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FakultätFür Betriebswirtschaft
HBS Hamburg Business School
Orientierungsveranstaltung für die Studierenden im M.Sc. BWL
Hamburg, 14. Oktober 2016
Prof. Dr. Dorothea Alewell (Programmdirektorin)Marina Saisaler und Astrid Kahl (Studienkoordinatorinnen)
Schwerpunktsprecherinnen und Schwerpunktsprecher
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13.10.2016 Orientierungsveranstaltung im M.Sc. BWL 2
Herzlich Willkommen!Wir begrüßen Sie zum Studium im M.Sc. BWL
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XING-Umfrage zu den besten Karriereschmieden
Welche Hochschule bringt die meisten Top-Manager auf XING hervor? Hier die Top 5:1. Universität Mannheim2. Technische Universität
München3. Universität Hamburg4. Hochschule für angewandte
Wissenschaften München5. Technische Universität Berlin
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Agenda Freitag, 14.10.2016 - Hörsaal Erzwiss H, VMP 8
10.00 – 12.15 Uhr Begrüßung, Vorstellung des Studienganges,Vorstellung der BWL-Masterschwerpunkte
12.30 – 13.25 Uhr Organisatorische Hinweise zum Ablauf des Studiums13.25 – 13:40 Uhr Fachschaftsrat WiWi stellt sich vor13:40 – 14:30 Uhr Mittagspause14.30 – 15.15 Uhr Lehrveranstaltungs- und Prüfungsanmeldung (mit
STINE); Klärung von Fragen15.20 – 16.20 Uhr Vortrag vom Studierendenwerk Hamburg: Wie
finanziere ich mein Masterstudium? 16.20 – 17.20 Uhr Campusführung: RRZ, Bibliotheken, Studienbüro
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Agenda Teil 1 (10:00 – 12:15 Uhr)• Wo Sie gelandet sind:
Uni HH, Fakultät• Was jetzt auf Sie zukommt:
Die Grundstruktur des Masterprogramms• Wo Sie wählen dürfen:
Die Schwerpunktfächer stellen sich vor
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Wo Sie gelandet sind
UNI HH, Fakultät, Schwerpunkt
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Fakultäten der Uni HHDie Universität Hamburg hat 8 Fakultäten, und zwar für:• Betriebswirtschaft• WISO: Wirtschafts- und Sozialwissenschaften• Jura• Psychologie und Bewegungswissenschaft• MIN: Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften• Geisteswissenschaften• Erziehungswissenschaften• Medizin
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Schwerpunkte der Fakultät BWL • Die Fakultät für Betriebswirtschaft ist in mehrere Schwerpunkte gegliedert -
organisatorische Einheiten aus mehreren Professuren, die gemeinsam Schwerpunktfächer anbieten
• Im Master werden die folgenden sechs Schwerpunktfächer angeboten:
1. Finanzen und Versicherungen (MA-FINVERS)
2. Management im Gesundheitswesen (MA-MiG)
3. Marketing und Medien (MA-MAME)
4. Operations & Supply Chain Management (MA-OSCM)
5. Unternehmensführung (MA-UFÜ)
6. Wirtschaftsprüfung und Steuern (MA-WPSteu)
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Weitere Schwerpunkte in der Fakultät BWL• Im Bereich Methoden und im Freien Wahlbereich sind
zusätzlich die folgenden Schwerpunkte mit Lehrangeboten aktiv:
• Wirtschaftsinformatik
• Statistik und Ökonometrie
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Was jetzt auf Sie zukommtGrundstruktur des Studiengangs,Fächer, Wahlmöglichkeiten
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Grundstruktur des Studiengangs
• viersemestriger Studiengang mit insgesamt 120 LP• durchgängig studienbegleitende Prüfungen• Bereiche des Studiums:
– Schwerpunktfach 1 24 LP– Schwerpunktfach 2 24 LP Semester– Bereich Methoden 18 LP 1 bis 3– Freier Wahlbereich 24 LP– Masterarbeit 30 LP Semester 4
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Schwerpunktfächer, Masterarbeit• Schwerpunktfächer (Wahl 2 aus 6):
– Finanzen und Versicherungen (MA-FINVERS)– Management im Gesundheitswesen (MA-MIG)– Marketing (MA-MA)– Operations & Supply Chain Management (MA-OSCM) – Unternehmensführung (MA-UFÜ)– Wirtschaftsprüfung und Steuern (MA-WPSTEU)
• Diese sechs Schwerpunktfächer können im Prinzip frei miteinander kombiniert werden. Ausnahme: WPSTEU und MIG liegen auf dem gleichen Zeitslot (siehe unten!) und können nicht miteinander kombiniert werden.
• Je nach Studienziel und persönlichen Präferenzen sind die meisten dieser Kombinationen sinnvoll!
• Masterarbeit: Im Bereich Methoden oder in einem der beiden Schwerpunktfächer!
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Schwerpunktfächer, Masterarbeit
• Die Wahl der Schwerpunktfächer muss jetzt gleich am Anfang des Studiums erfolgen - mit der Anmeldung zu den ersten Veranstaltungen!
• Die Vorstellung der Schwerpunktfächer heute dient dazu, dass Sie innerhalb der ersten Tage Ihres Studiums die Auswahl der Schwerpunktfächer vornehmen.
