f,-

MITTWOCH,16. NOVEMBER 2016 / zOMINUTENCH

Digitale,ldentität So hilftsie bei der StellensucheJobs sucht man heutemeist online. AuchArbeitgeber haltg4vermehrt im InternetAusschau. Umso wichtigerist für Stellensuchende die

Onlinepräsenz.

Drei Viertel der SchweizerArbeitgeber nutzen das Busi-ness-Netzwerk Linkedin fürdie Personalbeschaffung.Mehr als die Hälfte (59 Pro-zent) verwenden Xing fürRecruiting-Zwecke und knaPPein Drittel (29 Prozent) Face-

book. Das belegt die Studie(Best Recruiters zo15/16>. DieZahlen zeigen: Nicht nurArbeitnehmer, sondern auchArbeitgeber setzten bei derStellensuche und -vergabe

vermehrt auf Onlinekanäle.<Zahlreiche Jobs werden

dank guten Beziehungen ver-

Erfolgreicn'erOnlineauftritto Seien Sie ehrlich und authen-

tisch. Sprechen Sie nicht Chine-

sisch, sollten Sie das auch nicht

behaupten.o Verweisen Sie gegebenenfalls

auch auf ausserberufliche Aktivi-

täten. Eine Trainertätigkeit in

einem Sportverein beispielsweise

kann ein Beleg für Führungs-

kompetenzen sein.

o Auch abseits von Facebookfotos:

Seien Sie sich bewusst, welche

lnhalte Sie online ersichtlich

machen und welche besser nicht.

Studentenecke

Anna Polek, VP of Marketingat ETH Entrepreneur Club.

geben. Die Zahl der dank On-line-Recruiting vermitteltenStellen nimmt ähnliche Di-mensionen an>, sagt AngeloCiaramella, der als Head Ta-

lent Acquisition für Tamediatätig ist. Weil Arbeitgeber zu-nehmend online nach Passen-den Mitarbeitern suchen, wirddie digitale Identität - die imInternet ersichtlichen Infor-mationen über die eigene Per-

son - für Stellensuchendeimmer wichtiger. <Natürlichbraucht noch nicht jeder

Stellensuchende' für eineerfolgreiche Bewerbung zwin-gend eine OnlinePräsenz.Aber es ist nur eine Frage derZeit, bis Online-Recruitingzum Standardwird>, sagt Cia-

ramella. Gerade in lT-affinenBranchen wie beispielsweiseMarketing oder Ingenieur-wesen spiele die digitale Iden-tität schon jetzt eine grosse

Rolle.Für den ExPerten ist der

gösste Fehler beim Erstellender eigenen digitalen ldentität

nicht etwa ein peinliches Fotoauf Facebook, sondern dieUnvollständigkeit des eigenenOnlineaufu itts. Deshalb sollteman sich Zeit nehmen für denAufbau der eigenen digitalenIdentität und sie so vollstän-dig wie möglich gestalten. Das

ideale Proñl im Business-Netz-werk ist übersichtlich, Präzi-se, immer aktuell, enthältkonkrete Beispiele für dieeigenen Kompetenzen und Be-

lege ftir berufliche Erfolge.LARASURBER

\'.+'tfi*

Weisst du schon, was du nachdem Studium machen willst,oder bist dir noch unsicher, obein Industriegigant oder eherein Laborplatz der richtige Ortfür dich wäre? Dann folge demBeispiel der Gründer von Uberoder DeinDeal und sei Teil derNext Generation of Entre-preneurs. Dabei bist du deineigener Boss, das Wort <All-

tag) existiert ftir dich nichtund du bewegst dich in eineminnovativen Umfeld. AlsUnternehmer erlebst du Hochs

und Tiefs. Es gibt viele Heraus-

forderungen zu meistern. Aberauch mit Misserfoþn mussman umgehen können.

Im Schweizer Start-up-Ökosystem gibt es eine Menge

Events, die einem dabei helfenkönnen, eine ldee zu findenund zu erarbeiten. Wichtig ist,dass du deine ldee möglichstfrüh und oft pitchst, um vonExperten und weiteren Unter-nehmern ein ehrliches Feed-back zu erhalten. Natürlichbrauchst du auch ein Team,

mit dem du dich harten Chal-

lenges stellen kannst. Team-

mitglieder kannst du über diePlattform Cofoundme.oig oderüber unser Start-uP SPeed'Dating finden. In WorkshoPsvon Venturelab und Start-uP

Campus lernst du dann beispielsweise, wie man einen Er-

folg versprechenden Business-plan erstellt, und erhältst weitere wichtige TipPs zur Start-up-Gründung. Investoren sindbei vielen Events dabei, darumsolltest du iederzeit bereit

i

It

fI

l

Für eine erfolgreiche Stelleñsuche wird die Onlinepräsenz zunehmend wichtiger. wEBPHoToGRAPHtER

Vom Studium zum Start-up

T

20 Sekunden

Karriere

Gareer ServiceszÜRtcH. Die careerUniversität Zürich (UZH¡

verschiedeneden Themen

Karriere an, daruntershops zur digitalen

Angebot richtet sich in

an UZH-Studierende und

rierende. Ls

Car€erseruic8.uzh.ch

NetworkingMUTTtNZ. Das Seminar

ful Networking in

22. November gibt den

menden viel

Üben. Sie lernen, eine

tion zu beginnen und

ressante Weise

Teilnahme kostet 110 F

Voraussetzung ist ein

niveau von 81 oder 82.

SKO¡h

DigitalezüRtcH. Die Komm

Unternehmen findetonline statt. Die Folgen

wicklung sind Thema

nars <Digitale Kommuni

Public Relations> am

ber fürTeilnahmekosten: 550

KVZ-rc¡teib¡ldung¡h

KritisierenBERN. Kritikgespräche

kontraproduktiv. Dass

ders geht, lernen die

den des Kurses

kritisieren und

blikum der Veranstaltu

tern, Lehrer und Führu

DurchführungsterminNovember. Die

50 Franken. Ls

ZHRt.ch

sein, dein Start-uPNun liegt es an

dich dieserund flnde heraus,Untemehmer bist'Angst,du an vielenbei uns, dempreneur Club.Events wie dem EC

der FuckUp Nightauch einenan, wo Start-upsnen. Trau dich undrem Mantra: