1

СОДЕРЖАНИЕ

Цели и задачи образовательной программы по специальности 5В050700 - МенеджментТиповой учебный план (ТУП)специальности 5В050700 - МенеджментРабочий учебный план (РУП)специальности 5В050700 - Менеджмент (на казахском, русском и английском языках)Модель выпускника по специальности 5В050700 - Менеджмент (на казахском, русском и английском языках)Результаты обученияпо специальности 5В050700 - МенеджментМатрица дисциплин и специальных компетенций выпускникаСтруктура и нормы распределения компонентов образовательной программы 5В050700 - Менеджмент (на казахском, русском и английском языках)Лист согласования элективных дисциплин с работодателями

2

Цели и задачи образовательной программы (ОП) по специальности 5В050700 - Менеджмент

Основной целью образования по ОП специальности 5В050700 - Менеджмент является:формирование фундаментальных знаний, умений и компетенций, необходимых для профессиональной деятельности выпускника специальности 5В050700 - Менеджмент;подготовка высококвалифицированных экономических кадров по изучению экономическую ситуацию и принимают управленческие решения,по результатам анализа деятельности хозяйствующего субъекта, занимают руководящие должности, осуществляя разработку стратегических и тактических планов, организовывая и контролируя процессы деятельности компании с учетом изменений внешней среды., обладающих высокой социальной и гражданской ответственностью, способных осуществлять профессиональную деятельность в области организационно-управленческой; информационно-аналитической; предпринимательской деятельности, управление проектами, риск-менеджмент;формирование общечеловеческих, национальных и социально-личностных ценностей;формирование экологической, физической и этической, экономической и правовой культуры и мышления;воспитание в духе патриотизма, дружбы народов Республики Казахстан, толерантностиОсновные задачи модульной образовательной программы:обеспечение качественной профессиональной подготовки будущих менелджеров в соответствии с социальным заказом общества и образования;формирование системы ключевых компетентностей, а также общенаучных и специальных знаний, умений и навыков будущих кадров управленческой деятельности

3

1. Типовой учебный план (ТУП) специальности 5В050700 – Менеджмент

№ Наименование модулей Количествокредитов

Процентное содержание

ООБ Общие обязательные модули – блоки базовых дисциплинОД Общеобразовательные дисциплины 21 16,5%КВ Компонент по выбору 7 5%ОМС

Обязательный модуль по специальности – цикл базовых дисциплин, направленных на формирование профессиональных компетенций

БД Базовые дисциплины 20 15,5%МВС Модули по выбору специальности (элективные модули) – циклы дисциплин по

индивидуальному профилюКВ Компонент по выбору 49 38%ОМС

Обязательный модуль по специальности– цикл профилирующих дисциплин, направленных на формирование профессиональных компетенций

ПД Профилирующие дисциплиныОБ Обязательный компонент 5 4%КВ Компонент по выбору 27 21%

ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ 129 100%Дополнительные виды обучения – циклы дисциплин, не относящиеся к специальности и направленные на формирование дополнительных компетенций (ИТ, иностранные языки)

ОБ Обязательный компонент 19ПП Профессиональная практика 8ИА Итоговая аттестация 3

ИТОГО 159

4

2. Рабочий учебный план специальности «5В050700 – Менеджмент» мамандығының жұмыс оқу жоспары / Рабочий учебный план специальности «5В050700 – Менеджмент» Оқу мерзімі /Срок обучения: 4 годаАкадемиялық дәреже: 5В050700 – Менеджмент мамандығы бойынша экономика және бизнес бакалавры /Академическая степень: бакалавр экономики и бизнеса по специальности 5В050700 – Менеджмент

Коддисциплины

Наименование модулей и дисциплин СеместрКол-во

кредитовФорма

контроляЖБП / ООД Жалпы білім беру пәндері / Общеобразовательные дисциплины 28

МК/ ОК Міндетті компонент / Обязательный компонент 21ЖММ / ООМ Жалпы міндетті модуль / Общие обязательные модули

KKZT 1101 Қазақстанның қазіргі заман тарихы 1

3

Емтихан /ЭкзаменSIK 1101 Современная История Казахстана

MHK 1101 Modern history of KazakhstanFil 2102 Философия 4

3

Емтихан /ЭкзаменPhi 2102 Philosophy

Sht 1103 Шетел тілі 1,2

6

Емтихан /ЭкзаменIYa 1103 Иностранный язык

FL 1103 Foreign languageK(O)T 1104 Қазақ (Oрыс) тілі 1,2

6

Емтихан /ЭкзаменK(R)Ya 1104 Казахский (русский) язык

K(R)L 1104 Kazakh (Russian) languageAKT 1105 Ақпараттық-коммуникациялық технологиялар (ағылшын тілінде) 2

3

Емтихан /ЭкзаменIKT 1105 Информационно-коммуникационные технологии (на англ. языке)

ICT 1105 Information and Communication Technologies (in English)Барлығы/Всего/Total: 21

ТК / КВ Таңдау компоненті / Компонент по выбору 7МТМ / МВС Мамандық таңдау модулі / Модули по выбору специальности AZhSP 1106 Ауызша және жазбаша сөйлеу практикасы 1

3

Емтихан /ЭкзаменPUPR 1106 Практика устной и письменной речи

OWSP 1106 Oral and written speech of practicePsi 1106 Психология Psi 1106 Психология

5

Psy 1106 Psychology Saia 1107 Саясаттану 1

1

Емтихан /ЭкзаменPol 1107 Политология

PS 1107 Political scienceAle 1107 Әлеуметтану Soс 1107 СоциологияSoс 1107 Sociology