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Zeitslot-Modell• Um die überschneidungsarme Studierbarkeit aller
Teilfächer zu gewährleisten, wurden Zeitslots definiert.• Innerhalb der Zeitslots werden jeweils so viele Module
angeboten, dass Sie die notwendigen LPs im jeweiligen Fach über drei Semester hinweg erreichen können.
• Zusätzliche Angebote eines Schwerpunktfaches sowie Übungsgruppen können auch außerhalb des jeweiligen Zeitslots liegen.
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Zeitslot-Modell des StudiengangsUhrzeit Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag
8-10 UFÜ OSCM WPSTEU/MIG
FINVERS MA
10-12 UFÜ OSCM WPSTEU/MIG
FINVERS MA
12-14 UFÜ Meth WPSTEU/MIG
FINVERS MA
14-16 Meth OSCM Gremien Meth Meth
16-18 Meth Meth Gremien Meth Meth
Legende:
UFÜ: Unternehmensführung
WPSTEU: Wirtschaftsprüfung und Steuern
Meth: Methoden
FINVERS: Finanzen und Versicherungen
MA: Marketing
MIG: Management im Gesundheitswesen
OSCM: Operations & Supply Chain Management
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Wo Sie wählen DÜRFENDer Bereich „Methoden“ und die Schwerpunktfächer stellen sich vor
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Bereich „Methoden“• Aus einem breiten Angebot von z.Zt. ca. 10 Modulen mit jeweils 6 LP
absolvieren Sie über die ersten drei Semester hinweg insgesamt 18 LP • Diese können nach freier Wahl kombiniert werden! • Auf der Homepage des Masters finden Sie im Modulhandbuch eine
Übersicht über alle Module, die über die nächsten drei Semester hinweg voraussichtlich angeboten werden. Weitere Module werden jeweils je nach Angebot ergänzt und in STiNE freigeschaltet.
• Im Vorlesungsverzeichnis und in STiNE finden Sie das jeweils aktuelle Angebot.
• Bitte beachten Sie in den Modulbeschreibungen die inhaltlichen und formalen Voraussetzungen zur Belegung eines Moduls!
vSCHWERPUNKT FINANCEUHH 20
Professuren & Juniorprofessuren...
Corp. Finance & Ship Finance
Prof. Dr.Wolfgang Drobetz
Risk Management &Insurance
Juniorprofessur fürCorporate Finance
Prof. Dr.Henning Schröder
Bankbetriebslehre & Behavioral Finance
Prof. Dr.Markus Nöth ?
vSCHWERPUNKT FINANCEUHH 21
Ausrichtung in Forschung & Lehre...
CorporateFinance
Banking Project &Ship Finance
Insurance/Risk Management
BehavioralFinance
AssetManagement
vSCHWERPUNKT FINANCEUHH 22
1. Semester
Theorie und Praxis des Bankgeschäfts
(Prof. Nöth, 6 LP)
Investment Banking and Capital Markets
(Prof. Drobetz, 6 LP)
Pensionsversicherung
(PD Dr. Schott, 6 LP)
2. Semester
Behavioral Finance
(Prof. Nöth, 6 LP)
Asset Management
(Prof. Drobetz, 6 LP)
FINVERS “Ausgewählte Kapitel”
(Wechselnd, 6 LP)
3. Semester
Seminar Finanzen & Versicherungen
(Diverse, 6 LP)
4. Semester
MasterarbeitFINVERS
(alle LS, 30 LP)
24 LP Vorlesung + Seminar
FINVERS “Ausgewählte Kapitel”
(Wechselnd, 6 LP)
Risk Management and Bank Regulation
(Prof. Nöth, 6 LP)
Rest 1. Semester
(Diverse, 6 LP)
+
vSCHWERPUNKT FINANCEUHH 23
Theorie und Praxis des Bankgeschäfts
(Prof. Nöth, 6 LP)
Investment Banking and Capital Markets
(Prof. Drobetz, 6 LP)
Pensionsversicherung
(PD Dr. Schott, 6 LP)
Behavioral Finance
(Prof. Nöth, 6 LP)
Asset Management
(Prof. Drobetz, 6 LP)
FINVERS “Ausgewählte Kapitel”
(Wechselnd, 6 LP)
Seminar Finanzen & Versicherungen
(Diverse, 6 LP)
MasterarbeitFINVERS
(alle LS, 30 LP)
Beispielhafter Studienplan I*
FINVERS “Ausgewählte Kapitel”
(Wechselnd, 6 LP)
Risk Management and Bank Regulation
(Prof. Nöth, 6 LP)
Rest 1. Semester
(Diverse, 6 LP)
+*mit Seminar und Masterarbeit im Schwerpunkt FINVERS
1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester
vSCHWERPUNKT FINANCEUHH 24
Theorie und Praxis des Bankgeschäfts
(Prof. Nöth, 6 LP)
Investment Banking and Capital Markets
(Prof. Drobetz, 6 LP)
Pensionsversicherung
(PD Dr. Schott, 6 LP)
Behavioral Finance
(Prof. Nöth, 6 LP)
Asset Management
(Prof. Drobetz, 6 LP)
FINVERS “Ausgewählte Kapitel”
(Wechselnd, 6 LP)
Seminar Finanzen & Versicherungen
(Diverse, 6 LP)
MasterarbeitFINVERS
(alle LS, 30 LP)
Beispielhafter Studienplan II*
FINVERS “Ausgewählte Kapitel”
(Wechselnd, 6 LP)
Risk Management and Bank Regulation
(Prof. Nöth, 6 LP)
Rest 1. Semester
(Diverse, 6 LP)
+*mit Seminar und Masterarbeit im Schwerpunkt FINVERS
1. Semester 2. Semester 3. Semester 4. Semester
vSCHWERPUNKT FINANCEUHH 25
We get you ready for finance...
