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Grafikbausteine Stuttgart, im Juli 2002 Selbstpräsentation: Tom Storch Kostenlose Basisauswertung der Studie „Beruf und soziale Netzwerke“ – Student Monitor UG – Studenten-Meinung.de – Henner Knabenreich - PersonalMarketing2null.de – Mai 2011 BERUF & SOZIALE NETZWERKE Eine Befragung der in Kooperation mit unter 200 ausgewählten Studenten aus dem Netzwerk von www.Studenten-Meinung.de K OSTENLOSE BASISAUSWERTUNG MAI 2011 personalmarketing2null

Basisauswertung studie beruf_und_soziale_netzwerke

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Basisauswertung der Umfrage: Beruf und soziale Netzwerke unter 201 Studierenden von student-monitor und personalmarketing2null.

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Stuttgart, im Juli 2002

Selbstpräsentation: Tom Storch

Kostenlose Basisauswertung der Studie „Beruf und soziale Netzwerke“ – Student Monitor UG – Studenten-Meinung.de – Henner Knabenreich - PersonalMarketing2null.de – Mai 2011

BERUF & SOZIALE NETZWERKE Eine Befragung der

in Kooperation mit unter 200 ausgewählten Studenten aus dem Netzwerk von www.Studenten-Meinung.de

KOSTENLOSE BASISAUSWERTUNG MAI 2011

personalmarketing2null

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Stuttgart, im Juli 2002

Selbstpräsentation: Tom Storch

Kostenlose Basisauswertung der Studie „Beruf und soziale Netzwerke“ – Student Monitor UG – Studenten-Meinung.de – Henner Knabenreich - PersonalMarketing2null.de – Mai 2011

Die Student Monitor UG ist die Firma hinter der innovativen Online-Plattform Studenten-Meinung.de.

Wir sorgen als Dienstleister dafür, dass ihr Befragungsprojekt genau von der studentischen Zielgruppe beantwortet wird, die Sie sich wünschen.

DIE PROJEKTPARTNER

Umfrage unter 200 deutschen Studenten

zum Thema „Beruf & Soziale Netzwerke“

MERKMALE:

• Motivierte und ehrliche Umfrageteilnehmer

• Schnelle Antwortzeiten und hohe Rücklaufquoten

• Gute technische Anbindung (SPSS, Excel, etc.)

Henner Knabenreich ist betriebs- wirtschaftlicher Berater und bloggt auf personalmarketing2null.de über Social Media, Online-Personalmarketing, Ausbildungsmarketing und Employer Branding.

Mit Fachwissen, Weitblick entwickelt oder optimiert er gemeinsam mit Ihnen das passende Online-Personalmarketingkonzept für Ihr Unternehmen.

MERKMALE:

• Unabhängig, ehrlich und kompetent

personalmarketing2null

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Kostenlose Basisauswertung der Studie „Beruf und soziale Netzwerke“ – Student Monitor UG – Studenten-Meinung.de – Henner Knabenreich - PersonalMarketing2null.de – Mai 2011

22,6% 18,6%

18,6%

11,6% 11,1%

10,1%

2,0%

1,5%

1,5%

1,0%

1,0% 0,5%

Wirtschaftswissenschaften Ingenieurwissenschaften

Naturwissenschaften Gesellschafts- und Sozialw.

Geisteswissenschaften Witschaftsingenieurwesen

Informatik Recht

Mathematik Sport

Lehramt Medizin

DIE TEILNEHMER

Rücklaufquote von über 87% und eine fachlich sehr

breite Nutzerbasis für valide Ergebnisse

STUDIENRICHTUNG STUDIENINFORMATIONEN 59%

20% 16% 3% 1% 2%

3% 5% 7%

17% 14% 20%

12% 8% 6% 4% 7%

ANGESTREBTER ABSCHLUSS

AKTUELLER STATUS

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3%

11%

15%

16%

30%

34%

36%

27%

19%

41%

29%

29%

Aufbau eines breiten wissenschaftlichen Netzwerkes.

Aufbau eines breiten beruflichen Netzwerkes.

Aufbau eines breiten privaten Netzwerkes.

Stimmt Stimmt teilweise k.A. Stimmt eher nicht Stimmt nicht

21%

33% 24%

22%

42%

38%

15% 5% 20%

28%

26%

26% 18%

30%

25%

27%

ICH STREBE NACH EINER … ICH KANN MIR …

FRAGE 2

DIE TEILNEHMER

ICH "ARBEITE" AKTIV AM …

KARRIERE IM

MANAGEMENT

KARRIERE IN DER

WISSENSCHAFT

VORSTELLEN EIN UNTERNEHMEN ZU GRÜNDEN

ICH HABE MICH…

BEREITS MIT DER JOBSUCHE

AUSEINANDER GESETZT

Rücklaufquote von über 87% und eine fachlich sehr

breite Nutzerbasis für valide Ergebnisse

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DIE ERGEBNISSE

Die Unternehmenswebsite ist die beliebteste Informationsquelle,

aber auch ansonsten dominieren eher die klassischen Medien.

