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16. FEBRUAR 2018, 11:00 –17:00 UHRDORTMUND, KONGRESSZENTRUM WESTFALENHALLEN16. FEBRUAR 2018, 11:00 –17:00 UHR
Wir machen Ingenieurkarrieren.
Deutschlands führende Karrieremesse für Ingenieure.
In Zusammenarbeit mit:
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Vortragsforum
Weiterbildungsportal für Ingenieure
11:30 – 12:15 UhrIhr erfolgreicher Berufsstart: Gute Umgangs-formen & Dresscodes kennen und anwendenGerlind Hartwig, Image Coaching Hartwig, Kaiserslautern
12:30 – 13:00 UhrIT Arbeitgeber stellen sich vor
13:30 – 14:30 UhrPodiumsdiskussion: Ganz tief unten und hoch hinaus – Die vielfältigen Karrierechancen von Ingenieuren in der Bauindustrie• Elisabeth Wallrath, Geschäftsbereichsleitung Bun-
desbau, Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW • Andreas Brockhaus, Geschäftsführer, Gesellschafter
LIST Bau Nordhorn Leitung: Peter Steinmüller, Ressortleiter Karriere, VDI nachrichten
14:45 – 15:30 UhrNoch einmal durchstarten: Strategien für Berufs-erfahreneSusanne Müller, die jobwerker, Bonn
15:45 – 16:30 UhrSystematisch Kaff eetrinken – berufl iches Netzwerke(n) für Ingenieure per VDI, XING, LinkedIn und Co.Lars Hahn, LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Qualität mbH, Mülheim a. d. Ruhr
Informieren Sie sich über Weiterbildungsangebote und aktuelle VDI nachrichten Stipendien vor Ort oder online unter: www.ingacademy.de
PROGRAMM
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Individuelle Karriereberatung
IT-Karriereberatung
Bau-Karriereberatung
VDI-Mitglieder-Beratung
Auftrittscoaching fürs Bewerbungsgespräch
Karriereforum
Bewerbungsfoto
Job-Board
Dr. Rolf Klausmann, Kempers & Partner, LeverkusenDirk Kremer, Kremer Consulting, SteinhagenChristof Wirtz, ABC Unternehmensgruppe, RösrathBerrak Özdem, Bedem, PaderbornRuth Vijande Rodriguez, Rodríguez International Consulting Personal- und UnternehmensberatungFrank Eggert, JAUSS HR-Consulting, Düsseldorf
Sascha Felden, Delta Management Consultants, Düsseldorf
Regine de Heus, KAP1 Consulting, Düsseldorf
Marcus Holzheimer, MH³-Beratung, Düsseldorf Carmen Kraushaar, QRC-Group AG, München Bernd Rose, CAPERA Gruppe, Kassel
Wertvolle Tipps zum Thema Image und Stil erhalten Sie von Gerlind Hartwig.
Sie haben Fragen zu Ihrer Berufs- und Karriere-planung? Der erfahrene Personalberater Dr.-Ing. E.h. Heiko Mell beantwortet Publikumsfragen:12:30 – 13:15 Uhr/14:15 – 15:00 Uhr/15:30 – 16:15 UhrFür die Termine ist eine Anmeldung nicht erforderlich.
Informieren Sie sich über die Karriere-Services von ingenieur.de, Deutschlands größtem Karriere portal für Ingenieure. Tragen Sie sich vor Ort für den Service „Jobs per Mail“ ein und Sie erhalten einen Gutschein für ein kostenfreies Bewerbungsfoto vom Profi , das gleich vor Ort aufgenommen wird. Ihr Foto können Sie im Anschluss an die Messe bequem downloaden.
Off ene Positionen der Aussteller fi nden Sie an unserem Job-Board.
