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BildungshäuserVierzehnheiligenSeminare für führungSkräfte, teamS,mitarbeiter/innen, inStitutionen, unternehmen
MENSCHlich - WERTvoll - SINNorientiert
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Seitenwechsel-vomMitarbeiterzurFührungskraft modul 1+2
Werden Sie zur geschätzen führungspersönlichkeit mit einem agilen mindset Generationenverständnis?–Wiezielorientierte AusbildungheutemitdenGenerationenZundalpha im unternehmen erfolgreich gelingt
new Work needs new leadership - wiesiehtFührungheuteaus?
glückskultur in unternehmen
AlleswasRechtist!–RechtlicheGrundlagenundklare KommunikationinderAusbildung IstdieFührungaufdenHundgekommen?
Warum manche Chefs ständig nach perfekter firmenkultur suchen und andere sie täglich leben
Stress?-neindanke!
EsgibtKonflikteimTeam?
mit körpersprache zum erfolg
my mindset - wie ich mich selbst erfolgreich manage
gesund und stabil zum erfolg
erfolgsfaktor resilienz
mitarbeitergespräche erfolgreich führen
Sie haben gute Produkte oder Dienstleistungen, jedoch nicht ihre Wunschkunden
mehr zufriedene kunden durch moderne, kundenorientierteundeffektiveTelefonie
DurchKundenorientierungimVertrieb erfolgreich verkaufen
VORWORTGelegeninmittendergrünenLandschaftzwischenObermainundStaffelberg,lädtVierzehnheiligenseitaltersmenschen zu einkehr und besinnung ein. unsere bildungshäuser verbinden dieInspirationvonVierzehnheiligenmiteinemzeitgemäßen ambiente der tagungs- und Bildungskultur:einidealerOrtzurberuflichenReflexionundOrientierung.
HerzlicheEinladungzuunserenbesonderenVeranstaltungenfürFührungskräfte*ausUnternehmensowieprivaten,öffentlichenundkirchlichenInstitutionen!
gerne richten wir auf Wunsch Workshops und Seminarespeziell für ihr unternehmen und team aus.Sprechen Sie uns an!
Domvikar Prof. Dr. elmar koziel,rektor der bildungshäuser
*DieAngeboteundentsprechendenFormulierungendiesesFlyerswenden sich an alle interessierten (m/ f/ d) gleichermaßen.
SeminareFührung │ Unternehmenskultur
Kommunikation │ Persönlichkeit │ Selbstmanagement
Vertrieb
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sEITE
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DieExpertinfürUnternehmenskultur&DieLeadershipDogs
Jahrgang 1977, verheiratet, zwei hunde
meine langjährige führungserfahrung iminternationalenVertriebhatmichgeprägtund erkennen lassen, dass erfolgreiches business auf menschlichkeit basiert. Das ist es, was für mich unternehmenskultur bedeutet. ich bin fest davon überzeugt, dass die basis für erfolg in unternehmen abhängig von der Kommunikation,authentischemLeadership,desMindsetssowiederemotionalenIntelligenzist.MeinHerzensanliegenist, menschen in ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, wenn sie bereit sind, bei sich selbst zu beginnen.
meine PassionDenfränkischenMittelstanddurcheineklareVision,KommunikationundFührungmenschlicherzugestalten.kulturwandel und Change Prozesse zu begleiten, Denkprozes-seinGangzusetzenfüreineerfolgreicheZukunft,beiderallebeteiligten mit herzblut dabei sind.
Qualifikationenbusiness Coach mental Coach team Coach LeadershipCoachFührungskräftetrainingmitCo-TrainerHundBachelorofBusinessAdministrationandOperations(IHK)ausbilderin (ihk)FremdsprachenkauffrauEnglisch(IHK)Speditionskauffrau
berufserfahrungseit 2017 selbständig13JahreFührungspersönlichkeitiminternationalenVertriebLeiterinEinkaufkey account managementbankenwesen
ehrenamt1.VorsitzendeBDS-BundderSelbständigenBayern-Regionforchheim GründungBDSAZUBIAKADEMIEForchheimSoroptimistInternational
WeitereInformationenunter:www.melanie-ebert.de
„Ich unterstütze Führungskräfte, damit diese vom Dompteur zum Animateur werden und sich Mitarbeiter zu Mitdenkern entwickeln.“
melanie ebertGeschäftsführerTeleSysKommunikationstechnikGmbH
Jahrgang 1958, verheiratet, familienvater (tochter und Sohn, beide erwachsen)
1.VorsitzenderBUNDESVERBANDTELEKOMMUNIKATIONVAFfreier musiker und organisator von musikveranstaltungenausbildung zum fernmeldeelektroniker von 1973 bis 1976 TätigkeitalsSystemspezialistfürKommunikationsanlagenbeiNixdorfComputerAG,imAnschlussdaranbeiSiemens/Nixdorf
gründung des unternehmens fÖrtSCh kommunikationSSYSteme 1992,WeiterentwicklungdesUnternehmenszurTELESYSkommunikationSteChnik gmbh 1995, einem herstellerun-abhängigen Systemhaus mit derzeit 70 mitarbeitern
QualifikationenSpezialisierung zum techniker im Service- undDienstleistungsbereich ErwerbvonFertigkeitenundKenntnissen,die zur firmengründung unabdingbar sindWeiterbildungen im bereich Personalmanagement- und führung
TätigkeitsschwerpunkteAufbauundFührungtechnischerService-AbteilungenAufbauundLeitungvonVertriebseinheitenPersonalführung
TELESYSwurdebereitsvorJahrenvomBambergerErzbischofProfessorDr.LudwigSchick,unddemdazugehörigenDiözesanratals„beispielhafterAusbildungsbetrieb“geehrt und erhielt dafür eine entsprechende urkunde.
