Das Transition (Town) Modell – Annäherung an ein globales ... · Das Transition Konzept Ein Dorf...

Das Transition (Town) Modell – Annäherung an ein globales Phänomen

Gerd Wessling

gerd.wessling@googlemail.com Mitgründer Transition Bielefeld & Transition D/A/CHRingvorlesung TU München Oktober 2010

Von der Öl-Abhängigkeit zur lokalen Resilienz

Überblick Transition Town Überblick Peak Oil & Klimawandel & Fair Share Details zum Transition Konzept Diskussion

Transition Towns 1. Projekt: Rob Hopkins in Kinsale, Irland

1. „Transition Town“ in Totnes, Südengland 2006

Inzwischen 321 Initiativen weltweit, zum Beispiel UK, USA, Australien, Holland, Italien, Chile, Japan etc.

Seit Mai 2009 in Bielefeld

Seid Ende 2009 Kurse „Training for Transition“ in Deutschland & auf Deutsch

19.-21.11.2010 1te (primär) deutschprachige Transition-Konferenz in Hannover

Was ist das Besondere am „TRANSITION TOWN“ (Stadt im Wandel) Konzept?

Energie- und Kulturwandel mitKopfHerz

Händen

TT: Kopf

Peak Oil Klimawandel Fair-Share Wirtschaft & Finanzmarkt Konsequenzen

Kopf: Das Öl-Zeitalter Kopf: Das Öl-Zeitalter

Warum ist Öl so besonders?

Wie hoch ist die Energiedichte?

Transition Training 2007

1 Tankfüllung = 8000h menschliche Arbeit

8h täglich für 3 Jahre

Kopf: Peak Oil

Öl wird immer da sein Aber kein günstiges &

unerschöpfliches! Öl Grundlage von

Industrieller Entwicklung

Landwirtschaft

Wirtschaft

Bevölkerung

Sind ca. bei der Hälfte Es wird weniger werden..

Kopf: Das Erdöl-Zeitalter

Ölreserven BP: 36 Jahre Shell + Intern.Energieagentur, Paris: 46 Jahre Unabhängige Geologen: Peak Oil ist bereits bzw. wird in wenigen Jahren

erreicht. Die Versorgungslücke zwischen Förderung und weiter steigendem

Bedarf wird stetig größer.

Ölverbrauch Neu entdeckte Lagerstätten

1960 4 Mio Barrel 30 Mio BarrelHeute 30 Mio Barrel 4 Mio Barrel

Peak Oil – wie fühlt sich das an?Peak Oil – wie fühlt sich das an?

Dauerhafte Abnahme Starker Rückgang Beispiele: 1990s: Nord Korea 1990s: Kuba 2000: UK Diesel Krise Jetzt: Arme Länder

Kopf: Klimawandel – Ende der Debatte

Erwärmung des Klimas Erwärmung des Klimas unzweideutigunzweideutig

Der größte Teil des Der größte Teil des Anstiegs der globalen Anstiegs der globalen Durchschnittstempera-Durchschnittstempera-tur seit der Mitte des tur seit der Mitte des 20. Jahrhunderts wurde 20. Jahrhunderts wurde sehr wahrscheinlich sehr wahrscheinlich (statistische Sicherheit (statistische Sicherheit >90%) durch den >90%) durch den Anstieg des Ausstoßes Anstieg des Ausstoßes von Treibhausgasen von Treibhausgasen durch Menschen durch Menschen verursacht. verursacht.

Der vierte Bericht des IPCC (2007):Der vierte Bericht des IPCC (2007):

Upsala Glacier, ArgentinaUpsala Glacier, Argentina

Kopf: Klimawandel – Beginn der Feedbacks…(Albedo)

Entwicklung in der ArktisEntwicklung in der Arktis

Polar Science Center Applied Physics Laboratory, University of Washington

Kopf: Peak Oil und Klimawandel

Peak Oil Kohleverflüssigung Teersand Drill, baby, drill! Agrotreibstoffe Ressourcen-Nationalismus

Klimawandel Planetary Engineering Bäume pflanzen

CO2 Offsetting CO2 Sequestrierung Zertifikat-„Ablasshandel“ Atomenergie Alternative Energien

Viele Peak-Oil-Maßnahmen würden zu mehr CO2 führen. Die Klimawandel-Maßnahmen sind z.T Kosmetik, gefährlich oder setzen Ressourcen voraus, die es wegen Peak Oil nicht mehr gibt.

