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An alle Mitglieder Liestal Sommer 2017

Geschätzte Mitglieder

Neu möchten wir Sie jährlich nebst der Dezemberausgabe, auch im Sommer mit dem «kompakt»

und damit mit vielseitigen Informationen und Angeboten aus ihrer Berufs- und Branchenorganisati-

on bedienen. Nachfolgend die Themen:

1. Lehrabschlussfeier 29. Juni 2017 / Ranglisten - herzliche Gratulation

2. 14. Generalversammlung vom 8. Juni 2017

3. Konstituierung des Vorstandes

4. Neue Mitglieder in der suissetec Nordwest Schweiz

5. Neue Homepage suissetec Nordwest Schweiz

6. IWB neue Werkvorschriften Fernwärmeheisswassernetz 170 C, PN 25 ab 1.10.2017

7. JA zur Energiestrategie: Zeichen der Zeit richtig erkannt

8. Handelskammer beider Basel: Wir unterstützen Sie bei der digitalen Transformation

9. Verein Smart Regio Basel

10. Informationen aus Präsidentenkonferenz der suissetec

11. Team Geschäftsstelle

12. Jugendarbeitsschutz – Gefährliche Arbeiten von Jugendlichen unter 18 Jahren

13. Berufliche Grundbildung

14. Neues Subventionssystem für vorbereitende Kurse auf Eidgenössische Prüfungen

15. Index Baupreise und Teuerung - Homepage suissetec

16. Aufruf nebenamtliche Instruktoren: Tageseinsätze, ÜK, LAP-Vorbereitung, usw.

17. Baustellenleiter/in – neues Weiterbildungsangebot der suissetec

18. Weiterbildung Personaseminare „Meine Lernenden“ für Installateure, Spengler, Ausbildner

19. Hinweis zu hilfreichen Merkblättern

20. Wichtige Termine

Fotos: LAP-Feier 2017

Gebäudetechnikverband Nordwestschweiz Heizung - Lüftung - Klima - Sanitär - Spengler Grammetstrasse 16, 4410 Liestal Tel. 061 - 926 60 30 / Fax 061 - 926 60 31 www.suissetec-nws.ch team@stnws.ch

1. Lehrabschlussfeier 29. Juni 2017 / Ranglisten - herzliche Gratulation Die suissetec nordwestschweiz konzipierte die Lehrabschlussfeier neu. Erstmals beide Kantone

Basel-Landschaft und Basel-Stadt gemeinsam. Bei angenehmen Temperaturen und ausgelasse-

ner Stimmung, feierten im Kultur- und Sportzentrum in Münchenstein, 132 neue Gebäudetechniker

ihren erfolgreichen Abschluss der Grundbildung. Begleitet wurden sie von Ihren Lehrmeisterinnen

und Lehrmeister, Eltern und Partnerinnen und Partner. Moderiert wurde die würdige LAP-Feier

vom Leiter Bildung der suissetec nordwestschweiz Schweiz Adriano Cotti und Dany von Wat-

tenwyl. Unterstützt vom Präsidenten der Bildungskommission und Vorstandsmitglied Jan Schnei-

der und den Schulungsleitern André Heimgartner, Tobias Moretti und Hans Klett. Präsident

Beat Marrer begrüsste die insgesamt 400 Gäste, die der unterhaltsamen LAP-Feier beiwohnten.

Vorgängig genossen die Gäste einen feinen Apéro riche. Es hat sich gelohnt, die LAP-Feier zu-

sammenzuführen. Bereits heute freuen wir uns auf die Ausgabe im nächsten Jahr.

