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Der Schiedsrichterbereich in Bayern

Erkenntnisse und Maßnahmen der AG8 – Schiedsrichter-Gewinnung und -Erhalt

Ausgangslage

15.02.2016 AG8: Schiedsrichter-Gewinnung und Erhalt 2

Ausgangslage

Runde Tische zum Thema Schiedsrichter

• Respekt und Wertschätzung– Regelschulungen für Vereine– Bessere Schulung des Ordnungsdiensts– Mehr Kommunikation durch die Schiedsrichter, zurückhaltendes Auftreten

• Gewinnung und Erhalt– Bessere Betreuung durch Vereine (Schiedsrichter-Verantwortlicher)– Gemäßigte Presseberichterstattung– Ältere Spieler und Trainer als Schiedsrichter gewinnen– Vereine besser informieren– Übererfüllung der Sollzahlen honorieren– Kurzausbildung für Schiedsrichter im Jugendbereich (Kleinfeld)– Neulinge zielgerichtet und mit Bedacht einteilen

Wertschätzung

Respekt

Anerkennung Verständnis

Agenda

Schiedsrichter-GewinnungSchiedsrichter-Gewinnung

Schiedsrichter-ErhaltSchiedsrichter-Erhalt

VereinsschiedsrichterbeauftragterVereinsschiedsrichterbeauftragter

Öffentlichkeitsarbeit und Werbung – Plakate

Öffentlichkeitsarbeit und Werbung – Flyer

Neuer Webauftritt

www.bfv.de/schiedsrichter

• Lehrgangsmappe mit Hinweisen, Tricks und Tipps

• Verknüpfung mit Videos bei bfv.tv• Verknüpfung mit Blauem Buch• Check-Liste für Neulinge• Hinweise für Paten

• Umsetzung bis zu den Herbstlehrgängen 2016

Überarbeitung der Neulingslehrgangsmappe: Roadmap für Neulinge

Aufbau einer Datenbank für Lehrgangsgestaltung und Materialien

• Aufbau einer Plattform zur Sammlung von Best Practices– Neulingslehrgangsordner für Obleute und Lehrwarte – Unterschiedliche Konzepte für Neulingslehrgänge (Wochenendlehrgang,

Schullehrgang, etc.)– Möglichkeiten der Bewerbung von Neulingslehrgängen

• Umsetzung:– Rundmail an alle bayerischen Obleute und Lehrwarte zur Ideensammlung (Januar

2016)– Ergänzung bei den GSO- und GLW-Tagungen 2016

• Informationen für die Rolle des Paten in der Lehrgangsmappe für Obleute und Lehrwarte

• Gruppeninterne Schulungen für Paten

• Einteilung der Paten im Spielplus

Betreuung von Neulingen: 20 Euro pro Neuling als Budget für Paten

Schiedsrichter-Gewinnung an Schulen

• Präsentation für Schulen: Wie können diese mitwirken und was haben sie und die Schüler davon?

• Schiedsrichter-Lehrgänge an Schulen– Ganztagsbetreuung an allen Schularten– Wahlkurse an allen Schularten– Projekttage am Schuljahresende– „Sport nach 1“– Ausbildung zum Junior-Coach (www.junior-coach.de)– Projektarbeit in der Realschule– P-Seminare in der Oberstufe des Gymnasiums

Schiedsrichter-Gewinnung an Schulen

• Unterstützung bei Lehrgängen in der Schule durch Schiedsrichter-Gruppen und Verband– Schulungsmaterial wird gestellt– Gastreferenten stehen zur Verfügung– Material für Öffentlichkeitsarbeit– Ansprechpartner in der Schiedsrichter-Gruppe und beim Bayerischen Fußball

Verband

• Schiedsrichter für eigene Schulsportwettbewerbe müssen von den Gruppen nicht mehr gestellt werden

• Umsetzung nach Erhalt der Präsentation möglich (Januar 2016)

Pilotprojekt: Vereinseigener Schiedsrichter• Problemlage: Viele Spiele im unteren Bereich können nicht mehr besetzt werden.

