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www.dimensiondata.com/digitalworkplacereport DimensionData DE Dimension Data Weitere Informationen Welche Trends die Weiterentwicklung der Arbeitsplätze vorantreiben „Digital Workplace Report: Transforming Your Business” Smartes Arbeiten Drei Faktoren, um im Wettbewerb zu bestehen bekommen wertvollen Input aus ihren Geschäftsbereichen benötigen die Unterstützung von externen Partnern, um Arbeitsplatztechnologien zu planen, entwickeln, nutzen und davon zu profitieren glauben, dass Arbeitsplatz-Analysen, Augmented-Reality- Tools und Micro-Learning/-Training innerhalb eines Jahres Bestandteil des Arbeitsplatzes sein werden Von diesen 25% glaubt die Mehrheit, dass sie in solche Technologien investieren werden 33% benötigen einen Partner, der eine zentrale Rolle einnimmt Warum sich Unternehmen ändern sollten Neue Arbeitsweisen fördern nachweislich positive Veränderungen 52% geben an, dass sich die Zeit bis zur Marktreife von Produkten verkürzt hat 51% beobachteten eine verbesserte Mitarbeiterrekrutierung 45% konnten ihren Kundenservice dadurch verbessern 52 51 45 39% 66% beziehen ihre Geschäftsbereiche bei der Implementierung von Arbeitsplatz-Technologien mit ein 28% 33% 25% Zusammenarbeit Das Erstellen einer Strategie für einen digitalen Arbeitsplatz funktioniert am besten im Team Netzwerke Erfahrene Partner können bei der Einführung von Technologien für den digitalen Arbeitsplatz unterstützen Innovation Neue und innovative Technologien werden am Arbeitsplatz von morgen eine wichtige Rolle einnehmen 3 # # 2 # 1 Wird Ihr Unternehmen für Ihre Kunden und Mitarbeiter künſtig von Bedeutung sein? Die meisten Unternehmen verfügen über keine umfassende Strategie für digitalisierte Arbeitsplätze Hindernisse und Herausforderungen Häufig hemmen die vorhandenen Technologien und Unternehmenskulturen Veränderungen der Arbeitsweise – anstatt diese zu fördern der Unternehmen verfügen über keine solche Strategie geben an, dass IT-Probleme zu den größten Hindernissen gehören 62% haben organisatorische Probleme, die sie von Veränderungen abhalten 60% 60% Mitarbeiter verändern sich – können die Unternehmen Schritt halten? Arbeitsweisen verändern sich schneller, als die meisten Unternehmen diese unterstützen können – oder wollen Jetzt % In zwei Jahren 40 56 46 77 40% der Unternehmen beschäftigen heute Mitarbeiter, die in Vollzeit von zu Hause aus arbeiten. Dieser Wert wird innerhalb der nächsten zwei Jahre auf voraussichtlich 56% steigen 46% der Unternehmen beschäftigen heute Mitarbeiter, die teilweise von zu Hause aus arbeiten. Innerhalb der nächsten zwei Jahre werden es voraussichtlich 77% sein

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Weitere Informationen

Welche Trends die Weiterentwicklung der Arbeitsplätze vorantreiben

„Digital Workplace Report: Transforming Your Business”

Smartes Arbeiten Drei Faktoren, um im Wettbewerb zu bestehen

bekommen wertvollen Input aus ihren Geschäftsbereichen

benötigen die Unterstützung von externen Partnern, um Arbeitsplatztechnologien zu planen, entwickeln, nutzen und davon zu profitieren

glauben, dass Arbeitsplatz-Analysen, Augmented-Reality-Tools und Micro-Learning/-Training innerhalb eines Jahres Bestandteil des Arbeitsplatzes sein werden

Von diesen 25% glaubt die Mehrheit, dass sie in solche Technologien investieren werden

33% benötigen einen Partner, der eine zentrale Rolle einnimmt

Warum sich Unternehmen ändern solltenNeue Arbeitsweisen fördern nachweislich positive Veränderungen

52% geben an, dass sich die Zeit bis zur Marktreife von Produkten verkürzt hat

51% beobachteten eine verbesserte Mitarbeiterrekrutierung

45% konnten ihren Kundenservice dadurch verbessern

52

51

45

39%

66%

beziehen ihre Geschäftsbereiche bei der Implementierung von Arbeitsplatz-Technologien mit ein

28%

33%

25%

ZusammenarbeitDas Erstellen einer Strategie für einen digitalen Arbeitsplatz funktioniert am besten im Team

NetzwerkeErfahrene Partner können bei der Einführung von Technologien

für den digitalen Arbeitsplatz unterstützen

InnovationNeue und innovative Technologien werden am Arbeitsplatz

von morgen eine wichtige Rolle einnehmen

3#

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#1

Wird Ihr Unternehmen für Ihre Kunden und Mitarbeiter kün� ig von Bedeutung sein?Die meisten Unternehmen verfügen über keine umfassende Strategie für digitalisierte Arbeitsplätze

Hindernisse und HerausforderungenHäufi g hemmen die vorhandenen Technologien und Unternehmenskulturen Veränderungen der Arbeitsweise – anstatt diese zu fördern

der Unternehmen verfügen über keine solche Strategie

geben an, dass IT-Probleme zu den größten Hindernissen gehören

62%

haben organisatorische Probleme, die sie von Veränderungen abhalten

60%60%

Mitarbeiter verändern sich – können die Unternehmen Schritt halten?Arbeitsweisen verändern sich schneller, als die meisten Unternehmen diese unterstützen können – oder wollen

Jetzt% In zwei Jahren

40

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40% der Unternehmen beschäftigen heute Mitarbeiter, die in Vollzeit von zu Hause aus arbeiten. Dieser Wert wird innerhalb der nächsten zwei Jahre auf voraussichtlich 56% steigen

46% der Unternehmen beschäftigen heute Mitarbeiter, die teilweise von zu Hause aus arbeiten. Innerhalb der nächsten zwei Jahre werden es voraussichtlich 77% sein