Peak Oil und Klimawandel

Kopf: Fair Share – Verteilung Energieverbrauch

1 USA = 2 EU

= 13 Chinese

Kopf: Leben über den Möglichkeiten

“Geisteräcker” – nehmen von anderen

“fossile Äcker”- nehmen aus der

Vergangenheit (ancient sunlight)“Abschöpfen”

- nehmen aus der Zukunft

and Peak Oiland Peak Oil

Was tun?Was tun? GlobalGlobal

Oil Depletion ProtocolOil Depletion Protocol Kontraktion & KonvergenzKontraktion & Konvergenz KyotoKyoto

NationalNational TEQs, Cap & Share (Energie Rationierung)TEQs, Cap & Share (Energie Rationierung)

KommunalKommunal Transition Gemeinden, Städte, Dörfer, Transition Gemeinden, Städte, Dörfer,

LandstricheLandstriche Persönlich (Beispiele)Persönlich (Beispiele)

““The work that reconnects” Joanna MacyThe work that reconnects” Joanna Macy SelbstermächtigungSelbstermächtigung

und jetzt die guten Nachrichten…

Es gibt Alternativen zu Horrorszenarien andere Energiequellen bewussterer Umgang mit dem was da ist Aufbau von Resilienz.

EnergiewendeplanEnergiewendeplan

SolarzeitalterSolarzeitalter

Regionalisierung + ResilienzRegionalisierung + Resilienz

Kopf: Resilienz Widerstandsfähigkeit Wie gut kann meine

Gemeinschaft Krisen jeder Art überstehen?

Unabhängigkeit vom „Weltsystem“ und seinen Unwägbarkeiten

Lokale Währungen Wiedererlernen

vergessener Fähigkeiten

Fast jede Maßnahme, die den Energieverbrauch senkt, erhöht auch die Resilienz (und umgekehrt)!

Kopf: Powerdown

Einzige Chance: weniger Energie verbrauchen

Weniger Verkehr/Transport, Weniger Konsum, höhere Effizienz Dezentralisierung von

Energieerzeugung, Güterherstellung, Nahrungsmittelerzeugung und medizinischer Versorgung

Do-it-yourself Passivhäuser Stadt der kurzen Wege und, und, und...

TT: Herz

Emotionen Psychologie Positive Visionen

Herz: Überwindung der Depression

Das ist doch furchtbar, alles wird zusammenbrechen...

Man kann doch sowieso nichts ändern...

Die paar Energiesparlampen, die ich einschrauben kann...

Was soll man schon machen gegen die Konzerne...

Ist doch eh alles viel zu spät...

Aufhören!!!

Herz: Psychologie der Energiewende

Wir sind „Öl-Junkies“

Wir leugnen unsere Sucht wie jeder andere Süchtige auch.

Die fieberhafte Suche nach „Öl-Ersatzstoffen“ ist nichts als ein gigantisches Methadonprogramm.

Wir müssen unsere Sucht zugeben und bekämpfen wollen, bevor sie „behandelt“ werden kann.

Herz: Psychologie der Energiewende

Umwertung aller Werte: Schmutzige Hände sind

was Tolles. Mist ist prima Dünger. „Weniger, besser, schöner“

(BUND)

Herz: positive Vision

Wo wollen wir hin? Ist es ein lohnendes Ziel? Wie wird das Leben dort

aussehen? Was können wir tun, um

dorthin zu kommen?

Ändern des Mythos von…

Ändern des Mythos zu…

What are our stories for the What are our stories for the future?future?