Ranglisten

Heizungsinstallateur EFZ

Name Vorname Lehrbetrieb Note

Bajramoski Ismail alltech installationen AG 5.2

Aeschlimann Diego O. Jeker AG 5.2

Mendez Manuel Tschantré AG 5.0

Akgün Fatih Rosenmund Haustechnik AG 5.0

Steiner Vincent O. Jeker AG 5.0

Balbay Mutlu R. Häsler AG

Canonica Silvio Tschantré AG

Fanaj Dibran Spaar AG

Grieder Adrian Paul Weber AG

Kiraz Ronay Alpiq InTec Schweiz AG

Malkic Nisvet Rosenmund Laufen AG

Meyer Joel Behrend AG Gebäudetechnik AG

Metushi Andi O. Jeker AG

Milincic Nikola R. Häsler AG

Moser Robin Messer Heizungen

Sudas Eduard Alpiq InTec Schweiz AG

Yorulmaz Burhan alltech installationen AG

Sanitärinstallateure EFZ

Name Vorname Lehrbetrieb Note

Brun Samuel Klaus AG 5.4

Affolter Kevin Klaus AG 5.2

Lüdi Tobias Andreas Daniel Handschin 5.2

Bützberger Florian John Haustechnik AG 5.1

Müller Sandro Müller-Rieder AG 5.1

Hammel Patrick SanTech Gebäudetechnik AG 5.1

Kohler Frédéric Borer Alexander 5.0

Weber Simon Tschudin AG 5.0

Schmitz Vincent Sanitär Feigenwinter 5.0

Wyttenbach Remo U. Amsler AG 5.0

Aliji Ismail Walo Isler AG

Baumgartner Harun John Haustechnik AG

Brunner Nico Schneider Sanitär + Spenglerei AG

Buser Michael Kübler Haustechnik AG

Christen Stephan Gauch Haustechnik AG

Dreier Mike Hans Haener AG

Estifanos Aman Paul Weber AG

Gisiger Simon Alpiq InTec Schweiz AG

Gör Mehmet Ali Rosenmund Haustechnik A

Gysin Nino Leonhardt Spenglerei AG

Idrizi Valon Rippas AG Haustechnik

Isik Umut Sanitär Ari AG

Kammermann Sven Heinz Bitterlin AG

Karatas Gökhan alltech installationen AG

Klötzli Ramon Spaar AG

Krasniqi Avdi Roesen Haustechnik AG

Mazzamati Matthias Lüthi-Haustechnik AG

Melzl Lucien Stocker Sanitär

Miljkovic Nenad Spehr AG

Müller Patrick Rosenmund Haustechnik AG

Oser Samuel Roesen Haustechnik AG

Özdemir Erbil Urs Schaub AG

Schärer Charlene-Jeanette Emil Handschin AG

Schwarzbarth Yves Tschudin Haustechnik AG

Shanmugarajah Sabareesan alltech installationen AG

Tadese Ermeas Stieber + Ehret AG

Tahiri Edmond Börlin Haustechnik AG

Vrancic Ivan U. Amsler AG

Wirth Endi Robert Graf Spenglerei Sanitär AG

Wohlgemuth Sven Frei & Partner AG

Zeneli Harbin Klaus AG

Spengler EFZ

Name Vorname Lehrbetrieb Note

Roth Florian Bruno Hügli AG 5.1

Studer Nico Bruno Hügli AG 5.1

Bolleter Andreas Leonhardt Spenglerei AG

Häberli Raffael Klaus AG

Imfeld Henok Danzeisen Söhne AG

Klein Nicola Gebr. Ziegler AG

Ospina Cruz Andres Schibler AG

Schnell Tobias Bruno Hügli AG

Stich Joel Wohlgemuth Camille

Tschopp Marcel Schneider Sanitär + Spenglerei AG

Thüring Gregory Erzer AG

Ventura Cristian Ibach & Co.

Vogt Patrik Morath AG

Gebäudetechnikplaner EFZ Heizung

Name Vorname Lehrbetrieb Note

Kübler Benjamin Gruner Gruneko AG 5.5

Büchler Dennis alltech installationen AG 5.2

Schmidt Daniel R. Häsler AG 5.2

Schumacher Mirjam EBM Wärme AG 5.1

Ris Julian Tschantré AG 5.0

Golaj Bujar R. Häsler AG

Klett Fabian Klima AG

Löhrer Deborah Klima AG

Steiner Jan Waldhauser + Hermann AG

Tarantino Alessio Behrend Gebäudetchnik AG

Zürcher Yannick allinone technik AG

Gebäudetechnikplaner EFZ Lüftung

Name Vorname Lehrbetrieb Note

Seiler Tanja ariatherm ag muttenz 5.3

Gubelmann Joël E. Kalt AG 5.1

Karlin Maximilian R. Häsler AG 5.1

Da Silva Marvin Rapp Gebäudetechnik AG 5.0

Arda Fatih Mehmet Klima AG

Basic Djani Alpiq InTec Schweiz AG

Peker Berçem Stokar + Partner AG

Xhema Valon Laubi Innovent AG

Gebäudetechnikplaner EFZ Sanitär

Name Vorname Lehrbetrieb Note

Oezbey Erdal Sanplan Ingenieure AG 5.1

Kövi Dénes Gruner Gruneko AG 5.0

Solmaz Yasar Mustafa Engie Services AG 5.0

Gundlach Nicola ISS Facility Service AG

Beppe à Mbassa Benoit Josué Alpiq InTec West AG

Häseli John Spaar AG

Huber Pascal Schmutz + Partner

Ongaro Luca Goetschy Haustechnik GmbH

Picaso Sean Gerber + Güntlisberger AG

Rhyner Bastian Locher Schwittay GmbH

Sen Ulas alltech installationen AG

Spreiter Janic Gemperle Kussmann GmbH

Schneider Patric Locher Schwittay GmbH

Lüftungsanlagebauer EFZ

Name Vorname Lehrbetrieb

Blaser Luca R. Häsler AG

Giger Manuel Art. 32

Isdrizi Ylli R. Häsler AG

Haustechnikpraktiker EBA Sanitär

Name Vorname Lehrbetrieb Note

Dassi Nils Schaub AG Muttenz 5.1

Tekkoyun Ömer Rosenmund Haustechnik AG 5.0

Ajvazi Blend Alpiq InTec West AG

Basciftci Serdar Spesag AG

D`Ambrosio Davide Alpiq InTec West AG

De Gennaro Dario Roesen Haustechnik AG

Ferranti Orazio Colanero GmbH

Girod Luc Emanuel Gebr. Ziegler AG

Jovic Nedeljko Robert Schmidlin AG

Lang Alex Stocker Sanitär

Mandal Marco KMU Lehrbetriebsverbund

Nabute Amanuel Urs Schaub AG

Ndiaye Alhassane Muchenberger AG

Osmani Argtim John Haustechnik AG

Schumacher Blaze Urs Schaub AG

Shabani Arlind Linsalata Gebäudetechnik AG

Siegrist Lukas Linsalata Gebäudetechnik AG

Zehntner Dario Aquatech Sanitär GmbH

Haustechnikpraktiker EBA Heizung

Name Vorname Lehrbetrieb

Andjic Igor Engie AG

Anpalagan Apichan Omlin Energiesysteme AG

Karahan Batuhan Koster AG

Rexhepi Armir alltech installationen AG

2. 14. Generalversammlung vom 8. Juni 2017 Präsident Beat Marrer konnte im wunderschönen Zunftsaal der Safran Zunft in Basel über 140 Frauen und Mannen zur 14 Generalversammlung der suissetec nordwestschweiz willkommen hei-ßen. Speziell begrüßte er die Ehrenmitglieder Uwe Behrend, Stefan John und Rolf Ziegler sowie den Direktor der suissetec Hans-Peter Kaufmann. Zu Beginn blickte er auf ein erfolgreiches Ge-schäftsjahr zurück. Dank unseren Mitgliedern und ihren engagierten Mitarbeitenden und vielen weiteren tollen Partnern, ist die suissetec nordwestschweiz gut und erfolgreich unterwegs. Wir dür-fen in der Gebäudetechnikbranche zuversichtlich nach vorne schauen. Nach vorne schauen heisst auch zu kommenden Höhepunkten zu gratulieren. Die nachfolgenden Firmen feiern im laufenden Geschäftsjahr ihr Firmenjubiläum. Herzliche Gratulation. 50 Jahre Ariatherm AG in Muttenz