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AUSSTELLERVERZEICHNIS
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1 1&1 Versatel GmbH 6
2 ArcelorMittal Duisburg 7
3 ARGON Measuring Solutions GmbH 8
4 Brunel GmbH 9
5 Bundeswehr 10
6 CLAAS 12
7 dSpace GmbH 14
8 EPLAN Software & Service GmbH & Co. KG
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9 EXCELLENCE AG 16
10 FERCHAU Engineering GmbH 18
11 Hays 20
12 HECTOR School of Engineering & Management, KIT
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13 ifm-Unternehmensgruppe 22
14 KRACHT GmbH 23
15 KOSTAL-Gruppe 24
16 LVQ Lehr- und Vesuchsgesellschaft für Qualität mbH
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17 M Plan GmbH 28
18 TECTRION GmbH 30
19 TOP CAD Schule GmbH 31
20 UNIWHEELS Production (Germany) GmbH
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21 Viega Holding GmbH & Co. KG 34
22 Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG 35
23 WINDMÖLLER & HÖLSCHER KG 36
24 Zentrale Auslands und Fachvermittlung (ZAV)
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IT-Spezial 3925 BROCKHAUS AG 40
26 top itservices AG 41
Bau-Spezial 4327 Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW 44
28 HOCHTIEF 45
29 LIST Gruppe 46
30 Stadt Köln 47
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FirmaAdresseInternet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-MailBrancheMitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)
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Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
1&1Versatel GmbHNiederkasseler Lohweg 181, 40547 Düsseldorfhttps://www.versatel.de/
Kai WesterhofRecruiting ManagerRecruiting+49 211 52283-279+49 211 52283-406kwesterhof.extern@versatel.deTelekommunikation1.1001.100840,6 Mio.150 MA/Jahr
Experte Glasfaser Netzausbau & Realisierung (m/w)Planer Projektrealisierung Glasfasernetz (m/w)Spezialist für Realisierungsprojekte im Glasfasernetz-ausbau (m/w)Netzplaner und -entwickler für Glasfasernetze (m/w)Projektplaner Gebäude und Infrastruktur (m/w)Techniker (m/w) Monitoring & Störungsmanagement Telekommunikation / GlasfaserAdministrator 2nd Level Support Data (m/w)Lead Administrator 2nd Level Operations Voice (m/w)Carrier Manager Purchase (m/w)Account Manager Business Sales (m/w)
Technische Berufsausbildung, staatl. Geprüfter Techniker oder Studium im technischen Bereich (Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik) relevante Berufs-erfahrung in der Telekommunikationsbranche
STAND 1
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FirmaAdresseInternet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Position (m/w)
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Herr KraftPersonalreferentPersonalabteilung+49 203 606 66385+49 203 606 66743frank.kraft@arcelormittal.com
Eisen- und Stahlindustrie
Ca. 1.00063Ca. 8.500
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Master Fachrichtungen IT, Maschinenbau, Elektro-technik, Verfahrenstechnik, Werkstoff wissenschaften, Eisenhüttenkunde
STAND 2
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FirmaAdresseInternet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
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Jan KollmannProjektmanagerARGON Deutschland+49 231 9500 8369jkollmann@argon-ms.com
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40> 3065> 4 Mio. EUR
Wir suchen engagierte und motivierte Ingenieure für weltweite 3D-Messungen mit modernster Messtech-nik. Gesucht werden sowohl Berufseinsteiger als auch Ingenieure mit Berufserfahrung.
Messingenieur zur Durchführung von 3D-Messungen (optisch und taktil) in verschiedenen Branchen wie z. B. der Automobil-, Luft- & Raumfahrt-, Kraftwerks- und Chemiebranche.Vertriebsingenieur zur Verstärkung unseres Vertriebs-teams am Standort Dortmund.
Mind. Bachelorabschluss in einer Ingenieurwissen-schaft (oder in vergleichbarem technischen Studium)
STAND 3
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerinTelefon, TelefaxE-Mail
BrancheMitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
Brunel GmbHRIVAHafenpromenade 1–2, 44263 Dortmundwww.brunel.de
Katrin DätherTel. +49 231 79307-0, Fax +49 231 79307-20dortmund.de@brunel.net
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Wir haben ständig Bedarf an Ingenieuren, Informa-tikern und Technikern für die Bereiche Automotive, IT, Elektronik, Telekommunikation, Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Energietechnik, Windenergie (On- und Off shore), Schienenverkehrs-technik, Umwelt- und Medizintechnik, Biotechnologie, Schiff bau und Technische Gebäudeausrüstung.
Direkteinstieg als Projekt- oder Vertriebsmitarbeiter
Neben fundierten Fachkenntnissen und ersten Erfah-rungen im jeweiligen Technologieumfeld benötigen Brunel Spezialisten ein hohes Maß an Motivation, Ein-satzbereitschaft und Teamfähigkeit. Je nach Projekt werden auch sehr gute Englischkenntnisse gefordert.
STAND 4
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FirmaAdresse
Internet
Ansprechpartner Telefon E-Mail
Branche Mitarbeiter (m/w)
davon Ingenieure (m/w)
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zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
BundeswehrKarrierecenter der BundeswehrKarriereberatung DortmundOstenhellweg 35, 44135 Dortmundwww.bundeswehrkarriere.dewww.baainbw.de
Karriereberatung Dortmund+49 231 55749810kbbdortmund@bundeswehr.org
Öff entlicher Dienstca. 250.000 (ca. 180.000 Soldaten und ca. 70.000 zivile Mitarbeiter)ca. 4.000
ca. 175 Ingenieure mit Bachelor-Abschlussca. 75 Ingenieure mit Master-Abschluss
über 200 im gehobenen und höheren nichttech-nischen Verwaltungsdienst sowie ca. 50 als Seiten-einsteiger in die Offi zierslaufbahn mit höherem Dienstgrad
Informatik/Informationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Kraftfahr-zeugtechnik, allgemeiner Maschinenbau, Umwelttech-nik/Umweltwissenschaften, Schiff bau/Schiff smaschinen-bau/Schiff stechnik, Flugzeugbau/Flugzeugtechnik, Ver-/Entsorgungstechnik, Versorgungs-/Kreislauftechnik, Ge-bäude-/Energietechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschafts-ingenieurwesen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik
STAND 5
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FirmaAdresse
Internet
Ansprechpartner Studenten und HochschulabsolventenAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
CLAASMühlenwinkel 133428 Harsewinkelwww.claas.jobs
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Hochschulmarketing+49 5247 12-3823+49 5247 12-3859karriere@claas.com
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Talente gesucht, die auf allen Feldern zu Hause sind.