KNZhKMN

1108 Құқықтану және жемқорлыққа қарсы мәдениет негіздері 2

3

Емтихан /Экзамен

OAKP 1108 Основы антикоррупционной культуры и права LBACC 1108 Law basics and of Anti-Corruption Culture

ETD 1108 Экология және тұрақты дамуEUR 1108 Экология и устойчивое развитие ESD 1108 Ecology and steady development

Барлығы/Всего/Total: 7БП / БД Базалық пәндер / Базовые дисциплины 69МК / ОК Міндетті компонент / Обязательный компонент 20

МБММ / ОМС Мамандық бойынша міндетті модуль / Обязательный модуль по специальности

KK(O)T 2201 Кәсіби қазақ (орыс) тілі 3

2

Емтихан /ЭкзаменPK(R)Y 2201 Профессиональный казахский (русский) язык

PK(R)l 2201 Professional Kazakh (Russian) languageKBShT 2202 Кәсіби-бағытталған шет тілі 3

2

Емтихан /ЭкзаменPOIY 2202 Профессионально-ориентированный иностранный язык

POFL 2202 Professional-oriented foreign languageET 1203 Экономикалық теория 1

2

Емтихан /ЭкзаменET 1203 Экономическая теория

ET 1203 Economical Theory Mic 1204 Микроэкономика 2

2

Емтихан /ЭкзаменMik 1204 Микроэкономика

Mik 1204 MicroeconomicsMak 2205 Макроэкономика 3

2

Емтихан /ЭкзаменMak 2205 Макроэкономика

6

Mak 2205 MacroeconomicsSta 2206 Статистика 3

2

Емтихан /ЭкзаменSta 2206 Статистика

Sta 2206 Statistics Mar 2207 Маркетинг 3

2

Емтихан /ЭкзаменMar 2207 Маркетинг

Mar 2207 MarketingBUA 2208 Бухгалтерлік есеп және аудит 4

2

Емтихан /ЭкзаменBUA 2208 Бухгалтерский учет и аудит

AA 2208 Accounting & AuditingFin 2209 Қаржы 3

2

Емтихан /ЭкзаменFin 2209 Финансы

Fin 2209 FinanceOB 2210 Бизнесті ұйымдастыру 5

2

Емтихан /ЭкзаменOB 2210 Организация бизнеса

BL 2210 Business Launching ТК / КВ Таңдау компоненті / Компонент по выбору 49

МТМ / МВС Мамандық таңдау модулі / Модули по выбору специальности ЕМ 1211 Экономикадағы математика 1

3

Емтихан /ЭкзаменМЕ 1211 Математика в экономике

ME 1211 Mathematics in EconomicsEMM 1211 Экономикалық-математикалық модельEMM 1211 Экономико-математические моделиEMM 1211 Economic-mathematical models

OZ 1211 Операцияларды зерттеуIO 1211 Исследование операций

OIT 1211 Operation investigationEco 1212 Эконометрика 2

2

Емтихан /ЭкзаменEco 1212 Эконометрика

Eco 1212 EconometricSA 1212 Сандық әдістер

KM 1212 Количественные методыQM 1212 Quantitative methods

7

EK 1213 Еңбек құқығы 2

2

Емтихан /ЭкзаменTP 1213 Трудовое право

LL 1213 The Labour lawEK 1213 Еңбекті қорғау OT 1213 Охрана трудаLP 1213 Labor protectionEP 1213 Еңбек психологиясы PT 1213 Психология труда

WP 1213 Labour psychologyKBT 2214 Қаржы нарықтары және делдалдар 3

3

Емтихан /ЭкзаменFKA 2214 Финансовые рынки и посредники

FMM 2214 Financial Markets and MediatorsKBKT 2214 Kоммерциялық банкте қаржылық талдауFAKB 2214 Финансовый анализ в коммерческом банкеFACB 2214 Financial analysis in a commercial bank

KN 2214 Қаржы және несиеFK 2214 Финансы и кредитFK 2214 Finance and credit

HM 2215 Халықаралық менеджмент 4

3

Емтихан /ЭкзаменMM 2215 Международный менеджмент

IM 2215 International ManagementIEKB 2215 Ішкі экономикалық қызметті басқару UVD 2215 Управление внешнеэкономической деятельностью

MFEA 2215 Management of foreign economic activityHM 2215 Халықаралық маркетингMM 2215 Международный маркетинг

IM 2215 International MarketingUE 2216 Ұлттық экономика 4

3

Емтихан /ЭкзаменNE 2216 Национальная экономика

FNE 2216 Fundamental of national economyMBTP 2216 Мемлекетті басқарудың теориясы мен практикасыTPGU 2216 Теория и практика государственного управленияTPPA 2216 Theory and practice of public administration

8

EE 2216 Еңбек экономикасыET 2216 Экономика трудаLE 2216 The Labour economics

EMR 2217 Экономиканы мемлекеттік реттеу 4

3

Емтихан /ЭкзаменGRE 2217 Государственное регулирование экономики

SRE 2217 State Regulation of Economics BT 2217 Басқаруды талдауUA 2217 Управленческий анализMA 2217 Managerial AnalysisOU 2217 Өндірісті ұйымдастыруOP 2217 Организация производстваOP 2217 Organisation of production

IShT 2218 Іскерлік ағылшын тілі 4

3

Емтихан /ЭкзаменDIYa 2218 Деловой английский язык

ECW 2218 Business English ITT 2218 Іскерлік түрік тілі

DTYa 2218 Деловой турецкий язык T 2218 Turkish

KK 2219 Кәсіпкерлік құқық 4

3

Емтихан /ЭкзаменPP 2219 Предпринимательское право

LE 2219 Law EnterpriseBP 2219 Басқару психологиясыPU 2219 Психология управленияMP 2219 Management psychologyKI 2219 Кәсіпкерліктегі инновацияIP 2219 Инновации в предпринимательствеIB 2219 Innovation in business