5%

7%

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10%

16%

9%

24%

22%

63%

11%

12%

30%

35%

32%

41%

38%

53%

28%

10%

8%

22%

32%

44%

36%

31%

40%

23%

23%

6%

88%

89%

63%

50%

19%

19%

20%

10%

15%

1%

3%

LinkedIn

Twitter

Xing

Facebook

Karriere-Messen

Studien & Rankings

Online-Bewertungsplattformen

Printmedien

Online-Jobbörsen

Persönliche Kontakte

Unternehmenswebsite

immer häufig selten nie

WELCHE MEDIEN NUTZT DU, UM DICH ÜBER EINEN ARBEITGEBER ZU INFORMIEREN?

FRAGE 1

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DIE ERGEBNISSE

Zum Aufbau und zur Pflege des sozialen Netzwerkes wird

die klassische Party und Facebook am häufigsten genutzt.

WELCHE NETZWERKE ODER EVENTS NUTZT DU, UM MIT MENSCHEN BERUFLICH UND PRIVAT IN KONTAKT ZU TRETEN UND DIESEN KONTAKT ZU HALTEN UND ZU PFLEGEN?

FRAGE 3

3%

14%

18%

23%

46%

32%

4%

9%

17%

35%

34%

26%

50%

7%

8%

13%

18%

55%

29%

26%

32%

9%

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92%

90%

82%

71%

25%

22%

22%

11%

19%

2%

LinkedIn

Partnervermittlung & Dating

Verbindungen & Burschenschaften

Xing

Messen & Ausstellungen

Wohngemeinschaften

Vereine & Verbände

StudiVZ

Facebook

Partys & Feiern

sehr häufig häufig selten nie

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Ja 80%

Nein 20%

Die überwiegende Mehrheit nutzt Facebook mindestens täglich,

18% der befragten Studenten sind nur bei StudiVZ.

HAST DU EIN FACEBOOK PROFIL?

FRAGE 5,6,9

DIE ERGEBNISSE

5%

88%

5%

3%

Nein

Ja, StudiVZ

Ja, Sonstiges

Ja, XING

52%

34%

8%

4%

Mehrmals täglich

Täglich

2-3 pro Woche

Nur nach Benachrichtigungen

ALTERNATIVEN HÄUFIGKEIT DER NUTZUNG

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DIE ERGEBNISSE

Studenten drücken als Fan ihre Sympathie mit der Marke aus

und wünschen aber auch explizit interessante Neuigkeiten.

3%

6%

16%

23%

36%

45%

11%

30%

37%

35%

36%

29%

33%

32%

22%

19%

11%

11%

50%

27%

23%

18%

14%

13%

Ich möchte auf die Pinnwand der Seite posten.

Ich nutze die Funktion als eine Art Lesezeichen.

Ich informiere so meine Freunde über die Seite.

Ich möchte Zugriff auf exklusive Informationen erhalten.

Ich möchte auf dem Laufenden gehalten werden (Newsfeed).

Ich drücke meine Sympathie mit Marke/Unternehmen aus.

Stimmt Stimmt teilweise k.A. Stimmt eher nicht Stimmt nicht

WARUM WIRST DU FAN EINER SEITE IN FACEBOOK? (FACEBOOK NUTZER)

FRAGE 7

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DIE ERGEBNISSE

Es besteht keine Notwendigkeit sich bei Facebook anzumelden

und es gibt Datenschutz-Bedenken gegenüber Facebook.

10%

5%

38%

55%

40%

63%

63%

3%

13%

5%

28%

18%

50%

28%

23%

10%

25%

58%

23%

10%

10%

5%

5%

88%

53%

30%

10%

15%

5%

5%

Ich kenne da niemanden.

Ich habe Angst vor Stalkern.

Ich mag keine sozialen Netzwerke.

Ich habe Bedenken wegen der Datensicherheit.

Ich hatte bisher keinen Anlass mich anzumelden.

Ich habe lieber persönlichen Kontakt.

Ich brauche es nicht.

Ich finde StudiVZ ausreichent.

