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dtb – Datenschutz- und Technologieberatung

Arbeitnehmerdatenschutz Aktuelle Seminare 2018 für Betriebs- und Personalräte

Betriebsvereinbarungen an Systemen überprüfen: SAP®-Systeme SuccessFactors, Workday Office 365

Neues BDSG ab Mai 2018: Seminar zum neuen Gesetz

in Kooperation mit

Am 25. Mai 2018 tritt das

neue BDSG in Kraft!

Aktuelle Seminare 2018Weiterbildung zur zertifizierten Fachkraft für Datenschutz bei IT-Systemen Seite 3

Seminar Datenschutzrecht BDSG neu und EU-DSGVO –

praktische Umsetzung im Alltag Seite 4 Seminar Technik SAP® Überprüfung von

SAP®-Vereinbarungen am System Seite 4

Seminar Technik Personal Personalmanagement in der Cloud Seite 5

Seminar Technik Office 365 Office 365: Die Microsoft Cloud Seite 5

SAP® HANA für den Betriebsrat Seite 6

Krankheitsbedingte Fehlzeiten Seite 6

Arbeit 4.0 und agile Methoden Seite 7

Gesundheitsbezogene Daten im Arbeitsverhältnis Seite 7

wir wünschen Euch allen ein erfolgreiches, gesundes neues Jahr! Vieles ist im Umbruch und einiges, was früher als sicher galt, ist es längst nicht mehr. Wir müssen uns an neue Ver-hältnisse gewöhnen, im politischen und gesellschaftlichen Bereich, aber auch im Bereich unserer Arbeitsverhältnisse. Digitalisierung und agile Arbeitsmethoden bringen Gutes mit sich, werfen jedoch viele Probleme und Fragen für Interessen-vertretungen im Hinblick auf den Datenschutz auf. In unseren Seminaren machen wir Euch fit für die neuen Herausforderun-gen.

Neu strukturiert bieten wir Euch die Weiterbildung zur zertifizierten Fachkraft für Datenschutz an, die wir neben SAP® auf IT-Systeme wie Workday, SuccessFactors und Micro-soft Cloud erweitert haben. Diese Seminare können auch einzeln gebucht werden.

Übrigens erfüllen alle Seminare grundsätzlich die vom BAG gestellten Anforderungen an § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG und der jeweiligen Landespersonalver-tretungsgesetze sowie § 179.8 SGB IX für die Schwerbehin-dertenvertretungen. Der Arbeitgeber muss die Kosten dafür tragen. Der BR/PR/SBV hat aber jeweils die konkrete Erforder-lichkeit zu prüfen.

Wir freuen uns auf informative Veranstaltungen mit Euch!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Weitere Seminare unterwww.dtb-kassel.de

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Matthias Wilkedtb – Datenschutz- und Technologie -beratung

Bei Fragen sind wir unter Telefon (0561) 70 575 70 zu erreichen.

dtb-Daten-schutz-AuditEine Überprüfung am SAP®-System durch die zertifizierten Experten der dtb schafft Sicher-heit.

Das dtb-Audit nach Maß:

Wir erstellen einen individuellen Prüf-leitfaden auf Basis der Betriebsvereinbarung

Wir überprüfen live am SAP®-System vor Ort, im Betrieb

Wir werten die Ergeb-nisse aus

Datenschutzlücken werden gemeinsam geschlossen

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Unser neu strukturiertes Weiterbildungsangebot zur zertifizierten Fachkraft für Datenschutz bei IT-Systemen umfasst ein Grundlagenseminar zum Datenschutzrecht (BDSG neu) und drei aufbauende Technik-Seminare zu den Themen SAP® (Seminar Technik SAP®), SuccessFactors, Workday (Seminar Technik Personal) oder Office 365 (Seminar Technik Office 365), die einzeln gebucht werden können.

Seit langem werden die Geschäftsprozesse eines Unternehmens über IT-Systeme abgewickelt. Was auf der einen Seite praktisch und zeitsparend ist, birgt auf der anderen Seite Risiken für den Datenschutz, da vielfach mit personenbezogenen Informationen der Beschäftigten gearbeitet wird. Die Datenverarbeitung unterliegt in Deutschland und Europa besonderen Schutzbestimmungen, deren Einhaltung auch die Betriebs- und Personalräte kontrollieren müssen, um die sensiblen Daten der Beschäftigten vor unrechtmäßigem Zugriff zu schützen und die rechtlichen Vorschriften einzuhalten. In den seltensten Fällen jedoch sind die Betriebs- und Personalräte mit den technischen Aspekten von SAP®-Systemen, SuccessFactors, Workday oder Office 365 vertraut.

