Visual thinking, Usability Coffee, Zug, 14.04.2015

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Visual Thinking

Usability Coffee, Zug, 15.04.2015

soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

� Wissenschaftlich fundiertes Beratungsunternehmen

� Seit 1996 im Bereich Usability und Ergonomie tätig

� 2000 Gründung soultank AG in Zug

� 6 Usability-Experten

� Betrieb eines Usability-Labors in Zug

� Europaweit tätig, Fokus Schweiz

Über soultank AG

| Folie 2

Wir sind die unabhängigen Usability-Experten mit unvoreingenommenem Blick auf Ihr Produkt

Referenzen soultank AG

soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015 | Folie 3

Weitere Referenzen: www.soultank.ch/content/referenzen

� Usability Erfahrung seit 2013

� Bachelor Thesis zum Thema Usability Tests

� Studium: � Pädagogische Hochschule PHSH

(Bachelor of Arts Primary Education) seit 2006

� Angewandte Psychologie

(B SC FHNW Angewandte Psychologie) seit 2014

stefanie.friedli@soultank.ch

Stefanie FriedliUsability Consultant

| Folie 4soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

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User Centred Design (UCD)

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User Centred Design (UCD)

soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015 Seite 7

User Centred Design (UCD)

soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015 Seite 8

User Centred Design (UCD)

soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015 Seite 9

User Centred Design (UCD)

� Setzen Sie wenn immer möglich eine Visualisierung anstatt Text ein

� Menschen erinnern sich an Gelesenes (Text) nur 10%, an Gesehenes (Bild) 50%

Kernaussagen von heute

| Folie 10soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

� Ordnen Sie Ihren Text in eine sinnvolle Struktur und unterstützen Sie mit einem Bild

� Verwenden Sie als Hilfe diese praktischen Tipps und Tricks

Kernaussagen von heute

| Folie 11soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

� Wie nehmen Menschen Inhalte auf?

� Die Probleme von Verstehen und Behalten von Texten

� Die Lösung: Texte strukturieren und visualisieren

� Praktische Tipps, wie Sie vorgehen können

� Ein paar Beispiele

� Praktische Übung

Inhaltsübersicht

| Folie 12soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

� Erwachsene lernen vor allem, wenn sie dabei den Nutzen erkennen → Zeigen Sie den Nutzen auf

� Erwachsene müssen das neu Gelernte sinnvoll einordnen können → Ordnen Sie Ihren Inhalt sinnvoll

� Informieren Sie sich, was Ihre Zuhörer bereits wissen und nehmen Sie auf das Vorwissen Bezug.

Wie nehmen Erwachsene Inhalte auf? Erkenntnisse aus der Lerntheorie

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� Stellen Sie Ihren Sachverhalt in voller Breite und Tiefe dar, indem Sie viele Beispiele integrieren.

� Verbinden Sie deklaratives Wissen (Sachwissen, knowingwhat) mit prozeduralem Wissen (praktisch anwendbares Wissen, knowing how).

� Quellen: http://www.christiani.de/pdf/82136_probe.pdf, http://www.die-bonn.de/esprid/dokumente/doc-2004/mandl04_01.pdf

Wie nehmen Erwachsene Inhalte auf? Erkenntnisse aus der Lerntheorie

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Verbindung von Sach- und praktischen Wissen

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EU – ProjektZiel: Platform zur Unterstützung von

Personen, die Angehörige zu Hause pflegen

Sachwissen Informationen zur Krankheit

Demenz

Praktisches

waschen?

Praktisches Wissen

Wie pflege ich konkret? Z.B.

Körper waschen?

Menschen erinnern sich an Gesehenes und Gehörtes 7 mal mehr, als an Gelesenes!

| Folie 16soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

Text

Bilder

Plus Erklärung

� Wie nehmen Menschen Inhalte auf?

� Die Probleme von Verstehen und Behalten von Texten

� Die Lösung: Texte strukturieren und visualisieren

� Praktische Tipps, wie Sie vorgehen können

� Ein paar Beispiele

� Praktische Übung

Inhaltsübersicht

| Folie 17soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

� Menschen lesen nicht gerne lange Texte

� Viele Texte und Gesprochenes in Präsentationen ermüden und langweilen die Zuhörer, sie hängen irgendwann ab

� Es können Missverständnisse auftreten

Problem

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Vermeide Langeweile, Ermüdung und Missverständnisse in Texten durch Visualisierungen

| Folie 19soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

� Wie nehmen Menschen Inhalte auf?

� Die Probleme von Verstehen und Behalten von Texten

� Die Lösung: Texte strukturieren und visualisieren

� Praktische Tipps, wie Sie vorgehen können

� Ein paar Beispiele

� Praktische Übung

Inhaltsübersicht

| Folie 20soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

� Visualisierungen kürzen Besprechungen bis zu 30 %, wenn die Visualisierungen gut vorbereitet sind.

� Visualisierungen wirken häufig strukturierend und orientierend. Es fällt leichter, beim Thema zu bleiben.

� Visualisierung wirken klärend, da der Blick auf das Wesentliche des Themas gelenkt wird. Das Verstehen fällt leichter, aber auch das Bemerken von Wissenslücken, die durch Nachfragen geschlossen werden können.

