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Recherchiert und produziert von Unterstützt von Hören Sie Praxisberichte zum internationalen Roll-Out von HR Self Services und lernen Sie, welche Kriterien maßgeblich den Projekterfolg sichern Diskutieren Sie, wie Sie ein workflowgestütztes Talentmanagement effizient integrieren und wie Sie mit weltweiten Talentpools rechtzeitig qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte identifizieren Erfahren Sie, wie Sie ein automatisiertes Business Travel Management in den Systemen abbilden können, um HR Prozesse zu verschlanken und zu beschleunigen Lernen Sie, wie Sie Ihre HR Self Service Funktionen in einen end-to-end Prozess abbilden, um Workflows zu optimieren und den größtmöglichen ROI zu erzielen Erfahren Sie, wie Sie Manager Self Services als zentrales Steuerungsinstrument weiterent- wickeln, um Führungsprozesse digital zu unterstützen und eine Vereinfachung und Beschleunigung der Prozesse zu gewährleisten Wir stehen in Kontakt mit den folgenden Unternehmen: ABB AG Allianz SE Audi AG Bbraun Melsungen Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH Coca Cola Erfrischungsgetränke AG Commerzbank Daimler AG Deutsche Bank AG Deutsche Bundesbank EADS Deutschland GmbH EnBW Energie Baden-Württemberg AG envia Mitteldeutsche Energie AG Evonik Services GmbH Ferrero MSC GmbH & Co. KG Fraport AG Fujitsu Microelectronics Europe GmbH Generali Deutschland Services Gmbh Henkel AG & Co. KGaA Hewlett-Packard GmbH Hypovereinsbank-Immobilien Landesbank Baden-Württemberg Mainova AG Merck KGaA MGS METRO Group Solutions Praktiker Bau- und Heimwerkermärkte Holding AG REWE Zentralfinanz EG RWE Systems AG Informationen unter: | T +49 (0)30 20 91 33 30 | F +49 (0)30 20 91 33 12 | E [email protected] | www.hr-self-services.de/PM HR Self Services 2011 8. Jahresforum © Franz Pfluegl - Fotolia.com Talent Management – Manager Self Services – Globale HR Self Services – Travel/Time Management 21. – 23. Februar 2011 | Mövenpick Hotel, Berlin SPAREN Sie € 435,- bei Buchung bis zum 29. Oktober 2010! "Gute Mischung aus Theorie und Praxis mit hervorragender Basis für ein effizientes Networking" Holger Reinert, Head of HR Process -& Quality Management, HypoVereinsbank Treffen Sie u.a. folgende Experten: Michael Rothenhöfer, Leiter Personalsysteme, Dekra AG Farid Haschem, Leiter Personalsysteme Konzern, Deutsche Bahn Mobility Logistics AG Frank Rose, Projektleiter Personaladministration, GEHE Pharma Handel Thomas Schüttler, Geschäftsbereich Personal, Universitätsmedizin Göttingen INTERAKTIVER WORKSHOPTAG | Mittwoch, 23. Februar 2011 A Der Kampf um die besten Talente – Erfolgreiches integriertes Talent Management B Automatisiertes Business Travel Management C End-to-End Manager Self Services D Internationaler Roll-Out HR Self Services Medienpartner

8. Jahresforum Human Resources (HR) Self Services 2011

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Page 1: 8. Jahresforum Human Resources (HR) Self Services 2011

Recherchiert undproduziert von

Unterstützt von

• Hören Sie Praxisberichte zum internationalen Roll-Out von HR Self Services und lernen Sie,

welche Kriterien maßgeblich den Projekterfolg sichern

• Diskutieren Sie, wie Sie ein workflowgestütztes Talentmanagement effizient integrieren und

wie Sie mit weltweiten Talentpools rechtzeitig qualifizierte Mitarbeiter und Führungskräfte

identifizieren

• Erfahren Sie, wie Sie ein automatisiertes Business Travel Management in den Systemen

abbilden können, um HR Prozesse zu verschlanken und zu beschleunigen

• Lernen Sie, wie Sie Ihre HR Self Service Funktionen in einen end-to-end Prozess abbilden, um