Die Teilnehmer/-innen erlernen nicht nur die theoretischen Grundlagen, sondern sie überprüfen bei den Seminaren Technik SAP® oder Technik Office 365 ganz praktisch, direkt am System. Und sie erfahren, wie sie gezielt alle zur Überprüfung relevanten Informa-tionen und Daten von den zuständigen Stellen im Unternehmen einfordern können.

Weiterbildung zur zertifizierten Fachkraft für Datenschutz bei IT-Systemen

Nach Absolvierung des Seminars Datenschutzrecht und einem der Technik-Seminare schließt sich bei Interesse die Online-Prüfung zur zertifizierten Fachkraft für Datenschutz für den Betriebs-/Personalrat durch die dtb-Kassel an. Die Prüfung erfolgt in Kooperation mit dem Datenschutzbeauftragten der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM).

Der Termin zur Online-Klausur kann frei gewählt werden.Prüfungsgebühr: 158 Euro (zzgl. MwSt.)

E-Klausur

in Kooperation mit

Grundlagen zum Datenschutz

EU-DSGVO und BDSG neu

Technik Technik Technik SuccessFactors Workday & Co.

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Überprüfung von SAP®-Vereinbarungen am SystemDas Seminar informiert die Teilnehmer/-innen über die Grundlagen zu SAP®-Systemen und darüber, wie der Arbeitgeber Leistung und Verhalten der Beschäftigten überwachen kann. Alle Teilnehmenden erhalten einen SAP®-Datenschutzprüfleitfaden, arbeiten aktiv an einem PC mit Zugang zum SAP®-System und erlernen, selbstständig Kontrollen durch-zuführen. Die Teilnehmer/-innen erfahren, wie man Änderungen an Daten und Schlüssel verzeichnissen erkennen kann, wie man Schnittstellen und Auswertungen über-prüft und Protokolle in SAP® nutzen kann:

Einführung in die SAP®-Grundlagen Leistungs- und Verhaltenskontrollen mit SAP®

Audit-Rollen und Berechtigungen Übungen sowie Überprüfung von Auswer-

tungen und Schnittstellen am SAP®-System Praktische Hinweise für die Überprüfung

der Anlagen zur Betriebsvereinbarung Checkliste für Prüfung der datenschutzrecht-

lichen Zulässigkeit der Datenverarbeitung Betriebsbezogenes Kontrollkonzept und

Handlungsanleitung BR-/PR-Datenschutzprüfleitfaden Prüfung des SAP®-Systems anhand einer

Muster-Vereinbarung Referenten: Detlev Sachse, Dozent Datenschutz und IT- Sicherheit; René Fabian, zertifizierter Berater für SAP®-Software und DatenschutzbeauftragterTermine:22. bis 26. Oktober 2018, Waldhotel Schäferberg Kassel, Espenau21. bis 25. Januar 2019, Waldhotel Schäferberg Kassel, EspenauTeilnahmegebühr: 1.949 Euro Tagungspauschale: voraussichtlich 338 EuroÜbernachtung: voraussichtlich 369 Euro (alle Preise zzgl. MwSt.)

BDSG neu und EU-DSGVO: Praktische Umsetzung des neuen Bundesdaten-schutzgesetzes und der (neuen) Landes-datenschutzgesetze im betrieblichen/behördlichen AlltagDas Seminar bildet die Grundlage zur Mit bestimmung beim betrieblichen und behördlichen Datenschutz. Es beinhaltet eine Einführung in den Beschäftigtendatenschutz. Das Seminar schult die Teilnehmer/-innen darin, welche Aufgaben und Berechtigungen eine Fachkraft für Datenschutz bei IT- Systemen hat, und informiert darüber, wie Betriebs- und Personalräte Betriebsver-einbarungen gestalten können:

Einführung in das neue Datenschutzrecht Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes

(BDSG neu) zum Beschäftigtendatenschutz Bedeutung der EU-Datenschutz-Grund-

verordnung für das BDSG neu und den BR/PR

Aktuelle Rechtsprechung von BAG und LAG Kooperationsmöglichkeiten: betrieblicher

Datenschutzbeauftragter und BR/PR Ausübung des Mitbestimmungsrechts Aufgaben und Berechtigungen einer