„Den Umgang mit Menschen zu mögen, zeichnet eine gute Führungskraft aus.“
gerhard förtsch
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1969 geboren, verheiratet, zwei kinder
für mich ist trainer zu sein eine Passion. mit freude und begeisterung bereite ich individuelle trainings vor. Dabeiistmirwichtig,psychologischesWissen mit einzubeziehen. Daichkreativundhumorvollbin,wirddasimmerinmeineSeminareeinfließen.UndvonmeinerPraxis-undZielorientierungwerdenauchSieprofitieren.
Qualifikationen Studium zum Psychologischen beraterausbildung zum business-trainer (KommunikationsinstitutSimmerl)Telefon-Coach-Ausbildung(Ritter&Bertram,Münster)Jazzdance- und aerobic-trainerBankkauffrau,Coach,Dozent
Wie ich arbeiteAusderPraxis-fürdiePraxis,individuell,kreativundzielorientiert.bei allen fachlichen themen spielt der mensch für mich eine zentraleRolle.DennjedekognitiveEntscheidungliegteinerEmotionzugrunde.UndeinenZugangzudenEmotionenanderer menschen zu bekommen, ist der Schlüssel allen erfolgs!
MeinZielistmenschen zu erreichen, sie zu begeistern und sie zum handeln zu bewegen.Durch mein knowhow möchte ich ein mehr-Wert für Sie und ihr unternehmen sein!
SeitJanuar2016arbeiteichselbständigmit„working-life“.Esgehtumfunktionierendes,erfolgreichesLeben–privatundberuflich.
WeitereInformationenunter:www.working-life.info
„Wenn jemand das tut, was er gerne macht, ist die Arbeit keine Pflicht, sondern ein erfüllender Teil des Lebens.“
MartinaRosenbusch
rektor derBildungshäuserVierzehnheiligen(Programmverantwortung, bildungsarbeit, Seelsorge)
Jahrgang 1966, ledig
meine Passion Musikpassivundaktiv–inunterschiedlichenStilrichtungen;Lyrikinterpretierenundvortragen
Qualifikationen Studien der theologie und PhilosophiePromotionundHabilitationeninSystematischerTheologie
berufserfahrungLangjährigeLehrerfahrungundReferententätigkeitinhochschule und erwachsenenbildungaus- und fortbildung, gesprächsseelsorgePhilosophische und psychologische gegenwartsfragen
WeitereInformationenunter:www.14hl.de
„Dem Leben Tiefe geben, den Strukturen des Daseins auf den Grund gehen, nach Sinn suchen,
den persönlichen Standort finden!“
Prof. Dr. elmar koziel
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Jahrgang 1964, verheiratet, eine tochter
mehr als 25 Jahre war ich mit herzblut VertriebsmanagerinimHandelinvielfältigenAufgabenbereichentätig.mein Wunsch nach Weiterentwicklung hat mich vor 15 Jahren ins trainings- und Beratungsgeschäftgebracht.Schließlich bin ich seit fast 10 Jahren selbständige unterneh-merinundschöpfeauseinemgroßenErfahrungsportfolio.Führungskräfte/AusbilderundAusbildungsbegleiterinderbetrieblichen ausbildung zu unterstützen, ist heute mein Schwerpunkt.
meine Passionich bin überzeugt, dass die mitarbeiter den erfolg eines un-ternehmens prägen. ein respektvoller und herzlicher umgang istfürmichdeshalbselbstverständlich.Kundenorientierungerfordert individualität und ein verantwortungsbewusstes Handeln.IchselbstbinTrainerinausLeidenschaftundmöchtein meiner arbeit für meine teilnehmenden Sinnvoll Wirken. MeinekonzeptionelleTrainingsarbeitbietetStrukturundKlarheit.DiesführtSiezunachhaltigen,positivenErgebnissen.ich betrachte aufgaben ganzheitlich und mit bodenständiger Realität,ichliebelösungsorientiertesundselbstgesteuertesarbeiten.
Qualifikationen business-Coach NLPBusiness-Practitionertrainerausbildung TrainerinfürBusiness-Etiketteburnout beraterin ZertifiziertePERSOLOG©-TrainerinAusbildungderAusbilderAEVO(IHK)FachwirtinfürMarketing(IHK)Gepr.Handelsfachwirtin(IHK)kaufmännische berufsausbildung
berufserfahrungseit 2011 Selbständige unternehmerin beratung/training/CoachingVertriebsmanagerinteamleiterin
WeitereInformationenunter:www.susanne-sammet.de
„Wer Menschen führen will, muss sich selbst kennen und Menschen mögen.“
Susanne SammetJahrgang 1979, verheiratet, eine tochter
meine langjährige klinik- und PraxiserfahrungalsKörpertherapeutinhat meinen themenschwerpunkt, den mensch als ganzes zu betrachten, geprägt undsoseheichihnalsMittelpunktmeinerTätigkeit.DieArtundWeisewiewirselbstüber uns denken, wie wir fühlen und handeln ist ein übergeordneter baustein meiner arbeit und führt mich an den UrsprungunddenKernderSymptomatik.DurchGespräche,verschiedenepraktischeÜbungenundEinsichtenhatderMenschdieMöglichkeit,EinflusszunehmenundisteinTeildesGanzen.Ichbegleite,begeistereundmotiviereMenscheninihremWirkungsfeldundbieteihneneinenPerspektivwech-selmitverschiedenenindividuellabgestimmtenTherapietech-nikenan.FreinachdemMotto:DerzielloseMenscherleidetsein Schicksal, der zielbewusste gestaltet es.
meine PassionMenschenfürmehrFreudeundLeichtigkeitinihremLebenzu begeistern, sie in ihrem Wesen zu stärken und ihnen neue Wegezuoffenbaren.
