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Business-Akademie.Unternehmensweiterbildungder VHS Reckenberg-Ems.
vhsRecken-berg-Ems.
BbusinessA
akademie
Business-Akademie Sommersemester 2012
Wir machen Sie und Ihre Mitarbeiterfit für neue Herausforderungen!
Die VHS Reckenberg-Ems kennen Sie bereits seit vielen Jahren als kompe-tenten Partner – auch im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Gemein-sam mit ihrer 100%-Tochter FARE gGmbH bietet die VHS ganzheitliche Bildung im Südkreis Gütersloh (Rheda-Wiedenbrück, Rietberg, Herzebrock-Clarholz und Lanegnberg).
Unter dem Label Business-Akademie haben wir eine Broschüre zusammen-gestellt, die auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die Bedürfnisse von Unternehmen der Region zugeschnitten ist. Diese Broschüre bietet Ihnen einerseits ein Angebot, auf Ihre individuellen Verhältnisse zugeschnittene Schulungen für Ihr Unternehmen zu gestalten, andererseits finden Sie hier ein breites Beratungsangebot inkl. finanzieller Fördermöglichkeiten der Weiterbildung sowie ausgewählte Veranstaltungen für Arbeit und Beruf aus unserem Bildungskatalog für Ihre Mitarbeiter.
Für Wunder muss man beten, für Veränderungen aber arbeiten.
Thomas von Aquin (1225-1274)Dominikaner, Philosoph, 1323 heiliggesprochen.
Zur Einstimmung
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BbusinessA
akademie
Passgenaue Weiterbildung 4Beratung 7Finanzielle Fördermittel 10Seminare 13 Persönliche Kompetenzen 14 Kaufmännisches Wissen 18 IT-Schulungen 22 Sprachen 32 Gesundheitsprävention 36FARE gGmbH – Ausbildungsmanagement 38Who is who 42Allgemeine Geschäftsbedingungen 44
Inhaltsverzeichnis
VHS-GeschäftsstelleVHS im Stadthaus WiedenbrückKirchplatz 2, 33378 Rheda-WiedenbrückFon 05242 90 30-0Fax 05242 90 30-130Anmelde-Hotline 05242 90 [email protected] / www.vhs-re.de
Öffnungszeitenmontags bis freitags 08.30−12.30 Uhrmontags bis mittwochs 14.00−17.00 Uhrdonnerstags 14.00−18.00 Uhr(in den Schulferien bis 16.00 Uhr geöffnet)
Öffnungszeiten • Anmeldung
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Passgenaue Weiterbildung● Personalentwicklung nach Maß
● Weiterbildung für Ihr Unternehmen
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Sie nennen Ihre Wünsche!
Wir machen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.
Sie sind auf der Suche nach einer individuell gestalteten Personal-entwicklung für die Mitarbeiter Ihres Unternehmens?
Wir führen die gewünschte Veranstaltung nach Ihren Zielvorgabenfirmenintern durch.
Sie können uns dabei für Ihr eigenes Unternehmen oder für einen Firmen-verbund, in dem Ihr Unternehmen mitwirkt, buchen. Vom Kleinunterneh-men bis zum internationalen Konzern: Wir garantieren eine professionelle Vorbereitung in enger Kooperation mit einem leistungsstarken Dozenten-team.
Sie definieren die Themenschwerpunkte.Wir stellen die Inhalte der Schulung für Sie zusammen.
Ob eine eintägige Vortragsveranstaltung mit Initiativ-Charakter, mehrtägige Seminare, Workshops, individuelle Coachings oder längerfristige Lehrgän-ge: Unsere Trainer und Berater erarbeiten gemeinsam mit Ihren Mitarbei-tern Lösungsansätze für Ihre betrieblichen Fragestellungen.
Passgenaue Weiterbildung
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akademie
Sie bestimmen Zeit und Ort Ihrer Firmenschulung.Wir stellen für Sie die gewünschten Seminare zusammen.
Ob Inhouse-Seminare in Ihren eigenen Räumlichkeiten oder die Nutzung unserer Schulungsräume in unseren Bildungszentren im Südkreis Güters-loh – die Anfahrtswege sind auf jeden Fall kurz. Sie wählen den kleinen Pausensnack oder das komplette Arrangement mit Kaffee/Mittagsimbiss/Abendessen und Übernachtung für externe Gäste.Fest vereinbarte Konditionen sorgen für maximale Kalkulationssicherheit.
Lernen Sie uns kennen.
Gern führen wir ein unverbindliches Gespräch mit Ihnen und gehen vor Ort auf Ihre Anforderungen ein. Dabei können Sie auch unsere modernen Schulungsräume nebst entsprechender Infrastruktur in Augenschein neh-men. Unsere hauseigenen Schulungsräume befinden sich im Sparkassen-giebel Rietberg, im Stadthaus und Haus der Kreativiät in Wiedenbrück und im Emshaus und Seidenstickerhaus in Rheda.Ihre direkten Ansprechpartner finden Sie auf Seite 42f.
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BeratungFörderung● Bildungsberatung für Ihr Unternehmen
● Bedarfsanalyse
● Bildungsscheck
● Bildungsprämie
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Sie haben Beratungsbedarf?Gemeinsam mit Ihnen klären wir alle offenen Fragen!
Sie sind noch nicht sicher, was Ihre Mitarbeiter exakt be-nötigen, wissen aber, dass nur optimal ausgebildete Mit-arbeiter das Unternehmen voranbringen.