• „Notlösung“: Schiedsrichter aus dem eigenen Verein übernimmt Spielleitungen, wenn keine neutralen Schiedsrichter eingeteilt werden können

– Spielleitungen für Spiele der C- und B-Klasse im Herrenbereich– Spielleitungen D-Junioren– Spielleitungen Senioren A

• Spielleitungen für Freundschafts- und Privatspiele mit Mannschaften auf Kreisebene

Pilotprojekt: Vereinseigener Schiedsrichter

• Regelunterweisung durch einen Crashkurs – Vollwertige Ausbildung zum Schiedsrichter (in der Regel Wochenendkurs)

• Fortbildungsmaßnahmen der Schiedsrichter-Gruppe pro Spieljahr besuchen

• Pilotprojekt im Kreis Neumarkt/Jura (Mittelfranken) in 2015/2016

• Bei Erfolg weitere Pilotkreise in Bayern zur Saison 2016/2017 und eventuell bayernweite Einführung

• Ziel: Vereinseigene Schiedsrichter für Einsätze als neutrale Schiedsrichter und damit als für den Verein anrechenbare Schiedsrichter gewinnen!

Weitere Maßnahmen

• Bereits umgesetzt:– Brandingmaterialien mit Schiedsrichter-Bezug (Roll-Ups, etc. in einheitlicher

Bildsprache)

• Soweit andere BFV-Gremien zustimmen/mitwirken, sind geplant:

– Webauftritt „Werde Schiedsrichter“ für Interessenten

– Facebook-Auftritt der Bayerischen Schiedsrichter

– Kommentierte Lehrvideos auf bfv.de

Agenda

Schiedsrichterbeauftragter im VereinSchiedsrichterbeauftragter im Verein

Warum hören Schiedsrichter auf?

• Falsche Erwartungshaltung der Schiedsrichter– Zu schnelle Karrierewünsche– Zeitaufwand wird unterschätzt– Schwierigkeit der Aufgabe wird unterschätzt

• Umgang mit verschiedenen Charakteren• Administrativer Aufwand (ESB, Meldungen, „Selbstorganisation“)• Umgang mit Negativerlebnissen/Rückschlägen

• Falsche Vorstellungen der Vereine (Trainer, Spieler, etc.)– Hohe Erwartungen auch an Neulinge und junge Schiedsrichter– Hohe Erwartungen bis in die untersten Spielklassen

• Fehlender Respekt und Wertschätzung gegenüber Schiedsrichtern– Unsachliche und überzogene Reklamationen auch bei unwichtigen Entscheidungen– Verbale und körperliche Aggressionen gegenüber Schiedsrichtern– Verhalten der Eltern bei Jugendspielen („Fair-Play-Liga“ als Gegenmaßnahme)

• Presseartikel und Berichte im Internet– Zeitungsberichte unsachlich und mit falschen Tatsachen– Anonyme Berichte auf Homepages und sozialen Netzwerken mit persönlichen

Angriffen und Beleidigungen („Shitstorm“)

• Fehlende Integration der Schiedsrichter– In der Schiedsrichtergruppe

• Mangelnde Betreuung insbesondere von Neulingen• Fehlender Anschluss

– Im Verein• Schiedsrichter werden als notwendiges Übel betrachtet• Mangelnde Integration

Was können wir dagegen tun?Phase 1: Vor dem Lehrgang und nach der Prüfung

• Klarheit über Anforderungen an das Schiedsrichter-Amt vor dem Neulingskursschaffen (Infoabend vor Beginn des Neulingskurses)

• Einbindung der Eltern• eigene Neulingsgruppe innerhalb der Gruppe• eigener Einteiler für diese "Sondergruppe"

Was können wir dagegen tun?Phase 1: Vor dem Lehrgang und nach der Prüfung

• spezielle Spieleinteilung der Neulinge (z.B. Einteilung in einer Spielgruppe) mit Betreuung/Coaching/Pate

(Notwendig: einheitliche Definition der Aufgabe/Rechte/Pflichten sowie Schulungsleitfaden!)

• offizielle Einteilung der Paten im DFB-net• Zusammenhalt bei den Neulingen schaffen durch soziale Aktivitäten• Ausweise erst nach einer bestimmten Anzahl von Spielen aushändigen• Vorstellung der Neulinge im Gruppenabend

Was können wir dagegen tun?Phase 2: 1-2 Jahre nach dem Lehrgang und später

• Bildung von Fördergruppen nach 1-2 Jahren gestaffelt nach Spielklasse• Sonderbetreuung für Schiedsrichterinnen• Motivation für "Basis-Schiedsrichter": Angebote zur Verfügung stellen und

aktive Abfrage bei diesen Schiedsrichtern, wie sie eingesetzt werden wollen (Aktivierung von "Schatten-Schiedsrichtern"); dazu ist die Eigeninitiative dieser Schiedsrichter notwendig

• für Transparenz sorgen (z.B. wie viele Spiele gibt es überhaupt in einer Spielklasse?)