• Praxisorientierte Ausrichtung des Studiums– Praxisvorträge: Executives und Financial Experts– Workshops und Abendveranstaltungen mit Arbeitgebern– Internationale Ausrichtung (englischsprachiges Kursangebot)
• Einstiegsmöglichkeiten in diversen Branchen & Berufsfeldern– Investment Banking, Private Banking, Retail Banking– Versicherungen, Rückversicherer– Public Sector (Regulierungsinstitutionen, Zentralbanken, etc.)– Financial Services (Beratungsunternehmen, WPGs, etc.)– Industrieunternehmen (Finanzierungsabteilungen, Vorstandsassistenz, etc.)
• Möglichkeit zur Promotion– Gezielte Förderung des Hamburger Nachwuchses– Forschungsorientierte Abschlussarbeiten
vSCHWERPUNKT FINANCEUHH 26
Was sollte man mitbringen...?
• Grundsätzliches Interesse an Finanzierungsthemen• Quantitatives Grundverständnis• Leistungsbereitschaft• Fundierte Englischkenntnisse
vSCHWERPUNKT FINANCEUHH 27
Lohnt sich der Aufwand...?
Branche Brutto-Jahresgehalt inkl. Bonus
Großkanzlei 70.000 – 100.000 €
Investment Banking 60.000 – 110.000 €
Consulting 60.000 – 80.000 €
Corporate Finance 45.000 – 65.000 €
Consumer Goods/Industrie 45.000 – 55.000 €
Quelle: Squeaker.net
• Einstiegsgehälter nach Branchen (High Potentials)
vSCHWERPUNKT FINANCEUHH 28
Lohnt sich der Aufwand...?
Branche Brutto-Jahresgehalt inkl. Bonus
Großkanzlei 80.000 – 150.000 €
Investment Banking 80.000 – 150.000 €
Consulting 80.000 – 120.000 €
Corporate Finance 60.000 – 100.000 €
Consumer Goods/Industrie 60.000 – 90.000 €
Quelle: Squeaker.net
• Gehalt von Young Professionals nach Branchen (High Potentials)
vSCHWERPUNKT FINANCEUHH 29
Finance Online...
w w w . b w l . u n i - h a m b u r g . d e / f i n a n c e
vSCHWERPUNKT FINANCEUHH 30
Bei Fragen...!
Prof. Dr. Henning Schröderhenning.schroeder@uni-hamburg.de
⇢ Corporate Finance
⇢ Investment Banking
⇢ Asset Management
⇢ Ship Finance
Dr. Moritz Lukasmoritz.lukas@uni-hamburg.de
⇢ Banking
⇢ Behavioral Finance
⇢ Insurance
⇢ Risk Management
Lehrstuhl für Management im GesundheitswesenFakultät für BetriebswirtschaftUniversität Hamburg
Vorstellung des MasterschwerpunktesManagement im Gesundheitswesen (MIG)
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 32
Prof. Dr. Jonas Schreyögg(Leitung des Lehrstuhls für
Management im Gesundheitswesen)
Prof. Dr. Rudolf Blankart(Juniorprofessur Technologie-und Qualitätsmanagement im
Gesundheitswesen)
Schwerpunkt KontaktProfessoren VorlesungenForschung HCHE
Prof. Dr. Tom Stargardt(Leitung des Lehrstuhls für Health Care Management)
Dr. Jens Baas(CEO Techniker Krankenkasse
und Gastdozent)
Foto: Techniker Krankenkasse
Dr. Simon Frey(Leiter Nachwuchsgruppe
PEPP-Entgeltsystem)
Dr. Eva Oppel(Vertretung der Juniorprofessur für Krankenhausmanagement)
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 33
Key Facts 5 Millionen Beschäftigte in Einrichtungen des Gesundheitswesen + Beschäftigte in assoziierten
Bereichen (z.B. Wellness, Fitness, etc.) -> ca. jeder 6. Beschäftige in Deutschland Jährliche Gesundheitsausgaben in Höhe von ca. 315 Mrd. Euro (ca. 11,2% des BIP) Das Gesundheitswesen ist eine stetig wachsende Branche und einer der wirtschaftlich
wichtigsten Sektoren mit zunehmendem Bedarf an spezifisch qualifizierten Managern in allen Bereichen Beschäftigungsmöglichkeiten in Krankenhäusern, Pharmaindustrie, Versicherungen,
Investment- und Strategieberatungen, uvm.