50 Jahre Spaar AG in Brislach und Oensingen

50 Jahre Stauffenegger Sanitär in Zunzgen

25 Jahre Kalbermatten Haustechnik in Arlesheim Leider mussten wir in den vergangenen Monaten auch von lieben Menschen und Mitgliedern für immer Abschied nehmen: - Baumgartner Thomas, Augst

- Gerspach Marcel, Riehen

- Stohler Hanspeter, Steinhausen

- Ralf Uwe Behrend, Reinach Mit einer Schweigeminute würdigten die Mitglieder die für immer von uns gegangenen Persönlich-keiten. Wir werden sie in guter Erinnerung behalten und denken an ihre Angehörigen. Im weiteren Verlauf der Generalversammlung, informierten Vorstandmitglieder in Kurzberichten über laufende und abgeschlossene Projekte. Die ordentlichen Geschäfte wie Jahresrechnung 2016 und Budget inkl. Mitgliederbeiträge 2017 wurden einstimmig genehmigt. Bei den Wahlen wurde Daniel Tschudin für eine weitere 3-jährige Amtsperiode bestätigt und Antonio Fernandez als 2. Suppleanten gewählt. Auf Antrag des Vorstandes ehrte die Generalversammlung Christian Rohr-Degen mit der Freimitgliedschaft. Nach über 30-jähriger Geschäftstätigkeit hat er seinen Betrieb weitergegeben. Christian Rohr hat vieles bewegt und war ein aktiver Unternehmer und Berufskollege. Unter anderem war er auch Vorstandsmitglied vom Haustechnikverband Baselland und Region vor der heutigen suissetec nordwestschweiz.

Herzlichen Dank an unsere Sponsoren der 14. Generalversammlung

BR Bauhandel AG Richner Basel

Debrunner Acifer AG Frenkendorf

Domotec AG Aarburg

F. + H. Engel AG Basel

Geberit Vertriebs AG Münchenstein / Jona

Georg Fischer JRG AG Sissach

Krüger + CO. AG Grellingen / Degersheim

KWC Franke Water Systems AG Basel

PanGas AG Muttenz

R. Nussbaum AG Basel

Sabgag Hägendorf AG Hägendorf

SPAETER Nänikon AG Basel

Tobler Haustechnik AG Münchenbuchsee

Bevor es zum viel beachteten Referat von Urs Berger und anschliessenden Nachtessen kam, ehrte die suissetec nordwestschweiz die nachfolgenden Persönlichkeiten für ihre erfolgreich abge-schlossenen Weiterbildungen:

Meisterprüfung / Höhere Fachprüfung Frühjahr 2017

Graf Matthias Sanitärmeister / Abschluss Höhere Fachprüfung Sanitär 2017

Bachofner Mike Sanitärplaner / Abschluss Höhere Fachprüfung Sanitär 2017

Borer David Spenglermeister / Abschluss Höhere Fachprüfung Spengler 2017

Projektleiter Herbst 2016

Metzger Oliver Abschluss Projektleiter Gebäudetechnik

Chefmonteur Herbst 2016 Bischof Andreas Cherhmonteur Lüftgung

Spiegel Florian Cherhmonteur Sanitär

Chefmonteur Herbst 2016

Hügli Torsten Spenglerpolier

Schlittler Chrys Spenglerpolier

Wittlin Patrick Spenglerpolier

3. Konstituierung des Vorstandes

In seiner Sitzung nach der 14. Generalversammlung vom 8. Juni 2017, hat sich der Vorstand am 21. Juni 2017 wie folgt konstituiert: Vorname / Name Funktion Ressort / Fachbereich

Beat Marrer Präsident Bildung / Lüftung/Klima

Guy Minery Vizepräsident Öffentlichkeitsarbeit/PR/Werbung

Olivia Jeker-Schaub Kassier Finanzen

Marc Gut Mitglied Bildung / Technik/Energie/Umwelt Heizung

Daniel Tschudin Mitglied Bildung / Spengler

Jan Schneider Mitglied Bildung / Sanitär

Walter Locher Mitglied Bildung / Planer

Rolf Wehrli Geschäftsführer

(Vorstand gleich auch Stiftungsrat Stiftung Bildung suissetec nordwestschweiz)

4. Neue Mitglieder in der suissetec nordwestschweiz Aktivmitglieder

Bal Dämmtechnik GmbH Liestal

Basilisk Haustechnik GmbH Reinach

Daniel Hügli GmbH Brislach

Ernst Dollinger, Nachfolger A. Thüring Ettingen

Gruner AG Basel

Gruner Gruneko AG Basel

nicki sanitär heizung telalovic Birsfelden

Rapp Gebäudetechnik AG

Rohr Haustechnik GmbH Itingen

Steiner Energietechnik Dittingen

V+B Sanitärplaner GmbH Basel

VISTA Haustechnik GmbH Lausen

Wintsch Klimatechnik AG Münchenstein Passivmitglieder

Celozzi Nicola Reianch

Nägeli Alexander Reinach

Fisch Thomas Bubendorf Partnermitglied

Burkhalter Heinz Reinach

Hoval AG Härkingen Mitgliederbestand per 14. Generalversammlung 8. Juni 2017

2013 2014 2015 2016

Aktivmitglieder 169 173 178 185

Passivmitglieder 18 18 18 21

Freimitglieder 25 24 22 23

Ehrenmitglieder 10 10 10 10

Partnermitglieder 26 25 25 26

Total 245 244 253 265

5. Neue Homepage suissetec nordwestschweiz

In einem Strategieworkshop, wo wir die bestehende Homepage analysiert und Ideen für eine neue

Homepage kreiert und bewertet haben, wurden in zwei weiteren Worksshops die Details struktu-

riert und verfeinert.