Unsere Beratungsphilosophie
Für uns ist eine partnerschaftliche Zusammenarbeit der Schlüssel zu einer langjährigen vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit mit un-seren Partnern.
Erfahrene Berater begleiten Sie, wenn es um moderne, wirksame Personal-entwicklung geht.
Auch Maßnahmen wie Coaching, Systemische Beratung, Resilienz-Training oder die Dokumentation des formellen und informellen Bildungsprofils inklu-sive individueller Fertigkeiten und Fähigkeiten mit Hilfe der ProfilPASS-Ana-lyse (siehe Seite 17) können hierbei für Ihre Mitarbeiter vereinbart werden.
Beratung
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BbusinessA
akademie
Bedarfsanalyse
Alles dreht sich um Ihr Anliegen. In einem Gespräch klären wir, ob Ihre Ziel-vorstellungen mit unseren Kompetenzen zu verwirklichen sind.
Auf der Basis des Beratungsgesprächs wird der Qualifikationsbedarf erfasst, analysiert und mit Ihnen gemeinsam eine Bildungsstrategie entwickelt. Un-ter Berücksichtigung methodischer, inhaltlicher und ökonomischer Aspekte machen wir Ihnen ein individuelles Weiterbildungsangebot. Wir legen ge-meinsam mit Ihnen den Zeitrahmen fest und orientieren uns dabei an einer optimalen Verknüpfung von Lern- und Arbeitszeiten.
Ob Führungskräfte, Facharbeiter, Verwaltungsmitarbeiter oder Auszubil-dende - wir finden für jeden das richtige Weiterbildungsangebot.
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Die Landesregierung NRW und das Bundesministerium für Bildung und Forschung bieten seit Jahren die Mög-lichkeit der Förderung beruflicher Weiterbildung.
Die Volkshochschule Reckenberg-Ems ist akkreditierte Beratungsstelle und zur Ausgabe von Bildungsscheck und Bildungsprämie berechtigt.
Der Bildungsscheck
Betriebe und Beschäftigte sind mehr denn je gefordert, in Weiterbildung zu investieren. Mit dem Bildungsscheck erhalten Beschäftigte einen Zuschuss von 50 % zu ihren Weiterbildungskosten. Das Land Nordrhein-Westfalen fi-nanziert diesen Anteil aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF). Die andere Hälfte zahlt der Beschäftigte selbst. Pro Bildungsscheck können ma-ximal bis zu 500,00 € gefördert werden.
Beschäftigte und Unternehmen – Wer erhält den Bildungsscheck?Beschäftigte, die in unsicheren Arbeitsverhältnissen arbeiten oder in Sa-chen Weiterbildung bislang wenig aktiv sind, können jährlich einen Bil-dungsscheck erhalten. Dazu gehören Menschen, die keine abgeschlossene Berufsausbildung haben oder seit 4 Jahren nicht im erlernten Beruf arbei-ten, befristet Beschäftigte und Tätige, die über 50 Jahre alt sind. Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten können für Qualifizie-rungen ihrer Mitarbeiter bis zu 20 Bildungsschecks jährlich erhalten. Be-vorzugt sind dabei diejenigen Beschäftigten, die zur beschriebenen Gruppe gehören.
Finanzielle Förderung
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Die Bildungsprämie
Mit der Bildungsprämie unterstützt das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) seit 2008 Erwerbstätige, die sich weiterbilden möch-ten. Aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds werden unter bestimmten Voraussetzungen 50 % (bis maximal 500,00 €) der Fortbildungskosten für sozialversicherungspflichtig Beschäftigte sowie Berufsrückkehrende und Selbstständige übernommen.
Im November 2011 wurde das Programm der Bildungsprämie zunächst ein-gestellt. Mittlerweile wurde das erfolgreiche Projekt jedoch vom BMBF um 2 weitere Jahre verlängert.
Zur Drucklegung dieser Broschüre waren die endgültigen Förderbedin-gungen noch nicht bekannt. Bitte erkundigen Sie sich bei uns, unter wel-chen Bedingungen Sie bzw. Ihre Mitarbeiter nun eine Bildungsprämie erhalten können.
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Aus dem VHS-Bildungskatalog Sommersemester 2012 haben wir Ihnen Angebote zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung zusammengestellt; diese wenden sich an die Mitarbeiter Ihres Un-ternehmens. Es handelt sich um Angebote aus dem Bereich der offenen Seminare unserer VHS, die direkt von Ihren Mitarbeitern gebucht werden können.
Selbstverständlich können Sie jede dieser Veranstaltungen auch für Ihre Mitarbeiter buchen. Im Bedarfsfall stimmen wir die Inhalte in-dividuell ab, um Ihren Mitarbeitern ein zielgerichtetes Training zu bieten.
Unser Geschäftsbereich „Business-Akademie“ entwickelt für Un-ternehmen, Verwaltungen und Dienstleister passgenaue Weiterbil-dungs- und Qualifizierungsangebote.