Datenschutzfachkraft des BR/PR Überwachungs-/Informationsrechte

von BR/PR bei Einführung/Betrieb von IT-Systemen

Entwicklung von IT-Vereinbarungen Datenschutz und Mitbestimmung: konkrete

Regelungen und Handlungsoptionen gemäß BetrVG, BPersVG und den jewei-ligen Personalvertretungsgesetzen (PersVG) der Länder

Referenten: Hajo Köppen, Datenschutzbeauftragter THM; Dr. Eberhard Kiesche, DV-Betriebswirt Termine: 18. bis 22. Juni 2018, Kurparkhotel, Kassel 17. bis 21. September 2018, Kurparkhotel, KasselTeilnahmegebühr: 1.298 EuroTagungspauschale: voraussichtlich 338 EuroÜbernachtung: voraussichtlich 369 Euro (alle Preise zzgl. MwSt.)

Weiterbildung zur Datenschutzfachkraft

Seminar Datenschutz-

recht

Seminar Technik SAP®

Das Seminar Datenschutzrecht

ist ein Grundla-genseminar, das

mit den Seminaren Technik SAP®, Personal oder

Office 365 kombi-niert werden kann.

Bei den Seminaren Technik SAP® und Office 365 arbeiten die Teilnehmer/innen an einem PC mit Zugang zum System und erlernen, wie Kontrollen in der Praxis durchgeführt werden.

Office 365: Die Microsoft Cloud – was verbirgt sich in der Wolke?Die Microsoft Cloud „Office 365“ wird in immer mehr Unternehmensnetzwerke eingeführt und bietet ein großes Paket von Funktionen. Nicht alle werden installiert oder genutzt, und einige entdecken Betriebs- und Personalräte erst dann, wenn das System bereits läuft. Wir zeigen mit einem direkten Blick in die „Office 365“-Administration und die SharePoint-Online-Website-Funktionen, was sich hinter der Microsoft-Wolke verbirgt. Nach dem Motto „Sicher bewegen in der Microsoft Cloud“ lernen die Teilnehmer, die Risiken und Möglichkeiten bei der Einführung und Nutzung von „Office 365“ besser abzu-schätzen.

Weitere wichtige Themen des Seminars sind die neuesten Entwicklungen beim Daten-schutz in Bezug auf Cloud-Systeme sowie Regelungsmöglichkeiten, auf deren Grundla-ge Arbeitnehmervertreter eine rechtssichere Betriebsvereinbarung zu Microsoft „Office 365“ formulieren können.

Funktionen und Programme in „Office 365“ z. B. Office, SharePoint, Skype for Business

National und international zusammen-arbeiten, in der Cloud abspeichern

Datenschutz und Cloud-Systeme Administration von „Office 365“: Berechti-

gungen, Funktionen und Programme SharePoint in der Betriebs- und Personal-

ratsarbeit sinnvoll nutzen; Berechtigungen, Webseiten, Workflows

Regelungsmöglichkeiten für Dienst-/ Betriebsvereinbarungen

Referenten: Jens Mösinger, IT-Administrator;Mattias Ruchhöft, Technologieberater;Martin Schlenker, IT-Administrator Termine:11. bis 15. Juni 2018, Kurparkhotel Wilhelmshöhe, Kassel3. bis 7. September 2018, Kurparkhotel Wilhelmshöhe, KasselTeilnahmegebühr: 1.949 Euro Tagungspauschale: voraussichtlich 338 EuroÜbernachtung: voraussichtlich 369 Euro (alle Preise zzgl. MwSt.)

Personalmanagement in der Cloud: SuccessFactors, Workday & CoWerden Personalinformationssysteme (PIS) in die Cloud ausgelagert wie beispielsweise mit SuccessFactors, Workday oder Oracle, dann stehen Arbeitnehmervertreter vor der Herausforderung, diese datenschutzkonform und im Sinne ihrer Beschäftigten zu regeln. Diese Systeme sollen die Verwaltung der Be-legschaft vereinfachen. Von der Bewerbung über die Zielvereinbarung bis hin zur Nach-folgeplanung bieten PIS alle Möglichkeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter untereinan-der vergleichbar und als mögliche Nachfolger für ausgewählte Stellen vorzuschlagen. So sollen Leistungsträger identifiziert und Low Performer aussortiert werden.

Das Seminar führt in die technischen Rah-menbedingungen von PIS ein und erarbeitet Regelungsansätze im Hinblick auf den Daten-schutz.

Personalmanagement-Systeme und Datenschutz

Praxisbeispiele und deren datenschutz-rechtliche Bewertung

Wie kann der Schutz vor Leistungs- und Verhaltenskontrolle sichergestellt werden?

Was ist nach den Regeln des BDSG neu 2018 zukünftig beim Einsatz von Personal-informationssystemen zu beachten?

Eckpunkte für Betriebsvereinbarungen zu Personalinformationssystemen

Referenten: Mattias Ruchhöft, Technologieberater; René Fabian, zertifizierter Berater für SAP®-Software und DatenschutzbeauftragterTermine: 2. bis 6. Juli 2018, Kurparkhotel Wilhelmshöhe, Kassel19. bis 23. November 2018, Kurparkhotel Wilhelmshöhe, KasselTeilnahmegebühr: 1.949 EuroTagungspauschale: voraussichtlich 338 EuroÜbernachtung: voraussichtlich 369 Euro (alle Preise zzgl. MwSt.)

Seminar Technik

Personal

Seminar Technik

Office 365

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SAP® HANA für den Betriebsrat Cloud-Technologie und mitbestimmungsrelevante Themen

Krankheitsbedingte Fehlzeiten Rückkehrgespräche, Fehlzeitenmanagement

Datenschutz und Mitbestimmung

Das Seminar informiert die Teilnehmer/-innen über die Grundlagen zu SAP® HANA und darüber, wie der Arbeitgeber Leistung und Verhalten der Beschäftigten mit diesem System überwachen kann. Es richtet sich an alle Betriebs- und Personalräte, bei denen eine Migration oder Einführung von SAP® HANA geplant ist bzw. die neue Technologie SAP® HANA bereits eingeführt ist, aber die Mitbestimmung nach BetrVG/PersVG bislang noch nicht geregelt wurde, und gibt prakti-sche Tipps.

Das „Besondere“ an SAP® HANA, der Unterschied zu SAP® ERP

Cloud-Anwendungen, Datenschutz und Mitbestimmung

Rechtliche Grundlagen (BetrVG/PersVG/BDSG neu, DSGVO)

Betriebsvereinbarung zu SAP® HANA, EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und § 26 BDSG neu

Krankheiten können gravierende Auswirkun-gen auf das Arbeitsverhältnis haben. Beschäf-tigte werden oftmals mit Rückkehrgesprächen konfrontiert, ohne dass sie exakt um ihre Rechte wissen. Interessenvertretungen müs-sen sich immer wieder mit Themen wie z. B. Betriebsarzt und Gesundheitsdaten, arbeit-geberseitigen Fragen nach Erkrankungen und Zulässigkeit von Krankenrückkehrgesprächen auseinandersetzen.

Das Seminar vermittelt Euch aktuelles Grund-wissen. Es wird mit 14 Stunden von der DGUV als Weiterbildung für zertifizierte Disability Manager (CDMP) anerkannt.

Krankenrückkehrgespräche, Fehlzeitenma-nagement und Rechte der Beschäftigten

Instrumente (z. B. Abmahnung, Kranken-besuche, Einsatz von Detektiven)

Arbeiten trotz Arbeitsunfähigkeitsbeschei-nigung?

Checkliste für Prüfung der datenschutz-rechtlichen Zulässigkeit der Datenverarbei-tung

Wie kann der Betriebsrat datenschutz-gerecht SAP® nutzen?

Welche Daten und Auswertungen sind zulässig?

Wie werden „freie“ Abfragen geregelt? Wie werden die Zugriffsrechte vergeben

(Rollenkonzept)? Wohin „gehen“ die Daten? DSAG-Leitfaden SAP® HANA

Referent: Detlev Sachse, Dozent für Datenschutz und IT-SicherheitTermin: 20. bis 22. März 2018Tagungsort: Waldhotel Schäferberg, Kassel-Espenau (Beginn am ersten Tag um 11:00 Uhr, Ende am letzten Tag um 15:30 Uhr)Seminargebühr: 1.170 EuroUnterkunft: ca. 184 Euro Tagungspauschale: ca. 192 Euro (alle Preise zzgl. MwSt.)

