10-11.Nisan Ergonomi Konferansembk.mmoizmir.org/wp-content/uploads/2016/04/embk2009-007-3B-01.pdf · 10-11.Nisan Ergonomi Konferansı Ergonomik işyeri dizaynında kullanılan yardımcı

1

10-11.Nisan Ergonomi Konferansı

Çalışma Yeri Dizaynı İçin Ergonomi Temelleri

Hikmet GörgülüRBTR/TEF6

RBTR/TEF6 | 13.02.2009 | © Robert Bosch GmbH 2009. Alle Rechte vorbehalten, auch bzgl. jeder Verfügung, Verwertung, Reproduktion, Bearbeitung, Weitergabe sowie für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen.

2


Makina

Uyarlama

İnsan

Çevre

Uyarlama


http://images.google.com.tr/imgres?imgurl=http://www.lead.org.au/clp/worker.jpg&imgrefurl=http://www.lead.org.au/clp/lstkstep_2.html&usg=__fFwLX5RENy6F5ffLGhhPNLO4GYM=&h=364&w=363&sz=20&hl=tr&start=1&um=1&tbnid=Mal7G_pkavvbLM:&tbnh=121&tbnw=121&prev=/images%3Fq%3Dworker%26hl%3Dtr%26um%3D1

3


Ergonomik işyeri dizaynında kullanılan yardımcımateryaller

Çalışma yeri ölçüleri

El ve makinalı çalışmayı gerektiren işyeri ortamları

Ağırlıkların kaldırılması

Duruş vaziyetinde yüklerin el ile taşınması

Görme ve ışıklandırma

İşyeri ortamını düzenlemede temel esaslar


4


Optimal Çalışma Yüksekliği DIN 33406


5




6


Çalışma Yeri Ölçüleri

gerçek boyutlar

standartlaştırılmış


7


Vücut Ölçüleri DIN 33402


8


Sıklık

Yüzde

1% 5% 50% 95% 99%

90 %90%

Vücut Yüksekliği ve Yüzdelikler (Almanya)


9


Vücut Yüksekliği ve Yüzdelikler (Almanya)

1 M 5 M 50 M 95 M 99 M

158 165 175 185 189

Yüzde

Boy Uzunluğu cm

Erkek

♂

1 F 5 F 50 F 95 F 99 F

147 153 162 172 176

Yüzde

Boy Uzunluğu

Bayan

♀ cm


10


İş Fizyolojisi Kriterleri Ayakta Durma Oturma

Pozisyon değişimiOturma/Ay.Dur

Bacaklardaki hidrostatik kan basıncı

Vücut duruşunun korunması için enerji sarfiyatı

Statik çalışma, destek ve hareket aparatının talep edilmesi

Hava solunumu ve hazmın zorlanması

azortayüksek

az ortayüksek

orta

az orta

az

yüksek

yüksek

İş Fizyolojisi Değerlendirmesi


11


Kombine (ayakta ve oturarak) Çalışma Yerleri


12


Kombine (ayakta ve oturarak) Çalışma Yerleri


13


İşyeri konseptlerinin belirlenmesinde çalışma fizyolojisine uygun düşen vücut duruşları tercih edilmelidir. Bunun yanısıra vücut pozisyonları sırasındaki ve arasındaki değişiklikler zorlanmanın hafiflemesini sağlamaktadır.

Oturma ve ayakta durma

Oturma

Ayakta durma ve yürüme

Ayakta durmaYüklenme


14


Vücut Duruşları

Ayak boşluğu � eğilme yok

Örnek 1


15


Vücut Duruşları

Parça kasasının ayarlanması � eğilme yok

Örnek 2


16


Uygunsuz Vücut Duruşları

Çalışma alanına uzak mesafe � eğilme


17


Vücut Duruşları


18


İşyeri Elementlerinde Ayar İmkanları


19


İşyerlerinde Bacak Hareket Sahaları

Oturma pozisyonunda Z kalça mesafesi DIN 33 406 normuna göre kontrol edilmelidir.Çalışma alanı yüksekliği > 850 olduğu takdirde bacak alanı genişliği asgari 800 mm olmalıdır.


20


Vücut Duruşları

Z Z

Uyluk yüksekliği Z yeterli değil.