Die Landtechnik ist einer der lebenswichtigsten Wirtschaftszweige der Welt, denn die Menschheit wächst immer weiter. So werden im Jahr 2025 etwa 8 Mrd. Menschen auf der Erde leben. Moderne Erntemaschinen helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 3,8 Mrd. Euro.
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Zukunft ernten.
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FirmaAdresse
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BrancheMitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Personalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)
an den Standorten
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
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www.dspace.com
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Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik> 1.300 weltweit> 1.00060 %90Software- und Hardwareentwickler, Qualitäts-manager, Applikations- und Projektingenieure, Resident- Ingenieure (in Ingolstadt oder Wolfsburg), Produkt manager, VertriebsingenieurePaderborn, Böblingen (bei Stuttgart), Wolfsburg, Pfaff enhofen (bei München) und Ingolstadt
Ingenieur-, Informatik- oder ein anderes technisch-naturwissenschaftliches Studium; mit und ohne Berufserfahrung; Je nach Position Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Objektorientierte Softwareentwicklung, Matlab/Simulink, automotive Bussysteme, Regelungstechnik, Microcontroller- Programmierung, Erfahrungen mit eingebetteten Systemen, Echtzeit simulation, Modellierung, analoge/digitale Schaltungstechnik
STAND 7
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STAND 8
FirmaAdresse
InternetAnsprechpartnerTelefon, E-MailBranche
Mitarbeiter (m/w)Umsatz in EURzu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
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FirmaAdresse
Internet
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Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)
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Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
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Die EXCELLENCE AG sucht engagierte Ingenieure, Techniker und Vertriebsingenieure.
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Praxiserfahrung, z.B. durch Praktika, Abschlussarbeiten bzw. erste einschlägige BerufstätigkeitFür Technik: Studium oder Ausbildung, z.B. in den oben genannten Bereichen Für Vertrieb: Studium, idealerweise Ingenieurwissen-schaften oder Informationstechnologie
Kommunikations- & Teamfähigkeit, Durchsetzungs-vermögen, Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft
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DortmundUntere Brinkstr. 81–8944141 DortmundJennifer StollbrockPersonalreferentinFon +49 231 562220-0dortmund@ferchau.com
DüsseldorfFranz-Rennefeld-Weg 540472 DüsseldorfPeter JohannesbergPersonalrefentFon +49 211 550287-21duesseldorf@ferchau.com
WuppertalFriedrich-Engels-Allee 2042103 WuppertalMelanie KöpePersonalreferentinFon +49 202 47839-0wuppertal@ferchau.com
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FirmaAdresse
Internet
Ansprechpartnerin, FunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
BranchePersonalbedarf (m/w)
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Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
HaysWilly-Brandt-Platz 1–368161 Mannheimwww.hays.de/engineering
Katharina Hain, Senior Department ManagerRecruitment Management+49 621 1788-1320+49 621 1788-1299katharina.hain@hays.de
Spezialisierte PersonaldienstleistungenWir gehören zu den weltweit führenden Rekrutierungs-unternehmen und bieten hoch qualifi zierten Fach- und Führungskräften passgenaue und individuelle Jobs – ob Festanstellung, projektbezogene Engagements oder Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmer überlassung. Im deutschsprachigen Raum konzentrieren wir uns auf Jobs in den Fachbereichen Construction & Pro-perty, Engineering, Finance, Healthcare, IT, Legal, Life Sciences, Retail sowie Sales & Marketing.Konstrukteure, Versuchs- und Prüfi ngenieure, Kraft-werks- bzw. Anlagenbauer, Elektrotechniker/-ingenieure, Mechatroniker, Automatisierungsingenieure, Qualitäts-manager, Fertigungsplaner, Technische Ein käufer, Facility Manager, embedded Softwareentwickler, Systemelektroniker, Hardwareentwickler, Servicetech-niker/Instandhalter, Verfahrenstechniker, Bauleiter/Projektleiter, Ver sor gungstechniker, Entwicklungs- und ProjektingenieureIngenieure und Techniker
STAND 11
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Anbieter
AdresseInternetAnsprechpartner, FunktionTelefon, TelefaxE-MailName des Programms
Zielgruppe
Programmkosten in EUR
Dauer & Start des ProgrammsUnterrichtsspracheZulassungsvoraussetzungen
Akkreditiert laut Anbieter
HECTOR School of Engineering & Management, Technology Business School des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT)Schlossplatz 19, 76131 Karlsruhewww.hectorschool.comGian-Pietro Solinas, Program ConsultantTel. +49 721 608-47902, Fax +49 721 608-47882gian.solinas@kit.eduBerufsbegleitende Master Programme in: – Mobility Systems Engineering & Management
(Autonomes Fahren / E-Mobility)– Production & Operations Management (Produktion