Indu

stria

l As

cent

• Energy useEnergy use• Resource useResource use• Environmental degradationEnvironmental degradation• PollutionPollution

Peak Energy?

Techno-Fantasy

Green-Tech Stability

Earth stewardshipPost

Mad Max Collapse

Great Grand Children

Agriculture10.000yrs BP

Industrial Revolution

Baby Boom

Pre-industrial culture

Historical Time

Future Time

Creative Descent

(Permaculture)

TT: Hände

Prinzipien der Permakultur Werkzeugkasten Gruppenprozesse Energiewende-Aktionsplan

… und was hat das mit Permakultur zu tun? Permakultur möchte…

dauerhafte menschliche Lebensräume schaffen, von denen andere lernen können.

Permakultur war… eine Reaktion auf die erste Ölkrise und Umweltbewegung

der 1970er Permakultur ist…

ein interdisziplinäres Planungssystem integrativ (Wissen und Ideen anderer integriert) global (earth care, people care, fair share)

Hände: Permakultur

Wie kann man menschliche Systeme so planen, dass sie so ressourcen- und energieeffizient sind wie natürliche Systeme?

Produktion: jeweils ca. 10 Tonnen

Biomasse/Hektar

Selbstregulierend, kaum externer Input, wenig Nahrung

Fremdreguliert, massiver externer Input, enorm viel Nahrung

So selbstregulierend wie möglich, wenig externer Input, viel Nahrung, viele weitere Vorteile

Hände: Werkzeugkasten

Aktionen

Verbündete

Regionalgeld

Aufklärung

Feiern

Schulungen

Die Alten

Loslassen

Schule

Die Phasen von Transition

Kern-Gruppe vertiefen

Netzwerken

Reskilling Veranstaltungen und Workshops

Konkrete Projekte

Initiativ-Gruppe bilden

Initiator/en

Themen-Gruppen

Veranstaltungen, Teilnehmerzahl erweitern

Open space, Arbeitsgruppen bilden

Startschuß!

Themen-Gruppen bilden

Initiativ-Gruppe

“Kern”-Gruppe formt & steuert

Aufmerksamkeit schaffen

Übergabe an die Kern-Gruppe

Energie-Wende Plan

Warum funktioniert Transition?Verbindung zwischen Innen und AußenVerbindung zwischen Innen und Außen

Setzt auf Hoffnung und OptimismusSetzt auf Hoffnung und Optimismus

Reichhaltige ZukunftsvisionReichhaltige Zukunftsvision

Zeigt wie wichtig kleiner und praktischer Zeigt wie wichtig kleiner und praktischer Wandel istWandel ist

Eine GemeinschaftsantwortEine Gemeinschaftsantwort

Bewusstsein schaffen -> findet oft Bewusstsein schaffen -> findet oft schon engagierte Leuteschon engagierte Leute

Bottom-up und flexibelBottom-up und flexibel

Die Lösung hat die gleiche Grösse Die Lösung hat die gleiche Grösse wie das Problemwie das Problem

Einfach zu wiederholenEinfach zu wiederholen

Warum funktioniert Transition?

““Totnes, die Nusshauptstadt von England”Totnes, die Nusshauptstadt von England”

Sichtbare Zeichen setzen

Beispiel: Lokale Ernährungskreisläufe / Broschüre

Beispiel: Das Totnes Pfund

Beispiel: TT-Erzählungen

Alte Techniken wieder erlernen Alte Techniken wieder erlernen (Re-Skilling)(Re-Skilling)

Wissen der Älteren wertschätzenWissen der Älteren wertschätzen

Lewes Re-Skilling ProgrammReskilling diesen Monat Buchungen im Gossypium Rauf aufs Rad! Grundlagen der Fahrradreparatur

Donnerstag Oktober 4 and 11, 6 - 9pm, Lewes New School, mit Danny Harling, Rad und Werkzeug bitte mitbringen

