Beschäftigung & Beratung in Wien · 5 Sozialintegrative Unternehmen Die vom DSE-Wien vertretenen Organisationen, die Sie in diesem Katalog finden, unterstützen langzeitarbeitslose

Beschäftigung & Beratung in Wien

In Zusammenarbeit mit

Arbeit &

berAtung

Auf 1

blick

* gefördert vom AMS Wien; ** gefördert mittels AMS-Eingliederungsbeihilfe; *** Andere Förderungen

SÖBÜ (Sozialökonomische Betriebe Überlasser) SÖB (Sozialökonomische Betriebe)

Itworks Arbeitskräfteüberlassung* 14SÖB Service 4* 16

Job-TransFair Integrationsleasing* 18SÖB Kümmerei* 20

Trendwerk Arbeitskräfteüberlassung* 22SÖB Druck & Werkstatt* 24

Visitas* 50

Volkshilfe SÖB Kommuna* 52

Volkshilfe SÖB Merit* 54

Volkshilfe SÖB Würfel* 56

GBP (Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte)

ArbeitsRaum* 58

Handwerk* 60

SÖB (Sozialökonomische Betriebe)

Catering Max* 28

D.R.Z Demontage- und Recycling-Zentrum* 30

FABLine* 32

Inigo* 34

SÖB Caritas jobstart-jobaktiv* 36

SÖB Michl’s Cafe* 38

SÖB Michl’s Cafe-Restaurant* 40

SÖB Michl`s Catering* 42

SÖB Wiener Hilfswerk Haus & Heimservice* 44

SÖB Wiener Hilfswerk SOMA* 46

TOP-Lokal* 48

Weitere Sozialintegrative Unternehmen

fix und fertig** 62

Gabarage upcycling design** 64

Haus Aktiv*** 66

REiNTEGRA*** 68

REiNTEGRA Schmuck-Manufaktur*** 70

team handwerK** 72

Unik.at*** 74

Volkshilfe Beschäftigung Proserv*** 76

Wohnen mit Service** 78

Beschäftigung

BBE (Beratungs- und Betreuungseinrichtungen) BBE (Beratungs- und Betreuungseinrichtungen)

abz*FIT.frauenberatung & abz*FIT.Karriere Center* 84

A|B|O Jugend* 86

akt:E Aktion Erfahrung* 88

Aufbruch zu mehr* 90

BBE Deutsch Clearing – Einstieg (VHS)* 92

– BBE Deutsch kursbegleitend (BEST)* 94

– BBE Deutsch kursbegleitend (FAB)* 96

– BBE Deutsch kursbegleitend (Integrationshaus)* 98

– BBE Deutsch kursbegleitend (ppc Training)* 100

– BBE Deutsch kursbegleitend (Volkshilfe Beschäftigung)* 102

BBE für Männer* 104

Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen* 106

– Check In* 108

– Frauenberatung* 110

Berufsdiagnosezentrum* 112

C4C Perspektivenplan* 114

Early Intervention BBE für Ältere 50+* 116

FBZ FrauenBerufsZentrum* 118

Jobservice Wien* 120

Job-TransFair KOMPASS* 122

– Job-TransFair TERRA* 124

Kinderdrehscheibe* 126

MBZ Mädchen-Berufs-Zentrum* 128

MIGIN* 130

Monsun* 132

Schuldnerberatung* 134

step2job für die RGSen 958 und 968* 136



step2job für die RGS 962* 142






Team 4 KünstlerInnenservice* 154

TU Career Center* 156

UNIPORT* 158

Wiener Berufsbörse* 160

Woman Professional* 162

youngFIT* 164

Zentrum für Kompetenz und Erfahrung* 166

Weitere Beratungs- und Betreuungseinrichtungen

abz*beratung für Frauen*** 168

Betroffene beraten Betroffene*** 170

Dialog Sucht und Beschäftigung* 172

Haftentlassenenhilfe*** 174

UKI – Unterstützungskomitee zur Integration von Migrantinnen* 176

Beratung und Betreuung

* gefördert vom AMS Wien; ** gefördert mittels AMS-Eingliederungsbeihilfe; *** Andere Förderungen, RGS = Regionale Geschäftsstelle des AMS Wien

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Sozialintegrative Unternehmen

Die vom DSE-Wien vertretenen Organisationen, die Sie in diesem Katalog finden, unterstützen langzeitarbeitslose bzw. arbeitsmarktferne Personen auf vielfältige Weise. Diese gemeinnützigen Organisationen gliedern sich in Beratungsstellen, Sozial-ökonomische Betriebe, Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte, gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassungen sowie Unternehmen, die mittels Eingliederungsbeihilfe individuell geförderte MitarbeiterInnen beschäftigen.

�� Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE) bieten Arbeit suchenden Menschen Beratung und Betreuung an, die individuell auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. In Wien gibt es ein breites Angebot dieser Einrichtungen z.B. für Mädchen und Frauen, Jugendliche und junge Erwachsene, Ältere, MigrantInnen, ältere Führungskräfte, AkademikerInnen, Personen mit Suchterkrankung, Haftentlassene etc.

�� Sozial-ökonomische Betriebe (SÖB) stellen Produkte her und bieten Dienstleistungen an. Dabei lukrieren sie – neben einer Förderung durch das AMS – einen erheblichen Teil ihres Budgets durch eigene Erlöse (Eigenerwirtschaftungsquote), was eine hohe Marktnähe mit sich bringt.

�� Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte (GBP) stellen wie Sozial-ökonomische Betriebe Produkte her und bieten Dienstleistungen an, müssen aber keine vorgegebene Eigenerwirtschaftungsquote erfüllen.

�� Anbieter von Gemeinnützigem Integrationsleasing (SÖBÜ) überlassen am Arbeitsmarkt ben-achteiligte Personen zu geförderten Bedingungen an Wirtschaftsbetriebe und verfolgen damit das Ziel, den von ihnen betreuten Menschen den Einstieg in ein langfristiges Dienstverhältnis zu ermöglichen.

�� Unternehmen, die mittels Eingliederungsbeihilfe individuell geförderte MitarbeiterInnen be- schäftigen: Je nach Vereinbarung übernimmt das Arbeitsmarktservice befristet einen Teil der Lohnkosten und ermöglicht so langzeitbeschäftigungslosen bzw. arbeitsmarktfernen Personen den erfolgreichen (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt.

Die Wiener Sozialintegrativen Unternehmen finanzieren sich aus ihren Eigenerlösen sowie aus Mit-teln des Arbeitsmarktservice Wien, des Bundessozialamts, des Fonds Soziales Wien, des Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff), der Wiener Sucht- und Drogenkoordination sowie des Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union (esf).

DSE-Wien Ihr Partner in der aktiven Arbeitsmarktpolitik

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DSE-Wien Ihr Partner in der aktiven Arbeitsmarktpolitik

Der Wiener Dachverband für sozial-ökonomische Einrichtungen (DSE-Wien) vertritt seit 2001 Wie-ner Organisationen, die sich der Beratung, Qualifizierung, Betreuung und Beschäftigung langzeit-beschäftigungsloser bzw. arbeitsmarktferner Menschen verschrieben haben. Die Interessenvertretung repräsentiert 53 Betriebe und Beratungseinrichtungen, hinter denen 32 Trägerorganisationen stehen.

Auf Basis seiner starken Vernetzung bietet der DSE-Wien Expertise in Belangen der aktiven Arbeits- marktpolitik und ist mit seinen Mitgliedern Ansprechpartner für Fördergeber, Politik, Wissenschaft, Medien und Betroffene.

Aktive Arbeitsmarktpolitik

Der DSE-Wien macht sich für die Interessen seiner – ausschließlich gemeinnützigen – Mitglieder stark und fördert die (Weiter-)Entwicklung aktiver Arbeitsmarktpolitik. Zentrales Anliegen ist die soziale und arbeitsmarktpolitische Integration arbeitsmarktferner Wienerinnen und Wiener.

Aufgrund seines hohen Vernetzungsgrades kann der DSE-Wien auf eine Vielzahl von ExpertInnen zurückgreifen. Dieses Know-how bietet er allen EntscheidungsträgerInnen an und kann auf Basis langjähriger Erfahrungen und durch die tägliche Arbeit mit Betroffenen Auswirkungen erfolgreicher, aber auch verfehlter Strategien bewerten.

Gesellschaftlicher Nutzen Sozialintegrativer Unternehmen

Alle Beschäftigten in Sozialintegrativen Unternehmen unterliegen der Sozialversicherungspflicht und bekommen einen Lohn, der kollektivvertraglich geregelt ist. So werden staatliche Transferzahlungen wie Arbeitslosenunterstützung, Notstandshilfe und Bedarfsorientierte Mindestsicherung eingespart. Gleichzeitig wird die individuelle Kaufkraft erhöht, und die Einnahmen der öffentlichen Hand steigen.

Positive Effekte der Beschäftigung in einem Sozialintegrativen Unternehmen zeigen sich auch im weiteren Erwerbsleben: Personen, die in Form von Transitarbeitsplätzen gefördert wurden, sind in den Jahren danach seltener und weniger lang von Arbeitslosigkeit betroffen. Auch das Einkommen der Geförderten fällt deutlich höher aus: Ehemalige Transitarbeitskräfte erzielen in den folgenden Jahren durchschnittlich ein um ein Drittel höheres Einkommen als vergleichbare ungeförderte Per-sonen. So leisten Sozialintegrative Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Armutsvermeidung und zur sozialen Inklusion.

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Bereits seit 2003 veröffentlicht der Dachverband für sozial-ökonomische Einrichtungen regelmäßig Broschüren zu arbeitsmarktpolitischen Dienstleistern in Wien. Im Vorjahr wurde der Katalog „Sozial-integrative Unternehmen & Beratung in Wien“ präsentiert, der die Vielfalt der Beschäftigungs- und Beratungsangebote in Wien zeigt. Das Nachschlagewerk war so erfolgreich, dass der Katalog 2015 um sämtliche Nicht-DSE-Mitglieder ergänzt wurde. Damit liegt erstmals eine vollständige und aktuelle Übersicht über alle arbeitsmarktpolitischen Angebote im Bereich Beschäftigung und Beratung in Wien vor, die nun auch von den AMS-MitarbeiterInnen in der täglichen Beratung verwendet werden kann. Praxisnah gibt der Katalog einen fundierten Überblick über die Leistungen der Beschäftigungsbetriebe und gemeinnützigen Überlasser sowie der Beratungs- und Betreuungseinrichtungen und informiert gleichzeitig über die Zugangsmöglichkeiten. Im Ergebnis ist diese Zusammenarbeit des DSE-Wien mit dem AMS Wien ein umfangreiches Nachschlagewerk, das um nützliche Online-Features erweitert wurde und die Beschäftigungs- und Beratungsangebote in Wien in vergleichbarer Form darstellt.

Sozial und wirtschaftlich!Sozialintegrative Unternehmen verfolgen soziale und wirtschaftliche Ziele, und sie erfüllen gleichzeitig einen wichtigen arbeitsmarktpolitischen Auftrag. Sie denken wirtschaftlich und handeln gemeinnützig. Insgesamt agieren sozialintegrative Unternehmen in verschiedenen Organisationsformen im Span-nungsfeld wirtschaftlicher Erfordernisse und arbeitsmarktpolitischer Vorgaben. Sie bieten den ihnen anvertrauten Personen eine befristete Anstellung, Hilfe zur Selbsthilfe und Unterstützung bei der Über-nahme von Eigenverantwortung mit dem Ziel, sie dauerhaft in den Regelarbeitsmarkt zu integrieren.

Vielfältige Ansätze zur ProblemlösungDie Wiener Beratungs- und Betreuungseinrichtungen wiederum stehen ihren Kundinnen und Kunden mit Rat und Tat kompetent, freundlich und lösungsorientiert zur Seite. Ziel ist immer, maßgeschneiderte Ansätze zu finden, die die Unterstützung suchenden Menschen in ihrer aktuellen Situation abholen, der gegebenen individuellen Situation auf den Grund gehen, um gemeinsam konkrete Lösungen zu finden. Hilfe suchende Menschen werden so in ihren Handlungskompetenzen gestärkt und erhalten neue Perspektiven.

Wien: starke Interessenvertretung für sozial-ökonomische Einrichtungen in WienNeben der sozialen, gesellschaftlich und arbeitsmarktpolitisch wertvollen Komponente verbindet viele der in dieser Broschüre vorgestellten sozialintegrativen Betriebe sowie Beratungs- und Betreuungsein-richtungen ihre freiwillige Mitgliedschaft beim Wiener Dachverband für sozial-ökonomische Einrich-tungen. Durch diese starke wie stabile Vernetzung ist es erst möglich, dieses Nachschlagewerk allen interessierten und/oder betroffenen Menschen sowie den DSE-Partnerorganisationen anzubieten.

Walter Wojcik, MAS Mag. Christoph ParakPräsident des DSE-Wien Geschäftsführer des DSE-Wien

Vorwort

von Walter Wojcik, MAS und Mag. Christoph ParakPräsident und Geschäftsführer des DSE-Wien

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Liebe Leserin, lieber Leser!

Es freut mich sehr, mich auch heuer wieder in diesem Katalog, der so übersichtlich über die Ange-bote sozialintegrativer Unternehmen und Beratungseinrichtungen in Wien informiert, an Sie wenden zu dürfen.

Mein Ressort war in den letzten Jahren sehr intensiv bemüht, ein umfangreiches Angebot an Maß-nahmen des Regierungsprogramms einerseits zur Verbesserung der Situation von Menschen, die längere Zeit ohne Beschäftigung waren, sowie andererseits zur besseren Integration von Menschen mit Behinderung in den offenen Arbeitsmarkt zu realisieren. Vor allem auch durch die Beschäfti- gungsoffensive der Bundesregierung wurden zusätzliche Mittel zur Förderung der beruflichen Eingliederung zur Verfügung gestellt. Doch so sehr sich Gesetzgeber und Verwaltung bemühen, die Situation von Menschen mit besonderen Bedürfnissen am Arbeitsmarkt weiter zu verbessern, diese Aufgabe wäre nicht zu bewältigen ohne die Arbeit der gemeinnützigen Träger. Die staatliche Verwaltung kann und soll in einer entwickelten Zivilgesellschaft nicht alles abdecken, sie kann und muss aber mit diesen Trägern zusammenarbeiten. Die Trägerorganisationen erbringen wertvolle Leistungen zur Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, stellen Qualifizierungsangebote zur Verfügung, entwickeln Modelle der modularen Integration in den Arbeitsmarkt, beraten und begleiten beim schwierigen Weg hinein ins Arbeitsleben oder bei der schwierigen Rückkehr nach Phasen von Krankheit, Rehabilitation, Arbeitslosigkeit.

Ich danke abschließend allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie allen Leitkräften in den jeweiligen Einzelorganisationen der sozial-ökonomischen Einrichtungen – sowie auch den KollegInnen im Wiener Dachverband – für ihren großartigen Einsatz und wünsche für die Bewältigung der kommen-den Herausforderungen viel Kraft und Erfolg!

Sozialminister Rudolf HundstorferBundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

Vorwort

von Rudolf HundstorferBundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

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Eine Gesellschaft wird zu Recht daran gemessen, wie sie mit den Schwächsten umgeht. Wien steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit und für Wohlstand, an dem möglichst alle teilhaben können. Wir können in Wien daher auch stolz darauf sein, dass es eine so vielfältige Landschaft an Maßnahmen und Projekten für Menschen gibt, die es am Arbeitsmarkt besonders schwer haben und die daher eine spezielle Unterstützung brauchen. Gezielte Begleitung und Betreuung, wie sie im Rahmen dieser Projekte angeboten werden, sind von entscheidender Bedeutung, um Schritt für Schritt den Weg zu einer neuen Lebensperspektive schaffen zu können.

Ein Beispiel dafür sind die sozial-ökonomischen Betriebe in Wien, die aus Mitteln des AMS finanziert werden. Sie sind die Brücke auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt, weil sie neben Begleitung auch tatsächlich Beschäftigung anbieten. Ein Schwerpunkt liegt dabei zu Recht auf der Unterstützung von benachteiligten älteren WienerInnen, die Gefahr laufen, den Anschluss an den Arbeitsmarkt zu verlieren. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist diese unmittelbare Form der Beschäf-tigungsförderung durch den Zweiten Arbeitsmarkt insbesondere auch für ältere Arbeitsuchende mitunter treffsicherer als eine Schulung oder ein Kurs.

Das hervorragende Zusammenspiel des AMS Wien mit den TrägerInnen ist jedenfalls im Kampf ge-gen soziale Ausgrenzung und für erfolgreiche Arbeitsmarktintegration der Schlüssel zum Erfolg. Der DSE und seine vielen Mitgliedseinrichtungen sind dabei wichtige PartnerInnen.

Dem DSE gebührt daher für den Einsatz und das Engagement seiner Einrichtungen ein großes und vor allem solidarisches Dankeschön!

Vizebürgermeisterin Mag.a Renate BraunerStadträtin für Finanzen, Wirtschaftspolitik und Wiener Stadtwerke

Vorwort

von Mag.a Renate BraunerVizebürgermeisterin der Stadt Wien undStadträtin für Finanzen, Wirtschaftspolitik und Wiener Stadtwerke

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Wien braucht die Sozialintegrativen Unternehmen.

Den Job zu verlieren, arbeitslos zu werden: Das trifft derzeit viele Menschen. Mit unserer Unterstüt- zung findet jeder vierte innerhalb von drei Monaten eine neue Beschäftigung, jeder dritte innerhalb eines halben Jahres. Unser besonders Augenmerk gehört aber jenen Menschen, die länger als 6 Mon-ate, mitunter länger als ein Jahr arbeitslos sind. Auf sie konzentrieren wir unsere Unterstützungsange-bote. Warum es nicht gelingt, auf dem Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen, kann sehr unterschiedliche Gründe haben.

Fast immer aber gilt: Die Betroffenen entfernen sich von der Arbeitswelt immer weiter. Und fast immer ist es so, dass es nach einer besonders langen Phase der Arbeitslosigkeit schwer fällt, sich wieder in den starren Tagesablauf und die fixen Strukturen der Berufstätigkeit einzufügen.

Um Langzeitarbeitslosen die Rückkehr ins Arbeitsleben zu ermöglichen, bietet das AMS Wien zwei wesentliche Unterstützungsangebote: Zum einen ein dichtes Netz an kompetenten Beratungs- und Betreuungseinrichtungen, die eine flexible, sehr individuelle Beratung anbieten und alle Zielgrup-pen erreichen: den Über-50-Jährigen wie auch das jugendliche Mädchen, die Migrantin wie den BMS-Bezieher, den Mann mit gesundheitlichen Problemen, die Frau mit Schulden. Diese Einrichtun-gen schaffen den vertraulichen Rahmen, in dem ihre Probleme angesprochen werden können, sie informieren, beraten und begleiten durch schwierige Lebensphasen und, wo das nötig ist, auch über mehrere Monate hinweg.

Zum anderen braucht es auch die Sozialökonomischen Betriebe, den sogenannten „zweiten Arbeits- markt“. Er macht es möglich, Junge wie auch Ältere behutsam wieder an die Arbeitswelt, an höhere Belastbarkeit und Arbeitsfähigkeit heranzuführen, und zwar – das ist das Besondere – über den Weg vollwertiger Beschäftigung. Mit der wiedererlangten Berufstätigkeit wächst auch das Selbstbewusst-sein, das nötig ist, um sich einen Job im ersten Arbeitsmarkt zuzutrauen – und bei vielen Menschen auch die Motivation, zu lernen und einen höheren Abschluss anzustreben.

Jährlich ermöglicht das AMS Wien mehr als 3.000 Wienerinnen und Wienern, durch einen Sozial- ökonomischen Betrieb wieder in den ersten Arbeitsmarkt zurückzukehren. Die Beratungs- und Betreuungseinrichtungen und die Sozialökonomischen Betriebe: Gemeinsam sind sie ein unverzicht-barer Teil jenes Instrumentariums geworden, das die Arbeitsmarktpolitik unserer Stadt ausmacht.

Mag.a Petra DraxlGeschäftsführerin des Arbeitsmarktservice Wien

Vorwort

von Mag.a Petra DraxlGeschäftsführerin des Arbeitsmarktservice Wien

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* gefördert vom AMS Wien; ** gefördert mittels AMS-Eingliederungsbeihilfe; *** Andere Förderungen

SÖBÜ (Sozialökonomische Betriebe Überlasser) SÖB (Sozialökonomische Betriebe)

Itworks Arbeitskräfteüberlassung* 14SÖB Service 4* 16

Job-TransFair Integrationsleasing* 18SÖB Kümmerei* 20

Trendwerk Arbeitskräfteüberlassung* 22SÖB Druck & Werkstatt* 24

Visitas* 50

Volkshilfe SÖB Kommuna* 52

Volkshilfe SÖB Merit* 54

Volkshilfe SÖB Würfel* 56

GBP (Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte)

ArbeitsRaum* 58

Handwerk* 60

SÖB (Sozialökonomische Betriebe)

Catering Max* 28

D.R.Z Demontage- und Recycling-Zentrum* 30

FABLine* 32

Inigo* 34

SÖB Caritas jobstart-jobaktiv* 36

SÖB Michl’s Cafe* 38

SÖB Michl’s Cafe-Restaurant* 40

SÖB Michl`s Catering* 42

SÖB Wiener Hilfswerk Haus & Heimservice* 44

SÖB Wiener Hilfswerk SOMA* 46

TOP-Lokal* 48

Weitere Sozialintegrative Unternehmen

fix und fertig** 62

Gabarage upcycling design** 64

Haus Aktiv*** 66

REiNTEGRA*** 68

REiNTEGRA Schmuck-Manufaktur*** 70

team handwerK** 72

Unik.at*** 74

Volkshilfe Beschäftigung Proserv*** 76

Wohnen mit Service** 78

Beschäftigung

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SÖBÜ Arbeitskräfteüberlassungitworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH

Meldemannstraße 12-14/Stiege 1 1200 Wien

T 01 906 11-0F 01 906 11-5892M [email protected]

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 17.00

Erreichbarkeit

U U6 (Dresdner Straße)

Tätigkeitsfeld

Seit der Gründung im Jahr 2005 beraten und begleiten wir bei itworks Arbeit suchende Menschen bei ihrem (Wieder-)Einstieg in die Erwerbstätigkeit.

itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH ist in 6 Bundesländern im Einsatz und be-schäftigt rund 200 MitarbeiterInnen in 10 Projekten. Im Auftrag des Arbeitsmarktservice bieten wir im Rahmen eines gemeinnützigen Integrationsleasings Jobvermittlung und Beratung an und unterstützen beschäftigungslose Menschen dabei, wieder nachhaltig im Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Dabei arbeiten wir sehr eng mit Partnerunternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen, die offen dafür sind, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance zu geben.

Produkte & Dienstleistungen

Sozialökonomisches Integrationsleasing bei itworks bedeutet:

�� Persönliche Beratung und Unterstützung zu Fragen rund um die Arbeitssuche

�� Täglich aktuelle Jobangebote, die der Erfahrung und Qualifikation der TeilnehmerInnen entsprechen

�� Geförderte Überlassungen an ausgewählte Kooperationsbetriebe mit dem Ziel der Übernahme

�� Aktive Jobsuche und bedarfsorientierte Qualifizierung in der überlassungsfreien Zeit

�� Sozialpädagogische Begleitung gepaart mit weit reichender Vernetzung mit einschlägigen Beratungsstellen (Schuldnerberatung, frauen- bzw. männerspezifische Beratungsstellen)

�� Auf Wunsch bleiben wir auch nach der Überlassung Ansprechpartner beim Kooperationsbetrieb

Unterstützungsangebot

Der SÖBÜ richtet sich an:

�� Arbeitsmarktferne Personen ohne Alterseinschränkung, die in den letzten 12 Monaten maximal 2 Monate beschäftigt und in Summe mindestens 4 Monate arbeitslos vorgemerkt waren

�� Personen über 50 Jahre, die mindestens 182 Tage beim AMS Wien vorgemerkt sind

�� WiedereinsteigerInnen gemäß der Definition der LGS Wien

�� Jugendliche im Alter von 18-25 Jahre, denen der Übergang von der Schule in einen möglichen Arbeitsplatz oder eine Lehrausbildung noch nicht gelungen ist

itworks ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse

Zugang

Die Zubuchung zum Projekt erfolgt über die zuständigen AMS-BeraterInnen.

SÖBÜ Arbeitskräfteüberlassungitworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH B

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Service 4itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH


T 01 906 11-0F 01 906 11-5892M [email protected]

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 17.00

Erreichbarkeit


Tätigkeitsfeld

Service 4 ist als Teil des itworks Integrationsleasings eine hauseigene Dienstleistungsagentur, die für Unternehmen und Privatpersonen Serviceleistungen erbringt. Das Angebot reicht von Gebäude- betreuung und Reinigung über Instandhaltung und Produktionsdienstleistungen bis zu Lager und Logistik. Das Dienstleistungsangebot von greenlab (eine Abteilung von Service 4 speziell für Jugend-liche und junge Erwachsene) im Bereich Grünraumbewirtschaftung und Grünraumgestaltung wird u.a. für Firmen und Organisationen in der Seestadt Aspern angeboten, eines der derzeit größten Stadterweiterungsprojekte Europas. Die Begleitung zu den Arbeitseinsätzen erfolgt durch unsere ArbeitsanleiterInnen.

Durch praxisnahe Qualifizierung „on the job“ werden unsere Transitarbeitskräfte an bestehende ar-beitsmarktpolitische Angebote herangeführt und erhöhen damit ihre Chancen auf eine Fixanstellung.


�� Instandhaltung und Renovierung

�� Produktionsdienstleistungen

�� Lagerlogistik und Merchandising

�� Reinigungsdienste

�� Grünraumbewirtschaftung und -gestaltung


Service 4 richtet sich an:

�� Arbeitsmarktferne Personen ohne Alterseinschränkung, die in den letzten 12 Monaten maximal 2 Monate beschäftigt und in Summe mindestens 4 Monate arbeitslos vorgemerkt waren

�� Personen über 50 Jahre, die mindestens 182 Tage beim AMS Wien vorgemerkt sind

�� WiedereinsteigerInnen gemäß der Definition der LGS Wien

�� Jugendliche im Alter von 18 - 25 Jahre, denen der Übergang von der Schule in einen möglichen Arbeitsplatz oder eine Lehrausbildung noch nicht gelungen ist

Service 4 ist ein Projekt von itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH.


Finanzierung


Zugang


Service 4itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH

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Job-TransFair IntegrationsleasingJob-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing

ZentraleLinke Wienzeile 10/21 1060 Wien

T 01 585 39 91 – 0M [email protected] www.jobtransfair.at

Außenstellen1050 Wien, Margaretenstraße 1661050 Wien, Margaretengürtel 138-140, 1. Stock 1150 Wien, Markgraf-Rüdiger-Straße 6-81210 Wien, Franz-Jonas-Platz 3, 3. Stock

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 16.45

Erreichbarkeit Zentrale

U U1, U2, U4 (Karlsplatz)Bus 59A, 57A

Erreichbarkeit 1050 Wien

U U4 (Margaretengürtel)


U U3 (Schweglerstraße), U6 (Burggasse/Stadthalle)


U U6 (Floridsdorf)

Tätigkeitsfeld

Job-TransFair ist ein gemeinnütziges Tochterunternehmen des BFI Wien mit über150 MitarbeiterInnen an 5 Standorten in Wien. Seit 2001 unterstützt Job-TransFair am Arbeitsmarkt benachteiligte Men-schen dabei, eine passende Arbeitsstelle zu finden und diese langfristig zu behalten.

Gemeinsam mit 1.000en Partnerunternehmen, die arbeitssuchenden Menschen eine Chance in ihrem Betrieb geben, setzt Job-TransFair auf gemeinnütziges Integrationsleasing. Das bedeutet, dass Job-TransFair die Arbeitssuchenden anstellt und maximal 12 Monate zu geförderten Bedingungen an ein Partnerunternehmen überlässt. Für Personen, die nicht mehr länger als 3,5 Jahre bis zu ihrem Pensionsantritt haben, kann sich das Dienstverhältnis über diesen gesamten Zeitraum erstrecken.

Bisher wurden so mehr als 8.000 Personen FAIRmittelt!


Gemeinnütziges Integrationsleasing bedeutet bei Job-TransFair:

�� Beratung zu allen Fragen rund um die Arbeitssuche im Einzelcoaching

�� Reichhaltiges Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

�� Unterstützung bei der Arbeitsuche anhand Ihrer Interessen und Kompetenzen

�� Zahlreiche Jobangebote der Job-TransFair Partnerunternehmen

�� Überlassung unserer TransitmitarbeiterInnen zu geförderten Bedingungen an Partnerbetriebe mit dem Ziel, den Einstieg in eine Festanstellung zu erleichtern

�� Weiterbetreuung auch nach Ende einer Überlassung


Job-TransFair wendet sich an:

�� Wienerinnen und Wiener, die im letzten Jahr höchstens 2 Monate gearbeitet haben und zumindest 4 Monate beim AMS Wien als Arbeit suchend gemeldet waren

�� Wienerinnen und Wiener ab 50 Jahren, die schon länger als 6 Monate auf Arbeitsuche sind

�� Arbeitsuchende Wienerinnen und Wiener ab 45, die noch nicht länger als 6 Monate auf Arbeitsuche sind

�� Wiedereinsteigerinnen, die nach der Karenz keine über 6 Monate dauernde Beschäftigung über der Geringfügigkeitsgrenze ausgeübt haben und deren jüngstes Kind jünger als 15 Jahre ist

�� BezieherInnen der Bedarfsorientierten Mindestsicherung, die gegenwärtig ein step2job-Angebot besuchen

Job-TransFair Integrationsleasing ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung erfolgt durch das Arbeitsmarktservice Wien.