Mitbestimmung, praxiserprobte Strategien, aktuelle Rechtsprechung

Datenschutzrecht (u. a. EU-Daten-schutz-Grundverordnung, BDSG neu)

Gesundheitsdaten (u. a. Fragerecht des Arbeitgebers, Betriebsarzt und Schweige-pflicht)

Referenten: Volker Althoff, Disability Manager (CDMP)/Auditor (CDMA); Dr. Eberhard Kiesche; Berater für Arbeits- und DatenschutzTermin: 16. bis 18. April 2018Tagungsort: H4 Hotel, Kassel(Beginn am ersten Tag um 10:00 Uhr, Ende am letzten Tag um 14:00 Uhr)Seminargebühr: 725 EuroUnterkunft: ca. 189 Euro Tagungspauschale: ca. 242 Euro (alle Preise zzgl. MwSt.)

in Kooperation mit

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Gesundheitsbezogene Daten im Arbeitsverhältnis Daten- und Persönlichkeitsschutz

Arbeit 4.0 und agile Methoden, digital und selbstverantwortlich arbeiten – mehr Verantwortung, mehr arbeiten?

Die Verwendung von Gesundheitsdaten im Arbeitsverhältnis stellt Interessenvertretungen vor schwierige rechtliche Herausforderungen. Diese Daten müssen vor unberechtigten Zu-griffen des Arbeitgebers, der Führungskräfte oder der Personalabteilung geschützt werden. Beschäftigte haben ein berechtigtes Interesse daran, den Umfang ihrer im Arbeitsverhält-nis offenzulegenden Gesundheitsdaten zu begrenzen. Gesundheitsdaten sind u. a. Arbeitsunfähigkeitszeiten, Einschränkungen bei Behinderungen und Ergebnisse von ärztli-chen Untersuchungen.

Das Seminar vermittelt aktuelles Grundwissen, wie Interessenvertretungen den Datenschutz bei der Verarbeitung von Gesundheitsdaten fördern können.

Gesundheitsdaten, aktuelles Datenschutzrecht Gesundheitsdaten und Personalakte, Perso-

nalaktenrecht

Agile Arbeitsmethoden werden genutzt, um den Beschäftigten mehr Verantwortung zu übertragen und flexibles, schnelles Arbeiten ermöglichen. Dabei kommen auf die Teams selbst immer mehr Entscheidungen zu. Doch die Transparenz der Arbeit und mehr Verant-wortung bei gleichzeitig hohem Arbeitsauf-kommen führen zu einem höheren Stresslevel. Agiles Arbeiten wird durch unterschiedliche IT-Anwendungen und Apps wie Trello, Asana oder Microsoft® Teams unterstützt, die agile Methoden durch digitale Vernetzung und virtuelle Teamarbeit ermöglichen.

In diesem Seminar werden Regelungsmög-lichkeiten hinsichtlich der IT-Anwendungen sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes erarbeitet.

Übersicht über einige agile Führungs- und Projektmethoden

Gesundheitsdaten in Krankenrückkehrge-sprächen

Gesundheitsdaten im BEM (§ 167 Abs. 2 SGB IX)

Datenschutzvorkehrungen bei Mitarbeiter-befragungen

Arbeitsmedizinische Vorsorge, Einstellungs- und Tauglichkeitsuntersuchungen

Handlungsmöglichkeiten, aktuelle Recht-sprechung

Referenten: Volker Althoff, Disability Manager (CDMP)/Auditor (CDMA); Dr. Eberhard Kiesche; Berater für Arbeits- und DatenschutzTermin: 29. bis 31. Oktober 2018Tagungsort: Mercure Hotel Bochum City(Beginn am ersten Tag um 10:00 Uhr, Ende am letzten Tag um 14:00 Uhr)Seminargebühr: 725 EuroUnterkunft: ca. 225 Euro Tagungspauschale: ca. 205 Euro (alle Preise zzgl. MwSt.)

Folgen des agilen Arbeitens für Beschäftigte, das Management und die Mitbestimmung

Vorstellung von IT-Anwendungen für die Abbildung agiler Methoden wie Trello, Asa-na, Teams etc.

Leistungsbeurteilung des Teams im Team Regelungspunkte für die Erstellung von

Dienst-/Betriebsvereinbarungen zu agilen Arbeitsmethoden und entsprechenden IT-Systemen

Referenten: Andrea Breme, Kommunikationstrai-nerin, Dipl. Coach; Mattias Ruchhöft, TechnologieberaterTermin: 11. bis 13. September 2018Tagungsort: Kurparkhotel Wilhelmshöhe, Kassel (Beginn am ersten Tag um 11:00 Uhr, Ende am letzten Tag um 15:30 Uhr)Seminargebühr: 749 EuroUnterkunft: ca. 184 Euro Tagungspauschale: ca. 198 Euro (alle Preise zzgl. MwSt.)

in Kooperation mit

dtb – Datenschutz- und Technologieberatung | Theaterstraße 1 | 34117 Kassel

Seminar-Anmeldung per Fax (0561) 70 575 71 oder per E-Mail info@dtb-kassel.de

Zertifizierte Datenschutzfachkraftfür den Betriebsrat bei IT-Systemen

Seminar Datenschutzrecht: BDSG neu und EU-DSGVO – praktische Umsetzung im betrieblichen/ behördlichen Alltag18. bis 22. Juni 2018 (SEM_100)17. bis 21. September 2018 (SEM_170)

Seminar Technik SAP®: Überprüfung von SAP®-Vereinbarungen am System22. bis 26. Oktober 2018 (SEM_200) 21. bis 25. Januar 2019 (SEM_20)

Seminar Technik Personal: Personalmanagement in der Cloud2. bis 6. Juli 2018 (SEM_110)19. bis 23. November 2018 (SEM_240)

Seminar Technik Office 365: Office 365: Die Microsoft Cloud11. bis 15. Juni 2018 (SEM_90)3. bis 7. September 2018 (SEM_150)

E-Klausur: Prüfung zur zertifizierten Fachkraft für Datenschutz bei IT-SystemenIch nehme an der E-Klausur teil

Datenschutz und Mitbestimmung

SAP® HANA für den Betriebsrat 20. bis 22. März 2018 (SEM_70)

Krankheitsbedingte Fehlzeiten 16. bis 18. April 2018 (SEM_80)

Arbeit 4.0 und agile Methoden 11. bis 13. September 2018 (SEM_140)

Gesundheitsbezogene Daten im Arbeitsverhältnis 29. bis 31. Oktober 2018 (SEM_205)

Hotelreservierungja nein Anreise am Vorabend erwünschtBesondere Wünsche (Allergien, Vegetarier, barrierefrei etc.):

Der BR PR die SBV hat die Teilnahme der oben genannten Person(en) beschlossen.

Die AGB habe ich zur Kenntnis genommen.

Die Seminare erfüllen die vom BAG gestellten Anforderun-gen an § 37 Abs. 6 BetrVG bzw. § 46 Abs. 6 BPersVG und der jeweiligen Landespersonalvertretungsgesetze, sowie § 179.8 SGB IX für die Schwerbehindertenvertretungen.

Vorname, Name (1. Teilnehmer)

Vorname, Name (2. Teilnehmer)

Vorname, Name (3. Teilnehmer)

Firma

Straße/Nr.

PLZ, Ort

Telefon-Nr. (Durchwahl) Fax-Nr.

E-Mail-Adresse

Firma

Straße/Nr.

PLZ, Ort

Ort, Datum Unterschrift

Abweichende Rechnungsanschrift

Auszug aus unseren Allgemeinen Geschäftsbedingungen:Die Seminar- bzw. Tagungsgebühr ist bis zum Seminarbeginn zu begleichen. Falls Sie kurzfristig verhindert sein sollten, müssen wir dem Arbeitgeber Ausfallkosten in Rechnung stellen: Ab 4 Wochen vor Seminarbeginn: 50 % der Kosten, ab 2 Wochen vor Seminarbeginn: 80 % der Kosten. Bei einem Nichtantritt zu einer Veranstaltung ohne vorherigen Rücktritt von dem Vertrag werden 100 % der Veranstaltungskosten in Rechnung gestellt. Ein kleiner Tipp: Um Ausfallkosten von vornherein zu vermeiden, empfehlen wir, bei der Beschlussfassung nach § 37.6 BetrVG einen Ersatzteilnehmer einzube-ziehen, der Ihren Seminarplatz bei persönlich oder beruflich bedingter Verhinderung einnehmen kann. D

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