Das VHS-Angebot im Netz: www.vhs-re.de
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SeminareVHS-Programmauszug
● Persönliche Kompetenzen
● Kaufmännisches Wissen
● IT-Schulungen
● Sprachen
● Gesundheitsprävention
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W5AQ101 RhedA-WiedenbRück
Business-Knigge Sicher zum beruflichen Erfolg
Ute Merschbrock Haus der Kreativität, Textilraum Fr, 16.03.2012, 18.00 – 21.15 Uhr Sa, 17.03.2012, 10.00 – 17.00 Uhr (12 UE) € 61,00
W5AQ102 RhedA-WiedenbRück
Telefontraining Der „richtige Draht“
Catrin Geldmacher VHS im Emshaus, Raum 2 3 x mi, 18.00 – 21.15 Uhr (12 UE) Mi, 29.02.2012, € 61,00
W5AQ104 RhedA-WiedenbRück
Mitarbeiterstärken erkennen und fördern
Ute Merschbrock Haus der Kreativität, Atelier Fr, 30.03.2012, 18.00 – 21.15 Uhr Sa, 31.03.2012, 10.00 – 17.00 Uhr (12 UE) € 61,00
W5AQ105 RhedA-WiedenbRück
Erfolgreich verkaufen Praxistraining
Ute Merschbrock Haus der Kreativität, Vortragsraum 2 x mi, 09.00 – 13.00 Uhr (10 UE) Mi, 29.02.2012, € 51,00
Individuelles TrainingPersönlichkeitserfordernisse der Führungskraft – Vorbildfunktion– Mitarbeiteranalyse – Führungsstile – Teamentwicklung
Persönliche Kompetenzen
Persönliche und soziale Kompetenzen waren lange Zeit nur Themen für Manager und Führungskräfte. Mehr als je zuvor benötigen heute Arbeit-nehmer nicht nur Fachwissen, sondern auch kommunikative Fähigkeiten.
Die Fähigkeit, zielorientiert Gespräche, die informieren, überzeugen und eine eindeutige Entscheidung herbeiführen sollen, zu leiten, sind dabei ebenso wichtig wie die Fähigkeit, mit Motivation, Zeit, Geld und Ressour-cen effektiv umzugehen.
Mit unseren Seminaren zur Kompetenzerweiterung werden Kenntnisse und Fähigkeiten zu den derzeit begehrtesten Schlüsselkompetenzen für Berufs-tätige in Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen vermittelt.
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akademie
W5AQ106 RhedA-WiedenbRück
Teamentwicklung effektiv steuern
Ute Merschbrock Haus der Kreativität, Atelier Fr, 11.05.2012, 18.00 – 21.15 Uhr Sa, 12.05.2012, 10.00 – 17.00 Uhr (12 UE) € 61,00
W5AQ107 RhedA-WiedenbRück
Zeitmanagement mit Outlook
Yvonne Vornholt VHS im Stadthaus, EDV-01 4 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (12 UE) Do, 01.03.2012, € 55,00
W5AQ108 RhedA-WiedenbRück
Zeitmanagement mit Outlook
Yvonne Vornholt VHS im Stadthaus, EDV-01 2 x sa, 09.30 – 14.45 Uhr (12 UE) Sa, 16.06.2012, € 55,00
TQM nach EFQMTotal Quality Management nach den Regeln der European Foundation of Quality Management ist unsere Managementphilo-sophie. Wir sind seit 2008 Regognised for Excellence - 3 star.
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Persönliche Kompetenzen
KommunikationstrainingSicherheit gewinnen – Reden vorbereiten und durchführen – Botschaften der Körpersprache – ins Gespräch kommen – überzeugend argumentieren – Menschen motivieren
W5bh101 RhedA-WiedenbRück
Reden vor anderen – Praxistraining
Thomas Süper Haus der Kreativität, Textilraum Fr, 09.03.2012, 18.00 – 21.15 Uhr Sa, 10.03.2012, 10.00 – 17.00 Uhr (12 UE) € 61,00
W5bJ102 RhedA-WiedenbRück
Redehemmungen abbauen Sprechsicherheit erlernen
Thomas Süper Haus der Kreativität, Vortragsraum Fr, 20.04.2012, 18.00 – 21.15 Uhr Sa, 21.04.2012, 10.00 – 17.00 Uhr (12 UE) € 61,00
W5bL101 RhedA-WiedenbRück
Small-Talk Türöffner zum Gesprächserfolg
Thomas Süper Haus der Kreativität, Vortragsraum Fr, 04.05.2012, 18.00 – 21.15 Uhr Sa, 05.05.2012, 10.00 – 17.00 Uhr (12 UE) € 61,00
W5bn101 RhedA-WiedenbRück
Natürliche Rhetorik/Kampfrhetorik
Thomas Süper Haus der Kreativität, Textilraum Fr, 01.06.2012, 18.00 – 21.15 Uhr Sa, 02.06.2012, 10.00 – 17.00 Uhr (12 UE) € 61,00
W5bO101 RhedA-WiedenbRück
Rhetorik für den Beruf Bildungsurlaub
Thomas Süper Haus der Kreativität, Textilraum Mo, 02.04.2012 bis Do, 05.04.2012 08.30 – 15.15 Uhr (32 UE) € 129,00
Ihre MeinungHaben Sie Wünsche, Anregungen oder etwas kritisch anzumerken? - schauen Sie im Internet:
www.vhs-re.de- oder rufen Sie uns einfach an.
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BbusinessA
akademie
ProfilPASS
Mit Hilfe der ProfilPASS-Analyse werden Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kompetenzen, die im Laufe des Lebens durch Beruf und Privatleben erworben wurden, systematisch ermittelt und dokumentiert. Aus dieser umfassenden Bilanzie-rung persönlicher Stärken werden neue berufliche sowie persönliche Perspektiven, Ziele und Strategien für die weitere berufliche Laufbahn-planung abgeleitet.
Coaching
Das Coaching ist ein wichtiges Instrument in der Personalentwick-lung. Der Mitarbeiter erhält eine lösungs- und zielorientierte Beglei-tung auf fachlicher Ebene, die dem Erhalt und der Steigerung der Leistungsfähigkeit dient. Zugleich fördert das Coaching die Persönlich-keitsentwicklung.
