Angebote für Menschen mit Migrationshintergrund

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Angebote für Menschen mit Migrationshintergrund

Beauftragter für Migration bei der Agentur für Arbeit Hagen

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Definition „Migrant/Migrationshintergrund“ nach dem Mikrozensus

Nach der gängigen Definition des Mikrozensus zählen zu den in Deutschland lebenden Menschen mit Migrationshintergrund…

Alle nach 1949 in das heutige Gebiet der Bundesrepublik

Deutschland Zugewanderten

Alle in Deutschland geborenen Ausländer

Alle in Deutschland als Deutsche Geborenen mit zumindest einem

nach 1949 Zugewanderten oder als Ausländer in Deutschland

geborenen Elternteil

Jochen Grün Agentur für Arbeit Hagen Januar 2012

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Hintergrund/Statistiken

Rund 24% der Bevölkerung von NRW hat einen

Migrationshintergrund, davon:

ohne Schulabschluss 584.000 ohne beruflichen Abschluss 1.908.000 ohne Anerkennung von Abschlüssen 500.000


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Hintergrund/Statistiken - NRW Januar 2011

Gesamt Ausländer

Arbeitslose 777.135 161.016 (20,7%)SGB II 557.124 134.514 (24,1%)

SGB III 220.011 26.502 (12,0%)

ALO-Quote 8,6% 20,0%SGB II 6,2% 16,7%

SGB III 2,4% 3,3%

Der eigentliche Wert bei den Migranten ist deutlich höher


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Ausländer in NRW

Bevölkerungsanteil 10,5 %

Anteil an Arbeitslosen 20,7 %

Bevölkerungsstand

Herford13,6Rheine

14,2

Bielefeld23,9Ahlen

17,5

Soest13,7

Hamm18,6

Dortmund22,8BO

19,8

Hagen20,8

Recklinghausen17,7

Münster16,7

Coesfeld11,0

Wesel14,1

GE22,6

E21,9

OB24,6DU

27,3

Düsseldorf28,2

Mönchengladbach19,6

Krefeld17,2

Aachen19,7

Brühl17,9

Düren15,6

Köln31,1

Bonn21,2

Bergisch Gladbach18,7

SG26,7

W26,1

Iserlohn20,1

Meschede13,3

Siegen15,3

Paderborn12,2

Detmold14,0

bis 14,915,0 - 18,919,0 - 24,9

ab 25,0

Anteil der ausländischen Arbeitslosen an allen Arbeitslosenin %

Quelle: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Stand Oktober 2010


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Bevölkerungsstand Ennepe-Ruhr-Kreis

Jochen GrünJochen Grün Agentur für Arbeit Hagen Januar 2012 Agentur für Arbeit Hagen Dezember 2011

Die Einwohnerzahl im Ennepe-Ruhr-Kreis beträgt 332.729 (Stand: 31.12.2009), darunter sind 25.891 Ausländer. Dies entspricht 7,8 Prozent der Gesamtbevölkerung im Ennepe-Ruhr-Kreis.

Herkunftsstaat Gesamtanzahl Ausländer Gesamtanzahl Ausländer Stand: 31.12.2009 %Insgesamt 25.891 100% Türkei 7.356 28,41 Italien 3.347 12,93 Griechenland 1.929 7,45 Polen 1.607 6,21Portugal 1.285 4,96 Kosovo, Republik 1.031 4,03 Serbien, Republik 942 3,98 Bosnien und Herzegowina 755 2,92 Kroatien 616 2,38 Niederlande 446 1,72 Russische Föderation 445 1,72 Sri Lanka 331 1,28 Österreich 309 1,19 Spanien 280 1,08 Kasachstan 266 1,03 China 169 0,65 Frankreich 168 0,65 Rumänien 170 0,66 Irak 189 0,73 restliche Staaten 4.250 16,41

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Potenziale von Migranten (Witten Dezember 2011)


