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Werde, der Du bist ! Eigene Persönlichkeit analysieren, Selbstlügen auf decken, echt werden!

Dauer 1-3 Tage Zielgruppe Mitarbeiter, Teamleiter und Führungskräfte aller Hierarchiestufen Ziele Jeder/jede ist anders. Niemand entspricht einem anderen Menschen. Jede Persönlichkeit ist so

individuell und einzigartig, dass es sie nur einmal gibt. Woraus besteht jedoch mein spezielles Stärken-/Schwächen-Profil? Was macht mich so speziell und eigenartig? Worin liegen meine Vorlieben und Präferenzen? Wie kann ich besser mit mir und mit anderen umgehen? Warum reagiere ich auf andere oft so, wie ich es tue? Was kann ich verbessern? Wie kann ich meine Stärken stärker zum Vorschein bringen und einbringen? Wie kann ich meine Schwächen gern haben und akzeptieren lernen?

Die Beschäftigung mit sich selbst fördert ungeahnte Potenziale und liefert zahlreiche

Entwicklungsimpulse für den Alltag. Die Teilnehmenden profitieren von dem Seminar sowohl beruflich als auch im privaten Umfeld.

Inhalte

Methoden DISG-Persönlichkeitstest, Einzelarbeit , Theorievermittlung am konkreten Fall, Gemeinsame

Lösungssuche und Diskussion, Gruppenarbeit, Entscheidung und Massnahmenplan

Einführung Persönlichkeitspsychologie • Sinn von Typologien • Verschiedene Modelle • Grenzen von „Schubladen“

Das DISG-Persönlichkeitsprofil

• Individueller Test • Das äußere Selbstbild • Das innere Selbstbild • Das integrierte Selbstbild • Auswertung

Die einzelnen Typen

• Der dominante Typ • Der initiative Typ • Der stetige Typ • Der gewissenhafte Typ

Erfolgsstrategien entwickeln • Stärken/Schwächen-Profil • Anpassungsfähigkeit • Inneres Begründungssystem • Aufgaben und Persönlichkeit • Persönliche Empfehlungen

Zusammenarbeit im Tem

• Andere besser verstehen • Unterschiede würdigen • Ergänzung im Team • Konfliktstrategien

Persönliche Zielvereinbarung

• Meine Idealpersönlichkeit • Umsetzungsschritte • Commitment