Job-TransFair IntegrationsleasingJob-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing

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DIE KÜMMEREIEin Projekt der Job-TransFair GmbH, Gemeinnütziges Integrationsleasing

Margaretengürtel 138-140, 1. Stock 1050 Wien

T 01 585 39 91 – 40800

Zentrale Linke Wienzeile 10/21 1060 Wien


Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 16.45

Erreichbarkeit (1050)


Erreichbarkeit (Zentrale)

U U1, U2, U4 (Karlsplatz)Bus 59A, 57A

Tätigkeitsfeld

Die KÜMMEREI ist ein Projekt der Job-TransFair GmbH, einem Tochterunternehmen des BFI Wien, kümmert sich darum Schulen auszumalen, in Kindergärten verfliesen, Lehrlinge zu verköstigen, … und vor allem darum, Ihnen die Möglichkeit zum Arbeiten und zum Lernen zu geben.

�� Probieren geht über Studieren: Wir kümmern uns darum, Ihnen einen Einblick in verschieden-ste Arbeitsbereiche zu geben, damit Sie sehen können, wie Ihnen die Arbeit dort liegt. Laufend stehen über 100 Beschäftigungsplätze für Transitarbeitskräfte zur Verfügung.

�� Training-on-the-Job: Wir kümmern uns darum, dass Sie jeden Tag etwas dazu lernen. Erwerben Sie – unter Anleitung erfahrener Profis – mehrmonatige Arbeitspraxis und sammeln Sie wertvolle Arbeitserfahrung zur Unterstützung Ihrer Bewerbungsaktivitäten.

�� Training neben dem Job: Wir kümmern uns um Ihre Weiterbildung. Begleitend zur Arbeit gibt es ein umfangreiches Kurs-Angebot, von der Basis-Qualifizierung in Deutsch und EDV über Persön-lichkeitsentwicklung und Gesundheitsförderung bis hin zu verschiedenen Fachqualifizierungen.

�� FairMittlung: Wir kümmern uns um Ihren Job danach. Von Beginn an arbeiten Sie mit Ihrer Personalberaterin an Ihrer Bewerbungsstrategie und können auf die zahlreichen Stellenange- bote der Job-TransFair-Partnerfirmen zurückgreifen.


Arbeitsmarktnahe Qualifizierung in folgenden Bereichen:

�� Malerei

�� Maurerei/Trockenausbau

�� Installationstechnik/Fliesen legen

�� Reinigungsdienst

�� Gebäudeinstandhaltung/Hausarbeit

�� Fahrradbotendienst

�� Gastronomie/Kantine/Catering

�� Wäscherei/Büglerei

�� IT

�� Büro und Verwaltung

�� Mentoring


Das Projekt KÜMMEREI richtet sich an Wienerinnen und Wiener ab 50 Jahren, die schon länger als 6 Monate auf der Arbeitsuche sind. Die KÜMMEREI ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung erfolgt über das Arbeitsmarktservice Wien.

DIE KÜMMEREIEin Projekt der Job-TransFair GmbH, Gemeinnütziges Integrationsleasing

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Begleitendes Angebot der Personalentwicklung:

�� Basisqualifizierung in Deutsch und EDV

�� Bewerbungstraining und Berufsorientierung

�� Persönlichkeitsbildung

�� Fachqualifizierungen

�� Gesundheitsförderung

�� Betriebliche Sozialarbeit

Personalberatung:

�� Erarbeitung einer Bewerbungsstrategie

�� Regelmäßige Standortbestimmungen

�� Unterstützung bei der Jobsuche anhand Ihrer Kompetenzen und Interessen

�� rund 2.000 interne Jobangebote von Partnerfirmen

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Trendwerk Wien Gemeinnützige GmbH Trendwerk Gemeinnützige GmbH

Felbigergasse 381140 Wien

T 01 895 99 09 – 0T 01 895 99 09 – 44M [email protected] www.trendwerk.at

Öffnungszeiten (Büro)

Mo – Do 08.00 – 16.00Fr 08.00 – 13.00

Erreichbarkeit

Bim 49 (Lützowgasse)

Tätigkeitsfeld

Nachhaltige Integration von Personen (ab 50 Jahren und einer Vormerkung beim AMS Wien von mindestens 180 Tagen, sowie ab 25 Jahren, mit ausreichenden Deutschkenntnissen, die innerhalb des letzten Jahres insgesamt vier Monate beim AMS Wien als arbeitslos gemeldet waren und in diesem Zeitraum nicht länger als zwei Monate in Beschäftigung gestanden haben) in den regulären Arbeitsmarkt.


Gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung/Integrationsleasing in allen Bereichen und Branchen


�� Beratung & Betreuung – bedarfsorientierte und individuelle Beratung bei der Jobsuche

�� Sozialpädagogische Beratung und Begleitung – zu allen beruflichen und persönlichen Belangen vor und während der Überlassung

�� individuelle Karriereplanung

�� Qualifizierungen in Deutsch, Mathematik, IT; Spezialqualifizierung Schweißausbildung – Kommunikations- und Bewerbungstrainings, Zeitmanagement, Stressmanagement, etc.

�� Schuldnerberatung und mögliche Entschuldung

�� Praktika – vor Überlassungsbeginn können Kurzpraktika absolviert werden

�� Überlassungseinsätze – während der Überlassung wird betriebsüblich entlohnt, es gilt der Kollektivvertrag des Beschäftigerbetriebes

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, Anteil Eigenfinanzierung aus den Markterlösen

Zugang

Zubuchung zu Trendwerk über den/die AMS BeraterIn; Rekrutingtage bei Trendwerk für die RGS 958, 961 und 967; Rekrutierungsbüro in der RGS 962

Trendwerk Wien Gemeinnützige GmbH Trendwerk Gemeinnützige GmbH

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derDruckTrendwerk gemeinnützige GmbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt

Quellenstr./Ecke Kempeleng. 2c / EG / Zimmer E 918 1100 Wien

T 01 605 17 5203F 01 605 17 5210M [email protected] www.derdruck.cc www.druckundwerkstatt.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 07.00 – 17.00Fr 07.00 – 13.00

Erreichbarkeit (öffentlich)

Bim 6 (Absberggasse, 5 Gehminuten)Bus 69A (Hüttenbrennergasse, 9 Gehminuten)

Erreichbarkeit (PKW)

A23 Abfahrt Landstraße, gebührenfreie Parkplätze befinden sich direkt vor Ort

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Tätigkeitsfeld

Zentrales Ziel des sozial-ökonomischen und wirtschaftlichen Betriebes derDruck ist die Förderung einer gesellschaftlichen und beruflichen (Re)Integration der TeilnehmerInnen (Transitarbeitskräfte).


derDruck bietet „training on the job” in den Arbeitsbereichen

�� Expedit: Arbeiten an diversen Maschinen wie Bündelmaschinen, Kuvertier- und Adressier-maschinen, Computerunterstützte Direktadadressierung mit Ink-Jet-Anlage, Einschweißen und Schrumpfen, Materialaufbereitung wie z.B. sortieren und adressieren, Verarbeitung bis zur Anlieferung und Aufgabe auf dem Postamt

�� Copyshop: Selbstständiges Arbeiten an Großkopiergeräten (EDV-unterstützt), Material- beschaffung und Verarbeitung, Qualitätskontrolle, Ausführung einfacher Buchbindearbeiten nach Anweisung

�� Büro-/Verwaltungsbereich: Telefon/Empfang, Posteingang und Postausgang, Terminverwaltung, elektronische Datenerfassung/-bearbeitung, Ablage- und Sortierarbeiten, Botenwege, diverse administrative Tätigkeiten


Durch Qualifizierung, Arbeitsanleitung und persönliches Coaching wird der Übertritt der Teilneh-merInnen in ein Dienstverhältnis am ersten Arbeitsmarkt gefördert. So soll eine nachhaltige Teil-nahme am Erwerbsleben gewährleistet werden. Ein wesentliches Instrument dabei ist die integrative, geförderte Arbeitskräfteüberlassung mit anschließender Fixübernahme.

Das Programm beinhaltet eine vorgelagerte Vorbereitungsphase und ein auf 2 Monate befristetes Dienstverhältnis mit Qualifizierung durch Fachtrainings, Information, Beratung und Finden von individuellen Lösungsstrategien im Rahmen der sozial-pädagogischen Betreuung, Persönlichkeits- entwicklung und Outplacement.

Finanzierung


Zugang

Zubuchung über das AMS Wien zu Trendwerk gemeinnützige GmbH.

derDruckTrendwerk – Gemeinnützige GmbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt

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dieWerkstattTrendwerk gemeinnützige GmbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt

Hofherr-Schrantz-Gasse 4 1210 Wien

T 01 2700 300F 01 2700 300 – 40M [email protected] www.diewerkstatt.cc www.druckundwerkstatt.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 07.00 – 16.30Fr 07.00 – 12.00


Bus 33B (Hofherr-Schrantz-Gasse)


A22 Abfahrt Strebersdorf, 2 x links, 1 x rechts

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Tätigkeitsfeld

dieWerkstatt, ein Teilbereich von Trendwerk gemeinnützige GmbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt, repariert für einen guten Zweck. Erfahrene KFZ-Meister arbeiten mit den Teilneh-merInnen gemeinsam am anvertrauten Kunden-KFZ (PKW/2-Rad) und machen sowohl das KFZ, aber vor allem die TeilnehmerInnen wieder fit. In einem speziell auf den automotiven Bereich abge-stimmten Qualifying-Programm werden mögliche Defizite gefunden, ausgeglichen und Potenziale gefördert. Fehlende Praxis und/oder nicht mehr aktuelle fachliche Qualifikation werden unter realen Bedingungen („training on the job“) im Werkstattbetrieb wiedererlangt. Diverse Fachschulungen runden das Qualifying-Programm ab. Die dadurch gesteigerte Qualifikation der TeilnehmerInnen erhöht die Job-Chancen und sichert ein nachhaltiges Bestehen am Arbeitsmarkt.


dieWerkstatt bietet fachliches Qualifying („training on the job“) im Bereich automotive

�� Reparatur, Service, Pflege und Aufbereitung von KFZ, Motor- und Fahrrädern

�� Reifen- und Räderdienst (Einlagerung von Kompletträdern)

�� § 57a Überprüfungen

�� Logistik, Beschaffung (Supply Cain)

�� Kaufmännische Administration, Kundendienst, Empfang, Fakturierung, Telefonvermittlung

�� Hol- und Bringdienst sowie Fuhrparkservice


Durch Qualifizierung, Arbeitsanleitung und persönliches Coaching wird der Übertritt der Teilneh-merInnen in ein Dienstverhältnis am 1. Arbeitsmarkt gefördert. So soll eine nachhaltige Teilnahme am Erwerbsleben gewährleistet werden.

Das Programm beinhaltet ein 1-wöchiges Praktikum bzw. bei Eignung ein vorerst auf 63 Tage be-fristetes Dienstverhältnis („training on the job“), welches innerhalb der Erfordernisse zum Qualifying auf max. 6 Monate ausgedehnt werden kann.

Finanzierung


Zugang

Zubuchung über das AMS Wien zu Trendwerk gemeinnützige GmbH.

dieWerkstattTrendwerk gemeinnützige GmbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt

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Catering MAXpro mente Beschäftigungsprojekte GmbH

Catamaran (ÖGB-Gebäude) Handelskai 348 1020 Wien

T 01 512 47 13

M [email protected] www.catering-max.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 07.00 – 15.00

Erreichbarkeit

U U2 (Donaumarina)

Tätigkeitsfeld

In den Bereichen Veranstaltungsgastronomie und Betriebsrestaurant erhalten arbeitsmarktferne Men-schen mit psychischen Erkrankungen die Möglichkeit zur fachlichen Qualifikation und Weiterbildung als gastronomische Fach- und Hilfskräfte, Reinigungspersonal, Lager-Hilfskräfte sowie in den Berei- chen Verkauf und Büro.


�� Catering & Partyservice

�� Betriebsrestaurant & Bistro im Catamaran (2. Bezirk)

�� Veranstaltungsabwicklung inkl. Vermietung von Veranstaltungslocations


Das Max beinhaltet drei Angebote: Catering, Betriebsrestaurant & Bistro und Outplacement.

In Zusammenarbeit mit dem AMS Wien wird versucht, arbeitsmarktfernen Menschen und Wiederein- steigerInnen mit psychischen Erkrankungen den beruflichen Einstieg zu ermöglichen.

In den 9 Monaten der Beschäftigung werden unsere MitarbeiterInnen auf Zeit von Fachpersonal der Gastronomie geschult und parallel von psychosozialen BetreuerInnen unterstützt. Dabei werden Vermittlungshindernisse bearbeitet, Arbeitsabläufe erlernt und berufliche Perspektiven geschaffen.

Am Ende des Dienstverhältnisses unterstützen unsere ArbeitsbegleiterInnen bei der Arbeitssuche auf dem ersten Arbeitsmarkt.

Catering Max ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Bei Interesse an einer Teilnahme ist eine Zubuchung zum Projekt durch das AMS Wien notwendig.

Catering MAXpro mente Beschäftigungsprojekte GmbH

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D.R.Z – Demontage- und Recycling-ZentrumDie Wiener Volkshochschulen GmbH

Vogtgasse 29 1140 Wien

T 01 89 174 155 000M [email protected] www.vhs.at/drz www.trashdesign.at

Öffnungszeiten (Shop)

Mo – Mi 09.00 – 17.00Do 09.00 – 19.00Fr 09.00 – 12.00

Erreichbarkeit

Bim 49 (Hütteldorferstraße/Lützowgasse)

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Tätigkeitsfeld

Das D.R.Z – Demontage- und Recycling-Zentrum ist der sozialwirtschaftliche Betrieb der Wiener Volkshochschulen GmbH. Über Recycling und Wiederverwendung von Elektroaltgeräten erhalten arbeitsuchende Menschen im Rahmen befristeter Beschäftigungsverhältnisse die Chance, wieder in ein geregeltes Arbeitsleben zurückzufinden. Unter der Anleitung erfahrener MitarbeiterInnen werden Stärken ausgebaut, soziale Isolation abgebaut, allfällige Handicaps aufgearbeitet und aktive Unter- stützung bei der Arbeitssuche geleistet. Diese Dienstleistung erbringen wir im Auftrag des AMS-Wien. Auch mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben wir uns als verlässlicher Partner für Unter- nehmen und die kommunale Verwaltung etabliert.


�� Recycling-Kunsthandwerk aus Elektroschrott: Schmuck, Accessoires, Lampen, Taschen aus recycelten Computerteilen; Couchtische und Hocker aus Waschmaschinentrommeln, …

�� Qualitätsgeprüfte Second-Hand-Geräte und Servicedienstleistungen: EDV- und Audio-Geräte, Komponenten und Ersatzteile, Beratung, Reparaturen, Virenentfernung, Installationen etc.

�� Entsorgungsdienstleistungen: Elektroaltgeräte- und Spermüll-Abholungen


Durch befristete Beschäftigung im Recycling und in der Wiederverwendung von Elektrogeräten er-halten Arbeit suchende Menschen die Chance, in ein geregeltes Arbeitsleben zurückzufinden.

D.R.Z - Demontage- und Recycling-Zentrum ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, esf, Eigenerlöse

Zugang

Zubuchung durch das AMS Wien, jeden 2. Mittwoch Infotag

D.R.Z – Demontage- und Recycling-ZentrumDie Wiener Volkshochschulen GmbH

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FABLineFAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung

Emil-Fucik-Gasse 1 1100 Wien

T 01 688 13 68M [email protected] www.fab.at

Ansprechperson

Ing. David Oshijo, BSc – ProjektkoordinationT 0664 396 58 90M [email protected]

Öffnungszeiten (Call Center)

Mo – Fr 07.00 – 20.00Sa 07.00 – 12.00

Erreichbarkeit

U U1 (Reumannplatz)Bus 68A, 68B (Absbergbrücke)

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Tätigkeitsfeld

FABLine bietet eine Beschäftigungsperspektive im Rahmen eines Sozialökonomischen Betriebes für die Dauer von bis zu einem Jahr. Um die Beschäftigungsfähigkeit der TeilnehmerInnen zu erhöhen, wird eine parallele Vorgehensweise von gesundheitlicher Rehabilitation und beruflicher Reintegration an-gestrebt. In einem Testverfahren und Einzelgesprächen wird die Eignung der BewerberInnen für die Tätigkeit im Call Center ermittelt. Bei Eignung werden im Zuge einer Vorbereitungsphase für die Dauer von bis zu 8 Wochen die Leistungsfähigkeit des/der Teilnehmers/in erhoben, Arbeitsabläufe eingeübt sowie Kenntnisse und Qualifikationen erweitert. Im Anschluss kann der/die Teilnehmer/in bis zu 12 Monate ein befristetes Dienstverhältnis im Ausmaß von durchschnittlich 30 Stunden pro Woche antreten.


Qualifizierung durch Fachtrainings im Bereich Call Center Inbound:

�� Telefontraining

�� Sprach- und Stimmtraining

Tätigkeitsbereiche:

�� Bestellannahme, Produkt-, Liefer- und Terminauskünfte, Kontoklärungen


Es werden fachliche Arbeitsanleitung, Betreuung und Unterstützung durch qualifizierte Fachbetreuer-Innen angeboten. Ergänzend gibt es ein Gesundheitsangebot in einem sehr breiten Verständnis (Bewegung, Ernährung, Entspannung, Körperwahrnehmung, Psychosomatik). Weiters besteht die Möglichkeit einer arbeitsmedizinischen Beratung und Begleitung (medizinisches Leistungskalkül, Ar-beitsplatzevaluierung, Dokumentation der Arbeitsbelastbarkeitsentwicklung). Für die gesamte Dauer steht den TeilnehmerInnen eine gesundheits- und sozialpädagogische Betreuung zur Verfügung.

Mit seinen vielfältigen Angeboten trägt FAB wesentlich zu einer erfolgreichen Arbeitsmarktpolitik in Öster- reich bei. Er verfügt über jahrzehntelange Erfahrung auf dem Gebiet der Arbeitsintegration von Men-schen mit sozialen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen. Er unterstützt Menschen beim Zugang zum Arbeitsmarkt. Er beschäftigt, qualifiziert, begleitet und betreut Arbeit suchende Menschen, Menschen mit Beeinträchtigungen und Menschen mit weiterem Unterstützungsbedarf durch maßgeschneiderte Ange- bote und bietet ihnen so die nötigen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Integration

FABLine ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung erfolgt über den/die zuständige/n AMS Berater/in.

FABLineFAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung

�� Beschwerdemanagement

�� EDV-AnwenderInnentraining

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INIGO – Restaurant, Salon, CateringCaritas der Erzdiözese Wien

Restaurant Bäckerstraße 18 1010 Wien

T 01 512 74 51

Öffnungszeiten

Mo – Sa 09.30 – 24.00

Erreichbarkeit

U U1 (Stephansplatz oder Schwedenplatz) U3 (Stubentor) U4 (Schwedenplatz oder Wien Mitte)

Salon Schönbrunner Straße 295 1120 Wien

T 01 812 39 38 43M [email protected] www.inigo.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 12.00 – 19.00

Erreichbarkeit

U U4 (Meidling oder Schönbrunn)

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INIGO – Restaurant, Salon, CateringCaritas der Erzdiözese Wien

Tätigkeitsfeld

Das INIGO unterstützt langzeitarbeitslose Frauen und Männer beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt.

Das INIGO bietet 70 Arbeitsplätze in den Bereichen:

�� Küche (Catering/Buffets, à la carte, Versorgung)

�� Service (Restaurant, Salon, Catering)

�� Reinigung

Das erfolgreiche Konzept des Restaurants wurde ab 2013 erweitert. Die Kooperation mit dem Caritas Senioren- und Pflegehaus Schönbrunn ermöglicht eine räumliche und personelle Vergrößerung. Der wirtschaftliche Bereich umfasst das Restaurant, Catering, Versorgung der BewohnerInnen und den Betrieb der Kantine und des Cafes im Seniorenheim.


�� Restaurant

�� Catering

�� Veranstaltungen


Das Angebot richtet sich an langzeitarbeitslose Männer und Frauen. Nach einem Arbeitstraining besteht die Möglichkeit einer auf sechs Monate befristeten Beschäftigung. In diesem Dienstverhältnis wird Arbeitspraxis vermittelt sowie sozialarbeiterische Unterstützung bei der Bewältigung unterschied- licher Probleme (Schulden, ungesicherte Wohnsituation, familiäre Krisen oder andere Vermittlungs- hemmnisse) angeboten. Nach Ablauf des Dienstverhältnisses sollen die Beschäftigten in der Lage sein, einen dauerhaften Arbeitsplatz am freien Arbeitsmarkt zu finden.

Schritt für Schritt zum Ziel:

�� Soziale Integration über Beschäftigung im Betrieb

�� Existenzsicherung durch regelmäßiges Einkommen

�� Gestärktes Selbstvertrauen

�� Bewusstsein der persönlichen Leistungsfähigkeit

�� Verbesserung und Erweiterung des praktischen Könnens

�� Arbeitserprobung im Lokal und bei Caterings

�� Arbeitsplatzsuche mit Unterstützung von professionellen PersonalentwicklerInnen

INIGO ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Zubuchung: über AMS Wien, mit Zuweisung kommen die Leute zum Bewerbungstermin.Über Caritas – step2job und Arbeitsraum ist der Zugang ebenfalls möglich.

�� Kulinarische Events

�� Ausstellungsmöglichkeit für Künstler

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SÖB Caritas jobstart-jobaktivCaritas der Erzdiözese Wien

Mittersteig 10 1050 Wien

T 01 587 59 10F 01 587 59 10 – 202M [email protected] www.caritas-wien.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 14.00

Erreichbarkeit

Bus 13A (Leibenfrostgasse)

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Tätigkeitsfeld

Second-Hand-Shops, Dienstleistungen und Personalangebot aus den Bereichen Handwerk, Grün-raum, Reinigung, Verkauf, Küche, Transport, Hausarbeit, Renovierung, Malerei, Gastronomie, Lager, Bürohilfsdienste


�� Maler- und Anstreicherarbeiten

�� Fertigböden, Trockenbau

�� Möbelabholungen und Räumungen

�� Haus- und Instandhaltungsarbeiten

�� Reinigung

�� Grünflächenpflege

�� Sortierung und Verkauf von Second-Hand-Produkten

�� Geförderte Personalüberlassungen


„Training on the job” ist ein wichtiger Aspekt unseres Angebotes.

Für langzeitarbeitslose Frauen und Männer werden im Anschluss an ein Praktikum oder Clearing befristete Voll- und Teilzeitarbeitsplätze (25-38 Wochenstunden) in den oben genannten Sparten angeboten. Die Fachanleitung erfolgt durch geschultes Personal.

Ebenso bieten wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

Soziale, individuelle Personalentwicklung steht stärkenorientiert begleitend während der Arbeitszeit zur Verfügung. Berufsorientierung und Bewerbungstraining unterstützen bei der Arbeitsplatzsuche.

Ziel ist die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.

Caritas SÖB jobstart-jobaktiv ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, Erlöse aus Dienstleistungen und Kostenbeiträgen der Partnerfirmen

Zugang

Bewerbungen und Beratungsgespräche sind nur mit Zubuchung und telefonischer Terminvereinba-rung durch den/die AMS Berater/in für arbeitsuchend gemeldete Personen möglich

SÖB Caritas jobstart-job aktivCaritas der Erzdiözese Wien

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SÖB Michl’s CaféWien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH

Engerthstraße 154 1020 Wien

T 0664 88 64 77 07M [email protected] www.michls.at

Öffnungszeiten

Mo – So 10.00 – 17.00

Erreichbarkeit

Bus 11A, 11B (Pensionsversicherungsanstalt)

Tätigkeitsfeld

Das Michl’s Café bietet 6 Personen im Bereich Service einen Pensionstransitarbeitsplatz.


Im Foyer des Pflegewohnhauses Leopoldstadt verwöhnt das Michl’s Café generationenübergrei- fend BewohnerInnen, MitarbeiterInnen und BesucherInnen mit ausgesuchten Wiener Mehlspeisen, Kaffeespezialitäten, Snacks und Erfrischungen.


Das Ziel des Projektes ist, motivierten arbeitsmarktfernen Personen, für die aufgrund ihres Alters und eventueller gesundheitlicher Einschränkung der Zugang zum ersten Arbeitsmarkt nicht mehr möglich ist, ein Forum zu bieten, ihre jahrelangen fachlichen Berufskenntnisse einzubringen und unter Beweis zu stellen.

Michl’s Café ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung erfolgt über die BeraterInnen des AMS Wien nach vorheriger Terminabsprache mit SÖB Michl’s.

SÖB Michl’s CaféWien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH

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SÖB Michl’s Café RestaurantWien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH

Reichsratsstraße 11 1010 Wien

T 01 408 61 89M [email protected] www.michls.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 16.00 abends für Veranstaltungen

Erreichbarkeit

U U2 (Schottentor)Bim D, 1, 37, 38, 40, 41, 42, 43, 44, 71 (Schottentor)Bus 1A, 40A (Schottentor)

SÖB Michl’s Café RestaurantWien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH

Tätigkeitsfeld

„Was für Jamie Oliver das Fifteen in London, ist für Schirmherr Bürgermeister Dr. Michael Häupl das Michl’s in Wien: ein Restaurant der anderen Art.” Das Michl’s Café Restaurant ist ein sozialöko- nomischer Betrieb, dessen Ziel es ist, arbeitsmarktfernen Personen und Menschen mit Behinderung als Gastronomische Fach- und Hilfskräfte (Küche, Service) den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt zu ermöglichen.


Das Michl’s bietet von Montag bis Freitag 8-16 Uhr eine vielfältige Frühstücksauswahl, ein 2-gän-giges Tages-á-la-carte Gericht und ein Wochengericht, sowie eine reiche Auswahl an á-la-carte-Speisen und abwechslungsreiche Kaffeekreationen mit dem Michl’s Gugelhupf.

Dem Michl’s-Team ist es ein Anliegen, bei der Zubereitung auf Fair Trade Produkte zu achten und nachhaltig zu agieren. Das Michl’s ist als ÖkoBusinessPlan-Betrieb ausgezeichnet.

�� Gehobene Wiener Küche

�� Frühstück

�� Kulinarische Events


SÖB Michl’s Restaurant beschäftigt derzeit ca. 15 arbeitsmarktferne Personen im Bereich Service und Küche und bietet dabei Qualifizierung und Beratung für Gastronomische Fach- und Hilfskräfte im gehobenen Bereich. Rund 15 langzeitarbeitslose Menschen können unter der Anleitung von fünf Schlüsselkräften den Wiedereinstieg in die Gastronomie wagen.

Das Qualifizierungs- und Betreuungskonzept von 6 Monaten beinhaltet:

�� Orientierungs- und Qualifizierungsphase, Karriereplanung & Außenorientierungsphase

�� Praktische Ausbildung in den Praxisfeldern

�� Externe Qualifizierung durch fachspezifische Schulungen

�� Persönlichkeitsentwickelnde Maßnahmen

�� Berufliche Integration mittels Karriereplanung und Bewerbungstraining

�� Outplacement

�� Nachbetreuung

Das Michl’s ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang


�� Veranstaltungen und Seminare aller Art (Vermietung von Räumlichkeiten auf Anfrage)

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SÖB Michl’s CateringWien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH

Dr. Otto Neurath-Gasse 1 1220 Wien

T 01 280 55 10 – 63M [email protected] www.michls.at

Öffnungszeiten

Termine nach telefonischer Vereinbarung

Erreichbarkeit

Bim 27 (Erzherzog-Karl-Straße)Bus 26A, 86A, 87A, 94A, 96A (Erzherzog-Karl-Straße)Bahn S 80 (Erzherzog-Karl-Straße)

Tätigkeitsfeld

Michl’s Catering beschäftigt derzeit ca. 23 Transitarbeitskräfte im Bereich Partyservice/Catering und bietet dabei Qualifizierung und Beratung für Gastronomische Fach- und Hilfskräfte (Küche und Service).


Michl’s Catering bietet Catering und Partyservice ab 15 bis 1000 Personen für private Feste oder Fir-menveranstaltungen mit Zustellung und auf Wunsch mit komplettem Service. Das Michl´s Catering achtet bei der Zubereitung auf Fair Trade und biologische Produkte.

�� Catering

�� Partyservice

�� Speisen aus eigener Produktion


Michl’s Catering beschäftigt derzeit ca. 23 arbeitsmarktferne Personen im Bereich Service und Küche und bietet dabei Qualifizierung und Beratung für Gastronomische Fach- und Hilfskräfte in den Bereichen Catering, Partyservice und Küche. Rund 23 arbeitsmarktferne Personen können unter der Anleitung von fünf Schlüsselkräften den Wiedereinstieg in die Gastronomie wagen.

Das Qualifizierungs- und Betreuungskonzept von 6 Monaten beinhaltet:

�� Orientierungs- und Qualifizierungsphase, Karriereplanung & Außenorientierungsphase

�� Praktische Ausbildung in den Praxisfeldern

�� Externe Qualifizierung durch fachspezifische Schulungen

�� Persönlichkeitsentwickelnde Maßnahmen

�� Berufliche Integration mittels Karriereplanung und Bewerbungstraining

�� Outplacement


Michl’s Catering ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang


SÖB Michl’s CateringWien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH

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SÖB Wiener Hilfswerk Haus- und HeimserviceWiener Hilfswerk

Schottenfeldgasse 29 1072 Wien

T 01 512 36 61 – 21F 01 512 36 61 – 716M [email protected] www.hilfswerk.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 15.00

Erreichbarkeit

U U3 (Zieglergasse)Bim 5 (Stollgasse)

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Tätigkeitsfeld

Als Haushaltshilfen und Reinigungskräfte erhalten arbeitsmarktferne Personen sowie Teilnehmer-Innen der Beratungs- und Betreuungseinrichtung „step2job“ Unterstützung bei der Wiedereinglie-derung in den ersten Arbeitsmarkt.