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Potenziale von Migranten

Zweisprachigkeit

interkulturelle Kompetenzen

Lernbereitschaft

Flexibilität

größere Bereitschaft zur Existenzgründung

nicht anerkannte Abschlüsse


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Gemeinsame Aufgabe

Zielgruppe erreichen/Zugänge schaffen

gezielte Veranstaltungen in den JC/ AA externe Veranstaltungen („Kunden abholen“) Zusammenarbeit mit externen Stellen

besondere Ansprache

Bilinguales Informationsmaterial Beteiligung an Aktionstagen Teilnahme/Organisation von interkulturelle Veranstaltungen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit


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Gemeinsame Aufgabe

Abbau der Hemmnisse

Sprache

Integrationssprachkurse ESF/BAMF berufsbezogene Sprachkurse

Schulische/berufliche Defizite/Qualifizierung

Schulabschluss erwerben/nachholenBerufsabschluss erwerben/nachholengezielte FörderungenExistenzgründung


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Sprachkurse

Möglichkeiten der Sprachförderung:

1. Integrations(sprach)kurs

2. Berufsbezogener Sprachkurs

Beide Kurse werden durch das Bundesamt für Migranten und

Flüchtlinge über lokale Sprachkursträger angeboten.

Für die Teilnahme von Kunden an den Kursen entstehen den

JobCentern und den Agenturen keine Kosten.

Jochen Grün Agentur für Arbeit Hagen Dezember 2011

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1. Integrationskurs

Grundsätzlicher Anspruch für alle Ausländer mit Aufenthaltsberechtigung deutsche Staatsangehörige mit Migrationshintergrund

Zuweisung i.d.R. bereits durch Ausländerbehörde

„Bestandsausländer“ können sich direkt an Träger wenden

Dauer: i.d.R. 645 Std. (zus. 300 Std. für Wiederholung möglich) Basiskurs Aufbausprachkurs und Orientierungskurs

Finanzierung durch BAMF Eigenbeteiligung TN: 1 €/Std Kostenbefreiung für Bedürftige möglich


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2. Berufsbezogener Sprachkurs

Teilnahmevoraussetzungen Migrationshintergrund - Staatsangehörigkeit spielt keine Rolle nicht ausreichende Sprachkenntnisse gesicherter Aufenthaltsstatus Leistungsbezug nach SGBII oder SGB III oder Nichtleistungsempfänger Empfehlung: Die Teilnahme an einem Integrationssprachkurs sollte erfolgt

sein

Dauer: max. 730 Std.

Finanzierung durch ESF

In 2011 standen für NRW 8.079 Plätze zur Verfügung; 2012 ähnliche Platzzahl


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Berufsbezogener Sprachkurs - Verfahren

Feststellung der Notwendigkeit der Sprachförderung (z.B. Deutschtest PD)

Erstellung Meldebogen (BK-Text-Browser) Aushändigung an den Kunden und Zusendung an das BAMF

Weiterleitung an einen Sprachkursträger (freie Auswahl des Kunden)

Träger führt Profiling durch und legt notwendigen Kurs fest


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Berufsbezogener Sprachkurs - Inhalt

1. Deutschunterricht Vermittlung von Wörtern, Grammatik und Redewendungen, die

notwendig sind, um kompetent mit Kollegen, Kunden und Vorgesetzten sprechen zu können.

Verstehen von anspruchsvollen Texten und Umgang mit E-Mails und Briefen

Allgemeine Sprachkenntnisse für das Berufsleben.

