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08.01.2014 09:25

mehr Kompetenz = Mehrarbeit

„Was tun wir, wenn wir

was wissen wollen?“

08.01.2014 09:25

Richtig!

08.01.2014 09:25

„Wir fragen Mr. GOOGLE!“

08.01.2014 09:25

„Google: Kompetenz“

1. Stelle „Wikipedia“

2. Stelle „Duden“

08.01.2014 09:25

Wikipedia

Kompetenz (lat.: competere: zusammentreffen, ausreichen, zu etwas

fähig sein, zustehen‘) steht für:

Kompetenz (Bakterien), die Fähigkeit von Zellen, außerhalb der Zelle

vorliegende DNA aufzunehmen

Kompetenz (Linguistik), das Sprachwissen im Gegensatz zum

Sprachkönnen

Kompetenz (Management), Fähigkeiten und Fertigkeiten der leitenden

Organisationsmitglieder, z. B. Managementkompetenzen und

Führungskompetenzen

Kompetenz (Organisation), die mit einer bestimmten Stelle oder Person

verbundenen Berechtigungen und Pflichten

Kompetenz (Pädagogik), Fähigkeiten und Fertigkeiten im

pädagogischen Kontext

Kompetenz (Psychologie), Fähigkeiten und Fertigkeiten allgemein

Kompetenz von Behörden, Gerichten oder anderen Organisationen,

siehe Zuständigkeit

08.01.2014 09:25

Duden

Bedeutungen:

„Sachverstand, Fähigkeiten“

Synonyme zu Kompetenz Befähigung, Begabung, Beschlagenheit, Fähigkeit, Fertigkeit,

Können, Qualifikation, Sachverstand, Sachverständnis, Talent;

(gehoben) Vermögen [Entscheidungs]befugnis, Zuständigkeit,

Zuständigkeitsbereich

Antonyme Inkompetenz

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Erwerb von Kompetenz in der

Intensivpflege

Fachweiterbildung

Weiterbildungen

Studium

Tagungen

Fortbildungen

Informell

Literatur

08.01.2014 09:25

Problem?!

„Wenn ich mehr kann, muss ich

dann auch mehr arbeiten?“

08.01.2014 09:25

NEIN!

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Stichwort „Skills & Grade – Mix“

„unterschiedliche Berufsgruppen

entsprechend ihrer Qualifikation so

einsetzen, dass die bestmögliche

Patientenversorgung gewährleistet

ist!“

08.01.2014 09:25

Klingt gut?

08.01.2014 09:25

Ist es auch !

08.01.2014 09:25

Berufsgruppen

Welche Berufsgruppen gehören in

unser „Intensivboot“?

Hauswirtschaftler

Rettungsassistenten

Krankenpflegehelfer

[Gesundheits- und] Krankenpfleger

Fachpfleger für Anästhesie und Intensivpflege

Medizinische Fachangestellte

Pflege [B.A./BSc.]

Pflegemanager

uvm.

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Lassen Sie uns darüber ernsthaft nachdenken, damit…

wir den demographischen Wandel mit guter

Qualität begegnen können Wir dürfen den Patienten im Mittelpunkt unserer Arbeit

nicht vergessen!

Unsere Berufszufriedenheit durch klare

Festsetzung der Aufgaben steigt

„Pflegepersonen endlich mal wieder das

tun, wofür sie ausgebildet sind“ denn die Attraktivität unseres Berufes ist unumstritten!

08.01.2014 09:25

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Charite Berlin http://img.welt.de/img/gesundheit/crop121224901/8888725237-ci3x2l-w620/Vorstellung-Intensivstation-der-Zukunft-an-der-Charite-3-.jpg