Qualifikationen PhysiotherapeutinYogalehrerin FachqualifikationVerhaltenstherapieausbildung hypnose grundstufen i ii iii Entspannungstherapeutin/-pädagogin(SchwerpunktStress-bewältigung,Atemtherapie,KörperwahrnehmungundPMRHeilpraktikerinfürPsychotherapieAusbildungzurmed.Fachkraft
berufserfahrungseit2014KliniktätigkeitalsKörpertherapeutinseit2009ineigenerPraxistätig
ehrenamtbetreuerin
WeitereInformationenunter:www.praxis-a-schaller.de
„In der Ruhe liegt die Kraft.“
AlexandraSchaller
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Jahrgang 1960
meine arbeit als Seminarrektor, Schauspieler, regisseur und moderatorhat mich lange Jahre quer durch die deutschsprachige kultur und durchfremdsprachigeGegendenundLänderziehen lassen.
Der umgang mit menschen und das Wissen darum, wie ich auf sie zugehe und meine erfahrung als Schauspieler haben meinArbeitenundmeinLebengeprägt.Dasalles,gepaartmiteinergewissenPortionLebenserfahrung,lässtmichmitBegeisterungaufdiesemWegweitergehenunddieMotivationaufbauen,diesesWissenweiterzugeben.
meine PassionZumeinendieMenschenzuunterhaltenundihneneinLächelnaufdieLippenzuzaubernundzumzweitendafürzusorgen,dassNervositätundLampenfiebervoreinemAuftrittverrin-gert werden können.
QualifikationenSeminarrektor für PädagogikSchauspielerregisseurmoderator bei konzerten und großveranstaltungen
berufserfahrung3 Jahre entwicklungshelfer in Papua neuguineaLehramtRealschule(Englisch)regisseur an diversen theaternLeiterder‚Literaturbühne‘(seit25Jahren)
ehrenamtLeitungdesFachbereichsLiteraturanderVHSForchheim
WeitereInformationenunter:www.rainerstreng.de
„Menschen machen Kultur – Kultur macht Menschen.“
rainer Streng Seitenwechsel - vom MitarbeiterzurFührungskraft
(modul 1)glückwunsch zur beförderung! FührungskräftewerdenindenseltenstenFällengeboren–die gute nachricht ist, führung kann erlernt und trainiert werden.FührungbeginntmitSelbstführung.
MeisternSieIhrenSeitenwechselundsetzensichaktivmitihren neuen herausforderungen auseinander, um souverän und professionell in führung zu gehen.
Selbstorganisation,RollenklärungundMitarbeiterInnenindieEigenverantwortungzuführendienenalswichtigerSchlüssel.
auszug aus den inhalten:
Sich selbst führenklärung der neuen führungsrolleherausforderungen beim rollenwechselWasbedeutetFührung?ManagementundLeadershipKommunikationsstrategienentwickelnZieledefinierenEmotionaleIntelligenzalsErfolgsfaktorumgang mit nähe und Distanz
kursnummer: f01
termin: Do/fr, 26./27.03.2020, 10.00-17.00 uhr und 09.00-16.30 uhr
kursnummer: f01.1
termin: mo/Di, 26./27.10.2020, 10.00-17.00 uhr und 09.00-16.30 uhr
Zielgruppe: NachwuchsführungskräfteundYoung Professionals, die sich auf die neue rolle vorbereiten wollen oder gerade führungsverantwortung übernommen haben.
bei gemeinsamer buchung von modul 1 und 2 erhaltenSie10%RabattalsPrivatzahler.
Seminarleitung: melanie ebert
Preis: 895,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, abendessen an tag 1, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
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12 führung │UNTERNEHMENSKULTUR 13
Seitenwechsel - heute Führungskraft(modul 2)Sie sind seit modul 1 in die umsetzung gegangen und haben ihre führungskompetenz erfolgreich erweitert.
Wir beleuchten ihre herausforderungen und gehen darauf individuell ein. Sie lernen weitere essenzielle kernaufgaben derFührungkennenundübenanpraxisnahenBeispielen.SieentwickelneinLeadershipMindset,gewinnenSelbstsicherheitundVertrauen.
Sie begeben sich auf den Weg zu einer wertschätzenden und erfolgreichen führungspersönlichkeit, der mitarbeiter gerne folgen.führung darf Spaß machen!
auszug aus den inhalten:
ReflexiondereigenenRolleWerte&WertschätzungLeadershipMindsetfürerfolgreicheFührungmitarbeitergespräche als führungsinstrumentKommunikationfeedback geben und nehmenSelbstmanagementLeistungsbereitschaftundMotivation
kursnummer: f01.2
termin: Do/fr, 09./10.07.2020, 10.00-17.00 uhr und 09.00-16.30 uhr
kursnummer: f01.3
termin: mo/Di, 07./08.12.2020, 10.00-17.00 uhr und 09.00-16.30 uhr
Zielgruppe: NachwuchsführungskräfteundYoung Professionals, die gerade führungsverantwor- tung übernommen haben.
modul 2 kann unabhängig von modul 1 gebucht werden.BeigemeinsamerBuchungvonTeil1und2erhaltenSie10%Rabatt
als Privatzahler.
Seminarleitung: melanie ebert
Preis: 895,-€inkl.dergesetzl.USt.(Mittagessen, Kaffee&Kuchen,AbendessenanTag1, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
Werden Sie zur geschätzten führungspersönlichkeit mit
einem agilen mindsetDie arbeitswelt ist im Wandel und stellt unternehmen als auch FührungskräftevorneueHerausforderungen.DerMenschalswichtigsteRessourceinZeitenderDigitalisierungbenötigtneue rahmenbedingungen. GewünschtwerdenMitbestimmung,EigenverantwortlichkeitundeinTeildesGanzenzusein.HieristwahrhaftigesLeadershipgefragt–damitMitarbeiterzuMitdenkernwerdenundeinChangeProzesspositivgelingt.