Unser Angebot richtet sich insbesondere an Frauen und Männer ab 50 Jahren, sowie an motivierte Personen ab 25 Jahren mit ausreichenden Deutschkenntnissen.


Wir bieten allgemeine Reinigung und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zur Entlastung von Familien und Berufstätigen sowie zur Unterstützung von Personen, die bestimmte Arbeiten im Haushalt nicht mehr alleine bewältigen können.

�� Haushaltsreinigung

�� Reinigung von Büroräumlichkeiten

�� Fenster putzen

�� Wäscheversorgung, Bügeln

�� Botengänge und Begleitdienste

�� Einkäufe und vieles mehr …


Im Rahmen eines – auf ein halbes Jahr – befristeten Dienstverhältnisses erhalten unsere MitarbeiterInnen:

�� Eingehende Qualifizierung

�� Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

�� Unterstützung bei der individuellen Problemlösung

�� Hilfestellung bei der Schuldenregulierung

�� Berufsorientierung, Bewerbungstraining und Coaching

�� Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

�� Orientierung am ersten Arbeitsmarkt

�� Erfahrungsaustausch im Team

Das Haus- und Heimservice ist Gründungsmitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Zubuchung über AMS-BeraterIn; Vorstellungsgespräche jeweils Dienstag 9.00-12.00 Uhr.

SÖB Wiener Hilfswerk Haus- und HeimserviceWiener Hilfswerk

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SÖB Wiener Hilfswerk SOMA SozialmarktWiener Hifswerk

Neustiftgasse 73-75 1070 Wien

T 01 522 44 21M [email protected] www.hilfswerk.at


Mo – Fr 08.00 – 15.00

Öffnungszeiten (Soma Markt)

Mo – Fr 10.00 – 14.00Jeden ersten Do im Monat 10.00 – 18.30

Erreichbarkeit

U U3 (Volkstheater)Bus 48A (Neubaugasse)

Tätigkeitsfeld

Wir unterstützen arbeitsmarktferne Personen sowie TeilnehmerInnen der Beratungs- und Betreuungs- einrichtung „step2job“ bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Befristete Dienstverhältnisse werden als Regal- und ThekenbetreuerIn im Einzelhandel, als KassierIn und als Hilfskraft für die Lagerlogistik angeboten.

Unser Angebot richtet sich insbesondere an Frauen und Männer ab 50 Jahre, sowie an motivierte Personen ab 25 Jahre mit ausreichenden Deutschkenntnissen.


Der SOMA Sozialmarkt bietet Menschen mit niedrigem Einkommen die Möglichkeit, ihr Haushalts-budget durch den Erwerb von günstigen Waren zu entlasten. Angeboten werden Grundnahrungs- mittel, Hygieneartikel und Haushaltswaren zu 30-50% des Handelspreises. Für die Ausstellung einer Einkaufsberechtigung sind Einkommensnachweis und Meldezettel vorzulegen.


Im Rahmen eines – auf ein halbes Jahr – befristeten Dienstverhältnisses erhalten unsere MitarbeiterInnen:

�� Eingehende Qualifizierung

�� Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

�� Unterstützung bei individuellen Problemlösungen

�� Hilfestellung bei der Schuldenregulierung

�� Berufsorientierung, Bewerbungstraining und Coaching

�� Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

�� Orientierung am ersten Arbeitsmarkt

�� … und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Einzelhandel.

Der SOMA Sozialmarkt ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse, Warenspenden

Zugang

Die Zubuchung erfolgt über den/die AMS-Berater/in. Vorstellungsgespräche jeweils Dienstag 9.00 – 12.00 Uhr.

SÖB Wiener Hilfswerk SOMA SozialmarktWiener Hifswerk

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TOP-Lokaldie Berater® Gemeinnützige GmbH

Fleischmarkt 181010 Wien

T 01 513 02 03F 01 513 02 03 – 2145M [email protected] www.top-lokal.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 22.00

Erreichbarkeit

U U1, U4 (Schwedenplatz), U3 (Stephansplatz)

TOP-Lokaldie Berater® gemeinnützige GmbH

Tätigkeitsfeld

Das TOP-Lokal ist ein sozialökonomischer Betrieb mit dem Fokus auf die Beschäftigungsgruppe 50+. Das Ziel des Projekts ist es, langzeitarbeitsuchenden Personen mit Hilfe von Transitarbeitsplät-zen in unserem Betrieb den Wiedereinstieg in den regulären Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

Das wollen wir ermöglichen durch

�� fachliche Qualifizierung in Theorie und Praxis

�� Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche

Unser wichtigstes Prinzip ist dabei

�� die Wertschätzung sowie die Anerkennung des Wissens und der Erfahrung jeder/jedes Einzelnen

�� das individuelle Eingehen auf unsere Transitarbeitskräfte

�� und ein positives und motivationssteigerndes Betriebsklima.


�� Restaurantbetrieb (inkl. Frühstückskarte und saisonale Spezialitäten)

�� Mittagsmenüs inkl. Lieferservice

�� Catering (Firmenfeiern, Hochzeiten, Geburtstage etc.)

�� Location für Business Events und private Feiern

�� Brötchenlieferungen an Firmenstandorte


Das TOP-Lokal bietet 45 Transitarbeitskräften die Möglichkeit, im Bereich Küche, Service, Catering und Lieferservice Berufserfahrung zu sammeln. Die Beschäftigten arbeiten zwischen 15 und 36 Stun-den pro Woche und werden von Schlüsselkräften angeleitet und unterstützt. Weitere 40 Personen nehmen an einem Arbeitstraining teil. Wir wollen als Team erreichen, dass sich unsere Arbeitskräfte nach Ablauf des sechsmonatigen Transitdienstverhältnisses stabil und gefestigt der Herausforderung eines Arbeitsverhältnisses am regulären Arbeitsmarkt stellen wollen und können – mit dem Ziel einer dauerhaften Reintegration.

Unterstützungsangebot innerhalb der 6 Monate:

�� Berufsorientierung und Planungsphase

�� Praktische Ausbildung in den Bereichen Küche, Service, Catering und Lieferservice

�� Vermittlung von Soft Skills

�� Qualifizierung durch Schulungen

Finanzierung


Zugang

Die KlientInnen (50+) können über alle RGSen des AMS Wien zugebucht werden.

�� Vermittlungsunterstützung durch Karriere- planung und Bewerbungstrainings

�� Unterstützung bei der Kontaktaufnahme mit Betrieben


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Visitas Wiener Rotes Kreuz

Spallartgasse 10a/3 1140 Wien

T 01 79 5 80 – 84 00M [email protected] www.wrk.at/visitas


Mo – Do 08.00 – 16.00Fr 08.00 – 14.00

Einsatzzeiten Besuchsdienst

Mo – Sa 07.30 – 20.00

Erreichbarkeit

U U3 (Hütteldorfer Straße)Bim 49 (Breitensee)Bahn S45 (Breitensee)

Tätigkeitsfeld

Visitas wurde 2002 als sozial-ökonomischer Betrieb des Wiener Roten Kreuzes gegründet und bietet einen Besuchsdienst und persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderungen an.

Beschäftigt werden Frauen mit einer hohen sozialen Kompetenz, Interesse am mobilen Dienst, mit guten Deutschkenntnissen und einer hohen zeitlichen Flexibilität.


Wir bieten Besuchsdienst für ältere Menschen in Wien:

�� Einkaufsdienste

�� Gespräche

�� Gemeinsame Spaziergänge

�� Spiele und aktivierende Maßnahmen

�� Begleitung bei Arzt- oder Behördenwegen

�� Stundenweise Entlastung von Angehörigen

�� … und Zeit für vieles mehr


Visitas deckt in Ergänzung zu Heimhilfe und Hauskrankenpflege (medizinische Betreuung) vor allem soziale Bedürfnisse alter Menschen ab und unterstützt die KundInnen im Alltag, egal ob diese zu Hause oder in einem Senorenheim wohnen.

Unsere Mitarbeiterinnen werden während eines befristeten Dienstverhältnisses fachlich intensiv geschult. Sie absolvieren Workshops und Praktika, erhalten sozialpädagogische Unterstützung in Gruppen- und Einzelgesprächen und nehmen an fachlichen Kleingruppenreflexionen teil. Zudem unterstützen wir mit intensiver Berufsorientierung und Outplacement, um Mitarbeiterinnen in ein unbefristetes Dienstverhältnis zu vermitteln.

Visitas ist ein reines Frauenprojekt, das interessierten Transitarbeiterinnen einen guten Enstieg in den Sozial- oder Gesundheitsbereich bietet. Viele Frauen machen im Anschluss an den Besuchsdienst die Ausbildung zur Heimhelferin oder Pflegehelferin oder erhalten einen unbefristeten Arbeitsplatz als persönliche Assistentin und bauen so eine berufliche Zukunft auf.

Visitas ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Teilnahme ist nur über eine Zubuchung vom AMS Wien zu einem monatlich stattfindenden Infor-mationstag und einem anschließendem persönlichen Gespräch möglich.

Visitas Wiener Rotes Kreuz

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Volkshilfe SÖB KOMMUNA Volkshilfe Beschäftigung

Untere Donaustraße 17/1 1020 Wien

T 01 216 48 95M [email protected] www.volkshilfe-beschaeftigung.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 15.00Fr 08.00 – 14.00

Erreichbarkeit

U U1 (Nestroyplatz), U4 (Schwedenplatz)

Tätigkeitsfeld

Befristete Beschäftigung von Hilfskräften für die Reinigung von Grünflächen und Straßen sowie die Betreuung von Abfallstationen


�� Reinigung von Grünflächen und Straßen

�� Betreuung von Abfallstationen

�� Dienstleistungen werden derzeit ausschließlich für die Wiener Bezirke 2, 10, 19 und 20 in Zusammenarbeit mit den Magistratsabteilungen 42, 48 und 59 durchgeführt.


Im Rahmen eines auf bis zu 9 Monate befristeten Dienstverhältnisses bieten wir langzeitarbeitslosen Männern und Frauen ab 25 Jahre Tätigkeiten im Bereich Parkpflege und Straßenreinigung.

Zusätzlich zu diesem Angebot sind Praktikanten in 4 Bezirken in Dienststellen der MA 42 und MA 48 tätig. Diese sind in die Struktur der jeweiligen Dienststellen integriert.

Darüber hinaus bietet Volkshilfe KOMMUNA individuelle Personalentwicklung, Betriebssozialarbeit sowie Unterstützung bei der Jobsuche. Durch individuelle Potenzialanalysen werden gemeinsam mit den Mit- arbeiterInnen berufliche Ziele und Qualifizierungsmöglichkeiten erarbeitet und auf Umsetzung geprüft.

Volkshilfe KOMMUNA ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, Leistungsverrechnung an MA 42, MA 48 und MA 59, esf, waff

Zugang

Zielgruppe: Männer und Frauen ab 25 Jahre, die den Kriterien der Förderbedingungen des AMS entsprechen. Bewerbungen sind ausschließlich mit einer Zuweisung des AMS möglich.

Kontakt:

Mag.a Ulrike Haderer: [email protected] Mag.a Miriam Klocker: [email protected]

Volkshilfe SÖB KOMMUNA Volkshilfe Beschäftigung

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Volkshilfe SÖB MERIT Volkshilfe Beschäftigung

Wiedner Hauptstraße 23-25 1040 Wien


Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 18.00

Erreichbarkeit

U U1 (Taubstummengasse)Bim 1, 62 (Paulanergasse)Bahn Badner Bahn (Paulanergasse)

Tätigkeitsfeld

Befristete Beschäftigung und Qualifizierung im Bereich Schneiderei, Second-Hand und Reinigung


�� Second-Hand-Geschäft

�� Änderungsservice

�� Näharbeiten nach Bedarf (Dekor, textile Accessoires)

�� Bügeln und Spezialreinigen

�� Auftragsarbeiten

�� Herstellung von Prototypen

�� Kollektionen für DesignerInnen

�� Reinigen in Haushalten und Büros

�� Second-Hand-Shop mit Detailverkauf


Volkshilfe MERIT wurde 1999 als sozialökonomischer Betrieb für Wiedereinsteigerinnen und lang-zeitarbeitslose Frauen gegründet.

Im Rahmen eines auf ein halbes Jahr befristeten Dienstverhältnisses bieten wir:

�� Fachliche und betriebsnahe Qualifizierung in der Schneiderei oder im Verkauf

�� Förderung der persönlichen Weiterentwicklung und Stärkung des Selbsbewusstseins durch sichtbare Leistung

�� Organisation und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

�� Berufsorientierung – auch über den Textilbereich hinaus, Bewerbungstraining und Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche

Volkshilfe MERIT ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, esf, waff, Eigenerlöse

Zugang


Kontakt: Mag.a Ulrike Haderer: [email protected] Miriam Klocker: [email protected]

Volkshilfe SÖB MERIT Volkshilfe Beschäftigung

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Volkshilfe SÖB WÜRFELVolkshilfe Beschäftigung

Muthgasse 105 1190 Wien


Erreichbarkeit

U U4 (Heiligenstadt)Bim D (Heiligenstadt/12. Februar Platz)Bus 10A, 11A, 38A, 39A, 5B (Heiligenstadt)Bahn S40, S45 (Heiligenstadt)

Second-Hand-Shop Berggasse 20, 1090 Wien

Öffnungszeiten Mo – Fr 09.00 – 18.00Erreichbarkeit Bim D (Schlickgasse) Bus 40A (Berggasse)

Second-Hand-Shop Thaliastraße 130, 1160 Wien

Räumungen, Transporte und Second-Hand-ShopÖffnungszeiten Mo – Fr 09.00 – 18.00Erreichbarkeit U U3 (Ottakring) Bim 2, 46 (Ottakring) Bus 48A (Ottakring) Bahn S45 (Ottakring)

Second-Hand-Shop Scheydgasse 21, 1210 Wien

Öffnungszeiten Mo – Fr 08.00 – 18.00Erreichbarkeit Bus 32A (Strebersdorf), 33B (Scheydgasse/Autokaderstraße) Bahn S3 (Strebersdorf)

Tätigkeitsfeld

Befristete Beschäftigung und Qualifizierung von Fach- und Hilfspersonal für Verkauf, Lager, Transport und Büro


�� Second-Hand-Verkauf von Möbeln, Hausrat, Bekleidung, Büchern etc.

�� Wohnungsräumungen

�� Transporte


Volkshilfe WÜRFEL beschäftigt langzeiterwerbslose Männer und Frauen ab dem 25. Lebensjahr im Rahmen eines bis zu 9 Monate befristeten Dienstverhältnisses. Gemeinsam wird an der Beseitigung von Vermittlungshindernissen gearbeitet, um die Personen für den Wiedereinstieg in den regulären Arbeitsmarkt zu befähigen.

Angebote im Rahmen des Dienstverhältnisses:

�� Arbeitspädagogische Unterstützung wie Erprobung und Training im Arbeitsbereich

�� Fachliche Qualifizierung

�� Interne und externe Fortbildungen

�� Förderung der Teamarbeit, Reflexion der Arbeitssituation etc.

�� Sozialarbeit: Beratung in rechtlichen, gesundheitlichen und persönlichen Angelegenheiten, Vorbereitung auf die Schuldenregulierung

�� Krisenintervention

�� Outplacement mittels Berufsorientierung, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Bewerbungstraining, Unterstützung bei der Arbeitssuche

�� Nachbetreuung bis zu 3 Monate nach Dienstverhältnis

Volkshilfe WÜRFEL ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, waff, esf, Eigenerlöse

Zugang


Kontakt: Mag.a Ulrike Haderer: [email protected] Miriam Klocker: [email protected]

Volkshilfe SÖB WÜRFELVolkshilfe Beschäftigung

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ArbeitsRaumGemeinnütziges Beschäftigungsprojekt der IMPULS – Caritas und Volkshilfe gemeinnützige GmbH

Tannhäuserplatz 2/4 1150 Wien

T 01 982 00 700M [email protected] www.caritas-wien.at www.volkshilfe-beschaeftigung.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 09.00 – 16.00 Fr 09.00 – 13.00

Erreichbarkeit

U U3 (Schweglerstraße)Bim 49 (Huglgasse)

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Tätigkeitsfeld

Das Projekt ArbeitsRaum bietet MindestsicherungsbezieherInnen im Alter zwischen 18 und 64 Jahren und arbeitsmarktfernen Personen ab 25 Jahren die Chance, dem Arbeitsmarkt näher zu kommen und in den erweiterten Arbeitsmarkt einzusteigen. Der Einstieg erfolgt stufenweise, mit steigendem Beschäftigungsausmaß und steigenden Anforderungen je nach individueller Leistungsfähigkeit. Nach einem Arbeitstraining erhalten die ProjektteilnehmerInnen befristete Dienstverträge im Aus-maß von 16 bis 30 Wochenarbeitsstunden. In eigenen Werkstätten sowie in den sozialökonomischen Betrieben der Caritas und Volkshilfe Beschäftigung stehen breitgefächerte und an die Leistungs-fähigkeit der ProjektteilnehmerInnen angepasste Beschäftigungsfelder zur Verfügung. Hier können unterschiedliche Tätigkeiten kennengelernt und erprobt werden.


�� Produktion von Taschen und anderen Gebrauchsgegenständen aus Recyclingmaterial

�� Produktion von Lampenschirmen, Vorhängen, Schmuck, Uhren aus Recyclingmaterial (Kronkorken, PC-Bestandteile, Plexiglasreste…)

�� Hilfe im markt_platz shop am Yppenplatz

�� Dienstleistungen im Marktbereich

�� Ausführung von kleinen Dienstleistungsaufträgen für Private wie Reparaturen im Haushalt, Transporte, einfache Malerarbeiten, Aufbau und Demontage von Möbeln


�� Intensive Personalentwicklung und individuelle Unterstützung durch erfahrene Arbeitsanleitung, individuelles Coaching, Casework und Sozialarbeit

�� Basisqualifizierung mit vorgelagerter Testung

�� Unterstützende Angebote im medizinischen, psychologischen und physiotherapeutischen Bereich

�� Verweildauer bis zu einem Jahr

�� Unterbrechung für Qualifizierungen oder Reha-Maßnahmen und spätere Rückkehr in das Gemeinnützige Beschäftigungsprojekt möglich

ArbeitsRaum ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, MA40 der Gemeinde Wien, Eigenerlöse

Zugang

Die Zubuchung zu ArbeitsRaum erfolgt ausschließlich über das AMS Wien oder auf Empfehlung der step2job-Beratungsstellen.

ArbeitsRaumGemeinnütziges Beschäftigungsprojekt der IMPULS – Caritas und Volkshilfe gemeinnützige GmbH

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HandwerkKolping Österreich

Paulanergasse 11 1040 Wien

T 01 587 35 42 – 0M [email protected] www.kolping.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 17.00 Fr 08.00 – 14.00

Erreichbarkeit

U U1 (Taubstummengasse)Bim 1, 62 (Paulanergasse)Bahn Badner Bahn (Paulanergasse)

Handwerk Kolping Österreich

Tätigkeitsfeld

Transitarbeitsplätze für arbeitsmarktferne Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 19 bis 25 Jahren, in den Bereichen: Hausarbeit, Übersiedlungen, leichte Maler- und Renovierungsarbeiten, Gastronomie, Abteilungshilfe, Altenbetreuung etc.


Ausschließlich intern innerhalb der Kolpinghäuser und Sozialeinrichtungen

Im handwerklichen Bereich:

�� Malerarbeiten

�� Übersiedlungen und Transporte

�� Gartenarbeiten

�� Möbelreparaturen

�� leichte Installations- und Elektroarbeiten

�� Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten


Kolping Österreich will auch heute im Sinne Adolph Kolpings „Hilfe zur Selbsthilfe“ leisten und bietet unter anderem seit 1985 in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsmarktservice Wien Transitarbeitsplätze für arbeitsmarktferne Jugendliche und junge Erwachsene für die Dauer von 6 (bis max. 9) Monaten an. Unter Anleitung von professionellen ProjektanleiterInnen werden verschiedene Handwerkstätigkeiten ausgeübt.

Das Qualifizierungs- und Betreuungskonzept beinhaltet:

�� Berufsorientierung

�� Erwerb von fachlichen Fähigkeiten

�� Arbeitstraining und Qualifizierung

�� Sozialarbeit (Unterstützung bei Wohnungssuche, Schuldenregulierung etc.)

�� Aufholen von Bildungsdefiziten

�� Ausbau sozialer Kompetenzen

�� Arbeitsplatzvermittlung, kostenfreie Praktika, geförderte Überlassung


Kolping Handwerk ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, Eigenmittel des Trägers Kolping Österreich

Zugang

Telefonische Zubuchung durch das AMS Wien, Erstgespräch mit der Projektkoordinatorin in der Pau-lanergasse 11, 1040 Wien. Bei Eignung: Zuweisung zum Arbeitstraining an einen der drei Stand- orte. Den BewerberInnen steht es zudem frei, sich für einen der beiden Bereiche (Handwerk oder Soziales) zu entscheiden.

Im sozialen Bereich:

�� Begleitung der älteren BewohnerInnen zu (Gruppen-)Veranstaltungen etc.

�� Beschäftigung mit älteren Menschen (Spielen, Spazierengehen, Lesen etc.)

�� Mithilfe bei Ausflügen und internen Festen

�� Mithilfe bei der Dekoration des Hauses

�� Mitarbeit auf den Pflegestationen

�� Mitarbeit im Bereich Küche und Reinigung

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fix und fertigSuchthilfe Wien gGmbH

Rotenmühlgasse 26 1120 Wien

T 01 810 13 03M [email protected] www.fixundfertig.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 16.00Fr 08.00 – 14.00

Erreichbarkeit

U U4 (Meidling), U6 (Niederhofstraße)

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Tätigkeitsfeld

Arbeitsplatzangebot für gelernte, angelernte und ungelernte Personen in den Produktionsbereichen:

�� Bau- und Baunebengewerbe

�� Textildruck


�� Bau- und Baunebengewerbe

�� Sieb-, Transfer-, Folien- und Digitaldruck

�� Fullfillment und Versand von Massensendungen

�� Komplettieren von Werbepackages

�� Industrielle externe Serienproduktion im Auftrag


fix und fertig wurde 1993 mit der Intention gegründet, auch (ehemaligen) Suchtmittelkonsumen-tInnen (betrifft gleichermaßen alkoholabhängige Personen), deren Zugang zum Regelarbeitsmart eingeschränkt ist, eine Arbeitsmöglichkeit zu bieten und einen Einstieg in den Regelarbeitsmarkt zu fördern. Professionelle Arbeitsanleitung, sozialarbeiterische Betreuung und Outplacement unterstüt-zen unsere MitarbeiterInnen bei der Überwindung jener Barrieren, die einen (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt erschweren. In mehr als 20-jähriger erfolgreicher wirtschaftlicher und sozialer Tätigkeit haben wir unser Arbeitsplatzangebot auf aktuell 50 Arbeitsplätze ausbauen können.

fix und fertig ist ein Betrieb der Suchthilfe Wien gGmH. Die Suchthilfe Wien gGmbH ist eine Toch-tergesellschaft der Sucht- und Drogenkoordination Wien gGmbH der Stadt Wien, Ressort Soziales und Gesundheit.

fix und fertig ist Mitglied des DSE-Wien, des bdv austria, der WK Wien, des övdf und der EU Partner-schaft inwork. Fix und fertig ist ausgezeichneter Betrieb des öko businessplans.wien.

Finanzierung

Die Finanzierung besteht zu ca. 3/9 aus Eigenerlösen, zu 5/9 aus Objektförderung der Sucht- und Drogenkoordination Wien gGmbH und zu 1/9 aus Lohnkostenzuschuss des AMS Wien für die Transit-mitarbeiterInnen per Eingliederungsbeihilfe.

Zugang

Der Zugang erfolgt in erster Linie über das Sucht und Drogenhilfenetzwerk (= SDHN) der Stadt Wien, insbesondere über die Wiener Berufsbörse (= WBB) und weiters über sämtliche arbeitsmarktpolitische Angebote, die von AMS Wien und Stadt Wien gefördert werden. Willkommen sind natürlich auch selbstständige Bewerbungen.

fix und fertigSuchthilfe Wien gGmbH

�� Postversand (= Herstellung von Massenversendungen)

�� Industrielle externe Serienproduktion im Auftrag

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gabarage upcycling designsocial-design-business Verein zur Förderung der Sozial- und Kreativwirtschaft

Schleifmühlgasse 6 1040 Wien

T 01 585 76 32M [email protected] www.gabarage.at

Öffnungszeiten (Shop)

Mo – Do 10.00 – 18.00Fr 10.00 – 19.00 Sa 11.00 – 17.00

Erreichbarkeit

U U1, U2, U4 (Karlsplatz)Bim 1, 62 (Paulanergasse)Bus 59A (Schleifmühlgasse)Bahn Badner Bahn (Paulanergasse)

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Tätigkeitsfeld

gabarage upcycling design ist Teil des Vereins social-design-business, Verein zur Förderung der Sozial- und Kreativwirtschaft. Mitten in Wien, in der Schleifmühlgasse 6, stehen Personen mit besonderen Problemstellungen die Angebote von gabarage zur Verfügung. ProduktionsmitarbeiterInnen im Werk-stattbereich sowie Frontoffice, Büro- und Verkaufsbereich finden hier Qualifizierungs- und befristete Beschäftigungsangebote.


�� Entwicklung und Herstellung von Upcycling-Designprodukten (Leuchten, Accessoires, Taschen, Möbel, Schmuck, etc.) für Privat- und Businesskunden

�� Individuelle Ausstattung für z.B. Büros, Verkaufsräumlichkeiten und Privatwohnungen

�� Workshops für Unternehmen, Schulklassen etc.


gabarage bietet befristete Arbeitsverhältnisse und Tagesarbeitsplätze für benachteiligte Personen, im Besonderen Personen mit der Diagnose Abhängigkeitssyndrom. In allen Fällen ist die Voraussetzung clean, abstinenzorientiert bzw. abstinenzgestützt zu leben.

Angeboten wird unter anderem:

�� Fachliche und berufsnahe Qualifizierung im Rahmen eines zertifizierten 5-Stufen- Entwicklungsprogrammes in den Bereichen Nähwerkstatt, Allgemeinwerkstatt, Verwaltung/Frontoffice und Verkauf

�� Erweiterung der kreativ handwerklichen Fähigkeiten und Erhöhung der sozialen Kompetenzen (soft skills) mithilfe eines vielseitigen Personalentwicklungsprogramms

�� Heranführen und nachhaltige Vermittlung an und in den Regelarbeitsmarkt, Unterstützung bei der Jobsuche/Berufsorientierung/Bewerbung

gabarage upcycling design ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Mittel der Sucht- und Drogenkoordination Wien gemeinnützige GmbH und des BMASK, Eigenerlöse. Die Personalkosten der TransitmitarbeiterInnen werden anteilsmäßig durch das Arbeitsmarktservice Wien getragen.

Zugang

InteressentInnen melden sich telefonisch unter 01 585 76 32 und werden in eine BewerberInnenliste aufgenommen. Bei offenen Arbeitsstellen werden die InteressentInnen gereiht nach dem Datum ihrer Bewerbung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.

gabarage upcycling design social-design-business Verein zur Förderung der Sozial- und Kreativwirtschaft

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HAUS AKTIV Qualifizierung und Arbeits- integration gemeinnützige Ges.m.b.H (ehemals Rund ums Haus)DAS BAND – gemeinsam vielfältig

Schuhfabrikgasse 15 1230 Wien

T 01 804 61 73M [email protected] www.hausaktiv.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 07.30 – 16.00Fr 07.30 – 14.00

Erreichbarkeit

Bus 62A (Gregorygasse)

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Tätigkeitsfeld

HAUS AKTIV bietet Menschen mit Behinderungen und/oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen von mind. 50% GdB Unterstützung in den Bereichen Arbeitsintegration, Clearing, Berufsorien-tierung, Bewerbung und Training an. Praktische sowie theoretische Schulungen in den Bereichen EDV, Reinigung und Handwerk bilden den Schwerpunkt. Die maximale Teilnahmedauer beträgt 52 Wochen. In einer Outplacementphase wird versucht, die TeilnehmerInnen – nach möglichen Praktika in den Betrieben und innerhalb des Projektes – gezielt und nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt bzw. bei Bedarf in weiterführende Maßnahmen zu vermitteln. Eine Nachbetreuung von 3 Monaten nach Austritt sowie bei Aufnahme in ein Dienstverhältnis runden das Angebot ab.


HAUS AKTIV bietet folgende Dienstleistungen an:

�� Reinigung

�� EDV Datenerfassung, EDV Training

�� Reparaturen, Instandhaltung, Gewerk- tätigkeiten (Fliesen, Malerarbeiten, Boden)


HAUS AKTIV ist ein 100% Tochterunternehmen von DAS BAND - gemeinsam vielfältig.