2. Qualifizierung/Ergänzung des Deutschunterrichts mit Fachunterricht und ggf. Praktikum und Betriebsbesichtigungen


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Berufsbezogener Sprachkurs - Inhalt

Die Qualifizierung richten sich nach Kenntnisstand und Bedarf der TN

Inhalt Fachunterricht: Allgemeine und spezielle Berufskunde Bewerbungstraining Mathematik und EDV

>Anwendung und Ausweitung des Gelernten im praktischen Teil<


Seite 17Jochen Grün Agentur für Arbeit Hagen Januar 2012

Ziele der Förderung Vermittlungsbudget

Schaffung einer flexiblen, bedarfsgerechten und unbürokratischen Förderleistung

Förderung aus dem VB ist eine Ermessensleistung

Abbau der Hemmnisse des Kunden stehen im Vordergrund, damit Bestandteil der Ziel- und Eingliederungsvereinbarung

damit sollen die in der Ziel- und Eingliederungsvereinbarung festgelegten Ziele unterstützt werden

keine gesetzlichen Vorgaben, dadurch hohe Anforderungen an das Verantwortungsbewusstsein der Vermittlungs- und Beratungsfachkräfte

jede Agentur stellt einen angemessenen Teil des Eingliederungstitels für die Förderung aus dem VB bereit


Anspruchsvoraussetzungen

Förderungsfähiger Personenkreis Arbeitslose (§ 16 SGB III) oder Ausbildungsuchende (§ 15 S.1 SGB III), die bei der AA gemeldet sind und

eine berufliche Ausbildung bei einem Arbeitgeber anstreben oder Ausbildungsuchende (§ 15 S.1 SGB III), die die Ausbildungsgänge an Fach-

und Berufsfachschulen sowie Berufsakademien anstreben, wenn sie einen Ausbildungsvertrag mit einem Arbeitgeber abschließen oder

Ausbildungsuchende (§ 15 S.1 SGB III), die für eine versicherungspflichtige Ausbildung ein Berufsgrundschuljahr absolvieren müssen oder

von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende (§§ 17 i.V.m. 5 S.2 und 3 SGB III). In sinngemäßer Anwendung des § 17 Nrn.2 und 3 können von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende auch sein: Berufsrückkehrer (§ 20 SGB III), Hochschulabsolventen, Selbständige, in Transfer- und Auffanggesellschaften Beschäftigte

Keine Förderung aus dem VB können Ausbildungsuchende erhalten, die eine schulische Ausbildung oder ein öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis (z.B. Beamtenanwärter) anstreben

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Anspruchsvoraussetzungen

Anbahnung oder Aufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung

Notwendigkeit durch die Leistungen aus dem VB müssen die Eingliederungschancen

deutlich verbessert werden (Eingliederung am 1. Arbeitsmarkt) keine Eigenleistungsfähigkeit des Kunden vorliegt Arbeitgeber erbringt keine oder voraussichtlich keine gleichartigen Leistungen


Fördermöglichkeiten

Kosten für Bewerbungen (z.B. Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsreisen…)

Mobilität (z.B. Fahrzeug, Führerschein, Fahrkosten bei Arbeitsaufnahme…)

Arbeitsmittel (z.B. Arbeitskleidung, Arbeitsgeräte…)

Nachweise (z.B. Gesundheitszeugnis, Führungszeugnis…)

Unterstützung der Persönlichkeit (z.B. Friseurbesuch, Typberatung…)

Sonstige Kosten (Kaution, Reparaturkosten Fahrzeug…)

…..dient zur AnbahnungAnbahnung oder AufnahmeAufnahme einer versicherungspflichtigen Beschäftigung

Zur Anbahnung gehören alle Aktivitäten, die mittelbar der Aufnahme einerBeschäftigung dienen (z.B. Abbau von Vermittlungshemmnissen)

Die Förderung umfasst die Übernahme der angemessenen Kostenangemessenen Kosten


Versicherungspflicht

Förderfähig aus dem VB ist die Anbahnung und Aufnahme einer

versicherungspflichtigen Beschäftigung*

beruflichen Ausbildung

versicherungspflichtigen Beschäftigung* im

•EU-/EWR-Ausland und der Schweiz

•mit einer Arbeitszeit von mindestens 15 Stunden

*Maßgeblich ist die Versicherungspflicht in der ArbeitslosenversicherungArbeitslosenversicherung