KBN 3220 Қазіргі басқару негіздері 5

3

Емтихан /ЭкзаменOSU 3220 Основы современного управления

FMM 3220 Fundamentals of modern managementBE 3220 Басқару экономикасыUE 3220 Управленческая экономикаME 3220 Management eсonomy

9

ERB 3220 Еңбек ресурстарын басқаруUChR 3220 Управление человеческими ресурсами

SM 3220 Staff managementKE 3221 Кәсіпорын экономикасы 5

3

Емтихан /ЭкзаменEP 3221 Экономика предприятия

EE 3221 Economics of EnterprizeAEB 3221 Аймақтық экономика және басқару REU 3221 Региональная экономика и управлениеREM 3221 Regional economy and management

AE 3221 Агросектордағы экономикаEA 3221 Экономика агросектора

EAS 3221 Economics of agricultural sectorKas 3222 Кәсіпкерлік 5

3

Емтихан /ЭкзаменPre 3222 Предпринимательство

Ent 3222 EnterpriseShOBM 3222 Шағын және орта бизнес менеджменті MMSB 3222 Менеджмент малого и среднего бизнесаMSMB 3222 Management of small and medium business

SM 3222 Сапа менеджментіMK 3222 Менеджмент качестваQM 3222 Quality management

АTBK 3223 Ағылшын тілінің бизнес курсы 5

3

Емтихан /ЭкзаменBKАYa 3223 Бизнес курс английский языка

BCEL 3223 Business course of english TTBK 3223 Түрік тілінің бизнес курсы

BKTYa 3223 Бизнес курс турецкого языка BCTL 3223 Business course of turkish languageEAZh 3224 Экономикадағы ақпараттық жүйелер 5

3

Емтихан /ЭкзаменISE 3224 Информационные системы в экономике

ISE 3224 Informational systems in economyАК 3224 Ақпараттық қауіпсіздік IB 3224 Информационная безопасностьIS 3224 Information Security

10

SZh 3225 Стратегиялық жоспарлау 5

2

Емтихан /ЭкзаменSP 3225 Стратегическое планирование

SP 3225 Strategic planningBZh 3225 Бизнес жоспарлау

BP 3225 Бизнес-планирование BP 3225 Business planningEB 3225 Экономиканы басқаруUE 3225 Управление экономикойEM 3225 Economics management

TAT 3226 Тереңдетілген ағылшын тілі 6

3

Емтихан /ЭкзаменUIYa 3226 Углубленный английский язык

AEL 3226 Advanced English LanguageTAT 3226 Тереңдетілген түрік тілі

UIYa 3226 Углубленный турецкий языкAFL 3226 Advanced Turkish Language

BShZh 3227 Басқарушылық шешімдерді жасау 6

4

Емтихан /ЭкзаменRUU 3227 Разработка управленческих учений

WAD 3227 Working out of Administrative Decisions KB 3227 Корпоративтік басқаруKU 3227 Корпоративное управлениеCM 3227 Corporate management

KEB 3227 Қазақстанның экономикасын басқаруUEK 3227 Управление экономикой КазахстанаKEM 3227 Kazakhstan`s economics management

Барлығы/Всего/Total: 49КП / ПД Кәсіптендіру пәндері / Профилирующие дисциплины / Profiling

disciplines 32

МК / ОК Міндетті компонент / Обязательный компонент 5МБММ / ОМС Мамандық бойынша міндетті модуль / Обязательный модуль по

специальности Men 3301 Менеджмент 3

3

Емтихан /ЭкзаменMen 3301 Менеджмент

Man 3301 Management

11

PP 3302 Персоналды басқару 6

2

Емтихан /ЭкзаменUP 3302 Управление персоналом

MS 3302 Management of StaffБарлығы/Всего/Total:

ТК / КВ Таңдау компоненті / Компонент по выбору 27МТМ / МВС Мамандық таңдау модулі / Модули по выбору специальности

IM 3303 Иновациялық менеджмент 6

3

Емтихан /ЭкзаменIM 3303 Иновационный менеджмент

IM 3303 Innovative managementMM 3303 Муниципалды менеджментMM 3303 Муниципальный менеджментMM 3303 Municipal Management

KEUM 3303 Коммерциялық емес ұйымдардағы менеджментMNO 3303 Менеджмент некоммерческих организаций

MNPO 3303 Management of non-profit organisationsKKM 3304 Қызмет көрсету менеджменті 6

3

Емтихан /ЭкзаменMSU 3304 Менеджмент в сфере услуг

MSI 3304 Management in service industriesKB 3304 Қызметті басқаруMS 3304 Менеджмент сервисаSM 3304 Service Management

ZhBSB 3304 Жалпыға бірдей сапаны басқаруVUK 3304 Всеобщее управление качествомTQM 3304 Total quality managementShB 3305 Шығындарды басқару 6

3

Емтихан /ЭкзаменUZ 3305 Управление затратами

CM 3305 Cost ManagementKKB 3305 Кризиске қарсы басқару

AU 3305 Антикризисное управлениеACM 3305 Ant-crisis Management

TKSB 3305 Тауарлар мен қызметтердің сапасын басқаруUKTU 3305 Управление качеством товаров и услугQMPS 3305 Quality management of products and services

12

OM 4306 Өндірістік менеджмент 7

3

Емтихан /ЭкзаменPM 4306 Производственный менеджмент

IM 4306 Industrial ManagementMB 4306 Мотивациялық басқаруMM 4306 Мотивационный менеджментMM 4306 Motivational Management

UOB 4306 Ұйымның өзгерістерін басқаруUOI 4306 Управление организапционными изменениями

