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CAREER EVENTS DER LMU 2017
DAS BUSINESS CASE EVENT FÜR STUDIERENDE DER NATUR-, WIRTSCHAFTS-
UND SOZIALWISSENSCHAFTENAM 15. SEPTEMBER 2017
CV
FALLSTUDIEN - EINZELGESPRÄCHE KARRIERECHANCEN - BEWERBUNGSWORKSHOP
MENTORING-PROGRAMM
www.s-a.lmu.de/mentoring
Was sollte ich neben dem Studium noch tun?
Welche und wie viele Praktika machen Sinn?
Wie punkte ich bei meiner Bewerbung?
Wie schaffe ich den Übergang vom Studium zum Beruf?
Ist mein Traumjob wirklich (m)ein Traumjob?
Ihr Mentor unterstützt Sie bei diesen und vielen anderen Fragen.
EIN WICHTIGER SCHRITT HEUTE FÜR IHRE KARRIERE VON MORGEN!
Am 15.09.2017 fi ndet zum vierten Mal das Business Case Event der Ludwig-Maximilians- Universität statt. Als Studierende der LMU, unabhängig von Ihrem Studienfach oder der Phase Ihres Studiums, haben Sie hier die Möglichkeit, sich an einem echten Business Case auszuprobieren. So lernen Sie Un-ternehmen und deren Arbeitsweise aus näch-ster Nähe kennen.
Sie lösen den Business Case unter der profes-sionellen Anleitung eines Unternehmensver-treters. Sie dürfen gemeinsam experimen-tieren, kreativ sein und müssen noch kein Experte auf dem Gebiet sein. Es genügt, wenn Sie Ihre Neugierde für eine praxisnahe Er-fahrung mitbringen.
Am Nachmittag haben Sie die Möglichkeit, Un-ternehmen im Einzelgespräch kennenzulernen. Wie bei allen unseren Events haben auch diesmal alle Unternehmensvertreter konkrete Jobchancen für Sie im Gepäck.
Ein weiteres Feature ist der Bewerbungswork-shop am Nachmittag, bei dem Sie wertvolle Tipps rund um Ihre Bewerbung erhalten.
Dr. Stephan Pfl aumProjektleiter Mentoringprogramm
Ein ganz besonderes Career Event!
08:30
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09:15
12:30
13:00
14:00
17:00
Begrüßungskaffee
Einführung
Bearbeitung der Fallstudien
Buffet
Präsentation der Ergbnisse
Bewerbungsworkshop und Einzelgespräche
Ausklang und Verabschiedung
Ablauf
Julia aus München
ERFOLG ISTEINSTELLUNGSSACHEDu hast es in der Hand.
Wir sind weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 3.000 Spitzenunternehmen bei der Suche nach passenden Experten. Wir packen jede Aufgabe entschlossen an. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern uns das nötige Vertrauen unserer Kunden.
Im Rahmen des LMU Mentoring-Programms hast Du die Möglichkeit von unserem fachlichen Know-how zu profi tieren. Im direkten Austausch mit unseren erfahrenen Mentoren aus der Führungsebene erhältst Du wertvolle Tipps für Dein Studium, für Deinen Berufseinstieg sowie für Deine Bewerbung und Karriereplanung.
Bist du neugierig geworden? Gehe jetzt den ersten Schritt und lerne Hays bei der Open Mentoring Lounge 2017 aus nächster Nähe kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Besuche uns auch auf: facebook.com/hayscareer.net
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Hays ist international die Nr.1 in der spezialisierten Personaldienstleis-tung. Wir vermitteln Fachkräfte an Spitzenunternehmen und gestalten so wichtige Großprojekte in allen Branchen mit, eine wichtige und verantwortungsvolle Aufgabe, die uns täglich zu Höchstleistungen anspornt. Schließlich können Firmen ihre Visionen nur mit den richtigen Experten umsetzen. Unser Ge-schäftsmodell bringt aber nicht nur die Wirtschaft voran, sondern auch unsere Mitarbeiter im Key Account Management: Jeder Tag hält span-nende Aufgaben und persönliche Entwicklungschancen bereit. Wir bieten den Direkteinstieg im Key Account Management als Account Manager oder Manager of Candidate Relations - unterstützt durch unser Mentorenprogramm und Hays Lear-ning Center. Wir suchen:Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- und Kulturwissenschaft, gerne auch Quereinsteiger und andere Studien-gänge.