Siefragensich,wieSiedaserreichen?Wenn Sie bereit sind, bei sich zu beginnen, gehen wir gemein-sam auf die reise. Sie bekommen umsetzbare Strategien an die hand zur entwicklung eines agilen mindsets und werden dadurch zur geschätzten führungspersönlichkeit, der mitar-beiter gerne folgen.
auszug aus den inhalten:
Wertschätzende führung mit einem agilen mindset Führungskraftvs.FührungspersönlichkeitKompetenzenfürdieZukunftSelbstführungundSelbstreflexionEmotionaleIntelligenzempowern Sie sich selbst und ihr team
kursnummer: f02
termin: Mittwoch,13.05.2020,09.00-17.00Uhr
kursnummer: f02.1
termin: montag, 23.11.2020, 09.00-17.00 uhr
Zielgruppe: angehende und erfahrene fach- und Führungskräfte,Projektleiter,Unternehmer
Seminarleitung: melanie ebert
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
14 führung │UNTERNEHMENSKULTUR 15
new Work needs new leadership -wiesiehtFührungheuteaus?
in diesem Seminar bekommen Sie impulse, was new Work bedeutet und wie Sie diese in ihrem unternehmen erfolgreich einsetzen können.
ImZeitaltervonNewWorkbrauchtesneueLeaderundeinanderesArbeitsumfeld.Derklassische„Nine-to-five-Job“so-wie alte Strukturen und hierarchien haben ausgedient. in der arbeitswelt 4.0 verschmelzen die grenzen zwischen berufs- und arbeitswelt immer mehr.Die Digitalisierung hält einzug und unterstützt bei Routineaufgaben,gleichzeitigeröffnensichdadurchneuemöglichkeiten. es braucht das entsprechende mindset und dieBereitschaft,beisichselbstzubeginnen,umsichneuzuerfinden.WiewollenSieinZeitendesFachkräftemangelsdamitumgehen?
auszug aus den inhalten:
LeadershipKompetenzenCoaching als führungstoolDieWichtigkeitderUnternehmenskulturDie frage nach dem SinnEmotionaleIntelligenzwichtigeralsIQmindset als Schlüssel für new WorkGenerationenkonfliktalsChancenutzen
kursnummer: f04
termin: Dienstag, 12.05.2020, 09.00-17.00 uhr
kursnummer: f04.1
termin: Donnerstag, 05.11.2020, 09.00-17.00 uhr
Zielgruppe: FührungskräfteundUnternehmer, die bereit sind, neu zu denken
Seminarleitung: melanie ebert
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
kursnummer: f03
termin: freitag, 29.05.2020, 09.00-17.00 uhr
kursnummer: f03.1
termin: Mittwoch,23.09.2020,09.00-17.00Uhr
Zielgruppe: Personalverantwortliche,Führungskräfte, ausbilder, ausbildungsbegleiter
Seminarleitung: Susanne Sammet
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
Generationenverständnis?–WiezielorientierteAusbildungheutemitdenGenerationenZundAlphaimUnternehmenerfolgreich gelingt„JungeLeutesindheutesoanders?“–Istdaswirklichso?DerNachwuchsinUnternehmenistvonneuartigenIdealenundLebensstilengeprägt.Autoritäts-undRollenverhält-nisse, kontrolle, macht und die zentrale Steuerung in der ArbeitsweltstehenaufdemPrüfstand.StattdessenwerdenWissensmanagement,flacheOrganisationen,Diskussionen,Teamarbeit,gelebteWork-Life-BalanceundgegenseitigesVertrauengroßgeschrieben.WertewandeloderWerteverlust?in diesem training werden wir diesen fragen nachgehen, um ausbildungsorientierteHandlungsmöglichkeitenzufinden.DieeigeneAusbilder-Persönlichkeitspieltdabeieinewichtigerolle, ebenso die Werte, die in unserem unternehmen gelebt werden.
auszug aus den inhalten:
WietickendieneuenGenerationen–welcheBedürfnissesteckendahinter?WelcheRollenübernehmeichheutealsAusbilder?WelcheFührungskompetenzenbraucheichindiesemSpagat?WiefördereichEigenverantwortungundSelbst-MotivationinderAusbildung?WieführeichheutejungeAuszubildende?
16 führung │UNTERNEHMENSKULTUR 17
glückskultur in unternehmen -unternehmenskulturnachhaltiggestaltenWerdenSieIhreseigenenGlückesSchmiedundfindenheraus,was glück für Sie bedeutet. begeistern Sie ihr umfeld, indem SiekünftigaufdenSpurendesGlücksbewegen.glückliche Chefs haben glückliche mitarbeiter!
Der kulturwandel in unternehmen zeigt, dass unterneh-men erfolgreicher sind, wenn die menschen glücklich sind. GlücklicheMitarbeiterentwickelnsichzustarken,motiviertenPersönlichkeiten,dieoptimistischsowiegesündersindundzumberuflichenErfolgbeitragen.LeistenSieeinenBeitragfürsinnerfülltes,gesundesLebenundarbeiten. Potenziale sollen nicht länger verbrannt, sondern freigesetzt werden!Steigern Sie ihre arbeitgebermarke und ihren unternehmens-wertnachhaltig.
auszug aus den inhalten:
GlücksvorstellungenimWandelderZeitWasistGlück?EigenesGlück&GlückinUnternehmenWaskannichtun,ummeinGlückzufinden?Schlüssel zum glückglückliche Chefs führen zu glücklichen mitarbeiternWege zum unternehmerischen erfolg kulturwandel in unternehmen
kursnummer: f05
termin: Donnerstag, 07.05.2020, 09.00-17.00 uhr
kursnummer: f05.1
termin: montag, 16.11.2020, 09.00-17.00 uhr
Zielgruppe: Unternehmer,Führungskräfte,interessierte mitarbeiter
Seminarleitung: melanie ebert, Prof. Dr. elmar koziel
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
AlleswasRechtist!–rechtliche grundlagen und klareKommunikationinder
ausbildung auszubildende kennen sehr wohl ihre rechte … undihrePflichten?SindSiealsAusbilder/AusbildungsbegleiteraufProvokationundWiderstandvorbereitet?KönnenSieselbstbewusstdieAnforderungeninderBerufsausbildungvertreten?LassenSiesich durch übertriebene forderungen der azubis einschüch-tern?WiegehenSiemitherausforderndenDiskussionenderAzubisum?IndiesemTrainingsprechenwirüberdiegesetz-lichen anforderungen der berufsausbildung und wie Sie in verschiedenenKonfliktsituationenhandlungsfähigbleiben.PraktischeRollensituationenmitVideoaufzeichnungenberei-cherndiesesTrainingfürIhreSelbstreflexion.