Durch Praktika und Training in den Bereichen EDV, Gartenarbeit, Reinigung und Handwerk werden die TeilnehmerInnen gezielt auf den Arbeitsmarkt vorbereitet und jobready gemacht. Innerhalb einer gezielten Outplacementphase werden die TeilnehmerInnen dabei unterstützt, wieder einen Job zu finden. IntegrationsbegleiterInnen und PädagogInnen stehen jederzeit für berufsbegleitende Bera-tung und Betreuung zur Verfügung und bieten zusätzlich den Firmen ein spezielles Betriebsservice zum Thema Behinderung und Job, sowie zum Thema Förderungen an. Ein Schwerpunkt zu Beginn des Angebots ist das 2-wöchige Clearing, das für einen sicheren Projektstart sorgt und individuelle Soft Skills aktiviert. Die Unterstützung bei Bewerbungsprozessen und Vorstellungsgesprächen flan- kiert das gesamte Angebot. Neben der finanziellen Unabhängigkeit wird den TeilnehmerInnen er-möglicht, Talente sinnvoll einzusetzen und wichtige soziale Kontakte zu knüpfen. Die TeilnehmerIn-nen profitieren von langjährigen Kooperationspartnerschaften mit Firmen und Vernetzungspartnern und einer hohen Vermittlungsquote.

HAUS AKTIV ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Gefördert vom Sozialministeriumservice in Kooperation mit AMS Wien.

Zugang

Zubuchungen über die zuständige Geschäftsstelle des AMS Wien.

HAUS AKTIV Qualifizierung und Arbeitsintegration gemeinnützige Ges.m.b.H (ehemals Rund ums Haus)DAS BAND – gemeinsam vielfältig

�� Gartenbetreuung, Gartenservice

�� Räumungen, Entrümpelungen, Botendienste

�� Kleinproduktionen, Konfektionierung und Fertigung

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REiNTEGRA Eine Einrichtung von REiNTEGRA Berufliche Reintegration psychisch kranker Menschen gemeinnützige GmbH

Autokaderstraße 9 1210 Wien

T 01 4000 – 535 30M [email protected] www.reintegra.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 07.30 – 16.00Fr 07.30 – 14.00

Erreichbarkeit

U U6 (Floridsdorf)Bim 26 (Autokaderstraße)

Tätigkeitsfeld

REiNTEGRA – Berufliche Reintegration psychisch kranker Menschen bietet befristete Arbeitsplätze für Fach- und Hilfspersonal in den angeführten Dienstleistungsbereichen. Im Zentrum des Handelns stehen die Bedürf-nisse psychisch schwer erkrankter Menschen. Wir verstehen uns als eine Rehabilitationseinrichtung, in der die Wiedererlangung der Arbeitsfähigkeit und der Erhalt der Leistungsfähigkeit die vorrangigen Ziele sind.


�� Industriehandwerk

�� Wand- und Bodenhandwerk

�� Erhaltungshandwerk

�� Schmuckmanufaktur

�� Catering

�� Kompetenzzentrum


Das Unterstützungsangebot umfasst:

�� Berufliche Rehabilitation: Eine auf 36 Monate befristete Mitarbeit in unserem Betrieb. Nach erfolgreicher Rehabilitation Unterstützung und Begleitung in den offenen Arbeitsmarkt.

�� Erwerbsorientierte Tagstruktur: ähnlich einer Beschäftigungstherapie, jedoch auf Erwerb ausgerichtet

�� Kompetenzzentrum: Informationsstelle, Beratung und Begleitung für Unternehmen und Or-ganisationen, welche geschützte Arbeitsplätze im Rahmen einer beruflichen Rehabilitation für psychisch erkrankte Menschen anbieten oder anbieten möchten.

Die angebotenen Modelle zur beruflichen Rehabilitation orientieren sich am Arbeitsalltag eines Betriebes am offenen Arbeitsmarkt. Unsere betreuten MitarbeiterInnen sind mit Arbeitsanforderungen konfrontiert, die sie quantitativ und qualitativ möglichst gut erfüllen müssen. Dadurch entwickeln bzw. erhalten sie einen realitätsnahen Zugang zur Arbeitswelt. Unter geschützten Bedingungen und intensiver Anleitung unserer geschulten RehabilitationstrainerInnen werden sie schrittweise für die Tätigkeit oder den Fach-bereich angelernt. Die Arbeitsabläufe sind in allen Abteilungen so gestaltet, dass sie unterschiedliche Schwierigkeiten zulassen. In unseren erwerbsorientierten Tagstrukturangeboten sind Handlungsabläufe besonders klar strukturiert, wiederholen sich und sind niederschwellig organisiert. Der Förderung von sozialer Kompetenz, Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit und dem Erkennen der eigenen Grenzen kommt im beruflichen Rehabilitationsprozess bei REiNTEGRA besondere Bedeutung zu. Zielgruppen: Der Großteil unserer betreuten MitarbeiterInnen hat eine Diagnose aus dem Formenkreis der Schizophrenie, Persönlichkeitsstörungen sowie affektiven Psychosen wie z.B. Depressionen oder bipolare Störungen.

Finanzierung

Fonds Soziales Wien, Einzelförderung des Bundessozialamtes, Eigenerlöse

Zugang

Voraussetzungen: Volljährigkeit, Hauptwohnsitz Wien, Vorliegen einer psychischen Erkrankung nach ICD10, nachhaltige regelmäßige fachärztliche Behandlung.

Terminvereinbarung: Tel. 01/4000 535 09, Mail: [email protected]

REiNTEGRA Eine Einrichtung von REiNTEGRA Berufliche Reintegration psychisch kranker Menschen gemeinnützige GmbH

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REiNTEGRA Schmuck-ManufakturEine Einrichtung von REiNTEGRA Berufliche Reintegration psychisch kranker Menschen gemeinnützige GmbH

Neustiftgasse 131 1070 Wien

T 01 522 16 31M [email protected] www.reintegra.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 09.00 – 16.30

Erreichbarkeit

U U6 (Thaliastraße)Bim 5 (Kaiserstraße/Neustiftgasse)Bus 48A (Kaiserstraße)

REiNTEGRA Schmuck-ManufakturEine Einrichtung von REiNTEGRA Berufliche Reintegration psychisch kranker Menschen gemeinnützige GmbH

Tätigkeitsfeld

Die Schmuck-Manufaktur mit Verkaufsboutique ist eine Expositur der REiNTEGRA - Berufliche Rein-tegration psychisch kranker Menschen gemeinnützige GmbH, 1210 Wien. Eröffnet wurde die Werk-stätte für feines Kunsthandwerk 2005. Für psychisch erkrankte Menschen bieten wir die gleichen Modelle an wie im Werk Floridsdorf.


�� Schmuck

�� Taschen

�� Schals

�� Wohnaccessoires


�� Berufliche Rehabilitation: Eine auf 36 Monate befristete Mitarbeit. Nach erfolgreicher Rehabilitation Unterstützung und Begleitung in den offenen Arbeitsmarkt

�� Erwerbsorientierte Tagstruktur: Ähnlich einer Beschäftigungstherapie, jedoch auf Erwerb ausgerichtet.

Die schöpferische Arbeit mit hochwertigen Materialien stellt eine besondere Entwicklungschance für unsere betreuten MitarbeiterInnen dar. Angeleitet und begleitet von RehabilitationstrainerInnen und KunsthandwerkerInnen erlernen sie erst Schritt für Schritt das künstlerische Handwerk, um dann nach Einüben des eigenen planerischen Handelns Schmuck und Accessoires nach eigenen Entwür-fen herzustellen. Die Zusammenarbeit mit KünstlerInnen aus Design, Mode und Gestaltung und die Verkaufstätigkeit im eigenen Shop fördern das In-Kontakt-Treten mit Menschen und stärken das Vertrauen in sich selbst. Handwerkliche Grundkenntnisse werden nicht vorausgesetzt.

Zielgruppen: Der Großteil unserer betreuten MitarbeiterInnen hat eine Diagnose aus dem Formen- kreis der Schizophrenie, anteilsmäßig etwa gleich vertreten sind Menschen mit Persönlichkeitsstörun-gen sowie affektiven Psychosen wie z.B. Depressionen oder bipolare Störungen.

Finanzierung

Fonds Soziales Wien, Einzelförderung des Bundessozialamtes, Eigenerlöse

Zugang

Voraussetzungen: Volljährigkeit, Hauptwohnsitz Wien, Vorliegen einer psychischen Erkrankung nach ICD10, nachhaltige regelmäßige fachärztliche Behandlung.

Terminvereinbarung: Tel. 01/4000 535 09, Mail: [email protected]

�� Weihnachts-/Osterdekoration

�� Upcycling-Design

�� Anfertigungen nach KundInnenwünschen

�� Präsente und Giveaways für Firmen

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team handwerK Wiener Sozialdienste

Dirmhirngasse 106-108 1230 Wien

T 01 981 21M [email protected] www.wienersozialdienste.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 07.00 – 16.00Fr 07.00 – 12.00

Tätigkeitsfeld

team handwerK beschäftigt Transitarbeitskräfte als MalerInnen, handwerkliche Hilfskräfte und TischlerInnen und unterstützt sie bei der Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt.


�� Barrierefreie Wohnungsberatung und -adaptierung

�� Gartenzaunreparatur

�� Malerei/Anstrich

�� Schlüsselsafe-Montage

�� Umbauten für barrierefreies Wohnen


Wir bieten Transitarbeitskräften ein befristetes Dienstverhältnis über 7 Monate. Ziel ist die Wieder- eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.

Unser Betrieb bietet begleitende Maßnahmen zur beruflichen Integration:

�� Existenzsicherung

�� Gewöhnung an Tagesstruktur und Arbeitsprozess

�� Sozialarbeiterische Betreuung zur Aufarbeitung sozialer und gesundheitlicher Problemlagen

�� Sozialtraining

�� Qualifizierungsberatung

�� Förderungsabklärung

�� Berufsorientierung und Karriereplanung

�� Bewerbungstraining

�� Stellenvermittlung

�� Unterstützung bei der Erlangung und Erhaltung von Arbeitsplätzen am ersten Arbeitsmarkt

team handwerK ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien (Eingliederungsbeihilfe), Eigenerlöse

Zugang

Initiativbewerbung, freier Zugang nach Abklärung der Förderbarkeit

team handwerK Wiener Sozialdienste

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unik.at Humanisierte Arbeitsstätte

Projekthaus Albertgasse 33 1080 Wien

T 01 406 50 33M [email protected] www.unik.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 15.00Fr 08.00 – 13.00

Erreichbarkeit

U U6 (Josefstädter Straße)Bim 2, 33, 5 (Albertgasse)

Galerie Josefstädter Straße 40 1080 Wien

T 01 408 66 13

Öffnungszeiten

Mo – Fr 10.00 – 19.00Sa 10.00 – 14.00

Erreichbarkeit

Bim 2 (Lederergasse)Bus 13A (Lederergasse)

Tätigkeitsfeld

Unik.at wurde 2001 als Berufsintegrationsprojekt unter sozial-ökonomischen Bedingungen gegrün- det. Menschen mit mindestens 50% Behinderung (30% psychische) können hier Lehrstellen für Einzelhandel, Bürokaufmann/frau, und Systemgastronomie finden oder auf Assistenzstellen (Transit- arbeitskräfte) für Produktion (Holz, Keramik) und Verkauf tätig sein.


�� Produktion von Kunst und Kunsthandwerk aus Holz, Keramik, Ton, Acrylfarbe etc.

�� Lager, Logistik und Warenwirtschaft

�� Verkauf von kunsthandwerklichen Produkten von 60 österreichischen Kunstschaffenden in unserer Galerie unik.at


Motivierte, arbeitsfähige Menschen mit mindestens 50% Behinderung erhalten hier die Chance, durch individuelle arbeitsspezifische Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen den (Wieder-)Ein-stieg in die Arbeitswelt zu schaffen. Dies geschieht sowohl durch Arbeitstraining im Haus als auch im Rahmen von Betriebspraktika in externen Firmen.

In Zusammenarbeit mit KünstlerInnen verschiedenster Professionen werden im Arbeitstraining und in Workshops hochwertige Kunstgegenstände erzeugt, die in unserer Galerie und zahlreichen anderen Verkaufsstätten begeisterte AbnehmerInnen finden.

Die Verkaufserlöse ermöglichen unik.at, 10 Lehrstellen in den Bereichen Einzelhandel und Büro-kaufmann/frau sowie 2 befristete (7 bis 12 Monate) Transitarbeitsplätze in den Kunst-Produktions-bereichen bzw. im Verkauf anzubieten. Lehrlinge und Transitarbeitskräfte haben nach ihrer Anstel-lungszeit Anspruch auf weiterführende Betreuung und Arbeitsplatzsuche in unserem Projekt.

unik.at ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Sozialministeriumservice für Wien, NÖ und Bgl., esf, Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse

Zugang

Die Anmeldung zu unserer monatlichen Informationsveranstaltung findet über AMS-Zubuchung oder persönliche Anmeldung statt.

unik.at Humanisierte Arbeitsstätte

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Volkshilfe Beschäftigung PROSERV Volkshilfe Beschäftigung

Holzmanngasse 5 (Zentrale) 1210 Wien

T 01 2696335 – 102F 01 2696335 – 161M [email protected] www.volkshilfe-beschaeftigung.at/betriebe/ volkshilfe-proserv

DYSON

Holzmanngasse 5, 1210 WienKontakt M [email protected]Öffnungsz. Mo, Mi, Fr 08.00 – 18.00 Di, Do 08.00 – 16.30Erreichbar U U1 (Aderklaaerstraße)

HYGIENESERVICE

Holzmanngasse 5, 1210 WienKontakt M [email protected]Öffnungsz. Mo – Do 08.00 – 16.30 Fr 08.00 – 14.00Erreichbar U U1 (Aderklaaerstraße)

ALTTEXTIL Großhandel

Modecenterstraße 10, 1030 Wien (Alttextil Großhandel)Kontakt T 01 796 78 92 (Büro), -19 (Großhandel)Öffnungsz. Mi 09.00 – 12.00 und 13.00 – 15.00Erreichbar U U3 (Gasometer)

SECOND-HAND-SHOPS

Schönbrunner Straße 94, 1050 WienKontakt T 01 796 7892-21Öffnungsz. Mo – Fr 10.00 – 18.00

Spitalgasse 17a, 1090 WienKontakt T 01 796 7892-23Öffnungsz. Mo – Fr 10.00 – 18.00

Buchengasse 133, 1100 WienKontakt T 01 796 7892-22Öffnungsz. Mo – Fr 10.00 – 18.00

http://www.volkshilfe-beschaeftigung.at/betriebe/volkshilfe-proserv

Tätigkeitsfeld

Im Rahmen befristeter Dienstverhältnisse bieten wir Menschen mit mindestens 50% Behinderung befristete Arbeitsplätze im Bereich Sortierung, Werksverkehr und Verkauf sowie im Bereich Hygiene- service, Matratzen- und Objektreinigung und als KraftfahrerInnen, LagermitarbeiterInnen, Werkstatt- mitarbeiterInnen, Callcenter Agent, in Kundenempfang und Office. Ziel dieser Beschäftigung ist der Eintritt oder Wiedereintritt in den ersten Arbeitsmarkt.


�� Altkleidersammlung und -sortierung

�� Detailverkauf in Second-Hand-Shops

�� Putzlappenfertigung und Großhandel

�� Hygieneservice


Unseren MitarbeiterInnen bieten wir neben Arbeitstraining folgende Unterstützungen an

�� Individuelle Planung zur Klärung und Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

�� Beratung und Training bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen


�� Arbeitsmarktrecherche

�� Unterstützung bei der Organisation von Kursmaßnahmen

�� Jobcoaching

�� Praxisbegleitung


ArbeitgeberInnen unterstützen wir durch

�� Lösungsorientierte Beratungsgespräche am Arbeitsplatz

�� Vermittlung von PraktikanntInnen und Personal

�� Information betreffend verschiedener Fördermöglichkeiten

�� Unterstützung bei der Klärung konkreter Fördermittel

Volkshilfe Beschäftigung PROSERV ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Bundessozialamt für Wien, Niederösterreich und Burgenland, Arbeitsmarktservice Wien, esf, Eigenerlöse

Zugang

Zubuchen kann jede/r AMS-MitarbeiterIn, wichtig ist, dass nur Personen mit einer mindestens 50% Behinderung nach BEinstG aufgenommen werden dürfen.

Volkshilfe Beschäftigung PROSERV Volkshilfe Beschäftigung

�� Professionelle Reinigung, Desinfektion und Auf- bereitung von Matratzen, Teppichen, Decken und Polstern auch für Privatkunden

�� Kundenservice mit Call-Center, Lager und Werkstatt

�� Produktion und Verpackung

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Wohnen mit ServiceVolkshilfe Wien

Favoritenstraße 83/1. Stock (Eingang Raaber-Bahn-Gasse) 1100 Wien

T 01 360 64 4801M [email protected] www.volkshilfe-wien.at (Stichwort Arbeitsintegration)


Mo – Do 07.30 – 15.30Fr 07.30 – 13.30

Erreichbarkeit

U U1 (Keplerplatz)

Tätigkeitsfeld

Wohnen mit Service bietet Reinigungskräften befristete Dienstverhältnisse im Bereich Reinigung und Grünraumpflege


�� Hausreinigung

�� Grünanlagenpflege für Hausverwaltungen

�� Haushaltsnahe Dienstleistungen für private Haushalte

�� Büroreinigung


Wir bieten 15 bis 20 langzeitarbeitslosen Personen Tätigkeiten im Bereich Reinigung und Grünpflege im Rahmen eines auf 12 Monate befristeten Dienstverhältnisses an. Unsere befristet aufgenomme-nen MitarbeiterInnen haben in der Zeit die Möglichkeit, Unterstützung durch unseren Sozialarbeiter in Anspruch zu nehmen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, während der Dienstzeit eine Fortbil-dung zum Thema „Grundlagen der Reinigung“ zu besuchen. Weiters wird versucht, die Personen im Anschluss in ein fixes Dienstverhältnis zu vermitteln. Das Kerngeschäft besteht in der Reinigung und Grünraumpflege von Wohnhausanlagen. Das Angebot an haushaltsnahen Dienstleistungen für Büros und Privatpersonen wird kontinuierlich ausgeweitet.

Wohnen mit Service wurde 2002 als Equal-Beschäftigungsprojekt für delogierungsgefährdete Per-sonen gegründet. Von Jänner 2005 bis Dezember 2007 wurde es als gemeinnütziges Beschäfti-gungsprojekt (GBP) mit der Zielgruppe langzeitbeschäftigungslose Personen weitergeführt und durch das AMS WIen gefördert. Seit Jänner 2008 gibt es eine Sondervereinbarung mit dem AMS Wien, die eine Fortführung von „Wohnen mit Service“ als „freies“ Beschäftigungsprojekt ermöglicht.

Wohnen mit Service ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien (Eingliederungshilfe), Eigenerlöse

Zugang

Es ist keine Zubuchung über das Arbeitsmarktservice Wien nötig. InteressentInnen können sich initiativ bewerben.

Wohnen mit ServiceVolkshilfe Wien

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BBE (Beratungs- und Betreuungseinrichtungen) BBE (Beratungs- und Betreuungseinrichtungen)

abz*FIT.frauenberatung & abz*FIT.Karriere Center* 84

A|B|O Jugend* 86

akt:E Aktion Erfahrung* 88

Aufbruch zu mehr* 90

BBE Deutsch Clearing – Einstieg (VHS)* 92

– BBE Deutsch kursbegleitend (BEST)* 94

– BBE Deutsch kursbegleitend (FAB)* 96

– BBE Deutsch kursbegleitend (Integrationshaus)* 98

– BBE Deutsch kursbegleitend (ppc Training)* 100

– BBE Deutsch kursbegleitend (Volkshilfe Beschäftigung)* 102

BBE für Männer* 104

Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen* 106

– Check In* 108

– Frauenberatung* 110

Berufsdiagnosezentrum* 112

C4C Perspektivenplan* 114

Early Intervention BBE für Ältere 50+* 116

FBZ FrauenBerufsZentrum* 118

Jobservice Wien* 120

Job-TransFair KOMPASS* 122

– Job-TransFair TERRA* 124

Kinderdrehscheibe* 126

MBZ Mädchen-Berufs-Zentrum* 128

MIGIN* 130

Monsun* 132

Schuldnerberatung* 134










Team 4 KünstlerInnenservice* 154

TU Career Center* 156

UNIPORT* 158

Wiener Berufsbörse* 160

Woman Professional* 162

youngFIT* 164

Zentrum für Kompetenz und Erfahrung* 166

Weitere Beratungs- und Betreuungseinrichtungen

abz*beratung für Frauen*** 168

Betroffene beraten Betroffene*** 170

Dialog Sucht und Beschäftigung* 172

Haftentlassenenhilfe*** 174

UKI – Unterstützungskomitee zur Integration von Migrantinnen* 176

Beratung und Betreuung

* gefördert vom AMS Wien; ** gefördert mittels AMS-Eingliederungsbeihilfe; *** Andere Förderungen, RGS = Regionale Geschäftsstelle des AMS Wien

abz*FIT.frauenberatung undabz*FIT.Karriere Center abz*austria – Verein zur Förderung von Arbeit, Bildung und Zukunft von Frauen

Brünnerstraße 73 b/Top 41210 Wien

T 0699 1 66 70 321M [email protected] www.abzaustria.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 09.00 – 15.30 Fr 09.00 – 13.00


Bim 30, 31 (vom Bhf Floridsdorf kommend: Shuttleworth Straße)Bahn S6 oder S9 (Brünnerstraße. Achtung: 1/2h Takt)


Bis zum Ende der A22-Floridsdorf und nach rechts in die Brünnerstraße einbiegen – freie Parkplätze in mäßiger Zahl um das Schulungsgebäude vorhanden.Hinweis: Eingang 73b befindet sich stadteinwärts rechts unmittelbar vor der grünen Eisenbahnbrücke!

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Unterstützung für

In Wien gemeldete Frauen ab 19 Jahren mit einem im FIT.Zentrum Wien erarbeiteten FIT.Karriere- plan; Frauen, die eine FIT.Ausbildung absolvieren, und Frauen mit einer abgeschlossenen FIT.Aus-bildung auf Arbeitsuche.

Beratungsangebot

Die Beraterinnen der abz*FIT.frauenberatung begleiten Frauen mit einem nicht traditionellen Kar- riereplan bei der Umsetzung ihrer beruflichen Vorstellungen – vor dem Ausbildungsstart, während der gesamten Ausbildungszeit und bis in den Berufseinstieg.

Persönliche Beratung, individuelle Begleitung sowie Gruppentrainings unterstützen die Teilnehmerin-nen bei Themen wie etwa Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, Ausbildung und Lernen, Bewerbungsstrategien uvm.

Unsere Organisation

abz*austria ist eine Non-Profit-Frauenorganisation, die sich seit ihrer Gründung im Jahr 1992 die Gleichstellung von Frauen und Männern am österreichischen Arbeitsmarkt zur Aufgabe gemacht hat.

abz*austria engagiert sich in fünf Kompetenzfeldern und entwickelt Lösungen für Aufgabenstel-lungen zu „Gender Mainstreaming und Diversity Management”, „Vereinbarkeit von Beruf.Familie.Privatleben”, „Arbeit.Jugend.Alter”, „Lebenslanges Lernen” und „Arbeit.Migration.Mobilität”.

abz*FIT.frauenberatung und abz*FIT.Karriere Center sind Mitglieder des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien

Zugang

Zubuchungen erfolgen durch das Arbeitsmarktservice Wien; Frauen mit einem FIT.Karriereplan können sich auch direkt an die FIT.Infoline 06991 66 70 321 wenden.

abz*FIT.frauenberatung undabz*FIT.Karriere Centerabz*austria – Verein zur Förderung von Arbeit, Bildung und Zukunft von Frauen

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A|B|O Jugend Arbeit|Beratung|Orientierung ARGE ÖSB Consulting GmbH & WUK Werkstätten- und Kulturhaus

Mariahilfer Straße 123/4. Stock 1060 Wien

T 01 33 168 – 3800F 01 331 68 – 3991W www.abo-jugend.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 09.00 – 15.30 Fr 09.00 – 13.00 Individuelle Termine auch außerhalb der Öffnungszeiten möglich.

Erreichbarkeit

U U3, U6 (Westbahnhof )Bim 5, 6, 9, 18, 52, 58, (Westbahnhof)Bahn S50, R50 (Station Westbahnhof)

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A|B|O Jugend Arbeit|Beratung|Orientierung ARGE ÖSB Consulting GmbH & WUK Werkstätten- und Kulturhaus

Unterstützung für

�� Beim AMS vorgemerkte Lehrstellen oder Arbeit suchende Jugendliche und junge Erwachsene bzw. BezieherInnen der bedarfsorientierten Mindestsicherung im Alter von 15 – 21 Jahren

�� Arbeit oder Ausbildung suchende Jugendliche und junge Erwachsene, die aufgrund verschie-dener individueller und sozialer Problemlagen erschwert Zugang zum Arbeitsmarkt finden

Beratungsangebot

�� Individuelle Beratung zu allen Fragen im Zusammenhang mit Berufsausbildung und Arbeitsaufnahme

�� Kompetenzenfeststellung

�� Workshopangebote zu Berufsorientierung, Bewerbung, Social Skills etc.

�� Vermittlung zu Lehrausbildung in Betrieben, Überbetrieblicher Lehre, Praktikumsplätzen, Arbeitserprobung und in Arbeit

Das Angebot von A|B|O Jugend ist für Jugendliche von 15 – 21 kostenlos, vertraulich und öffnet neue Wege aus schwierigen Situationen.

Jugendliche mit Hörbeeinträchtigung werden bei ihrer Integrativen Berufsausbildung (IBA) durch KommunikationsassistentInnen unterstützt.

Unsere Organisation

Die ARGE ÖSB & WUK bündelt die Kompetenzen und Erfahrungen zweier etablierter AnbieterInnen von Angeboten, die es zum Ziel haben, Menschen bei der (Re-)Integration in Arbeit zu unterstützen.

Die ÖSB Consulting GmbH ist als Unternehmen seit 30 Jahren als innovativer Dienstleister in den Bereichen Arbeitsmarkt-, Sozial- und Gesundheitspolitik mit Beratungs- und Integrationsprojekten für Personen, Unternehmen und öffentliche Auftraggeber aktiv. 200 ExpertInnen, BeraterInnen, Or-ganisatorInnen und Führungskräfte an 27 Standorten in Österreich begleiten und unterstützen un-sere KundInnen.

Das WUK Werkstätten- und Kulturhaus initiiert und führt seit 1983 innovative Bildungs- und Bera-tungseinrichtungen für am Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen. An 12 Standorten in Wien und Niederösterreich unterstützen ebenso viele Einrichtungen und Projekte jährlich mehr als 4000 Frauen und Männer bei ihrem Einstieg in die Arbeitswelt.

ABO Jugend ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

A|B|O Jugend wird zu je 50% vom esf, vertreten durch den waff als ZWIST und vom AMS Wien finanziert.

Zugang

�� Einladung zu einem Infotag über das AMS

�� A|B|O Jugend steht Ratsuchenden im Alter von 15 – 21 Jahren offen

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akt:E Aktion ErfahrungContext Impulse am Arbeitsmarkt GmbH

Quellenstraße 2c1100 Wien

T 01 60517 – 3200 0664 852 63 93

W www.context.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.30 – 15.30

Erreichbarkeit

U U1 (Reumannplatz)Bim 6 (Absberggasse)

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Unterstützung für

Frauen und Männer ab 50 Jahren.

akt:E versteht sich als spezielles Projekt, um diese Zielgruppe mit passenden Unternehmen zusammenzubringen oder auf dem Weg zur Pensionierung zu begleiten.

Beratungsangebot

akt:E geht mit maßgeschneiderter Beratung auf die besonderen Bedürfnisse und die beruflichen Wünsche und Zielsetzungen von erfahrenen Arbeitssuchenden ein.

Mit intensiver, individueller Betreuung bereitet akt: E KundInnen auf den Wiedereinstieg ins Berufs- leben vor und unterstützt sie, den passenden Arbeitsplatz zu finden. Das Motto: „Erfahrung zählt” bekommt damit in der Wirtschaft wieder mehr Gewicht, Ressourcen und erworbene Qualifikationen werden somit sinnvoll genutzt. Wenn sich im Verlauf des Beratungsprozesses herausstellt, dass ein Dienstverhältnis nicht realistisch erscheint, erarbeiten wir geeignete Alternativen. So gibt es auch eine intensive Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Trendwerk gemeinnützige GmbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt.

Ziele

�� Schaffung von Beschäftigung unter Einbeziehung aller möglichen Erwerbs- formen (reguläre Arbeitsverhältnisse mit Wiedereingliederungsbeihilfe, geförderte Arbeitskräfteüberlassung, Beschäfti-gungsprojekte, Implacementstiftungen, Selbständigkeit, Altersteilzeit)

�� Pension

Unsere Organisation

akt: E Aktion Erfahrung ist eine Beratungseinrichtung der REAKTIV Gruppe, Context, mit dem Ziel, mit arbeitssuchenden Frauen und Männern ab 50 Jahren berufliche Perspektiven bis zum Antritt der Pension zu erarbeiten.

Finanzierung


Zugang

Zielgruppe sind alle Frauen und Männer ab 50 Jahren, die beim AMS Wien vorgemerkt sind. Eine Zubuchung erfolgt über alle AMS Regionalstellen in Wien.

akt:E Aktion ErfahrungContext Impulse am Arbeitsmarkt GmbH

Inhalte

�� mögliche Neuorientierung bzw. Qualifikationsbedarf

�� Klärung der weiteren Ziele (Beruf/Pension)

�� Statusbestimmung, Feststellung und Bearbeitung von Vermittlungshemmnissen (Gesundheitszu-stand, Mobilität, Schulden, Betreuungspflichten,..)

