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Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse im Steuer- und Sozialversicherungrecht

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Das Seminar richtet sich an Personen, aus Steuer- und Unternehmungsberatung, Steuerverwaltung sowie an Fachleute auf dem Gebiet von Personalmanagement, Treuhand, Sozialversicherungen, Versicherung und Vermögensverwaltung.

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Page 1: Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse im Steuer- und Sozialversicherungrecht

Tagesveranstaltung

Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht• Besteuerung von Arbeitnehmern

• «Monteurklausel» – Problematik faktischer Arbeitgeber

• Besteuerung von Abfindungen

• Besteuerung von importierten / exportierten Mitarbeiterbeteiligungen

• Die neue Verordnung 465/12

• Die neue WML – Regelungen bei importierten / exportierten

Mitarbeiterbeteiligungen

• Praktische Erfahrungen aus deutscher Sicht

Donnerstag, 30. Oktober 2014Swissôtel Zürich Am MarktplatzCH-8050 Zürich-Oerlikon

Page 2: Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse im Steuer- und Sozialversicherungrecht

Programm Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

08.30 Uhr Begrüssungskaffee

09.00 Uhr Begrüssung durch die Tagungsleitung, T. Nyfeler Einführung in die Thematik

09.15 Uhr Besteuerung von Arbeitnehmern P. Meier • Grundsätze • Quellenbesteuerung • Faktischer Arbeitgeber • Grenzgänger, leitender Angestellter

10.00 Uhr Kaffeepause

10.30 Uhr Praktische Anwendungsbeispiele A. Tschannen • Entsendungen T. Nyfeler • Besteuerung von importierten / exportierten Mitarbeiterbeteiligungen P. Meier • Besteuerung von Abfindungen • Kurzfristige grenzüberschreitende Tätigkeiten • Tätigkeit leitender Angestellter

12.30 Uhr Mittagessen

13.30 Uhr Einführung in die Thematik T. Nyfeler

13.45 Uhr Überblick über die neue EU Verordnung 465/12 und A. Schiek die neue Regelung der WML zu importierten / exportierten T. Nyfeler Mitarbeiterbeteiligungen – Vergleich zum bisherigen Recht • Überblick • Inkrafttreten • Die neue WML – Regelungen bei importierten / exportierten Mitarbeiterbeteiligungen

14.30 Uhr Erfahrungsbericht – Grundsätzliche Erfahrungen in Deutschland N. Höppner • Praxis in Deutschland T. Koch • Erfahrungen in der EU • Rechtsprechung

15.00 Uhr Kaffeepause

15.30 Uhr Praktische Anwendungsbeispiele N. Höppner • Entsendungen T. Koch • Unselbständige und / oder selbständige Erwerbstätigkeit A. Schiek in mehreren Staaten T. Nyfeler • Spezialfälle wie Verwaltungs- / Aufsichtsrat, Grenzgänger, Personengesellschaften inkl. GmbH & Co. KG und dgl.

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Seminarleitung

Tabea Nyfeler

Steuerberater (D), Diplom-Betriebswirt (BA),Senior Manager HumanCapital, Ernst & Young AG,Zürich

Qualifizierte Referenten aus Verwaltung undBeratung bieten Gewähr für eine theoretisch fundierte und gleichzeitigpraxisnahe Weiterbildung.

Tipp: Zwei oder mehr Personenfür diese Tagung anmeldenund 10 % der Gesamtkostensparen.

Nancy Höppner

Rentenberaterin, Senior Manager Human Capital,Ernst & Young GmbH Düsseldorf

Thorsten Koch

Leitung ISS Practice Germany, Rentenberater,Executive Director Human Capital, Ernst & Young GmbH Düsseldorf

Patrick Meier

Dienstabteilung Quellensteuer, Kantonales Steueramt Zürich

Andreas Tschannen

Executive Director Human Capital, Ernst & Young AG, Zürich

Andreas Schiek

Diplom-Verwaltungswirt (FH),ProzessspezialistSozialversicherungs-abkommen,Ausgleichskasse Basel-Stadt

Firma

Vorname

Name

Strasse

PLZ/Ort

Telefon

Fax

E-Mail

Ort/Datum

Unterschrift

Referenten

AuskünfteFür weitere Auskünfte steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung.