Ziele der Webseite. Informationsplattform für die verschiedenen Zielgruppen, Bindung der Mitglie-

der durch Aufzeigen der Vorteile mit geschlossenem Mitgliederbereich, Sensibilisierung der Bevöl-

kerung für die Branche «Gebäudetechnik» Für die neue Webseite haben wir interne und externe

Zielgruppen als benutzersegmentiert definiert. Danach erfolgte das Ausführungsprojekt mit Kon-

zept und Design. Nebst dem Branchenteil Gebäudetechnik und Ausbildung sowie Information,

spielen zukünftig auch die Social Media und sogenannte Schnellzugriffe eine Rolle. Zukünftig wer-

den die Mitglieder und Interessierte per Newsletter in digitaler Form Informationen erhalten. Mit-

glieder erhalten wie bisher einen Mitgliederlogin. Die finale Phase der neuen Homepage ist abge-

schlossen und wird mit dem Erhalt dieses „kompakt“ suissetec nordwestschweiz aufs Netz gehen.

Registrierung auf der neuen Homepage / Adresse wie bisher www.suisseetc-nws.ch

Als Beilage finden sie für den Einstieg und Navigation einen Kurzbeschrieb inklusive Mitglieder

Logindaten pro Aktiv- Mitglied. Alle Mitglieder und auch andere Interessierte, können sich für den

News-Letter registrieren. Wir bitten sie höflich, ihre Mitarbeitenden zu informieren, sich mit Ihrer

Mailadresse persönlich für den News-Letter auf der neuen Homepage zu registrieren.

6. IWB neue Werkvorschriften Fernwärmeheisswassernetz 170 C, PN 25 ab 1.10.2017 Wenn uns jemand in den letzten 3-4 Jahren auf Trab gehalten hat, dann die IWB! Und mit auf Trab

gehalten meinen wir eigentlich strapaziert und geärgert. Das positive im Voraus. Dank dem enga-

gierten und dezidierten Einsatz der suissetec nordwestschweiz, werden nun die neuen Werkvor-

schriften der IWB für das Fernwärmeheisswassernetz im Sinne einer Übergangsfrist verzögert

auf den 1. Oktober 2017 in Kraft gesetzt. Dem vorausgegangen war, dass die IWB am 24. März

2017 informierte, dass die neuen Werkvorschriften ein paar Tage später ab 1. April 2017 gelten

und alle Vorgängerrevisionen ersetzen. Geschätzte Mitglieder so geht es natürlich nicht und so

geht man nicht mit Partnern um. Erstmals ging es an der Mitglieder-Informationsveranstaltung vom

6. Februar 2014 ums Thema. Danach gingen wir proaktiv vor. Am 10. Februar 2014 haben wir die

IWB für ein persönliches Gespräch zum Thema angeschrieben und mitgeteilt, dass es uns sehr

wichtig ist, dass im Hinblick auf die Umsetzung der „Temperaturabsenkung Fernwärmenetz Basel“

die IWB und die Gebäudetechnikbranche sehr eng zusammenarbeiten. Am 1. Dezember 2014,

nach mehr als 8 Monaten und unserem Erkundigungsmail vom 15. Oktober 2014, haben wir die

IWB nach dem Gespräch vom 9. April 2014 wieder angeschrieben. Auf unser Mail vom 15. Okto-

ber 2014, hatten wir von der IWB 8 Wochen später am 27. November 2014 eine Mail erhalten mit

der Mitteilung: „Bitte entschuldigen Sie die lange Wartefrist. Leider sind unsere beiden Herren noch

nicht weiter in ihren Überlegungen und wir bitten Sie deshalb noch um etwas Geduld“. Nicht einmal

am Gespräch vom 1. Februar 2017, informierte uns die IWB über die Inkraftsetzung per 1. April

2017. Dies einfach mal um ihnen, geschätzte Mitglieder anschaulich zu präsentieren, mit was für

Problemen wir zuweilen zu kämpfen haben. Oder es kommt uns manchmal vor und etwas gar pro-

vokativ, dass zwar alle den gleichen Himmel, aber zuweilen nicht alle den gleichen Horizont ha-

ben. Ein weiteres Thema bildet unsere Forderung zur Überprüfung der Bedingungen der Fern-

wärme-Anschluss-Erstellung. Leider ist dieses Thema immer noch pendent, obwohl uns der CEO

der IWB im April 2015 schriftlich zugesagt hat, das die Ausschreibung erfolgt und die neuen Be-

dingungen für die Gebäudetechniker per 01. Januar 2016 in Kraft gesetzt werden. Als Voranzeige

teilen wir ihnen noch mit, dass im Herbst 2017 ein von der IWB organisierter Informationsanlass

vorgesehen ist. Wir geschätzte Mitglieder bleiben am Ball und werden unsere Interessen bei der

IWB weiterhin klar und deutlich wahrnehmen. Ich danke Ihnen.