Wir suchen neue Kollegen, die Energie und Leistungsbereitschaft mitbringen, kommunikationsstark sind sowie ein Gespür für Menschen und ein Händchen für den Vertrieb haben.
WER WIRD GESUCHT?
Wirtschafts • Sozial • Geistes • Kulturwissenschaften
IHR KONTAKT ZU HAYS FÜR BEWERBUNGEN
ANNIKA JULIERINTERNAL RECRUITING / HR MARKETING HAYS AG
WILLY-BRANDT-PLATZ 1-368161 MANNHEIM
Wir bieten:Praktika, Werkstudentenstellen, Festanstellung
Unser Workshop mit Ihnen:Das Telefoninterview und das Vor-stellungsgespräch erfolgreich meis-tern. Neben dem persönlichen Gespräch hat sich das Telefoninterview für viele Unternehmen als zentrales Instrument in der Vorauswahl von Bewerberinnen und Bewerbern etabliert und gewinnt zunehmend an Beliebtheit. Es dient dazu, Bewerber/innen schon vor dem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenzuler-nen und die grundlegende Passung zum Unternehmen zu prüfen. Nach diesem ersten qualifizierten Schritt im Bewerbungsprozess kommt es im positiven Fall zum persönlichen Vorstellungsgespräch.
Zwei Profis aus der Praxis bereiten Dich an diesem Termin auf beide Interviewformen vor. In dem interak-tiven Workshop geben sie Dir Ein-blicke in den Ablauf sowie Tipps zur optimalen Vorbereitung und simulie-ren mit Dir Gesprächssituationen.
Die thaltegos GmbH verbindet strategische Analysefähigkeit mit datengetriebenerManagementberatung. Für namhafte Marken aus den Branchen Automotive und Mobility,Retail und Digital Media entwickelt die thaltegos GmbH Strategien, Konzepte und Lösungen,die Unternehmen dabei helfen, ihre Kunden besser zu verstehen, individueller anzusprechenund zu bedienen. Ziel unserer Projekte ist es, gewinnbringende Kundenbeziehungen zuetablieren, um damit einen messbaren Mehrwert für unsere Kunden in den BereichenMarketing, Sales und Service zu generieren.
Die Suche nach außergewöhnlichen Persönlichkeiten und interessanten Gesprächen mit denYoung Professionals von morgen führt uns auch dieses Jahr wieder auf das Business CaseEvent der LMU.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Euch am 15. Septemberpersönlich kennen zu lernen und gemeinsam unserenspannenden Business Case zu lösen.Vorher könnt Ihr gerne unter www.thaltegos.devorbeischauen oder Euch mit Fragen an uns wenden([email protected]).
Als Student hast Du bei uns die Chance, Praxiserfahrung zu sammeln, vielseitige undherausfordernde Tätigkeiten auszuführen, Dich so fachlich und persönlichweiterzuentwickeln und auf den Berufseinstieg optimal vorzubereiten.
Unser Case für Euch:
Elektrifizierung einer Carsharing-Flotte
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Die thaltegos GmbH verbindet strategische Analysefähigkeit mit datengetriebener Managementbera-tung. Für namhafte Marken aus den Branchen Automotive und Mobility, Retail und Digital Media entwickelt die thaltegos GmbH Strategien, Konzepte und Lösungen, die Unter-nehmen dabei helfen, ihre Kunden besser zu verstehen, individueller anzusprechen und zu bedienen. Ziel unserer Projekte ist es, gewinn-bringende Kundenbeziehungen zu etablieren, um damit einen messba-ren Mehrwert für unsere Kunden in den Bereichen Marketing, Sales und Service zu generieren.
Wir suchen:BWL, VWL, Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Informatik
Wir bieten:Praktika, Werkstudentenstellen, Festanstellung
Unsere Fallstudie:Elektrifi zierung einer Carsha-ring-Flotte
WER WIRD GESUCHT?
BWL • VWL • Sozialwissenschaften • Mathematik • Statistik Informatik
IHR KONTAKT ZUR THALTEGOS FÜR BEWERBUNGEN
[email protected]/KARRIERE
Die Business Case-Teilnehmer sind angehalten, eine Datenerhebungs- und Datenanalysestrategie zu skiz-zieren, mittels derer sich folgende Fragestellungen klären lassen: 1. Können unter Berücksichti-gung der tatsächlichen Auslastung der konventionellen Fahrzeugfl otte eines lokalen Carsharing-Anbieters einzelne Fahrzeuge durch Elektro-mobile ersetzt werden?2. Wie können die idealen Standorte für die Elektromobile er-mittelt werden? Die Aufgabenstellung lässt sich mit analytischem und komplexem Denk-vermögen, gesundem Menschen-verstand, ad-hoc-Recherchen und Transferleistung bearbeiten.Berechnungen werden nicht erfor-derlich sein. Statistische Kenntnisse können zwar hilfreich sein, werden aber nicht vorausgesetzt. Der Business Case richtet sich dem-nach an alle am Thema interessier-ten Studierenden (unabhängig vom jeweiligen Studienfach).
