Train The Eight - Blogbeiträge - Entwicklung von Mensch und Organisation

„Denn da ist keine Stelle, die dich nicht sieht.

Du musst dein Leben ändern“ (Rainer Maria Rilke)

„train the eight“Ein Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

www.zukunftsberater.at www.hpwallner.at www.lila-management.com

Inhalt : BlogbeiträgeMehr auf: http://hpwallner.at

Heinz Peter Wallner

„train the eight“

Skizzen

http://www.zukunftsberater.at


DevelopDevelopDevelopDevelop opportunitiesopportunitiesopportunitiesopportunitiesVitalizeVitalizeVitalizeVitalize PeoplePeoplePeoplePeople

Commit PeopleCommit PeopleCommit PeopleCommit PeopleCreate ValueCreate ValueCreate ValueCreate Value


„train the eight“ http://www.hpwallner.at

Der „Law of Attraction“ Prozess in der liegenden Acht

www.hpwallner.at www.lila-management.com www.zukunftsberater.at

GEIST Neues Denken

FRAGEN Frage, bitte, bete ...

HERZ Neue Haltung

GLAUBEN Glaube und fühle, Du hast bereits erhalten

BEWEGUNG Neues Tun

EMPFANGENEmpfange freudig,

was das Universum Dir schenkt

FORMNeue Erkenntnis

DANKENErkenne und danke.

Sei konsequent und wiederhole.

„train the eight“Befreiung aus der unterbeseelten Passivität

durch die vier guten Begeisterungen


GEIST(1) Das prophetische Wahrsagen:

Aus dem Geist schöpfen wir ein neues,

attraktives Bild der Zukunft

HERZ (2) Die Liebe der Götter:

Das ist die Herzensenergie, die uns erst zum

Handeln enthemmen kann. Aus dieser Liebe

entwickeln wir unsere neue Haltung.

BEWEGUNG (3) Der von Musen befeuerte Wahn

der Dichter:

Mutig bewegen wir uns auf neuen Wegen.

FORM(4) Die Gott gegebene Heilkunst:

Die Essenz unseres neuen Tuns finden wir

in der göttlichen Heilkunst. Heilung erfahren

wir nur in der guten Wiederholung.

„train the eight“Punkte der Entscheidung oder wo Lebendigkeit entsteht.


GEISTEin schöpferischer Gedanke will sich in der

Welt verwirklichen.

HERZ Wenn der Gedanke „mit dem Körper“ (mit

der Struktur) in Resonanz kommt, kann Kraft

und Energie entstehen. Die Entscheidung

zur Tat fällt leichter.

BEWEGUNG Nach der Entscheidung zur Tat kommt die

Bewegung durch das neue Tun.

FORMNach der Erkenntnis, was wir bewirkt

haben, folgt die Entscheidung zur guten

Wiederholung!

Punkt der Entscheidung:

Von 2 nach 3: Entscheidung zur Tat

Von 4 nach 1: Entscheidung zur guten Wiederholung.

Veränderung zum PositivenEntwicklung durch Entscheidung und Wiederholung


GEIST (Farbe)Schöpferischer Gedanke …

Eine Idee, die mich fasziniert …

Eine Vorstellung, dass es anders sein könnte

HERZ (Ton)Ein Gedanke manifestiert sich im Körper

Durch Fühlen wird der Gedanke zu einem

Wissen. Das energetisiert, gibt Kraft und

schafft das Commitment, zu beginnen.

BEWEGUNG (Wort)Enthemmt zur Tat mit einer neuen Haltung

So kann können wir mit der Umwelt in

Resonanz kommen

FORM (Zahl)Neue Energiemuster entstehen, neue

Gewohnheiten manifestieren sich. Durch

Wiederholung verändern wir uns und

unsere Umwelt

„train the eight“Der Heureka! Prozess in der liegenden Acht


GEIST (1) Die Idee, die Frage an das Universum

Wir haben eine schöpferische Idee, eine

Frage, die für uns bedeutsam ist. Eine

Ahnung, sie uns sagt, es zahlt sich aus.

HERZ (2) Die Leidenschaft für die Idee

Wie sehr sind wir von unserer Idee

ergriffen? Haben wir die Energie, den

Willen, uns auf die wahre Suche zu machen?

BEWEGUNG (3) Die Suche nach der Antwort

Mutig in verschiedene Disziplinen blicken,

konsequent nach Antworten Ausschau halten,

nichts unversucht lassen.

FORM(4) Erkenntnisse gewinnen, das Plateau

durchschreiten

Um Klarheit ringen, bereit zur Wiederholung

sein und doch den Durchbruch schaffen.

„train the eight“ FührungAporetische Spannungen in der liegenden Acht


GEIST • Den gleichgewichtsfernen Zustand der

Lebendigkeit stärken,

• aporetische Spannungen suchen

• und damit neue Energien erzeugen.

HERZ • Die Sowohl-als-auch-Haltung zulassen

• und aus Konfliktfeldern frei werdende

Energien umwandeln

• und sich zur Tat enthemmen.

BEWEGUNG • Einen lebendigen Dialog initiieren,

• die Energien freisetzen und wirken

lassen

• und damit Menschen stärken

FORM• Sich über Emergenzen (neue, bisher

unbekannte Lösungen) freuen,

• Noch frische Muster schützen und

• neue Energiequellen erschließen

aporetische Spannungen

MenschOrganisationInnenAußen

Selbstver-

antwortungHierarchie individuellkollektiv

VerhaltenStruktur subjektivobjektiv

„train the eight“ FührungAporetische Spannungen in der liegenden Acht



Resonanzräume für FührungskräfteKurt Schauer, Heinz Peter Wallner


GEIST Neues Denken liegt mir im Blut

Raum zum Vordenken

HERZ Neue Werte sind mein Anliegen

Raum zum Helfen

BEWEGUNG Neues Tun ist wichtiger als Reden

Raum zum Machen

FORMNeue Erkenntnisse haben Priorität

Raum zum Nachdenken


Resonanzräume FührungskräfteKurt Schauer, Heinz Peter Wallner


GEIST Neues Denken liegt mir im Blut

HERZ Neue Werte sind mein Anliegen

BEWEGUNG Neues Tun ist wichtiger als Reden

FORMNeue Erkenntnisse haben Priorität

Raum der Journalisten

Raum der Organisatoren

Raum der Systematiker

Raum der Entwickler

VORDENKER

HELFER

MACHER

NACHDENKER

JOURNALIST

ORGANISATOR

SYSTEMATIKER

ENTWICKLER

Die Auswirkungen sind in der Hauptsache

individuell auch kollektiv

Die

Au

swir

ku

ng

en

sin

d i

n d

er

Ha

up

tsa

che

ge

isti

g (

inn

en

)

a

uch

ph

ysi

sch

(a

uß

en

)

1 2

3 4

Wandel durch die Kraft meiner Gedanken„Gesetz der Anziehung – Law of Attraction“

Qu

ell

e:

ww

w.h

pw

all

ne

r.a

t

Cooper grinste. »Das LILA-Prinzip, hm?«

»Exakt. Komm, wir gehen eine Runde

spazieren, ob in Achterschleifen oder

geradeaus – ein Spaziergang ist die heiterste

Form der Reinigung.«

Source of Tag Cloud: www.wordle.net

Herzlichen Dank!http://www.lila-management.com

Inhalt : BlogbeiträgeMehr auf: http://hpwallner.at

Heinz Peter Wallner


Skizzen

http://www.zukunftsberater.at


Business

Train The Eight - Blogbeiträge - Entwicklung von Mensch und Organisation