MOM 4306 Management of organisational modificationsKB 4307 Карьераны басқару 7

3

Емтихан /ЭкзаменUK 4307 Управление карьерой

MC 4307 Management of CareerERB 4307 Еңбек ресурстарын басқару UTR 4307 Управление трудовыми ресурсами

HRM 4307 Human Resource ManagementUT 4307 Ұйымдастыру теориясыTO 4307 Теория организацииOT 4307 Organisation`s theory

ZhB 4308 Жобаны басқару 7

3

Емтихан /ЭкзаменUP 4308 Управление проектами

PM 4308 Project managementGZhT 4308 Ғылыми жобалау технологиясы

TNP 4308 Технология научного проектированияSPT 4308 Scientific Projecting Technology

ZhAB 4308 Жобалық әрекетті басқаруUPD 4308 Управление проектной деятельностью

PM 4308 Project managementKM 4309 Корпоративтік менеджмент 7

3

Емтихан /ЭкзаменKM 4309 Корпоративный менеджмент

MC 4309 Management in CorporationsSM 4309 Салыстырмалы менеджментSM 4309 Сравнительный менеджментCM 4309 Comparative Management

13

MM 4309 Менеджмент-маркетингMM 4309 Менеджмент-маркетингMM 4309 Management - marketingLog 4310 Логистика 7

3

Емтихан /ЭкзаменLog 4310 Логистика

Log 4310 LogisticsОB 4310 Өткізуді басқару US 4310 Управление сбытомSM 4310 Sales ManagementKB 4310 Қызметті басқаруMS 4310 Менеджмент сервисаSM 4310 Service Management

АTAMO 4311 Ағылшын тілін арнайы мақсатта оқыту 7

3

Емтихан /ЭкзаменАYaSS 4311 Английский язык для специальных целей

ESP 4311 English for specific purposesTTAMO 4311 Түрік тілін арнайы мақсатта оқыту

TYaSS 4311 Турецкий язык для специальных целей TSP 4311 Turkish Language for specific purposes

Барлығы/Всего/Total: 27БАРЛЫҒЫ / ВСЕГО / TOTAL 129

ОҚТ / ДВО Оқытудың қосымша түрлері / Дополнительные виды обученияДШ 1(2)401 Дене шынықтыру 1-4.

8

Диф. зачетФК 1(2)401 Физическая культураPT 1(2)402 Physical trainingTT 1(2)402 Түрік тілі 1-4.

9

Емтихан /ЭкзаменTYa 1(2)402 Турецкий язык

TL 1(2)402 Turkish languageDin 2403 Дінтану 3

2

Емтихан /ЭкзаменRel 2403 Религиоведения

Rel 2403 ReligiousБарлығы/Всего/Total:

КП / ПП Кәсіби практика / Профессиональная практика / Professional practiceОқу практикасы / Учебная практика / Teaching training 6 2 Есеп / отчет

14

Өндірістік практика/ Производственная практика /Industrial practice 8 4 Есеп / отчетДипломалды практикасы /Преддипломная практика/ Pre-diploma practice 8 2 Есеп / отчетБарлығы/Всего/Total: 8 8

ҚА / ИА Қорытынды аттестаттау / Итоговая аттестация / Final attestationМамандық бойынша мемлекеттік емтихан / Государственный экзамен поспециальности / State exam on the specialty

8 1 МЕ / ГЭ

Диломдық жұмысты (жобаны) жазу және қорғау немесе екі бейіндеуіш пән бойынша мемлекеттік емтихан тапсыру / Написание и защита дипломной работы (проекта) или сдача государственных экзаменов по двум профилирующим дисциплинам / Writing and defence of the diploma work (project) or passing state examinations in two profiling disciplines

8 2 ДЖҚ / ЗДР

Барлығы/Всего/Total: 3ЖАЛПЫ / ИТОГО / TOTAL 159

3. Модель выпускника по специальности 5В050700 - МенеджментВыпускнику данной образовательной программы присваивается степень - «Бакалавр экономики и бизнеса» по специальности 5В050700

- Менеджмент.

4.1 Сфера профессиональной деятельностиБакалавр по данной специальности должен обладать комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, касающихся решения задач экономического и организационного характера, применения современных технологий, обработки информации, принятия решений в условиях динамично изменяющейся внешней среды. Иметь достаточную теоретическую подготовку для решения практических задач и проблем в нестандартных ситуациях, условиях неопределенности и риска. Бакалавр должен быть практически подготовлен к творческой, активной профессиональной и социальной деятельности, качественному выполнению практических задач в рамках экономической и иных управленческих функций, иметь теоретическое представление об основах организации производства, о закономерностях развития общества, об экономическом поведении людей, в процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных благ и услуг.

4.2Объекты профессиональной деятельностиОбъектами профессиональной деятельности являются органы государственного управления, предприятия, организации и фирмы

независимо от вида деятельности, размера или формы собственности, учебные заведения и научно-исследовательские институты иорганизации, индивидуумы и социумы.

4.3Предмет профессиональной деятельности

15

Предметом профессиональной деятельности является изучение действий и форм проявления общих, частных и специфическихэкономических законов на развитие экономических процессов в конкретных условиях отрасли или отдельного предприятия, а также условий ифакторов выявления резервов для обеспечения достижений наилучших результатов при оптимальных затратах.

4.4ВидыпрофессиональнойдеятельностиВыпускники по этой специальности могут выполнять различные функции при осуществлении управленческой, предпринимательской,

финансовой деятельности хозяйствующих субъектов. При реализации данной деятельности бакалавры оценивают рыночную ситуацию ипринимают управленческие решения, анализируют состояние изучаемого объекта, определяют их приоритеты. Осуществляют разработкустратегического и тактического планирования. Организовывают, руководят и контролируют весь процесс управления с учетом изменениярыночной среды.

Бакалавр по данному направлению обладает всеми навыками для:- организационно-технологическая. Бакалавр обладает всеми навыками для квалифицированной работы в сфере аналитической, расчетно-

нормативной, консультационной деятельности, разработки и применения технологии управления на конкретном предприятии, в том числеучаствует в создании научно-методической и организационно-технологической базы управления – совместно с другими специалистамиразрабатывает и применяет наиболее эффективные методы управления, правила и процедуры стратегического планирования, менеджментаперсонала, инновационного менеджмента. Активно участвует в процессе организации производства, материально-технического снабжения исбыта на предприятии;

- квалифицированной работы в сфере разработки, внедрения и применения технологии управления конкретной организации, в том числеосуществляет всесторонний анализ и контроль надлежащего соблюдения технологии управления в конкретной организации, участвует всоздании научно-методологической и организационно-технологической базы управления, совместно с другими специалистами разрабатывает иприменяет наиболее эффективные методы, правила и процедуры планирования, инвестиционного, инновационного и экологического ме-неджмента, ведения внешнеэкономической деятельности в конкретных фирмах, принимает активное участие в процессе организациипроизводства, обеспечения технологического процесса необходимыми ресурсами, организации управления логистикой, сбыта продукции напредприятии, в разработке мероприятий рационального природопользования и охране окружающей среды;

- производственно-управленческая деятельность. Производственно-управленческая деятельность является прерогативой бакалавров поданному направлению подготовки, поскольку образовательный процесс требует от них досконального изучения всех вопросов, связанных спроцессом управления, в том числе: управления производством; создание эффективной системы управления; анализ эффективностиуправленческих решений, осуществление контроллинга по всему спектру производственной управленческой деятельности;

- проектная деятельность бакалавров по направлению подготовки 5В050700 - Менеджмент осуществляется по двум основнымнаправлениям: организационное проектирование и технико-экономическое обоснование проектов. Организационное проектирование включаетв себя разработку организационных структур управления, их внедрение, адаптацию, а также анализ экономических проектов предполагаетразработку и анализ эффективности специализированных документов (технико-экономическое обоснование, бизнес-план и т.д.), касающихсяорганизации нового предприятия или экономического проекта и необходимых для получения кредитов, займов и иных видов финансовой под-держки;

16

4.5 Функции профессиональной деятельности

- участие в разработке государственных программ по развитию отраслей народного хозяйства;- обеспечение реализации производственных программ, проектов, стратегии развития предприятия;- организация, планирование и координация деятельности по управлению предприятием и формирование рыночной стратегии фирмы;- разработка мероприятий по совершенствованию организации деятельности всех подразделений, в том числе: планированию,

прогнозированию, управлению затратами и материально-техническим снабжением, логистикой, сбытом;- совершенствование методики исчисления заработной платы, эффективности, нормирования труда и пр.;- планирование и осуществление внешнеэкономической деятельности;- руководство планированием, осуществление работ по экспертизе проектной, предпроектной документации в части ее соответствия

международным стандартам;- осуществление экономического анализа;- ведение аналитических расчетов по основным средствам и материалам, нормированию расходных статей;- осуществление контроля всех видов экономико-организационной и управленческой деятельности;- осуществление контроля за соблюдением нормативов и стандартов рационального природопользования и охране окружающей среды;- внедрение инноваций в сфере материального и нематериального производства.

4.6Типовыезадачипрофессиональнойдеятельности- разработка и применение технологии управления в конкретной организации;- разработка процедуры планирования, менеджмента персонала, инвестиционного, инновационного и экологического менеджмента;- ведение внешнеэкономической деятельности в конкретных фирмах;- организационное проектирование и технико-экономическое обоснование проектов.Основными задачами программ подготовки бакалавров является обеспечение условий для:- получения полноценного, качественного базового образования в области экономики, управления и организации производства,

природоохранной деятельности;- приобретения высокого общего интеллектуального уровня развития, овладение грамотной и развитой речью, гуманитарной культурой,

высокими нравственными, этическими и правовыми нормами, культурой мышления и навыками научной организации труда;- развития творческого потенциала, инициативы и новаторства;- продолжения студентами образования на последующей ступени многоуровневого образования;

- конкурентоспособности бакалавров на рынке труда.

4.7Содержаниепрофессиональнойдеятельности- участие в создании научно-методологической и организационно-технологической базы управления;

17

- разработка мероприятий рационального природопользования и охраны окружающей среды:- организация производства, обеспечение технологического процесса необходимыми ресурсами;- проведение анализа эффективности управленческих решений, осуществление контроллинга по всему спектру производственной

управленческой деятельности.

5. Результаты обучения по специальности 5В050700 - МенеджментВыпускник должениметь представление: о курсе происходящих реформ в промышленной политике в свете реализации «Стратегии индустриально-

инновационного развития Казахстана до 2015 года», о тенденциях развития в сфере современного бизнеса, глубоко понимать сущностьосновных явлений и назревших проблем в сфере управления экономикой и производством, в том числе состояния окружающей среды,зарубежном опыте управления предприятиями и экономикой в целом;

знать: основы государственной (Республики Казахстан) и мировой культуры, соблюдать нормы деловой этики, стремиться к духовномуросту, методы государственного регулирования экономики, основы регулирования размещения предприятия, экологического и санитарногоконтроля в процессе производства, основы контроля качества, трудового законодательства, социального регулирования, антимонопольногоконтроля, ценообразования; своевременные способы сбора, хранения и обработки информации, основы современных информационныхтехнологий, методы стимулирования нововведений, основы бухгалтерского учета, аудита и экономического анализа, стратегического и так-тического управления, хозяйственного права, финансового менеджмента, а также управления персоналом и международных экономическихотношений.

уметь: профессионально решать практические вопросы экономической деятельности предприятия и организации управления, выбиратьварианты наиболее эффективного развития хозяйствующего субъекта, стимулирования персонала, контроля за деятельностью предприятия;объединять сотрудников в эффективные рабочие группы, активизировать новаторскую деятельность, налаживать благоприятныйпсихологический микроклимат.

иметь навыки для принятия управленческих решений в условиях сводной предпринимательской деятельности, а также для проведенияисследовательской работы по экономике, анализу и управлению предприятием;

быть компетентным: в вопросах: правового обеспечения деятельности хозяйствующих субъектов; применения и соблюденияреспубликанских и международных норм стандартизации и сертификации продукции; государственного регулирования страны; проведенияэкономического анализа; разработки стратегии и тактики производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

Результаты обучения бакалавра экономики и бизнеса по специальности 5В050700 - Менеджмент (6-йквалификационныйуровеньНРК)всоответствии с Дублинскими дескрипторами первого уровня обучения предполагают способности:

демонстрировать знания и понимание в изучаемой области, включая элементы наиболее передовых знаний в экономике и бинесе; применять эти знания и понимание на профессиональном уровне; формулировать аргументы и решать профессиональные задачи в процессе обучения; осуществлятьсбориинтерпретациюинформациидляформированиясужденийсучетомсоциальных,этическихинаучных соображений; сообщать информацию,идеи, проблемы и решения как специалистам, так и неспециалистам.

18

Общие компетенции бакалавра экономики и бизнеса по специальности 5В050700 - Менеджмент формируются на основе ключевых(требованиякобщейобразованности,социально-этические,экономическиеиорганизационно-управленческиекомпетенции)испециальныхкомпетенций.

5.1Ключевыекомпетенции Требования к общей образованности:

владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей еёдостижения;

способен понимать и анализировать мировоззренческие, социально и личностно значимые философские проблемы; способен понимать движущие силы и закономерности исторического процесса; события и процессы экономической истории; место и

роль своей страны в истории человечества и в современном мире; способен анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное их

развитие в будущем; умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности; способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь; готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе; способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность; способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства; способен критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения

недостатков; осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной

деятельности; способен понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и

угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственнойтайны;

владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы скомпьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях;

владеет одним из иностранных языков на уровне не ниже разговорного; владеет основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф,

стихийных бедствий; владеет средствами самостоятельного методически правильного использования методов физического воспитания и укрепления

здоровья, готов к достижению должного уровня физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональнойдеятельности.

19

Требования к социально-этическим компетенциям: знатьсоциально-этическиеценности,основанныенаобщественноммнении,традициях,обычаях,общественныхнормахи

ориентироваться на них в своей профессиональной деятельности; соблюдать нормы деловой этики, владеть этическими и правовыми нормами поведения; знать традиции и культуру народов Казахстана; быть толерантным к традициям, культуре других народов мира; знать основы правовой системы и законодательства Республики Казахстан; знать тенденции социального развития общества; уметь адекватно ориентироваться в различных социальных ситуациях; быть способным работать в команде, корректно отстаивать свою точку зрения, предлагать новые решения; уметь находить компромиссы, соотносить свое мнение с мнением коллектива; стремиться к профессиональному и личностному росту.

Требованиякэкономическимиорганизационно-управленческимкомпетенциям: обладать основами экономических знаний, иметь научные представления о менеджменте, маркетинге, финансах и т.п.; знать и понимать цели и методы государственного регулирования экономики, роль государственного сектора в экономике.

Требования к готовности смены социальных,экономических,профессиональных ролей,географической и социальной мобильности в условиях нарастающего динамизма перемен и неопределенностей:

Уметь ориентироваться в современных информационных потоках и адаптироваться к динамично меняющимся явлениями процессам в мировой экономике;

Быть гибким и мобильным в различных условиях и ситуациях, связанных с профессиональной деятельностью; владеть навыками принятия решений экономического и организационного характера в условиях неопределенности и риска.

5.2 Специальные компетенции

Выпускник должен иметь представление:- о курсе происходящих реформ в промышленной политике в свете реализации «Стратегии индустриально-инновационного развития

Казахстана до 2015 года», о тенденциях развития в сфере современного бизнеса, глубоко понимать сущность основных явлений и назревшихпроблем в сфере управления экономикой и производством, в том числе состояния окружающей среды, зарубежном опыте управленияпредприятиями и экономикой в целом;

знать: основы государственной (Республики Казахстан) и мировой культуры, соблюдать нормы деловой этики, стремиться к духовномуросту, методы государственного регулирования экономики, основы регулирования размещения предприятия, экологического и санитарногоконтроля в процессе производства, основы контроля качества, трудового законодательства, социального регулирования, антимонопольного

20

контроля, ценообразования; своевременные способы сбора, хранения и обработки информации, основы современных информационныхтехнологий, методы стимулированиянововведений, основы бухгалтерского учета, аудита и экономического анализа, стратегического и тактического управления, хозяйственногоправа, финансового менеджмента, а также управления персоналом и международных экономических отношений.

уметь: профессионально решать практические вопросы экономической деятельности предприятия и организации управления, выбиратьварианты наиболее эффективного развития хозяйствующего субъекта, стимулирования персонала, контроля за деятельностью предприятия;объединять сотрудников в эффективные рабочие группы, активизировать новаторскую деятельность, налаживать благоприятныйпсихологический микроклимат.