Versicherungspflicht

Nicht förderfähigNicht förderfähig aus dem VB sind:

Midi-Jobs für Arbeitslosengeld-

empfänger

Beschäftigungen in einer ABM

Beschäftigungen nach dem

Jugendfreiwilligen- dienstegesetz (JFDG)

Versicherungsfreie Beschäftigungen /

Mini-Jobs

(§ 27 (5) SGB III)


Förderung aus dem Vermittlungsbudget

Nach Abs. 1 kann auch die Anbahnung oder die Aufnahme einer versicherungspflichtigenversicherungspflichtigen Beschäftigung mit einer Arbeitszeit von mindestens15 Std. wöchentlich15 Std. wöchentlich im EWR-EWR-Raum und in der SchweizRaum und in der Schweiz gefördert werden


Förderung aus dem Vermittlungsbudget

Über den Umfang der zu erbringenden Leistungen entscheidet die Agentur für Arbeit;

sie kann Pauschalen* festlegen.

Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes sind ausgeschlossen

Die Förderung aus dem Vermittlungsbudget darf die anderen Leistungen nach dem SGB III nicht aufstocken, ersetzen oder umgehen

Die Förderung ist generell als Zuschuss zu gewähren

* Orientierungsrahmen


Antragstellung

Leistungen an Arbeitnehmer werden auf Antrag gewährt.

Der Antrag kann formlos gestellt werden, also... schriftlich mündlich telefonisch per e-Mail durch einen Bevollmächtigten

Der Antrag ist vor Eintritt des leistungsbegründenden Ereignisses zu stellen.


Zuständigkeit

Wohnortsprinzip

Die Gewährung von Leistungen an Arbeitnehmer erfolgt grundsätzlich bei der für den Wohnort des Antragstellers zuständigen Agentur für Arbeit.

Hält sich der Arbeitnehmer nicht an seinem Wohnort auf, ist die Agentur für Arbeit zuständig, in dessen Bezirk der Arbeitnehmer bei Eintritt der leistungsbegründenden Tatbestände seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat.

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Förderung der beruflichen Weiterbildung

AN können bei Teilnahme an einer beruflichen Weiterbildungsmaßnahme durch Übernahme

der Weiterbildungskosten gefördert werden, wenn die Voraussetzungen des § 77 (1) S. 1 Nr. 1-3 SGB III

erfüllt sind

Nr. 2

Beratung

durch Vermittlungsfach- kraft vor Beginn der Teilnahme

Nr. 1

Notwendigkeit der Weiterbildung

Nr. 3

Zulassung der Maßnahme und des Trägers

+ +

Seite 2828

Aufnahmefähigkeit des Arbeitsmarktes (individuelle arbeitsmarktpolitische Zweck-mäßigkeit)

Eignungsfeststellung

Maßnahmeeignung

• Tätigkeitseignung

Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit

Erfolgssicherheit

Wirkung Passgenauigkeit

Beratungspflicht durch die AA vor Beginn der Teilnahme

Was passiert bei der Beratung?

Seite 2929

Zulassung der Maßnahme und des Trägers

Eine Förderung ist

– auch wenn alle übrigen Voraussetzungen vorliegen –

nur dann möglich,

wenn die Maßnahme

und

der Träger der Maßnahme

zur Förderung gem. §§ 84 u.85 SGB III zugelassen sind.

Seite 3030

Leistungen

Entgeltersatzleistungen

• Arbeitslosengeld bei berufl. Weiterbildung

Weiterbildungskosten

§§ 79 - 83 SGB III

LehrgangskostenFahrkosten

Kosten für auswärtige

Unterbringung und

Verpflegung

Kinderbetreuungs-

Kosten

§ 80 § 81 § 82 § 83

Leistungen bei beruflicher Weiterbildung

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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit

KontaktdatenJochen Grün

Tel: 02331/202-669Fax: 02331/202-164

Mobil: 0160/93954428E-Mail: [email protected]

Internet: www.arbeitsagentur.de


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