Interhyp sucht Hochschulabsolventen
für eine runde Baufinanzierung.
Die Interhyp Gruppe ist Deutschlands wachstumsstarker und erfolgreicher Spezialist für die private
Baufinanzierung. Erfahren Sie jetzt mehr über uns bei der Open Mentoring Lounge 2017 der Ludwig-
Maximilians-Universität München: Wir verraten Ihnen, wie wir uns zu Deutschlands größtem Vermittler
für private Baufinanzierungen entwickelt haben, und warum wir so viel Wert auf eine offene, leistungs-
orientierte Unternehmenskultur legen.
Beim Workshop gewinnen Sie praxisnahe Einblicke in die spannenden Aufgaben im Bereich Baufinan-
zierung und profitieren von unserem Fachwissen. Im persönlichen Austausch mit unseren Mitarbeitern
aus unterschiedlichen Bereichen können Sie wertvolles Feedback über sich einholen und Tipps für Ihre
Karriereplanung erhalten.
Nutzen Sie die Gelegenheit, ein erfolgreiches Unternehmen aus nächster Nähe kennenzulernen, erste
Kontakte zu knüpfen und machen Sie das Zuhause der Baufinanzierung zu Ihrer neuen beruflichen Heimat.
Jetzt informieren und bewerben.
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Interhyp, 1999 als Start-up gegrün-det, ist Deutschlands größter Ver-mittler privater Baufi nanzierungen. Heute arbeiten mehr als 1.200 Mitar-beiter in ganz Deutschland daran,für unsere Kunden aus dem Angebot von mehr als 400 Darlehensgebern das jeweils optimale Finanzierungs-konzept zusammenzustellen. Im Zentrum unserer Arbeit stehen unse-re Kunden, denn ihre Zufriedenheit ist Garant für unseren Erfolg. Dies gelingt uns seit über 15 Jahren unter anderem durch eine breite Palette an kooperierenden Darlehensgebern, die es uns ermöglichen, fast alle individuellen Kundenwünsche zu berücksichtigen und gemeinsam mit dem Kunden, die zu ihm passende Finanzierung zu realisieren.
Wir suchen:Mathematik, Informatik, Naturwis-senschaften, Wirtschafts- und Sozial-wissenschaften
Wir bieten:Praktika, Werkstudentenstellen, Festanstellung, Traineeprogramm
Unsere Fallstudie: Produktmanage-ment – Auf- und Ausbau von Unter-nehmenskooperationen
Aufgabe des Produktmanagements der Interhyp Gruppe ist es dabei,
neue Bankpartner für eine Zusam-menarbeit zu gewinnen sowie beste-hende Kooperationen weiter auszu-bauen.Schlüpfen Sie dabei in unterschied-liche Rollen und argumentieren Sie für oder gegen eine Kooperation zwi-schen Bank und Interhyp Gruppe:- Was spricht aus Ihrer Sicht dafür bzw. dagegen, das Kreditge-berportfolio der Interhyp Gruppe weiter auszubauen (in Deutschland gibt es insgesamt rund 2.000 Ban-ken)?- Welche Erwartungen oder Befürchtungen haben Sie, was die Zusammenarbeit angeht?- An welche Bedingungen knüpfen Sie die Kooperation und wie kann ein möglicher Anbindungspro-zess sowie ein faires Vergütungs-/Vertragsmodell für Ihre Rolle ausse-hen?- Welche Verhandlungsstrate-gie verfolgen Sie?Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und freuen uns auf den gemeinsa-men Austausch mit Ihnen sowie auf einen interessanten Workshop in entspannter Atmosphäre.
WER WIRD GESUCHT?
• Mathematik • Informatik • Naturwissenschaften • Wirtschafts • Sozialwissenschaften
IHR KONTAKT ZU INTERHYP AG FÜR BEWERBUNGEN
INTERHYP AGKATHARINA MAATSCH UND STEPHANIE CERNY
HUMAN RESOURCESDOMAGKSTR. 3480807 MÜNCHEN
Als erfolgreiche naturwissenschaftlich geprägte Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Klienten - namhafte Konzerne und große Mittelständler - durchgängig von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung. Wir verbinden im Spannungsfeld zwischen Business und IT die Professionalität klassischer Unternehmensberatung mit fundiertem IT- und Fach-Know-how.