�� umfassende Beratung bei der Stellensuche

�� im Bedarfsfall Unterstützung bei der Einleitung der notwendigen Schritte zum Pensionsantritt

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Aufbruch zu mehr Context Impulse am Arbeitsmarkt GmbH

Schöpfleuthnergasse 25/6.OG (Eingang: Leopold-Ferstl-Gasse 7)1210 Wien

T 01 605 17 – 3424

F 01 605 17 – 3466

W www.context.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 16.30Fr 08.00 – 15.00

Erreichbarkeit

U U6 (Floridsdorf)Bim 25, 26, 30,31 (Floridsdorf)Bus 20A, 28A, 29A, 33A, 33B, Regionalbusse (Floridsdorf)Bahn S1, S2, S3, S7, Regionalzüge (Floridsdorf)

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Unterstützung für

Aufbruch zu mehr ist eine Beratungs- und Betreuungseinrichtung für Personen, die beim AMS Wien vorgemerkt sind und eine geringfügige Beschäftigung haben, sowie Personen mit besonderem Betreuungs- bedarf und individueller Unterstützung.

Beratungsangebot

Das Angebot richtet sich insbesondere an arbeitsuchende Personen, die eine geringfügige Beschäfti-gung haben. Durch die intensive und individuelle Beratung kann auf die besondere Situation dieser Zielgruppe eingegangen werden. Die Hintergründe, wieso Personen eine geringfügige Beschäfti-gung beginnen, sind sehr vielfältig. Das Angebot der Beratungseinrichtung hat vor allem das Ziel, die Personen über ihre Situation aufzuklären, denn eine langfristige und dauerhafte geringfügige Beschäftigung bringt viele Risiken und Gefahren mit sich.

Das Ziel in der Beratung ist es, für diese Personen die geringfügige Beschäftigung in ein vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis umzuwandeln. Durch die Nutzung von Institutionen, diversen Bera- tungsstellen und durch die Netzwerke, die die Firmengruppe Context GmbH in den letzten Jahren aufgebaut hat, erhöhen sich die Chancen, das Ziel – ein vollversicherungspflichtiges Arbeitsverhält-nis – zu erreichen.

Leistungen für TeilnehmerInnen:

�� Optimierung und Aktualisierung der Bewerbungsunterlagen

�� Coaching und Beratung

�� Angebot von Jobbörsen innerhalb der Firmengruppe

�� Auf Wunsch Begleitung zu Vorstellungs- gesprächen und bei Behördenwegen

�� Auf Wunsch Kontaktaufnahme zum bestehenden Arbeitsgeber


Unsere Organisation

Context Impulse am Arbeitsmarkt ist seit Jahren erfolgreicher Anbieter von Bildungsprogrammen und Beratungseinrichtungen. Als Partner des Arbeitsmarktservice Österreich setzten wir die vereinbarten arbeitsmarktpolitischen Ziele um. Durch neue und innovative Konzepte werden wichtige Im-pulse am Arbeitsmarkt gesetzt. Unser Erfolgskonzept beruht auf unserer Nähe zur Wirtschaft, un-seren kompetenten MitarbeiterInnen, sowie unserer Methodik der Vermittlung von Beschäftigung.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung zu Aufbruch zu mehr erfolgt über das AMS Wien, in den Bezirksstellen im 21. und 22. Bezirk, direkt über die AMS BeraterInnen.

Aufbruch zu mehr Context Impulse am Arbeitsmarkt GmbH

Leistungen für Unternehmen:

�� Beratung und Betreuung bei der Personalauswahl

�� Beratung und Betreuung über das Probemonat hinaus

�� Vernetzung mit den firmen- internen Projekten und Unter- stützung bei der Besetzung des Stammpersonals

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BBE Deutsch ClearingDie Wiener Volkshochschulen GmbH

Standorte der Beratung: BBE Deutsch West – VHS Rudolfsheim-FünfhausSchwendergasse 41, 1150 Wien

BBE Deutsch Süd – VHS Favoriten Arthaberplatz 18, 1100 Wien

BBE Deutsch Nord – VHS polycollege Stöbergasse Stöbergasse 11-15, 1050 Wien

BBE Deutsch Ost – VHS Urania, Veranstaltungszentrum Praterstern Praterstern 1, 1020 Wien

T 01 89174 105211

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 15.00zusätzlich Termine bedarfsorientiert

Erreichbarkeit

Alle Standorte haben eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

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Unterstützung für

Menschen mit Migrationshintergrund, die beim AMS Wien als arbeitslos oder arbeitssuchend ge-meldet sind und die eine sprachliche Höherqualifizierung benötigen/anstreben.

Beratungsangebot

Die VHS fungiert als Leadpartner eines Netzwerkes, welches einerseits das Clearing umfasst, das von der VHS selbst durchgeführt wird, und andererseits die BBE Deutsch Begleitung, die von 5 weiteren NetzwerkpartnerInnen betreut wird (Integrationshaus/FAB/best training/ppc training Rath & Artner/Volkshilfe Beschäftigung).

Das Clearing besteht aus Testungen (in Grundlagen, Testformaten und Überprüfungsdomänen entsprechend den Grundprinzipien des ÖSD) und Einzelgesprächen. Es dient der Einstufung der TeilnehmerInnen nach: sprachlicher Kompetenz, schulischen und außerschulischen Erfahrungen und beruflichem Hintergrund. Ziel ist es, das weitere Lernen zu planen, sodass während der anschließen-den Deutschkursangebote ein optimales Ergebnis erzielt werden kann. Das Augenmerk dabei liegt auf der Homogenisierung der einzelnen Gruppen.

Unsere Organisation

Als Erwachsenenbildungseinrichtung bietet die VHS Wien Bildungsmöglichkeiten, die Menschen darin unterstützen, ihre Situation aus eigener Kraft zu verbessern. Gemeinsam mit der Stadt Wien betreiben wir viele Projekte, um Menschen Perspektiven zu geben. Wir unterstützen SchülerInnen mit Lernhilfe-projekten oder Jugendcoaching und verhindern dadurch in vielen Fällen das frühzeitige Ausscheiden aus dem Bildungsprozess. Menschen, die den Schulweg bereits hinter sich haben, können bei uns kostengünstig Bildungsabschlüsse nachholen oder an Weiterbildungsprogrammen teilnehmen, die ihre Position am Arbeitsmarkt stärken.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, esf

Zugang

Die Einladung zum Clearing erfolgt durch Einladungsschreiben der AMS-BeraterInnen aller regionalen Geschäftsstellen in Wien.

BBE Deutsch ClearingDie Wiener Volkshochschulen GmbH

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BBE DeutschBEST Beratung und Betreuung

Braunhirschengasse 28 1150 Wien

Standort der Beratung: Hirschstettner Straße 19/J 1220 Wien

T 01 890 66 35 – 50F 01 890 66 35 – 29W www.best.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 16.00Fr 08.00 – 14.00

Erreichbarkeit

U U1 (Kagraner Platz)Bus 22A (Afritschgasse)

Unterstützung für

Die BBE unterstützt die Kursziele der TeilnehmerInnen der Deutschkurse. Ausgehend von den persön-lichen Ressourcen und Kompetenzen werden die im Alltag notwendigen Sprach- und Grundkom-petenzen im Sprechen, Lesen und Schreiben erworben. Diese bilden die Voraussetzung für eine selbstbestimmte, unabhängige Lebensführung und eine bessere Positionierung am Arbeitsmarkt.

Beratungsangebot

Ziel der BBE ist eine auf die individuellen Bedürfnisse der TeilnehmerInnen abgestimmte und mit den Trägern der Deutschkurse koordinierte Begleitung und Unterstützung zur Vertiefung und Festigung der Deutschkenntnisse und zur Erreichung des angestrebten Kurserfolgs. Die BBE bietet den Teilneh-merInnen Lernförderung und unterstützt bei motivationalen Problemen.

Die BeraterInnen sind Ansprechpersonen in allen beruflichen und persönlichen Angelegenheiten, insbesondere jener, welche sich in der Gruppe schwer thematisieren lassen. Neben der Erhebung lernhemmender Faktoren und der Beseitigung von Lernhemmnissen/Vermittlungshemmnissen über-nimmt die BBE Drehscheibenfunktion zu externen Beratungsangeboten und Hilfseinrichtungen. Darüber hinaus gibt es sozialpädagogische Beratung und Betreuung zur raschen Problemlösung.

Damit soll verhindert werden, dass TeilnehmerInnen aufgrund ungelöster Problemkonstellationen oder anderer persönlicher Hindernisse das Kursziel (ÖSD Prüfung) nicht erreichen können. In der letzten Phase der Teilnahme wird ein Endbericht erstellt.

Unsere Organisation

BEST Institut für berufsbezogene Weiterbildung und Personaltraining GmbH ist ein anerkannter Bil-dungs- und Projektträger, zu dessen wichtigsten Auftraggebern Arbeitsmarktservice-Organisationen (AMS), Bundessozialamt, WAFF, Arbeitsstiftungen, Ministerien sowie EU- und Nationalagenturen zählen. Das Unternehmen verfügt über umfassendes Know-How in der Konzeption und Durch-führung von Aus- und Weiterbildungs-, Qualifizierungsangeboten sowie Betreuungs- und Entwick-lungs-Projekten für arbeitsuchende und berufstätige Personen als auch für Institutionen und Un-ternehmen national und international.

BEST unterstützt:

�� Jugendliche

�� langzeitarbeitslose & -beschäftigungslose Personen

�� WiedereinsteigerInnen,

�� ältere Arbeitssuchende mit Erwerbsminderung sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen

Finanzierung


Zugang

Zubuchung durch die jeweilige Regionale Geschäftsstelle (RGS) des AMS Wien. Die Volkshochschule Wien führt die Testungen zwecks Einstufung zum entsprechenden Deutschkurs/Deutsch BBE Angebot durch.

BBE DeutschBEST Beratung und Betreuung

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BBE DeutschFAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung in Kooperation mit Verein Projekt Integrationshaus

Standorte

Dresdner Straße 108, 3. Stock 1200 Wien

Liesinger-Flur-Gasse 2c, 2. Stock 1230 Wien


Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 16.00 Fr 08.00 – 12.00


Bim 2 (Traisengasse)Bahn S1, S2, S3, S7 (Traisengasse)


U U6 (Perfektastraße)Bus 64A (Liesinger-Flur-Gasse)

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Unterstützung für

Bei den regionalen Geschäftsstellen als arbeitslos vorgemerkte MaturantInnen/AkademikerInnen und Führungskräfte; AbsolventInnen einer mittleren Schule oder mit Lehrabschluss; Personen mit maximal Pflichtschulabschluss Bereich Reinigung, Lager, Bau, welche zur Integration in den Arbeits- markt eine Verbesserung ihrer Deutschkenntnisse benötigen.

Beratungsangebot

Das Angebot der BBE Deutsch ist eine auf die individuellen Bedürfnisse der TeilnehmerInnen ab-gestimmte und mit den Trägern der Deutschkurse koordinierte Begleitung und Unterstützung zur Vertiefung und Festigung der Deutschkenntnisse und zur Erreichung des angestrebten Kurserfolgs. Die BBE bietet den TeilnehmerInnen Lernförderung und unterstützt bei motivationalen Problemen. Die BeraterInnen sind Ansprechpersonen in allen beruflichen und persönlichen Angelegenheiten, insbesondere in jenen, die sich in der Gruppe schwer thematisieren lassen. Neben der Erhebung lernhemmender Faktoren und der Beseitigung von Lern- und Vermittlungshemmnissen übernimmt die BBE Deutsch Drehscheibenfunktion zu externen Beratungsangeboten und Hilfseinrichtungen.

Unsere Organisation

Mit seinen vielfältigen Angeboten trägt FAB wesentlich zu einer erfolgreichen Arbeitsmarktpolitik in Österreich bei. Er verfügt über jahrzehntelange Erfahrung auf dem Gebiet der Arbeitsintegration von Menschen mit sozialen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen. Er unterstützt Menschen beim Zugang zum Arbeitsmarkt. Er beschäftigt, qualifiziert, begleitet und betreut Arbeit suchende Men-schen, Menschen mit Beeinträchtigungen und Menschen mit weiterem Unterstützungsbedarf durch maßgeschneiderte Angebote und bietet ihnen so die nötigen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Integration.

FAB BBE Deutsch ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung erfolgt über das AMS Wien.

BBE DeutschFAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung in Kooperation mit Verein Projekt Integrationshaus

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BBE DeutschVerein Projekt Integrationshaus in Kooperation mit FAB

Engerthstraße 1631020 Wien

T 01 212 35 20M [email protected] www.integrationshaus.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 16.00Fr 08.00 – 12.00

Erreichbarkeit (BBE Standort bit schulungscenter)

U U6 (Perfektastraße)

Erreichbarkeit (BBE Standort update training)

Bahn S1, S2, S3, S7, Regionalzüge (Traisengasse)

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Unterstützung für

TeilnehmerInnen an Deutschkursen für die Zielgruppen MaturantInnen, AkademikerInnen und Füh- rungskräfte, Personen mit abgeschlossener mittlerer Schule oder Lehrabschluss sowie Personen mit max. Pflichtschulabschluss im Bereich Reinigung, Lager, Bau und Baunebengewerbe, die an den Kursstandorten von bit Schulungscenter (1230 Wien, Liesinger-Flur-Gasse 2c) und update training (1200 Wien, Dresdner Straße 108) stattfinden.

Durch das Beratungs- und Förderangebot vor Ort sollen die KursteilnehmerInnen bei der Erreichung des Kursziels (positive ÖSD-Prüfung) unterstützt werden. Die Angebote der BBE-Deutsch sind sowohl Beratung in beruflichen und persönlichen Angelegenheiten als auch Lernförderung (Konversations-gruppen, Einzeltraining) und der Abbau von Lern- und Vermittlungshindernissen.

Beratungsangebot

Das Angebot der BBE ist eine auf die individuellen Bedürfnisse der TeilnehmerInnen abgestimmte und mit den Trägern der Deutschkurse koordinierte Begleitung und Unterstützung zur Vertiefung und Festigung der Deutschkenntnisse und zur Erreichung des angestrebten Kurserfolgs. Die BBE bietet den TeilnehmerInnen Lernförderung und unterstützt bei motivationalen Problemen.

Die BeraterInnen sind Ansprechpersonen in allen beruflichen und persönlichen Angelegenheiten, insbesondere jener, welche sich in der Gruppe schwer thematisieren lassen. Neben der Erhebung lernhemmender Faktoren und der Beseitigung von Lern- und Vermittlungshemmnissen übernimmt die BBE Deutsch Drehscheibenfunktion zu externen Beratungsangeboten und Hilfseinrichtungen.

Unsere Organisation

Das Integrationshaus besteht seit 1995 und ist ein anerkanntes Kompetenzzentrum, insbesondere im Bereich Aufnahme und Integration von AsylwerberInnen, subsidiär Schutzberechtigten, aner-kannten Flüchtlingen und MigrantInnen. Unsere Organisation betreibt ein Übergangswohnheim im Rahmen der Grundversorgung, eine externe Beratungsstelle, 2 sozialpädagogische Wohngruppen für unbegleitete minderjährige Fremde sowie eine sozialpädagogische Wohngemeinschaft der MA 11. Unsere Einrichtung ist auch ein Bildungsträger, der spezifische Maßnahmen für die Zielgruppe anbietet, wie beispielsweise Basisbildungskurse, Mama lernt Deutsch-Kurse, ein Projekt zur Integra-tion von Jugendlichen mit Migrationshintergrund in den Arbeitsmarkt. Das Integrationshaus ist auch im Bereich Jugendcoaching und Jugendarbeitsassistenz tätig.

BBE Deutsch des Integrationshauses ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

BBE Deutsch: Arbeitsmarktservice Wien, esfAndere Angebote: Fonds Soziales Wien, Sozialministeriumservice, esf, waff, BM für Bildung und Frauen, BM für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, MA 17, MA 11, BM für Gesundheit, Spenden, Veranstaltungserlöse

Zugang

Angebote sind auf freiwilliger Basis, jede/r TeilnehmerIn der Zielgruppe kann zu den Öffnungszeiten die BBE aufsuchen.

BBE DeutschVerein Projekt Integrationshaus in Kooperation mit FAB

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BBE Deutschppc training Rath & Artner GmbH

Kirchengasse 3 1070 Wien

Standorte der Beratung: Handelskai 388 (Eingang Wehlistraße 299), 1020 WienQuellenstraße 2c, 1100 Wien Geiselbergstraße 26-32, 1110 Wien

T 0699 15 22 15 30

M [email protected] www.ppctraining.at www.facebook.com/ppctraininggmbh

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 16.30


U U2 (Donaumarina)


Bim 6 (Absberggasse)


Bim 6 (Geiereckstraße)Bus 69a (Geiereckstraße)

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Unterstützung für

Personen, die nach den erfüllten Zugangsvoraussetzungen einen Deutschkurs besuchen. Die Ver-besserung ihrer Deutschkenntnisse fördert die Integration in den Arbeitsmarkt.

Beratungsangebot

Die TeilnehmerInnen werden bei ihren individuellen Bedürfnissen, sowohl in beruflichen, als auch bei persönlichen Angelegenheiten beratend unterstützt. Weiters dient die BBE Deutsch als Dreh- scheibe zu bestehenden Beratungsangeboten. Bei Bedarf werden die betreffenden TeilnehmerInnen an einschlägige Beratungsstellen verwiesen. Zusätzlich leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe.Die Hauptaufgaben sind:

�� Abbau von Vermittlungs- und Lernhemmnissen durch sozialpädagogische Betreuung

�� Unterstützung der TeilnehmerInnen im Lernprozess durch Förderung der Lernkompetenzen, um das Kursziel, die ÖSD-Prüfung positiv abzulegen, zu erreichen

�� Vermittlung der TeilnehmerInnen zu entsprechenden Beratungseinrichtungen

Unsere Organisation

Seit über 10 Jahren ist unser Menschenbild geprägt von Respekt und Wertschätzung für das In-dividuum. Dadurch fühlen wir uns verpflichtet, Menschen bei der Suche nach ihren individuellen Antworten auf die aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen zu unterstützen. ppc training führt zahlreiche Projekte unterschiedlichster Größe für AuftraggeberInnen aus Österreich und aus an-deren europäischen Ländern durch.Für die BBE Deutsch, mit der Zielgruppe max. Pflichtschule und den Berufswünschen Gastgewerbe, Büro, Handel, Gesundheit, ist ppc training an drei Standorten von Kursträgern tätig.

Finanzierung


Zugang

Personen, die bei den regionalen Geschäftsstellen als arbeitssuchend und für einen Deutschkurs vorgemerkt sind, werden zum Clearing an die VHS vermittelt. Die Einstufung der potenziellen Kursteil-nehmerInnen sowie die Zuweisung zu den betreffenden Deutschkursen erfolgt über die VHS. Alle TeilnehmerInnen der Deutschkurse sind Zielpersonen der BBE. Um möglichst alle TeilnehmerInnen der Deutschkurse zu erreichen, besuchen die BeraterInnen der BBE die Deutschkursgruppen rasch nach Kursstart und stellen das Betreuungs- und Beratungsangebot im Rahmen der Deutschkurse vor.

Die Beratung kann freiwillig und vertraulich während der Dauer des Deutschkurses in Anspruch genommen werden.

BBE Deutschppc training Rath & Artner GmbH

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BBE DeutschVolkshilfe Beschäftigung

Standorte der Beratung: bfi 1100 Wien ipcenter 1120 Wien bit 1230 Wien


Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 16.30 Fr 08.00 – 14.00

Erreichbarkeit

U U6 (Am Schöpfwerk, Perfektastraße)Bus 14A (Sonnleithnergasse)

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Unterstützung für

Die Volkshilfe Beschäftigung ist mit der Durchführung der BBE Deutsch für die Zielgruppe der Arbeits- suchenden, die „maximal Pflichtschule haben und in den Bereichen Reinigung, Lager, Bau“ einen Job suchen, betraut.

Wie läuft dieses Projekt ab? Arbeitsuchende Menschen mit Migrationshintergrund haben die Möglichkeit, ein Österreichisches Sprachdiplom (ÖSD) zu erreichen. Das AMS bucht arbeitsuchend gemeldete Personen in einen Deutschkurs zu. Diese Deutschkurse werden von Instituten mit um-fangreicher Erfahrung in der Erwachsenenbildung abgehalten. Am Ende des Kurses treten die Deutschkursteilnehmenden zur ÖSD-Prüfung an.

Beratungsangebot

Unsere Hauptaufgaben sind:

�� Lernunterstützung und Prüfungsvorbereitung

�� Sozialpädagogische Betreuung und Beratung

�� Abbau von Lern- und Vermittlungshemmnissen

�� Weitervermittlung und Drehscheibe zu Beratungs- und Betreuungsangeboten

Unsere Organisation

Die Volkshilfe Beschäftigung wurde 1997 gemeinsam von der Volkshilfe Österreich und der Volks- hilfe Wien gegründet. Volkshilfe Beschäftigung ist ein gemeinnütziger Verein mit dem Ziel, arbeitslose Männer und Frauen nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.Wir verbinden soziale und ökonomische Prinzipien in modernen Betriebsstrukturen und Beratungs- einrichtungen. Wir bieten praktische und theoretische fachliche Qualifizierung, begleitende psycho-soziale Beratung und zielorientiertes Coaching. Die berufliche Integration von Frauen und Männern aller Altersgruppen findet unter der Berücksichtigung von individuellen Hindernissen, Bedürfnissen und Fähigkeiten statt.

Volkshilfe Beschäftigung BBE-Deutsch ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung erfolgt über alle Regionalgeschäftsstellen des AMS Wien.

BBE DeutschVolkshilfe Beschäftigung

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BBE für MännerMännerberatung Wien

Erlachgasse 95 1100 Wien

T 0650 680 66 69M [email protected] www.maenner.at

Öffnungszeiten

Termine nach Vereinbarung

Erreichbarkeit

U U1 (Keplerplatz)

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Unterstützung für

Männer, die

�� sich mit Frust und Problemen nicht länger abfinden möchten

�� ihrem Leben eine neue Richtung geben möchten

�� das Gefühl haben, dass neben den beruflichen auch andere Probleme in Angriff zu nehmen sind

�� bereit sind, Hilfe in Anspruch zu nehmen, um konkrete Pläne für die Zukunft zu entwickeln

�� endlich Klarheit in eine unübersichtlich gewordene Lebenssituation bringen möchten, um sich wieder einen Weg in eine Arbeitsaufnahme zu ermöglichen

Ein Team aus erfahrenen PsychotherapeutInnen, PsychologInnen und SozialarbeiterInnen bietet mit diesem für AMS-Kunden erstmalig männerspezifischen Angebot einen Begegnungs- und Beratungs-rahmen in Form von sozialtherapeutischen Kleingruppen, in denen Motivation und Lebensmut wiedererlangt, neue Perspektiven für die berufliche und private Zukunft ausgelotet und bisher nicht gegan-gene Wege in ein selbstbestimmtes Leben angesteuert werden können.

Beratungsangebot

Das Programm der Männer BBE besteht aus folgenden Punkten:

�� Infotreffen: Inhalt und Ablauf werden erörtert. Entscheidet sich der Mann für den freiwilligen Eintritt in das Angebot, wird er zu einem Erstgespräch eingeladen.

�� Erstgespräch: mit einer/einem der GruppenleiterInnen der zukünftigen Trainingsgruppe

�� Trainingsgruppen: wöchentliche sozialtherapeutische Gruppentreffen über 14 Wochen

�� Einzelgespräche: nach der Hälfte der Gruppenphase wird im Rahmen eines Bilanzgesprächs der individuelle Prozess reflektiert. Bei Bedarf sind weitere Einzelgespräche möglich.

�� Abschlussgespräch: In Form eines ICH-Berichts, der Teil des Endberichts an die jeweilige Beratungsperson des AMS ist und beim Abschlussgespräch besprochen wird, übernimmt der Mann die Verantwortung für seinen weiteren Weg in Richtung Arbeitsaufnahme.

Unsere Organisation

Die Männerberatung Wien gibt es seit dem Jahr 1984. Sie beherbergt als gemeinnütziger Verein mittlerweile vier verschiedene Einrichtungen unter einem Dach: eine Beratungsstelle, die anonyme Unterstützung anbietet; eine psychotherapeutische Praxisgemeinschaft, die längerfristige Hilfestel-lungen gewährleistet; eine Informationsstelle, die Fortbildungen und Kurse durchführt und sich mit Jugendarbeit und Opferschutz beschäftigt; eine Gewaltpräventionsstelle für Männer und männliche Jugendliche. Achtsamkeit und eine differenzierte Sicht auf männliche Rollen und männliche Lebens-gestaltung verstehen wir als Voraussetzung für die Chance auf Veränderung.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, Männerberatung Wien

Zugang

Die Zuweisung erfolgt durch die AMS-BeraterInnen über eAMS zu den Infotreffen, bei denen die Männer noch in der gleichen Woche einen ersten Termin für ein Einzelgespräch erhalten.

BBE für MännerMännerberatung Wien

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Beratungszentrum für Migranten und MigrantinnenVerein Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen

Hoher Markt 8/Stiege 4/2. Stock 1010 Wien

T 01 712 56 04

M [email protected]

W www.migrant.at

Öffnungszeiten

Mo, Di, Mi, Fr 09.00 – 13.00 Do 15.00 – 19.00 Persönliche Beratung nach Vereinbarung.

Erreichbarkeit

Bus 1A, 3A (Hoher Markt) U U1/U3 (Stephansplatz), U1/U4 (Schwedenplatz)

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Unterstützung für

�� Arbeit suchende ausländische ArbeitnehmerInnen und deren Familienangehörige

�� anerkannte Flüchtlinge und subsidiär Schutzberechtigte

Beratungsangebot

Der Schwerpunkt liegt in der Beratung, Betreuung, Information und Unterstützung bei Fragen und Problemen im Zusammenhang mit Aufenthalt, Arbeitsmarkt, Erlangen eines Arbeits- bzw. Ausbil-dungsplatzes, Rechts- und Sozialfragen, Behörden- und Sprachproblemen.

Die Beratung erfolgt in Deutsch, Arabisch, Armenisch, Bosnisch, Kroatisch, Serbisch, Englisch, Französisch, Kurdisch, Italienisch, Polnisch, Russisch, Slowakisch, Tschechisch, Hindi, Punjabi, Urdu, Persisch und Dari.

Ziel ist es, jene Faktoren zu beseitigen, die den erfolgreichen (Wieder-)Einstieg von MigrantInnen in den Arbeitsmarkt, den Beruf und die Ausbildung erschweren oder gefährden. Die Beratung ist kostenlos, individuell, vertraulich, unabhängig und umfassed.

Unsere Organisation

Das Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen ist eine wichtige und unabhängige Anlauf-stelle für MigrantInnen in Wien zu arbeitsmarkt-politischen, ausländerInnen- und sozialrechtlichen Fragen. Die BeraterInnen haben langjährige, einschlägige Erfahrung und umfangreiches ExpertIn-nenwissen. Das Beratungszentrum besteht seit 1983 und ist eine der ältesten und größten Beratungs- einrichtungen in Österreich.

The counselling centre for immigrants represents an important and independent contact point for im-migrants in Vienna. The main concerns are labour-market policy as well as immigration law and so-cial law. All clients have the right to obtain assistance by highly experienced experts of social matters.

Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, Stadt Wien (MA 17), esf

Zugang

KundInnen werden von den MitarbeiterInnen der Regionalen Geschäftsstellen des AMS an die BBE Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen zugewiesen.

Ebenso werden viele KlientInnen von anderen Einrichtungen weitervermittelt oder suchen eigenini-tiativ unsere Einrichtung auf. In diesen Fällen wird im Rahmen der Erstberatung die Abklärung über Zuständigkeit, Aufenthaltsstatus, Vormerkungsmöglichkeit beim AMS und eventuelle Weitervermitt- lung übernommen.

Beratungszentrum für Migranten und MigrantinnenVerein Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen

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Check In und Nutze Deine QualifikationenBeratungszentrum für Migranten und Migrantinnen

Theresianumgasse 7/6 1040 Wien

T 01 997 27 61 0F 01 997 27 61 4W www.migrant.at

Öffnungszeiten (Infotag)

Jeden Mo 09.30 – 12.30Telefonische Erreichbarkeit:Mo – Do 09.00 – 12.00

Erreichbarkeit

Bim D (Schloss Belvedere)

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Unterstützung für

Personen, die beim Arbeitsmarktservice Wien arbeitsuchend oder arbeitslos gemeldet sind und über eine aus dem Ausland mitgebrachte Ausbildung über die Pflichtschule hinaus (z. B. mittlere, höhere Schule, Hochschulstudium), Berufserfahrung oder eine Berufsausbildung verfügen und Interesse ha-ben, diese zu nutzen und/oder sich weiterzubilden bzw. zu qualifizieren.

Die Zuwanderung sollte nicht länger als 5 – 7 Jahre zurückliegen (sinnvolle Ausnahmen möglich).

Alter: 17 – 49 Jahre (sinnvolle Ausnahmen möglich).

Beratungsangebot

Das Projekt „Check In und Nutze Deine Qualifikationen“ unterstützt die Zielgruppenpersonen, welche einen Schulabschluss über dem Pflichtschulniveau, Studium, Berufserfahrung (über Hilfstätigkeiten hinaus) oder eine Berufsausbildung aus dem Ausland mitnehmen, in einem intensiven Beratungs- und Betreuungsprozess dabei, auf ihren mitgebrachten Kenntnissen aufzubauen, eine passende Aus- oder Weiterbildung zu finden und diese erfolgreich abzuschließen.