und Logistik)– Management of Product Development (Produkt-
entwicklung)– Energy Engineering & Management (Energie systeme
und -technologien)– Service Management & Engineering (IKT)– Financial Engineering (Finanzwirtschaft)
Zukünftige Führungskräfte, Projektleiter und Young Professionals.30.000 EUR; für 2018 ist ein VDI nachrichten-Stipen-dium ausgeschrieben. Weitere Infos auf Nachfrage.ca. 20 Monate – Nächster Start: jährlich im OktoberEnglisch– Hochschulabschluss (BA, FH, Universität)– mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung
(empfohlen: > 3 Jahre)– Sprachtest Englisch (z.B. TOEFL)AAQ – Schweizerische Agentur für Akkreditierung und Qualitätssicherung
STAND 12
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FirmaAdresseInternet
AnsprechpartnerFunktionAbteilung
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Umsatz in EUR
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ifm-Unternehmensgruppe Friedrichstraße 1, 45128 Essenjobs.ifm.com
Herr Frank HöhnerGruppenleiter Personalreferat Personalbeschaff ungPersonal
ifm entwickelt, produziert und vertreibt weltweit Sensoren, Steuerungen und Systeme für die industrielle Automatisierung.
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Aktuell über 100 off ene Stellen fi nden Sie unter: jobs.ifm.com
Mitarbeiter der Fachrichtungen: Elektrotechnik, Auto-matisierungstechnik, Softwareentwicklung, Sensorik, Produktmanagement, Informatik
STAND 13
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Position (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
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Herr Benjamin SchäferLeiter PersonalwesenPersonalwesen+49 2392 935-0+49 2392 935-215info@kracht.eu
Maschinenbau
40045
31535
35
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– Ingenieurstudium im Maschinenbau – Praktische Erfahrungen – Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit – Gute Englischkenntnisse
STAND 14
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FirmaAdresseInternet
AnsprechpartnerAbteilungTelefon, TelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
KOSTAL-GruppeAn der Bellmerei 10, 58513 Lüdenscheidwww.kostal-karriere.com
Herr Kai SchragePersonalmarketing Tel. +49 2351 161696, Fax +49 2351 162233k.schrage@kostal.com
Automobilzulieferindustrie, Antriebstechnik, Photovoltaikca. 18.000ca. 3.000ca. 3.500ca. 850ca. 2,3 Mrd.70Berufserfahrene im Inland Berufseinsteiger im Inland Studenten für Praktika im InlandWerkstudenten im InlandStudenten für Studien-/Abschlussarbeiten im InlandGesuchte Fachrichtungen:Fahrzeug- und Verkehrstechnik, Informatik, Infor-mationstechnik, Ingenieurinformatik, Logistik, Maschinenbau, Materialwissenschaften, Mechatronik, Mess- und Regelungstechnik, Nachrichtentechnik, Oberfl ächentechnik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, WirtschaftswissenschaftenGute Englischkenntnisse, hohe Leistungsmotivation, praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen
STAND 15
Auch für Studierende bieten wir interessante Einstiegspositionen, Abschlussarbeiten, Praktika, Traineeprogramme oder Werkstu-dententätigkeiten.
ElektrotechnikLeistungselektronikMaschinenbauMechatronik
Technische InformatikWirtschaftsingenieurwesenPhysik
Welche Fähigkeiten liegen bei Ihnen in der Familie? Wachsen Sie mit uns an innovativen Aufgaben, denken Sie international und freu-en Sie sich auf viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Es erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die motiviert und inspiriert. An unseren Standorten in Dortmund, Hagen, Lüden-scheid und Schalksmühle suchen wir Berufserfahrene (m/w) der Fachrichtungen:
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Softwareentwicklerin bei KOSTAL.
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FirmaAdresseInternetAnsprechpartnerFunktionTelefonE-MailMitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)Bildungsangebot /Karrierechancen
LVQ Lehr- und Vesuchsgesellschaft für Qualität mbHRuhrorter Straße 47, 45478 Mülheim an der Ruhrwww.lvq.deLars HahnGeschäftsführung+49 208 99388-0info@lvq.de18 Administration, 45 Dozent/innen2 plus freiberufl iche Dozent/innenAlleDie LVQ Lehr- und Versuchsgesellschaft für Quali-tät veranstaltet Weiterbildungen und Seminare für Fach- und Führungskräfte, Akademiker/innen sowie Hochschulabsolvent/innen. Zudem sind Manage-mentweiterbildungen und Karriere-/Berufsplanung weitere Arbeitsfelder der LVQ. Themen sind u. a. Qua-litätsmanagement, Arbeitssicherheit, Umweltmanage-ment, Betriebswirtschaft, Datenschutzmanagement, Projektmanagement, jeweils mit praxisorientierten anerkannten Abschlüssen. Karriereberatung und Beratung zu Weiterbildungsförderung gehören zu den Stärken des Hauses.Die LVQ Unternehmensberatung ist u. a. in den Bereichen Organisationsberatung, Prozess-optimierung, Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltmanagementsysteme (ISO 9001, ISO 14001, TS 16949 u. a.) tätig.Die LVQ bietet Praktika für Studierende und Weiter-bildungen für Absolventen sowie Türöff ner für den Einstieg in den (ersten) Job. Diese Angebote können über den Bildungsgutschein zu 100 Prozent gefördert werden.
STAND 16
Beratung Tra
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerinnenFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Personalbedarf (m/w)
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M Plan GmbHNiederlassung DortmundMärkische Str. 8–1044135 Dortmund
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Mobility Engineering
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker
Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals
Master, Bachelor, Diplom-Ingenieure der Fach-richtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, technische Informatik und Wirtschaftsingenieurwesen
STAND 17
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STAND 17
FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerinAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
M Plan GmbHSitz der Gesellschaft:Steinmüllerallee 2 51643 Gummersbach
www.m-plan.com
Laura PlaßmannRecruiting Innendienst+49 2261 50105-12+49 2261 40582-19bewerber@m-plan.com
Mobility Engineering
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker
mehr als 880, davon 58 % Ingenieure und Akademiker
Von Hochschulabsolventen über Young Professionals bis (Senior) Professionals
Trainees Vertrieb, Account Manager, stellv. Niederlassungsleiter, Niederlassungsleiter, Fachteamleiter, TB-Leiter
– Ingenieure, Naturwissenschaftler– Soft skills: Begeisterung für die Mobilitäts industrie,
unternehmerisches Denken und Handeln, Kontaktfreude, Überzeugungskraft, Zielstrebigkeit, Eigenmotivation
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
BrancheMitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)zu besetzende Position (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
Tectrion GmbHKaiser-Wilhelm Allee, 51368 Leverkusen (CHEMPARK LEV)www.tectrion.de
Dr. LeudersLeitung Engineering ServiceEngineering Service+49 214 30 49524Bewerbung@tectrion.de
Chemieindustrieca. 1.200ca. 50ca. 1.200ca. 50170 Mio Young Professionals bis Senior Professionals– Ingenieur (m/w) Engineering Elektro-, Mess- und
Regeltechnik (EMSR)– Projektleiter (m/w) Anlagenbau/Engineering– Projektleiter (m/w) Engineering Prozessleittechnik– Ingenieur (m/w) im Anlagenbau/Engineering– Teamleiter (m/w) Bauplanung/Civil Engineering– Turnaround Manager (m/w) EngineeringWeitere Stellenangebote fi nden Sie auf unserer Karriereseite: TECTRION – Karriere (https://www.tectrion.de/karriere.html)Bachelor, Master und Dipl. Ingenieure in den Fach-richtungen: Elektrotechnik bzw. Automatisierungs-technik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen/Architektur
STAND 18
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FirmaAdresse
Internet
Ansprechpartner FunktionTelefonTelefaxE-Mail
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
Bildungsangebot/Karrierechancen
TOP CAD Schule GmbHErfurter Straße 21, 44143 Dortmund
www.top-cad.de
Frau Bojana DespotovićWeiterbildungsberatung/Arbeitsvermittlung+49 231 562214-24+49 231 562214-11des@top-cad.de
103 plus freiberufl iche Dozenten/innenAlle
2
Dozenten/innen als freie Mitarbeiter/innen
Seit 30 Jahren bietet die TOP CAD Schule GmbH geförderte Weiterbildungen für die Bereiche Maschi-nenbau, Bauwesen/Architektur und Elektrotechnik an. Individuelle Bildungsangebote umfassen die praxis-orientierte Vermittlung von CAD-Anwendungen und Visualisierung. Unterricht in klassischer Form mit Dozenten vor Ort, Kompetenztraining, Hilfe beim Bewerbungsverfahren, Erfahrung und Industriekontakte in der Region – das sind die Faktoren, die unsere Kunden zum Erfolg führen.
STAND 19
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FirmaAdresseInternet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonE-Mail
BrancheGeschäftsfeld
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Position (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
UNIWHEELS Production (Germany) GmbHIn der Lacke 7-9, 58791 Werdohlwww.uniwheels.com
Christine ZittlauPersonalreferentin Personal+49 2392 80639-475bewerbung@de.uniwheels.com
AutomobilzuliefererRäderherstellung und Entwicklung für Automotive und Accessory Markets
2.918 (2016; gesamte Gruppe)Ca. 50Ca. 450 (Standort: Werdohl) Ca. 6464,1 Mio. Euro (2016; gesamte Gruppe)
vor allem Professionals und Young Professionals aus dem technischen Bereich
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen fi nden Sie auf unserer Karriereseite unter www.uniwheels.com
Wir suchen Mitarbeiter mit einer qualitätsbewussten und zuverlässigen Arbeitsweise, hoher Teamorien-tierung sowie einem hohen Maß an Einsatzbereit-schaft und Eigeninitiative. In Abhängigkeit von der ausgeschriebenen Position erfolgreich abgeschlos-senes Studium oder gleich wertige Ausbildung.