Stimmt Stimmt teilweise k.A. Stimmt eher nicht Stimmt nicht

WARUM BIST DU NICHT BEI FACEBOOK? (NICHT FACEBOOK NUTZER)

FRAGE 8

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DIE ERGEBNISSE

Nur eine Minderheit der Studenten kennt und nutzt bisher

Karriere-Pages, die Mehrheit findet die Idee interessant

KENNST DU SO GENANNTE KARRIERE-PAGES AUF FACEBOOK? (MEHRFACHANTWORTEN)

8%

10%

14%

15%

10%

11%

15%

46%

Ja, ich könnte mir vorstellen Fan zu werden

Ja, ich bin bereits Fan einer Seite

Ja, ich betrachte diese Seiten

Ja, ich habe davon gehört

Nein, ich möchte keine Unternehmen auf Facebook

Nein, aber ich könnte mir vorstellen Fan zu werden

Nein, interessiert mich auch nicht

Nein, klingt aber interessant

FRAGE 10

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DIE ERGEBNISSE

Eine breite Bandbreite an Angeboten wird gewünscht, wobei

insbesondere Informationen zu Jobangeboten erwartet werden

8%

15%

11%

17%

20%

21%

17%

25%

28%

34%

39%

34%

40%

39%

43%

44%

49%

44%

43%

37%

11%

12%

12%

11%

12%

12%

11%

14%

14%

12%

34%

30%

30%

27%

18%

17%

17%

13%

9%

13%

9%

9%

7%

7%

7%

7%

6%

4%

7%

5%

Dialog/Interaktion mit potenziellen Mitarbeitern

Authentische Einblicke ins Unternehmen via Video

Menschen im Unternehmen kennenlernen (künftige Kollegen)

Dialog/Interaktion mit dem Unternehmen

Authentische Einblicke ins Unternehmen via Foto

Authentische Einblicke ins Unternehmen via Text

Informationen über Events

Integrierte Jobübersicht und Stellenbörse in separatem Tab

Infos über gesuchte Zielgruppen

Aktuelle Job-/Praktikumsangebote direkt auf der Pinnwand

sehr wichtig wichtig k. A. weniger wichtig unwichtig

WELCHE ERWARTUNGEN HAST DU AN SOLCHE EINE KARRIERE-PAGE? (ALLE BEFRAGTEN)

FRAGE 11

4

2

3

5

6

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DIE ERGEBNISSE

Nutzer von Karriere-Pages setzten andere Schwerpunkte,

insbesondere Informationen zu Events werden erwartet

11%

11%

22%

39%

26%

33%

42%

33%

36%

28%

47%

49%

39%

31%

46%

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42%

50%

47%

69%

3%

6%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

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31%

33%

22%

23%

19%

11%

11%

11%

0%

0%

3%

3%

6%

3%

3%

3%

3%

3%

0%

Menschen im Unternehmen kennenlernen (künftige Kollegen)

Dialog/Interaktion mit potenziellen Mitarbeitern

Authentische Einblicke ins Unternehmen via Video

Dialog/Interaktion mit dem Unternehmen

Authentische Einblicke ins Unternehmen via Text

Authentische Einblicke ins Unternehmen via Foto

Aktuelle Job-/Praktikumsangebote direkt auf der Pinnwand

Integrierte Jobübersicht und Stellenbörse in separatem Tab

Infos über gesuchte Zielgruppen

Informationen über Events

sehr wichtig wichtig k. A. weniger wichtig unwichtig

WELCHE ERWARTUNGEN HAST DU AN SOLCHE EINE KARRIERE-PAGE? (FANS & BETRACHTER)

FRAGE 11

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ENDE

DIE ABSCHLUSSINFORMATIONEN

BASIS AUSWERTUNG DER STUDIE:

• Öffentlich • Kostenlos • Deskriptiv

PREMIUM AUSWERTUNG DER STUDIE:

• On-Demand • Exklusiv • Induktiv

„Nutzen Sie dass Netzwerk von Studenten-Meinung.de, um schnell die relevante Zielgruppe für Ihre

individuelle Umfrage zu erreichen.“

Ihre Anfrage richten Sie direkt an: Tom Storch Geschäftsführer (Kundenbetreuung)

E: [email protected] T: 03731/ 783234 01 F: 03731/ 783234 09

ENDE Student Monitor UG (haftungsbeschränkt) | Geschäftsführung: Tom Storch, Martin Seifert | Sitz: Leipziger Str. 20, 09599 Freiberg | Web: www.student-monitor.de; www.studenten-meinung.de personalmarketing2null | Henner Knabenreich ( Betriebswirtschaftlicher Berater ) | Sitz: Frauenlobstraße 6, 65187 Wiesbaden, Deutschland | Web: www.personalmarketing2null.de ; www.personalmarketing-online.de

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