Systemische Beratung
Die systemische Beratung richtet ihren Fokus auf Stärken und Ziele des Kunden. Die Beratung erfolgt unter besonderer Berücksichtigung von Systemen, die sich gegenseitig dynamisch beeinflussen wie z. B. Familie, Partner, Schule sowie dem beruflichen Umfeld.
Resilienz-Training
Resilienz ist die Stärke, Lebenskri-sen ohne langfristige Beeinträch-tigung zu meistern. Resiliente Menschen wecken ihre eigenen Kräfte und Potentiale, sind zufrie-dener, gesünder und produktiver, zeichnen sich durch Gelassenheit und innere Balance aus. Wissen-schaftliche Studien haben erge-ben, dass die Stärke der Resilienz in jedem schlummert und somit für jeden erlernbar ist.
PersönlichkeitsentwicklungBei den folgenden Beratungs- und Trainingsangeboten geht es nicht um die Vermittlung kurzfristig aufgesetzter Verhaltensänderungen oder Techniken, sondern darum, nachhaltige Impulse für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu geben.Sprechen Sie uns an, wenn Sie ein Einzel- oder Gruppentraining benötigen oder beraten werden wollen. Ihre Ansprechpartner finden Sie auf S. 42f.
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Kaufmännisches Wissen
Grundlage für eine erfolgreiche Betriebsführung sind fundierte kaufmänni-sche Kenntnisse der Mitarbeiter. Ziel unserer kaufmännischen Schulungen ist es, die persönlichen und beruflichen Kompetenzen und Kenntnisse ge-zielt zu aktualisieren sowie neue Kenntnisse und Fähigkeiten zu vermitteln.
Wir bringen Ihre Mitarbeiter mit betriebswirtschaftlichem Know-how auf ei-nen professionellen Stand. Problemstellungen aus dem betrieblichen Alltag bilden die Basis dieser Weiterbildung.
Kaufmännische PraxisFinanzbuchführung mit DATEV – Einnahmen-Überschuss-Rechnung – Arbeitsrechtliche Regelungen
W5de103 RhedA-WiedenbRück
Finanzbuchführung DATEV Kanzlei Rechnungswesen pro
Sabine Andrae VHS im Seidenstickerhaus, OG 101 5 x sa, 09.30 – 14.45 Uhr (30 UE) Sa, 03.03.2012, € 136,00
W5de104 RhedA-WiedenbRück
Einnahmen-Überschuss-Rechnung für Selbständige
Sabine Andrae VHS im Stadthaus, EDV-01 10 x mi, 19.00 – 21.15 Uhr (30 UE) Mi, 29.02.2012, € 136,00
X5di110 RhedA-WiedenbRück
Arbeitsrechtliche Regelungen – Umgang und Anwendung Vorankündigung
Jörg Kasten VHS im Seidenstickerhaus, OG 115 3 x mi, 18.15 – 21.30 Uhr (12 UE) Mi, 07.11.2012, € 49,00
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akademie
Geprüfte Fachkraft FinanzbuchführungDas Kurssystem „Finanzbuchführung“ vermittelt die erforderlichen Kennt-nisse, anfallende Daten des Rechnungswesens nach dem neuesten Stand der gesetzlichen Bedingungen und Verordnungen zu verarbeiten.
Das Kurssystem besteht aus folgenden Kursen, die jeweils mit einer bun-deseinheitlichen Prüfung abschließen:
● Finanzbuchführung – Grundlagen● Finanzbuchführung – Fortgeschrittene● Finanzbuchführung – EDV (DATEV)
X5dA101 RhedA-WiedenbRück
Finanzbuchführung - Grundlagen Vorankündigung
Sabine Andrae VHS im Seidenstickerhaus, OG 117 12 x mi, 18.15 – 21.30 Uhr (48 UE) Mi, 19.09.2012 € 241,00
W5db101 RhedA-WiedenbRück
Finanzbuchführung Fortgeschrittene Sabine Andrae VHS im Seidenstickerhaus, OG 117 15 x di, 18.15 – 21.30 Uhr (60 UE) Di, 21.02.2012 € 241,00
X5dc101 RhedA-WiedenbRück
Finanzbuchführung – EDV Vorankündigung
Sabine Andrae VHS im Stadthaus, EDV-01 10 x di, 18.15 – 21.30 Uhr (40 UE) Di, 18.09.2012, € 192,00
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Kaufmännisches Wissen
X5dG101 RhedA-WiedenbRück
Lohn und Gehalt – Grundlagen
Jörg Kasten VHS im Seidenstickerhaus, OG 117 15 x do, 18.15 – 21.30 Uhr (60 UE) Do, 20.09.2012, € 166,00
X5dh101 RhedA-WiedenbRück
Lohn und Gehalt – Fortgeschrittene
Jörg Kasten VHS im Seidenstickerhaus, OG 115 15 x di, 18.15 – 21.30 Uhr (60 UE) Di, 28.02.2012, € 240,00
X5di101 RhedA-WiedenbRück
Lohn und Gehalt – EDV
Jörg Kasten VHS im Stadthaus, EDV-02 15 x di, 18.15 – 21.30 Uhr (60 UE) Di, 18.09.2012, € 271,00
Geprüfte Fachkraft Lohn und Gehalt
Das Kurssystem „Lohn und Gehalt“ vermittelt die erforderlichen Kenntnisse, anfallende Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach dem neuesten Stand der gesetzlichen Bedingungen und Verordnungen zu verarbeiten.Das Kurssystem besteht aus folgenden Kursen, die jeweils mit einer bun-deseinheitlichen Prüfung abschließen.