Uns ist die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeiter wichtiger als kurzfris-tiger Erfolg. Daher haben wir kein „Up-or-out“ Prinzip sondern bieten auch Fachkarrieren, z.B. in den Bereichen Projektmanagement, SAP-Management, IT-Consulting oder im Risikomanagement von Banken.
Die Bandbreite unserer Projekte ist groß: Vom Aufbau neuer Geschäftsfelder über Risikomanagement bis hin zu IT-Großprojekten ist alles dabei.
Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Schulungen, Seminaren und individuellen Zertifizierungen Ihr Wissen und Können zielgerichtet und abgestimmt auf Ihre persönli-chen Interessen zu entwickeln.
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Lernen Sie uns kennen und sehen Sie selbst!
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Unternehmensberatung mitnaturwissenschaftlichem Hintergrund
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Basycon ist eine Unternehmensberatung, die im Spannungsfeld zwischen Business und IT tätig ist und die Professionalität klassischer Unternehmensberatungen mit fundiertem IT- und Fach-Know-how verbindet. Unsere Projekte:Diese besondere Positionierung erfordert gleichermaßen managementorientierte und fachlich-technische Kompetenz. Die Verbin-dung von beidem qualifiziert uns dazu, bei unseren Klienten mit kleinen, hochklassigen Teams Verantwortung an Schlüsselstellen wichtiger Projekte zu übernehmen. Dazu zählen:• Aufbau neuer Geschäftsfelder oder
Tochtergesellschaften, z.B. Strombörse Leipzig, Shared Service Center, Spezi-albank
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Unsere Firmenkultur:Unser Geschäftsmodell ist in jeder Hin-sicht auf Langfristigkeit ausgelegt. Dies gilt sowohl für die Geschäftsbeziehungen mit unseren Klienten als auch für die Bindung zu unseren Mitarbeitern.Konkret bedeutet das: stetige persönliche und fachliche Weiterentwicklung ohne Up-or-Out-Prinzip, viel Raum für Ihren Elan und Ihre Individualität und eine unbürokratische und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre auf höchstem professionellen Niveau. Die Fluktuation unter unseren Mitarbeitern ist dementsprechend extrem gering. Unser Team:Unsere Mitarbeiter haben mehrheitlich
einen naturwissenschaftlichen oder mathe-matischen Hintergrund und gehören alle zu den Besten ihres Jahrgangs. Viele haben Zusatzqualifikationen wie eine Promotion, ein Zusatzstudium oder vertiefte IT-Kennt-nisse. Uns verbindet der Spaß an der Lösung immer neuer, herausfordernder Aufgaben. Zusammen bilden wir ein homogenes Team interessanter Persönlichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Unser Know-how:Zu unseren Weiterbildungsangeboten gehö-ren zahlreiche interne und externe Trainings, zum Beispiel zu BWL, Consulting-Methodik und Kommunikation, sowie international anerkannte Zertifizierungen. Zudem organi-sieren wir intern regelmäßig Seminare und fachspezifische Interest Groups zum Erfah-rungsaustausch und zur fachlichen Speziali-sierung. Ihre ChanceWir unterstützen aktiv und individuell Ihre persönliche Weiterentwicklung. Durch das breite Spektrum an Projektaufgaben bietet Basycon Ihnen dabei einzigartige Perspek-tiven. Je nach individueller Neigung stehen Ihnen verschiedenste anspruchsvolle Spezi-alisierungsrichtungen offen. Als Einsteiger arbeiten Sie sofort in einem Projektteam mit erfahrenen Kollegen. So sind Sie nach kurzer Zeit in der Lage, selber Verantwortung für Klientenprojekte zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Firma mitzugestalten.
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Wir bieten:Festanstellung Unsere Fallstudie:Einführung: Was ist das Besondere an Stammdaten?Case Study: Aufbau einer Linienorganisation für das zentrale Management von Produkt-stammdaten• Ausgangslage und Aufgabenstellung • Erstellen eines Projektvorschlags in
Arbeitsgruppen • Vorstellung und gemeinsame Diskussion• „Musterlösung“: Vorgehen und Ergeb-
nisse in der Realität (Projektanfrage; Erarbeiten und Diskussion von Lösungs-vorschlägen)
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