21


Çalışma Yüksekliği


22




23


Çalışma Yüksekliği

95 M 5 F 5 F 95 MS

abit

mas

a yü

ksek

liği


24


Fizyolojik maksimum uzanma alanı• 5 F

720 mm

Ergomas “Layoutplanner”ekran görüntüsü


25


Ayakta Durma ve Oturma Pozisyonlarında Optimal Görüş Eğimi

Başın EğimiGörme açısıBakış eğimi

α

β

α

αβ

β

α

β= 0° = 15°= 15°

= 25°= 15° = 15°- 20°

30° 40°- 45°

α α

β β

Dik Duruş Rahat Duruş Rahat Oturuş

15°


26


Görüş Eğimi, Görüş Sahası ve Bakış Alanı

40° - 45°

Görüş Eğimi Görüş Sahası Bakış Alanı

Ergomas “Layoutplanner” ekran görüntüsü


27


Gösterge

Montajyeri

Uzun mesafeli görme değişikliği daha fazla zaman gerektirmekte ve boyun , ense bölgesinde ağrılara sebebiyet vermektedir.


28


Tertibat ve göstergelerin ideal tanzimi takriben 40º lik görme eğimini sağlamaktadır.Böylece daha az bakış değişikliği meydana gelmektedir.


29


Çalışma Yerinde Vücut Duruşu “Layoutplanning”



30


Çalışma Yerinde Vücut Duruşu “Layoutplanning”



31


Yüklerin Taşınması

FGr (sınırdeğer) = Cinsiyet x Tek/Çift el x KE x KB1 x KB2 x KT x Khd x Fmax

FGr > F ıst Ergonomik

FGr < F ıst Ergonomik değil


32


Aydınlatmada Işık Tekniği Karakteristikleri

• Işık şiddeti

• Kamaşmanın engellenmesi

• Aydınlanmanın düzenlenmesi

• Kontrast / Işık yoğunluğu

• Gölgelenme / Işık yönü

• Işık rengi / Renk tekrarı


33


Gözlerde Algı Fizyolojisine İlişkin Esaslar

Göz bebeği açıklığının değişmesiyle ışığa duyarlı alıcı hücrelerin (ağtabakası) farklı ışık şiddetlerine uyarlanması

Farklı uzaklıktaki objeler göz mer-ceğinde çeşitli yoğunluktaki kıvrıl-malarla (ışık kırma kabiliyeti değişik-liği) ağ tabakasında daha keskin yansımaktadır.

Diyafram (ışık düzengeci) açıklığının değişmesi ve film hassasiyetinin seçilmesi

Merceğin filme olan mesafesindeki değişiklik

Adaptasyon

Akkomodasyon(uyum)


34


Adaptasyon ve akkomodasyon etkilerinin azaltılması

L2 DokümanL1 Ekran

Ekran yüzeyi ile doküman

arasındaki bakış değişiminin sıklığı


35


Yansımaların azaltılmasıDirekt Parlama

Yansıma Parlaması


36


Lux metre ile aydınlatma şiddeti ölçümü


37


Görme ve Işıklandırma (Beyaz Kart)


38


KontrastAçık renk arka satıh Koyu renk arka satıh


39


Arbeiter Werk Feuerbach 1923


40


BACK-UP


1


“Ergocheck” Ergonomik Uygunluk Kontrolleri

İhsan ÖZERRBTR/TEF6

İş Planlama Mühendisi

TEF6/I.Ozer | 10/02/2009 | © Robert Bosch GmbH 2009. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

2


“Ergocheck” Ergonomik uygunluk kontrolleri

Yüksek çalışan memnuniyeti ve verimliliğin sağlanabilmesi, ergonomik olarak dizayn edilmiş iş yerleri ile mümkündür.

Bu sebeple, üretimdeki manüel iş yerlerinin ergonomik dizaynı garanti altına alınmalı ve sürekli geliştirilmelidir.


3


Uygulanan Yöntem:Standart Ergonomi formları baz alınarak işyerinin ergonomik uygunluğu incelenir:

Standart Ergocheck dosyası doldurularak işyerinin ergonomik olarak uygun olup olmadığı belirlenir..