7. JA zur Energiestrategie: Zeichen der Zeit richtig erkannt

Die Schweizer Bevölkerung hat sich für eine Neuausrichtung in der Energieversorgung entschie-

den. Ein modernes, zuverlässiges und nachhaltiges Energiesystem wird die Schweiz in die Zukunft

führen. Damit ist der Richtungsentscheid gefallen. Die Zeiten grosser Unsicherheiten haben ein

Ende. Die Schweizer Wirtschaft erhält endliche verlässliche Rahmenbedingungen. 58,2 Prozent

der Schweizer Stimmbevölkerung haben der Energiestrategie 2050 zugestimmt. Damit hat nach

Bundesrat und Parlament die letzte politische Instanz grünes Licht für die Umsetzung der neuen

Energiepolitik gegeben. Das Komitee „Schweizer Wirtschaft für die Energiestrategie 2050“, in dem

rund 150 Unternehmen und Verbände (u.a. suissetec) sowie die Schweizer Städte zusammenge-

schlossen sind, zeigt sich erfreut über dieses klare Resultat. Die Energiepolitik steht wieder auf

verlässlichen Füssen und die Wirtschaft erhält Investitions- und Planungssicherheit zurück. Die

Schweizer Bevölkerung hat mit ihrem Entscheid auch bestätigt, dass sie Teil einer globalen Ent-

wicklung sein will. Weltweit hat sich längst ein Trend in Richtung erneuerbare Energien und Ener-

gieeffizienz etabliert. Die grossen Investitionen fliessen in diese Technologien. Die Erkenntnis ist

gewachsen, dass Klimawandel und einseitige Abhängigkeiten von endlich verfügbaren fossilen

und nuklearen Energieträgern langfristig in eine Sackgasse führen werden. Länder, die wie die

Schweiz die Weichen richtig stellen und auf eine Neuausrichtung in der Energiepolitik setzen, wer-

den profitieren und auch in Zukunft vorne weg marschieren.

8. Handelskammer beider Basel: Wir unterstützen Sie bei der digitalen Transformation Digital Checkup – erfahren Sie mehr über ihre Möglichkeiten der Digitalisierung! Die Handelskammer beider Basel gibt ausgewählten Mitgliedunternehmen exklusiv die Gelegen-heit, in ein- bis zweitägigen, individuellen Workshops die Möglichkeiten der digitalen Transformati-on in ihrem Unternehmen auszuloten. Durchgeführt werden die Workshops von ausgewählten Mit-gliedern der Handelskammer, allesamt Spezialisten für Digitalisierungsprojekte. Im Rahmen der Checkups werden Prozesse durchleuchtet und das Potenzial für die Etablierung neuer beziehungsweise für die Verbesserung bestehender Geschäftsmodelle identifiziert. Als Er-gebnis werden der Handlungsbedarf für die erfolgreiche digitale Transformation Ihres Unterneh-mens aufgezeigt und Empfehlungen für mögliche nächste Schritte ausgesprochen.

Profitieren Sie von der Unterstützung: Die Handelskammer trägt 75 Prozent der Kosten eines «Di-gital Checkups», Sie übernehmen die restlichen 2'500 Franken. Die Anmeldung für die «Digital Checkups» erfolgt online auf dieser Seite und ist ab dem 14. August 2017 möglich. Über die Vergabe entscheidet die Handelskammer.

http://www.are-you-digital.ch/de/Die-Initative/Digital-Checkup.php

http://www.hkbb.ch

9. Verein Smart Regio Basel Die Digitalisierung ist nicht nur in aller Munde, sondern auch in immer mehr Lebensbereichen zu finden – mit zunehmender Dynamik. Ein für das Handwerk wichtiger Bereich der Digitalisierung in der Gebäudetechnik Internet Plattformen Building Information Modeling BIM, das Computer-Aided Design and Drafting CAD und 3D. Nebst einer neuen Homepage der suissetec nordwestschweiz, die nach den Sommerferien aufgeschaltet wird, sind wir dem Verein „Smart Region Basel“ beige-treten. Die Region Basel soll sich zu einer führenden Modellregion für intelligente, vernetzte Res-sourcennutzung entwickeln und zur Steigerung der Lebensqualität einen wichtigen Beitrag leisten. Dazu soll die lokale Wertschöpfung erhalten und ausgebaut werden. Smart Regio Basel ist die treibende und koordinierende Plattform aller damit verbundenen Aktivitäten.

10. Informationen aus Präsidentenkonferenz der suissetec

suissetec-Strategie

Im vergangenen Jahr hat der Zentralvorstand beschlossen, die Verbandstrategie grundlegend zu überarbeiten. Entstanden ist eine Vision für die kommenden fünf Jahre, mit klaren Zielvorgaben und Messgrössen. Die Strategie benennt Zielvorgaben für die Bereiche, die in den Augen des Zentralvorstandes bis 2021 von strategisch zentraler Bedeutung sind. Dabei liegt das Augenmerk auf Themen wie der Qualität der Grundbildung, die aktive Beobachtung und Beeinflussung des Stands der Technik, zeitgemässe und hilfreiche Dienstleistungen für Mitglieder, die aktive Teil-nahme am politischen Diskurs, die Rekrutierung des Nachwuchses und die Fachkräftesituation.

Die suissetec-Strategie finden Sie online unter: www.suissetec.ch/strategie Weitere Informatio-nen/Kontakt: Annina Keller, Leiterin Kommunikation 043 244 73 13, annina.keller@suissetec.ch

11. Team Geschäftsstelle

Damit eine Berufs- und Branchenorganisation wie ihre suissetec nordwestschweiz gut funktioniert

und ein gutes Image hat, braucht es natürlich in erster Linie sie geschätzte Mitglieder. Sie sind es,

welche dem Verband und der Stiftung ein Gesicht geben und dieses tragen. Sei es mit ihren quali-

fizierten, unternehmerischen Leistungen oder mit ihrem Vertrauen. Wir der Vorstand dürfen mit

Freude und Stolz den Verband und die Stiftung an den verschiedenen Fronten vertreten. Dabei

werden wir von der Geschäftsstelle mit grossem Engagement tatkräftigt unterstützt. Sicher da ha-

ben sie jetzt natürlich völlig recht, wenn sie sagen, dass dies ihr Job ist wie sie ihn geschätzte Mit-

glieder täglich am Markt erfüllen. Wir vom Vorstand möchten die Gelegenheit nutzen, und unserem