Gegenstand & Ausrichtung Betrachtung betriebswirtschaftlicher Problemstellungen im Gesundheitswesen (z.B. finanzielle
Defizite durch unzureichende betriebswirtschaftliche Planung in Krankenhäusern) Lösung von Problemen in verschiedenen Organisationen des Gesundheitswesens Institutionelle Ausrichtung » Anwendung von Methoden aus vielen verschiedenen Bereichen
der BWL (z.B. Controlling, Finanzierung, Marketing, Organisation etc.) und anderen Fächern (z.B. VWL und Medizin)
Schwerpunkt KontaktProfessoren VorlesungenForschung HCHE
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 34
Schwerpunkt KontaktProfessoren VorlesungenForschung HCHE
Finanzierung des GesundheitswesensOptimale Krankenversicherungsverträge; Finanzierung und Gestaltung sozialer Krankenversicherungssysteme
Krankenhäuser und ÄrzteBenchmarking und Perfomanzmessung in Organisationen des Gesundheitswesens; Vergütungssysteme für Krankenhäuser und Ärzte; Strategisches Management in Krankenhäusern
Gesundheitsökonomische EvaluationEvaluation von Versorgungsprogrammen; Kosten-Wirksamkeit, Kosten-Nutzwert- und Kosten-Nutzen-Analyse
Märkte für ArzneimittelPreisregulierung von Arzneimitteln; Wettbewerb und Regulierung des Arzneimittelmarktes
BevölkerungsgesundheitGesundheit und Altern, Ökonomie psychischer Erkrankungen
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 35
Akronym Modultitel LP Angebot
MA-MiG 1 Health Insurance ManagementVorlesung (2 SWS) und Übung (1 SWS)
6 LP Einmal im JahrI.d.R. jedes SS
MA-MiG 2 Controlling und Performanzmessung in KrankenhäusernVorlesung (2 SWS) und Übung (1 SWS)
6 LP Einmal im JahrI.d.R. jedes WS
MA-MiG 3 Health Economic EvaluationVorlesung (2 SWS) und Übung (1 SWS)
6 LP Einmal im JahrI.d.R. jedes WS
MA-MiG 4 PharmabetriebslehreVorlesung (2 SWS) und Übung (1 SWS)
6 LP Einmal im JahrI.d.R. jedes SS
MA-MiG 5Aktuelle Probleme des Management im GesundheitswesenVorlesung, interakt. Lehrformen und/oder Fallstudienarbeit (3 SWS)
6 LP Unregelmäßiges Angebot
? MA-MiG 6 Seminar Management im GesundheitswesenSeminar (2 SWS)
6 LPI.d.R. jedes Semester mit wechselnden Themen
In zwei Schwerpunktfächern sind Module im Umfang von 24 LP nach Wahl der Studierenden zu absolvieren.
Schwerpunkt KontaktProfessoren VorlesungenForschung HCHE
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 36
Folgende Module können für das Masterschwerpunktfach „Management im Gesundheitswesen“ aus anderen Schwerpunktfächern angerechnet werden:
MA-UFÜ 4 Customer Centricity
MA-MA 3 Customers und Markets
MA-WPSTEU 1 Business Reporting and Consulting
MA-WPSTEU 2 Auditing and Control
» Anrechnung von maximal 12 LP aus anderen Schwerpunktfächern «
Freier Wahlbereich:
• Health Economics (Wintersemester, Prof. Kifmann)
• Health Policy (Sommersemester, Prof. Kifmann)
Schwerpunkt HCHE KontaktProfessoren VorlesungenForschung
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 37
Prof. Dr. J. Schreyögg (Dir.)
Lst. für Management im Gesundheits-wesen
Insgesamt arbeiten derzeit ca. 55 Wissenschaftler (vollzeitäquivalent) am HCHE
Prof. Dr. M. Kifmann
Lst. für Ökonomik der Gesundheit und der sozialen Sicherung
Prof. Dr. M. Augustin (UKE)
Lst. für Gesundheits-ökonomie und Lebensqualitäts-forschung
Prof. Dr. H.-H. König (UKE)
Lst. für Versorgungs-forschung und Gesundheits-ökonomie
Prof. Dr. T. Stargardt
Lst. für HealthCare Management
Prof. Dr. R. Blankart
Juniorprof. für Technologie- und Qualitäts-mgt. im G‘wesen
Prof. Dr. J. Marcus
Juniorprof. für Mikro-ökonometrie
Dr. C. Brettschneider
Leiter Nachwuchs-gruppeVersorgung Demenz
Prof. Dr. T. Siedler
Lst. für Mikroökono-metrie
Dr. E. Oppel
Vertretung Juniorprof. für Krankenhaus-management
Schwerpunkt KontaktProfessoren VorlesungenForschung HCHE
Dr. S. Frey
Leiter Nachwuchs-gruppe PEPP-Entgeltsystem
www.bwl.uni-hamburg.de/mig 38
www.bwl.uni-hamburg.de/mig
www.bwl.uni-hamburg.de/hcm
Besuchen Sie uns im Internet…
…oder in unseren Räumen
Esplanade 36, 4. & 5. OG
Schwerpunkt KontaktProfessoren VorlesungenForschung HCHE
Institut für Marketing Wintersemester 16/17
Einführungsveranstaltung Master BWL
Schwerpunkt MarketingWS 16/17
Institut für Marketing WS 16/17
Das Institut für Marketing
Marketing & Media
Marketing & Pricing
Marketing &Branding
Marketing &Customer Insight
Dialog-marketing
Prof. Dr. Michel Clement
+ 3 Post Docs + 27 Doktoranden
Prof. Dr. Karen Gedenk
Prof. Dr. Mark Heitmann
Prof. Dr. Kay Peters
Prof. Dr. Henrik Sattler
Institut für Marketing WS 16/17
Womit beschäftigen wir uns?