STAND 20
STARKE MARKEN.
Die UNIWHEELS-Gruppe ist einer der marktführenden Hersteller von Aluminiumrädern für PKW in Europa und weltweit einer der wenigen Technologieführer in der Aluminiumradbranche. UNIWHEELS ist hierbei der drittgrößte europäische OEM-Radzulieferer für die Automobilindustrie sowie der marktführende Hersteller von Leichtmetallrädern für den Zubehörmarkt (AM) in Europa.Für unseren Bereich Industrial Engineering an unserem Produktionsstandort in Werdohl suchen wir ab sofort jeweils einen:
AUFGABEN:• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Automatisierungsprojekten und -konzepten• Bearbeitung von Roboterprogrammierungen• Programmierung von Handlingssystemen• Erarbeitung von Schnittstellen• Einführung von neuen Produktionsanlagen und Produktionsverfahren• Erarbeitung von Problemlösungen für die Fertigungsbereiche im täglichen Ablauf• Fortlaufende Analyse und Optimierung der Prozesse• Projektbearbeitung bei KVP-Maßnahmen und anderen internen Projekten
www.uniwheels.com
Wir stellen ein!
PROZESSINGENIEUR (M/W)
PROFIL:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschi nen- bau mit der Vertiefungsrichtung Gießerei technologie oder Studium der Materialwissen-schaft und Werk stoff technik
• Idealerweise Kenntnisse im Niederdruckgussverfahren sowie in der Wärmebehandlung von Aluminiumlegierungen
MIT SCHWERPUNKT
GIESSEREI/WÄRMEBEHANDLUNG
PROFIL:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfah rens technik oder Chemieingenieurwesen o. Ä.
• Kenntnisse in verschiedenen Beschichtungsverfahren, idealerweise Pulver- und Nasslackbeschichtung
MIT SCHWERPUNKT
LACK
PROFIL:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ferti gungs -technik, idealer weise mit dem Schwerpunkt Zerspanung oder Produktions technik
• Kenntnisse in der zerspanen-den Fertigung, idealerweise erste Erfahrungen in der Automatisierungstechnik
MIT SCHWERPUNKT
MECHANISCHE BEARBEITUNG
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.Weitere Informationen unter
www.uniwheels.com/karriere
UNIWHEELS Production (Germany) GmbH
Frau Christine Zittlau In der Lacke 7-9, 58791 Werdohl bewerbung@de.uniwheels.com 02392 80639-475
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Personalbedarf (m/w)
Zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
Viega Holding GmbH & Co. KGViega Platz 157439 Attendorn
www.viega.de
Daniel da SilveiraLeiter HR MarketingCorporate Human Resources+49 2722 61-1647+49 2722 61-941647daniel.dasilveira@viega.de
Sanitär- und Heizungsbranche
4.000400
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aktuelle Stellenangebote fi nden Sie aufwww.viega.de/karriere
– Maschinenbau (Fachrichtung Kunststoff technik, Konstruktion, Versorgungstechnik, Fertigung, Automatisierung), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, IT
– Teamfähigkeit, hohe Methodenkompetenz, analytisches Denkvermögen, Durchsetzungs-vermögen, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
STAND 21
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Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
Personalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KGBlombacher Bach 342270 Wuppertal
www.vorwerk.de
Ulrich Bestek Kerstin Pahnke Benedikt BaronPersonalreferent Personalreferentin PersonalreferentPersonalabteilung Personalabteilung Personalabteilung+49 202 564-2416 +49 202 564-2238 +49 202 564-2439+49 202 564-2495 +49 202 564-2495 +49 202 564-2495Ulrich.Bestek Kerstin.Pahnke Benedikt.Baron@Vorwerk.de @Vorwerk.de @Vorwerk.de
Elektroindustrie
1.200Ca. 20 %
3,058 Mrd. EUR (Vorwerk Konzern insgesamt, Jahr 2016)
Ca. 40
www.career-vorwerkgroups.com
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik, Kunststoff technik, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement, Physik, Software
STAND 22
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Umsatz in EUR
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
WINDMÖLLER & HÖLSCHER KGMünsterstraße 5049525 Lengerich
www.wuh-group.com
Johannes BüningPersonalbetreuung und -entwicklungPersonal+49 5481 14-3559+49 5481 14-3545johannes.buening@wuh-group.comkarriere@wuh-group.com
Maschinen- und AnlagenbauDruck- und Verarbeitungsmaschinen für fl exible Verpackung, Extrusionsanlagen
2.700
1.700
785 Mio. EUR
MaschinenbauElektrotechnikWirtschaftsingenieurwesenKunststoff technikMechatronikVerfahrenstechnikDruck- und Medientechnik
STAND 23
DRUCK | EXTRUSION | VERARBEITUNG
Ingenieure packen das!Beim Weltmarktführer für Maschinen zur Produktion flexibler Verpackungen
Okay, wir tüten keine Chips ein. Dafür entwickeln und bauen wir innovative Maschinen und Systeme zum Herstellen und Bedrucken von Folien-, Kunststoffgewebe- und Papier-verpackungen. Und mit denen lassen sich Produkte hervor - ragend schützen, haltbar machen und attraktiv präsentieren. Packen Sie mit an! Bei einem mittelständischen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur interessante Aufgaben und Perspektiven, sondern Raum für Entfaltung und Flexibilität bietet.