Team von der Geschäftsstelle herzlich für ihr Wirken und Unterstützung danken. Die suissetec

nordwestschweiz hat sich in all den Jahren zu einer angesehenen und professionell aufgestellten

und wirkenden Berufs- und Branchenorganisation in der Region entwickelt. Sie werte Mitglieder,

der Vorstand und das Team der Geschäftsstelle leisten dazu immer wieder einen wesentlichen

Beitrag. Ihr und unser Team setzt sich wie folgt zusammen:

Rolf Wehrli Geschäftsführer Eintritt 1. April 1994 23 Jahre

Yvonne Amsler Finanzwesen Eintritt 1. Juli 1999 18 Jahre

Sandra Meier Bildungswesen Eintritt 01. Oktober 2006 11 Jahre

Adriano Cotti Leiter Bildung Schulungsleiter Eintritt 1. Februar 1997 20 Jahre

André Heimgartner Schulungsleiter Eintritt 1. April 2004 13 Jahre

Tobias Moretti Schulungsleiter Eintritt 1. August 2012 5 Jahre

Hans Klett Schulungsleiter Eintritt 1. Juni 2015 2 Jahre

René Nägelin Hilfs-Schulungsleiter / AVOR Eintritt 19. März 2012 5 Jahre

Nicht vergessen möchten wir Käty Schaub, welche per Ende April 2015 nach 19 Jahren in die

Pension gegangen ist.

12. Jugendarbeitsschutz – Gefährliche Arbeiten von Jugendlichen unter 18 Jahren

Der Bundesrat hat am 25. Juni 2014 die neue Jugendarbeitsschutzverordnung (ArGV 5) beschlos-

sen. Laut Verordnung dürfen Jugendliche grundsätzlich erst ab einem Alter von 18 Jahren gefähr-

liche Arbeiten ausführen. Die Bildungsverordnungen der jeweiligen Berufe definieren jedoch die

Ausnahmen der gefährlichen Arbeiten, die Jugendliche unter 18 Jahren ausführen dürfen. Diese

Ausnahmen gelten neu bereits ab einem Alter von 15 Jahren, da vermehrt auch Schulabgänger in

diesem Alter in die Lehre kommen (bis anhin durften gefährliche Arbeiten erst ab 16 Jahren ausge-

führt werden).

Die Berufsverbände wurden vom Staatssekretariat (SBFI) angehalten, im Rahmen der Gesetzes-

änderungen, die Ausnahmen für die gefährlichen Arbeiten im Anhang der Bildungspläne, den so-

genannten Begleitenden Massnahmen auszuweisen. Diese Begleitenden Massnahmen wurden

inzwischen erstellt und werden ab 1. Juni 2017 durch das SBFI in Kraft gesetzt.

Neue Bildungsbewilligungen für Lehrbetriebe

Die Mittelschul- und Berufsbildungsämter der Kantone werden nach der Inkraftsetzung auf alle

Lehrbetriebe zugehen und sie über die Änderungen informieren. Die Bildungsbewilligungen wer-

den für alle Betriebe neu erteilt. In einer Selbstdeklaration bestätigen die Betriebe, dass sie die

entsprechenden Massnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz einhalten. Bei

Fragen, zum Vorgehen zur Erteilung der neuen Bildungsbewilligungen, wenden Sie sich bitte an

das zuständige Mittelschul- und Berufsbildungsamt.

Für die Ausbildungsbetriebe ist es wichtig, die definierten Massnahmen und Ausbildungen umzu-

setzen, damit die Lernenden die aufgeführten gefährlichen Arbeiten ausüben dürfen (siehe Anhän-

ge). Sobald die Bewilligung erteilt ist, dürfen 15-jährige gefährliche Arbeiten gemäss den Beglei-

tenden Massnahmen ausführen. Als Hilfsmittel für die Umsetzung hat suissetec die Anhänge in

Form von Checklisten erweitert, die in den Betrieben eingesetzt werden können (siehe Checklis-

ten).

Übergangsregelung

Bis zur Überprüfung und Erteilung der neuen Bildungsbewilligungen durch die Kantone gilt das alte

Recht. Das heisst, dass weiterhin das Mindestalter von 16 Jahren für die gefährlichen Arbeiten gilt.

Die Übergangsfrist läuft bis längstens 31.7.2019. Bis dahin müssen alle Bildungsbewilligungen neu

erteilt werden.

https://www.suissetec.ch/1496684997

Informationen Arbeitssicherheit

Für die in den suissetec-Branchen tätigen Firmen zeichnet sich folgende Lösung ab: Als Ideallö-

sung wird ein «hybrides» Vorgehen gesehen, das jedem Betrieb erlaubt, die ihm zusagende Lö-

sung für die Arbeitssicherheit zu wählen. Es besteht in Zukunft folgende Wahlmöglichkeit:

1. Beibehaltung der Batisec-Lösung

2. Anschluss an die neue suissetec Branchenlösung ab 1. Januar 2018

Weitere Informationen von der suissetec folgen im August 2017.

13. Berufliche Grundbildung

Stand der Dinge bei den Revisionen:

- Umstellung der Bildungspläne auf Handlungskompetenzen

- Betriebliche ERFA-Note neu nicht mehr bestandteil des QV

Lüftungsanlagenbauer: Die Ausarbeitung des neuen Bildungsplanes und der Bildungsver-

ordnung ist fast abgeschlossen. Es gibt derzeit noch Feinheiten zu erledigen, sowie die Überset-

zungen abzuschliessen. Gleichzeitig werden neue Lehrmittel ausgearbeitet. Neu werden es 32

ÜK-Tage sein, vier mehr als bisher. Die neue Bildungsverordnung wird 2019 in Kraft gesetzt. Der

Lehrbeginn mit neuer Struktur ist also im Sommer 2019.

