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Datenschutz beginnt zu Hause! So sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig 05.06.2014 Köln Stefan Bachmann

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Datenschutz beginnt zu Hause!

So sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig

05.06.2014

Köln

Stefan Bachmann

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Datenschutz beginnt zu Hause! So sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig

Agenda

Betroffene betroffen machen Aufbau von Wissen - Informationspool Internet Virtuelles Gedächtnis - Sozialer Lesezeichendienst Reale Beispiele - aufbereiten - schulen

Praktische Lösungsmöglichkeiten Passwortmanagement

Schulungsteilnehmer im privaten Umfeld abholen Einbindung gängiger Tools

Selbstreflektion Welche Dienste nutze ich WIE selbst?

Verbreitungsmöglichkeiten Teile Dein Wissen

Aufbau von Wissen

Speichern von Wissen

Schulen von Wissen

Teilen von Wissen

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Tägliche Information Verwenden Sie ein festes Zeitfenster für die tägliche Recherche

Diverse Möglichkeiten E-Mail Newsletter BWRmed!a Datenschutz-Ticker, Buerger-CERT, Xing-Newsletter Webseiten mimikama, winfuture, heise Facebook DIE AUFKLÄRER, Thomas Schwenke

Aufbau von Wissen

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Datenschutz beginnt zu Hause! So sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig

Welche Vorteile habe ich für mich erkannt?

Man bleibt auf dem Laufenden

Man kann mit den Mitarbeitern über aktuelle Themen diskutieren

Man kann Empfehlungen geben

Man kann auf weiterführende Inhalte verweisen

Man bekommt “Futter“ für Veröffentlichungen, Präsentationen

Aufbau von Wissen

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Virtuelles Gedächtnis

Agenda

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Sozialer Lesezeichendienst BibSonomy http://www.bibsonomy.org/ Universität Kassel, Universität Würzburg, Universität Hannover

Virtuelles Gedächtnis

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Datenschutz beginnt zu Hause! So sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig

Vorteile Lesezeichendienst (BibSonomy)

Integration in den Browser

Verschlagwortung von Inhalten

Volltextsuche

Zentrale Ablage, weltweiter Zugriff

Exportmöglichkeit

Aufbau von Gruppen, Freunden, Spheres

Unterstützung bei der Erstellung von Beiträgen

Virtuelles Gedächtnis

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Aufbau von Wissen

Speichern von Wissen

Reale Beispiele – aufbereiten - schulen

Agenda

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Datenschutz beginnt zu Hause! So sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig

Eine wahre Begebenheit

Reale Beispiele – aufbereiten - schulen

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Mein Gott, was seid ihr hier bloß für ein widerwärtiges Ossi-Pack. Von mir aus könnt ihr in den Fluten ersaufen. Das einzige, was ihr könnt, ist jammern. Ich ziehe meine Stiefel noch heute an, nehme Hammer und anderes Zeugs, um die Mauer wieder aufzubauen. Ihr im Osten wißt rein gar nichts zu würdigen und zu schätzen, aber hauptsache ihr kassiert unsere Renten, für die ihr nie auch nur einen Cent/Pfennig eingezahlt habt. Ich habe die Schnauze von Ostdeutschland gestrichen voll.

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Reale Beispiele – aufbereiten - schulen

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Reale Beispiele – aufbereiten - schulen

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Datenschutz beginnt zu Hause! So sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig

Unfassbar sowas...ich hab mir mal die mühe gemacht und rausgefunden wo sie arbeitet. ihr Arbeitgeber hat von mir ne Email bekommen mit folgendem Inhalt:

"Sehr geehrtes Team von XXX,

weder kenne ich ihr Unternehmen, noch habe ich ein Anliegen geschäftlicher Art ,aber ein Anliegen für das sie sich Zeit nehmen sollten. Es geht um eine ihrer Mitarbeiterinnen, und zwar Frau XXX. Deutschlandweit wütet derzeit ein schreckliches Naturschauspiel, eines der schlimmsten Hochwasser seit jahren...und als ob die Leute nicht genug damit beschäftigt wären ihr Hab und Gut zu schützen und ihre Existenz zu sichern, nein...diese frau XXX hält es für nötig die komplette Bevölkerung des Deutschen Ostens,auf eine Art und Weise zu beleidigen, die ihres gleichen sucht.

Dieser Link verweist auf den Kommentar den sie unter irgendein Posting eines Facebook nutzers zum Thema Flut geschrieben hat. Rechts daneben sieht man die Bemühungen des Nutzers ihre Kontaktmöglichkeiten herauszufinden. Auf genau diesem Weg ( google ) bin ich darauf gestossen das diese Dame in ihrem Haus tätig ist.

http://sphotos-a.ak.fbcdn.net/hphotos-ak-prn2/xxx.jpg Kopieren sie sich den link einfach. Mittlerweile haben über FÜNFTAUSEND Leute dieses Bild geteilt, und ein regelrechter sogenannter Shitstorm bricht über diese Frau herein,zurecht.

Ich werde in dieser Angelegenheit auch die Presse kontaktieren, denn so etwas, ganz ehrlich, das ist ein no go...Menschen verlieren alles was ihnen lieb und teuer ist, und diese Tante meint sie sei etwas besseres?

Ich habe schonlange nichtmehr einen solchen Zusammenhalt und so eine Zivilcourage gesehen, wie in dieser Notsituation hier bei uns....die Leute greifen sich unter die Arme und stützen sich gegenseitig. Das was sie da von sich gelassen hat, hat schon etwas von Rassismus, und das im eigenen land unter den eigenen Landsleuten, unfassbar.

Ich bitte sie dazu stellung zu nehmen, sollten sie das nicht tun wird der Informationsfluss der Medien sein übriges tun.

Ich appeliere an ihren gesunden Menschenverstand, ihre Zivilcourage...sowas gehört sich nicht. Und so einer Frau sollte es nicht gewährt werden für einen Bürojob tausende Euro im Monat zu verdienen...soll sie doch Maurerin werden, angeboten hat sie es ja schon.

Mit Freundlichsten Grüssen"

Darf gerne Geliked geteilt und kommentiert werden.Ich bekomm einfach nen hals wenn ich sehe das sich Gestandene kerle genauso wie zierliche kleine mädels die arme totschufften, und solche menschen wie die hat nichts zu tun als so einen scheiss zu posten.

Reale Beispiele – aufbereiten - schulen

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Reale Beispiele – aufbereiten - schulen

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Vorteile “Reale Beispiele” in Präsentationen

Damit machen Sie Betroffene betroffen

Sie können in der “Härte“ variieren (Azubi)

Es gibt zu allen Themen “Reale Negativ-Beispiele” (Aufbau von Wissen)

Die Schulung wird lebendiger

Reale Themen sind unabhängig

Schulungsteilnehmer können sich noch lange an die Bilder erinnern

Empfehlungen werden akzeptiert

Reale Beispiele – aufbereiten - schulen

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Passwortmanagement

Das Fazit aus dem „realen Beispiel“ in das Schulungskonzept aufnehmen

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Passwortmanagement

Agenda

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Das meistverwendete Passwort der Welt

Passwortmanagement

https://sec.hpi.uni-potsdam.de/leak-

checker/search

Hasso-Plattner-Institut XXXPorn Hack

Adobe Hack 2013

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Passwortmanagement

Passwortkarte Smartphone KeePass

Bieten Sie unterschiedliche Lösungen

Erklären Sie die jeweiligen Möglichkeiten

Stellen Sie die Unterlagen zentral zu Verfügung (www)

Vergessen Sie die mobile Hardware nicht

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Nutzung gängiger Tools

Agenda

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Welche Tool`s verwenden die Mitarbeiter?

Nutzung gängiger Tools

www.pixabay.com | geralt

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Datenschutzbeauftragter mit Vorbildfunktion?

Selbstreflektion

www.pixabay.com | PublicDomainPictures

Kann ich auf meinem Smartphone WhatsApp installieren?

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Verträgliche Alternativen schaffen

Welche Dienste nutze ich WIE selbst?

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Vorteile von Emulatoren

Sie vereinen “angesagte” Anwendungen mit Datenschutzaspekten

Sie können in Schulungen “live” Smartphone-Apps am PC zeigen

Sie können auf einfache Weise Screenshots anfertigen

Sie können mit vorheriger Absprache Teilnehmer einbinden

Welche Dienste nutze ich WIE selbst?

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Aufbau von Wissen

Speichern von Wissen

Schulen von Wissen

Teilen von Wissen

Agenda

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Rundmail Verbreitung von Neuigkeiten per E-Mail Webseite (Intranet) Informationen weltweit anbieten Pdf-Dokument online Zusammenfassung in einem Pdf-Dokument mit Verlinkung Page in sozialen Netzwerken Xing, Facebook Externe Dateiablage in der Cloud z.B. Wuala QR Code http://www.qrcode-generator.de/

Teile dein Wissen

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Stefan Bachmann interner | externer Datenschutzbeauftragter Referent für Datenschutz und IT-Sicherheit INES AG Konrad Zuse Straße 9 84579 Unterneukirchen Tel +49 8634 98840 Mail [email protected] Web www.ines-ag.de | www.ines-datenschutz.de Xing www.xing.com/companies/inesag facebook www.facebook.com/inesag.de

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Anlage 1

Anleitung BibSonomy

www.bibsonomy.org

Welche Dienste nutze ich WIE selbst?

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Anlage 2

Anleitung INES AG Passwortkarte www.ines-datenschutz.de

Welche Dienste nutze ich WIE selbst?

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Anlage 3

Anleitung KeePass www.ines-datenschutz.de

Vielen Dank an Heinrich Zwischenbrugger

Welche Dienste nutze ich WIE selbst?

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Anlage 4

Zusammenfassung Vortrag Praxis Tage Datenschutz 05.06.2014

www.ines-ag.de/ptd2014.pdf

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