Ergocheck

Mavi Kart Sarı Kart Beyaz Kart


4



Kontrolüyapılacak iş

yerlerinin belirlenmesi

İş yerinin Ergocheck ile kontrolünün yapılması

Açık nokta listesinin

hazırlanması ve önleyici

aksiyonların belirlenmesi

Açık noktaların iş

güvenliği bölümünce

takip programına

girilmesi

1

2

34

5

6

Uygunsuzlukların giderilmesi

Ergonomik uygunluk etiketininişyerine

yapıştırılması


5


Yeni gelen bir makinenin kabulünde soruların cevaplarının en az % 70’i evet, en fazla %10’u “hayır” olmalıdır.

1. Vücut Duruşu ve Çalışma Yüksekliği

2. Uzanma ve Görüş Alanı

3. Hareket Alanı ve Serbestisi

4. Göstergeler ve Operasyon Noktaları

5. Parça Ağırlıkları ve Yük Kaldırma



Kontrol Başlıkları

Uygunluk Kriteri


6


Örnek Çalışma


7


Ergocheck” Ergonomik uygunluk kontrolleri


8



max

. 125

cm

min. 80cm


9




10




11



max

. 150

cm


12




13



%80 %10 %10


14











takip programına

girilmesi

1

2

34

5

6


Ergonomik uygunluk etiketininişyerine

yapıştırılması


15

10-11.Nisan Ergonomi Konferansı10-11.Nisan Ergonomi Konferansı

“Ergocheck” Ergonomik uygunluk kontrolleriUygulanacak Yöntem:İşyerinin ergonomik olarak uygun olup olmadığını görselleştirmek için ergocheck

etiketleri kullanılır.

Ergocheck etiketleri iş ve kontrol talimatlarının sağ üst köşesine yapıştırılır. Bir işyeri için yapılan ergonomik analiz o işyerinde bir değişiklik olmadığı sürece iki sene geçerliliğini sürdürür. Analizin geçerlilik süresi ergecheck etiketinde işaretlenir.

Analiz Nisan 2011 tarihine kadar geçerlidir.

Uygulama:


16



Standart Ergonomi Kontrol Listesi Ergonomik uygunluk pulları istasyonun Ergocheck kullanılarak kontrol edildiğini ve istasyonun ergonomisinin uygun olup olmadığını görselleştirir.


17











takip programına

girilmesi

1

2

34

5

6


Ergonomik uygunluk etiketinin işyerine

yapıştırılması

%80 %10 %10


18



Çalışan uygun bir vücut duruşu ile çalışamıyor.

Ablieferung

Bosch ergonomi standartlarına göre yeni kontrol istasyonu dizaynı yapıldı.

SonraÖnce


19



Önce Sonra

Ablieferung

Kontrol istasyonunda masanın yansımasıengellenmemiş.

Ablieferung

Çalışma masasının yansımasıengellendi.


20



Ablieferung

Çalışma istasyonunda yüksekliği ayarlanabilir ayak dayaması bulunmuyor.

Ayak dayaması problemli bütün istasyonların listesi çıkartıldı ve ayak dayamaları yenilendi.

Önce Sonra


21

10-11.Nisan Ergonomi Konferansı10-11.Nisan Ergonomi Konferansı

Teşekkürler…



Dr. Metin TEKCANBosch A.Ş. İşyeri Hekimi

Ergonomi ve

Özürlü Çalışanlara Yönelik Ergonomi Çalışmaları

1 RBTR/PER1/MED - Dr. Metin TEKCAN | 02.06.2008 | BOSCH Sanayi ve Ticaret A.Ş. | © Alle Rechte bei Robert Bosch GmbH, auch für den Fall von Schutzrechtsanmeldungen. Jede Verfügungsbefugnis, wie Kopier- und Weitergaberecht, bei uns.


Ergonomi

Yunanca Ergos =İşNomos =Yasa sözcüklerinden türetilmişUyum, uyumluluk anlamına gelir.

Çalışma yerlerinin kişilerin, anatomik, fizyolojik ve psikolojik özeliklerine göre düzenlenerek, çalışma yerlerinin insana uyumunun sağlanmasını ve işin çalışana uygun hale getirilmesini ifade eder.



Ergonomi

“ Ergonomi (insansal faktörler) insanlar ve sistemin diğer unsurlarıarasındaki etkileşimin anlaşılması ile ilgili bilimsel disiplindir “.

İnsanın iyiliğini ve genel sistem performansını optimize etmek üzere teori, ilkeler, veri ve yöntem tasarımı sunan uzmanlıktır. (IEA 2000)


Bosch Çalışma Yeri Standart Ölçüleri (Mavi Kart)

e : Çalışma tezgahına olan mesafe 0’dan 325’e kadar ön kenardan itibaren geçerli olan asgari mesafe tercih edilmelidir.

e

c

H1

H2

c : Çalışma yerine kadar olan çalışma alanıOlabildiğince kısa tutunuz,uzun mesafeler kollarınDuruşunu olumsuz yönde etkilemektedir. (Kol tutma işi) Görme mesafesi ile kol duruşu arasında uzlaşma sağlanmalıdır.

H1 ve H2 : Çalışma ortamı yüksekliğiH1 300-450 mm aralığında olmalıdır.H2 1000-1250 mm aralığında olmalıdır.


Bosch Çalışma Yeri Standart Ölçüleri (Mavi Kart)

t1 : Bacak alanı derinliği Minimum 350 mm olmalıdır.

t1

A

k

t3 : Bacak alanı genişliğiMinimum 800 mm olmalıdır.

t2 : Ayak Alanı derinliğiMinimum 550 mm olmalıdır.

t2

t3

A : Çalışma alanı yüksekliği900-1080mm aralığında olmalıdır.

k : Ayak desteği-bel mesafesi520-750 mm aralığında olmalıdır.

ß

ß : Ayak desteği eğimi5-10° aralığında olmalıdır.


Engelli Çalışanlar için Ergonomi

MFT1.1 – Pilot Çalışma:

Çalışma Koşulları

Çalışma Yeri: Gövde Üretim

Çalışma İçeriği: Montaj öncesi son göz kontrol

Engel Tipi: Ayak/Bacak – Ortopedik problem

Gözlemler:

1. Çok ağır iş ayakkabıları giyip çıkarırken sorun yaratıyor

2. Masa altındaki hava pistolü bacak alanını daraltıyor (<80 cm)

3. Gözlem cihazı masaya sabitlenmemiş – iş kazası riski

4. Sandalye oturup kalkmak ya da form almak için yeterince rahat değil

5. Sandalye arkası sıcak havalarda terlemeye yol açıyor

6. Uygunsuz kol pozisyonu: masaya dayalı değil havada


Analiz Ekibi: MFT1.1, HSE, PER1, TEF6

1

2

3

4

5

6



Uygulamalar

1. Uygun iş ayakkabıları temin edildi.

2. Hava pistolü uygun pozisyona getirildi.

3. Gözlem cihazı masaya sabitlendi.

4. Yeni sandalyeler sipariş edildi:

- İnip çıkmaya ve form almaya uygun

- Sırt bölgesinde ısıdan kaynaklı sorunların olmasını önleyici

5. Rexroth Katalogundan kol desteği sipariş edildi(Sipariş no: 3842515493; ESD- Version 3842515525)



2

3

5




Çalışma Yeri: Hassas Ölçüm Masası

Çalışma İçeriği: Eşleştirme


Gözlemler:

1. Çok yüksek çalışma alanı


3. WT stok alanında sivri alanlar– iş kazası riski

4. Ayak koyulabilecek uygun bir yer yok

5. Erişim mesafeleri uzak


1

5




Uygulamalar

1. Stotz masa altı seviyesine alınamadı

2. Uygun sandalye sipariş edildi:

- İnip çıkmaya ve form almaya uygun

- Sırt bölgesinde ısıdan kaynaklı sorunların olmasını önleyici(sipariş no: 3842515493; ESD- Version 3842515525)

3. Keskin alanlar fitil ile kaplanıldı

4. Ayak destekleri konuldu

5. Magazin aşağıya alınarak uzanma sorunu giderildi



1

3

5

4


MFT3 – Pilot Çalışma:


Çalışma Yeri: Montaj istasyonu

Çalışma İçeriği: Montaj


Gözlemler:

1. Çalışan 2 vardiya çalışmakta

2. Çok yüksek çalışma alanı


4. WT(werstücktrager) hareket düğmesi uygun yerde değil

5. Uzak erişim mesafesi

6. Lazer durdurma düğmesi uygu yerde değil


4

6



MFT3 – Pilot Çalışma

Uygulamalar

1. Çalışan göz kontrolüne alındı, böylece sadece 1 vardiya çalışmasısağlandı.