Gebäudetechnikplaner: neu soll es wieder eine einheitliche Prüfung geben, die drei Tage

dauert. Die revidierten Bildungsverordnungen werden voraussichtlich 2020 in Kraft treten.

Revision Sanitär/Heizung/Spengler EFZ: Die Revision wird voraussichtlich 2020 in Kraft tre-

ten. Wie sich die Lehrverlängerung bei diesen Berufen auf die Lernendenzahlen auswirken wird, ist

nicht vorhersehbar. Zur Auswirkung der neuen Lernendenzahlen auf die ÜKs kann erst 2021 eine

genauere Prognose gemacht werden.

Die Altersbegrenzung für die Ausübung von gefährlichen Arbeiten ist neu 15 Jahre: gefähr-

liche Arbeiten werden künftig im Bildungsplan im Anhang 2 gesondert aufgeführt – diese wurden

neu erstellt und werden ab 1. Juni 2017 in Kraft gesetzt. Danach werden die Kantone nach und

nach auf die Betriebe zugehen, eine Selbstdeklaration einholen und für alle Betriebe neue Bil-

dungsbewilligungen einholen. Dieser Prozess läuft bis spätestens 2019. In unserer Region ist der

Prozess angelaufen und erste Lehrbetriebe wurden von den Bildungsämtern BL und BS ange-

schrieben.

Toplehrmeister: übersichtliche und prägnant formulierte Merkblätter, die auf die wichtigsten

Themen bezogen informieren. Integriert darin sind Checklisten für die Anwendung und Links für

weiterführende Informationen.

Weitere Informationen/Kontakt: Dietmar Eglseder, Leiter Grundbildung 043 244 73 41,

dietmar.eglseder@suissetec.ch

Optimierung Bildung Wir verlieren schweizweit 50% der Lernenden von Beginn der Lehre bis zum QV. Der volkswirt-schaftliche Verlust für die Branche, lässt sich auf jährlich mit einem zweistelligen Millionenbetrag beziffern. Gute Selektion und Betreuung der Lernenden lohnt sich – auch finanziell. Die Weiterbil-dungsquote liegt bei 12%. Die Erfolgsquote ist je nach Branche sehr unterschiedlich und nur teil-weise zufriedenstellend. Es ist nötig, dass sich die Situation verbessert, um einen prekären Fach-kräftemangel zu vermeiden. Folgenden Massnahmen werden bei uns regelmässig durchgeführt: - ÜK Hausaufgaben

- Umsetzung Handlungskompetenzorientierung

- Coaching der Lehrbetriebe

- Lehrbetriebskooperation

- Weiterbildungen Lehrmeister

- Weiterbildungen Praxisausbilder

- Controlling aller Massnahmen

- Audits und propagieren Toplehrbetrieb

- Standortbestimmungen

- QV Information / QV Vorbereitung

- Regionale Berufsinformationszentren

- Schulen / Berufsmessen

- Tüftelworkshops

- Lehrmeistertagungen

- Eintrittstests

- Zusammenarbeit mit Berufsbildungsämtern

Weitere Informationen/Kontakt: Adriano Cotti, Leiter Bildung 061 926 60 39, a.cotti@stnws.ch Kampagnenarbeit und Nachwuchsmarketing suissetec Kampagnenarbeit 2016 / Ausblick 2017

- Neuausrichtung mit neuen Filmen und neuen Motiven umgesetzt und im September ver-

breitet.

- Zahlen und Reaktionen sind erfreulich.

- Die grosse Überraschung war die „Radiowerbung“ auf Spotify

- Bewegtbild, Online- und TV-Werbung haben sich bewährt und werden 2017 optimiert wie-

der so eingesetzt.

Nachwuchsmarketing 2017

- Messestand, Jobs mit Zukunft und Berufsbroschüren werden neu.

- Eine zeitgemässe, authentische und ansprechende Gestaltung des ganzen Nachwuchs-

marketings ist das Ziel.

- Sektionen können alles bestellen und profitieren. Für diejenigen, welche im laufenden Jahr

den Messestand für die Berufsmesse verwenden, übernimmt die Geschäftsstelle CHF

1‘500.- der Kosten, die für den Messestand anfallen.

Snap Chat 2017

- Wir, die Gebäudetechniker sind auf Snap Chat präsent, um eine Plattform zu bieten, sich

auszutauschen, den Zusammenhalt zwischen den Gebäudetechnikern zu fördern und Inte-

resse für unsere Berufe und Weiterbildungen zu wecken.

14. Neues Subventionssystem für vorbereitende Kurse auf Eidgenössische Prüfungen

Ab 2018 werden Absolventen von vorbereitenden Kursen auf eidgenössische Berufsprüfungen und

höhere Fachprüfungen unabhängig vom Wohnkanton die gleiche Subvention erhalten. Bisher ge-

leistete Kantonsbeiträge an die Anbieter (Schulen) von vorbereitenden Kursen werden zukünftig in

Form von Bundesbeiträgen direkt an die Kursabsolvierenden ausbezahlt (subjektorientierte Finan-

zierung). Die neue Subvention wird voraussichtlich 50% des anrechenbaren Kurspreises betragen,

sie ist in den meisten Fällen höher als die Subvention nach altem System. Der definitive Entscheid

des Bundesrats über die Höhe des Beitragssatzes sowie der Obergrenze der anrechenbaren Kos-

ten fällt voraussichtlich im Herbst 2017. Die Auszahlung der Beiträge ist an die Absolvierung der

eidgenössischen Prüfung geknüpft (unabhängig vom Prüfungserfolg). Was bedeutet das konkret?

