SozialBilanz

Raiffeisenbank Tulln eGen | Bahnhofstrasse 9 | 3430 TullnTel +43 (0)2272 / 62528-0 | Fax +43 (0)2272 62528-175info.32880@rbtulln.at | www.rbtulln.at

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Fotos: Die Garten Tulln, Bernhard Klestil, iStockphoto

Was Raiffeisen für Österreich leistet

„Jeder von der Raiffeisen Bankengruppe erwirtschaftete Euro löst weitere 1,1 Euro an Wertschöpfung aus.“

Dieses Ergebnis liefert der Wertschöpfungsbericht der Raiffeisen Bankengruppe, welcher den ökonomischen Fußabdruck wissen-schaftlich fundiert misst. Die Raiffeisenbanken in Österreich gene-rieren gemeinsam eine Bruttowertschöpfung von 6,1 Mrd. Euro, nahezu die Hälfte der Wertschöpfung aller Finanzdienstleister.

Österreichweit werden durch die Raiffeisen Bankengruppe rund 53.000 Arbeitsplätze gesichert – hochgerechnet hängt von jedem Raiffeisen Mitarbeiter ein weiterer Beschäftigungsplatz ab.

Unsere Region | unser Auftragunsere Verantwortung

Durch die Bündelung der Beratungskompetenz an nunmehr 5 Standorten ha-ben wir zeitgerecht auf die veränderten Kundenanforderungen und Rahmen-bedingungen in der Bankenbranche reagiert. Mit 73 Mitarbeitern und unse-ren 5 Bankstellen haben wir die notwendigen Voraussetzungen geschaffen, um unsere Aufgabe als leistungsstarker finanzieller Nahversorger, attraktiver Arbeitgeber und wichtiger regionaler Impulsgeber sowie Sponsor auch in Zu-kunft nachhaltig wahrzunehmen.

Neben der persönlichen Betreuung gilt unser Engagement ebenso der digita-len Verfügbarkeit unserer Dienstleistungen. Mehr als 50% unserer Kunden nut-zen Mein ELBA, Österreichs persönliches Finanzportal, österreichweit tun dies bereits knapp 2 Millionen Kunden - aktuell bereits jeder Vierte mittels Smart-phone oder Tablet, Tendenz stark steigend.

An Lohn- und Sozialversicherungsabgaben wurden von der Raiffeisenbank Tulln im Vorjahr € 874.613,-- geleistet. Weiters wurden € 687.100,-- Körper-schaftssteuer und € 106.321,-- Kommunalsteuer abgeführt.

Jährlich investieren wir in die Infrastruktur unserer Bankstellen und beauftragen damit natürlich Unternehmen in der Region. An unseren 15 Geldausgabeauto-maten werden im Jahr rund 500.000 Bargeldbehebungen durchgeführt.

Unser Ziel ist es, einen nachhaltig positiven Beitrag für unsere Region und ihre Bevölkerung zu leisten.

Unsere Mitglieder und Kunden

Jeder zweite Einwohner unseres Einzugsgebietes (knapp 45.000 Einwohner) ist Kunde der Raiffeisenbank Tulln.

12.171 unserer insgesamt 23.164 Kunden sind auch Mitglieder der Raiffeisen-bank Tulln – dies entspricht knapp 53%. Diese bestimmen als Eigentümer der Bank mit und haben bei der jährlich stattfindenden Generalversammlung ein Stimmrecht.

Um unsere Firmenkunden, Private Banking Kunden und den umfangreichen Wohnbaufinanzierungs- und Wohnbauförderungsbereich kümmern sich bes-tens ausgebildete Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung.

In Summe stellen wir jährlich knapp € 70.000,-- für die Unterstützung von Ver-einen, Jugend- und Schulprojekten und das Sponsoring von Veranstaltungen zur Verfügung. Ohne diese Beiträge könnten viele dieser sehr guten Projekte nicht umgesetzt werden.

Im Durchschnitt vertrauen uns unsere Kunden Spargelder in Höhe von € 23.000,-- an, drei Viertel davon geben wir als Kredite an sie wieder weiter. Damit können Arbeitsplätze geschaffen werden, welche die Lebensqualität in unserer Region aufrechterhalten.

67% unserer Kunden halten uns schon mehr als 12 Jahre die Treue. Für knapp 64% unserer Kunden sind wir die einzige Bankverbindung – dieses große Ver-trauen ist für uns Auftrag, es auch laufend zu rechtfertigen.

Unsere Mitarbeiter

Bei 73 Mitarbeitern beträgt der Frauenanteil 58%, mit einer Teilzeitquote von 25% ermöglichen wir familienfreundliche Arbeitszeiten und berufsbegleitende Weiterbildung. Auf die Erfahrung unserer älteren Mitarbeiter bauen wir natürlich und bieten mit Altersteilzeitmodellen einen sanften Berufsausstieg.

Um unsere Kunden bestens beraten zu können, wurden von jedem Mitarbeiter 2017 5,7 Tage für Aus- und Weiterbildung aufgewendet.

Um die hohe Beratungsqualität zu halten bzw. weiter zu steigern wurden im Vorjahr rund € 1.250,-- pro Mitarbeiter für Bildungsmaßnahmen investiert.

Unsere Angestellten stammen zum Großteil aus der Region und benötigen durchschnittlich 13 Minuten beziehungsweise 10,1 km zum Arbeitsplatz. In ihrer Freizeit engagieren sich viele unserer Mitarbeiter für Vereine, Gemeinden, soziale Einrichtungen und Jugendinstitutionen.

Wir bieten eine breite Palette an Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter, die von Sozialzulagen, Mitarbeiterkonditionen, über Zuschüsse zum Mittagessen bei lokalen Restaurants, Beihilfen und Prämien bis hin zu gesundheitsfördernden Maßnahmen (gratis Grippeimpfung, Yoga, ermäßigter Mitgliedsbeitrag im Fit-ness-Studio) reichen.