Korb flechtenmit Jackie Sweet, inkl. Material

Samstag 6 Oktober, 10am - 4pm, Lewes New School, £40 Selber Gemüse anbauen

Winter Gemüse, Geschützes pflanzen und Komposten mit Nir Halfon, Permakulturalist und biodynamischer GärtnerSamstag 13 Oktober, 10am - 4pm, Lewes New School, £25

Hand quilting (-> Decke erstellen) DemonstrationSamstag 13 Oktober, 10am - 2pm, Gossypium, einfach reinschauen

Geräte für Nahrung (Morgens) & Feuer machen und wildes Kochenmit Thomas Schorr-KonSamstag 20 Oktober, 10am - 12pm & 12.30pm - 2.30pm, treffen vor Nutty Wizard, £15 für Morgen oder £25 für Beides

Innere Aspekte von Transition

Heart and Soul group presents

Earth Wisdom Council

Consciousness café

To Fly or Not to Fly?

Vorträge, Workshops, Mit der Erde verbinden, Meditationen

Innere Welten Veranstaltungen welche innere und äußere Aspekte

verbinden Fishbowl ; z.B. Fliegen oder besser nicht? Die große Energie Debatte

Haupt-Aktivisten coachen / Mentoring Gruppen Unterstützung beim Lösen von Konflikten / Mediation Joanna Macy / The work that reconnects

Mit Unternehmen arbeitenMit Unternehmen arbeiten

Oil Vulnerability Auditing workshop

Kommunale Gremien mit einbeziehenKommunale Gremien mit einbeziehen

Der Energiewende-Aktionsplan

Gemeinsame Klammer für alle AktivitätenAusblick auf die nächsten 15-20 Jahre Ziel jeder Transition-InitiativeGemeinsame Anstrengung aller BeteiligtenKommunalverwaltung so früh wie möglich

einbinden u. U. als Alternative zum jeweiligen

Stadt-/Gemeindeentwicklungsplan gedacht

PermakulturPermakultur

ResilienzResilienz

TransitionTransition

Permakultur PrinzipienPermakultur Prinzipien

Auf Menschen achtenAuf Menschen achtenAuf die Erde achtenAuf die Erde achten

GerechtigkeitGerechtigkeit

Ein Werkzeugkasten für Ein Werkzeugkasten für nachhaltiges Lebennachhaltiges Leben

ResilienzResilienz

Die Fähigkeit eines Die Fähigkeit eines Lebenswesens / einer Lebenswesens / einer

Gemeinschaft / eines Systems, Gemeinschaft / eines Systems, einen (externen) Schock zu einen (externen) Schock zu

absorbieren und sich anzupassenabsorbieren und sich anzupassen

Von der Ölabhängigkeit …zur lokalen Resilienz

Den kollektiven Genius in der (lokalen) Gemeinschaft zu wecken,

um durch das Transition Model Lösungen zu Peak Oil,

Klimawechsel und Fair Share zu finden

Das Transition KonzeptDas Transition Konzept

Ein Dorf / Stadt / Region, die viel weniger Ein Dorf / Stadt / Region, die viel weniger Energie und Ressourcen verbraucht als Energie und Ressourcen verbraucht als heute, könnte, wenn richtig geplant wird, heute, könnte, wenn richtig geplant wird, viel resilienter, reicher und zufriedener viel resilienter, reicher und zufriedener sein als sie heute ist. sein als sie heute ist.

Die Prinzipien desDie Prinzipien desTransition ModelsTransition Models

1.1. Eine positive ZukunftsvisionEine positive Zukunftsvision2.2. SensibilisierungSensibilisierung

3.3. Einbeziehung – jeder wird gebrauchtEinbeziehung – jeder wird gebraucht4.4. Resilienz – starke lokale Gemeinschaften Resilienz – starke lokale Gemeinschaften

bildenbilden• Sinnvoll: Die Lösung ist genauso groß wie Sinnvoll: Die Lösung ist genauso groß wie

das Problem das Problem • Transition hatte innere & äußere AspekteTransition hatte innere & äußere Aspekte• Virales Modell – einfach zu wiederholenVirales Modell – einfach zu wiederholen

Und wie kommen wir vom aktuellen Zustand in Und wie kommen wir vom aktuellen Zustand in eine resiliente, reiche und zufriedene Zukunft?eine resiliente, reiche und zufriedene Zukunft?