wuh-group.com/karriere
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ZAV-Management-vermittlung
Zentrale Auslands und Fachvermittlung (ZAV)Villemombler Str. 7653123 Bonnwww.zav.de
Hochqualifi zierte Führungskräfte stehen im Unterneh-men für Erfolg, Zuverlässigkeit und Kontinuität. Dabei gestaltet sich die Kandidatensuche für das obere und oberste Management nicht selten kompliziert und langwierig. Firmen möchten ihre Stellen in diesem Bereich nicht immer ausschreiben und die Bewerber agieren selten off en auf dem Arbeitsmarkt. Mit der Managementvermittlung der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit besteht eine Anlaufstelle, die sich auf die Vermittlung von Führungskräften spezialisiert hat.
Der Service richtet sich gleichermaßen an Arbeit-nehmer und Arbeitgeber: Die ZAV-Management-vermittlung berät und vermittelt Führungskräfte der oberen und obersten Leitungsebenen und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Führungs-positionen. In ihrem Bewerberpool fi nden sich branchen übergreifend Kandidatinnen und Kandi-daten aus allen Funktionen, wie etwa Alleingeschäfts-führung, Technische Leitung, Marketing, Personal, Controlling, Rechnungswesen, Vertrieb und Logistik. Zu den Auftraggebern der ZAV-Managementvermitt-lung gehören mittelständische Unternehmen, renom-mierte Groß unternehmen aus Deutschland und dem Ausland sowie öff entliche Institutionen, Forschungs-einrichtungen, Kliniken, Stiftungen und Verbände.
ZAV-ManagementvermittlungKontakt für Arbeitnehmer: +49 228 713-1286 oder ZAV-Bonn.MV212@arbeitsagentur.deKontakt für Arbeitgeber: +49 228 713-1500 oder ZAV-Bonn.MV-AGS@arbeitsagentur.de
STAND 24
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IT-Spezial
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)
Umsatz in EUR
zu besetzende Position (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
BROCKHAUS AGPierbusch 1744536 Lünen
www.brockhaus-ag.de, www.spaceitup.de
Julia Fortuna IT Recruiterin Recruiting +49 231 9875702+49 231 9875540julia.fortuna@brockhaus-ag.de
IT (Consulting/Softwareentwicklung)
110
110
8,4 Millionen
Softwareentwickler, Business Analysten, Softwaretester, IT Projektmanager
s. Stellenanzeigen auf der Webseite www.brockhaus-ag.de/career, www.spaceitup.de
STAND 25
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionAbteilungTelefonTelefaxE-Mail
Branche
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)Umsatz in EURPersonalbedarf (m/w)
zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
top itservices AGNiederlassung Dortmund:Londoner Bogen 6, 44269 Dortmundwww.top-itservices.com
Frau Raphaela MenkeConsultant Recruiting & Talent AcquisitionInhouse Recruiting+49 221 46787043+49 221 46787099Raphaela.menke@top-itservices.com
Personaldienstleistung mit Fokus auf IT und Engineering800550100 Mio. in 2016Interne Positionen: Absolventen, Young Professionals sowie erfahrene Interessenten im Vertrieb und Recruiting Für unsere Kunden: IT Experten und Ingenieure Intern: Sales/Recruiting Trainee, Junior Vertriebler/Recruiter, Senior Vertriebler/Recruiter an unseren 10 Standorten in Deutschland Extern: IT Experten, Ingenieure (in Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder in Projekte)Für Positionen im Vertrieb/Recruiting: abgeschlos-senes Studium; Dienstleistungsorientierung; Erfolgs- und Zielorientierung; IT-/Engineering-Affi nität. Weitere Informationen am Stand oder online: https://www.top-itservices.com/fuer-bewerber/interne-karriere-bei-top-itservices/off ene-stellen/
STAND 26
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Bau-Spezial
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Firma
Internet
AnsprechpartnerAbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
www.blb.nrw.de
Edwina KöhlerServiceCenter Personal+49 211 61700233edwina.koehler@blb.nrw.de
Architektur, Baugewerbe, ImmobilienUnsere Dienstleistungen umfassen unter anderem die Entwicklung und Planung, den Bau und die Modernisierung, sowie die Bewirtschaftung und den Verkauf von architektonisch hoch komplexen Immobilien.ca. 2.000 ca. 50 %Wir bieten interessante und vielseitige Tätigkeiten an den Standorten Aachen, Bielefeld, Dortmund, Düssel-dorf, Duisburg, Köln und Münster. Nähere Informa-tionen erhalten Sie direkt bei uns am Stand oder auf unserer Karriereseite.Wir freuen uns auf Sie!Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen,Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik,Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Architektur, Energie- und Gebäudetechnik und Facility Management.Von Vorteil sind Zusatzqualifi kationen oder auf Berufs erfahrung beruhende gleichwertige Fachkennt-nisse passend zu den jeweiligen Aufgabenschwer-punkten.