● Lohn und Gehalt – Grundlagen● Lohn und Gehalt – Fortgeschrittene● Lohn und Gehalt – EDV (DATEV)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir sind seit 2009 zertifiziert durch die berufundfamilie gGmbH.2011 waren wir 1. Preisträger in der K ategorie gemeinnützige Unternehmen bei familie gewinnt im Kreis Gütersloh.
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akademie
Geprüfte Fachkraft Internes Rechnungswesen
Das Kursmodell „Internes Rechnungswesen“ wendet sich sowohl an Inte-ressierte aller Wirtschaftszweige, die selber im Bereich Kalkulation arbei-ten und an der Preisfindung beteiligt sind, als auch an Selbstständige, die Wissen in Kostenrechnung und Kalkulation erwerben, vertiefen und syste-matisieren wollen.Das Kurssystem besteht aus folgenden Kursen, die jeweils mit einer bun-deseinheitlichen Prüfung abschließen:
● Finanzwirtschaft● Kosten- und Leistungsrechnung ● Controlling
X5dd101 RhedA-WiedenbRück
Internes Rechnungswesen Finanzwirtschaft
Angelika Fedeler VHS im Seidenstickerhaus, OG 102 15 x mi, 18.15 – 21.30 Uhr (60 UE) Mi, 19.09.2012, € 240,00
W5de101 RhedA-WiedenbRück
Internes Rechnungswesen Controlling
Angelika Fedeler VHS im Seidenstickerhaus, OG 102 15 x mi, 18.15 – 21.15 Uhr (60 UE) Mi, 29.02.2012, € 240,00
Y5de101 RhedA-WiedenbRück
Internes Rechnungswesen Kosten- und Leistungsrechnung
Matthias Peter VHS im Seidenstickerhaus, OG 103 12 x di, 19.00 – 21.15 Uhr (36 UE) Di, 19.02.2013, € 180,00
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IT-Schulungen
Die IT-Welt verändert sich! Was gestern noch Standard war, ist - leicht übertrieben - heute, spätestens aber morgen schon veraltet. Wir müssen unser Wissen ständig aktualisieren, um up-to-date zu bleiben, dazu liefern unsere maßgeschneiderten Seminare das notwendige Know-how.
Alle Seminare sind handlungsorientiert konzipiert und befähigen dazu, er-langtes Wissen direkt in der Praxis anzuwenden. In unseren modern ausge-statteten Trainingsräumen wird mit aktueller Hardware und den neuesten Programmversionen gearbeitet.
Während unserer IT-Schulungen bieten wir den Teilnehmern die Möglich-keit zu einem kurzen Übungs-Entspannungsangebot, um auf diese Weise Entspannungstechniken kennen zu lernen.
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BbusinessA
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Windows – UbuntuBetriebssystemgrundlagen – Systembedienung – Systemsteuerung und Anpassungen – Werkzeuge zur Systemwartung – Datenträgerverwaltung – Systeminstallation
W5Gc101 RhedA-WiedenbRück
PC-Bedienung-Windows 7
Sven Leppelt VHS im Stadthaus, EDV-02 4 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (12 UE) Do, 01.03.2012, € 55,00
W5hb101 RhedA-WiedenbRück
Windows 7 – Grundlagen
Sven Leppelt VHS im Stadthaus, EDV-02 3 x sa, 09.30 – 14.45 Uhr (18 UE + Pausen) Sa, 03.03.2012, € 82,00
W5hc101 RhedA-WiedenbRück
Windows 7 – Administration
Sven Leppelt VHS im Stadthaus, EDV-01 5 x di, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Di, 17.04.2012, € 68,50
W5hJ101 RhedA-WiedenbRück
Ubuntu für Umsteiger Version 10.04.
Marc Wapelhorst VHS im Stadthaus, EDV-02 5 x mo, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Mo, 27.02.2012, € 68,50
W5hk101 RhedA-WiedenbRück
Ubuntu – Administration Version 10.04.