Das Ergebnis der Beratungen bei Check In und Nutze Deine Qualifikationen ist ein Bildungsplan, mit konkretem Umsetzungsvorschlag, welcher seitens des AMS-Beraters/der AMS-Beraterin bewilligt werden muss. Allfällige Kosten für die geplante Weiterbildung werden dann vom AMS Wien gefördert.

Das Projekt schließt die Lücke zwischen Anerkennungsberatung und aufbauender, langfristiger Pla-nung des Einstiegs in den österreichischen Arbeitsmarkt.

Unsere Organisation

Das Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen als etablierter Verein mit jahrzehntelanger Erfahrung übernimmt in Wien eine wichtige Funktion als Experte in Integrationsfragen, reagiert auf gesellschaftliche Veränderungen mit adäquaten Angeboten und fungiert als Netzwerk und Koopera- tionsstelle.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, esf, waff

Zugang

Zubuchung durch die MitarbeiterInnen der Regionalen Geschäftsstellen an die BBE für Migranten und Migrantinnen zugewiesen. Ebenso werden viele KlientInnen von anderen Einrichtungen an Check In weitervermittelt oder suchen eigeninitiativ die Einrichtung auf. Erfolgt eine Weiterbetreuung in Check In, wird um eine Zubuchung auf das e-AMS-Konto bei der zuständigen TAS-Betreuerin angesucht.

Check In und Nutze Deine QualifikationenBeratungszentrum für Migranten und Migrantinnen

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Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen – FrauenberatungBeratungszentrum für Migranten und Migrantinnen

Marc Aurel-Straße 2a/2. Stock/Tür 10 1010 Wien

T 01 982 33 08M [email protected] www.migrant.at

Öffnungszeiten (Telefonische Beratung)

Di, Mi 13.30 – 16.00 Do 09.30 – 12.00Persönliche Beratung nur nach Terminvereinbarung:Mo, Di, Mi, Fr 08.30 – 12.30 Do 15.00 – 19.00

Erreichbarkeit

U U1/U3 (Stephansplatz), U1/U4 (Schwedenplatz)Bus 1A, 3A (Hoher Markt)

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Unterstützung für

Die Frauenberatung für Migrantinnen bietet Frauen mit Migrationshintergrund Unterstützung beim erfolgreichen (Wieder-)Einstieg in Ausbildung, Beruf oder Arbeit.

Beratungsangebot

�� Beratung und Betreuung in arbeitsmarktbezogenen, rechtlichen und sozialen Angelegenheiten

�� Unterstützung bei der Klärung persönlicher Voraussetzungen und Vorstellungen zum individuellen Berufs- und Ausbildungswunsch

�� Beratung bei der Erlangung und Erhaltung eines Arbeits- bzw. Ausbildungsplatzes

�� Hilfestellungen bei Problemen mit Ämtern und Behörden

�� Intervention bei sozialen Problemen und Gewalt in der Familie

�� Information über Kurse und Beihilfen zur Erlangung beruflicher Kompetenzen

�� Arbeitsplatzsichernde Maßnahmen

�� Betreuung von Wiedereinsteigerinnen in Fragen der Kinderbetreuung

�� Beseitigung von Sprachproblemen

Die kostenlose Beratung und Betreuung ist individuell und erfolgt im geschützten Rahmen, nach Möglichkeit in der jeweiligen Muttersprache (Serbokroatisch-Kroatoserbisch, Persisch, Deutsch und Englisch).

Unsere Organisation

Der Verein Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen besteht seit 1983 und ist eine der ältesten und größten Betreuungseinrichtungen in Österreich. Seit Jänner 1993 betreibt das Bera-tungszentrum mit der Frauenberatung eine eigene frauenspezifische Einrichtung.

The counselling centre for immigrants was founded in 1983. Since January 1993 it provides a spe-cial counselling service for women whose major goals represent the support of an easier comeback into the job market, the possibility of further education, maintenance of work and the ability to open up new perspectives on the way to a more independent life style. All services are free, individual and cover every aspect of life.

Frauenberatung – Arbeitsmarktpolitische Betreuung für Migrantinnen ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, esf, seit 2002 kofinanziert vom Bundesministerium für Bildung und Frauen

Zugang

An unsere Einrichtung wenden sich Frauen mit Migrationshintergrund freiwillig bzw. werden von an-deren NGOs oder Behörden zugewiesen. Das AMS Wien kann Klientinnen mittels Einladungsschrei-ben zur Beratungs- und Betreuungseinrichtung zubuchen.

Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen – FrauenberatungBeratungszentrum für Migranten und Migrantinnen

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BERUFSDIAGNOSE- ZENTRUM WIENBBRZ – Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum

Simmeringer Hauptstraße 47-49 1110 Wien

T 01/ 740 22 – 1571 oder – 2984 M [email protected] www.bbrz.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 15.00 Fr 08.00 – 12.00

Erreichbarkeit

U U3 (Zippererstraße)Bim 71, 6 (Zippererstraße)

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Unterstützung für

bei den regionalen Geschäftsstellen des AMS als arbeitslos vorgemerkte KundInnen mit gesundheitlichen Problemen. Das Projekt richtet sich an Personen, die aufgrund gesundheitlicher Einschränkun-gen ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können und daher neue berufliche Perspektiven benötigen.

Beratungsangebot

Das Angebot der BBE umfasst eine individuelle Beratung hinsichtlich der Einsetzbarkeit am Arbeits- markt. Durch eine ganzheitliche arbeitsmedizinische und bei Bedarf fachärztliche Abklärung kann ein genaues Tätigkeitsprofil erstellt werden, um eine den Ressourcen entsprechende Arbeitsauf-nahme zu ermöglichen.Das Ergebnis ist ein arbeitsmedizinisches Leistungsprofil, das die TeilnehmerInnen nach beende-ter Abklärung im Rahmen eines Abschlussgespräches erhalten. Darin enthalten sind neben einer Darstellung der körperlichen Einsetzbarkeit Empfehlungen für weitere berufliche Perspektiven sowie gesundheitliche und psychosoziale Unterstützungsmöglichkeiten.

Unsere Organisation

�� Das Berufliche Bildungs- und Rehabilitationszentrum begleitet seit über 35 Jahren Menschen auf ihrem Weg (zurück) ins Berufsleben, wenn sie aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können.

�� Das BBRZ – Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum – begleitet Menschen nach Unfall oder Krankheit zurück in das Berufsleben.

�� Wir sind DER innovative Anbieter und Kompetenzträger für Fragen der ganzheitlichen Beruflichen Rehabilitation und Prävention.

�� Unsere Mission und Aufgabe ist es, Menschen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern, zu eröffnen und sie für den Erfolg im Beruf zu befähigen.

�� Wir erarbeiten in der sich ständig verändernden Unternehmens- und Arbeitsumwelt Angebote, die von volkswirtschaftlichem und sozialem Nutzen für alle sind.

�� Das BBRZ entwickelt laufend neue Methoden und erarbeitet Erfolgsmodelle, die auch in anderen europäischen Ländern Vorbildfunktion haben.

Finanzierung


Zugang

Zubuchung durch das AMS Wien ist erforderlich.

BERUFSDIAGNOSEZENTRUM WIENBBRZ – Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum

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BERATUNGSSTELLE C4C-PERSPEKTIVENPLANBBRZ – Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum

Simmeringer Hauptstraße 47-49 1110 Wien

T 01/ 740 22 – 1610 oder – 2571M [email protected] www.bbrz.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 15.00 Fr 08.00 – 12.00

Erreichbarkeit

U U3 (Zippererstraße)Bim 71, 6 (Zippererstraße)

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Unterstützung für

Personen, bei denen im Rahmen der Untersuchung in der Gesundheitsstraße der PVA eine Arbeits-fähigkeit festgestellt wurde und die nun aufgrund des Ergebnisses neue Perspektiven benötigen. Das Projekt richtet sich an Personen mit gesundheitlichen und/oder psychosozialen Problemlagen und bietet eine bis zu 8-wöchige Betreuung an.

Beratungsangebot

Das Angebot von c4c-Perspektivenplan umfasst eine individuelle Beratung und Betreuung, eine Res-sourcenerhebung und eine arbeitsmedizinische Abklärung. Gemeinsam werden neue Perspektiven erarbeitet und Vermittlungshemmnisse bearbeitet. Es besteht ein vielfältiges Angebot, das sowohl in Einzelgesprächen als auch in Gruppenangeboten angenommen werden kann. Die Betreuung kann sich durch den individuellen und ganzheitlichen Zugang sehr an den Bedürfnissen der KlientInnen orientieren und somit eine Hilfestellung für einen beruflichen Neubeginn ermöglichen. Weiters kön-nen die KlientInnen auch ihre eigenen Stärken im Rahmen von psychologischen Testungen kennen-lernen und erfahren zudem durch die Arbeitsmedizin, was sie sich körperlich noch zutrauen können, was sie vermeiden sollten und wie sie ihren gesundheitlichen Zustand verbessern könnten.

Unsere Organisation

�� Das Berufliche Bildungs- und Rehabilitationszentrum begleitet seit über 35 Jahren Menschen auf ihrem Weg (zurück) ins Berufsleben, wenn sie aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können.

�� Das BBRZ – Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum – begleitet Menschen nach Unfall oder Krankheit zurück in das Berufsleben.

�� Wir sind DER innovative Anbieter und Kompetenzträger für Fragen der ganzheitlichen Beruflichen Rehabilitation und Prävention.

�� Unsere Mission und Aufgabe ist es, Menschen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern, zu eröffnen und sie für den Erfolg im Beruf zu befähigen.

�� Wir erarbeiten in der sich ständig verändernden Unternehmens- und Arbeitsumwelt Angebote, die von volkswirtschaftlichem und sozialem Nutzen für alle sind.

�� Das BBRZ entwickelt laufend neue Methoden und erarbeitet Erfolgsmodelle, die auch in anderen europäischen Ländern Vorbildfunktion haben.

Finanzierung


Zugang

Zubuchung durch das AMS Wien ist erforderlich.

BERATUNGSSTELLE C4C-PERSPEKTIVENPLANBBRZ – Berufliches Bildungs- und Rehabilitationszentrum

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Early Intervention 50+move-ment Personal- und Unternehmensberatung GmbH

Mantlergasse 34-36/1/1 1130 Wien

T 01 934 65 90W www.move-ment.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00-16.00Fr 08.00-14.00

Erreichbarkeit

U U4 (Ober St. Veit)

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Early Intervention 50+move-ment Personal- und Unternehmensberatung GmbH

Unterstützung für

Alle beim AMS kurzfristig als arbeitslos vorgemerkten Personen 50+, die Unterstützung bei ihrer Arbeitsuche benötigen bzw. vor gewissen Herausforderungen stehen, die die Suche nach einer ge-eigneten Stelle erschweren, und daher Unterstützung benötigen.

Beratungsangebot

Die TeilnehmerInnen erhalten eine auf den persönlichen Bedarf zugeschnittene dreiwöchige Einzel-beratung in Hinblick auf die Suche nach einer geeigneten Stelle. Erfahrene BeraterInnen gehen dabei auf die individuelle Situation jeder einzelnen Person ein und bieten Hilfestellung bei der Be-wältigung von Hemmnissen. Gemeinsam mit dem/der TeilnehmerIn werden der beste Weg für die weitere Vorgehensweise bei der Arbeitsuche erarbeitet und bei Bedarf Kontakte zu anderen Einrich-tungen hergestellt. Der/Die TeilnehmerIn erhält ein individuelles Profil seines/ihres Beschäftigungs- potenzials. Die erarbeiteten Beratungsergebnisse gehen als Empfehlung für die weitere Vorgehens-weise an den/die zuständige AMS-BeraterIn.

Inhalte der Abklärung

�� Berufliche Orientierung

�� Qualifizierungsbedarf

�� Individuelle Bewerbungsstrategien

�� Beschäftigungspotenzial

�� Gesundheitliche Abklärung

Unsere Organisation

move-ment unterstützt seit 2002 Unternehmen und arbeitsuchende Personen zu Themen der Arbeits- welt, die den gesamten beruflichen Arbeitslebenszyklus umfassen. Schwerpunkte sind dabei „Arbeit und Alter“ sowie gesellschaftliche und unternehmensbezogene Herausforderungen im Zuge der demografischen Entwicklung.

Basierend auf Vorerfahrungen werden laufend innovative Projekte, die sich an den neuesten wissen-schaftlichen Erkenntnissen orientieren, konzipiert und qualitätsvoll umgesetzt. Dabei stehen Men-schen und Organisationen mit ihrer persönlichen, personellen und wirtschaftlichen Veränderungs- prozessen im Mittelpunkt des Interesses.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung zu Early Intervention 50+ erfolgt durch die zuständigen AMS-BeraterInnen.

�� Lösungswege für Hindernisse bei der Arbeitsuche

�� Unterstützung bei der Stellensuche

�� Pensionsvoraussetzungen

�� Persönliche Umstände

�� Soziale Rahmenbedingungen

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FBZ frauenberufszentrumabz*austria – Verein zur Förderung von Arbeit, Bildung und Zukunft von Frauen

Simmeringer Hauptstraße 154 1110 Wien

T 0699 1 6670 322Erstkontakt nur telefonisch

Öffnungszeiten

Mo – Fr 09.00 – 13.00 Telefonische Anmeldung unbedingt erforderlich! Individuelle Terminvereinbarung

Erreichbarkeit

Bim 6, 71 (Fickeystraße)

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Unterstützung für

In Wien gemeldete Frauen aller Alterstufen, die arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet sind.

Beratungsangebot

�� Abklärung beruflicher Erwartungen und Unterstützung beim Wiedereinstieg

�� Bildungsberatung & Informationen bezüglich Fort- und Ausbildungen

�� Möglichkeit der Teilnahme an Workshops (Dauer: 5 Wochen)

�� Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenssituationen

Unsere Organisation



abz*frauenberufszentrum ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Teilnahme ist freiwillig für Frauen ab 18 Jahren. Terminvereinbarung: Tel. 0699 1 6670 322, Mo – Fr 09.00 – 13.00

FBZ frauenberufszentrum wienabz*austria – Verein zur Förderung von Arbeit, Bildung und Zukunft von Frauen

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Jobservice Wienitworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH

Favoritenstraße 821100 Wien


T 01 90611 – 0

F 01 90611 – 5892

M [email protected]

W www.itworks.co.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00-16.00Fr 08.00-14.00


U U1 (Südtiroler Platz)Bahn S1, S2, S3, S 60, S80, Regionalzüge (Hauptbahnhof)



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Jobservice Wienitworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH

Unterstützung für

Personen über 50 Jahre, die mindestens 182 Tage beim AMS vorgemerkt sind, sowie beim AMS vorgemerkte arbeitsmarktferne Personen (AMFP) nach der jeweiligen Zieldefinition des AMS Wien.

Beratungsangebot

�� Vermittlung am 1. Arbeitsmarkt

�� Soziale Stabilisierung und Berufsorientierung

�� Persönliche Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche

�� Kontakte zu Unternehmen aus unserem Firmennetzwerk für die Arbeitsplatzsuche

�� Freie Nutzung der EDV-Plätze für die Jobsuche

�� Kostenlose Unterstützung bei Amtswegen und in persönlichen Krisensituationen

�� Beratung zur Inanspruchnahme von Förderungen

�� Im Bedarfsfall: Vermittlung in weitere Beratungseinrichtungen

Unsere Organisation

Seit der Gründung im Jahr 2005 beraten und begleiten wir bei itworks Arbeit suchende Menschen bei ihrem (Wieder-)Einstieg in die Erwerbstätigkeit. Im Auftrag des Arbeitsmarktservice bieten wir im Rahmen von verschiedenen Beschäftigungs- und Beratungsprojekten Jobvermittlung und Beratung an und unterstützen beschäftigungslose Menschen dabei, wieder nachhaltig am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Dabei arbeiten wir sehr eng mit Partnerunternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen, die offen dafür sind, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance zu geben. itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH ist Teil der ÖSB Holding. Rund 200 MitarbeiterInnen sind in 10 Projekten in 6 Bundesländern im Einsatz. Sie alle stehen für kompetente und bedarfsgerechte Unterstützung Arbeitsuchender.


Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung zum Projekt erfolgt über die AMS-BeraterInnen.

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Job-TransFair KOMPASS Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing

Zentrale: Linke Wienzeile 10/1/21 1060 Wien

T 01 585 39 91-0M [email protected] www.jobtransfair.at

Außenstellen:1050 Wien, Margaretenstraße 166, Mezzanin 1050 Wien, Margaretengürtel 138-140, 1. Stock 1150 Wien, Markgraf-Rüdiger-Straße 6-81210 Wien, Franz-Jonas-Platz 3, 3. Stock

Öffnungszeiten

Mo – Mi 08.00 – 16.45


U U1, U2, U4 (Karlsplatz) Bus 59A, 57A

Erreichbarkeit (1050 Wien)



U U6 (Burggasse/Stadthalle), U3 (Schweglerstraße)


U U6 (Floridsdorf)

Job-TransFair KOMPASS Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing

Unterstützung für

Job-TransFair KOMPASS wendet sich an:

�� Wienerinnen und Wiener, die im letzten Jahr höchstens 2 Monate gearbeitet haben und zumin-dest 4 Monate beim AMS Wien als Arbeit suchend gemeldet waren

�� Wienerinnen und Wiener ab 50 Jahren, die schon länger als 6 Monate auf Arbeitsuche sind

�� Arbeitsuchende Wienerinnen und Wiener ab 45, die noch nicht länger als 6 Monate auf Arbeit-suche sind

�� Wiedereinsteigerinnen, die nach der Karenz keine über 6 Monate dauernde Beschäftigung über der Geringfügigkeitsgrenze ausgeübt haben und deren jüngstes Kind jünger als 15 Jahre ist

�� BezieherInnen der Bedarfsorientierten Mindestsicherung, die gegenwärtig ein step2job-Angebot besuchen.

Beratungsangebot

Job-TransFair KOMPASS unterstützt Sie mit:

�� einer an Ihrer Biografie orientierten Erfassung Ihrer Kompetenzen

�� Beratung zu allen Fragen rund um die Arbeitssuche in Einzelcoaching

�� der Erarbeitung einer auf Sie zugeschnittenen Bewerbungsstrategie und regelmäßigen Standort-bestimmungen, damit Sie abschätzen können, wo Sie stehen auf Ihrem Weg zum Job

�� einem reichhaltigen Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

�� zahlreichen Jobangeboten von mehr als 10.000 Job-TransFair Partnerunternehmen

�� Nachbetreuung auch im Job fürs Nachfragen, Vermitteln, Probleme lösen oder einfach nur Reden

Unsere Organisation

Job-TransFair ist ein gemeinnütziges Tochterunternehmen des BFI Wien mit mehr als 150 Mitarbe-iterInnen an 5 Standorten in Wien. Job-TransFair KOMPASS (BBE) ist Ihr Wegweiser auf der Reise zu neuen Job-Möglichkeiten! KOMPASS bietet Ihnen Orientierung. Finden Sie heraus, wozu Sie fähig sind und entdecken Sie ungeahnte Möglichkeiten für Ihren weiteren Berufsweg. Die Job-Trans-Fair-Kompetenzenerfassung macht´s möglich. KOMPASS bietet Ihnen eine Übersicht über den Arbeits- markt und navigiert Sie zu passenden Jobangeboten.

�� Durchgängige, persönliche Betreuung durch PersonalberaterInnen, TrainerInnen und bei Bedarf auch durch SozialarbeiterInnen

�� Unterstützung bei der Beseitigung von Hindernissen am Weg zum neuen Job

�� Auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Qualifizierungsmaßnahmen

Job-TransFair KOMPASS ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung erfolgt durch das Arbeitsmarktservice Wien.

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Job-TransFair TERRA Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing

Markgraf-Rüdiger-Straße 8/2. Stock 1150 Wien

T 01 581 07 17Zentrale: Linke Wienzeile 10/1/21 1060 Wien

T 01 585 39 91-0M [email protected] www.jobtransfair.at

Öffnungszeiten

Mo – Mi 09.00 – 16.00Do 09.00 – 13.00


U U6 (Burggasse/Stadthalle), U3 (Schweglerstraße)


U U1, U2, U4 (Karlsplatz) Bus 59A, 57A

Job-TransFair TERRA Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing

Unterstützung für

Job-TransFair TERRA bietet qualifizierte Beratung verbunden mit sprachlicher und kultureller Kompe-tenz – ganz auf die Bedürfnisse älterer Migrantinnen und Migranten ausgerichtet.

Unsere Beratungssprachen

�� Bosnisch-Kroatisch-Serbisch

�� Türkisch

�� Englisch

�� Deutsch

Beratungsangebot

Wir beraten

�� bei Fragen rund um Pension und Ruhestand

�� über Beihilfen, Unterstützungen und finanzielle Vergünstigungen

�� über Angebote und Leistungen der Stadt Wien

�� über Pflege und Betreuung sowie

�� bei allgemeinen sozialen Fragen

Wir unterstützen

�� beim Pensionsantrag

�� beim Lesen und Anfertigen von Schriftstücken und

�� beim Briefverkehr und bei Telefonaten mit Ämtern und Behörden

Unsere Organisation

Job-TransFair TERRA ist ein Projekt der Job-TransFair GmbH, einem gemeinnützigen Tochterunter- nehmen des BFI Wien mit mehr als 150 MitarbeiterInnen an 5 Standorten in Wien

Job-TransFair TERRA ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Magistratsabteilung 17, Arbeitsmarktservice Wien

Zugang

Kostenlose Beratungstermine sind nach Terminvereinbarung innerhalb der Öffnungszeiten möglich.

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KinderDrehscheibeVerein Wiener KinderDrehscheibe Frauen & Familie

Wehrgasse 26 1050 Wien

T 01 581 06 60M [email protected] www.kinderdrehscheibe.at

Öffnungszeiten (Telefon- und E-Mailberatung)

Mo, Do 09.00 – 13.00 Di 13.00 – 17.00

Erreichbarkeit

U U4 (Kettenbrückengasse)

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Unterstützung für

Personen, die einen Kinderbetreuungsplatz suchen

Beratungsangebot

Die KinderDrehscheibe unterstützt Personen mit Betreuungspflichten, einen bedarfs- und bedürfnis-gerechten Kinderbetreuungsplatz im privaten Bereich zu finden. Die Beratung erfolgt ergänzend zum Angebot des AMS und ist ein wichtiger Beitrag zum erfolgreichen (Wieder-)Einstieg in Ausbildung und Beruf.

�� Datenbank aller privaten Kinderbetreuungsplätze in Wien

�� Information über Anmeldeformalitäten im privaten und städtischen Bereich

�� Auskunft über aktuelle Fördermöglichkeiten.

�� Beratung bei sozialarbeiterischen und pädagogischen Problemstellungen durch multiprofessionelles Team

�� Gruppenberatungen als Orientierungshilfe bei der Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Kinderbetreuungspflichten

Unsere Organisation

Die KinderDrehscheibe entstand aus der Idee, eine zentrale Stelle für Eltern mit Betreuungspflichten zu schaffen, und ist ein anerkannter freier Träger der Jugendwohlfahrt. Die Beratungsstelle wurde 1990 eröffnet.

KinderDrehscheibe ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, Gemeinde Wien, Bundesmittel

Zugang

Telefonische Terminvereinbarung; KundInnen des AMS: Zubuchung durch AMS

KinderDrehscheibeVerein Wiener KinderDrehscheibe Frauen & Familie

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Mädchen-Berufs-ZentrumVerein sprungbrett für mädchen

Hütteldorferstraße 81b/Stiege 1/Top 4 1150 Wien

T 01 789 45 45M [email protected] www.sprungbrett.or.at

Öffnungszeiten (Telefonische Auskünfte)

Mo – Do 09.00 – 17.00 und nach Vereinbarung

Erreichbarkeit

U U3 (Johnstraße)Bim 49 (Johnstraße)Bus 10A (Johnstraße)

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Unterstützung für

�� Mädchen und junge Frauen von 11 bis 25 Jahre

�� Junge Frauen während und nach der Lehre

�� Betriebe, die junge Frauen ausbilden oder ausbilden möchten

�� Eltern, MultiplikatorInnen, LehrerInnen und Menschen in beratenden Berufen

sprungbrett bietet Beratung und eine Vielzahl an Workshops. Zielsetzungen sind Stärkung & Empowerment der Mädchen und jungen Frauen, Unterstützung bei Lehrstellen- und Arbeitssuche, Berufsorientierung und bei jeglichen Fragestellungen des Erwachsen-werdens. Nähere Infos & aktuelle Termine auf www.sprungbrett.or.at

Beratungsangebot

Mädchen und junge Frauen erhalten bei sprungbrett Unterstützung bei Berufsorientierung, Schul-wahl und Lehrstellensuche sowie bei Fragen zu Gefühlen, Schwangerschaft, Gewalterfahrungen u.a. Die Beratungen sind vertraulich und kostenlos.sprungbrett ermöglicht das Kennenlernen von Handwerk & Technik in der Mädchenwerkstatt und bietet Veranstaltungen zu Körper, Selbstbehauptung und -verteidigung sowie Workshops für Schul- klassen. Mädchen-Berufs-Zentrum: Workshop-Reihe und Beratung für arbeits- und lehrstellensuchende Mäd-chen und junge Frauen mit Berufswünschen in allen (Lehr-)Berufen!spacelab_girls: für Mädchen und junge Frauen, die nicht in Ausbildung oder einem Arbeitsverhältnis sind und nicht wissen, wie es weitergehen soll.

Unsere Organisation

Der gemeinnützige Verein sprungbrett besteht seit 1987 und vertritt seitdem einen emanzipatorischen Beratungsansatz, der auch das soziale Umfeld des Mädchens miteinbezieht und sich durch einen klaren mädchenparteilichen Standpunkt auszeichnet. Im sprungbrett-Betriebsconsulting wird auf die Kooperation mit Unternehmen gesetzt. sprungbrett ist weiters Träger von verschiedenen Projekten wie u.a. FIT Wien-NÖ-Bgld.

sprungbrett ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, esf, waff – Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds, MA 57, Bundes- ministerium für Familien und Jugend, Bundesministerium für Bildung und Frauen

Zugang

Infotag – ohne Anmeldung, jeden Mittwoch, 14 Uhr, Zubuchungen durch das AMS Wien

Mädchen-Berufs-Zentrum Verein sprungbrett für mädchen

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MigIn Beratung Betreuung, Begleitung, Beschäftigung von Frauen mit den Muttersprachen arabisch, bosnisch-kroatisch-serbisch, bulgarisch, persisch, russisch, türkischContext Impulse am Arbeitsmarkt GmbH


T 01 60517 – 3600W www.context.at


Mo – Do 09.00 – 16.00Fr 09.00 – 13.00Persönliche Beratung nach telefonischer Terminvereinbarung

Erreichbarkeit

U U1 (Reumannplatz)Bim 6 (Absberggasse)Bus 69A (Hüttenbrennergasse)

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Unterstützung für

In Wien gemeldete Frauen, die arbeitslos gemeldet sind, mit dem Ziel der nachhaltigen Beschäfti- gung auf dem Arbeitsmarkt. Durch kompetente BeraterInnen erfolgt ein Brückenschlag zwischen den Kulturen. Unser Firmennetzwerk bietet die Möglichkeit der Zusammenführung von diversitäts- offenen ArbeitsgeberInnen mit unseren Kundinnen.

Beratungsangebot

�� Beratung individuell: Gesundheit & Soziales, Bildung, Kompetenzabklärung, Informationsdrehscheibe

�� Beratung Gruppe: Infotage, Workshops (z.B. Bewerbungstraining), Vorträge (z.B. Kinderbetreuung)

�� Betreuung: Bereitstellung von Informations- und Kommunikationstechnologien, Bewerbungs- prozess, Berufsprofilerstellung, Karriereplanung, Praktika und Orientierungstage, Potenzial- analyse, Sprachentwicklung, Bündelung aller Aktivitäten & Dienstleistungen Dritter

�� Begleitung: Vorstellungsgespräche, Übersetzung, Jobbörsen, Organisationen (z.B. Wohnungs-suche, PVA), psychologische Beratung, Schuldnerberatung, Krisen- und Konfliktmanagement

�� Beschäftigung: Aufnahmeprozess, Aufrechterhaltung des Dientsverhältnisses, Arbeitsplatzbewältigung, Nachbetreuung von 3 Monaten

Unsere Organisation

Als Tochter der REAKTIV Unternehmensgruppe besteht Context Impulse am Arbeitsmarkt GmbH mit dem Projekt MigIn seit 2007. Im Laufe der Jahre wurden die Sprach-Zielgruppen und die Anzahl der Teilnehmerinnen erweitert.

MigIn ist ein Team von PsychologInnen, SozialarbeiterInnen, SupervisorInnen, BetriebswirtInnen, KommunikationswissenschaftlerInnen, PhilologInnen, Marketing- und Human Resources Manager-Innen. Unsere BeraterInnen bieten interkulturelle Beratung in 12 Sprachen an. Die fundierte Ausbil-dung und die vielfältige Erfahrung des MigIn-Teams ist die Grundlage des gemeinsamen nachhal-tigen Erfolgs.

Finanzierung


Zugang

Kundinnen aus den Sprachgruppen arabisch, bosnisch-kroatisch-serbisch, bulgarisch, persisch, russisch, türkisch können von ihren AMS-BeraterInnen zur Informationsveranstaltung gebucht werden.