Cosmos Verlag AGfirst.seminareKräyigenweg 2CH-3074 Muri-BernTelefon 0041 (0)31 950 64 69Fax 0041 (0)31 950 64 60E-Mail [email protected]

Sie können uns auch auf www.firstseminare.chbesuchen.

Anmeldung

Ich melde mich an für die

Tagesveranstaltung

GrenzüberschreitendeArbeitsverhältnisse imSteuer- undSozialversicherungsrechtam Donnerstag, 30. Oktober 2014Swissôtel Zürich-Oerlikon

Begrüssungskaffee ab 8.30 UhrTagungsbeginn um 9.00 Uhr

Tagungsgebühr: CHF 685.– zzgl. MWST

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Cosmos Verlag AGfirst.seminareKräyigenweg 2Postfach 62CH-3074 Muri-Bern

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Zielpublikum Das Seminar richtet sich an Personen, aus Steuer- und Unternehmungsberatung,Steuerverwaltung sowie an Fachleute aufdem Gebiet von Personalmanagement,Treuhand, Sozialversicherungen,Versicherung und Vermögensverwaltung.

Datum/TagungsortDonnerstag, 30. Oktober 2014Swissôtel ZürichAm Marktplatz8050 Zürich-Oerlikonwww.swissotel.com

KostenDie Tagungsgebühr beträgt CHF 685.– zzgl. MWST pro Person. Im Preis inbegriffen sind: Tagungsdokumentation, Pausenerfrischungund das Mittagessen.

Unsere Leistungen sind optiert,alle Preise zzgl. MWSt.

Kostenfolge bei Abmeldung:50% der Gebühr bis 10 Tage vorTagungsbeginn. Danach oder bei Fernbleiben 100% der Tagungsgebühr.

Bei Annullation akzeptieren wir ohne zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer.

AnmeldungAnmelden unter www.firstseminare.ch oder mittels Anmeldekarte.

Die Teilnehmerzahl ist beschränkt.Anmeldungen werden in der Reihenfolgeihres Eingangs berücksichtigt.

Anmeldeschluss3 Tage vor Tagungsbeginn.

Aufbau und Zielsetzung

VormittagDie Schweiz ist nach wie vor ein sehr beliebtesArbeitsland – durch die grenzüberschreitendenEinsätze ergeben sich zahlreiche steuerlicheFrage- und Problemstellungen. Ziel dieses Seminares ist es einen Überblicküber die grenzüberschreitenden steuerlichenFragestellungen und mögliche Lösungsansätzezu geben; ob nun im Bereich der Grenzgänger,zu den Quellensteuern oder auch dieBesteuerung von importierten / exportiertenMitarbeiterbeteiligungen.

NachmittagIm Zuge der Globalisierung wird dasZusammenspiel der Sozialversicherungen imEU-Raum immer wichtiger. Seit dem 1. Mai2012 sind die EU-Verordnungen 883/04 und987/2009 auch in der Schweiz anzuwenden.Die neuste EU-Vorordnung 465/12 ist bislangim Verhältnis zur Schweiz noch nicht anzu-wenden. Derzeit ist noch kein genaues Datumbekannt, ab wann diese neue Verordnung inBezug auf die Schweiz anzuwenden ist. Ziel dieses Seminars ist Vermittlung der neusten Verordnung im Bereich der inter-nationalen Sozialversicherung anhand einesEinführungsreferates und von praktischenBeispielen. Darüber hinaus wird auf die neueRegelung der WML eingegangen, in der nunexplizit die Behandlung von importierten undexportierten Mitarbeiterbeteiligungen geregeltwird. Ergänzend werden wir einen Überblicküber die bisherigen Erfahrungen aus Deutsch-land und der Schweiz zu der Verordnung883/04 geben, die im Hinblick auf die Schweiznun seit zwei Jahren in Kraft ist.