Workflows zu optimieren und den größtmöglichen ROI zu erzielen

• Erfahren Sie, wie Sie Manager Self Services als zentrales Steuerungsinstrument weiterent-

wickeln, um Führungsprozesse digital zu unterstützen und eine Vereinfachung und

Beschleunigung der Prozesse zu gewährleisten

Wir stehen in Kontakt mit den folgenden Unternehmen:

• ABB AG• Allianz SE• Audi AG• Bbraun Melsungen• Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co KG• BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH• Coca Cola Erfrischungsgetränke AG• Commerzbank• Daimler AG• Deutsche Bank AG• Deutsche Bundesbank• EADS Deutschland GmbH• EnBW Energie Baden-Württemberg AG• envia Mitteldeutsche Energie AG• Evonik Services GmbH• Ferrero MSC GmbH & Co. KG• Fraport AG• Fujitsu Microelectronics Europe GmbH• Generali Deutschland Services Gmbh• Henkel AG & Co. KGaA• Hewlett-Packard GmbH• Hypovereinsbank-Immobilien• Landesbank Baden-Württemberg• Mainova AG• Merck KGaA• MGS METRO Group Solutions • Praktiker Bau- und Heimwerkermärkte Holding AG• REWE Zentralfinanz EG• RWE Systems AG

Informationen unter: | T +49 (0)30 20 91 33 30 | F +49 (0)30 20 91 33 12 | E [email protected] | www.hr-self-services.de/PM

HR SelfServices 2011

8. Jahresforum

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Talent Management – Manager Self Services – Globale HR Self Services – Travel/Time Management

21. – 23. Februar 2011 | Mövenpick Hotel, Berlin

Sparen

Sie € 435,- bei Buchung

bis zum 29. Oktober 2010!"Gute Mischung aus Theorie und Praxis mit

hervorragender Basis für ein effizientes Networking" Holger Reinert, Head of HR Process -& Quality Management,

HypoVereinsbank

Treffen Sie u.a. folgende Experten:

• Michael Rothenhöfer, Leiter Personalsysteme, Dekra AG

• Farid Haschem, Leiter Personalsysteme Konzern, Deutsche Bahn Mobility Logistics AG

• Frank Rose, Projektleiter Personaladministration, GEHE Pharma Handel

• Thomas Schüttler, Geschäftsbereich Personal, Universitätsmedizin Göttingen

INTERAKTIvER WORKSHOPTAG | Mittwoch, 23. Februar 2011

A Der Kampf um die besten Talente – Erfolgreiches integriertes Talent ManagementB Automatisiertes Business Travel ManagementC End-to-End Manager Self ServicesD Internationaler Roll-Out HR Self Services

Medienpartner

Page 2: 8. Jahresforum Human Resources (HR) Self Services 2011

8:30 Empfang mit Kaffee und Tee

8:55 Eröffnung durch den Vorsitzenden

Ganzheitliches Talent Management

9:00 Der demografische Wandel – Der Kampf um die besten Talente

9:45 Workflowgestütztes strategisches Talentmanagement

10:30 Kaffeepause mit Networking-Gelegenheiten

11:00 Globales integriertes Talentmanagement

11:45 Systematische verknüpfung von vergütungssystemen und Talentmanagement

12:30 Mittagessen mit Networking-Gelegenheiten

14:00 Diskussionsrunde Social Media, Social Networks, eRecruiting

Travel-Time-Management

14:45 Automatisiertes Business Travel Management

15:30 Kaffeepause mit Networking-Gelegenheiten

16:00 Self Service Time Management

16:45 Abschließende Worte des Vorsitzenden und Ende des zweiten Kongresstages

HR SelfServices2011

Informationen unter: | T +49 (0)30 20 91 33 30 | F +49 (0)30 20 91 33 12 | E [email protected] | www.hr-self-services.de/PM

9:30 Empfang mit Kaffee und Tee und Ausgabe der Kongressunterlagen

9:55 Begrüßung und Eröffnung durch den Vorsitzenden

HR Prozessoptimierung und Steigerung der Effektivität

10:00 HR Prozesse auf dem Prüfstand

10:45 Best Practice Mit Change Management erfolgreich Self Services implementieren

11:30 Kaffeepause mit Networking-Gelegenheiten

12:00 Diskussionsrunde Die neuen Instrumente für den HR-Lifecycle: Allheilmittel für die HR?

Manager Self Services

12:45 Best Practice: End-to-end Prozess Manager Self Services

13:30 Mittagessen mit Networking-Gelegenheiten

15:00 Globaler Roll-Out Manager Self Services

15:45 Digitale Unterstützung der Führungsprozesse

16:30 Kaffeepause mit Networking-Gelegenheiten

17:00 vom Manager Self Service zum Manager Desktop

17:45 Abschließende Worte des Vorsitzenden und Ende des ersten Kongresstages

Erster Kongresstag | Montag, 21. Februar 2011

Zweiter Kongresstag | Dienstag, 22. Februar 2011

A 09:30-13:00 | Der Kampf um die besten Talente – Erfolgreiches integriertes Talent Management B 09:30-13:00 | Automatisiertes Business Travel Management

C 14:00-17:30 | End-to-End Manager Self Services

D 14:00-17:30 | Internationaler Roll-Out HR Self Services

Interaktiver Workshoptag | Mittwoch, 23. Februar 2011

Im Anschluss an den ersten Konferenztag lädt Sie das Mövenpick Hotel Berlin zu einem Sektempfang ein. Nutzen Sie diese Gelegenheit zum Networking in informeller Runde.

Für weitere Informationenbesuchen Sie unsere Website www.hr-self-services.de/PM oderkontaktieren Sie bitte Hannah Schädler oder Mark Reichmann unter Tel.: +49 (0)30 20 91 32 74 oder Email [email protected].

Nutzen Sie unser Download CenterUnser Download Center unter www.hr-self-services.de/PM bietet Ihnen themenrelevante Informationen zu den neusten Trends und Entwicklungen in Ihrer Branche. Jeder Inhalt ist 100% gratis, einfach herunterzuladen und aktuell. Sie finden unter anderem Podcast Interviews, die Sie sich direkt auf Ihrem Computer oder Ihrem mobilen Gerät über Stream anschauen können, News aus lokalen und internationalen Quellen, Whitepaper und andere relevante Inhalte – das Download Center ist das Online-Portal um Ihr Wissen auszubauen und Up-to-date zu bleiben. Wir freuen uns über Ihre Anregungen – für alle Fragen und Ihr Feedback stehen Ihnen Hannah Schädler oder Mark Reichmann unter Tel.: +49 (0)30 20 91 32 74 oder per Email [email protected] gerne zur Verfügung.

Page 3: 8. Jahresforum Human Resources (HR) Self Services 2011

Fax: +49 (0)30 20 91 33 12

Post: IQPC Gesellschaft für Management Konferenzen mbH Friedrichstraße 94 D-10117 Berlin, Germany

Online: www.hr-self-services.de/PM

Email: [email protected] Weitere Informationen unter

Phone: +49 (0)30 20 91 33 30

BUCHUNGSCODE

4 Wege zur anmeldung

angaben der Teilnehmer

PER ÜBERWEISUNG: Zahlungen können unter Angabe der Referenz DE11307.005 an folgende Bankverbindung geleistet werden: IQPC Gesellschaft für Management Konferenzen mbH,HSBC Trinkaus & Burkhardt AG, BLZ 300 308 80, Konto-Nr. 430076019 IBAN: DE32 30030880 0430076019, SWIFT-BIC: TUBDDEDD

PER KREDITKARTE: Bitte belasten Sie meine

Karten-Nr.

Gültig bis Sicherheitscode

Karteninhaber

Unterschrift

Rechnungs-Anschrift (wenn nicht Karteninhaber)

PER SCHECK: auf IQPC Gesellschaft für Management Konferenzen mbH auszustellen

PER EINZUGSERMäCHTIGUNG:

Bankleitzahl: Konto-Nr.:

Unterschrift

Bitte in Großbuchstaben ausfüllen!

TEILNEHMER Herr Frau

Name Vorname

Position Email

Telefon Fax

Firma

Anschrift

Postleitzahl/Ort

Name genehmigender Vorgesetzter Position

Unterschrift

Ich erkenne die Zahlungsbedingungen der IQPC Gesellschaft für Management Konferenzen mbH an. Bitte informieren Sie mich regelmäßig mit Ihrem Newsletter.

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Zahlungsweise

/

Wenn unzustellbar, zurück an Absender IQPC GmbH | Friedrichstraße 94 | D-10117 Berlin, Germany

ICH KANN AN DER KONFERENz NICHT TEIlNEHMEN, BITTE lASSEN SIE MIR DIE DOKuMENTATION DER 2-TäGIGEN KONFERENz FüR € 595,- zzgl. MwSt. zuKOMMEN.

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ZahlungsbedingungenDer Teilnahmebetrag ist innerhalb von 2 Wochen nach Erhaltder Rechnung fällig.

© IQPC GesellsChaft für ManaGeMent Konferenzen Mbh

VeranstaltungsortMövenpick Hotel BerlinSchöneberger Straße 310963 Berlin, GermanyTel.: +49 (0)30 23006188Fax: +49 (0)30 23006199Email: [email protected]

Das Mövenpick Hotel Berlin liegt in den histor-ischen Siemenshöfen, in bester Lage zwischen

Ost und West in der wirklichen Mitte Berlins am Potsdamer Platz. Für sein Designkonzept mit dem Berliner Immobilien Award 2005 ausgezeichnet, verbindet das Hotel eine außergewöhnlich innova-tive Innenarchitektur mit einem Feuerwerk an Farben, Formen und Materialien. Das Hotel verfügt über 243 Zimmer. Für das leibliche Wohl der Gäste sorgen das Restaurant Hof Zwei im Stil einer medi-terranen Piazza mit einem Dach aus Glas, welches bei gutem Wetter geöffnet wird und die Anhalter Bar im Loungestil. 10 multifunktionale Veranstaltungs- und Konferenzräume für bis zu 300 Personen und ein Entspannungsbereich mit Sauna, Solarium und Fitnessraum runden das Angebot ab.

HOTELUNTERKUNFT: IQPC Gesellschaft für Management Konferenzen mbH bietet Ihnen als Teilnehmer die Möglichkeit, Zimmer zu einem ermäßigten Preis zu buchen. Hotelunterkünfte und Reisekosten sind in der Anmeldegebühr nicht inbegriffen.Die ermäßigte Zimmerrate ist nur bei Direktbuchung im Hotel per Telefon, Fax oder E-mail erhältlich. Bitte geben Sie bei Ihrer Hotel-reservierung die Referenz "IQPC" an. Bitte berücksichtigen Sie bei Ihrer zeitlichen Planung, dass nur eine begrenzte Anzahl dieser Zimmer bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn zur Verfügung steht.

StornierungStornierungundVertretung: sIe Können jederzeIt eIne VertretunG anMelden. IQPC GesellsChaft für ManaGeMent Konferenzen Mbh Gewährt KeIne rüCKerstattunG beI stornIerunG. beI stornIerunGen, dIe IQPC GMbh Mehr als sIeben (7) taGe Vor VeranstaltunGsbeGInn sChrIftlICh erhalten hat, wIrd der Volle betraG als GutsCheIn MIt eIneM jahr GültIGKeIt ab deM taG der ausstellunG für eIne andere IQPC GMbh VeranstaltunG erstattet. beI stornIerunGen, welChe dIe IQPC GMbh wenIGer als sIeben (7) taGe Vor VeranstaltunGsbeGInn erhält (InKlusIVe taG sIeben), werden KeIne GutsCheIne erstellt. sollte IQPC GMbh eIne VeranstaltunG absaGen, werden bereItseInGeGanGene zahlunGen für eIne zuKünftIGe IQPC GMbh VeranstaltunG für eIn jahr ab taG der ausstellunG GutGesChrIeben,oder beI eIner terMInVersChIebunG auf den neuen terMIn ausGestellt. IQPC GMbh träGt KeIne VerantwortunG, wenn austausCh, absaGe, VeränderunG oder zeItlIChe VersChIebunG eIner VeranstaltunG aufGrund höherer GewalteInwIrKunG oder unVorherGesehener ereIGnIsse, welChe dIe sInnVolle durChführunG der VeranstaltunG erheblICh beeInflussen würden, notwendIG sInd. zur höheren Gewalt zählen unter andereM: KrIeGerIsChe auseInandersetzunGen, unruhen, terrorIstIsChe bedrohunGen, naturKatastroPhen, PolItIsChe besChränKunGen, erheblIChe beeInflussunG des transPortwesens u.s.w. Änderungen – es Kann aus Gründen ausserhalb unserer Kontrolle notwendIG werden, den Inhalt oder zeItPlan der VeranstaltunG zu ändern oder eInzelne referenten auszutausChen.erKLÄrung ZuM dAtenSCHutZ – Ihre daten werden Von der IQPC GMbh zur orGanIsatIon der VeranstaltunG Verwendet. wIr werden sIe Gerne KünftIG über unsere VeranstaltunGen InforMIeren. MIt Ihrer anMeldunG Geben sIe Ihre eInwIllIGunG, dass wIr sIe auCh telefonIsCh, Per fax oder e-MaIl KontaKtIeren sowIe Ihre daten MIt anderen unternehMen In deutsChland und InternatIonal zu zweCKen der werbunG austausChen dürfen. sollten sIe dIese eInwIllIGunG nICht In dIeser forM Geben wollen, so Kreuzen sIe bItte dIe entsPreChenden oPtIonen an: neIn, ICh MöChte zuKünftIG nICht Per fax e-MaIl telefon InforMIert werden. ICh MöChte, dass MeIne daten nICht an drItte weIterGeleItet werden . dIese eInwIllIGunG Kann jederzeIt wIderrufen werden. zu dIeseM zweCKe und falls sIe weItere fraGen haben, setzen sIe sICh bItte MIt unsereMKundenserVICe In VerbIndunG: tel: +49 (0)30 20 91 33 30.

Wählen Sie Ihren Workshop am Mittwoch, 23. Februar 2011 Workshop A I Workshop B I Workshop C I Workshop D

A: Der Kampf um die besten Talente – Erfolgreiches integriertes Talent Management B: Automatisiertes Business Travel ManagementC: End-to-End Manager Self ServicesD: Internationaler Roll-Out HR Self Services

STIMMT IHRE ADRESSE? BITTE SENDEN SIE uNS IHRE äNDERuNGEN: [email protected]

Frühbucherpreise(Bei Buchung und zahlungbis zum 29. Oktober 2010)

Standardpreise

Platin Paket Zweitägige Konferenz + 2 Workshops Sparen Sie € 435,- € 2.464,- +MwSt. € 2.899,- +MwSt.

Gold Paket Zweitägige Konferenz + 1 Workshop Sparen Sie € 390,- € 2.209,- +MwSt. € 2.599,- +MwSt.

Bronze Paket Zweitägige Konferenz Sparen Sie € 330,- € 1.869,- +MwSt. € 2.199,- +MwSt.

Workshoptag € 1.399,- +MwSt.

Konferenzpakete

8. Jahresforum

21. – 23. Februar 2011 | Mövenpick Hotel, Berlin

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