MigIn Beratung Betreuung, Begleitung, Beschäftigung von Frauen mit den Muttersprachen arabisch, bosnisch-kroatisch-serbisch, bulgarisch, persisch, russisch, türkischContext Impulse am Arbeitsmarkt GmbH

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MONSUNFAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung


T 01 688 13 68 DW 3071M [email protected] www.fab.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 18.00 Fr 08.00 – 15.00

Erreichbarkeit

U U1 (Reumannplatz)Bus 68A, 68B (Absbergbrücke)

132

Unterstützung für

Beim AMS Wien vorgemerkte REHA-Personen, unabhängig von ihrer Ausbildung bzw. beruflichen Qualifikation. In der Beratungs- und Betreuungseinrichtung MONSUN gilt es, mit den TeilnehmerIn-nen im kooperativen, unterstützenden Miteinander zieladäquate Schritte bzw. Teilschritte zu erarbeiten und zu planen, um das Ziel – eine Integration in den Arbeitsmarkt – zu erwirken.

Beratungsangebot

MONSUN bietet Hilfestellungen durch Fach- und Einzelberatungen zur Entwicklung von Lösungs- ansätzen mit dem Ziel, die individuelle Handlungskompetenz zu erhöhen und damit einhergehend eine ehest mögliche Re-Integration in den Arbeitsmarkt zu erzielen.

Folgende Dienstleistungen bieten wir unter anderem an:

�� Herstellung von Kontakten und nach Bedarf Begleitung zu weiteren SpezialistInnen (z.B. Schuldnerberatung, Rechts- und Drogenberatung, TherapeutInnen, Ämter und Behörden)

�� Erarbeitung des zukünftigen beruflichen Einsatzbereiches

�� Gemeinsame Stellenrecherche und Stellenakquisitionen

�� Vorbereitung auf und nach Bedarf Begleitung zu Vorstellungsgesprächen sowie Nachbetreuung (max. 62 Tage) bei Aufnahme eines Dienstverhältnisses

Teilnahmedauer: max. 12 Monate. Die Beratungstermine können mit MONSUN-BeraterInnen individuell vereinbart werden.

Unsere Organisation


FAB MONSUN ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung der potenziellen TeilnehmerInnen zu einem Erstgespräch erfolgt durch die BeraterInnen des AMS Wien.

MONSUNFAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung

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SCHULDNERBERATUNG WIEN gGMBHFonds Soziales Wien

Döblerhofstraße 91030 Wien

T 01 330 87 35 F 01 330 87 35-66 925W www.schuldnerberatung-wien.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 15.30Termine nach telefonischer Vereinbarung

Erreichbarkeit

U U3 (Gasometer)

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Unterstützung für

verschuldete und überschuldete Menschen, auch ehemals Selbstständige, Menschen mit Unterstüt- zungsbedarf bei ihrer finanziellen Verwaltung (Betreutes Konto)

Beratungsangebot

�� Budgetberatung

�� Budgetanalyse

�� Schuldenregulierung

�� Privatkonkurs

�� Betreutes Konto

Unsere Organisation

Einzige staatlich anerkannte Schuldenberatungsstelle in Wien, seit 2005 Tochterunternehmen des Fonds Soziales Wien

Finanzierung

61% Stadt Wien, 39% Arbeitsmarktservice Wien

Zugang

Telefonische Anmeldung oder Internetanmeldung oder bei jedem Bürgerdienst der Stadt Wien. Zubuchung durch jede Regionalgeschäftsstelle des AMS Wien möglich.

SCHULDNERBERATUNG WIEN gGMBHFonds Soziales Wien

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step2job für die RGSen 958 und 968 (Johnstraße und Schloßhofer Straße)Context Impulse am Arbeitsmarkt GmbH

Schöpfleuthnergasse 25/6. OG Eingang: Leopold-Ferstl-Gasse 71210 Wien

T 605 17-3400F 01 605 17-3466W www.context.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 16.30 Fr 08.00 – 15.30

Erreichbarkeit

U U6 (Floridsdorf Bahnhof)Bahn S1, S2, S3, S7 (Bahnhof Floridsdorf)Bim 25, 26 (Schloßhoferstraße), 30, 31 (Franz Jonas Platz) Bus 20A, 28A, 29A, 33A, 33B und Regionalbusse (Bahnhof Floridsdorf)

Gebührenfreie & gebührenpflichtige Parkplätze vor dem Haus und in der näheren Umgebung

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Unterstützung für

step2Job ist eine Beratungs- & Betreuungseinrichtung für Personen, die beim AMS Wien vorge-merkt sind und bedarfsorientierte Mindestsicherung beziehen sowie Personen mit speziellem Betreu-ungsbedarf, um sie beim Wiedereinstieg in die Arbeitswelt durch persönliche und individuelle Un-terstützung zu begleiten.

Beratungsangebot

Durch das Zusammenspiel eines multidisziplinären Teams kann auf die Bedürfnisse der Menschen individuell eingegangen werden. Das Angebot erstreckt sich auf die Herstellung der Arbeitsfähigkeit bis zur Integration in den Arbeitsmarkt. Mit ExpertInnen aus Gesundheits-, Sozial- und Bildungsbe-rufen werden ganzheitliche Lösungen erarbeitet. Durch die Nutzung von Institutionen, Beratungsstel-len und den Netzwerken, die Context in den vergangenen Jahren professionell aufgebaut hat, er-höht sich die Chance für jeden/jede Einzelne/n, wieder in das Erwerbsleben einzusteigen.

Unsere Leistungen für TeilnehmerInnen sind:

�� Vermittlung eines nachhaltigen Dienstverhältnisses

�� Optimierung der Bewerbungsunterlagen

�� Coaching

�� Jobbörse

�� Schuldnerberatung

�� Psychologische Beratung

�� auf Wunsch Begleitung zu Behörden und Arztterminen

�� Sport- & Bewegungsangebot

Unsere Organisation

Context Impulse am Arbeitsmarkt ist seit Jahren erfolgreicher Anbieter von Bildungsmaßnahmen und Beratungseinrichtungen. Als Partner des Arbeitsmarktservice Österreich setzen wir die verein-barten arbeitsmarktpolitischen Ziele um. Unser Hauptanliegen ist es, Angebote für zeitgerechtes, wirtschaftsnahes und wertschätzendes Vorgehen bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt für unsere PartnerInnen und unsere KundInnen anzubieten.

Wir setzen mit neuen, innovativen Konzepten Impulse am Arbeitsmarkt. Unser Erfolgskonzept beruht auf unserer Nähe zur Wirtschaft, unseren kompetenten MitarbeiterInnen, sowie unserer Methodik der Vermittlung von Beschäftigung.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung erfolgt über das AMS Wien, Regionalgeschäftsstellen Johnstraße und Schloßhofer Straße.

step2job für die RGSen 958 und 968 (Johnstraße und Schloßhofer Straße)Context Impulse am Arbeitsmarkt GmbH

Unsere Leistungen für Unternehmen:

�� Auswahlverfahren

�� Abdeckung bei Auftragsspitzen und Personalengpässen

�� Vertretung und Unterstützung des Stammpersonals

�� Besetzung des künftigen Stammpersonals

�� kostenloses Arbeitstraining

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step2job für die RGSen 959 und 960 (Hauffgasse und Esteplatz)FAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung



Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 18.00 Fr 08.00 – 15.00

Erreichbarkeit

U U1 (Reumannplatz) Bus 68A, 68B (Absbergbrücke)

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Unterstützung für

beim AMS vorgemerkte BezieherInnen der bedarfsorientierten Mindestsicherung ohne ALV-Leistungs- bezug oder beim AMS vorgemerkte arbeitsmarktferne Personen (AMFP) nach der jeweiligen Ziel- definition des AMS Wien. Als AMFP gelten Personen, die in den letzten 12 Monaten in Summe nicht mehr als 2 Monate gearbeitet haben sowie mindestens 4 Monate arbeitslos waren (in Summe). Wie-dereinsteigerinnen (Frauen) sind nicht enthalten. Die Personen haben ihren Aufenthalt bzw. Wohnsitz in den Bezirken 1, 3, 4 oder 11 und sind im Alter von 21 bis 64 Jahren.

Beratungsangebot

Ein/e persönliche/r Berater/in begleitet die TeilnehmerInnen ein Jahr lang in Form von individuell vereinbarten Einzelgesprächen. In diesem Zeitraum werden gemeinsam Stärken und Ressourcen erhoben, Jobeinsatzbereiche erarbeitet, Bewerbungsunterlagen erstellt bzw. aktualisiert und Fir-men kontaktiert. Es wird bei Bedarf zu Vorstellungsgesprächen sowie Amts- und Behördengängen begleitet. Nach Dienstantritt erfolgt bei Bedarf eine weiterführende Unterstützung zum Erhalt des Arbeitsplatzes. ExpertInnen zu folgenden Themen stehen zur Verfügung: Rechtsberatung, Schuld-nerberatung, psychologische Beratung, Gesundheitsberatung, Suchtberatung sowie Beratung bei der Wohnungssuche. Weiters finden individuelle Workshops zu folgenden Themen statt: Deutsch, Körpersprache, Kommunikation, Selbstpräsentation, Gesundheit und EDV.

Unsere Organisation


FAB step2job ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung der potenziellen TeilnehmerInnen zu einem Erstgespräch erfolgt durch die RGS Esteplatz bzw. Hauffgasse.

step2job für die RGSen 959 und 960 (Hauffgasse und Esteplatz)FAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung

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step2job für die RGSen 961 und 966 (Dresdner Straße und Hietzinger Kai)itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH

Hietzinger Kai 139 2. Stock (AMS-Gebäude)1130 Wien

Meldemannstraße 12-14/Stiege 3/OG 1a 1200 Wien

T 01 90611 – 5555

F 01 90611 – 5892

M [email protected]

W www.itworks.co.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 16.00Fr 08.00 – 14.00


U U4 (Ober St. Veit)



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Unterstützung für

�� Arbeit suchende Personen, die in den letzten 12 Monaten nicht länger als 2 Monate voll versichert gearbeitet haben und mindestens 4 Monate beim AMS gemeldet waren.

�� VollbezieherInnen der Wiener Mindestsicherung

Beratungsangebot

�� Soziale Stabilisierung und Berufsorientierung

�� Persönliche Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche

�� Kontakte zu Unternehmen aus unserem Firmennetzwerk für die Arbeitsplatzsuche

�� Freie Nutzung der EDV-Plätze für die Jobsuche

�� Kostenlose Unterstützung bei Amtswegen und in persönlichen Krisensituationen

�� Beratung zur Inanspruchnahme von Förderungen

�� Im Bedarfsfall: Vermittlung in weitere Beratungseinrichtungen

Unsere Organisation

Seit der Gründung im Jahr 2005 beraten und begleiten wir bei itworks Arbeit suchende Menschen bei ihrem (Wieder-)Einstieg in die Erwerbstätigkeit. Im Auftrag des Arbeitsmarktservice bieten wir im Rahmen von verschiedenen Beschäftigungs- und Beratungsprojekten Jobvermittlung und Beratung an und unterstützen beschäftigungslose Menschen dabei, wieder nachhaltig am Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Dabei arbeiten wir sehr eng mit Partnerunternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen, die offen dafür sind, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance zu geben. itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH ist Teil der ÖSB Holding. Rund 200 MitarbeiterInnen sind in 10 Projekten in 6 Bundesländern im Einsatz. Sie alle stehen für kompetente und bedarfsgerechte Unterstützung Arbeit Suchender.


Finanzierung


Zugang


step2job für die RGSen 961 und 966 (Dresdner Straße und Hietzinger Kai)itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH

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step2job für die RGS 962 (Redergasse)Caritas der Erzdiözese Wien

Grohgasse 3/2, 1. Stock1050 Wien

T 01 503 21 58

F 01 503 21 58 – 650

M [email protected]

W www.caritas-wien.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 09.00 – 17.00Fr 09.00 – 15.00

Erreichbarkeit

U U4 (Pilgramgasse)Bus 12A, 13A, 59A

142

Unterstützung für

Unser Beratungs- und Betreuungsangebot richtet sich an Menschen aus den Wiener Bezirken 5, 6, 7 und 8, die beim AMS Redergasse arbeitslos gemeldet sind. Im Besonderen an arbeitsmarktferne Per-sonen und BezieherInnen der Bedarfsorientierten Mindestsicherung.

Beratungsangebot

step2job bietet langzeitarbeitslosen Frauen und Männern Hilfestellung beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Speziell ausgebildete Coaches unterstützen im Rahmen von Einzelberatung bei der Berufsorientierung, Jobsuche sowie der Bearbeitung von individuellen Problemlagen. Ziel ist die Vermittlung in ein fixes Dienstverhältnis am ersten oder zweiten Arbeitsmarkt oder in eine sinnvolle Qualifizierung.

Konkret bieten wir:

�� Einzelcoaching


�� Erstellen oder Bearbeiten von Bewerbungsunterlagen

�� Aktive Unterstützung bei der Jobsuche

�� Sozialarbeit

�� Beratung zu Aus- und Weiterbildungsangeboten

�� Teilnahme an verschiedenen Workshops zum Thema Arbeit

�� Organisation von Praktika in Unternehmen zur Arbeitserprobung

�� bei Bedarf die Möglichkeit einer Sprechstunde bei ÄrztInnen und PsychologInnen

Unsere Organisation

Arbeitslosigkeit ist kein Einzelschicksal, sondern kann uns alle treffen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch, unabhängig von Herkunft, Religion und Weltanschauung, mit seinen individuellen Fähigkeiten und Bedürfnissen. Wertschätzung und Respekt sind die Grundpfeiler für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren TeilnehmerInnen.Die Caritas Wien ist seit mittlerweile bereits 20 Jahren im arbeitsmarktpolitischen Bereich mit unter- schiedlichen Projekten tätig und verfügt über umfangreiche Erfahrung. Derzeit bieten wir in vier Beschäftigungsprojekten 340 Arbeitsplätze sowie in einer Beratungs- und Betreuungseinrichtung 250 Betreuungsplätze zur Unterstützung von Langzeitarbeitslosen beim Wiedereinstieg in den Ar-beitsmarkt an. Dabei sind wir sehr erfolgreich, unsere Vermittlungsquote beträgt bis zu 50 Prozent!

Caritas step2job ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Voraussetzung für die Teilnahme ist die Zubuchung durch BeraterInnen des Arbeitsmarktservice Redergasse.

step2job für die RGS 962 (Redergasse)Caritas der Erzdiözese Wien

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step2job für die RGS 963 (Währinger Gürtel)Volkshilfe Beschäftigung

Lassallestraße 46/D3 1020 Wien

T 0664 60 694 882 0M [email protected] www.volkshilfe-beschaeftigung.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 16.30 Fr 08.00 – 14.00

Erreichbarkeit

U U1 (Vorgartenstraße)Bus 11A, 11B (Lassallestraße)

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Unterstützung für

Beim AMS Währinger Gürtel vorgemerkte BezieherInnen der bedarfsorientierten Mindestsicherung sowie Personen mit speziellem Betreuungsbedarf.

Beratungsangebot

�� Aktive Vermittlung zu attraktiven Jobs

�� Nutzung des Firmennetzwerkes

�� Abklärung der beruflichen und persönlichen Situation

�� Hilfestellung bei der Beseitigung bestehender Problemlagen (z.B. wegen Betreuungspflichten, mangelnder Mobilität, Alter, Krankheit)

�� Bewerbungsvorbereitung und Tipps zur Stellensuche

�� Begleitung bei Amts- und Behördenwegen

�� Begleitung zu Bewerbungsgesprächen

�� Begleitung während des Dienstverhältnisses zur nachhaltigen Jobsicherung

Unsere Organisation

Die Volkshilfe Beschäftigung wurde 1997 gemeinsam von der Volkshilfe Österreich und der Volks- hilfe Wien gegründet. Volkshilfe Beschäftigung ist ein gemeinnütziger Verein mit dem Ziel, arbeitslose Männer und Frauen nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.Wir verbinden soziale und ökonomische Prinzipien in modernen Betriebsstrukturen und Beratungs- einrichtungen. Wir bieten praktische und theoretische fachliche Qualifizierung, begleitende psycho-soziale Beratung und zielorientiertes Coaching. Die berufliche Integration von Frauen und Männern aller Altersgruppen findet unter der Berücksichtigung von individuellen Hindernissen, Bedürfnissen und Fähigkeiten statt.

Volkshilfe Beschäftigung step2job ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung erfolgt über die RGS Währinger Gürtel.

step2job für die RGS 963 (Währinger Gürtel)Volkshilfe Beschäftigung

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step2job für die RGS 964 (Laxenburger Straße)Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung

Wiedner Hauptstraße 142 1090 Wien

T 01 36 79 565F 01 36 79 565 7W www.ges-aw.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 16.00

Erreichbarkeit

Bim 1, 6, 18, 62 (Matzleinsdorfer Platz) Bahn S1, S2, S3, Regionalzüge (Matzleinsdorfer Platz)

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step2job für die RGS 964 (Laxenburger Straße)Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung

Unterstützung für

�� Personen mit Wohnsitz in Wien, Alter 21 – 64 Jahre

�� beim AMS vorgemerkte BezieherInnen der Bedarfsorientierten Mindestsicherung ohne ALV-Leistung oder beim AMS gemeldete arbeitsmarktfremde Personen, die in den letzten 12 Monaten in Summe nicht mehr als 2 Monate gearbeitet haben, sowie mindestens 4 Monate arbeitslos waren

Beratungsangebot

�� Infotage – Infogespräch

�� Intensive Anamnesegespräche

�� Abklärungsgespräch – Fähigkeiten und Qualifizierungen

�� Zielmarktdefinition

�� Gemeinsame Arbeitsplatzsuche

�� Akquise geeigneter Arbeitsstellen

�� Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche

Unsere Organisation

Die Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung GmbH wurde Anfang der 90er-Jahre im Zuge der Personalrestrukturierungsmaßnahmen der Steyr Daimler Puch AG gegründet, um die Veränderungs- prozesse in der Arbeitswelt zu begleiten und sowohl für die einzelnen ArbeiterInnen als auch für die Unternehmen die Zukunft mit Perspektiven zu versehen. Den immer schärfer werdenden Wettbewerbsbedingungen am Arbeitsmarkt soll diese Methode der aufsuchenden Vermittlungsunterstützung Rechnung tragen und arbeitsuchende Personen unterstüt-zen, die mit herkömmlichen Instrumentarien der Arbeitsvermittlung nicht zum Erfolg gelangt sind.Das Spezifische an dieser Methode, die von der gesaw Ende der 90er-Jahre entwickelt wurde, besteht darin, dass die gesamte Erfolgsverantwortung der Arbeitsaufnahme bei uns liegt. Das will bedeuten, dass wir für die arbeitsuchende Person, unabhängig welcher Qualifikation bzw. ange-strebten Position, den Job entwickeln.

Finanzierung


Zugang

Zubuchung durch das Arbeitsmarktservice Wien, RGS Geiselbergstraße

�� Begleitung zu Bewerbungsgesprächen

�� Begleitung am ersten Arbeitstag

�� Telefonische Beratung

�� Unterstützung bei Behördengängen

�� Unterstützung bei Bewerbungsschreiben

�� Wöchentliche Gruppensitzungen

�� Nachbetreuung/Arbeitsplatzstabilisierung

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step2job für die RGS 965 (Schönbrunner Straße)ibis acam Bildungsgesellschaft

Geiselbergstraße 26-32/1/3.Stock 1110 Wien

T 01 798 36 50 267M [email protected] www.ibisacam.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 16.30

Erreichbarkeit

Bim 6 (Geiereckstraße bzw. Geiselbergstraße) Bus S1, S2, S7, Regionalzüge (Geiselbergstraße)

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step2job für die RGS 965 (Schönbrunner Straße)ibis acam Bildungsgesellschaft

Unterstützung für

Beim AMS vorgemerkte BezieherInnen der Bedarfsorientierten Mindestsicherung sowie arbeitsmarktferne, langzeitarbeitslose Männer und Frauen, im Alter zwischen 21 und 64 Jahren aus den Wiener Bezirken 12 + 23.

Beratungsangebot

Die TeilnehmerInnen werden im individuellen Einzelcoaching entweder mit einem vermittlungs-fokussierten Ansatz oder im Casemanagement betreut. Das Ziel ist eine nachhaltige Arbeitsmarktin-tegration der TeilnehmerInnen. Die Betreuung kann maximal ein Jahr dauern.Persönliche BeraterInnen helfen bei

�� der Abklärung der beruflichen und persönlichen Situation

�� allen Fragen rund um die Jobsuche und zur Berufsorientierung

�� (psycho-)sozialen Problemen und bei Bedarf auch beim Krisen- und Konfliktmanagement

In Workshops werden Bewerbungsunterlagen optimiert oder bei Bedarf neue erstellt. Bewerbungs- trainings werden umgesetzt (Vorbereitungen und Tipps für Bewerbungstermine, Kommunikations- training und Körpersprache) und Reflexionsmöglichkeiten angeboten (gruppendynamische Übun-gen und Diskussionsrunden, Austausch von Erfahrungen im Plenum).

Weitere Angebote:

�� Gesundheits-, Finanz- und Rechtsberatung durch eine Anwältin

�� Betreuung durch eine/n Betriebskontakter/in und Zugriff auf das Firmennetzwerk der ibis acam BetriebskontakterInnen sowie Firmenpräsentationen in der BBE mit der Möglichkeit von direkten Bewerbungen

Auf Wunsch:

�� Begleitung bei Amts- und Behördenwegen sowie bei Bewerbungsgesprächen

�� Nachbetreuung bis zu zwei Monatenach einem Arbeitsantritt

�� Deutsch-Workshop

Unsere Organisation

Als österreichweit tätiges Bildungsinstitut mit über 800 MitarbeiterInnen an 80 Standorten kann die ibis acam Bildungsgesellschaft auf langjährige Erfahrung im Bildungs- und Beratungsbereich zu-rückgreifen. So können wir unseren TeilnehmerInnen die bestmögliche Unterstützung rund um den (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt anbieten.

Finanzierung


Zugang

Zubuchung durch die Regionale Geschäftsstelle Schönbrunner Straße des Arbeitsmarktservice Wien

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step2job für die RGS 967 (Huttengasse)BEST Beratung und Betreuung

Braunhirschengasse 28 1150 Wien

T 01 890 66 35 – 50 oder – 29M [email protected] www.best.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 16.00Fr 08.00 – 14.00

Erreichbarkeit

U U6 (Gumpendorferstraße), U6, U3 (Westbahnhof)Bus 57A (Grimmgasse) Bim 58, 52 (Rustengasse)

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step2job für die RGS 967 (Huttengasse)BEST Beratung und Betreuung

Unterstützung für

Beim AMS Huttengasse vorgemerkte BezieherInnen der Bedarfsorientierten Mindestsicherung sowie arbeitsmarktferne Personen mit besonderen Problemlagen im Alter von 21 bis 64 Jahren, mit Hauptwohnsitz im 16., 17. oder 18. Wiener Gemeindebezirk. Die Prozessbegleitung innerhalb von step2job kann sich über einen maximalen Zeitrahmen von 12 Monaten für unsere Teilnehmer/innen erstrecken. Bei Jobantritt bieten wir auch eine Nachbetreuungszeit von 62 Tagen an.

Beratungsangebot

Ein multiprofessionelles Team steht unseren KundenInnen mit profunder Lebenserfahrung und fach-lichem Know How auf dem Weg (zurück) in die Arbeitswelt zur Seite. Die Betreuung umfasst einerseits regelmäßige Einzelgespräche und andererseits die Teilnahme an bedarfsorientierten Work-shops. Diese werden von unseren ExpertenInnen zu den Themen Bewerbung, Sprachen, ALVG, Persönlichkeitsentwicklung, Medienkompetenz und Gesundheit durchgeführt. Das Ziel ist es, in wertschätzender Atmosphäre durch Einzelfall-Case-Management gemeinsam Problemlösungen bei Vermittlungshemmnissen zu erarbeiten, aktive Bewerbungsunterstützung anzubieten, entsprechend Talente, Fähigkeiten und Ressourcen zu fördern, um den Einstieg in den 1. oder 2. Arbeitsmarkt zu schaffen, bzw. einen Integrationsvorschlag am Ende der Betreuungszeit abgeben zu können.

Unsere Organisation

BEST Institut für berufsbezogene Weiterbildung und Personaltraining GmbH ist ein anerkannter Bil-dungs- und Projektträger, zu dessen wichtigsten Auftraggebern Arbeitsmarktservice-Organisationen (AMS), Bundessozialamt, WAFF, Arbeitsstiftungen, Ministerien sowie EU- und Nationalagenturen zählen. Das Unternehmen verfügt über umfassendes Know-How in der Konzeption und Durch-führung von Aus- und Weiterbildungs-, Qualifizierungsangeboten sowie Betreuungs- und Entwick-lungs-Projekten für arbeitsuchende und berufstätige Personen als auch für Institutionen und Un-ternehmen national und international. BEST unterstützt: �� Jugendliche

�� Langzeitarbeitslose und -beschäftigungslose Personen

�� WiedereinsteigerInnen

�� Ältere Arbeitssuchende mit Erwerbsminderung

�� Von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung unserer TeilnehmerInnen erfolgt ausschließlich durch das AMS RGS Huttengasse.

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step2job für die RGS 969 (Prandaugasse)Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing

Markgraf-Rüdiger-Straße 6-8 1150 Wien

T 01 585 39 91 – 0

Zentrale Linke Wienzeile 10/21 1060 Wien


Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 16.45


U U3 (Schweglerstraße), U6 (Burggasse/Stadthalle)

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step2job für die RGS 969 (Prandaugasse)Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing

Unterstützung für

�� Personen, die beim AMS Wien vorgemerkt sind

�� und bedarfsorientierte Mindestsicherung ohne Leistungsanspruch des AMS beziehen

�� oder einen speziellen Betreuungsbedarf haben

Beratungsangebot

Überwinden Sie alle Stufen auf dem Weg zum neuen Arbeitsplatz – mit Job-TransFair als Ihre Hilfe! Beseitigen Sie mit der langfristigen Unterstützung der Job-TransFair Case-ManagerInnen, TrainerIn-nen und SozialarbeiterInnen alle Hindernisse am Weg zum neuen Job!

�� Abklärung der beruflichen und persönlichen Situation

�� Erfassung Ihrer Kompetenzen und Interessen

�� Unterstützung bei der Überwindung von Barrieren (Betreuungspflichten, Mobilität, Krankheit, Finanzen, … )

�� Bewerbungsvorbereitung und Tipps zur Stellensuche

�� aktive Vermittlung

�� auf Wunsch: Begleitung bei Amts- und Behördenwegen oder Bewerbungsgesprächen

Unsere Organisation

Step2job ist ein Projekt der Job-TransFair GmbH, einem gemeinnützigen Tochterunternehmen des BFI Wien mit mehr als 150 MitarbeiterInnen an 5 Standorten in Wien.

Job-TransFair ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung erfolgt über das AMS Wien RGS Prandaugasse.

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Team 4 KünstlerInnenserviceVerein zur Schaffung von Arbeit

Salztorgasse 1 1010 Wien

T 01 53 33 828F 01 53 33 828 – 28W www.team4.or.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 08.00 – 17.00

Erreichbarkeit

U U1 (Schwedenplatz) U4 (Schwedenplatz und Schottenring)

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Team 4 KünstlerInnenserviceVerein zur Schaffung von Arbeit

Unterstützung für

Personen, die

�� in Wien wohnhaft sind

�� eine künstlerische Ausbildung im darstellenden, filmschaffenden oder bühnentechnischen Bereich haben und/oder

�� in den Bereichen Bühne, Musik, Konzert, Film, Artistik und bildende Kunst laufend künstlerische Leistungen erbringen

Beratungsangebot

Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass der Arbeitsmarkt für KünstlerInnen aller Branchen sehr dynamisch ist und Arbeitsverhältnisse von künstlerisch Tätigen zumeist nur befristet und/oder auf Werkvertrags- bzw. Honorarbasis abgeschlossen werden. KünstlerInnen sind permanent mit der Situation der Arbeitssuche und der Notwendigkeit, auf diesem dynamischen Arbeitsmarkt konkur-renzfähig zu bleiben, konfrontiert.

Wir sind vertraut mit der Tatsache, dass Kunst zu produzieren noch nicht ausreicht, um die eigene Existenz zu sichern. Die Leistungen müssen auch angeboten und verkauft werden und auf diese Situ- ation sind viele von uns durch die Ausbildungen kaum vorbereitet.

Wir bieten daher individuelle Beratung und Unterstützung zur Bewältigung der Herausforderungen des Arbeitsmarktes an. Wir trauen uns das zu, weil wir als Team auf langjährige Berufserfahrungen in den unterschiedlichsten Sparten des Kunst- und Kulturbereichs zurückblicken können.

Unsere Organisation

Das Team 4 KünstlerInnenservice als Beratungs- und Betreuungseinrichtung (BBE) wird seit Mai 2004 vom AMS Wien Arbeit suchenden KünstlerInnen mit Wohnsitz in Wien zur Verfügung gestellt und finanziert. Das Team 4 KünstlerInnenservice fungiert als Drehscheibe für die punktgenaue Besetzung offener Stellen, die oft mehrere fachspezifische Merkmale aufweisen und großes künstlerisches Fachwissen erfordern.