Wir sind meistens nicht in der Lage uns die Zukunftswelt, die wir wirklich wollen, vorzustellen….

Eine Vision für die ZukunftEine Vision für die Zukunft Wie könnte eine energieärmere Wie könnte eine energieärmere

Zukunft aussehen?Zukunft aussehen?

Von….

….zu!

Inspire, support, network, train

Talks and publicity

Information and resources

Transition training

Project support Connect and

network

Identity and belonging

Inspire, support, network, train

Talks and publicity

Information and resources

Transition training

Project support Connect and

network

Identity and belonging

Was ist ein offizielles Transition Projekt?

Unterstützung auf unterschiedlichen Ebenen

Paradigmen-WechselRelokalisierung

330+ offizielle Transition InitiativenEin paar Tausend “Muller”..

What are they up to…? (UK)What are they up to…? (UK)

Taken from the May/June 2010 Roundup - a trawl of websites and googlealerts from around the world

Portobello, Scotland - short courses in vegetable growing and raised bed construction

TT Brixton - Master Gardener training course TT Sevenoaks - including a seedling swap, advice on raising chickens and bees

and a food hub New Forest Transition – a new Local Food Market Unleashings in Hebden Bridge, TT Malvern TT Totnes published the EDAP TT Finsbury in London – video workshops TT Halesworth – upcycling (mending) project Portobello – home water checks TT Berkhamstead’s – car free day TT Horncastle – Nappucino event (skillshare re alternatives to

“disposable” nappies)

What are they up to…? (Europe and US)What are they up to…? (Europe and US)

Taken from the May/June 2010 Roundup - a trawl of websites and googlealerts from around the world

New TT initiative started up in Witzenhausen, Germany Transition Hub starting in Brussels, Belgium New TT initiative started in Heidelberg west, Germany Unleashings in TT Carrboro-Chapel Hill and TT Whatcom in US T San Francisco mulling over a local currency – “bernalbucks” T Kurilpa and the Brisbane Transition Hub had David Holmgren

(permaculture co-founder) at big awareness raising event US TV show called ‘Sustainable Today’ featured David Johnson and Jim

Newcomer speaking about the transition in Portland, Oregon Transition Tasmania – ‘produce swap’ and no-knead bread skill share TT Blackwood in Oz – seed share event TT Invercargill, New Zealand were given a community garden

Transition Training & Consulting

Inzwischen weltweit; wo möglich mit lokalen Trainern

Das Trainings-Netzwerk entwickelt neue Formen und Inhalte

Seid Ende 2009 auch in D/A/CH Pool von bisher 5 zertifizierten Trainer/innen Erste Ansätze für Consulting Behörden & SME

www.training-for-transition.de

Transition Netzwerk UK - D/A/CH(2010) 19.-21.11.2010

1te (primär) deutschsprachige Transition-Konferenz in Hannover

Konferenz Schottland u Brasilien 20./21.11.2010 Monatliche Newsletter Transition Training / Transition Consulting Buch: “Energiewende” von Rob Hopkins / zweitausendeins

VerlagTransition D/A/CH: www.transition-initiativen.de

Transition Training: www.training-for-transition.deTransition Global: www.transitionnetwork.org

Wie geht es weiter?Wie geht es weiter?

D – Z???D – Z???

Vielen Dank!

www.transitionnetwork.org (Englisch; internationale TT Network Website)

www.transitionculture.org (Englisch; Blog von Rob Hopkins) www.transition-initiativen.de (Deutsch; Vernetzung aller

deutschsprachigen Interessenten & Aktiven) www.training-for-transition.de (Deutsch; Transition-Kurse) www.ttbielefeld.de (Deutsch; Website von TT Bielefeld)

Mail: gerd.wessling@googlemail.com

Weiterführende Links: