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www.zukunftsbranche-bahn.de Ausgabe 4 | 7 www.zukunftsbranche-bahn.de April/Mai Ausgabe 4 | 17 >>>> Zukunftsbranche Bahn Jetzt auch mit Newsletter Die über 30 Jahre alte AKN mit Sitz in Kaltenkirchen ist in der Region gut verwur- zelt. Sie ist als guter Arbeit- geber mit einer eher fami- liär geprägten Atmosphäre bekannt, was an der Mit- arbeiterzahl von rund 290 Kolleginnen und Kollegen liegt. So sind die Dienst- wege kurz. Zum anderen ist sie sowohl Eisenbahnver- kehrsunternehmen als auch -infrastrukturunternehmen und bietet daher spannende Betätigungsfelder. Den Girls‘ & Boys‘ Day nutzt die AKN, um sich den jün- geren Schülerinnen und Schülern vorzustellen, denn die Kaltenkirchener bilden gerne und mit Leidenschaft Nachwuchs aus. „Dieser Tag ist eine gute Gelegenheit, jungen Schülerinnen und Schülern auf spielerische Art und Weise einen Ein- blick darin zu geben, welche Arbeits- und Ausbildungs- möglichkeiten es bei einem Eisenbahnbetrieb gibt“, sa- gen übereinstimmend Aus- bildungsleiter Bernd Janku aus der Abteilung Signal- und Fernmeldetechnik und Björn Ludwig aus der Abtei- lung Werkstätten und Fahr- zeuge. Praxis statt nur zuhören Wie läuft nun der Girls‘ & Boys‘ Day bei der AKN in Kaltenkirchen ab? Anzeige Girls’ & Boys’ Day AKN macht Lust auf Eisenbahn Bereits seit einigen Jahren führt die AKN Eisenbahn AG aus dem schleswig-holstei- nischen Süden erfolgreich den Girls’ & Boys’ Day durch – der Zulauf ist immer sehr gut und die Nachfrage ungebrochen hoch. Das mag an mehreren Dingen liegen. Der Ausbildungsleiter der Werkstatt Björn Ludwig erklärt am Girls’ & Boys’ Day, was die Ausbildung bei der AKN beinhaltet. Fotos: Girls und Boys Day AKN Zur Ergänzung unseres Teams in Konstanz suchen wir ab sofort eine/n: Triebfahrzeugführer/in (100%) Die SBB GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Schweizerischen Bundesbahnen SBB. Wir betreiben seit Jahren erfolgreich den grenznahen deutschen Schienenverkehr am Bodensee, im Raum Basel sowie am Hoch- rhein. Sicher und pünktlich befördern Sie unsere Kundinnen und Kunden auf den Strecken Konstanz - Engen sowie Schaffhausen - Erzingen. Ihre Aufgaben Befördern von Fahrgästen in modernen FLIRT-Elektrotriebwagen Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablaufs Ausführen von Rangierbewegungen sowie Vorbereiten und Ablösen von Zügen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer/in (Klasse 3 nach VDV-Schrift 753 oder Klasse B TfV) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zuverlässiges, selbstständiges und kundenorientiertes Handeln Wir bieten attraktives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Bezahlung (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) zentraler Arbeitsort mit mitarbeiterfreundlichen Dienstplänen kollegiale Atmosphäre in einem motiviertem Team Beteiligung an Umzugskosten Stellen Sie die Weichen richtig und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussage- kräftigen Unterlagen. SBB GmbH Hafenstraße 10 78462 Konstanz [email protected] Wir verbinden Regionen. www.sbb-deutschland.de

AKN macht Lust auf Eisenbahn - Startseite - ZUBA aufzubauen so-wie einen Elektromotor aus einem kleinen Bausatz zu fertigen. „Hierbei können die Schülerinnen und Schü- ler ihre

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www.zukunftsbranche-bahn.de

�Ausgabe 4 | �7

www.zukunftsbranche-bahn.de

April/MaiAusgabe 4 | 17

>>>>

Zukunftsbranche Bahn

Jetzt auch mit Newsletter

Die über �30 Jahre alte AKN mit Sitz in Kaltenkirchen ist in der Region gut verwur-zelt. Sie ist als guter Arbeit-geber mit einer eher fami-liär geprägten Atmosphäre bekannt, was an der Mit-arbeiterzahl von rund 290 Kolleginnen und Kollegen liegt. So sind die Dienst-wege kurz. Zum anderen ist sie sowohl Eisenbahnver-kehrsunternehmen als auch -infrastrukturunternehmen

und bietet daher spannende Betätigungsfelder. Den Girls‘ & Boys‘ Day nutzt die AKN, um sich den jün-geren Schülerinnen und Schülern vorzustellen, denn die Kaltenkirchener bilden gerne und mit Leidenschaft Nachwuchs aus. „Dieser Tag ist eine gute Gelegenheit, jungen Schülerinnen und Schülern auf spielerische Art und Weise einen Ein-blick darin zu geben, welche

Arbeits- und Ausbildungs-möglichkeiten es bei einem Eisenbahnbetrieb gibt“, sa-gen übereinstimmend Aus-bildungsleiter Bernd Janku aus der Abteilung Signal- und Fernmeldetechnik und Björn Ludwig aus der Abtei-lung Werkstätten und Fahr-zeuge. Praxis statt nur zuhörenWie läuft nun der Girls‘ & Boys‘ Day bei der AKN in Kaltenkirchen ab?

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Girls’ & Boys’ Day

AKN macht Lust auf EisenbahnBereits seit einigen Jahren führt die AKN Eisenbahn AG aus dem schleswig-holstei-nischen Süden erfolgreich den Girls’ & Boys’ Day durch – der Zulauf ist immer sehr gut und die Nachfrage ungebrochen hoch. Das mag an mehreren Dingen liegen.

Der Ausbildungsleiter der Werkstatt Björn Ludwig erklärt am Girls’ & Boys’ Day, was die Ausbildung bei der AKN beinhaltet. Fotos: Girls und Boys Day AKN

Zur Ergänzung unseres Teams in Konstanz suchen wir ab sofort eine/n:

Triebfahrzeugführer/in (100%)Die SBB GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Schweizerischen Bundesbahnen SBB. Wir betreiben seit Jahren erfolgreich den grenznahen deutschen Schienenverkehr am Bodensee, im Raum Basel sowie am Hoch-rhein.

Sicher und pünktlich befördern Sie unsere Kundinnen und Kunden auf den Strecken Konstanz - Engen sowie Schaffhausen - Erzingen.

Ihre Aufgaben• Befördern von Fahrgästen in modernen FLIRT-Elektrotriebwagen• Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines

geordneten und reibungslosen Betriebsablaufs• Ausführen von Rangierbewegungen sowie Vorbereiten und Ablösen von

Zügen

Das bringen Sie mit• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Triebfahrzeugführer/in (Klasse 3

nach VDV-Schrift 753 oder Klasse B TfV)• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein• Zuverlässiges, selbstständiges und kundenorientiertes Handeln

Wir bieten• attraktives Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Bezahlung (inkl.

betrieblicher Altersvorsorge)• zentraler Arbeitsort mit mitarbeiterfreundlichen Dienstplänen• kollegiale Atmosphäre in einem motiviertem Team• Beteiligung an Umzugskosten

Stellen Sie die Weichen richtig und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussage-kräftigen Unterlagen.

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2 Ausgabe 4 | �7

boten gibt „Zukunftsbranche-Bahn“ Schülern, Hochschulab-solventen und Quereinsteigern heute deutlich mehr als nur Orientierung bei der Berufs- und Studienwahl. Mit dem Stellenmarkt und den aus-führlichen Informationen zur Branche, zu Arbeitgebern, Stu-dien- und Weiterbildungsmög-lichkeiten und einem Überblick über die wichtigsten Fach- und Jobmessen ist das Portal www.

zukunftsbranche-bahn.de zum führenden Informationsmedi-um für Bahnberufe geworden. Es bietet wertvolle Bewer-bungstipps, spannende Erfah-rungsberichte sowie aktuelle Termine und Stellenangebote. Besonders interessant für Job-suchende ist, dass Stellengesu-che kostenlos eingestellt wer-den können. Der Stellenmarkt erscheint monatlich und wird als Beilage in den Fachzeit-

schriften Privatbahn Magazin, ETR – Eisenbahntechnische Rundschau, EI – Der Eisenbah-ningenieur, SIGNAL+DRAHT, RailBusiness und Güterbahnen verbreitet – mit einer Verbrei-tung an rund 20.000 Adressa-ten. Zu dem ist die Job-Beilage bei Job- und Fachmessen, den Beratungsstellen der teilneh-menden Universitäten sowie den Jobcentern der Bundes-agentur für Arbeit erhältlich.

Das Karrierehandbuch infor-miert zusätzlich über die gan-ze Bandbreite der beruflichen Möglichkeiten, Studiengänge und Weiterbildungsangebote in der Bahnbranche – mit wert-vollen Tipps direkt aus den Personalbüros der Branchen-größen. Das neue Berufs- und Karriere-handbuch Zukunftsbranche Bahn 2015/2016 erhalten Sie kostenlos auf Jobmessen, Fach-

messen zum Thema Bahn/Schiene/Logistik, bei Beratungs-stellen der teilnehmenden Uni-versitäten, in Jobcentern der Bundesagentur für Arbeit sowie dem Verband Deutscher Eisen-bahnfachschulen e.V. Außer-dem ist das Handbuch über den Buchhandel und im Direkt- und Onlinevertrieb erhältlich.Selbstverständlich finden Sie uns auch unter www.facebook.com/ZukunftsbrancheBahn. «

TÜV®

Wir sind einer der größten technischen Dienstleister. Unsere Experten bieten mit ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in weltweit mehr als 70 Ländern. Innovation, Teamgeist und Internationalität haben in den Unternehmen der TÜV NORD GROUP mehr als 10.000 Gesichter. Kommen Sie zu uns!

Für die TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG ist an den Standorten Ham-burg, Kiel, Hannover und Augsburg jeweils folgende Position zu besetzen:

Ingenieur als Sachverständiger im Bereich Bahntechnik w/m

Ihre Aufgaben n Prüfung von Anlagen, technischen Einrichtungen, Maschinen und

Verfahren im Bereich Bahntechnikn Führen von Kundengesprächenn Schadensuntersuchungenn Erstellung von Angeboten einschließlich der Kalkulationn Akquisition von Aufträgen im jeweiligen Aufgabenbereichn Entwicklung neuer Dienstleistungen n Einsatz in einem der folgenden Bereiche: Bremse, ECM/Instandhaltung,

Infrastruktur, Festigkeit, Signaltechnik, funktionale Sicherheit, Brand-schutz

Ihr Profiln Abgeschlossenes technisches Studium der Richtung Bauingenieurwesen,

Maschinenbau, Verkehrstechnik, Elektrotechnik oder Sicherheitstechnikn Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Bereichn Sichere PC-Anwenderkenntnissen Sehr gute Englischkenntnissen Grundkenntnisse im MS-Office-Paketn Führerschein Klasse Bn Außendienst-/Reisebereitschaft

Interessiert?Setzen Sie Ihre berufliche Laufbahn bei uns fort und nutzen Sie unsere vielfältigen Möglichkeiten zur weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung. Wir bieten außerdem die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über den Online-Bewerben-Button.

TÜV NORD Systems GmbH & Co. KGIhre Ansprechpartnerin: Frau Juliane Danker, Tel. 040 85572577www.tuev-nord.de/karriere

Der Verkehrsverbund Vogtland ist Dienstleister für den ZV ÖPNV Vogtland, welcher im Nahverkehrsraum Vogtland ÖPNV-Aufgaben-

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2 Ausgabe 9 | 15

Z U K U N F T SB R A N C H E BAHN

StreckenlokomotivführerSuche in Sachsen-Anh./Sachsen/Thüringen neue Herausforderung im SPNV, vorzugsw. im Raum Hal-le/Leipzig. EFF Klasse3 seit 2008, VT 628, 642, 650, Ellok ��2/��4/�43 und versch. Stw-Berechtigungen vor-handen. Gern auch Einstieg in Güter-verkehr. Sie suchen einen Lokführer mit Begeisterung und Leidenschaft für seinen Beruf? Hier bin ich! Ich freue mich auf Sie!

Kontakt:über Chiffre #9492_76

STELLEN-GESUCHE

Frontalunterricht und ein-tönige Vorträge sucht man vergeblich. Gleich zu Be-ginn geht es in die Werkstatt – natürlich mit der entspre-chenden Sicherheitsein-weisung, denn damit fängt der Schnupperkurs Eisen-bahn quasi schon an. In der Werkstatt werden die Trieb-fahrzeuge Lint und VTA erkundet. Neben den rein technischen Informationen – etwa zur Türsteuerung – gibt es nebenbei auch In-formationen rund um den Nahverkehr und dessen Or-ganisation. Ein praktischer Teil schließt sich im Schu-lungsraum der AKN an. Hier sind die Schülerinnen und Schüler gefordert: Eingeteilt in verschiedene Gruppen gilt es ein Funktionsmodell der AKN-Triebwagentüren unter Verwendung von Elektrik/speicherprogram-mierbarer Steuerung und Pneumatik aufzubauen so- wie einen Elektromotor aus einem kleinen Bausatz zu fertigen. „Hierbei können die Schülerinnen und Schü-ler ihre eigenen Fähigkeiten und Interessen einbringen – das bringt sichtlich mehr Spaß als nur zuzuhören“, erläutern die beiden Ausbil-dungsleiter. Gleichzeitig bietet es den Schülern die Möglichkeit, herauszufinden, ob ihnen diese Bereiche auch tat-sächlich liegen. Bei den teils kniffligen Aufgaben können

KontaktMehr Infos auf dem Be-werbungstool der AKN-Homepage unter www.akn.de oder direkt bei Thomas Molder unter [email protected]

Der Karrieretag an der Fach-hochschule Südwestfalen gilt auch bei seiner zehnten Auflage weiterhin als größ-te Campus-Jobmesse in der Region. Die Messe ist eine ef-fektive Plattform für Studie-rende, Studieninteressierte, Absolventen und Professi-onals, um erste Kontakte zu attraktiven Unternehmen zu knüpfen. Ob auf der Suche nach einem Praktikum, einem Thema für die Abschlussarbeit, dem Traumjob oder praxisnah und berufsqualifizierend ausgebildeten Fachkräften – für jede Zielgruppe steht

ein branchenübergreifendes Angebot zur Wahl. Mit dem SchülerKarriere-tag wird zum zweiten Mal zeitgleich auch ein jüngeres Publikum angesprochen. Hier steht das Angebot an Praktika als Studienvoraus-setzung oder Ausbildungs-plätzen zum Start in ein Du-ales Studium im Fokus. Unterstützung auf dem Weg von Schule zum Studium beziehungsweise Studium zum Beruf bieten – das ist es, was das Team Karrieretag antreibt. Zum Jubiläum hat die Fach-hochschule Südwestfalen ein Online-Karriereportal eingerichtet, um das Netz-werken für alle Beteiligten noch komfortabler zu ge-stalten.

10. Karrieretag der Fachhochschule Südwestfalen am 26. April 2017

Erste Kontakte knüpfen zu Unternehmen

Praktikum, Thema der Abschlussarbeit, Traumjob: Der Karrieretag der Fachhochschule Südwestfalen hilft bei der Suche. Foto: Fachhochschule Südwestfalen

die Schüler ihr Fähigkeiten unter Beweis stellen und in der Schule bereits Gelerntes anwenden, – das motiviert!Hat die AKN früher sowohl IT-Systemelektroniker als auch Industriemechaniker ausgebildet, beschreitet sie jetzt neue Wege: Sie bildet seit dem Ausbildungsjahr 20�7 ausschließlich Mecha-troniker aus und das ganz neu abteilungsübergreifend im Teamwork zwischen den beiden Abteilungen Si-gnal- und Fernmeldetech-nik sowie Werkstätten und Fahrzeuge. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, verkürzt drei Jahre. Sie ist dual und findet parallel bei der AKN und in der Berufsschule als Blockunterricht statt. Pro Ausbildungsjahr hat die AKN meist zwei Auszubildende. Neben guten Noten in den Fächern Physik, Mathematik und Englisch sollten Bewer-ber auch die Lust an hand-werklichem Arbeiten sowie analytisches Denk- und räumliches Vorstellungsver-mögen mitbringen. Und vor allem natürlich eins: Lust auf Eisenbahn!

Beschäftigen sich mit Druckluft zur Türsteuerung: Teilnehmer des letzten Girls’ & Boys’ Day.

3Ausgabe 4 | �7

S E R V I C E A U S E R S T E R H A N D

Technischer Service Original Ersatzteile Reparaturtechnik Instandhaltungswerke Schulungszentrum

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Deutsche Plasser Bahnbaumaschinen GmbHFriedrich-Eckart-Str. 35, 81929 MünchenTelefon: +49 89 93008-0Telefax: +49 89 93008-115E-Mail: [email protected]

www.deutsche-plasser.de

Plasser & Theurer ist der weltweit führende Hersteller von Maschinen und Fahrzeugen für den Neubau, Umbau und die Instandhaltung von Gleisen und Oberleitungen. Maschinen von Plasser & Theurer sind der Inbegriff von Qualität und Wirtschaftlichkeit. Die Deutsche Plasser versteht sich als zuverlässiger Servicepartner mit einem umfangreichen Leistungsportfolio, das von Re-paraturen, Wartungen und Umrüstungen der Maschinen von Plasser & Theurer, über den Vertrieb von Original Ersatzteilen und Verschleißteilen bis hin zu umfassenden Schulungsprogrammen für Maschinenbetreiber reicht. Unser Service Netzwerk reicht von Deutschland über die Schweiz, Niederlande und Norwegen bis nach Polen. Neben unserer Firmenzentrale in München verfügen wir über Instandhaltungswerke in Leverkusen und Leipzig sowie ein Schulungszentrum in Bingen.

Für unser Schulungszentrum in Bingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten

Trainer (m/w) mit Schwerpunkt Maschinentechnikin Vollzeit (39,5 Stunden)

IHRE AUFGABEN:. Kursteilnehmern berufsnotwendige Kenntnisse und aktuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln und dabei neue Tendenzen, Entwicklungen und Technologien berücksichtigen. Schulung von Oberbau-, Maschinen- und Verfahrenstechniken von Plasser & Theurer. Aus- und Weiterbildung planen und durchführen. Leistungen und Lernfortschritte der Kurs- und Lehrgangsteilnehmer bewerten. Ausbildungsdokumentationen führen. Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Vorträgen. Lehrgangs- und/oder Kursteilnehmer zu Prüfungen oder anderen erforderlichen Lehrgängen anmelden

IHR PROFIL:. Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- und/oder Metallhandwerk alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich der Maschinentechnik, oder abgeschlossene Meister- bzw. Techniker-Ausbildung. Fachkenntnisse an Maschinen der Marke Plasser & Theurer. Fundierte Kenntnisse in dem Bereich der Elektrotechnik und Elektronik. Sachkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik. Didaktische und methodische Kenntnisse. Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen. Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung. PKW-Führerschein und Reisebereitschaft. Gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN:. Solide und intensive Einarbeitung. Herausfordernde Aufgaben in einem gestaltungsfähigen Unternehmen. Leistungsgerechte Vergütung. 30 Tage Urlaub im Jahr. Interessantes Paket an Sozialleistungen

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins an die folgende Adresse:Deutsche Plasser Bahnbaumaschinen GmbHFriedrich-Eckart-Straße 35D-81929 MünchenTelefon: +49 89 93008-128E-Mail: [email protected]

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Ausgabe 9 | 15 3

STELLENMARKT

Z U K U N F T SB R A N C H E BAHN

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Save the Date

VDEF Betriebsleiter-Symposium 2017Vom 19. bis 20. Oktober 2017 findet zum 16. Mal das VDEF Betriebsleiter-Symposium statt.Wir bieten ein umfangreiches Programm mit Vorträ-gen aus verschiedenen Bereichen des Eisenbahnsek-tors sowie die Möglichkeit zum Austausch mit Refe-renten und Teilnehmer(inne)n der Veranstaltung.

Vorgesehene Themen sind z. B.:- Aktualisierungen im geltenden Regelwerk- Neues aus dem Eisenbahnrecht- Einsatz von Informationstechnik im Eisenbahnsektor

Für Auskünfte und Anmeldungen stehen wir gerne zur Verfügung.

Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. V. (VDEF)

Bildungszentrum KölnKattenbug 18 - 24

50667 KölnTel.: 0221 913824-0

Fax: 0221 913824-30Mail: [email protected]

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AUS- UND FORTBILDUNG

Südstraße 2b99867 Gotha

Tel.: +49 174 203 865 9Fax +49 3621 35 13 74

[email protected]

Instandhaltung

Havelländische Eisenbahn AktiengesellschaftSchönwalder Allee 51 • 13587 Berlin

Telefon +49 (0) 30-3 75 98 10Telefax +49 (0) 30-3 75 60 [email protected] • www.hvle.de

mobil seit 1892

Bahn-Media Institut für Management, Qualität und Verkehrsmittelreinigung UG (haftungsbeschränkt)Salzwedeler Straße 529562 Suhlendorfwww.bm-institut.de

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STELLEN-GESUCHE

Tr i e b f a h r z e u g f ü h r e r (mehrjährige Erfahrung im Güterverkehr) sucht Stelle im Raum Hamburg. E-Lok Baureihen: �40/�45/�52/�82/�85/�897/482 (RE4/4) sowie V Traktion: G�206 u.G�700.

Kontakt:über Chiffre �249_0208

PMC Rail International Academy ist ein junges Unternehmen. Aber wir sind jetzt schon als eine weltweit agierende Bildungseinrichtung zur Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern der Bahnbaubranche etabliert. Unser Schwerpunkt liegt auf der Ausbildung zur Bedienung von Maschinen und Fahrzeugen für den Neubau, Umbau und die Instandhaltung von Gleisen und Oberleitungen.Für unser Training Center in Bingen a. R. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Bewerber für die folgenden Positionen:

Trainer (m/w), Schwerpunkt Maschinentechnik, Vollzeit (39,5 Std.)

Trainer (m/w), Schwerpunkt Triebfahrzeugführung, Vollzeit (39,5 Std.)

Die detaillierten Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage unter www.pmcrail.com/karriere.

Wir haben ambitionierte Ziele, die wir Schritt für Schritt umsetzen werden. Es ist also ein guter Zeitpunkt, jetzt an eine Karriere bei PMC Rail International Academy zu denken. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins an die folgende Adresse:

PMC Rail International Academy GmbHHerrn Antonio IntiniEspenschiedstraße 1D-55411 Bingen am RheinT +49 6721 18 20 80Ewww.pmcrail.com

4 Ausgabe 4 | �7

Zukunftsbranche Bahn wird unterstützt von:

ImpressumDer „Zukunftbranche Bahn(ZuBa) – Stellenmarkt“ ist ein Gemeinschafts-projekt von Bahn-Media Verlag und DVV Media | Eurailpress und erscheint im 7. Jahrgang.

Der Stellenmarkt erscheint zehn Mal in 2015 und wird jeweils als Beilage in allen Publikationen der beiden Partner sowie bei Hochschulen, einschlägigen Recruitingveranstal-tungen und über alle Websites der Partner mit einer Reichweite von bis zu 100.000 Empfängern verbreitet.

Verlag:Bahn-Media Verlag GmbH & Co. KG(presserechtlich verantwortlich)Salzwedeler Straße 5D-29562 SuhlendorfTel: +49 58 20 / 97 01 77 - 0www.privatbahn-magazin.de

Geschäftsführer: Dipl.-Volksw. Christian Wiechel-KramüllerHandelsregister Lüneburg HRA 200919

DVV Media Group GmbH | EurailpressNordkanalstraße 36D-20097 HamburgTel.: +49 40 / 2 37 14 - 03www.eurailpress.de

Verlagsleiter Eurailpress: Detlev K. Suchanek

Layout:gestaltbar MEDIENDESIGN, Darmstadt

Druck:LN. Schaffrath GmbH & Co. KG, Geldern

In redaktionellen Beiträgen, in Bei-trägen von Kunden und in Anzeigen wird überwiegend die maskuline Form verwendet. Dies erfolgt ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und stellt in keinem Fall eine Wertung gegenüber weiblichen Personen dar.

Urheberrechte: Nachdruck, Reproduktionen oder sonstige Vervielfältigung – auch auszugsweise und mithilfe elektroni-scher Datenträger – nur mit vorheri-ger schriftlicher Genehmigung des Verlags. Namentlich gekennzeichnete Artikel geben nicht die Meinung der Redaktion wieder. Alle Verwertungs-rechte stehen dem Verlag zu. Das Copyright für alle Beiträge liegt beim Verlag.

Haftung: Für unverlangt eingeschickte Manu-skripte und Abbildungen wird keine

Gewähr übernommen. Eine Haftung für die Richtigkeit der Veröffentli-chungen kann trotz sorgfältiger Prüfung durch die Redaktion nicht übernommen werden, sofern nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig ge-handelt wurde.

ISSN: 2191-9488

Bildquellen Titelkopf (v. l . n. r.):DB AG/J. Brefort, Siemens AG; Euro-Maint Rail GmbH, Fotolia/A. Gregor

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Herausgeber:Prof. Dr. Uwe Höft

Projektleitung: Heike SchielskyTel.: +49 58 20 / 97 01 77 - [email protected]

Redaktion:Ulrich Vössing (verantw.)Tel.: +49 41 31 / 40 64 - [email protected]

Anzeigen: Silke Härtel (verantw.)Tel.: +49 40 / 2 37 14 - [email protected]

Jeannette Voll (Anzeigenverkauf )Tel.: +49 40 / 2 37 14 - [email protected]

Cornelia Bär (Anzeigendispo)Tel.: +49 40 / 2 37 14 - [email protected]

Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 7 vom 1.1.2015.

Z U K U N F T SB R A N C H E BAHN

STELLENMARKT

Suchen Sie die Besten eines Jahrgangs? Die CareerVenture Events grenzen sich durch ihre Effektivität, den Service-umfang und den exklusiven Rahmen deutlich von den üblichen Karrieremessen ab. Wir bieten Bewerbern und Firmenvertretern die Mög-

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CareerVenture business & consulting fall 26.10.2015Bewerbungsschluss: 27. September 2015Ort: FrankfurtTeilnehmende Unternehmen: ANADEO, Basycon, d-fine, EX-XETA, Finbridge, Platinion, PPI, Senacor, SKS Group, Struktur Management Partner

CareerVenture women fall 2015 30.11/01.12.2015Bewerbungsschluss: 01. November 2015Ort: Seeheim (bei Frankfurt)Teilnehmende Unternehmen: ANADEO, it-economics, Platini-on, PPI, TATA

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Jobsuchende und Unternehmen lernen sich bei CareerVenture in einem ersten persönlichen Ge-spräch direkt kennen.

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Eine kurze Nachricht per E-Mail an [email protected]

mit Angabe der Chiffre # genügt.

Wir leiten Ihre Daten an den Kandidaten mit der Bitte um Kontaktaufnahme zu Ihnen weiter.

Der „Tag der Wirtschaft“ ist die Job- und Bildungsmesse, die sich bereits als hochwertige Veranstaltungsidee erfolgreich etabliert hat. Derzeit findet der „Tag der Wirtschaft“ in den Städten Bingen, Fürth, Landau und Frankenthal statt, die Schirmherrschaft hat in Rhein-

Tag der Wirtschaft „Die Job- und Bildungsmesse“

land Pfalz die rheinlandpfäl-zische Ministerin für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Verena Reiss über-nommen. Im Jahr 2015 findet der „Tag der Wirtschaft“ zum vierten Mal in Landau statt.Die Messe öffnet ihre Pforten für Auszubildende, junge Stu-

dierende sowie berufserfah-rene Bewerber am Dienstag 03.11.2015 von 10:00–17:00 in der Jugendstilfesthalle Landau. Kooperationspartner sind die Stadt Landau, Rheinpfalz, Anten-ne Landau und Antenne Pfalz. Weitere Infos finden Sie unter www.tag-der-wirtschaft.com.

Vertriebsprofi Bahntechnik mit einschlägiger Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürf-tigen Produkten in der Bahn-technik sucht eine interessan-te Herausforderung. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der technischen Vertriebsbera-tung, ausgeprägte konzepti-onelle Fähigkeiten, unterneh-merisches Denken sowie eine selbstständige und teamorien-tierte Arbeitsweise runden das Profil ab.Kontakt: Chiffre #2307_0839

Diplom Berechnungsingeni-eur ... ist auf der Suche nach einer neuen Anstellung Region Aachen, Köln, Düsseldorf, Kre-feld.Qualifikationen: FEM, Schweiß-technik, Schraubenberech-nung, Guß-/Fräs-/Drehteilbe-rechnungBisherige Tätigkeiten: Berech-nung der Lebensdauer nach DVS 1612/1608, Schraubenberech-nung nach VDI2230 DIN25201Kontakt: Chiffre #1007_1224

ZugbegleiterQuereinsteiger mit Berufser-fahrung als Energieanlagen-elektroniker (DB) und im Si-cherheitsdienst sucht neue Herausforderung im Zugbe-gleitdienst (Service), vorzugs-weise im bundesweiten Ein-satzgebiet. Die Bereitschaft zum Wechseldienst und Wei-terbildung sowie langjährige Erfahrung im Dienstleistungs-bereich sind vorhanden.Kontakt: Chiffre #2205_1407