иметь навыки для принятия управленческих решений в условиях сводной предпринимательской деятельности, а также для проведенияисследовательской работы по экономике, анализу и управлению предприятием;

быть компетентным: Компетентность мировоззренческая Компетентность в умении применять современные научные методы познания;Компетентность в умении на научной основе организовывать труд, используя знания эргономики;Компетентность в умении владеть информационными технологиями, навыками управления информацией;Компетентность в умении определять цели и задачи в профессиональной деятельности;Компетентность в умении решать поставленные задачи в изменяющихся условиях;Компетентность в умении рационально планировать и управлять временем. Компетентность профессиональнаяКомпетентность в умении использовать теоретические знания в практической деятельности;Компетентность в умении выбирать эффективные формы организации и управления предприятием, с учетом их специфики и конкретныхусловий деятельности;Компетентность в реализации принципов управления в условиях глобализации экономики;Компетентность в умении использовать отечественный и зарубежный опыт в области экономики, маркетинга и менеджмента.Компетентность исследовательскаяКомпетентность в выделении противоречий и проблем современной действительности.Компетентность в области логики научного исследования.Компетентность в области теоретического исследования.Компетентность в области эмпирического исследования.Компетентность коммуникативнаяКомпетентность социального взаимодействия.Компетентность языковая.Компетентность самоменеджментаКомпетентность в области разрешения проблем.

21

Компетентность в области принятия решений.Компетентность в области самосовершенствования и саморегуляции.Компетентность в области профессионального саморазвития.Компетентность экономическая и организационно-управленческаяКомпетентность профессиональная: быть высокообразованным в области менеджмента; Компетентность в области качества: знать государственные и международные стандарты качества; владеть информационнымитехнологиями, владеть навыками управления информацией;Компетентность политическая: знания законодательной базы и принципов организации бизнеса в РК; роли и основных функциях государствав экономике, основных принципах формирования бюджетной политики, о направлениях государственной экономической политики, идеалах иценностях демократического общества, стилях жизни в демократическом обществе.

5.3.Стратегии и методы обучения Общие результаты обучения по программе специальности 5В050700 – «Менеджмент» (6-йквалификационныйуровеньНРК) будут

достигнуты посредством следующих учебных мероприятий:1)аудиторныезанятия:лекции,семинары,практическиезанятия–проводятсясучетоминновационныхтехнологийобучения,

использованием новейших достижений науки, технологий информационных систем и в интерактивной форме;2)внеаудиторныезанятия:самостоятельнаяработаобучающегося,втомчислеподруководствомпреподавателя,индивидуальные

консультации;3)проведение учебных и профессиональных практик, подготовка дипломной работы.Содержание образовательной программы специальности позволяет освоить обучающимся систему предметных,межпредметных,

психолого-педагогических и методических знаний, демонстрировать знания и понимание в области экономики,применять эти знанияипонимание на профессиональном уровне.

Лекции, семинары,дискуссии,практические занятия, различные виды практик на протяжении всей программы предоставят студентамширокие возможности, чтобы развить ключевые и специальные компетенции по специальности5В050600 – «Экономика»,в частностиприменение теоретических знаний по экономическим дисциплинамс учетом конкретных социально- экономических условий, рациональное икреативное использование в учебном процессе технологий и информационных источников (мультимедийные обучающие программы,электронные учебники, ТВ- и Интернет-технологии).

Руководство профессорско-преподавательского состава самостоятельной работой студентов, индивидуальные консультациипозволяют развивать у студентов учебные и научно-исследовательские навыки. Кроме того,студенты выпускного курса работают наддипломной работой по выбранной ими теме под персональным руководством научного руководителя.

5.4 Контроль и оценка результатов обученияПри подготовке бакалавров(6-й квалификационный уровень НРК) программа специальности 5В050600 – «Экономика»

предусматривает широкий диапазон различных форм контроля и оценки предполагаемых результатов обучения:

22

текущий и рубежный контроль(опрос на занятиях,тестирование по темам учебной дисциплины, контрольные работы,курсовых работ,дискуссии,тренинги, портфолио,эссе,кейс-стади,коллоквиумы идр.),

промежуточная аттестация (тестирование поразделам учебной дисциплины,экзамен, защита отчетов по практикам), итоговая государственная аттестация (защита дипломной работы(проекта),государственный междисциплинарный экзамен).

Методы оценки имеют целью развитие критического мышления, интеллектуальных, письменных и устных коммуникативных,презентационных навыков и формирование исследовательских навыков.

Программа специальностивключаетучебнуюинепрерывнуюпедагогическуюпрактикувтечениевсегопериодаобучения,чтопозволитстудентам освоить практико-ориентированные знания и навыки в области экономических наук, по планированию и организациипрофессиональной деятельности и применения в процессе деятедьности инновационных технологий обучения.

6.Матрицадисциплиниспециальныхкомпетенций

№ Дисциплина A1 A2 A3 A4 A5 A6 B1 B2 B3 B4 B5 B6 C1 C2 C3 C4 D1 D2 D3 D4 D51 Иновационный менеджмент * * * * * * * * * * * *2 Менеджмент в сфере услуг * * * * * * * * * * * * * * *3 Управление затратами * * * * * * * * * * * * *4 Производственный менеджмент * * * * * * * * * * * * * * *5 Мотивационный менеджмент * * * * * * * * * * * * * * *6 Управление карьерой * * * * * * * * * * *7 Управление проектами * * * * * * * * * * * * *8 Корпоративный менеджмент * * * * * * * * *9 Логистика * * * * * * * * * * * * * * *10 Менеджмент сервиса * * * * * * * * * * * * * * *

Программа специальности также включает дисциплины История Независимого Казахстана, Информатика, Казахский (Русский) язык,Иностранный язык, Философия, Религиоведение, Основы антикоррупционной культуры и право, Физическая культура, обучение которымнаправлено на формирование и развитие соответствующих ключевых компетенций бакалавра образования по специальности 5В050700 -Менеджмент.