Dazu als Beilage «suissetec-Infoblatt»

15. Index Baupreise und Teuerung - Homepage suisseetc Auf den nachfolgenden beiden Links, erhalten sie wertvolle Informationen: Verschiedene Indexe wie Produzentenpreisindex, Schweizerischer Baupreisindex usw. https://www.suissetec.ch/index Lohnteuerung (KBOB) für das Ausbaugewerbe https://www.suissetec.ch/teuerung

16. Aufruf nebenamtliche Instruktoren: Tageseinsätze, ÜK, LAP-Vorbereitung, usw. Haben Sie geschätztes Mitglied oder ausgewählte Mitarbeitende Lust, sich in der suissetec nord-westschweiz zu engagieren? Wir suchen zum Beispiel interessierte Fachleute, sich als Experten bei den jährlichen Lehrabschlussprüfungen zur Verfügung zu stellen, im Rahmen der LAP-Vorbereitungen oder als Instruktoren im Nebenamt im Rahmen der überbetrieblichen Kurse in den Ausbildungszentren in Basel und Liestal. Wir freuen uns über Ihr geschätztes Interesse. Weitere Informationen/Kontakt: Adriano Cotti, Leiter Bildung 061 926 60 39, a.cotti@stnws.ch oder Rolf Wehrli, 061 926 60 30, r.wehrli@stnws.ch

17. Baustellenleiter/in - neues Weiterbildungsangebot der suissetec Die Weiterbildung zum Baustellenleiter wurde auf Initiative des Zentralvorstandes und aufgrund einer umfassenden Mitgliederumfrage bzw. der darauffolgenden Analyse entwickelt. 80 Prozent der Befragten waren der Meinung, dass es eine Weiterbildung zum Baustellenleiter braucht und dass es vier Fachrichtungen braucht. Die Weiterbildung gehört zu der nicht-formalen Bildung. Das heisst, wer diese Weiterbildung erfolgreich abschliesst, erhält ein suissetec Zertifikat. Der Baustel-lenleiter ist kein Zauberer. Er löst nicht alle Ihre Probleme. Aber, er unterstützt dabei, Leerläufe zu vermeiden, er organisiert seine Baustelle selbständig und er führt sein Team. Dafür wird er ausge-bildet. Er wird verlängerter Arm auf der Baustelle sein. Mit dem Baustellenleiter schliesst suissetec die Lücke zwischen den eidg. Berufsprüfungen wie bspw. dem Chefmonteur, dem Spenglerpolier oder Projektleiter und dem ausführenden Installateur bzw. Spengler. Diese Weiterbildungsmög-lichkeit macht auch unsere Branche attraktiver und sie unterstützt uns in der kontinuierlichen Ver-besserung der Qualität und in der Folge auch in der Verbesserung unseres Images. Weitere Informationen/Kontakt: Alois Gartmann, Leiter Höhere Berufsbildung 043 244 73 48, alois.gartmann@suissetec.ch

18. Weiterbildung Personaseminare „Meine Lernenden“ für Installateure, Spengler, Ausbildner

8-tung: bitte informieren Sie ihre Mitarbeitenden und Berufsbilder

Weiterbildung findet bei Gebäudetechnikern auf allen Ebenen statt. Nebst fundiertem Fachwissen

sind heute vermehrt auch Kompetenzen im zwischenmenschlichen Bereich gefragt. Die «Per-

sona»-Seminare zielen genau darauf ab. Spezielle für Ihre Mitarbeitenden, Ausbildnerinnen und

Ausbildner, bieten wir im Herbst zwei interessante Module an. Je drei Auswahldaten stehen für die

Preiswerten 1-tägigen Seminare zur Verfügung. Als Beilage finden sie die Ausschreibung und An-

meldetalon. Wir freuen uns auf Sie.

Weitere Informationen/Kontakt: Adriano Cotti, Leiter Bildung 061 926 60 39, a.cotti@stnws.ch

19. Hinweis zu hilfreichen Merkblättern Unser Zentralverband “suissetec” bewirtschaftet eine sehr professionelle Homepage

www.suissetec.ch Die vielseitigen Tätigkeiten des in der Schweiz führenden Gebäudetechnikver-

bandes sind in vier Fachbereichen organisiert: „Spengler Gebäudehülle“, „Heizung“, „Lüftung Klima

Kälte“ und „Sanitär Wasser Gas“. Die Fachbereiche bieten massgeschneiderte Dienstleistungen

an: Fachberatungen, Fachtagungen, Kurse, Normierungsarbeit, Kalkulationsgrundlagen (Lizenzen,

Bücher) suissetec erarbeitet Fachliteratur (Richtlinien, Empfehlungen, Merkblätter und Broschüren)

suissetec entwickelt Produkte zur Unterstützung der Mitglieder bei der täglichen Arbeit, vermittelt

Fachexperten usw. Besonders hilfreich haben sich die Merkblätter aus den einzelnen Fachberei-

chen erwiesen. Sie bieten punktuelle Informationen zur täglichen Arbeit in der Praxis an und wer-

den laufend aktualisiert und erweitert. Die Merkblätter finden sie auf der Homepage der suissetec

in den einzelnen Fachbereichen.

Links zu den Merkblättern

http://www.suissetec.ch/merkblaetter-spengler http://www.suissetec.ch/merkblaetter-heizung

http://www.suissetec.ch/merkblaetter-lueftung http://www.suissetec.ch/merkblaetter-sanitaer

20.Wichtige Termine - 25. - 29.10.2017 Berufsschau Liestal - 30. November 2017 14. Berufsbildner Informationstagung Frenkendorf

Wir danken Ihnen geschätzte Berufskolleginnen und Berufskollegen für ihre geschätzte Aufmerk-

samkeit und wünschen Ihnen einen schönen Sommer, erholsame Ferien und eine erfolgreiche

zweite Jahreshälfte.

Freundlich grüsst

suissetec nordwestschweiz Der Präsident: Der Geschäftsführer:

Beat Marrer Rolf Wehrli