auszug aus den inhalten:
Welche gesetzlichen grundlagen sind heute inderAusbildungwichtig?Wiekannichdiesesouveränvertreten?WiegeheichmitdenunterschiedlichenKonfliktverhaltenmeinerAzubisum?Wie kann ich klar und wertschätzend in herausfordernden SituationenmitmeinenAzubiskommunizieren?
kursnummer: f06
termin: mo/Di, 06./07.07.2020, 10.00-17.00 uhr und 09.00-16.30 uhr
Zielgruppe: Personalverantwortliche,Führungskräfte, ausbilder, ausbildungsbegleiter
Seminarleitung: Susanne Sammet
Preis: 895,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, abendessen an tag 1, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
18 führung │UNTERNEHMENSKULTUR 19
ist die führung auf denHundgekommen?Werden Sie vom Dompteur zum animateur, damit Potenziale nicht länger verbrannt, sondern freigesetzt werden.
DervierbeinigeCo-TrainerwirdIhnenwertfreiesFeedbackaufihre fragen geben:
Wieführeich?Wiewirkeich?Wiekommuniziereich?
IndenpraktischenOutdoorÜbungenkönnenSieIhreFührungundIhreWirkungvondenvierbeinigenCo-Trainernreflektie-ren lassen. DiewirkungsvolleArtdiesertiergestütztenKooperation,gepaartmitTheorieimFührungskontext,lässtIhreLernerfolgenachhaltigwerdenundmachtdasSeminarmitWAU-Effekt(Wertschätzung–Achtsamkeit–Umdenken)zu einem erlebnis der besonderen art.
Sie brauchen weder hundeerfahrung noch einen eigenen hund. mitzubringen: outdoor-kleidung
kursnummer: f07
termin: montag, 15.06.2020, 09.00-17.00 uhr
kursnummer: f07.1
termin: Dienstag, 22.09.2020, 09.00-17.00 uhr
Zielgruppe: alle menschen, die ihr führungsverhalten, obprivatoderberuflichreflektierenwollen
Seminarleitung: MelanieEbert& dievierbeinigenCo-TrainerMira&Maggy
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat) Kleingruppemitmax.6Personen
Warum manche Chefs ständig nach perfekter
firmenkultur suchen und andere sie täglich leben
„Unternehmerischer Erfolg hängt in hohem Maße von den Mitarbeitern ab und deren Bereitschaft, sich langfristig mit dem Betrieb zu identifizieren.“
WelchenStellenwerthabenkreativeIdeen,TransparenzderStrukturen,FührungsstilsowieindividuelleFörderungundEinbindung,umguteMitarbeiterzuhalten?Sie lernen, wie mitarbeiter durch herausforderungen motiviertundfürdasUnternehmenbegeistertwerden.Sielernen,neuekreativeWegekennen,Mitarbeiterzufinden.
auszug aus den inhalten:
Wesentliche bausteine der Personalführunghandwerkszeug für erfolgreiche mitarbeitergespräche Mitarbeiterbindung,konkretundkreativEsreichtvollkommen,Mitarbeiternichtzudemotivieren!?Studienaussteiger und Quereinsteiger, geniale Mitarbeiter-wiegehtdas?ErfolgreichrekrutierenNewWork,dieGenerationZticktanders
„LassenSiesichansteckenvonThemenrundumeinenach-haltigePersonalarbeitundeinerpositiven,praxiserprobtenFirmenphilosophie.“
kursnummer: f08
termin: Donnerstag, 30.04.2020, 09.00-17.00 uhr kursnummer: f08.1
termin: Donnerstag, 29.10.2020, 09.00-17.00 uhr
Zielgruppe: unternehmer und mitarbeiter in Führungspositionen;Mitarbeiter, dieinFührungspositionenwechseln
Seminarleitung: gerhard förtsch
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen,Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
20 kommunikation │PERSöNLICHKEIT│SELBSTMANAGEMENT 21
KonflikteimTeam?DieFehlzeitensteigen?
DieFluktuationisthoch?DasBetriebsklimaistaufdemGefrierpunkt?
WennSiedieseFragenbeschäftigen,liegtesmeistanderKommunikationimUnternehmen.WertschätzendeundwirkungsvolleKommunikationalswichtigsteRessourceinZeitenderDigitalisierungsorgtfürWissenstransferundproduktiveZusammenarbeitaufAugenhöhe.GestaltenSiekünftigeMeetingsalsauchMitarbeitergesprächeeffektiverundproduktiver,indemSieBedürfnissesowieversteckteBotschaftenwahrnehmenundKonfliktefrühzeitigerkennen.KommunikationbeginntimKopfundfindetvordemerstenWortstatt.Sie erhalten wertvolle impulse und übungsmöglichkeiten,damitSiekünftigdiegewünschtenErgebnissemitklarerSprache erzielen.
auszug aus den inhalten:
Selbst- und fremdwahrnehmungVerbaleundnon-verbaleKommunikationElementareKommunikationsmodellebedürfnisse erkennen und verstehenfeedback und feedforwardKritischeSituationenkonstruktivansprechenerfolgreiche gesprächsvorbereitung EffektiveMeetingsdurchführenWer fragt, der führt - fragen als entwicklungsinstrumentCoachingtoolsHochleistungskommunikationMitarbeitergespräche
kursnummer: f10
termin: mo/Di, 25./26.05.2020, 10.00-17.00 uhr und 09.00-16.30 uhr
kursnummer: f10.1
termin: mo/Di, 02./03.11.2020, 10.00-17.00 uhr und 09.00-16.30 uhr
Zielgruppe: Unternehmer,Führungskräfte, mitarbeiter
Seminarleitung: melanie ebert
Preis: 895,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, abendessen an tag 1, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
Stress?-neinDanke!fragen Sie sich manchmal, warum Sie andere Dinge tun, alsSiesichvorgenommenhaben?WiekönnenSieRuhebewahren,ohneausderHautzufahren?