Finanzierung


Zugang

Ausschließlich über Zubuchungen von regionalen Geschäftsstellen des AMS Wien

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TU Career CenterTU Career Center GmbH

Wiedner Hauptstraße 23-25/Stiege 1/Top 81040 Wien

T 01 504 16 34 – 0F 01 504 16 34 – 9M [email protected]

Öffnungszeiten

Mo – Do 10.00 – 16.00Fr 10.00 – 13.00

Erreichbarkeit

U U1 (Taubstummengasse) U2, U4 (Karlsplatz)

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TU Career CenterTU Career Center GmbH

Unterstützung für

Ziel der BBE TU Career Center ist die Beratung und Unterstützung der folgenden Zielgruppen beim Berufseinstieg bzw. -umstieg und Wiedereinstieg:

�� AbsolventInnen und Studierende technischer, technisch-naturwissenschaftlicher und technisch-wirtschaftlicher Fachrichtungen (Universitäten und Fachhochschulen)

�� Arbeitssuchende und arbeitslose TechnikerInnen und NaturwissenschafterInnen mit und ohne Berufserfahrung

�� HTBL-AbsolventInnen mit und ohne Berufserfahrung

�� Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung im technischen, technisch-naturwissenschaftlichen und technisch-wirtschaftlichen Bereich

Beratungsangebot

Das TU Career Center bietet Einzelberatungen sowie Trainings in Kleingruppen zu folgenden Themen:

�� Die perfekte Bewerbungsmappe: Durchsicht und Analyse von Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Dienstzeugnisse, Empfehlungsschreiben)

�� Bewerbungscoaching & Berufsplanung: Unsere Bewerbungscoachings unterstützen dabei, sich erfolgreich bewerben und präsentieren zu können.

�� Bewerbungsinterview Teil 1 & Teil 2: Training zur Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche & Workshop zur Interviewsimulation

�� Die Gehaltsfrage: Workshop rund um Einstiegsgehälter und Gehaltsfragen im Bewerbungsinterview

�� Assessment Center Basic Training: AC-Übungen in Theorie und Praxis

Unsere Organisation

Das TU Career Center ist als 100%-ige Tochter der TU Wien direkt an Österreichs größter Bildungs- und Forschungseinrichtung für technische und technisch-naturwissenschaftliche Studienrichtungen platziert und betreut mit seinen zahlreichen Serviceleistungen über 27.000 Studierende sowie rund 2.500 AbsolventInnen jährlich. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt das TU Career Center KlientInnen, Studierende und AbsolventIn-nen mit individuell auf die persönlichen Bedürfnisse abgestimmten Beratungsformaten in Fragen der Laufbahnplanung sowie des Berufsein- und -umstiegs. Die Nähe zur Zielgruppe, zu Instituten bzw. assoziierten Institutionen sowie die hohe Professionalität und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter- Innen macht das TU Career Center zum idealen Partner beim Berufseinstieg, -umstieg, Wiederein-stieg und der Karriereplanung.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung zum TU Career Center erfolgt über die Regionalgeschäftsstellen des AMS Wien.

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UNIPORT Karriereservice der Universität Wien

Spitalgasse 2, Uni Campus, Hof 1.17, Stöcklgebäude 1090 Wien

T 01 4277 10070M [email protected] [email protected] www.uniport.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 09.00 – 17.00 Fr 09.00 – 14.00

Erreichbarkeit

Bim 43, 44, 33, 5 (Lange Gasse) Bus 13A (Skodagasse)

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Unterstützung für

Studierende, AbsolventInnen, Young-Professionals, AMS-Wien-KundInnen (mit Ausnahme technische Studienabschlüsse)

Besonders in der Karriereberatung wird der Vielfalt der Studien Österreichs größter Universität Rech-nung getragen. Studierende und AbsolventInnen erhalten maßgeschneiderte, individuelle Beratungs- angebote und top-aktuelle Karriere-Infos.

Beratungsangebot

�� Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen

�� Podiumsdiskussionen „JobTalks“

�� Vorträge und Seminare zum Bewerbungsprozess

�� Bewerbungstraining

�� Einzelcoaching und individuelle Karriereberatung

�� Jobbörse

�� Links & Tipps

�� 14-tägiger Newsletter

Unsere Organisation

Als Portal für JungakademikerInnen aller Studienrichtungen ist UNIPORT, das Karriereservice der Universität Wien, darauf ausgerichtet, Wissen und Kompetenzen der Universität aktiv mit der Berufs- welt und der Gesellschaft zu verflechten, Kooperationen mit Unternehmen und Institutionen aller Branchen zu initiieren und tragfähige Brücken in beide Richtungen zu bauen. Das engagierte Team verfügt über hohe fachliche Kompetenz, gepaart mit Ideenreichtum, um direkte Verbindungen zwischen dem akademischen Nachwuchs und dem Arbeitsmarkt herzustellen.

Finanzierung


Zugang

Studierende und AkademikerInnen aller Studienrichtungen (mit Ausnahme technische Studien und Medizin) mit AMS-Zuweisung

UNIPORT Karriereservice der Universität Wien

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Wiener BerufsBörse – Beratungszentrum für Sucht und ArbeitVerein zur Förderung der beruflichen Integration suchtkranker Personen

Alser Straße 24/2/5 1090 Wien

T 01 533 83 80M [email protected] www.berufsboerse.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 09.00 – 16.00 Fr 09.00 – 12.00 Terminvereinbarung für Beratung erforderlich!

Erreichbarkeit

Bim 43, 44 (Skodagasse)Bus 13A (Skodagasse)

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Unterstützung für

Personen mit jeder Form von Suchterkrankung (Alkohol, Drogen, Substitutionsmittel, Medikamente, Spielsucht etc.), Suchterfahrung bzw. Suchtgefährdung. Voraussetzung ist, dass die Person freien Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt hat (bei EU-BürgerInnen gültige Anmeldebestätigung der MA35!). Zielgruppe: Sowohl beim AMS Wien vorgemerkte Personen, als auch im Krankenstand/auf Therapie befindliche Menschen im Alter von 15 bis ca. 60 Jahren.

Beratungsangebot

�� Suchtberatung/Beratung zu gesundheitlichen Problemen im Zusammenhang mit Suchterkrankung, Infos und Motivationsarbeit bezüglich Therapiemöglichkeiten

�� Beratung zu den Angeboten des AMS Wien

�� „Praxis-Check“ – Wünsche und Anliegen der KundInnen werden auf ihre Realisierbarkeit überprüft

�� Bei Bedarf Kontaktaufnahme mit anderen sozialen/medizinischen/arbeitsmarktpolitischen Einrichtungen

�� Schuldenregulierung/Beratung bei finanziellen Problemlagen

�� Beratung bei Wohnungslosigkeit

�� Informationen über individuell passende Angebote des Sucht- und Drogenhilfenetzwerkes

�� Unterstützung bei diversen Antragsstellungen, Abklärung von finanziellen/sozialen Leistungsansprüchen

�� Individuelle Einzelbetreuung, Gruppenangebote

�� Berufsbezogene Beratung zu Jobsuche, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Reha-Maßnahmen

�� Tipps zur zielführenden Arbeitsuche/Entwicklung von Bewerbungsstrategien

�� Infoveranstaltungen/Hospitationen für AMS-MitarbeiterInnen, sonstige Fortbildungen/Workshops zum Themenkreis Sucht & Arbeit auf Anfrage

Unsere Organisation

Die Wiener BerufsBörse besteht seit 1992 und wird von einem gemeinnützigen Trägerverein betrie-ben. In den letzten 20 Jahren entwickelte sich die WBB von einer kleinen Beratungsstelle zum Kom-petenzzentrum für den Themenkreis „Sucht & Arbeit“. Unsere MitarbeiterInnen sind ausgebildete SozialarbeiterInnen mit weiteren Qualifikationen wie Pädagogik, Psychotherapie, BWL, Training und Coaching, Lebens- und Sozialberatung. Wir legen größten Wert auf Vernetzungsarbeit mit anderen Einrichtungen und bieten daher einen Überblick über alle beruflich und suchtspezifisch relevanten Angebote für unsere Zielgruppe.

Die Wiener BerufsBörse – Beratungszentrum für Sucht und Arbeit ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Wien, Sucht- und Drogenkoordination Wien

Zugang

Zubuchung über den/die zuständige AMS-BeraterIn oder über die betreuende SDHN-Einrichtung. Bei Interesse besteht auch die Möglichkeit, eigenständig einen Beratungstermin zu vereinbaren.

Wiener BerufsBörse – Beratungszentrum für Sucht und ArbeitVerein zur Förderung der beruflichen Integration suchtkranker Personen

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woman professional Context Impulse am Arbeitsmarkt GmbH


T 01 60517 – 1200F 01 60517 – 1170W www.context.at


Mo – Do 08.00 – 17.00Fr 08.00 – 13.00

Erreichbarkeit

U U1 (Reumannplatz)Bim 6 (Absberggasse)

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Unterstützung für

Frauen, die beim AMS Wien arbeitslos gemeldet sind sowie über Matura, evt. einen akademischen Abschuss und/oder mehrjährige Leitungserfahrung verfügen.

Beratungsangebot

woman professional ist eine Beratungs- u. Betreuungseinrichtung für Frauen und bietet professionelles Coaching zu Themen wie:

�� Berufliche Orientierung, Entwicklung neuer Perspektiven

�� Unterstützung bei der Wahl passender Fort- und Weiterbildungen

�� Hilfestellung bei Jobsuche und -recherche

�� Unterstützung bei Bewerbungsaktivitäten

�� Beratung bei persönlichen Krisensituationen

Die Beraterinnen arbeiten meist systemisch, d.h. sie gehen davon aus, dass jedes System in der Lage ist, die beste Lösung für sich zu finden. Kundinnen wird mit großer Wertschätzung und auf Augen-höhe begegnet.

Workshop-Angebote:

�� Selbstmarketing und persönliches Leadership

�� Kommunikation & Konflikte

�� Potenzialanalyse

Das monatlich stattfindende woman professional breakfast dient dem Austausch und der Vernetzung.

Unsere Organisation

Als Tochtergesellschaft der REAKTIV Unternehmensgruppe ist Context Impulse am Arbeitsmarkt GmbH mit dem Projekt woman professional in eine Netzwerkpartnerschaft mit abz*austria eingebunden.

Das Team von woman professional setzt sich aus fünf Frauen zusammen, die durch vielfältige Le-bens- und Berufserfahrungen Praxisnähe sichern und die Sinn, Freude und Zufriedenheit für das empfinden, was sie tun: Frauen auf dem Weg zum Job, zu ihrem persönlichen Erfolg, zu begleiten.

Finanzierung


Zugang

Kundinnen, die zumindest über Matura und/oder mehrjährige Leitungserfahrung verfügen, können von ihren AMS-BeraterInnen zu einer der wöchentlich stattfindenden Informationsveranstaltungen zuge-bucht werden.

woman professional Context Impulse am Arbeitsmarkt GmbH

�� PentaDesign und Mein Genius

�� Energiebalance

�� Social Media u.a.m.

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youngFITVerein sprungbrett

Hütteldorferstraße 81b/Stiege 1/Top 4 1150 Wien

T 01 789 45 45F 01 789 45 45 20W www.sprungbrett.or.at


Mo – Do 09.00 – 17.00 und nach Vereinbarung

Erreichbarkeit

U U3 (Johnstraße)Bim 49 (Johnstraße)Bus 10A, 12A (Johnstraße)

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youngFITVerein sprungbrett

Unterstützung für

Mädchen/ junge Frauen zw. 15 und 21 Jahren, die sich für eine Lehrstelle in Handwerk & Technik interessieren, bzw. ausprobieren möchten, ob ihnen dieser Bereich liegt.

Beratungsangebot

youngFIT ist ein Programm für junge Frauen, die offen sind für eine Lehrausbildung in Handwerk & Technik. Ziel ist der Eintritt in eine passende Lehrausbildung.

Ablauf: Infotag, jeden Mittwoch, 14 Uhr ð Check it Out Workshop ð Perspektivenerweiterung und Basisqualifizierung bei MENTOR. Individuelle Beratung durch eine sprungbrett Mitarbeiterin während des gesamten youngFIT Programmes.

Unsere Organisation

sprungbrett bietet kostenlose Beratung und viele unterschiedliche Workshops. Zielsetzungen sind Stärkung & Empowerment von Mädchen und jungen Frauen, Unterstützung bei Lehrstellen- und Ar- beitssuche, Schulwahl, Berufsorientierung sowie jeglichen Fragestellungen des Erwachsenwerdens.

Verein sprungbrett ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

youngFIT wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien finanziert.

Zugang

ams Jugendliche, Infotag im sprungbrett jeden Mittwoch, 14 Uhr. Telefon: 01 789 45 45, Mail: [email protected]

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Zentrum für Kompetenz und ErfahrungFAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung



Öffnungszeiten

Mo – Do 08.00 – 18.00 Fr 08.00 – 15.00

Erreichbarkeit

U U1 (Reumannplatz) Bus 68A, 68B (Absbergbrücke)

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Zentrum für Kompetenz und ErfahrungFAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung

Unterstützung für

Beim AMS Wien vorgemerkte Personen ab 50 Jahre, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Reli-gion, Bildungsstand, beruflicher Qualifikation und Dauer der Absenz vom Arbeitsmarkt. Ziel ist es, die TeilnehmerInnen nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Beratungsangebot

Unsere BeraterInnen begleiten und unterstützen die TeilnehmerInnen durchschnittlich 6 bis maximal 12 Monate, um einen Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt zu erlangen. Neben einer individuellen und kompetenten Beratung fungieren wir zusätzlich als Drehscheibe, d.h. wir suchen das bestmögliche Angebot (andere Beratungs- und Betreuungseinrichtungen, Schuldnerberatung, Wohnungslosen-hilfe, Ämter und Behörden, Weiterbildungsinstitute uvm) für jede/n einzelne/n TeilnehmerIn. Ein breitgefächertes, auf die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen angepasstes, Workshopangebot rundet unsere Betreuung ab. Einerseits werden Themen wie Gesundheit, Sprachtrainings, Sozialkompetenz, EDV, Umgang mit Vielfalt Gender/Diversity angeboten, andererseits liegt auch hier der Fokus in der Arbeitsuche mittels Telefontraining, Simulation von Vorstellungsgesprächen und der Anleitung zur optimalen Jobrecherche.

Unsere Organisation


Zentrum für Kompetenz und Erfahrung ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung


Zugang

Die Zubuchung der potenziellen TeilnehmerInnen zu einem Erstgespräch erfolgt über die Regionalgeschäftsstellen des AMS Wien.

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abz*beratung für frauenabz*austria – Verein zur Förderung von Arbeit, Bildung und Zukunft von Frauen

Fockygasse 14/2/16-18 1120 Wien

T 01 817 73 44M [email protected] www.abzaustria.at


Di, Do 09.00 – 13.00 Persönliche Termine nach Vereinbarung. Telefonische Anmeldung unbedingt erforderlich!

Erreichbarkeit

Bus 59A (Wolfganggasse/Steinbauergasse)

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Unterstützung für

In Wien gemeldete Frauen aller Alterstufen mit Fragen und Problemstellungen zu Beruf und Arbeit, die aktuell nicht beim AMS gemeldet sind

Die abz*beratung für Frauen hat auch ein spezielles Angebot für junge Frauen zwischen 14 und 21, die schwanger oder bereits Mutter sind.

Beratungsangebot

Aufbauend auf einer Klärungsphase wird gemeinsam mit der Kundin Form, Inhalt und Zielsetzung der weiteren Betreuung vereinbart. Unter Einbeziehung der individuellen Lebenssituation werden berufliche Veränderungsprozesse begleitet, professionelle Bewerbungsstrategien erarbeitet und um-fassende Informationen zu arbeitsmarktrelevanten Fragen behandelt.

Wir beraten zu Burnout Prävention und bei Burnout und unterstützen bei der Erhaltung und Förderung psychischer Stabilität in schwierigen Lebens- und Arbeitsphasen.

Im Angebot für junge Frauen erhalten die Kundinnen Infos zur Rechts- und Wohnsituation, zu Berufs-bildern und Kursangeboten und werden bei Recherchen zu Aus- und Fortbildungen, bei der Suche nach Lehrplätzen und Jobs sowie bei der Klärung und Lösung persönlicher Probleme unterstützt.

Unsere Organisation



abz*beratung für frauen ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

MA 57 Frauen der Stadt Wien

Zugang

Offene Beratungsstelle für Frauen, eigenes Angebot für Schwangere und junge Mütter ab 14 Jahren. Tel. Voranmeldung Di + Do von 09.00 – 13.00 Uhr unter 01/ 81 77 344.

abz*beratung für frauenabz*austria – Verein zur Förderung von Arbeit, Bildung und Zukunft von Frauen

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Betroffene beraten Betroffenepro mente Wien – Gesellschaft für psychische und soziale Gesundheit

Grüngasse 16 1040 Wien

T 01 513 15 30 – 333M [email protected] www.promente-wien.at www.promente-wien.at/selbsthilfe

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.30-17.00Fr 08.30-14.00

Erreichbarkeit

U U4 (Kettenbrückengasse oder Pilgramgasse)Bus 12A, 13A, 14A (Pilgramgasse)

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Unterstützung für

Menschen mit psychischen Erkrankungen bzw. Problemen

�� am Arbeitsplatz

�� bei Veränderungen im Arbeitsprozess

�� bei der Arbeitssuche

�� bei einem Jobwechsel

�� bei der Ausübung eines Studiums

�� bei der Absolvierung einer Ausbildung

Beratungsangebot

Es wird Begleitung (Peercoaching, Selbsthilfegruppen und Mentoring) rund um das Thema Arbeit für Menschen mit psychischen Erkrankungen angeboten.

Ziele dieses Angebots sind

�� die Unterstützung bei der Absicherung der Existenz durch eine Arbeit oder Ausbildung

�� die Arbeitszufriedenheit stärken

�� den Arbeitsplatz zu erhalten oder einen neuen passenden Arbeitsplatz zu finden

Das Angebot gliedert sich in drei aufeinander abgestimmte Unterstützungsformen:

�� Peercoaching: erste zentrale Anlaufstelle (Orientierung, Klärung und Beratung)

�� Selbsthilfegruppen: gemeinsam über arbeits- und berufsbezogene Themen diskutieren und reflektieren

�� Mentoring: längerfristige, zielgerichtete Einzelbegleitung durch eine/n berufs- und krankheitserfahrene/n MentorIn zur individuellen Unterstützung

Unsere Organisation

pro mente Wien bietet Angebote zur sozialen Integration von Menschen mit psychischen Erkrankun-gen in den Lebensbereichen Arbeit, Wohnen und Freizeit sowie Unterstützung für selbsthilfeorien-tierte Projekte.

pro mente – Betroffene beraten Betroffene ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Sozialministeriumservice

Zugang

Bei Interesse bitten wir um eine Terminvereinbarung zu einem Beratungsgespräch (Eigeninitiative).

Betroffene beraten Betroffenepro mente Wien – Gesellschaft für psychische und soziale Gesundheit

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DialogSucht und Beschäftigung – Standfest Beratungsstelle des Verein Dialog

Gudrunstraße 184 1100 Wien

T 01 548 60 90M [email protected] www.dialog-on.at

Öffnungszeiten

Mo, Mi 09.00 – 17.00 Di, Do 13.00 – 17.00 Fr 09.00 – 13.00 Persönliche Termine nach Vereinbarung.

Erreichbarkeit

Bus 14A (Sonnleithnergasse)

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Unterstützung für

�� Personen mit einer Suchtmittelproblematik, bei denen die Arbeitsfähigkeit abgeklärt wurde und ein spezieller Unterstützungsbedarf besteht, arbeitsunfähig sowie arbeitsfähig

�� Personen mit einer Suchtproblematik, die im Rahmen des AMS Wien oder NÖ einen Kurs besuchen wollen

�� Abstinente Personen nach einer stationären Alkoholentwöhnung, die wieder auf dem Arbeits- markt Fuß fassen möchten

�� Personen, die Betreuung im Rahmen einer gerichtlichen Weisung oder Auflage nach dem Sucht-mittelgesetz in Anspruch nehmen sollen.

Beratungsangebot

Unsere Einrichtung bietet sowohl psychosoziale als auch medizinische Beratung und Betreuung für SuchtmittelkonsumentInnen an. In der Betreuung im Einzelsetting arbeiten SozialarbeiterInnen oder PsychologInnen mit den Betroffenen an der Verbesserung ihrer Lebenssituation, mit dem Fokus auf eine mögliche (Wieder)erlangung oder Verbesserung der Arbeitsfähigkeit. Ergänzt wird das Angebot mit Sozialem Kompetenz- und Grundlagentraining, Aktivierungskursen, sowie Gruppenangeboten wie z.B. kognitives Training.Zusätzlich ist eine suchtspezifische und/oder psychiatrische Behandlung bei unseren ÄrztInnen möglich. Unser Angebot an KlientInnen aus Niederösterreich umfasst je nach Maßgabe neben Be- ratung auch berufliche Orientierung im Rahmen eines AMS-Kurses.Betreuung bieten wir Personen, die sich einer gesundheitsbezogenen Maßnahme nach SMG §11 unterziehen müssen.

Unsere Organisation

Als Projekt im Rahmen einer EU-Partnerschaft 1996 entstanden, hat sich die Einrichtung Dialog - Sucht und Beschäftigung als arbeitsmarktpolitische Einrichtung mit dem Thema Sucht und Arbeitslo-sigkeit zwischen den Handlungsfeldern Sucht, Gesundheit und Arbeitsmarktpolitik etabliert.Der Schwerpunkt der Arbeit liegt bei Personen mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit. Als Teil des Vere-in Dialog, der seit 35 Jahren in der Suchthilfe tätig und nach ISO 9001:2008 zertifiziert ist, greifen wir auf langjährige Erfahrungen und Wissen zurück.Durch die Kombination verschiedener Angebote erfüllen wir einen für unsere KlientInnen wichtigen Grundsatz, nämlich “Alles unter einem Dach” vorzufinden.

Dialog ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Sucht und Drogenkoordination Wien, Arbeitsmarktservice Wien, Arbeitsmarktservice Niederösterreich und das Land Niederösterreich

Zugang

Institut für Suchtdiagnostik, Wiener Berufsbörse, AMS Niederösterreich, Selbstmeldung

DialogSucht und Beschäftigung – Standfest Beratungsstelle des Verein Dialog

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HaftentlassenenhilfeNeustart Wien

Holzhausergasse 4 1020 Wien

T 01 218 32 55 0W www.neustart.at

Öffnungszeiten

Mo – Fr 09.00 – 13.00 Voranmeldung nicht notwendig

Erreichbarkeit

Bim 5 (Rueppgasse)Bus 5B (Kleine Stadtgutgasse) 6 Min. zu Fuß vom Praterstern (Wien Nord) S, U1, U2, O, 80A

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Unterstützung für

Erwachsene Frauen und Männer, deren Haftentlassung nicht länger als ein Jahr zurückliegt

Beratungsangebot

Die Haftentlassenenhilfe des Vereins NEUSTART unterstützt bei der Existenzsicherung, bei der Suche nach Unterkunft und bietet sozialarbeiterische Hilfestellung in Rechtsangelegenheiten und bei der Dokumentenbeschaffung an.

�� Arbeitsberatung mit Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

�� Arbeitsvermittlung in Arbeitsprojekte und am privaten Arbeitsmarkt

�� Jobbörse

�� Arbeitstraining auf Basis geringfügiger Beschäftigung

�� Sicherstellung psychosozialer Versorgung, Krisenintervention

�� Unterstützung beim Finden individueller Ziele und Lösungen zur konstruktiven Krisenbewältigung

�� Unterstützung bei Entwicklung einer positiven Perspektive für die Zukunft

�� Rückfallsvermeidung, Verarbeitung des Delikts

Unsere Organisation

Der Verein NEUSTART ist mit seinen Angeboten flächendeckend in Österreich und in Baden-Würt-temberg tätig. Es werden viele Formen der Sozialarbeit zur Bewältigung von Kriminalität angeboten. NEUSTART steht für einen Umgang mit Kriminalität, der nicht Abschreckung in den Mittelpunkt stellt, sondern die Bearbeitung der Ursachen.

Haftentlassenenhilfe ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Bundesministerium für Justiz, Gemeinde Wien; im Bereich Betreutes Wohnen: FSW

Zugang

Alle Personen, die innerhalb des letzten Jahres aus einer Haftstrafe entlassen wurden, können Montag bis Freitag von 9 bis 13 Uhr bei uns vorsprechen.

HaftentlassenenhilfeNeustart Wien

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UKIUnterstützungskomitee zur Integration von MigrantInnen

Johnstraße 4 1150 Wien

T 01 914 88 70M [email protected] www.uki.or.at

Öffnungszeiten

Mo – Do 08.30 – 17.00 Fr 08.30 – 15.00 Bitte um telefonische Terminvereinbarung.

Erreichbarkeit

U U3 (Johnstraße), U4 (Schönbrunn, ca. 10 Gehminuten)Bim 10, 52, 49 (Linzer Straße/Johnstraße)Bus 10A (Linzer Straße/Johnstraße)

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Unterstützung für

�� Begünstigte oder begünstigbare Arbeit suchende MigrantInnen mit gesundheitlicher Beeinträchtigung und mit einem Grad der Behinderung von mind. 50% bzw. 30% bei anerkannten Flüchtlingen (festgestellt durch Bescheid oder Einschätzung des Sozialministerium-service Wien) – MigAktiv/BSB-Projekt

�� Erwachsene Migrantinnen aus Niederösterreich mit geringen Deutschkenntnissen, die ihre beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch Spracherwerb, Berufsorientierung und EDV-Kenntnisse verbessern wollen – Frauenprojekt AMS NÖ

�� Jugendliche zwischen 15 und 20 Jahren, die bereits die Schulpflicht erfüllt haben, aber keinen positiven Pflichtschulabschluss vorweisen können. Die Klasse HS1 legt den Schwerpunkt in die Ausbildung jugendlicher Flüchtlinge und AsylwerberInnen – Vorbereitung auf den Pflichtschulabschluss.

Beratungsangebot

Im Rahmen unserer Projekte begleiten wir MigrantInnen sowohl bei der sprachlichen als auch bei der beruflichen Integration.Das Erlernen bzw. die gezielte Verbesserung der deutschen Sprache ist das Fundament für eine ge-lungene Kontaktaufnahme mit ArbeitgeberInnen (Bewerbung, Vorstellungsgespräch). Neben guten Sprachkenntnissen ist das Wissen um grundlegende Abläufe des Alltags in Österreich und vor allem das Erkennen und Nutzen der eigenen Fähigkeiten und Potenziale von grundlegender Bedeutung für eine erfolgreiche Berufsausübung.Qualifizierte SprachtrainerInnen und SozialpädagogInnen vermitteln unseren TeilnehmerInnen be-rufsorientierte Sprachkenntnisse und unterstützen sie bei der Suche nach dem passenden Arbeits- platz bzw. der geeigneten Aus- oder Weiterbildung.

Unsere Organisation

Das UKI ist ein überparteilicher, gemeinnütziger Verein, der 1993 gegründet wurde, um MigrantIn-nen bei ihrer sozialen Integration zu unterstützen. Das Ziel ist die Selbstorganisation unserer Teilneh-merInnen am österreichischen Arbeitsmarkt.

UKI ist Mitglied des DSE-Wien.

Finanzierung

Arbeitsmarktservice Niederösterreich, Sozialministeriumservice, Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur, esf

Zugang

Zubuchung durch das AMS

UKIUnterstützungskomitee zur Integration von MigrantInnen

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ibis acam

TEAM 4 KK Ü N S T L E RÜ N S T L E R II N N E N S E R V I C EN N E N S E R V I C E

Verein zur Schaffung von Arbeit

8010 Graz, Glacisstraße 69 1010 Wien, Salztorgassse 1 Tel.: +43/0316/815656 Tel: +43/01/533 38 28 - 0 Fax: +43/0316/815656-4 Fax: +43/01/533 38 28-28

Bankverbindung: Steiermärkische Sparkasse, BLZ 20815, Konto Nr. 2100248604

HerausgeberWiener Dachverband für sozial-ökonomische Einrichtungen (DSE-Wien)Taborstraße 24/18 A-1020 WienT +43 (01) 720 38 80F +43 (01) 720 38 80 - 20M [email protected] www.dse-wien.at

DesignKreativwarenhandlung, Elisabeth Engel www.kreativwarenhandlung.at

2. überarbeitete und erweiterte Auflage, Juni 2015Schutzgebühr: Euro 12,-

BilderFotolia: S.24 © Ilya Glovatskiy, S.44 © TMAX, S.84 © Monkey Business, S.90 © Robert Kneschke, S.92 © Johannes Zinner, S.94 © contrastwerkstatt, S.98 © drubig_photo, S.108 © Daniel Ernst, S.110 © Chris-tian Jung, S.114 © Jabornik, S.134 © Andrey Popov, S.142 © Photographee.eu, S.150 © Jeanette Dietl, S.154 © Africa Studio, S.158 © WavebreakMedia- Micro, S.160 © FXquadroistockphoto.com: S.26 © BartekSzewczyk, S.28 © Olha_Afanasieva, S.52 © ilze79, S.54 © tonivaver, S.56 © kzenon, S.76 © Santje09, S.106 © michael-jung, S.118 ©Creativeye99S.7-8: Foto WilkeS.9: David Bohmann / PIDS.10: AMS / Petra Spiola S.30: Michael WeberS.72: Ludwig SchedlS.88: squaredpixelsS.100: LUMINA IMAGESS.102: Bojana Gajic S.130: R. Gino Santa MariaS.136: racom S.162: Buenos DiasS.18,122,124,152: Gerd Kressl

Alle anderen Bilder wurden von den jeweiligen Organisationen zur Verfügung gestellt.

Die Mitgliedsbetriebe des DSE-Wien werden von folgenden Einrichtungen gefördert:

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Beschäftigung & Beratung in Wien · 5 Sozialintegrative Unternehmen Die vom DSE-Wien vertretenen Organisationen, die Sie in diesem Katalog finden, unterstützen langzeitarbeitslose