2. Ausbildungsbörse Halver / Schalksmühledownload.stadtmarketing-halver.de/... · Tipps bung Mein Traumziel: Der richtige Beruf fürs Leben! 10/11 Facebook und Co.: 5 Minuten witzig

2. AusbildungsbörseHalver / Schalksmühle

Dienstag, 26. Juni 2012in der Ganztagsschule und im

Anne-Frank-Gymnasium Halver

2. Ausbildungsbörse Halver/Schalksmühle

am Dienstag, 26. Juni 2012

in der Ganztagsschule und im

Anne-Frank-Gymnasium Halver (Schulzentrum)

von 9.00 bis 15.00 Uhr

Was ist eine Ausbildungsbörse?

Unter einer Ausbildungsbörse, versteht man einen Marktplatz, bei dem Betriebe und Bewerber direkt aufeinander treff en.Ziel unserer Ausbildungsbörse in Halver/Schalksmühle ist es, eine konkrete Vermittlung von unbesetzten Ausbildungsplätzen in der Region voranzutreiben. Gleichzeitig wer-den vor Ort auch Ausbildungsberufe von den teilnehmenden Betrieben und Organisa-tionen vorgestellt. Von den Ausbildungsbetrieben sind Verantwortliche vor Ort, die als Ansprechpart-ner Fragen rund um den jeweiligen Ausbildungsberuf beantworten. Auf diesem Weg kannst du dir einen ersten Eindruck über den Betrieb und den Ausbildungsberuf ma-chen. Und die Betriebe können sich gleich einen Eindruck über dich machen.

Wer darf dort hin?

Alle Schüler der 9er Klassen der Verbundschule Schalksmühle, sowie der Real- und Ganztagsschule Halver werden geschlossen zur Ausbildungsbörse gehen. Schüler des Halveraner Gymnasiums, sowie alle Ausbildungsplatzsuchende aus Halver, Schalks-mühle und den Nachbargemeinden sind natürlich auch herzlich eingeladen.

Wie bereite ich mich vor?

Damit sich die Unternehmen an euch erinnern können, schreibt doch eine Kurzbewer-bung (auch Bewerbungsfl yer genannt). Hierbei bringst du deine Kontaktdaten, dein Foto und deinen tabellarischen Lebenslauf auf ein DIN-A4 Blatt („Wer bin ich?“). Hinzu noch ein paar Informationen über eure besonderen Fähigkeiten („Was kann ich?“) und über eure berufl ichen Ziele („Was will ich?“). Eine ausführliche Bewerbungsmappe oder Zeugnisse werden auf der Ausbildungsbör-se noch nicht benötigt.

Viele Bewerbungstipps fi ndet Ihr auch in dieser Broschüre!

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Tippszur Bewerbung

Mein Traumziel:

Der richtige Beruf fürs Leben!

10/11

Facebook und Co.:

5 Minuten witzig - für immer im Netz

16/17

Dein Bewerbungsfoto

24/25

Häufige Fehler beim Bewerbungsschreiben

34/35

Der Graus vor der Bewerbungsmappe:

Eine Bewerbung ist Werbung für dich selbst

44/45

Worauf Personalchefs beim

Vorstellungsgespräch achten

54/55

Inhaltsverzeichnis - Bewerbungstipps

Inhaltsverzeichnis

Aussteller der Ausbildungsbörse 2012:

Agentur für Arbeit Iserlohn ........................................................................ 6AOK NORDWEST ............................................................................................ 7Berker GmbH & Co. KG ................................................................................. 8Bäcker Braun ................................................................................................... 9Bundeswehr ..................................................................................................12Commerzbank Halver ................................................................................13Frank Düppe ..................................................................................................14ESCHA Bauelemente GmbH ....................................................................15Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg .....................................................18F+G - Informations- und Kommunikationssysteme GmbH .........19Falkenroth Umformtechnik GmbH .......................................................20Finanzamt Lüdenscheid ............................................................................21OTTO FUCHS KG ...........................................................................................22Ernst M. Haake - Malerbetrieb ................................................................23Stadt Halver ...................................................................................................26Handwerkskammer Südwestfalen ........................................................27HELLWEG ........................................................................................................28Insta Elektro GmbH .....................................................................................29Jung, Boucke GmbH & Co. ........................................................................30Albrecht Jung GmbH & Co. KG ...............................................................31Jürgens GmbH ..............................................................................................32KAISER GmbH & Co. KG .............................................................................33Lumberg Connect GmbH .........................................................................37Leopold Kostal GmbH & Co. KG ..............................................................38Märkische Kliniken GmbH ........................................................................39Märkischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG ......................................40Märkisches Werk GmbH ............................................................................41Mayweg GmbH ............................................................................................42Metoba Metalloberfl ächenbearbeitung GmbH ...............................43PHOENIX FEINBAU GmbH & Co. KG ......................................................46Gemeinde Schalksmühle ..........................................................................47SCHNÖRING GmbH .....................................................................................48Hans Schriever GmbH & Co. KG ..............................................................49Sparkasse Lüdenscheid .............................................................................50Günther Spelsberg GmbH + Co. KG ......................................................51Werner Turck GmbH & Co. KG .................................................................53Techniker Krankenkasse ............................................................................56Volksbank im Märkischen Kreis eG .......................................................57Waldfrieden KG Halver ..............................................................................58Weitere freie Ausbildungsstellen für 2013 .........................................60

4 Ausbildungsbörse Halver/Schalksmühle, 26.06.2012 5Ausbildungsbörse Halver/Schalksmühle, 26.06.2012

Notizen: Notizen:

AOK NORDWEST

Regionaldirektion LüdenscheidKnapper Str. 5958505 LüdenscheidTel.: 02351 / 105110www.aok.de

Branche: Dienstleistungen(Sozialversicherung, allgem. Krankenversicherung)

Ansprechpartner: Joachim Samp (Tel. 105110)

eMail: [email protected]

Mitarbeiter: ca 7.600 (AOK NordWest)

Ausbildungsplätze: 23 (Regionaldirektion Lüdenscheid)

Ausbildungsberufe für 2013:

• Fachinformatiker/in

(AOK NordWest, Dortmund)

• Praktikumsplätze (8-10)nach Absprache

• Sozialversicherungsfachangestellte/r (8)Voraussetzung: Gute schulische Leistungen, gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit

Agentur für Arbeit Iserlohn

Friedrichstr. 59-6158636 IserlohnTel: 01801 / 555111www.arbeitsagentur.de

Branche: Öff entliche Verwaltung (Dienstleistungen für Arbeitnehmer und Arbeitge-ber)

Ansprechpartner: Lena Brühl (Tel.: 02371-905 359)


Mitarbeiter: bundesweit ca. 117.000

Ausbildungsplätze: jedes Jahr erfolgen Einstellungen in den u.a. Ausbil-dungs- und Studienberufen


• Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen (3)

Studienplätze:

• Arbeitsmarktmanagement (1)

• Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement (1)


Notizen: Notizen:

Berker GmbH & Co. KG

Klagebach 3858579 SchalksmühleTel.: 02355 / 9 05 - 0www.berker.de

Branche: Elektroindustrie (Schalter und Systeme)

Ansprechpartner: Jana Münz (Tel. 905 657)


Mitarbeiter: > 800

Ausbildungsplätze: > 40


• Industriekaufmann/-frau (4)Voraussetzung: Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife,gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch;verkürzte Ausbildungsdauer von 3 auf 2,5 Jahre.

Bäcker Braun

Jägerstr. 858553 HalverTel.: 02353 / 3775www.kaufhaus-halver.de

Branche: Bäckerei

Ansprechpartner: Thorsten Braun


Mitarbeiter: ca. 20

Ausbildungsplätze: 3


• Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk (1)

• Bäcker/in (1)


Tippszur Bewerbung

Was will ich eigentlich?

Es ist nicht einfach, den passenden Ausbildungsberuf zu fi nden. Bei über 350 verschiedenen Möglichkeiten fällt die Auswahl schwer. Du kannst es dir einfach machen und einen Beruf anstreben, von dem du zu-fällig gehört hast, zum Beispiel über Deine Eltern, Geschwister, Freunde oder Lehrer. Doch damit wirst du wahrscheinlich nie erfahren, was zum Beispiel ein Mechatroniker ist und ob das nicht genau der Beruf ist, der dir später viel Spaß macht. Du wirst dann nie wissen, ob Deine Stärken und Kenntnisse nicht genau zu diesem Berufsbild passen. Bevor Du also auf die Stellensuche gehst, solltest Du erst einmal überlegen, wo Deine Stärken und Schwächen liegen. Diese kleine “Selbstanalyse” hilft dir zum einen, deine Berufssuche stark einzugrenzen. Sie hilft dir zum anderen aber auch später dabei, dein Bewerbungsschreiben richtig zu formulieren.

Was machst du eigentlich?

Bei der Suche nach dem für dich passenden Beruf hilft es, von Erfah-rungen anderer zu profitieren. Frage Menschen mit langjähriger Berufs-erfahrung, wie sie zu ihrem Beruf gefunden haben. Sind sie glücklich geworden mit ihrer Wahl? Was haben sie sich einmal unter ihrem „Traum-job“ vorgestellt und wie ist der Alltag im Beruf wirklich? Deine Eltern, Verwandten oder ältere Geschwister haben sicher viele berufl iche Erfah-rungen gesammelt. Das direkte Gespräch mit Ihnen ist eine Möglichkeit, mehr über die eigenen Wünsche und Ziele herauszufinden. Bitte sie um ein ganz persönliches Interview und stelle zum Beispiel folgende Fragen:

• Wer hat dich damals bei deinen Fragen zur Berufswahl unter-stützt?

• In welchen Bereichen hast du zuvor Praktika gemacht? • Wie hast du deine Ausbildungsstelle gefunden? • Was gefällt dir an deinem Beruf besonders gut? • Würdest du dich heute für einen anderen Beruf entscheiden?

Mein Traumziel: Der richtige Beruf fürs Leben!

Und wer hilft mir eigentlich dabei?

Im Gespräch mit erfahrenen Arbeitnehmern wirst du für dich wertvolle Antworten erhalten, die bei der eigenen Berufswahl helfen können. Doch das ist nur eine von sehr vielen Möglich-keiten auf der Suche nach der für dich passenden Ausbildung. Unsere Ausbildungsbörse trägt ihren Teil dazu bei, euch über möglichst viele Berufsfelder zu informieren. Solltet ihr aber keine Zeit haben, uns zu besuchen, gibt es aber noch weitere Möglich-keiten: Das BiZ (Berufsinforma-tionszentrum ) ist die richtige Adresse für alle, die vor einer berufl ichen Entscheidung stehen. Hier fi ndet Ihr Informationen zu Ausbildung und Studium, Berufsbildern und ihre Anforderungen sowie Weiterbildung und Umschulung:

Berufsinformationszentrumder Bundesagentur für Arbeit (BiZ)Brausestraße 13-1558636 Iserlohn

Bei der gezielten Suchen nach den eigenen Stärken und Schwä-chen helfen dir entsprechende Initiativen im Internet. Auf den fol-genden Seiten fi ndest du Tipps, Checklisten und Ansprechpartner:• www.planet-beruf.de

Seiten der Bundesagentur für Arbeit• www.dgb-jugend-nrw.de

Seiten des Deutschen Gewerkschaftsbundes


Notizen: Notizen:

Bundeswehr

Karriereberatung der Bundeswehr Karriereberatungsbüro Hagen Körnerstraße 82 58095 Hagen Tel.: 02331/181845 oder 3062321 www.bundeswehr.org

Branche: Bundeswehr

Ansprechpartner: Stabsfeldwebel BongardtHauptfeldwebel Kusmierczyk


Mitarbeiter: ca 225.000

Ausbildungsplätze: in über 40 Ausbildungsberufen


• in über 40 Ausbildungsberufen

weitere Informationen unter: www.Bundeswehr-Karriere.deauch als App

Commerzbank Halver

Frankfurter Str. 2058553 HalverTel.: 02353 / 909311www.commerzbank.com

Branche: Kreditinstitut(Bank, Finanzdienstleistungen)

Ansprechpartner: Markus Meyerfeldt


Mitarbeiter: ca. 58.000(konzernweit)

Ausbildungsplätze: ca. 1.000(bundesweit)


• Bankkaufmann/-frau (5-6)Ausbildungsbetrieb: Commerzbank AG, Regionalfi liale LüdenscheidVoraussetzung: mind. Fachoberschulreife

Bewerbungen auch unter www.commerzbank.de/bewerbung


Notizen: Notizen:

ESCHA Bauelemente GmbH

Elberfelder Str. 3258553 HalverTel.: 02353 / 708-800www.escha.de

Branche: Elektrotechnik (Entwicklung und Fertigung von Steckverbinder- und Gebäudetechnik)

Ansprechpartner: Sabrina Hegendorf


Mitarbeiter: 520



• Industriekaufmann/-frau

Voraussetzung: Abitur oder Höhere Handelsschule, 18 Jahre

• Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff - u. Kautschuktechnik

Voraussetzung: Hauptschulabschluss Klasse 10

• Werkzeugmechaniker/in

Voraussetzung: qualif. Hauptschulabschluss Kl. 10 oder mittlere Reife

• Industriemechaniker/in

Voraussetzung: qualif. Hauptschulabschluss Klasse 10

Frank Düppe

Dachdeckermeister Weststr. 1658553 HalverTel.: 02353 / 10584

Branche: Dachdecker

Ansprechpartner: Frank Düppe, Nicole Düppe (Tel. 10584)


Mitarbeiter: 10



• Dackdecker/in

Dach, Wand- und Abdichtungstechnik


Tippszur Bewerbung

Chancenkiller Internet?

Du bist im SchülerVZ in der Gruppe “Meine Mama schmiert mein Pausenbrot” oder bist auf deiner Facebook-Seite bei einer feucht-fröhlichen Strandparty zu sehen? Aufgepasst! Personalverantwortliche könnten dies wissen, wenn du zum Bewerbungsgespräch erscheinst. Entscheider in Personalabteilungen wissen ganz genau, dass du dich in deiner Bewerbung von deiner besten Seite zeigst: Unauff ällige Mappe, braves Foto und als Hobby “Lesen” ...

Facebook und Co.

5 Minuten witzig - für immer im Netz

Man suchtauch im Internetnach dir

Personalverantwortliche wol-len wissen, wie du bist, wenn du dich nicht gerade bewirbst: was du in deiner Freizeit machst, welche Freundschaf-ten du hast, usw.. Deshalb kann es durchaus passieren, dass sie nach dir im Internet suchen. Sie melden sich zum Beispiel in Internet-Netzwer-ken wie SchülerVZ, wer-kennt-wen oder Facebook an und sehen sich dein Profil an.

Pass auf, was du ins Internet stellst!

Am besten ist es, wenn du so wenig wie möglich über dich im Internet verbreitest. Du solltest dir genau überlegen, welche Infos, Fotos, Gruppenmitgliedschaften oder Posts deine Chancen bei einem Unternehmen beeinfl ussen. Wichtig: Behalte die Kontrol-le über deine Daten im Netz! Auch wenn du nicht alles löschen kannst, solltest du immer wissen, was man über dich herausfi nden kann. Wenn du darauf vorbereitest bist, gibt es auch keine peinli-chen Situationen im Bewerbungsgespräch!

Internet als Chance nutzen!

Dabei müssen die Suchergebnisse deine Chancen nicht ver-schlechtern! Vielleicht beeindruckt es das Unternehmen, dass du schon viel gereist bist oder gerne mit Freunden kochst? Deshalb: Präsentiere dich immer so, dass du jederzeit und ruhigen Gewis-sens in dein Vorstellungsgespräch gehen kannst.

So vermeidest du böse Überraschungenim Vorstellungsgespräch

• Weniger ist mehr! Wenn du erst gar keine peinlichen Fotos und Videos einstellst, musst du sie später auch nicht erklären...

• Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser!Checke regelmäßig, welche Suchergebnisse dir zu deinem Namen an-gezeigt werden.

• Benutze "Nicknames" im Internet! Vermeide auch Vor- und Nachname in deiner E-Mail-Adresse.

Weihnachtsfeier

vom Sportverein

2011

•

•

•


Notizen: Notizen:

Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg

Eugen-Schmalenbach-Str. 1-358553 HalverTel.: 02351 / 788455www.eugen-schmalenbach-berufskolleg.de

Branche: Berufskolleg

Ansprechpartner: Herr Metzen


Vollzeitschulische Angebote:

• Berufsgrundschule

• Berufsfachschule

• Höhere Handelsschule

• Wirtschaftsgymnasium

F+G - Informations- und Kommunikationssysteme GmbH

Heerstr. 8658553 HalverTel.: 02353 / 9180-0www.fug-gruppe.de

Branche: IT Systemhaus (Herstellung und Vertrieb von mo-dernsten und integralen Softwarelösungen bun-desweit. Schwerpunkt: ERP-, PPS- und CRM- Syste-me sowie Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Anlagenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung) und digitale Archivierung)

Ansprechpartner: Ingo Kreisel (Tel. 9180-74)


Mitarbeiter: 40




• IT-Kaufmann/-frau

• Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

Voraussetzungen: Abitur / Fachabitur


Notizen: Notizen:

Falkenroth Umformtechnik GmbH

Asenbach 158579 SchalksmühleTel.: 02355 / 906-0www.falkenroth-umformtechnik.de

Branche: Metallverarbeitende Industrie (gesenkgeschmie-dete Sicherheitsteile; Komponenten für Automo-bil- u. Zulieferindustrie, Baumaschinen, Getriebe- u. Motorbau, Maschinenbau, Bundesbahn, etc.)

Ansprechpartner: Bernd Schlepps (Tel. 906-140)Michael Schwalm (Tel. 906-108)

eMail: [email protected]@falkenroth-umformtechnik.de

Mitarbeiter: 174



• Werkzeugmechaniker/in (1)

• Industriemechaniker/in (1)

Voraussetzungen: mittlere Reife, bzw. gute Noten in Mathematik

Finanzamt Lüdenscheid

Bahnhofsallee 1658507 LüdenscheidTel.: 02351 / 155-0www.fi nanzamt-luedenscheid.de

Branche: Finanzverwaltung NRW

Ansprechpartner: Carsten Cramer (Tel. 155-2121)

eMail: [email protected] n-nrw.de

Mitarbeiter: 193

Ausbildungsplätze: 18 (insgesamt)


• Finanzbeamter/-beamtin gehobener Dienst (4)(Diplom-Finanzwirt/in FH), Voraussetzung: Volle Fachhochschulreife oder Abitur

• Finanzbeamter/-beamtin mittlerer Dienst (2)(Finanzwirt/in) Voraussetzung: Fachoberschulreife


Notizen: Notizen:

Ernst M. Haake - Malerbetrieb

Auf der Löbke 858553 HalverTel.: 02353 / 4124www.malerhaake.de

Branche: Handwerk (Fachbetrieb für Maler-, Tapezier-, Bo-denbelags-, Trockenbauarbeiten; WDVS-Arbeiten & Fassadenbeschichtungen; Meisterbetrieb seit 1953)

Ansprechpartner: Benedikt Haake


Mitarbeiter: 10



• Maler und Lackierer/-in - Gestaltung und Instandhaltung

Voraussetzung: Hauptschulabschluss

OTTO FUCHS KG

Derschlager Straße 2658540 MeinerzhagenTel.: 02354 / 73-0www.otto-fuchs.com

Branche: Schmiede-, Strangpress- undRingwalzprodukte aus NE-Metallen

Ansprechpartner: Stefan Laartz (Tel. 02354 73-430)


Mitarbeiter: ca. 2.500

Ausbildungsplätze: ca. 90


• Verbundstudium Betriebswirtschaft (2)

• Verbundstudium Maschinenbau (2)

• Elektroniker/-in für Betriebstechnik (4)

• Industriemechaniker/-in (4)

• Zerspanungsmechaniker/-in (4)

• Maschinen- und Anlagenführer/-in (4)

• Industriekaufmann/-frau (4)

• Werkstoff prüfer/-in (1)

• Werkzeugmechaniker/-in (2)


Olaf

Stempel

Tippszur Bewerbung

Positiver Eindruck

Auch wenn in Deutschland Bewerbungs-fotos eigentlich keine Pfl icht sind, so sind sie doch von vielen Unternehmen erwünscht. Sie bieten dem Personalen-tacheider die Möglichkeit einen ersten visuellen Eindruck vom Bewerber zu erhalten. Der Kandidat kann durch ein gut gemachtes Bewerbungsfoto einen positiven Eindruck machen und somit die Wichtigkeit und Ernsthaftigkeit an dem Jobangebot demonstrieren.

Dein Bewerbungsfoto

Lass den Profi ran!

Bitte spare bei der Erstellung eines Passfotos nicht! Auf dem Bewerbungsfoto sieht dich im Idealfall dein künftiger Boss zum ersten Mal. Hierbei zählt der erste Eindruck ganz entscheidend. Gehe daher zum Fotografen und lass dich richtig ins Bild setzen.

Gutes Recycling

Wenn du das Bild mit so genanntem „Layout-Kleber“ (den gibt es im Schreibwarenladen) auf deinem Le-benslauf befestigst, kannst du es bei einer eventuellen Absage wieder vorsichtig abnehmen und für eine neue Bewerbung verwenden. Das spart Geld.

Der häufigste Formfehlerbei Bewerbungsfotos

Es wird ein ganz normales Foto auf ein leeres weißes Blatt geklebt und einfach irgendwo in die Bewerbungsmappe geheftet. Dieser unprofessionell herumfl atternde Schnappschuss hat in einer or-dentlichen Bewerbung nichts verloren.

Schlechtes Recycling

Fehler 1: Ein normales Foto (vom Urlaub oder der Familienfeier) wird kurzerhand auf die passende Größe geschnitten und auf den Lebenslauf geklebt. Wie soll ein Personalchef von dir und deinen Absichten überzeugt sein, wenn du dir scheinbar nicht einmal genug Mühe gibst, ein professionelles Passfoto erstellen zu lassen? Fehler 2: Ein Bewerbungsfoto wird einfach eingescannt und auf den Lebenslauf gedruckt. Sicher können moderne Drucker ordent-liche Fotoqualität erzeugen. Auf normalem Schreibpapier ausge-druckt wirkt jedoch jedes Foto blass und wenig aussagekräftig. Personalentscheider legen Wert auf ein separates Bewerbungsbild auf klassischem Fotopapier, das den Bewerbungsunterlagen beige-fügt wird. Entweder drapierst du es oben rechts auf dem Lebens-lauf oder auf einem separaten Deckblatt. Beschrifte dein Foto auf der Rückseite mit deinem Namen (falls es mal abfällt).

Es gibt aber noch andere Dinge, die du vermeiden solltest:

• zerzauste Frisur (die Haare sollten „sitzen“)• eine Sonnenbrille verdeckt die Augen• auff älliger Schmuck• übertriebenes Make Up• verwaschene oder abgenutzte Kleidung

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Notizen: Notizen:

Handwerkskammer Südwestfalen

Brückenplatz 159821 ArnsbergTel.: 02931 / 877-0www.hwk-swf.dewww.bbz-arnsberg.deE-Mail: [email protected]

Karriere mit Lehre – Der Einstieg zum Aufstieg

Handwerk bietet Vielfalt: Eine Vielfalt bei der Wahl der Berufe - von A wie Augenoptiker über F wie Friseure bis Z wie Zimmerer reichen die rund 150 Ausbildungsberufe. Und damit eröff net sich ein viel-seitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, das moderne Techniken und innovative Entwicklungen vereint, mit den rasanten Entwicklungen der Wirtschaft Schritt hält und dennoch oftmals in langen Traditionen verwurzelt ist. Wer Freiräume zur berufl ichen Entfaltung und Selbstver-wirklichung wünscht, Karrierewege und Zukunftsperspektiven sucht, der fi ndet diese im Handwerk. Und dazu auch den dualen Studiengang „Wirtschaftsingenieurwesen – Gebäudesystemtechnologie“, den die Handwerkskammer in Kooperation mit der Fachhochschule Südwestfalen ausbildungsbegleitend anbietet.

Vor dem Start in den Beruf steht die Information: Ganz gleich, ob sich Schulklassen über eine Ausbildung im Handwerk informieren lassen oder beim Besuch des Arnsberger Berufsbildungszentrum einen Blick in die Praxis werfen möchten, ganz gleich ob Sie eine persönliche Beratung wünschen – gerne hilft die Handwerkskammer weiter. Sie fi nden uns auch auf der Ausbildungsbörse in Halver.

Stadt Halver

Thomasstr. 1858553 HalverTel.: 02353 / 02353 / 73 - 0www.halver.de

Branche: öff entlicher Dienst

Ansprechpartner: Katrin Serke (Tel. 73-117)


Mitarbeiter: 110


Ausbildungsberufe:

• Verwaltungsfachangestellte/r

Die Stadt Halver stellt für 2013 keine Auszubildenden ein (voraussichtlich stehen für 2014 wieder Ausbildungsplätze zur Verfügung), möchte aber trotzdem allgemein auf die Ausbildungsmöglichkeiten hinweisen.


Notizen: Notizen:

HELLWEG

Die Profi -Baumärkte GmbH & Co. KGHohe Steinert 658509 LüdenscheidTel.: 02351 / 967-910www.hellweg.de

Branche: Einzelhandel (Baumarkt mit Gartencenter)

Ansprechpartner: Andreas Brening, GeschäftsleiterMartin Barthel, Stv.-Geschäftsleiter

Mitarbeiter: 53



• Verkäufer/ -in im Einzelhandel / 2 Jahre (1)

• Kaufmann/ -frau im Einzelhandel / 3 Jahre (2)

Voraussetzungen: guter Hauptschul- oder Realschulabschluss, gute kom-munikative Fähigkeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit.

Insta Elektro GmbH

Hohe Steinert 1058509 LüdenscheidTel.: 02351 / 936-0www.insta.de

Branche: Gebäudesystemtechnik und Lightment (LED Projektgeschäft)

Ansprechpartner: Sebastian Zimkowski


Mitarbeiter: ca. 530


Ausbildungsberufe für 2013 (8): • Industriekaufmann/-frau EU

• Informatikkaufmann/-frau

• Fachkraft für Lagerlogistik

• Mechatroniker/in

Voraussetzungen: Fachoberschulreife, bzw. Fachhochschulreife, Eigenini-tiative, Team-, Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten.

Mögliche Verbundstudienplätze: Bachelor of Engineering – Elektrotech-nik; Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik; Bachelor of Science – Wirtschaftsingenieurwesen


Notizen: Notizen:

Jung, Boucke GmbH & Co.

Herpiner Weg 558553 HalverTel.: 02353 / 9192-0www.jung-boucke.de

Branche: Metallumformung (mech. Bearbeitung, Gesenk-schmiedeteile, Ventilklappen)

Ansprechpartner: Regina Scholl (Tel. 9192-169)


Mitarbeiter: 230





• Zerspanungsmechaniker/in


• Maschinen- und Anlagenführer/in

Voraussetzung: guter mittlerer Bildungsabschluss

Albrecht Jung GmbH & Co. KG

Volmestr. 158579 SchalksmühleTel.: 02355 / 806-0www.jung.de

Branche: Elektro (Schalter / Steckdosenysteme)

Ansprechpartner: Herr Kranenpoot-Schmale (Tel. 806-350)


Mitarbeiter: ca. 630


Ausbildungsberufe für 2013: • Industriekaufmann/-frau


• Technische/r Produktdesigner/in

• Fachlagerist/in


• Werkzeugmechaniker/in Stanztechnik

• Industriemechaniker/in Betriebstechnik


Berufsbegleitende Studiengänge: Bachelor of Arts, Bachelor of Enginee-ring. Weitere Infos unter www.jung.de/karriere


Notizen: Notizen:

Jürgens GmbH

Hördenstr. 2158135 HagenTel.: 02331 / 479-114www.autohaus-juergens.de

Branche: Automobil (Mercedes Benz, Verkauf & Service)

Ansprechpartner: Frau Visic (Tel. 479-114)


Mitarbeiter: 560



• Automobilkaufmann/-frau Voraussetzung: Abitur/Fachabitur

• Mechatroniker/in PKW und LKW

• Fahrzeuglackierer/in

• Mechaniker/in für Karosserieinstandhaltung

Voraussetzungen: sehr guter Hauptschul- / Realschulabschluss

Duales Studium: Bachelor of Arts - Automobilkauff rau/-mann; Bachelor of Arts - Mechatroniker/in

KAISER GmbH & Co. KG

Ramsloh 458579 SchalksmühleTel.: 02355 / 809-0www.kaiser-elektro.de

Branche: Elektroindustrie

Ansprechpartner: Birgit Teuscher (Tel. 809-124)


Mitarbeiter: 200


Ausbildungsberufe für 2013 (6):







Voraussetzungen: mindestens befriedigende Leistungen im schulischen Bereich


Tippszur Bewerbung

Zum Inhalt:

Abschreiben einer Vorlage ohne per-

sönlichen Bezug

Schreibe nie einfach eine Vorlage ab. Personalentscheider erkennen sofort, ob das Bewerbungsschreiben von Dir stammt oder aus irgendeinem Buch oder einem Internetarchiv. Bei der Bewerbung kommt es darauf an, dass die Ausbil-dungsbetriebe ein positives Bild von Dir bekommen. Es gilt: Wer nur eine Vorlage abschreibt, macht sich keine eigenen Gedanken und gibt sich keine Mühe.

Fehlende Begründung für den Ausbil-

dungswunsch

Personalentscheider müssen sofort erkennen, warum Du den Ausbildungs-beruf anstrebst. Es reicht nicht aus, wenn Du schreibst, dass Dich der Beruf interessiert. Du musst in jedem Fall kurz erklären, warum Du den Ausbildungsbe-ruf interessant fi ndest!

Fehlender Bezug zum Ausbildungsbe-

trieb bzw. zur Branche

Jeder Ausbildungsbetrieb sieht es gerne, wenn ein Bewerber/eine Bewerberin sich schon vor der Bewerbung über den Betrieb informiert hat. Daher solltest aus dem Bewerbungsschreiben immer auch deutlich werden, warum man sich aus-gerechnet bei diesem Betrieb bewirbt.

Zur Form

Die Länge

Das Anschreiben sollte eine DIN A4-Seite nicht überschrei-ten, sonst wird die Bewerbung eventuell gar nicht gelesen.

Auff älliges Schriftbild

Zu Form gehört ebenfalls das Schriftbild, in dem Du die Bewerbung schreibst. Eine sehr veschnörkelte Schrift wird nicht gerne gesehen. Verwende daher am Besten die Schriften: Arial oder Times New Roman.

Schriftgröße

Neben dem Schriftbild ist auch die Schriftgröße entscheidend. Ein Bewerbungsschreiben mit einer Größe von 9 Punkt (Punkt = Einheit der Schriftgröße) ist einfach zu klein und kann fast nur mit einer Lupe gelesen werden.14 oder 16 Punkt sind hinge-gen viel zu groß und sorgen dafür, dass die Bewerbung eher wie ein Flugblatt wirkt. Die optimale Schriftgröße sind 11 Punkt. Zur Not können aber auch 10 oder 12 Punkt verwen-det werden.

Häufige Felah Fehler beim Bewerbungs- schreiben

Zur Sprache:

Rechtschreibfehler

Einer wird vielleicht verziehen. Bei zwei oder mehr Fehlern kann man sich eigentlich schon das Porto sparen.

Zeichensetzung

Komma oder nicht, das ist hier die Frage. Eure zukünftigen Chefs wissen in der Regel, wo ein Komma hinkommt. Fehler sind hier ein-fach peinlich. Zu viele Fehler bei der Zeichensetzung sorgen dafür, dass Deine Bewerbung aussortiert wird.

Satzbau

Es gibt Satzbauregeln, die unbedingt einzuhalten sind. Damit lässt sich eine Bewerbung leicht und fl üssig lesen. Schachtelsätze und ein falscher Satzbau sorgen vielleicht für Erheiterung, bringen dich aber Deinem Ziel nicht weiter. Also: Kurze Sätze verwenden.

Konjunktiv

Nachfolgende Konjunktivkonstruktion ist absolut zu vermeiden: “Ich würde mich darüber freuen, wenn Sie mich zu einem Vorstel-lungsgespräch einladen würden.” Erlaubt ist hingegen die umgangs-sprachliche Formulierung: “Über die Möglichkeit zu einem Vorstel-lungsgespräch würde ich mich sehr freuen.” Die Umgangssprache hört sich auch besser an als die grammatikalisch richtige Formulie-rung “Über die Möglichkeit eines Vorstellungsgespräches freue ich mich sehr”.


Notizen:

Lumberg Connect GmbH

Im Gewerbepark 258579 SchalksmühleTel.: 02355 / 83-01www.lumberg.com

Branche: Elektronik Zulieferer (Steckverbindungen und Kontaktsysteme)

Ansprechpartner: Kerstin Kühnholz (Tel. 83-248)


Mitarbeiter: 803




• Industriekaufmann/-frau (1) Voraussetzung: Fachoberschulreife

• Technische/r Produktdesigner/in (1) Voraussetzung: Fachoberschulreife

Neben guten schulischen Leistungen zählen für uns auch Aktivitäten in der Freizeit, die uns eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft über die Schule hinaus verdeutlicht.

Zusätzlich besteht die Möglichkeit eines dualen Studiums.

Deine Möglichkeit, Dich zu entfalten.

3 Chancen für Dich von derTheorie zur Praxis:

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37Ausbildungsbörse Halver/Schalksmühle, 26.06.2012

Notizen: Notizen:

Märkische Kliniken GmbH

Klinikum LüdenscheidPaulmannshöher Str. 14 58515 LüdenscheidTelefon: 0 23 51 / 46 - 0www.klinikum-luedenscheid.de

Branche: Gesundheitsdienstleistung (Gesundheits- und Krankenpfl ege; Altenpfl ege; Operationstechn. Assistenten)

Ansprechpartner: Kerstin Wirth (Tel. 46 - 2085)


Mitarbeiter: 2.000



• Fachkraft für Altenpfl ege

• Altenpfl egeassistent

• Fachkraft für Gesundheits- und Krankenpfl ege

• Krankenpfl egeassistent (in Kooperation)

• Operationstechnischer Assistent

Voraussetzung: abgeschl. Schulbildung nach 10 Jahren, mind. 10a

Leopold Kostal GmbH & Co. KG

An der Bellmerei 1058513 LüdenscheidTel.: 02351 / 16-0www.kostal.com

Branche: Automobilzulieferindustrie (Elektrik)

Ansprechpartner: Ramona Däumer (Tel. 16-1656)


Mitarbeiter: 11.700 (weltweit)





• Elektroniker/in für Automatisierungstechnik


• Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung

Voraussetzungen: Fachoberschulreife und mindestens Note 3 in Mathe, Pysik, Deutsch und Englisch


Notizen: Notizen:

Märkischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Allgemeiner AnzeigerMittelstr. 1658553 HalverTel.: 02355 / 912194www.mzv.net

Branche: Medien (Zeitung, Online)

Ansprechpartner: Martin Krigar


Mitarbeiter: 110



• Redakteur/in (6)Voraussetzung: Abitur

Märkisches Werk GmbH

Haus Heide 2158553 HalverTel.: 02353 / 917-0www.mwh.de

Branche: Industrie (Anbieter von Zylinderkopfsystemen in großen Verbrennungsmotoren für Schiff e, Lokomo-tiven und zur Stromerzeugung)

Ansprechpartner: Kerstin Willers


Mitarbeiter: 350



• Mechatroniker/in (1)


• Verfahrensmechaniker/in (1)

• Zerspanungsmechaniker/in (1)

• Werkstoff prüfer/in (1)


Notizen: Notizen:

Mayweg GmbH

Daimlerstr. 758553 HalverTel.: 02353 / 9188-0www.mayweg-gmbh.de

Branche: Kunststoff -Fertigung (Haushalt, Elektro, Automobil)

Ansprechpartner: Herr Vandevelde (Tel. 9188-38)


Mitarbeiter: 105



• Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff - u. Kautschuktechnik (1)


• Fachkraft für Logistik (1)


Metoba Metalloberfl ächenbearbeitung GmbH

Königsberger Straße 23 - 3358511 LüdenscheidTel.: 02351 / 875-0www.metoba.de

Branche: Metallverarbeitende Industrie (galvanische Oberfl ächenbeschichtungen)

Ansprechpartner: Georg Tillmann (Tel. 875-76)


Mitarbeiter: 85



• Oberfl ächenbeschichter/in (3)Voraussetzung: Hauptschulabschluss


Tippszur Bewerbung

Abpinnen ist blöd

Lass dich gerne von Musterbewerbungen inspirieren, orientiere dich an den besten Beispielen. Aber, Achtung! Ausbildungsbetriebe sehen es überhaupt nicht gerne, wenn sie nur leicht veränderte Musterbewerbungen erhalten! Sei kreativ und mach dein eigenes Ding, dann klappt es auch!

Dir richtigen Worte finden

In der Praxis ist die Formulie-rung eines Bewerbungsschrei-bens, also das “Marketing in eigener Sache“, gar nicht so einfach. Du musst dein Produkt, also dich, möglichst positiv verkaufen. Erwähne hierbei ruhig deine positiven Eigenschaften, erläutere, wa-rum man ausgerechnet dich auswählen sollte. Übertreibe aber nicht mit der Darstellung deiner vielen Vorzüge. Als Be-rufseinsteiger musst du noch nicht alles gesehen, gemacht und getan haben.

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Sorgfalt ist geboten

Fast jedem Arbeitgeber oder Personalchef wird diese Situation bekannt vorkommen: Ein Ausbildungsplatz wurde in einer Anzei-ge angeboten. Nun liegt ein großer Stapel Bewerbungen auf dem Schreibtisch. Doch schon beim ersten Blättern verfl iegt die anfängli-che Euphorie: Lückenhafte Lebensläufe, fehlende Zeugniskopien und gravierende Rechtschreibfehler in Bewerbungsschreiben können die Auswahl zu einem mühsamen Unterfangen machen. Dabei werden in den meisten Schulabgangsklassen Bewerbungen geübt. Dennoch werden oft fehlerhaft gestaltete Bewerbungsunterlagen eingereicht, die alle Aussichten auf Erfolg dahin schmelzen lassen.

Der Graus vor derBewerbungsmappe

-Eine Bewerbung ist Werbung für dich selbst

Gute Noten helfen.

Dass bei der Bewerbung ein ordentliches Abgangszeugnis von Vorteil ist, muss sicher nicht extra erwähnt werden. Aber auch weniger gute Schulabgänger haben in der Vergangenheit tolle Stellen ergattert! Geholfen hat ihnen dabei eine aussagekräftige, durchweg stimmige und (je nach angestrebten Berufswunsch) mitunter kreative Bewer-bungsmappe. Das Bewerbungsschreiben ist deine Visitenkarte! Mit Deinem Schreiben bekommt der Ausbildungsbetrieb den ersten Eindruck von dir. Arbeitest du sauber? Hast du dir bei der Bewerbung Mühe gegeben? Kannst du einen Brief – in diesem Fall dein Anschrei-ben - verständlich und fehlerfrei formulieren? Da in einem Ausbil-dungsbetrieb in der Regel sehr viele Bewerbungen eingehen, kommt es darauf an, dass du alles richtig machst. Hierzu gehört zuerst einmal die äußere Form des Anschreibens. Musterbewerbungen fi ndest du unter anderem hier: www.planet-beruf.de


Notizen: Notizen:

PHOENIX FEINBAU GmbH & Co. KG

Gustavstr. 358511 LüdenscheidTel.: 02351 / 43 06-0www.phoenixcontact.com

Branche: Elektro- und Elektronikindustrie (metallische Stanz- und Biegeteile)

Ansprechpartner: Peter Müller (Tel. 43 06-153)


Mitarbeiter: 720





• Elektroniker/in


Voraussetzung: mindestens Hauptschulabschluss und kein Mangelhaft in den Hauptfächern

Gemeinde Schalksmühle

Rathausplatz 158579 SchalksmühleTel.: 02355 / 84-0www. schalksmuehle.de

Branche: öff entlicher Dienst

Ansprechpartner: Jörg Schönnenberg (Tel. 84-211)


Mitarbeiter: 120


Ausbildungsberufe:

• Verwaltungsfachangestellte/r

Die Gemeinde Schalksmühle stellt für 2013 keine Auszubildenden ein (voraussichtlich stehen für 2014 wieder Ausbildungsplätze zur Verfügung), möchte aber trotzdem allgemein auf die Ausbildungs-möglichkeiten hinweisen.

Praktikumsplätze (werden in den gemeindlichen Kindertageseinrichtun-gen (Kitas, Jugendzentrum und OGS) angeboten) für 2013:

• Anerkennungsjahr für die Ausbildung als staatlich anerkannte(r) Erzieher/in (1)

• FOS-Praktikum für Sozial-/Gesundheitswesen (4)


Notizen: Notizen:

SCHNÖRING GmbH

Jahnstr. 1558579 SchalksmühleTel.: 02355 / 808-0www.schnoering.de

Branche: Metallindustrie (Baugruppen, Stanzteile, Federn, Biegeteile)

Ansprechpartner: Herr Baum (Tel. 808-69)


Mitarbeiter: 158


Ausbildungsberufe für 2013 :


• Industriemechaniker/in (1)

• Werkzeugmacher/in (3)

Voraussetzungen: mindestens Hauptschulabschluss B

Hans Schriever GmbH & Co. KG

Hoher Hagen 558513 LüdenscheidTel.: 02351 / 97 83 - 0 www.schriever-schrauben.de

Branche: Metallindustrie (Herstellung von Schrauben)

Ansprechpartner: Markus Lotz (Tel. 97 83 - 14 )


Mitarbeiter: 60


Ausbildungsberufe für 2013 :


• Fachlagerist/in




Notizen: Notizen:

Sparkasse Lüdenscheid

Sauerfelder Str. 7-1158511 LüdenscheidTel.: 02351 152-0www.sparkasse-luedenscheid.de

Branche: Geldinstitut (Bankdienstleistungen)

Ansprechpartner: David Macipe


Mitarbeiter: 400



• Bankkaufmann/-frau (10)Voraussetzung: Fachhochschulreife, Fachoberschulreife, Abitur

Günther Spelsberg GmbH + Co. KG

Im Gewerbepark 158579 SchalksmühleTel.: 02355 / 892-0www.spelsberg.de

Branche: Elektrotechnik (Sortiment für Gehäusetechnik, Elek-troinstallation, Photovoltaik)

Ansprechpartner: Stefan Lietzau


Mitarbeiter: 480




• Informatikkaufmann/-frau

• Fachlagerist/in


• Verfahrensmechaniker/in Kunststoff - u. Kautschuktechnik

• Werkzeugmechaniker/in Formentechnik

Berufsbegleitende Studiengänge: Bachelor of Arts (Wirtschaft), Bachelor of Engineering (Elektrotechn.), Bachelor of Engineering (Kunststoff techn.)


Notizen:

Werner Turck GmbH & Co. KG

Goethestr. 758553 HalverTel.: 02353 / 709-01www.turck.com

Branche: Elektroindustrie (LED-, Sensor-, Interface-, Bustechnik für Anlagen-bau, Medizin, Chemie, Verkehr, Antrieb)

Ansprechpartner: Markus Hildebrandt


Mitarbeiter: 3.000 (weltweit)

Ausbildungsplätze: 26 (Standort Halver)

Ausbildungsberufe für 2013 (7-8): • Technische/r Produktdesigner/in



• Elektroniker/in für Geräte & Systeme

• Industrieelektriker für Geräte & Systeme

• Mikrotechnologe/-in

Studienplätze: Bachelor of Engeneering - Elektrotechnik; Bachelor of Engeneering - mechatronische Systeme / Elektrotechnik; Bachelor of Science - Wirtschaftsin-formatik; Bachelor of Arts - Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht; Bachelor of Arts - Business Administration; Bachelor of Engineering - Mechatronik

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Tippszur Bewerbung

Besitzt du die notwendigen Fachkenntnisse?

Bewertungen: von nicht geeignet, branchenfremd bis hochqualifziertÜbung: Hochqualifziert kannst du als Anfänger(in) in einer Ausbildung nicht sein. Versuche aber, über den Beruf, die Firma und die angestrebte Tätigkeit so viel wie möglich zu erfahren.

Welche Berufserfahrung hast du?

Bewertungen: keine bis sehr viel ErfahrungÜbung: Über sehr viel Berufserfahrung kannst du als Anfänger(in) nicht verfügen. Es ist aber sicher hilfreich, wenn du bereits ein Schulpraktikum in der entsprechenden Bran-che gemacht hast. Personalleitungen schätzen Kontinuität und Zielstrebigkeit.

Welchen personlichen Eindruckvermittelst du?

Bewertungen: mit Bewerber(in) nicht zurechtgekommen - Bewerber(in) war reserviert, kein Kontakt - zurückhaltend, aber nicht unsympathisch - sehr sympathisch, guter KontaktÜbung: Den Umgang mit fremden Menschen kann man trainieren. Wichtig ist, dass du keine Angst hast. Siehe ein Vorstellungsge-spräch weniger als Test sondern betrachte es als eine Art Flirt, bei dem du dich positiv darstellen willst.

Hier noch einige weitere Tipps:• Bei der Begrüßung schüttelt man sich die Hände. Achte darauf, dass du deinem Ge-

genüber dabei nicht deine Hand als „nassen Sack“ gibst oder zu fest drückst, so dass sich der Personalchef / die Personalchefi n vor Schmerzen windet.

• Augenkontakt ist wichtig! Also schaue besser nicht auf deine Schuhspitzen oder aus dem Fenster.

• Spiele während des Gesprächs nicht mit Gegenständen (Büroklammer, Stift)

• Sitze bequem, lehne dich dabei fest an die Rückenlehne deines Stuhls. Dass gibt dir Sicherheit.

• Bereite dich darauf vor, dass auch du Fragen stellen kannst, z.B. über die Zahl der wei-teren Auszubildenden oder über die Software die im Unternehmen verwendet wird.

Personalabteilungen größerer Firmen checken Bewerber/-innen häufi g anhand von Beurteilungsbögen. Sie achten dabei nicht nur darauf, ob deine Kleidung sauber, ordentlich und dem Anlass entsprechend ist, ob die Schuhe geputzt, die Hände sauber und die Haare gekämmt sind. Sie bewerten auch dein Auftreten, deine Körperhaltung, deine mündliche Ausdrucksfähigkeit:

Worauf Personalchefs beim Vorstellungsgespräch achten

Wie wirkt dein Auftreten?

Bewertungen: sehr gehemmt - nervös - unbefangen - ausgeglichen - sehr selbstsicherÜbung: Versuche in der Gruppe eine unpopuläre Meinung überzeu-gend zu vertreten, ohne unsympathisch zu wirken.

Bist du redegewandt?

Bewertungen: geringer Wortschatz - sehr schweigsam - formuliert nicht gut - spricht langsam, aber klar und deutlich - spricht sehr gut und treff endÜbung: Lese in der Tageszeitung Texte und versuche, diese in einfachen Worten inhaltlich klar nachzuerzählen.

Wie ist deine Auffassungsgabe?

Bewertungen: braucht mehr Erklärungen als andere - wirkt unkonzen-triert - nicht immer schnell genug - erfasst schnell das WesentlicheÜbung: Lese in der Tageszeitung Texte und versuche, diese in einfa-chen Worten inhaltlich klar nachzuerzählen.

Wie ist deine Einstellung zur Arbeitsstelle?

Bewertungen: hätte lieber eine andere Position - sieht die Stelle nur als Über-gangslösung - traut sich die Arbeit an dieser Stelle nicht ganz zu - sehr positiv, hat großes InteresseÜbung: Mache einer Person klar, warum du die angestrebte Ausbildung gegen-über anderen bevorzugst. Fordere die Person auf, kritische Fragen zu stellen und beantworten diese so gut es geht. Hierbei werden schnell deine Lücken klar.


Notizen: Notizen:

Techniker Krankenkasse

TK HagenSparkassen Karree 858095 HagenTel.: 02331 / 1083-102www.tk.de

Branche: Krankenversicherung

Ansprechpartner: Sandra Müller


Mitarbeiter: 11.500 (bundesweit)

Ausbildungsplätze: 200 (bundesweit)


• Sozialversicherungsfachangestellte/r

• Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Die Ausbildung erfolgt in Dortmund und Gelsenkirchen.Voraussetzungen: Abitur, Höhere Handelsschule

Volksbank im Märkischen Kreis eG

Sauerfelder Str. 558511 LüdenscheidTel.: 02351 177-0www.volksbank-im-mk.de

Branche: Bank (Finanzdienstleistungen)

Ansprechpartner: Anke Bockelmann (Tel. 02264/45951048)


Mitarbeiter: 430



• Bankkaufmann/-frau (6)Voraussetzung: Fachabitur oder Abitur


Notizen:

Waldfrieden KG Halver

Zum Hälversprung 7-1158553 HalverTel.: 02353 / 66610www.waldfrieden-hausgemeinschaften.de

Branche: Senioren Pfl egeheim

Ansprechpartner: Bernd Lauermann


Mitarbeiter: 85



• Altenpfl egekraft (m/w)

Bilder von derAusbildungsbörseam 20.10.2011in Schalksmühle


Notizen:

Ochsenfarth, Garten- u. Landschaftsbau, Schalksmühlewww.garten-ochsenfarth.de• Gärtner/in für Garten- und Landschaftsbau

Voraussetzung: Spaß an der Arbeit im Freien

Schulte Elektrotechnik, Lüdenscheidwww.schulte.com• Kunststoff formgeber/in

Schürfeld, Gesenkschmiede, Halverwww.schuerfeld-gmbh.de• Industriekaufmann/-frau

• Werkzeugmacher/in Stanz- u, Umformtechnik

Stapelmann & Bramey, Architekten/ingenieure, Schalksmühlewww.stapelmann-bramey.de• Bauzeichner/in Hochbau/Architektur

Voraussetzung: mind. mittlere Reife

WERES Raue, Metallwerk, Halverwww.weres.de• Konstruktionsmechaniker/in

Voraussetzung: Realschulabschluss mit guten Kenntnissen in Mathe-matik und Physik

Weitere freie Ausbildungsstellen für 2013

Bitte nehmt bei Interesse mit folgenden Firmen direkten Kontakt auf (die Anschriften fi ndet ihr auf der jeweiligen Homepage), da sie in diesem Jahr nicht persönlich auf unserer Ausbildungsbörse vertreten sind:

Enervie, Energie und Wasser, Hagenwww.enervie-gruppe.de• Industriekauff rau/-mann

• IT-System-Kauff rau/-mann

• Elektroniker/in für Betriebstechnik

• Industriemechaniker/in Einsatzgebiet Instandhaltung

• Elektroniker/in für Automatisierungstechnik

• Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

• Anlagenmechaniker/in für Rohrsystemtechnik

• Bachelor of Arts

• Bachelor of Engineering

Elektro Panne, Halverwww.elektro-panne.de• Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik

Flühs Drehtechnik, Lüdenscheidwww.fl uehs.de• Zerspanungsmechaniker/in

Voraussetzung: guter Hauptschul- oder Realschulabschluss• Werkzeugmechaniker/in

Voraussetzung: guter Hauptschul- oder Realschulabschluss

Hahn Federn, Schalksmühlewww.hahn-federn.de• Federnmacher/in

Voraussetzung: Hauptschulabschluß 10. Klasse; Interesse an Technik und praktischem Arbeiten

Kaltenbach, Autohaus, Lüdenscheidwww.kaltenbach-gruppe.de• Kfz-Mechatroniker/in

Voraussetzung: qualifi zierter Haupt- (10b) o. Realschulabschluss

Langlotz Kunststoff spritzerei, Halverwww.langlotz-kunststoff .de• Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff - u. Kautschuktechnik

Voraussetzung: Fachoberschulreife


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Herausgeber: Stadt Halver Gemeinde SchalksmühleStadtmarketing für Halver e.V.Stadtmarketing Schalksmühle e.V.

Gestaltung: Olaf Panne, Stadtmarketing für Halver e.V.www.stadtmarketing-halver.de www.kaufhaus-halver.de

Aufl age: 1.000 Stück

Bildquellen: Logos und Bilder wurden von den Teilnehmern zur Verfügung gestellt. Lizenzrechtliche Bilder sind entsprechend beschriftet.

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Gemeindeverwaltung SchalksmühleRathausplatz 158579 Schalksmühle

Tel.: 02355 / 84-0Fax.: 02355 / [email protected] www. schalksmuehle.de

Stadtmarketing für Halver e.V.z.Hd. Olaf PanneHermann-Köhler-Str. 1458553 Halver

Tel.: 02353 / 903580Fax: 02353 / [email protected]

Stadtmarketing Schalksmühle e.V.Rathausplatz 158579 Schalksmühle

Tel.: 02355 /84-236Fax: 02355 / 84-299info@stadtmarketing-schalksmuehle.dewww.stadtmarketing-schalksmuehle.de

Stadt HalverThomasstraße 1858553 Halver

Tel.: 02353 / 73-0Fax: 02353 / [email protected]

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2. Ausbildungsbörse Halver / Schalksmühledownload.stadtmarketing-halver.de/... · Tipps bung Mein Traumziel: Der richtige Beruf fürs Leben! 10/11 Facebook und Co.: 5 Minuten witzig