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FITNESS-TESTKOLLABORATIVE
KOMPETENZ
future!publish | 29.01.2016
Esther Debus-Gregor | @edysseeAnja C. Wagner | @acwagner
FLOWCAMPUS.com
5 Thesen zur Zukunft
Angenommen, ...
… es gibt keinen “Chefredakteur” mehr
… die Mehrzahl der Mitarbeitenden wird über soziale Netzwerke rekrutiert … wir arbeiten
weniger,Arbeit und Freizeit verschmelzen
… wir werden uns überall, wo wir auch sind, mit der Cloud verbinden
… “Content”entstehtüberall
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Zwei Szenarien
2. Das Netzwerk-Modell
CC BY Andy Lamb
Fest steht – künftig geht es (auch) um CONTENT
Was soll man im selbstfahrenden Auto schon tun – außer arbeiten?
© Im
age
Regu
s
Oder konsumieren ... © Image Rinspeed
Oder Cockpit spielen?!
Ihre Vorbehalte
Vielleicht diese?
● Datenschutz● Zeitmangel
● Information Overload● ..…● …..
?
43%Anzahl der Menschen in Deutschland,
die Social Media Networks nutzen
59%Anzahl der Menschen in Deutschland, die Instant Messaging nutzen (2015)
Und nun auch noch Enterprise 2.0?!
Kein Wunder?
“Corporate Social Networks Just Aren’t
That Popular” hbr.org
Bis Slack um die Ecke schaute …
Was ist hier anders?
Was bedeutet Social Networking (4.0)?
Social Networking = Collaboration
Social Networking = Schnittstelle
Die Kompetenz
Kollaboration ändert alles
88%
der Befragten, die in einer kollaborativen und wissensteilenden Organisation arbeiten, sagen, die Moral und Job-Zufriedenheit sei hoch
der Befragten stimmen zu, dass ihre Organisation erfolgreicher wäre, wenn es mehr Flexibilität zulassen würde
73% 56%
der Befragten stuften Maßnahmen, die auf mehr Kollaboration abzielen, als sehr einflussreich ein für die Profitabilität der Organisation
53%
der Befragten sind zuversichtlich, dass Kollaboration aktuell einen positiven und handfesten Einfluss auf ihre Organisation ausübt
Google Research (PDF)
Entscheidungsfindung & Projektorganisation liegen vorne
Google Research (PDF)
Aktuelle Technologieentwicklungen auch mal mitgehen
Google Research (PDF)
Mangelnde Führung & kollaborative Inkompetenz
Google Research (PDF)
Der Fitness-Test
Fitness-Test Kollaboration auf Slideshare
Und wenn Sie Interesse haben?! Hier entlang, bittschön