Общекультурные компетенции: обладать базовыми знаниями в области естественнонаучных (социальных, гуманитарных,

экономических) дисциплин, способствующих формированию высокообразованной личности сшироким кругозором и культурой мышления;

быть толерантным к традициям, культуре других народов мира;соблюдать нормы деловой этики, владеть этическими и правовыми нормами поведения; способность использовать основы экономических знаний в различных сферах

жизнедеятельности;способность использовать основы правовых знаний в различных сферах

Общепрофессиональные компетенции:знать общее представление о науке и научном мышлении;;знать тенденции социального развития общества; уметь адекватно ориентироваться в различных социальных ситуациях;способность ориентироваться в основных этапах и процессах развития зарубежной

литературы, использовать этот опыт в профессиональной деятельности ;способность анализировать основные тенденции формирования социальной структуры

современного общества.стремиться к профессиональному и личностному росту;

23

жизнедеятельности;быть способным работать в команде, корректно отстаивать свою точку зрения,

предлагать новые решения;;способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические,

конфессиональные и культурные различия;способность к самоорганизации и самообразованию

обладать основами экономических знаний, иметь научные представления о менеджменте,маркетинге, финансах, экономике и т.д.;

знать и понимать цели и методы государственного регулирования экономики, маркетинга,роль государственного сектора в экономике;уметь ориентироваться в современных информационных потоках и адаптироваться к динамично меняющимся явлениям и процессам в мировой экономике

Профессиональные компетенции (ПК), соответствующими виду (видам) профессиональной деятельности, на который (которые) ориентирована программа бакалавриата:

Экономическая (маркетинговая) деятельность:способность анализировать актуальные проблемы для принятия управленческих решений,

владеть методами сбора информации, её проверки и системного анализа ; обладать навыками обращения с современной техникой, уметь использовать информационные

технологии в сфере профессиональной деятельности;аналитическая деятельность:способность анализировать, оценивать социально-экономические материалы; проектно-аналитическая деятельность: способность разрабатывать авторский бизнес-план, участвовать в разработке, анализе проектах организационно-управленческая деятельность:способность участвовать в реализации научно-исследовательского проекта, планировать

работу, продвигать результаты на информационный рынок, работать в команде, сотрудничать совсеми службами ;

социально-организаторская деятельность:способность к сотрудничеству с представителями различных сегментов общества, уметь работать с потребителями, клиентами, организовывать используя социальные сети и другие современные медийные средства, принимать участие в проведении на базе СМИ социально значимых акций;

D – личностные компетенции:быть гибким и мобильным в различных условиях и ситуациях, связанных с

профессиональной деятельностью; владеть навыками принятия решений экономического и организационного характера в

условиях неопределенности и риска; использовать основные и специальные методы экономического анализа информации,

систематизировать и обобщать информацию;быть готовым к разработке бизнес-плана и соответствующей документации; владеть методами проведения технико-экономического анализа, способных к обоснованию

принимаемых и реализуемых решений в области маркетинга;владеть знаниями организационной структуры, методов управления и регулирования.

критериев эффективности применительно к маркетингу;быть способным к выполнению теоретических, экспериментальных исследований в области маркетинга

24

7. Структура и нормы распределения компонентов образовательной программы 5В050700 - Менеджмент.

№ Виды деятельности Количество кредитов

Количество недель

Общий объем в часах

1 Теоретическое обучение (1:2), в т.ч.: 129 105 58052 Физическая культура (4 семестра) (2:0) 8 60 2403 Дополнительные виды обучения 11 - -4 Итоговая аттестация (1:6), в т.ч.: 3 6 315

1) государственный экзамен (за 1 ГЭ) 1 2 1052) написание и защита дипломной работы 2 4 210

ИТОГО: 151 171 63605 Практика (профессиональная), в т.ч.: 8 13 450

1) учебная (1:0) 2 1 302) преддипломнаная (1:1) 2 2 1203) производственная (1:4) 4 10 300

6 Каникулы - 63-57 -7 Экзаменационная сессия (7х3 нед.) - 21 -

ВСЕГО: 159 210-204 6810

Для получения степени бакалавра образования студент должен освоить не менее 145 кредитов теоретического обучения и профессиональные практики, в объеме кредитов согласно рабочему учебному плану специальности 5В050700 - Менеджмент.

УИЯиДК– ФР-0116-RUS

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ ЭЛЕКТИВНЫХ ДИСЦИПЛИН МОДУЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ 5В050700 - МЕНЕДЖМЕНТ

УНИВЕРСИТЕТА ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ И ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ

№Наименование дисциплины или

модуляНаименованиеорганизации

ФИО сотрудникаорганизации

Подпись и дата

1 Экономика предприятия ТОО Славутич Муратбаев М.Д. 29/08/2017г.2 Управление карьерой ТОО Славутич Муратбаев М.Д. 29/08/2017г.3 Управление проектами ТОО SportInvest Какен Ж. 29/08/2017г.4 Логистика Корпорация Намыс Муратбаева М.Р. 29/08/2017г.

Составители ОП:Б.М. Беккулиева – к.т.н., доцентработодателиД.С. Малыгин - Директор ТОО POLYWORKS Н. Гунько – исполнительный директор ОЮЛ Ассоциация дистрибьюторов фармацевтической продукции РК

Заведующий кафедрой А.О. Агымбай

Декан факультета экономических и управленческих наук, к.э.н Б.М. Беккулиева

УИЯиДК– ФР-0116-RUS