2. Lazer istasyonu aşağıya çekilemediği için kol çalışma alanı yükseltildi

3. Çalışan değiştirildiği için hidrolik sandalyeye gerek kalmadı.

4. WT hareket düğmesi sensöre yakın bir yere alındı.

5. Erişim mesafesini azaltmak için, CPS monitorü 545mm’den yakına alındı.

6. Laser durdurma düğmesi öne alındı


6

5

42



MFP 1.1 – Pilot Çalışma:


Çalışma Yeri: Hassas Ölçüm İstasyonu



Gözlemler:

1. Operatör bitmiş parçaları yerleştirip yenilerini almak için kalkıp yürümek zorunda.

2. Bazı magazinler kalp seviyesinin üstünde.2X3 magazinler

3. Monitör göz hizasının üstünde.

4. Kirli kutusu ve alkol şişesi bacak alanını sınırlıyor.


Analiz Ekibi: MFP1.1, HSE, PER1, TEF6

1


MFP1.1 – Pilot Çalışma:

Uygulamalar

1. Layout operatörün kalkmadan parçalara ulaşabileceği şekilde değiştirildi.

2. 2X3 magazin kutusuna geçiş araştırılmakta

3. Monitör seviyesi alçaltıldı.

4. Kirli kutusu ve alkol şişesi masa altından çıkarıldı.


3

2

4

1

3

4



MFP 2.1 – Pilot analysis:

Çalışma KoşullarıÇalışma Yeri: Montaj İstasyonu

Çalışma Konusu: Montaj

Yetersizlik Tipi: Ayak/Bacak – Ortapedik problemi

Gözlemler:

1) Çalışan sağ ayağındaki engel nedeni ile sandalyeden inip kalkmakta sorun yaşamakta

2) Sağ koldaki engel nedeni ile operatör istasyondaki tüm noktalara sol eli ile uzanmakta, bu durumda sol kolda zorlanmaya ve ağrıya neden olmakta.

3) Parçaya uzanmak için operatör sandalyenin ucunda oturmak zorunda kalıyor.




MFP 2.1 – Pilot analysis:

Uygulamalar1) Ortepedik hidroliksandalye alınarak; oturur pozisyondayken

sandalyeyi indirip kaldırabilme özelliği, öne arkaya itip sabitleyebilme özelliği olan sandalye seçildi.

2) Mevcut sandalye sırt desteği de sağlamakta

3) Ortepedik destek için uygun sandalyeler seçildi ve seçimi konusunda iş talimatı oluşturuldu. (PER1/MED – Dr. M. Tekcan)

4) Meme kutusu öne çekildi

http://www.foerde-reha.de/Inhalt/Arbeitsstuehle.htm

Analysis Team: MFP1.1, HSE, PER1, TEF6


http://www.foerde-reha.de/Inhalt/Arbeitsstuehle.htm


MFM1 – Pilot analizi:


Çalışma Yeri: Hassas Ölçüm İstasyonu


Yetersizlik Tipi: Ayak/Bacak – Ortopedik problemi

Gözlemler :

1. Ayak dayamasının açısı 10 derecen büyük

2. Yetersiz aydınlatma

3.Kaukçuk eldivenler elde tahriş yapıyor

4. H1, H2, c, t1, t2, t3 ölçüleri uygundur


Analiz Ekibi: MFM1.1, HSE, PER1, TEF6

1

2

3


MFM1 – Pilot analysis:

Uygulamalar

1. Ayak dayama açısı 5-10° derece arasına çekildi

2.Masa lambası çalışma esnasında açık durur hale getirildi

3. Allerjik reaksiyonlar için ipek kumaştan eldiven kullanıma geçildi


Analysis Team: MFM1.1, HSE, PER1, TEF6

3

2

Engelli Çalışanlar için ErgonomiMFN1 – Pilot analizi:Çalışma Koşulları

Çalışma yeri: Kontrol İstasyonu

Çalışma İçeriği: Kontrol

Yetersizlik Tipi: Ayak/Bacak – Ortapedik problemi

Gözlemler:

1. Ayak genişliği 80 cm’den dar

2. Ayak destek dayaması yok

3. Klavye bacak yüksekliğini kısıtlıyor

4. Çalışma sandalyesi oturup kalkmak için konforlu değil

5. Meme kartuşunun konumu uygun değil

6. Monitör çalışma alanından uzakta

Analiz Ekibi: MFN1, HSE, PER1, TEF6 1

2

3

4

5

6


Engelli Çalışanlar için ErgonomiMFN1 – Pilot Çalışma:

Uygulamalar

1. Bilgisayar ve diğer cihazlar masa üstünde çalışama alnına göre konumlandırılmış olup, bacaklar masa altında uygun konumlandırıldı

2. Ayak dayama desteği konuldu

3. Klavye, meme kartuşları, bilgisayar ve ölçüm cihazı rahat ulaşılabilecek şekilde masada yerleştirilmiştir.

4. Uygun çalışma sandalyesinin araştırılması ve satın alınması;

- Kolaylıkla oturup kalkmaya izin verecektir

- not cause bad climate conditions by the seat-back

- çalışırken oturma pozisyonunda destek olacaktır

5. Meme kartuşu 15° lik eğim ile operatör’e pozisyon sıralamasında daha iyi destek olmaktadır.

6. CRT Monitör yerine LCD monitör araştırılıyor

7. Klavyedeki enter yerine basit bir start tuşu araştırılıyor

Analiz Ekibi: MFN1, HSE, PER1, TEF6

3

1

35



Bir hastalığın en iyi çaresi o hastalığa yakalanmamanın yollarını öğrenmektir

HİPOKRAT


Ergonomics for Handicapped & Disabled Employees

SABRINIZ VE İLGİNİZ İÇİN TEŞEKKÜR EDERİM

DR.METİN TEKCAN

BOSCH A.Ş İŞYERİ HEKİMİ


1

10-11.Nisan Ergonomi Kongresi

İşyeri tasarımı döngüsü

Makine üretimi

2D-CAD çizimleri

MTM

3D Modelleme

Canlısimülasyon

min c

TEF6/Özbey | 3/11/2009 | © Robert Bosch GmbH 2009. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

2


Torna işlemi zaman analizi


Taşlama işlemi

AG-01; 3,07

AG 14 3 10

AG-02; 3,52

AG-03; 0,33

AG-04; 14,23

AG-05; 3,34

AG-06; 0,29

AG-07; 3,35

AG-08; 1,55

AG-09; 2,00

AG-10; 2,03

AG-11; 2,10

AG-12; 1,47

AG-13; 0,48

0,00 5,00 10,00 15,00 20,00 25,00

1

3

5

7

9

11

13

Saniye

Manüel işlem süreleri Otomatik süreler

Torna İşlemi

3


Torna işlemi 3 boyutlu tasarım


4


Torna işlemi canlı simülasyon


5


Montaj hattı temel CAD tasarımı

Malzem

e 10

Malzem

e 9

Malzem

e 8

Malzem

e 7

Malzeme 6

ProsesModül 1

ProsesModül 2

ProsesModül 3

ProsesModül 4

ProsesModül 5

ProsesModül 6

ProsesModül 12

ProsesModül 11

ProsesModül 10

ProsesModül 9

ProsesM

odül 7ProsesM

odül 8

NIO

170 170

500 5001200

1701800

NIO

170 170

500 5001200

1701800

NIO

170

500 5001200

1701580

NIO

170

500

500

1200

170

1580

170

5005001200

1701580

NIO

5005001200

1702210

250170

1:1

04.10.2008

.Gesamt Linie

AUTOCADRBTR/TEF6

STATION TABLEPROCESS MODULEPROCESS FIXTUREPIECE HOLDERMATERIAL FEEDING ROLLEREMPLOYEEDIMENSIONSSCALEFOOTER AND BOUNDARIES

0 1m

SCALE

Mal

zem

e 1

Mal

zem

e 2

Mal

zem

e 3

Mal

zem

e 4

Mal

zem

e 5


6


Montaj hattı zaman analizleri


7


Montaj hattı 3 boyutlu tasarım

min c


8


Montaj hattı canlı simülasyon


9


Eşleştirme işlemi temel CAD tasarımı


10


Eşleştirme işlemi zaman analizi


11


Eşleştirme işlemi 3 boyutlu tasarım


12


Eşleştirme işlemi canlı simülasyon


Documents

10-11.Nisan Ergonomi Konferansembk.mmoizmir.org/wp-content/uploads/2016/04/embk2009-007-3B-01.pdf · 10-11.Nisan Ergonomi Konferansı Ergonomik işyeri dizaynında kullanılan yardımcı