Marc Wapelhorst VHS im Stadthaus, EDV-02 6 x mo, 19.00 – 21.15 Uhr (18 UE) Mo, 23.04.2012, € 82,00
SeminarinhalteVollständige Seminarbeschreibungen fin-den sie im VHS-Bildungskatalog oder im Internet unter: www. vhs-re.de
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IT-Schulungen
Word – GrundkursWord kennen lernen – Text bearbeiten – Absätze formatieren – Dokumente gestalten – Tabellen verwenden – Dokumente überprüfen – Dokumente drucken
W5iA102 RhedA-WiedenbRück
Word Update – von 2003 nach 2010
Edith Sonntag VHS im Stadthaus, EDV-01 2 x di, 19.00 – 21.15 Uhr (6 UE) Di, 28.02.2012, € 28,00
W5ib101 RhedA-WiedenbRück
Word 2010 – Grundlagen
Edith Sonntag VHS im Stadthaus, EDV-01 5 x di, 08.00 – 10.15 Uhr (15 UE) Di, 28.02.2012, € 68,50
W5ic102 RhedA-WiedenbRück
Word 2010 – Grundlagen
Christa Harbsmeyer VHS im Stadthaus, EDV-03 5 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Do, 01.03.2012, € 68,50
W5ic202 RietbeRG
Word 2010 – Grundlagen
Florian Auf der Heide Altes Progymnasium, EDV-Raum 5 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Di, 28.02.2012, € 68,50
Word – AufbaukursGestaltungsregeln – Kopf- und Fußzeilen – Tabulatoren – Formatvorlagen– Formulare erstellen – Schnellbausteine – Seriendruck
W5id101 RhedA-WiedenbRück
Word 2010 – Aufbau
Edith Sonntag VHS im Stadthaus, EDV-01 5 x di, 08.00 – 10.15 Uhr (15 UE) Di, 17.04.2012, € 68,50
W5ie111 RhedA-WiedenbRück
Word 2010 spezial Arbeiten mit umfangreichen Dokumenten
Edith Sonntag VHS im Stadthaus, EDV-03 3 x mi, 19.00 – 21.15 Uhr (9 UE) Mi, 18.04.2012, € 37,00
W5id102 RhedA-WiedenbRück
Word 2010 – Aufbau
Christa Harbsmeyer VHS im Stadthaus, EDV-03 5 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Do, 19.04.2012, € 68,50
W5ie110 RhedA-WiedenbRück
Word 2010 spezial Gestaltung von Flyern und Broschüren
Edith Sonntag VHS im Stadthaus, EDV-01 3 x di, 19.00 – 21.15 Uhr (9 UE) Di, 13.03.2012, € 37,00
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BbusinessA
akademie
Excel – GrundkursExcel kennen lernen – Tabellen gestalten – Formeln anwenden – Funkti-onen nutzen – Diagramme erstellen – Tabellen drucken – Tipps und Tricks zu Excel
W5ih102 RhedA-WiedenbRück
Excel Update – von 2003 nach 2010
Knut Uellendahl VHS im Seidenstickerhaus, OG 109 2 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (6 UE) Do, 08.03.2012, € 28,00
W5iJ101 RhedA-WiedenbRück
Excel 2010 – Grundlagen
Thomas Bröhl VHS im Stadthaus, EDV-01 5 x do, 08.00 – 10.15 Uhr (15 UE) Do, 01.03.2012, € 68,50
W5iJ102 RhedA-WiedenbRück
Excel 2010 – Grundlagen
Knut Uellendahl VHS im Stadthaus, EDV-03 5 x di, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Di, 28.02.2012, € 68,50
W5iJ211 RietbeRG
Excel 2010 – Grundlagen
Matthias Voß Altes Progymnasium, EDV-Raum 5 x di, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Di, 28.02.2012, € 68,50
Excel – AufbaukursArbeiten mit mehreren Tabellenblättern – Formatvorlagen erstellen – Filter- und Sortierfunktion – Verweisfunktion
W5ik101 RhedA-WiedenbRück
Excel 2010 – Aufbau
Thomas Bröhl VHS im Stadthaus, EDV-01 5 x do, 08.00 – 10.15 Uhr (15 UE) Do, 19.04.2012, € 68,50
W5ik102 RhedA-WiedenbRück
Excel 2010 – Aufbau
Knut Uellendahl VHS im Stadthaus, EDV-03 5 x di, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Di, 17.04.2012, € 68,50
W5iL201 RietbeRG
Excel 2010 – praxisorientiert
Matthias Voß Altes Progymnasium, EDV-Raum 6 x fr, 17.00 – 19.15 Uhr (18 UE) Fr, 20.04.2012, € 82,00
W5iM103 RhedA-WiedenbRück
Excel 2010 spezial Formeln und Funktionen
Andreas Bachmann VHS im Stadthaus, EDV-01 3 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (9 UE) Do, 19.04.2012, € 41,50
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IT-Schulungen
Access – Grund- und AufbaukursAccess kennen lernen – Konzept einer relationalen Datenbank – Arbeiten mit Tabellen – Feldtypen und deren Eigenschaften – Suchen, Sortieren und Filtern – Abfragen und Berichte
W5iP101 RhedA-WiedenbRück
Access 2010 – Grundlagen
David Brucholder VHS im Stadthaus, EDV-01 6 x mo, 19.00 – 21.15 Uhr (18 UE) Mo, 27.02.2012, € 82,00
W5iQ101 RhedA-WiedenbRück
Access 2010 – Aufbau
David Brucholder VHS im Stadthaus, EDV-01 6 x mo, 19.00 – 21.15 Uhr (18 UE) Mo, 30.04.2012, € 82,00
OutlookOutlook kennen lernen – mit eMails arbeiten – Kontakte und Adressen ver-walten – Termine planen – Besprechungen organisieren
W5it110 RhedA-WiedenbRück
Outlook 2010 – richtig nutzen
Yvonne Vornholt VHS im Seidenstickerhaus, OG 101 5 x mi, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Mi, 29.02.2012, € 68,50
W5iU101 RhedA-WiedenbRück
Outlook 2010 Effektiv im Team arbeiten
Yvonne Vornholt VHS im Seidenstickerhaus, OG 101 4 x mi, 19.00 – 21.15 Uhr (12 UE) Mi, 18.04.2012, € 55,00
W5AQ107 RhedA-WiedenbRück
Zeitmanagement mit Outlook
Yvonne Vornholt VHS im Stadthaus, EDV-01 4 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (12 UE) Do, 01.03.2012, € 55,00
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BbusinessA
akademie
Weitere Office-AnwendungenKurznotizen digital verwalten – Notizbücher freigeben – Programmieren von Office-Anwendungen mit VBA – integrierte Lösungen mit Word/Excel/Po-werPoint kennen lernen – animierte Präsentationen erstellen
W5iV110 RhedA-WiedenbRück
OneNote – das digitale Notizbuch
Hans Preckel VHS im Stadthaus, EDV-03 Sa, 10.03.2012, 09.30 – 16.30 Uhr (8 UE) € 37,00
W5JQ101 RhedA-WiedenbRück
Office 2010 spezial VBA-Programmierung – Integrierte Lösungen
Knut Uellendahl VHS im Seidenstickerhaus, OG 109 10 x fr, 19.00 – 21.15 Uhr (30 UE) Fr, 02.03.2012, € 136,00
W5iX110 RhedA-WiedenbRück
PowerPoint 2010 – Grundlagen
Karsten Bergemann VHS im Stadthaus, EDV-03 5 x mo, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Mo, 27.02.2012, € 68,50
Microsoft ProfessionalAls MCSA 2003 haben Sie die Möglichkeit, durch Absolvierung einer Über-gangs- bzw. Aktualisierungsprüfung den Status MCST zu erhalten.