Warum sind manche Spielfilme erfolgreicher als andere?
Wann ist es sinnvoll, Kundenbeziehungen zu beenden?
Warum bezahlen manche Unternehmen ihre Kunden?
Wie sollten Promotions gestaltet werden?
Wie kann man den Wert von Marken in € messen?
Wie können Unternehmen soziale Netzwerke für das Marketing nutzen?
Was sind die Schattenseiten von sozialen Medien?
…….
Institut für Marketing WS 16/17
Veranstaltungsangebot
Veranstaltung Typ (SWS) Semester DozentVerkaufsförderungsmanagement VL+Ü (3) WS KGCustomers and Markets (engl.) VL+Ü (3) WS MHIntegrated Marketing Communications (engl.) VL+Ü (3) WS KPeBusiness VL+Ü (3) SS MCMarkenpolitik VL+Ü (3) SS HSSeminar Marketing S (2) WS / SS alleAktuelle Probleme im Marketing (A + B) i.d.R. 3 SWS WS / SS alle
Veranstaltung Typ (SWS) Semester DozentMarktforschung (ABWL) VL+Ü (4) SS KG
Institut für Marketing WS 16/17
Aktuelle Probleme im WS 16/17
Aktuelle Probleme im Marketing A: Product Return Management (Seminar)Veranstalter: Prof. Dr. T. H. A. Bijmolt (University of Groningen)Termine: 19.11.16, 10.12.16, 14.01.17, 4.02.17
Aktuelle Probleme im Marketing A: Customer Loyalty (Vorlesung)Veranstalter: Prof. Dr. T. H. A. Bijmolt (University of Groningen)Termine: 20.10.16, 18.11.2016, 9.12.2016, 13.01.2017, 3.02.2017 (16 - 20 h)
Aktuelle Probleme im Marketing B: Business Planning & Entrepreneurship (interaktive Lehrformen/Seminar)Veranstalter: Prof. Dr. Michel Clement; Prof. Dr. Kay PetersTermine: 28.10.16, 4.+5.11.16, 12.11.16, 17.11.16, 2.+3.12.16, 13.01.17 (Restplätze)
Institut für Marketing WS 16/17
Hinweise zu den Veranstaltungen
24 LP im Schwerpunktfach erforderlich
Queranrechnungen aus den Bereichen UFÜ, MiG und OSCM definiert (max. 12 LP)
Möglichkeit für weitere Veranstaltung in Seminarform im Schwerpunkt über die Module „Aktuelle Probleme im Marketing“
Sinnvolle Grundlage aus der ABWL: Marktforschung (VL+Ü, 4 SWS, SS)
Institut für Marketing WS 16/17
Masterarbeiten
Literaturarbeiten oder empirische Arbeiten (teilweise in Kooperation mit Unternehmen)
In Absprache mit dem Lehrstuhl
Zentrale Vergabe stellt sicher, dass jede/r einen Platz erhält
Intensive Betreuung
Vorstellung des Masterschwerpunktes
Operations & Supply Chain Management
Wintersemester 2016/2017
Prof. Dr. Guido Voigt – Institut für Logistik (SCM)
Institut für Logistik & Transport
Institute und deren Leiter im Schwerpunkt OSCM
Institut für BWL, insb. Verkehr
Prof. Dr.
M. Fliedner
Institut für Operations Research
Schwerpunkt OSCM Institute Folie 4914.10.2016
Prof. Dr.
W. Brüggemann
Prof. Dr.
H. Stadtler
Prof. Dr.
K. Haase
Prof. Dr.