• Leistungsprüfung: ab welcher Spielklasse? nach welchen Kriterien?• "Vier-Säulen für die Förderung von Schiedsrichtern"

• Verfügbarkeit (z.B. alle zwei Wochen ein Spiel)• Leistungsprüfung• Persönlichkeit• kameradschaftliche Veranstaltungen

GSO/GSA

SR-Neulinge

Basis-SR Leistungs-SR

Betreuer, Coaches,

Beobachter, Paten etc.

Sonstige(z.B. passive Mitglieder, Ehrenmit-

glieder, etc.)

Konkrete Maßnahmen zum Schiedsrichter-Erhalt und ihre

Umsetzung

Was können wir dagegen tun?Zusammenarbeit von Organen des BFV

• vor Anzeigen von Schiedsrichtern durch Spielleiter Rücksprache mit Obmann halten

• Unterstützung und Begleitung des Schiedsrichters bei mündlichen Verhandlungen in Sportgerichtsverfahren durch Verbandsanwalt

• Erstinstanz bei Verfehlungen von Schiedsrichtern auf Gruppe übertragen

Was können wir dagegen tun?Änderungen der RVO und SRO

• Strafrahmen der RVO überprüfen (z.B. Strafen bei Passvergehen vs. Beleidigung von Schiedsrichtern)

• eigener § in RVO für Vergehen gegen Schiedsrichter wegen dessen besonderer Rolle

• Überarbeitung der SRO und Anregung von Änderungen in der RVO in der Winterpause 2015/2016 unter Federführung von Dr. Felix Brych Änderung der Spielanzahl bei anrechenbaren Schiedsrichtern Änderung der Gebühren für Vereine, wenn Sollzahl nicht erfüllt ist Pate in Spesenordnung verankern

Was können wir dagegen tun?Pressearbeit in Vereinen und Schiedsrichter-Gruppen

• Dialog mit den Vereinen zur richtigen Pressearbeit durch die Schiedsrichter-Organe

• Sachliche Kritik statt persönliche Angriffe

• Mehr Sensibilität bei kritischen Situationen – Verständnis für die Schwierigkeit der Aufgabe

• Keine Diskriminierung

• Schiedsrichter auf der Internetseite des eigenen Vereins integrieren

Was können wir dagegen tun?Integration der Schiedsrichter im Verein

• Integration im Verein durch– Einladung zu Ehrungen– Einladungen zu Vereinsveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Saisonabschlussfeier– Interview/Berichte in Stadionzeitung

• Trainingsmöglichkeiten für Schiedsrichter bei den Mannschaften des Vereins

• Schiedsrichter des Vereins soll Vorbereitungsspiele z.B. der Junioren pfeifen

• Regelreferate zu Saisonbeginn durch Schiedsrichter des Vereins

• Finanzielle Unterstützung bei Ausrüstung und/oder Beitragsfreiheit

Was können wir dagegen tun?Respekt und Wertschätzung

• Kommunikation auf Augenhöhe unabhängig vom Alter des Schiedsrichters

• Sensibilisierung des Umfelds (Zuschauer, Eltern, Vereinsfunktionäre, Ordnungsdienst, Schiedsrichterbetreuer)

• Ordnungsdienst auch bei Jugendspielen

• Gegenseitige Unterstützung bei Problemen auch vor und nach dem Spiel (z.B. ESB)

• Zurückhaltung bei Wortwahl und Lautstärke

• Auswirkungen von überzogener Kritik bewusst machen

• Übersichtlicher und verständlicher Leitfaden für Ordnungsdienst (Rückrunde 2015/2016)

• Aufgaben und Rolle bewusst machen– Ansprechpartner für Schiedsrichter– Schutz des Schiedsrichters

• Deeskalation statt „Öl ins Feuer“

Was können wir dagegen tun?Aufgaben/Schulung des Ordnungsdienstes

• Bei Privatspielen im Juniorenbereich

• Erfahrener Schiedsrichter leitet 1. Halbzeit, Neuling begleitet ihn

• In der 2. Halbzeit werden die Rollen getauscht

• Erfahrener Schiedsrichter hilft und kann notfalls eingreifen

Was können wir dagegen tun? Eine neue Idee aus Bad Tölz: Die „Tandemschiedsrichter“

Was können wir dagegen tun?Zusätzliche Module zur Schiedsrichterausbildung

• Weitere Module zur Schiedsrichteraus- und -weiterbildung– Aufbau auf Neulingslehrgang– Konfliktmanagement– „Modern und clever pfeifen“– Parameter für eine clevere Spielleitung– Konformitätstest und andere Videoschulungen– Umgang mit sozialen Netzwerken und Presseberichten