Maschinenbauingenieur mit erster einschlägiger Erfahrung in der Schienenfahrzeugbran-che sucht Stelle. Bin unge-bunden und bundesweit ein-setzbar. Ich verfüge über erste Kenntnisse in der Schienenfahr-zeugtechnik-/konstruktion, Zu-lassung von Schienenfahrzeu-gen (TEIV, EBO, BOStrab), sowie deren Instandhaltung (analog ECM-VO 455/2011 EG). Sehr gute Deutsch- und Englisch-kenntnisse sind vorhanden.Kontakt: Chiffre #1504_03

4 Ausgabe 9 | 15

Z U K U N F T SB R A N C H E BAHN

Zukunftsbranche Bahn wird unterstützt von:

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Impressum

Der „Zukunftbranche Bahn (ZuBa)

– Stellenmarkt“ ist ein Gemeinschafts-

projekt von Bahn-Media Verlag und

Privatbahn Magazin und erscheint im

7. Jahrgang.

Der Stellenmarkt erscheint sieben-

mal im Jahr 20�7 als Beilage und

wird als Auslage an Hochschulen,

bei einschlägigen Recruitingveran-

staltungen und über die Website

www.zukunftsbranche-bahn.de

verbreitet.

Herausgeber:

Prof. Dr . Uwe Höft

Projektleitung:

Heike Ondra

Tel.: +49 58 20 / 97 0 �77 - �2

ondra@bahn -media.com

Redaktion:

Heiko Lenz, Büro Berlin

Tel.: +49 30 / 20 2� 89 - 57

[email protected]

Anzeigen:

Heike Ondra (verantwortlich)

Tel.: +49 58 20 / 97 0 �77 - �2

Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 7

vom 22. November 20�6

Verlag:

Bahn Media Verlag GmbH & Co. KG

Salzwedeler Straße 5

D-29562 Suhlendorf

Tel: +49 58 2 0/ 97 0� 77 - 0

www.privatbahn-magazin.de

Geschäftsführer:

Dipl .-Volksw.

Christian Wiechel-Kramüller

Handelsregister Lüneburg HR A 200 �9

Satz/Layout:

Christine Heller

Druck:

Grafisches Centrum Cuno, 39240 Calbe

In redaktionellen Beiträgen, in Beiträ-

gen von Kunden und in Anzeigen wird

überwiegend die maskuline Form ver-

wendet. Dies erfolgt ausschließlich aus

Gründen der besseren Lesbarkeit und

stellt in keinem Fall eine Wertung ge-

genüber weiblichen Personen dar.

Urheberrechte:

Nachdruck, Reproduktionen oder sons-

tige Vervielfältigung – auch auszugs-

weise und mithilfe elektronischer Da-

tenträger – nur mit vorheriger schrift-

licher Genehmigung des Verlags.

Namentlich gekennzeichnete Artikel

geben nicht die Meinung der Redakti-

on wieder. Alle Verwertungsrechte ste-

hen dem Verlag zu. Das Copyright für

alle Beiträge liegt beim Verlag.

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Für unverlangt eingeschickte Manu-

skripte und Abbildungen wird keine

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die Richtigkeit der Veröffentlichungen

kann trotz sorgfältiger Prüfung durch

die Redaktion nicht übernommen wer-

den, sofern nicht vorsätzlich oder grob

fahrlässig gehandelt wurde.

ISSN: 219 948

Bildquelle Titelkopf (v. l . n. r.):

DB AG/J . Brefort, Siemens AG,

EuroMaint Rail GmbH,

Fotolia/ A .Gregor

STELLENGESUCHEIngenieur Umwelt- und VerfahrenstechnikMasterabsolvent in Umwelt- und Verfahrenstechnik sucht neue Herausforderung.Kenntnisse in Projektma-nagement, Versorgungs-technik, fließende Sprach-kenntnisse in Deutsch, Englisch und Russisch.Gerne Stellen auch in Russ-land / GUS. Fachspezifische Kenntnisse in Umwelttech-nik, Energietechnik, erneu-erbare Energie und Maschi-nenbau. Interesse an internationalen Wirtschaftsbeziehungen, Export, Verkehr.

Kontakt: über Chiffre #0509_��44

Vertriebsprofi Bahntechnikmit einschlägiger Erfahrung im Vertrieb von erklärungs-bedürftigen Produkten in der Bahntechnik sucht eine interessante Herausforde-rung. Mehrere Jahre Berufser-fahrung in der technischen Vertriebsberatung, aus-geprägte konzeptionelle Fähigkeiten, unternehme-risches Denken sowie eine selbstständige und teamo-rientierte Arbeitsweise run-den das Profil ab.

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