G. Voigt
Institut für OperationsManagement
Institut für Logistik (SCM)
… und kompetente, engagierte Mitarbeiter
Dr. Claus Gwiggner
Malte Meistering Dr. Julian Wulf
Matthes Koch
Lukas Berthold
Schwerpunkt OSCM Institute 14.10.2016
Christine Rodenbeck
Folie 50
… und kompetente, engagierte Mitarbeiter
Justus Bonz
Ralf Krohn
Schwerpunkt OSCM Institute 14.10.2016
Jan Gieser
Lennart JohnsenIsabel Kaluza
Julia Krake
Sarah Oppermann
Folie 51
Schwerpunkt OSCM Anwendung 14.10.2016
Forschungsgegenstand: Wertschöpfungsnetzwerke (Supply Chains)
Folie 52
Supply Chain Management
• Bestandsmanagement• Zusammenarbeit zwischen Zulie-
ferern und Produzenten von End-produkten
Operations Management
• Sachgüter- und Dienstleistungsproduktion
• Planung und Steuerung stochastischer Prozesse
Folie 53
Operations Research
• Modellierung von Problemstellungen
• Quantitative Methoden zur Entscheidungsunterstützung
Verkehr & Logistik
• Fahrzeug- u. Lagerkostenkalkulation
• Verkehrsnachfragemodellierung
• Standort-, Distributionsnetz- und Umlaufplanung
Schwerpunkt OSCM Inhalte und Begriffe 14.10.2016
Folie 54
Modulname LP Angebot
WahlpflichtmoduleVertiefungen zum Operations Management 6 Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS)
Wintersemester (1. Semester)
Vertiefungen zum Supply Chain Management 6 Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS) Sommersemester (2. Semester)
Vertiefungen zum Operations Research 6 Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS) Sommersemester (2. Semester)
Vertiefungen zu Verkehr und Logistik 6 Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS) Wintersemester (3. Semester)
Seminar im OSCM 6 2 SWS; Wintersemester (3. Semester)
ABWL-Methoden Entscheidungsunterstützung durch Modellierung, Optimierung und Analyse 6 Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS)
Wintersemester (1. Semester)
Zusätzliche Module 6 Vorlesung (2 SWS) & Übung (1 SWS) Unterschiedliche Semesterlagen
Schwerpunkt OSCM Lehrveranstaltungen 14.10.2016
Folie 55
Der Schwerpunkt OSCM zeichnet sich aus durch …1. Unmittelbaren Anwendungsbezug
• Kooperation mit Unternehmen z.B. im Rahmen von Masterarbeiten• Forschungsergebnisse werden in firmeninterne Prozesse integriert bzw. in
SAP implementiert
2. Gutes Verhältnis zu Studierenden• Ansprechbarkeit auch außerhalb der Sprechstunden• Intensive Betreuung insb. im Rahmen von Seminar- und Masterarbeiten
3. Auslandsbezug und Internationalität• Wertschöpfungnetzwerke sind in der Regel global• Kooperationen mit Unternehmen und Universitäten weltweit
4. Hervorragende Forschung• 3 der 5 Hamburger BWL-Professoren, die im aktuellen Handelsblattranking
unter den Top100 sind, kommen aus dem Schwerpunkt OSCM• Aktuelle Forschungsarbeiten finden unmittelbaren Zugang in die Lehre
Schwerpunkt OSCM 4 wichtige Merkmale 14.10.2016
Schwerpunkt OSCM
• Strukturierung und Modellierung betrieblicher Entscheidungsprobleme und Funktionen
• Analyse, Optimierung und Simulation betrieblicher Strukturen und Prozesse
Studierende
• Systematisches und analytisches Arbeiten und Präsentieren
• Freude an der mathematischen Modellierung und Lösung von Entscheidungsproblemen
• Erfahrungen in der Anwendung und Erstellung von Software
Folie 56
Kompetenzen und Anforderungen
Schwerpunkt OSCM Lernziele 14.10.2016
Karriere.de (Handelsblatt & WiWo), August 2008
Staufenbiel, März 2015Gehalt BWL-Absolventen; Einstiegsgehälter
Bereich MittelwertUnternehmensberatung 50 088 €
Einkauf 41 275 €
Materialwirt./Logistik 45 649 €
(Key) Account Manager 45 247 €
Controlling 45 116 €
HR/Personal(Referent) 43 037 €
Rechnungswesen 41 255 €
Marketing 36 781 €
Folie 57
Warum OSCM wählen?
Schwerpunkt OSCM Karriere 14.10.2016
Folie 58
OSCM im Web
Schwerpunkt OSCM Kontakt
http://www.uni-hamburg.de/oscm
14.10.2016
60Schwerpunkt Unternehmensführung Master
Im Schwerpunkt Unternehmensführung unterrichten derzeit vier Kollegen mit ihren Mitarbeitern.
Schwerpunkt Unternehmensführung
Prof. Dr. Kay
Peters
Dialog-marketing
Jun.-Prof. Dr. Christian
Wellbrock
Medien-management
Strategisches Management
Prof. Dr. Nicola Berg
Prof. Dr. Dorothea Alewell
Personal-wirtschaft
61Schwerpunkt Unternehmensführung Master
Die Forschungsthemen des Schwerpunkts Unternehmens-führung stammen aus vier BereichenBeispiele
Unternehmensführung
• Expatriate Management
• Top-Manage-ment Teams
• Management in Emerging Markets
• Strategisches Personalmana-gement
• Betriebliches Trennungsma-nagement
• Beschäftigungs-systeme
• Geschlechterstereotype
• Zielsysteme von Medien-unternehmen
• Online Werbe-vermarktung und journalis-tische Qualität
Personal-wirtschaft
Prof. Dr. D. Alewell