W5WJ101 RhedA-WiedenbRück
Update: MCSA 2003 auf Windows Server 2008 - Technology Specialist
Erwin Jakubiec VHS im Stadthaus, EDV-01 8 x sa, 09.30 – 16.30 Uhr (64 UE) Sa, 03.03.2012, € 900,00 Weitere Informationen auf Anfrage.
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IT-Schulungen
Office – kompakt und perfektIntensivkurse in Kombinationsform. Die Inhalte sind mit den Grund- bzw. Aufbaukursen identisch.
W5JA102 RhedA-WiedenbRück
Office 2010 kompakt Word und Excel
Edith Sonntag, Thomas Bröhl VHS im Stadthaus, EDV-01 5 x di und 5 x do, 08.00 – 10.15 Uhr (30 UE) Di, 28.02.2012, € 136,00
W5JA103 RhedA-WiedenbRück
Office 2010 kompakt Word und Excel
Christa Harbsmeyer, Knut Uellendahl VHS im Stadthaus, EDV-03 5 x di und 5 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (30 UE) Di, 28.02.2012, € 136,00
W5JA201 RietbeRG
Office 2010 kompakt Word und Excel
Florian Auf der Heide, Matthias Voß Altes Progymnasium, EDV-Raum 5 x di und 5 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (30 UE) Di, 28.02.2012, € 136,00
W5JO101 RhedA-WiedenbRück
Office 2010 perfekt Word und Excel
Edith Sonntag, Thomas Bröhl VHS im Stadthaus, EDV-01 5 x di und 5 x do, 08.00 – 10.15 Uhr (30 UE) Di, 17.04.2012, € 136,00
W5JP102 RhedA-WiedenbRück
Office 2010 perfekt Word und Excel
Christa Harbsmeyer, Knut Uellendahl VHS im Stadthaus, EDV-03 5 x di und 5 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (30 UE) Di, 17.04.2012, € 136,00
W5JU101 RhedA-WiedenbRück
Office 2010 – kurz und bündig Bildungsurlaub
Thomas Bröhl VHS im Stadthaus, EDV-03 Mo, 02.04.2012 bis Do, 05.04.2012 09.00 – 16.30 Uhr (32 UE) € 145,00
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BbusinessA
akademie
HTML ● WebdesignPlanung und Konstruktion einer Webseite – Entwurf von Navigationssyste-men – Trennung von Inhalt und Layout – Webseitengestaltung und -veröf-fentlichung – Umgang mit CMS – rechtliche Grundlagen
W5OG110 RhedA-WiedenbRück
Soziale Netzwerke – professionell nutzen
Daniel Warner Haus der Kreativität, Vortragsraum Sa, 17.03.2012, 09.30 – 16.30 Uhr (8 UE + Pausen) € 37,00
W5PA101 RhedA-WiedenbRück
HTML & CSS – Grundlagen
Hans Preckel VHS im Seidenstickerhaus, OG 109 6 x di, 19.00 – 21.15 Uhr (18 UE) Di, 06.03.2012, € 82,00
W5Pc101 RhedA-WiedenbRück
Dreamweaver CS5
Anja Patz VHS im Seidenstickerhaus, OG 101 6 x fr, 19.00 – 21.15 Uhr (18 UE) Fr, 02.03.2012, € 82,00
W5PF101 RhedA-WiedenbRück
Joomla! Mein erster Internetauftritt
Karsten Bergemann VHS im Seidenstickerhaus, OG 101 6 x di, 19.00 – 21.15 Uhr (18 UE) Di, 28.02.2012, € 82,00
W5PF102 RhedA-WiedenbRück
Typo3 für Anwender
Hans Preckel VHS im Seidenstickerhaus, OG 109 4 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (12 UE) Do, 19.04.2012, € 55,00
Aktuelle Informationen über das laufende Veranstaltungsprogramm? Besuchen Sie uns doch einmal im Internet: www.vhs-re.de
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W5Ph101 RhedA-WiedenbRück
Illustrator – Grundlagen
Anja Patz VHS im Stadthaus, EDV-03 6 x mo, 19.00 – 21.15 Uhr (18 UE) Mo, 16.04.2012, € 82,00
W5PL101 RhedA-WiedenbRück
InDesign CS5 – Grundlagen
André Niewöhner VHS im Stadthaus, EDV-02 6 x mi, 19.00 – 21.15 Uhr (18 UE) Mi, 29.02.2012, € 82,00
W5PL102 RhedA-WiedenbRück
InDesign CS5 – Aufbau
André Niewöhner VHS im Stadthaus, EDV-02 6 x mi, 19.00 – 21.15 Uhr (18 UE) Mi, 25.04.2012, € 82,00
W5PM101 RhedA-WiedenbRück
Adobe Acrobat – Grundkurs
Dozent wird bekannt gegeben VHS im Seidenstickerhaus, EDV 101 5 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Do, 01.03.2012, € 61,00