ImSpannungsfeldzwischenBeruf,Familieunddenofthohenansprüchen sind menschen enormen Stressbelastungen ausgesetzt.mit diesem großen Druck umzugehen und ein bewusstsein für das essenzielle, den körper und geist zu behalten, ist dabei unabdingbar.achtsamkeit ist dabei entscheidend. Wie Sie mehr achtsam-keit,GelassenheitundinnerenFriedeninihrLebenbringen,erfahren Sie in diesem Seminar. Wersichselbst„imGriff“hat,isteinVorbild,demMenschengernefolgen.SieerlernenpraktischeundalltagstauglicheÜbungen,dieschnelldurchführbarsindundzugeistigerKlarheitsowiekörperlichemWohlbefindenführen.
auszug aus den inhalten:
TimeoutstattBurnoutSelbstreflexionachtsamkeitsübungenatemtechnikenMeditation
kursnummer: f09
termin: freitag, 17.07.2020, 09.00-17.00 uhr
kursnummer: f09.1
termin: freitag, 30.10.2020, 09.00-17.00 uhr
Zielgruppe: alleMenschen,diekünftiggelassenermit Stress umgehen wollen
Seminarleitung: MelanieEbert,AlexandraSchaller
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
22 kommunikation │PERSöNLICHKEIT│SELBSTMANAGEMENT 23
my mindset - wie ich mich selbst erfolgreich manage
Sie fragen sich: Warum sind andere erfolgreicher undglücklicheralsich?Wenn ja, dann gehen Sie auf Spurensuche und erkennen ihre blockaden, die Sie davon abhalten, für eigene Wünsche und Zieleeinzustehen.NurwerseinZielkennt,kanndieeigeneRichtungbestimmen.SielebenundarbeitenkünftigfürIhreeigenenZieleundschließendieLückezwischenIst-undWunschzustand.Setzen Sie ihr Potenzial frei und managen sich erfolgreich!
auszug aus den inhalten:
Check my mindset - erfolg entsteht im kopfglaubenssätze entlarvenEigeneAntreiberidentifizierenKraftquellen&EnergieräuberdefinierenMein„Warum“erkennenVision&ZieldefinierenDie macht der gedanken für sich nutzenSelbstwirksamkeit erhöhennein!- grenzen setzen
kursnummer: f12
termin: Dienstag, 14.04.2020, 09.00 -17.00 uhr kursnummer: f12.1
termin: montag, 30.11.2020, 09.00 -17.00 uhr
Zielgruppe: alle menschen, die erfolgreich und selbstbestimmtlebenwollen
Seminarleitung: melanie ebert
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
mit körpersprache zum erfolgunser körper ist niemals stumm. körperhaltung und körpersprache gehören zu den grundlegenden Kommunikationstechniken,sowohlimAlltagalsauchimBeruf.Die körpersprache ist die älteste form der zwischenmenschlichenVerständigungundohnesiesinddietäglichen sozialen beziehungen gar nicht denkbar.
BestehendausMimik,Gestik,Haltung,Bewegungundräumli-cher beziehung ist sie das erste, was wir von unserem gegen-überwahrnehmen.EinselbstbewusstesAuftreteneröffnetuns daher neue Wege und lässt uns unter umständen in einem völliganderenLichterscheinen.GeradeinFührungspositionensindklareImpulseundeinsicheresAuftretennotwendig,umeineRedebzw.einenVortragsouveränzugestalten.
Dieser kurs zielt darauf ab, sich der eigenen körpersprache bewusstzuwerdenunddieKörperhaltungzuoptimieren,damitdassouveräneAuftretenzumAlltagwird.DieseSicher-heit unterstützt wiederum einen ruhigen atem und eine klare Stimme.Vorkenntnissesindnichtnötig.
auszug aus den inhalten:
einführung in den themenbereichkörperbewusstseinkörpersprache und körperhaltungVorbereitungeinesAuftrittsEntspannungs-undLockerungsübungenmimikKörper–Bewegung–Raumkörper und atmunggrundübungen für eine rede
kursnummer: f11
termin: Mittwoch,15.04.2020,09.00-17.00Uhr
kursnummer: f11.1
termin: montag, 21.09.2020, 09.00-17.00 uhr
Zielgruppe: Unternehmer,Führungskräfte,Mitarbeiter
Seminarleitung: rainer Streng
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
24 kommunikation │PERSöNLICHKEIT│SELBSTMANAGEMENT 25
gesund und stabil zum erfolgDieFällevonBurnoutnehmenseitJahrenkontinuierlichzu.DervolkswirtschaftlicheSchaden,derdurch„ausgebrannte“FührungskräfteundMitarbeiterentsteht,gehtjährlichindiemilliarden.DochwasistBurnoutüberhauptundwenkannestreffen?NacheinerUmfragesiehtsichjededritteFührungskraftBurn-out-gefährdet.Jedochgehtmanmittlerweiledavonaus,dassesjedentreffenkann.Seit 1.1.2014 ist die psychische gesundheit auch bestandteil des arbeitsschutzgesetzes. Das heißt, Sie sind als führungs-kraftverantwortlich,GefährdungenfürdieMitarbeiterzuvermeiden. in diesem Seminar bekommen Sie wertvolles handwerkszeug dazu.SetzenSieeinZeichenundschützenSiesichundIhreMitarbeiter,umdauerhaftmotiviert,gesundundstabilundsomit erfolgreich zu sein!