STAND 27
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FirmaAdresse
Internet
AbteilungTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Mitarbeiter in D (m/w)davon Ingenieure (m/w)
Umsatz in EUR
zu besetzende Position (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
HOCHTIEF Opernplatz 245128 Essen
www.hochtief.de
Bewerbermanagement+49 201 8241500bewerbermanagement@hochtief.de
Bau
54.629 (weltweit)8.957
3.4271.038
19,9 Mrd. Euro
150
Erfahrene Bauingenieure
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FirmaAdresse
Internet
AnsprechpartnerFunktionTelefonE-Mail
Branche
Mitarbeiter gesamt (m/w)
zu besetzende Position (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
LIST GruppeDu fi ndest uns in unseren Büros in Nordhorn, Bielefeld, Oldenburg, Hünstetten, Essen, München oder auf einer unserer Baustellen.
www.list-karriere.dewww.list-gruppe.de
Sebastian Wirbals Leiter Human Resources +49 5921 8840 977s.wirbals@list-ag.de
Bau- und Immobiliengewerbe
250 Mitarbeiter
Du willst als Bauleiter oder Projektleiter Großes schaff en? Als Kalkulator neue Aufträge an Land ziehen? Mit deinem Fachwissen als Arbeitsvorbereiter die Grundlagen für den erfolgreichen Immobilienbau schaff en? Oder als Ausführungsplaner oder Fachbauleiter im Bereich der Technischen Gebäudeaus rüstung Statements setzen?
Dann bewirb dich!
Qualifi kation hin oder her – was uns wirklich wichtig ist? Dass wir zueinander passen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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FirmaAdresse
InternetAnsprechpartnerTelefonE-MailBrancheMitarbeiter in D (m/w)zu besetzende Positionen (m/w)
Gewünschte Bewerber-qualifi kationen (m/w)
Stadt KölnWilly-Brandt-Platz 350679 Kölnwww.stadt-koeln.de/ingenieure-und-technikerPersonaleinsatzTel. +49 221 221-24545 oder +49 221 221-26774personaleinsatz-bewerbungen@stadt-koeln.deÖff entlicher Dienst – Kommunalverwaltung19.500 BeschäftigteMögliche Einsatzbereiche sind u.a.: Stadtentwicklung, Planen, Bauen, Vergabe, Mobilität und Verkehrsinfrastruktur, Vermessung, feuerwehr-technischer Dienst, etc.Ingenieurinnen und Ingenieure (mindestens Fachhochschul-Diplom, Bachelor) insbesondere der folgenden Fachrichtungen:– Architektur (außer Innenarchitektur)– Bauingenieurwesen u.a. mit den Schwerpunkten
Verkehrswesen, konstruktiver Ingenieurbau, Bau betrieb, Technische Gebäudeausstattung, Bauphysik, Statik
– Elektro- oder Versorgungstechnik– Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten
Technische Ausrüstung, elektrische Energietechnik, Nachrichten technik
– Facilitymanagement– Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Raum-
planung, Urbanistik oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung
– Vermessungswesen, Geoinformation– Bergbau, Wasserbau– Rettungsingenieurwesen
STAND 30
WWW.INGENIEUR.DE/RECRUITINGTAG
VDI Verlag GmbHVDI nachrichten Recruiting TagVDI-Platz 1, 40468 DüsseldorfPostfach 10 10 54, 40001 DüsseldorfAnsprechpartnerin: Franziska OpitzTelefon: +49 211 6188-377fopitz@vdi-nachrichten.com
Termine | 2018:
22.02. Hamburg, Handelskammer
01.03. Mannheim, Congress Center Rosengarten
20.03. Frankfurt, Kap Europa
22.03. München, MOC Veranstaltungscenter
20.04. Ludwigsburg, Forum am Schlosspark
08.05. Düsseldorf, Maritim
14.06. Dresden, Internationales Congress Center
30.08. Berlin, Estrel Hotel
06.09. Dortmund, Kongresszentrum Westfalenhallen
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