Quelle: http://www.philognosie.net/denken-lernen/visualisieren-lernen-mit-bildern-moderieren-praesentieren

Ihr Nutzen beim Visualisieren

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� Ein Bild sagt mehr als 1`000 Worte

� Viele Menschen kommen mit visuellen Präsentationen besser zurecht als mit reinem Text

� Ein Bild wird vom Menschen viel schneller erfasst, als Text

� Weniger Missverständnisse

Setzen Sie Visualisierungen ein!

| Folie 22soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

� Ganz allgemein, das Sichtbarmachen von Inhalten, in Form eines Bildes oder Textes bzw. einer Kombination davon.

� Im Speziellen wird Visualisierung verwendet, um etwas zu veranschaulichen, zu verdeutlichen.

Quelle: http://www.philognosie.net/denken-lernen/visualisieren-lernen-mit-bildern-moderieren-praesentieren

Visualisieren - was ist das?

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Die 4 wichtigsten Kriterien:

� Wichtiges springt ins Auge

� Im Weglassen liegt die Kunst → V. sind keine Schmückung oder Verzierung des Texts!

� Visualisierungen sollen konkretisieren

� Visualisierungen sollen nachvollziehbar sein→ Symbole wählen, die alle verstehen

Quelle: http://www.philognosie.net/denken-lernen/visualisieren-lernen-mit-bildern-moderieren-praesentieren

Was ist eine gute Visualisierung?

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So nicht…

| Folie 25soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

Quelle: http://www.vodafone-stiftung-fuer-forschung.de/preistraeger/2004/f.html

� Blog von soultank zu Icons: http://soultank.ch/content/2015/03/was-sie-bei-der-auswahl-von-icons-beachten-muessen/

Was Sie bei der Wahl von Icons beachten sollten

| Folie 26soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

� Stammbaum: z.B. für Hierarchien

� Symbole: Sollen bekannt sein

� Cluster: Für Ideen, die assoziativ miteinander in Beziehung gesetzt werden

� Mindmaps: z.B. Überblick über ein Thema, Brainstorming etc.

Quelle: http://www.philognosie.net/denken-lernen/visualisieren-lernen-mit-bildern-moderieren-praesentieren

Welche Visualisierungsmethoden gibt es?

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� Listen: z.B. Pullet Points (Achtung: Nicht zu lange!)

� Illustrationen: Verdeutlichen Text

� Reale Gegenstände: z.B. für Ideensammlung, lockert auf

� Diagramme: Gut, um Statistiken zu veranschaulichen

Quelle: http://www.philognosie.net/denken-lernen/visualisieren-lernen-mit-bildern-moderieren-praesentieren

Welche Visualisierungsmethoden gibt es?

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Keine PowerPoint Folter am Arbeitsplatz!

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| Folie 30soultank AG | Usability Coffee | 14. April 2015

Sich prägnant und kurz ausdrucken

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Aussagekräftiger Titel wählen und sich kurz halten

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Kernbotschaft als Titel

Bild zur Veranschaulichung

Kurzer Text (nicht mehr als 400 Zeichen inkl. L.)

Was ist mein Ziel?

Was will ich mitteilen?

Kernpunkte?

An was sollen sich die Zuhörer um 4 Uhr morgens noch

erinnern?

Wer will ich ansprechen?

Woran ist er interessiert?

Was weiss er schon?

Vor der Visualisierung: Stellen Sie sich die richtigen Fragen zur Vorbereitung

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5 Faktoren zu einem prägnanten Schaubild

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Anstatt viele Bullet-points, eine verständliche, strukturierte Visualisierung

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� Wie nehmen Menschen Inhalte auf?

� Die Probleme von Verstehen und Behalten von Texten

� Die Lösung: Texte strukturieren und visualisieren

� Praktische Tipps und Hilfestellung

� Ein paar Beispiele

� Praktische Übung

Inhaltsübersicht

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Tipps und Hilfen zum Visualisieren

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Wie Text strukturieren und visualisieren?

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Zwei Positionen miteinander vergleichen

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Eine Abfolge

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Ausarbeitung von Strategien

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Um Auswirkungen zu zeigen

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Prozess

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� Wie nehmen Menschen Inhalte auf?

� Die Probleme von Verstehen und Behalten von Texten

� Die Lösung: Texte strukturieren und visualisieren

� Praktische Tipps und Hilfestellung

� Ein paar Beispiele

� Praktische Übung

Inhaltsübersicht

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Flussdiagramm

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Use Case

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User Story

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Klassischer Usability Test im Labor

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Storytelling

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Informationen sammeln

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� Wie nehmen Menschen Inhalte auf?

� Die Probleme von Verstehen und Behalten von Texten

� Die Lösung: Texte strukturieren und visualisieren

� Praktische Tipps und Hilfestellung

� Ein paar Beispiele

� Praktische Übung

Inhaltsübersicht

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Praktische Übung

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� … denken Sie an Visualisierungen

� … «Meinen Sie es so….?», «Haben Sie sich das so vorgestellt…»

� … denken Sie in Bildern

� … wenige Striche, keine «Ausmahlbilder»

� … scheuen Sie sich nicht zu zeichnen, kritzeln, skizieren

� ... Kernbotschaft zuerst

� … Menschen erinnern sich an Bilder 40% mehr, als an Text

Bei einem Meeting oder einer Präsentation….

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� Real Leaders Don't Do PowerPoint

Von ChristpoherWitt

Gute Literatur

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� Viele gute Visualisierungen zu verschiedenen Themen:

https://www.cartoonbank.com/

� 20. Mai 2015, 07.30-08.30 Uhr

� Usability Coffee „Wie messe ich den Erfolg eines Redesigns?“

Nächster Usability Coffee in Zug

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Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung

Team

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Remo Bertschinger Jérome Fischer

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