auszug aus den inhalten:
WasistBurnoutundwieerkenneichWarnsignalefrühzeitig?erste hilfe bei StressDie macht der gedanken erkennen und als erfolgsfaktor einsetzenmöglichkeiten, burnout vorzubeugen und wirksam gegenzusteuernRessourcen-OrientierungResilienzalsFaktorfürdauerhafteStabilitätWie können Sie ihre mitarbeiter vor dem ausbrennen schützen
kursnummer: f13
termin: Donnerstag, 28.05.2020, 09.00-17.00 uhr
kursnummer: f13.1
termin: Dienstag, 17.11.2020, 09.00-17.00 uhr
Zielgruppe: Führungskräfte,Unternehmer,Mitarbeiter
Seminarleitung: MartinaRosenbusch
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
erfolgsfaktor resilienz UrsprünglichinganzanderenZusammenhängenbeheimatet,hatderBegriff„Resilienz“indenletztenJahrenindenHumanwissenschaftenundihrenAnwendungsbereicheneinesprunghafteKarrieregemacht.HierstehterfüreineinnereWiderstandskraftgegenüberbelastendenLebensereignissen,vondenenwohlkeineBiografiefreibleibt:obessichumMisserfolge,VerlusterfahrungenoderSchicksalsschlägehandelt.
empirisch beobachten lässt sich, dass in der folge die einen MenschenraschwiederTrittfassen,währendesdenanderenlangeoderdauerhaftschwerfällt,sichneuzuorientieren.manche sind quasi von natur aus begabt, sich resilient zu ver-halten, doch in vielen fällen lässt sich eine solche kompetenz „rechtzeitig“trainierenunddafürsorgen,imeigenenLebenförderlicheEinstellungenundVerhaltensweisenzustärken.
DasSeminarschaffteinenÜberblicküberdieaktuelleresilienzforschung. ein besonderes augenmerk liegt auf BelastungssituationenimberuflichenUmfeld.
auszug aus den inhalten:
Einblick,Begrifflichkeit,ForschungslageEinHype-unddochweitmehr!(ZurKritikander„Resilienz“)DerOrtderResilienz:BelastungenimLebenslaufResilienzfaktoren:VoraussetzungenundQuellenSeitenblick:RessourcenorientierungundverwandteKonzepteresilienztypen und individuelle entwicklungschancenSpezifischeAnsatzpunkteimberuflichenKontextAusblick:ImKontexteinerreifenPersönlichkeit
kursnummer: f14
termin: Donnerstag, 02.07.2020, 09.00-17.00 uhr
kursnummer: f14.1
termin: Donnerstag, 26.11.2020, 09.00-17.00 uhr
Zielgruppe: alle menschen, die ihre persönliche Widerstandkraftsteigernmöchten
Seminarleitung: Prof. Dr. elmar koziel
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
26 kommunikation │PERSöNLICHKEIT│SELBSTMANAGEMENT 27
mitarbeitergesprächeerfolgreich führenJedesWortzählt–Kommunikationisteinesderwichtigstenführungsinstrumente.InUnternehmen,indemklarund„wirklichoffen“miteinandergesprochen wird, nimmt die arbeitsqualität sowie die MotivationderMitarbeiterdeutlichzu.NutzenauchSiekünftigMitarbeitergespräche,umklareZielezuvereinbarenunddieLückezwischenIst-undSollzustandfürbeide Seiten zu schließen. Das betriebsklima und die unternehmenskultur verbessern sich, zugleich leisten Sie einenwichtigenBeitragzumUnternehmenserfolg.begegnen Sie ihren mitarbeitern auf augenhöhe, indem Sie IhrenWerkzeugkofferderKommunikationfüllenunddieWirksamkeitwertschätzenderKommunikationfürIhreunternehmenskultur nutzen.
auszug aus den inhalten:
gesprächsvorbereitung das a und oWer fragt, der führt - fragetechnikenfeedback und feedforwardKonflikteimTeamgesprächstechnikenZielvereinbarungenVerbindlichkeitherstellengesprächsabschluss und -nachbereitung
Sie haben gute Produkte oder Dienstleistungen, jedoch
nichtIhreWunschkunden?es kann daran liegen, dass Sie sich mit ihren Wunschkunden bis jetzt noch nicht genau auseinandergesetzt haben und deren wirkliche Probleme sowie herausforderungen nicht kennen.
in diesem Seminar gehen Sie auf Spurensuche, ob BestandskundenoderWunschkundenundfindenheraus,werIhrAngebotwirklichbraucht.KünftigwerdenSiedadurchmehrSpaßundvorallemErfolgimVertriebhaben.
GemeinsamschärfenwirIhrProfil,checkenIhrMindsetfürerfolgreicheAkquise.GenerierenSielangfristigguteUmsätze,mit den kunden, die Sie wollen!
auszug aus den inhalten:
eigenePositinionierungheart Selling EmotionenimVertriebWunschkundenprofilüberprüfung der bestandskundenZielgruppenanalyseMyMindsetfürerfolgreichenVertriebglaubenssätze in der akquise
kursnummer: f16
termin: Donnerstag, 16.04.2020, 09.00 -17.00 uhr
kursnummer: f16.1
termin: Mittwoch,30.09.2020,09.00-17.00Uhr
Zielgruppe: Unternehmer,Existenzgründer key account manager, Sales manager VerkäuferimInnen-undAußendienst
Seminarleitung: melanie ebert
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
kursnummer: f15
termin: Mittwoch,17.06.2020,09.00-17.00Uhr
kursnummer: f15.1
termin: Mittwoch,19.11.2020,09.00-17.00Uhr Zielgruppe: Unternehmer,Führungskräfte, Personalverantwortliche
Seminarleitung: melanie ebert
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
28 VERTRIEB 29
Durch KundenorientierungimVertrieb
erfolgreich verkaufenSiewollenIhreKundenbegeisternundeffektivzumAbschlusskommen?Gutstrukturierte,kundenorientierteVerkaufsge-sprächesindeinegrundlegendeVoraussetzungdafür.