Dialog-Marketing
Prof. Dr. K. Peters
Medien-management
JProf. Dr. Wellbrock
• Kundenorientierte Unterneh-mensführung
• Integrierte Kommunikation
• Internationales Marketing
StrategischesManagement
Prof. Dr. N. Berg
62Schwerpunkt Unternehmensführung Master
Der Schwerpunkt Unternehmensführung bietet sieben Module anEs sind Module im Umfang von 24 LP zu absolvieren
MA-UFÜ Modultitel LPMA-UFÜ 1 Personalwirtschaft: Arbeitsvertrag und Beschäftigungssystem
6 LPProf. Dr. Dorothea Alewell, i.d.R. im WS
MA-UFÜ 2 Personalwirtschaft: Qualifikation und Bildungssystem6 LP
Prof. Dr. Dorothea Alewell, i.d.R. im SSMA-UFÜ 3 Intercultural Management
6 LPProf. Dr. Nicola Berg, i.d.R. im WS
MA-UFÜ 4 Customer Centricity (englisch) 6 LPProf. Dr. Kay Peters, i.d.R im SS
MA-UFÜ 5/6 Aktuelle Probleme der Unternehmensführung A/B
6 LPWechselndes Angebot, z.B. Wellbrock, Media Economics for Business Students; Prof. Dr. Steve Wildman, IT and the organization of economic activities; Alewell: Religion und Unternehmensführung
MA-UFÜ 7 Seminar Unternehmensführung6 LPwird von allen Lehrstühlen angeboten, i.d.R. jedes Semester mind. 1
Seminar
63Schwerpunkt Unternehmensführung Master
Eine Queranrechnung von Modulen aus anderen Schwerpunktfächern ist möglich (max. 12. LP)
MA-UFÜ Modultitel LPMA-MIG 1 Krankenversicherungsmanagement
6LPProf. Dr. Rudolph Blankart, i.d.R. im SS
MA-MIG 2 Controlling und Performanzmessung in Krankenhäusern6LP
Prof. Dr. Vera Hinz, i.d.R. im WSMA-MA 1 eBusiness
6LPProf. Dr. Michel Clement, i.d.R. im WS
MA-MA 3 Customers and Markets6LP
Prof. Dr. Mark Heitmann, i.d.R. im WSMA-MA 5 Markenpolitik
6LPProf. Dr. Henrik Sattler, i.d.R. im WS
64Schwerpunkt Unternehmensführung Master
Im WS 2016/2017 werden drei Vorlesungs-Module angebotenDer Zeitslot für Unternehmensführung liegt montags von 8-14 Uhr
Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag
Kolloquium UFÜ und Religion
08:00-10:00hAlewell
Arbeitsvertrag & Beschäfti-
gungssystem10:00-12:00h
AlewellInterculturalManagement12:00 -14.00Prof. Dr. Berg
Seminare Unternehmensführung MA-UFÜ 7
65Schwerpunkt Unternehmensführung Master
Im SS 2017 werden zwei Vorlesungs-Module angeboten.Der Zeitslot für Unternehmensführung liegt montags, 8-14 Uhr
Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag
Qualifikation & BildungssystemProf. Dr. Alewell
2. Semesterhälfte10:00 – 14:00
Customer Centricity (engl)Prof. Dr. Peters
1. Semesterhälfte10:00 -14:00
Seminare Unternehmensführung MA-UFÜ 7
66Schwerpunkt Unternehmensführung Master
Schwerpunktpräsentation Unternehmensführung
• Jeder Lehrstuhl schlägt Themen vor.
• Vorschläge eigener Themen von Studierenden sind möglich, auch Kooperationen mit Unternehmen.
• Bei Interesse informieren Sie sich bitterechtzeitig über das Bewerbungs- undVergabeverfahren des jeweiligen Lehrstuhls
Themen für Masterarbeiten sind auf den Webseiten derjeweiligen Lehrstühle zu findenHinweise zur Vergabe von Masterarbeiten
67Schwerpunkt Unternehmensführung Master
Beispiele für Masterarbeitsthemen des Schwerpunkts UFÜ
• Personalarbeit in Professional Service Firms als Ausdruck von High-Performance Work Systems?
• Instrumente des Motivationscontrollings im kritischen Vergleich
• Mitarbeiterbindung – eine personalwirtschaftliche Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitgebermarke
• Personalwirtschaftliche Effekte von Up-or-Out-Strategien
• Entwicklung einer Marktbearbeitungsstrategie für den US-amerikanischen Markt für ein deutschen Unternehmens aus der Schokoladenindustrie
• Vermarktung von Fernsehrechten im Profifußball – ein internationaler Vergleich• Hamburg als Investitionsstandort für Multinationale Unternehmen• Unternehmenspolitische Maßnahmen vor Terrorismus in Emerging Markets• Bedeutung von Korruption in Multinationalen Unternehmen• Immigrant Entrepreneurs in Deutschland
68Schwerpunkt Unternehmensführung Master
Lehrkonzept des Schwerpunkts
(internationale)Arbeitsmarkt-
undBeschäftigungs-
fähigkeit
Persönlichkeits-entwicklung
Kombination vonFachwissen (“know-what”), Methodologie (“know-how”)
und Erkenntnissen (“know-why”)
Förderung vonstrukturiertem, kritischem,
eigenständigem und unabhängigenDenken
Verschiedene Lehrmethoden(Vorlesungen, Gruppenarbeit,Präsentationen, Videos, etc.)
69Schwerpunkt Unternehmensführung Master
Unsere Schwerpunktphilosophie
Wir sind mit Begeisterung Hochschullehrer/innen und Wissenschaftler/innen.
Wir finden Lehre wichtig und engagieren und dafür.
Wir mögen engagierte und interessierte Studierende und unterrichten und betreuen Sie sehr gerne.
Gute Lehre baut auf guter Forschung auf.
Herzlich Willkommen im Schwerpunkt Unternehmensführung!