• Umsetzung bis Herbstlehrgänge 2016

Schulung von Schiedsrichter-Funktionären

• Neue Funktionäre sollen geschult werden und auf ihre Aufgaben vorbereitet werden („Zeitgemäße Arbeit in den Schiedsrichter-Gruppen“)– Gestaltung des Gruppenlebens– Gestaltung von Lehrabenden– Zielgruppenorientierte Maßnahmen

• Neulinge• Jüngere Schiedsrichter• Leistungsschiedsrichter• Schiedsrichter im mittleren Alter• Ältere Schiedsrichter

• Umsetzung im Rahmen der zentralen BFV-Schulung für neue Funktionäre

Agenda

Schiedsrichterbeauftragte im VereinSchiedsrichterbeauftragte im Verein

Vereinsschiedsrichterbeauftragter (VSB)

Eine Win-Win-Situation!

Vereinsschiedsrichterbeauftragter (VSB)

Aufgaben Nutzen fürVerein

Nutzen für SR-Gruppe

Vereinsschiedsrichterbeauftragter (VSB)Aufgaben im Verein

• Kontakt zu den vereinseigenen Schiedsrichtern halten• Betreuung vereinseigener Schiedsrichter• Ansprechpartner bei Problemen• Schulung Ordnungsdienst• Einteilung Freundschaftsspiele Junioren des Vereins• Einladung zu Vereinsveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Ehrungen)• Gewinnung neuer Schiedsrichter• Organisation von Regelschulungen vor Saisonbeginn - Neuerungen

Vereinsschiedsrichterbeauftragter (VSB)Aufgaben im Verein

• Bei größerer Anzahl Vereins-Schiedsrichter-Training organisieren• Pressebericht des Vereins überwachen auf negative Darstellung• Schiedsrichter-Betreuung bei den Spielen sicherstellen• Gegenseitige Wertschätzung• Aufklärungsarbeit im Verein• Schiedsrichter auf Termin Monatsversammlung aufmerksam machen (Mail)

Vereinsschiedsrichterbeauftragter (VSB)Aufgaben bei den Schiedsrichterorganen

• Kontakt zum zuständigen Schiedsrichter-Obmann halten• Überwachung der Anrechenbarkeit der eigenen Schiedsrichter• Willkommener Gast bei den Monatsversammlungen der Schiedsrichter-Gruppe

Vereinsschiedsrichterbeauftragter (VSB)Nutzen für den Verein

• Kostenersparnis Schiedsrichter-Spesen bei Freundschaftsspielen Junioren• Kostenersparnis wegen geringerer Ausfallgebühren• Überwachen der Anrechenbarkeit des eigenen Schiedsrichters• Besseres Verhältnis zu den Schiedsrichter-Gruppen• Zuständigkeit des Schiedsrichter-Bereichs im Verein geregelt• Regelschulung, Regelsicherheit

Vereinsschiedsrichterbeauftragter (VSB)Nutzen für den Verein

• Bei Spielabsagen, Verlegungen kann VSB Schiedsrichter/Obmann Bescheid geben• Bei Nichtbesetzung eines Spiels wegen Schiedsrichter-Mangel kann sich VSB um

geeignete Person kümmern• Bindeglied zur Schiedsrichter-Gruppe

Vereinsschiedsrichterbeauftragter (VSB)Nutzen für den Vereinsschiedsrichtersbeauftragten

• Anerkennung im Verein• Einbindung in das Vereinsleben• Teilnahme an Vereinsveranstaltungen• Eventuell Beitragsfreiheit• Fortbildung in der Schiedsrichter-Gruppe durch Besuch der Monatssitzungen

Vereinsschiedsrichterbeauftragter (VSB)Nutzen für die Schiedsrichter-Gruppe

• Gewinnung von Schiedsrichtern• Ansprechpartner im Verein• Koordination der Freundschaftsspiele Junioren• Überwachung der Anrechenbarkeit• Größerer Besuch der Monatsversammlung• Bei Schiedsrichter-Mangel/Nichtbesetzung von Spielen hat der Verein eine Person,

die sich um die Vereinsbesetzung kümmert

• Musterbrief zur Versendung an die Vereine

• Umsetzung: Ab März 2016 auf der Homepage des BFV

Vereinsschiedsrichterbeauftragter (VSB)Musterbrief an die Vereine

Gemeinsam und Fair

Die Schiedsrichter in Bayernwww.bfv.de/schiedsrichter

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