nach dem besuch dieses Seminars wissen Sie, wie Sie souveränKundengesprächeführen,positiveBeziehungenzuIhrenKundenaufbauen,kritischeVerkaufssituationenerfolgreich meistern und welche rolle ihre einstellung dazu spielt.Sieerkennen,dassdieoptimaleGesprächs-Vorberei-tung,dergezielteEinsatzvonKommunikationstechnikenunddie absolute fokussierung auf den kundennutzen die gewähr zuIhrempersönlichenVerkaufserfolgdarstellen.
auszug aus den inhalten:
Warum der erste eindruck zähltDiePsychologiedesVerkaufensEffektiverGesprächsaufbaudurchgezielteFragetechnikenWarum der kundennutzen von zentraler bedeutung istÜberzeugen,stattverhandelnauf kundenbedürfnisse individuell eingehenProfessionelle einwand-behandlungSouveräner umgang mit schwierigen kunden
„LassenSiesichansteckenvonThemenrundumeinepraxiserprobte,erfolgreicheVertriebs-Arbeit.“
mehr zufriedene kunden durch moderne,kundenorientierteundeffektiveTelefonieTelefonierenkanndochjeder,oder?70ProzentderKunden-KommunikationfindetheuteimGe-schäftslebenamTelefonstatt.DasTelefonistalsoessenziell,ummitKundensowieGeschäftspartnerninKontaktzutreten.Durchmoderne,kundenorientierteundeffektiveTelefoniekönnen Sie ihren erfolg deutlich steigern. Doch wie gelingt Ihnendas?ErfahrenSieindiesemSeminarmehrübererfolg-reicheTelefon-Kommunikation,undprofitierenSievoneinerneuen art und Weise zu telefonieren.
auszug aus den inhalten:
WiegelingteinpositivesGesprächAktivesZuhörenalsMittelzurGesprächssteuerungkundenbedürfnisse wahrnehmen und mit passenden LösungenIhreKundenbegeisternMitgeschicktenFragenzumZielDer Dreh- und angelpunkt: kundennutzenWienutzeichEinwändedesKundenfürmeineZieleMöglicheGesprächs-LeitfädenProfessionellerundentspannterUmgangmit„schwierigen“KundenStimme&StimmungeigeneZustands-Steuerung
kursnummer: f17
termin: Dienstag, 24.03.2020, 09.00 -17.00 uhr
kursnummer: f17.1
termin: Mittwoch,28.10.2020,09.00-17.00Uhr Zielgruppe: Unternehmer,Führungskräfte,Mitarbeiter
Seminarleitung: MartinaRosenbusch
Preis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
kursnummer: f18
termin: Donnerstag. 15.10.2020, 09.00-17.00 uhr
Zielgruppe: Unternehmer,Existenzgründer key account manager, Sales manager VerkäuferimInnen-undAußendienst
Seminarleitung: GerhardFörtsch,MartinaRosenbuschPreis: 449,- € inkl. der gesetzl. uSt. (Mittagessen,Kaffee&Kuchen, Tagungsgetränke,Teilnahmezertifikat)
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ANMELDUNGENIhreAnmeldungsendenSiebitteschriftlich,per mail oder über unsere homepage an: bildungshäuser der erzdiözese bambergVierzehnheiligen996231BadStaffelsteinTel.:09571/926-0(Zentrale)Fax:09571/926199mail: [email protected]: www.14hl.de und www.bildungshaeuser-vierzehnheiligen.de
auf Wunsch können Sie gerne eine übernachtung bei uns buchen. Der Preis beträgt 56 euro inkl. der gesetzl. uSt.(einzelzimmer mit bad/ WC und frühstück)
fragen Sie gerne bei uns nach für ermäßigungen:•beiPrivatzahlern•ab6TeilnehmernproUnternehmenfürdieGültigkeitdiesesSeminarprogrammes
TEILNAHMEBEDINGUNGENBildungshäuserVierzehnheiligenfür
Führungskräfteseminare
teilnehmerzahlDie Seminare werden in der regel ab 6 Personen durchgeführt und sind in der teilnehmeranzahl begrenzt. Die anmeldungen werdennachReihenfolgederEingängeberücksichtigt.
ZahlungsbedingungenundPreiseDie Seminargebühren sind nach erhalt der rechnung sofort ohne abzug zu entrichten.
Rücktrittbzw.StornierungenAbmeldungenbedürfenderSchriftform.BeiRücktrittentstehteine Stornogebühr von 25,- €.erfolgt eine abmeldung innerhalb 6 Wochen vor kursbeginn, ist die halbe Seminargebühr fällig. Lehrgangsteilnehmer,diesichab10TagenvorSeminarbeginnabmelden,abbrechenodernichtantreten,sindverpflichtet,den vollen Preis zu bezahlen.grundsätzlich besteht die möglichkeit, einen ersatzteilnehmer zu schicken.
absagenDerVeranstalterhatdasRecht,beizugeringerTeilnehmerzahldas Seminar abzusagen. bereits bezahlte Seminargebühren werdenerstattet. inhalte / handoutsalle im Seminar gezeigten und verteilten unterlagen sind ausschließlichfürSieselbstbestimmt.EineWeitergabeanDritteistuntersagt.
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herausgeber: bildungshäuser der erzdiözese bambergVierzehnheiligen9,96231BadStaffelstein Tel.:09571/926-0(Zentrale) Fax:09571/926199 mail: [email protected] www.14hl.deVerantwortlichi.S.d.P:RektorProf.Dr.ElmarKoziel,Anschriftwieoben;Fotografie:Fotografie&DesignPromedia, www.promedia-line.de
Seminare für führungSkräfte, teamS, mitarbeiter/innen, inStitutionen, unternehmen
MENSCHlich - WERTvoll - SINNorientiert