PROF. DR. NICOLE V.S. RATZINGER-SAKEL | M.SC. SCHWERPUNKT WIRTSCHAFTSPRÜFUNG UND STEUERN | 14.10.2016
Studienschwerpunkte im M.Sc. BWL -Wirtschaftsprüfung und Steuern
PROF. DR. NICOLE V.S. RATZINGER-SAKEL | M.SC. SCHWERPUNKT WIRTSCHAFTSPRÜFUNG UND STEUERN | 14.10.2016
Der Schwerpunkt stellt sich vor
Prof. Dr. Siegfried Grotherr
Inhaber der Professur für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
Forschungsschwerpunkte: Internationale Steuerplanung
von Konzernen Recht der Doppelbesteuerungsabkommen Steuerberatungswesen
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PROF. DR. NICOLE V.S. RATZINGER-SAKEL | M.SC. SCHWERPUNKT WIRTSCHAFTSPRÜFUNG UND STEUERN | 14.10.2016
Der Schwerpunkt stellt sich vor
Prof. Dr. Nicole V. S. Ratzinger-Sakel
Direktorin des Institutes für Wirtschaftsprüfung und Steuerwesen
Inhaberin der Professur für Wirtschafts-prüfung und Unternehmensrechnung
Forschungsschwerpunkte: Prüfungsmarktforschung, insb. Prüfungs-
und Nichtprüfungshonorare, die Rolle des Abschlussprüfers in verschiedenen Settings,Unabhängigkeit sowie Berichtsverhaltendes Abschlussprüfers
Prüfungsqualitätsforschung Nachhaltigkeit und Integrated Reporting
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Der Schwerpunkt stellt sich vor
Prof. Dr. Dietmar Wellisch
Leiter des Instituts für Betriebliche Altersversorgung und Steuern
Forschungsschwerpunkte: Besteuerung der betrieblichen
Altersvorsorge Besteuerung der grenzüberschreitenden
Arbeitnehmerentsendung Besteuerung multinationaler
Unternehmen
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Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern –Das Plus für Ihre Karriere
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Wirtschaftsprüfung und Steuern
Wirtschaftsprüfung
Controlling
Unternehmensberatung
Steuerberatung
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Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern –Was wir Ihnen bieten
Breites fachliches Spektrum durch Veranstaltungen in den Bereichen Accounting, Controlling, Wirtschaftsprüfung und Steuern
Anwendungsbezug und Wissenstransfer zwischen Theorie und Praxis durch Praktiker-Vorträge und Kooperationsveranstaltungen
Aktualität und praktische Relevanz der Lehrveranstaltungen durch Bezugnahme auf den stetigen Wandel des ökonomischen und rechtlichen Umfelds
Forschungsorientierung durch Integration von Konzepten, Methoden und Erkenntnissen der betriebswirtschaftlichen Forschung
Internationalität durch Angebot englischsprachiger Lehrveranstaltungen sowie Behandlung grenzüberscheitender Thematiken
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Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern –Module des Schwerpunkts
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Prof. Grotherr Prof. Wellisch Prof. Ratzinger-Sakel
Einfluss der Besteuerung auf Investitions- undFinanzierungsentscheidungen;Verkehrssteuern der Unternehmen
Grundzüge der internationalen Besteuerung(Int. Taxation I)
Empirical Auditing andAccounting Research
Einkommensabgrenzunginternational tätiger Unternehmen (Int. Taxation II)
Special Issues in Auditing
Masterseminar zur nationalen und internationalen Unternehmensbesteuerung
Masterseminar Current Issuesin Auditing and Accounting
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Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern –Module des Schwerpunkts
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Modulbezeichnung LP WS 2016/2017
Einfluss der Besteuerung auf Investitions- und Finanzierungsentscheidungen; Verkehrssteuern der Unternehmen 6 X
Grundzüge der internationalen Besteuerung 6
Einkommensabgrenzung international tätiger Unternehmen 6
Empirical Auditing and Accounting Research 6
Special Issues in Auditing 6 X
Masterseminar zur nationalen und internationalen Unternehmensbesteuerung 6 X
Masterseminar Current Issues in Auditing and Accounting 6 X
Business Reporting and Controlling* 6
Im Masterschwerpunktfach Wirtschaftsprüfung und Steuern sind insgesamt Module im Umfang von 24 LP zu absolvieren. Die Module können entsprechend der individuellen Präferenzen frei gewählt werden.*zeitlich begrenztes Lehrangebot von Prof. Freidank
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Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern –Weitere im Schwerpunkt anrechenbare Module
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Modulbezeichnung LP WS 2016/2017
Betriebliche Altersvorsorge (Prof. Wellisch) 6 X
Accounting and Controlling* (Prof. Freidank) 6 X
Controlling und Performanzmessung in Krankenhäusern (Prof. Schreyögg) 6 X
*zeitlich begrenztes Lehrangebot von Prof. Freidank
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Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und Steuern –Ihr Veranstaltungsplan im Wintersemester 2016/2017*
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Termin Montag Dienstag Mittwoch Donnerstag Freitag
08.00 –10.00
Accounting and Controlling(Übung)
10.00 –12.00
Betriebliche Altersvorsorge
Special Issues in Auditing/Controlling und
Performanzmessung in Krankenhäusern
12.00 –14.00
Einfluss der Besteuerung auf Investitions- und
Finanzierungs-entscheidungen/Controlling und
Performanzmessung in Krankenhäusern
14.00 –16.00
Special Issues in Auditing (Übung)
Accounting andControlling
16.00 –18.00
Einfluss der Besteuerung auf Investitions- und
Finanzierungsentscheidungen(Übung)
*exkl. Masterseminare
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