W5PM102 RhedA-WiedenbRück
Adobe Acrobat – Fortgeschrittene
Dozent wird bekannt gegeben VHS im Seidenstickerhaus, OG 101 5 x do, 19.00 – 21.15 Uhr (15 UE) Do, 19.04.2012, € 61,00
W5Qd101 RhedA-WiedenbRück
Photoshop CS5 – Grundlagen
Andreas Karst VHS im Seidenstickerhaus, OG 109 6 x mi, 19.00 – 21.15 Uhr (18 UE) Mi, 29.02.2012, € 82,00
Grafik ● Layout ● BildbearbeitungBildkorrekturen – Fotomontagen – Retuschen – Printmedien – Typografie– Layout – Farbmanagement
IT-Schulungen
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BbusinessA
akademie
W5Qe101 RhedA-WiedenbRück
Photoshop CS5 – Fortgeschrittene
Andreas Karst VHS im Seidenstickerhaus, OG 109 6 x mi, 19.00 – 21.15 Uhr (18 UE) Mi, 25.04.2012, € 82,00
X5Qe110 RhedA-WiedenbRück
Photoshop CS5 – kurz und bündig Bildungsurlaub – Vorankündigung
Anja Patz VHS im Stadthaus, EDV-01 Mo, 15.10.2012 bis Fr, 19.10.2012 09.00 – 15.00 Uhr (30 UE) € 136,00
W5QG101 RhedA-WiedenbRück
Porträt-Retusche Photoshop
Hans-Georg Aulbur VHS im Stadthaus, EDV-03 Fr, 22.06.2012, 19.00 – 21.15 Uhr Sa, 23.06.2012, 09.30 – 16.30 Uhr (11 UE) € 50,50
W5QG103 RhedA-WiedenbRück
Camera Raw
Andreas Karst VHS im Stadthaus, EDV-03 Fr, 15.06.2012, 19.00 – 21.15 Uhr Sa, 16.06.2012, 09.30 – 16.30 Uhr (11 UE) € 50,50
AutoCAD ● CNCEinstellungen der Zeichnungsumgebung – Zeichnungs- und Änderungsbe-fehle – geometrische Elemente – Konstruieren im 2D-Bereich – Befehle nach DIN ISO – Aufbau von CNC-Programmen – Zyklen/Unterprogramme – Werkzeuge/Schnittgeschwindigkeiten
X5WA101 RhedA-WiedenbRück
AutoCAD – Grundlagen
Hans Schreiber Reckenberg-Berufskolleg, Holzwerkstatt E 88 10 x di, 18.00 – 21.15 Uhr (40 UE) Di, 23.10.2012, € 300,00
W5We102 RhedA-WiedenbRück
CNC Fräsen – angewandte Technik
Michael Pöhling VHS im Seidenstickerhaus, OG 109 3 x mo, 18.00 – 20.15 Uhr (9 UE) Mo, 04.06.2012, € 82,00
W5WA102 RhedA-WiedenbRück
AutoCAD – Aufbau
Hans Schreiber Reckenberg-Berufskolleg, Holzwerkstatt E 88 10 x di, 18.00 – 21.15 Uhr (40 UE) Di, 28.02.2012, € 300,00
W5We101 RhedA-WiedenbRück
CNC-Technik – Grundlagen
Michael Pöhling VHS im Seidenstickerhaus, OG 109 10 x mo, 18.00 – 20.15 Uhr (30 UE) Mo, 27.02.2012, € 163,00
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Sprachen
In einer zunehmend globalisierten Welt müssen Ihre Mitarbeiter den Aus-bau von internationalen Kontakten sprachlich sicher bewältigen können.Dazu bieten wir Ihnen ein breites Spektrum von Sprachkursen an:
• allgemeinsprachliche Kurse• Fachsprachenkurse und maßgeschneiderte Schulungen• Kurse für Anfänger und Fortgeschrittene• Kurse in den sogenannten großen Sprachen wie Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch• Kurse in selten unterrichteten Sprachen wie z.B. Chinesisch, Japanisch, Polnisch oder Russisch.
W4cO100 RhedA-WiedenbRück
Deutsch als Zweitsprache für Fortgeschrittene B1/B2: Deutsch für Ausbildung und Beruf
Oxana Schmitz VHS im Seidenstickerhaus, OG 104 15 x fr, 18.00 – 20.30 Uhr (45 UE) Fr, 02.03.2012, € 147,25
DeutschKommunikationstraining – Telefontraining – Verfassen von Briefen, eMails, Protokollen, Berichten
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BbusinessA
akademie
W4di207 RietbeRG
Englisch für Teilnehmer mit guten Vorkenntnissen B1
Ingrid Clausen VHS im SparkassenGiebel, Raum 3 15 x di, 08.00 – 09.30 Uhr (30 UE) Di, 28.02.2012, € 98,50
W4dS110 RhedA-WiedenbRück
Informationsabend Wirtschaftsenglisch
Daniela Dürbusch, Petra Bobbenkamp Haus der Kreativität, Textilraum Mittwoch, 22. Februar 2012, 20.00 Uhr ohne Gebühr
W4dS111 RhedA-WiedenbRück
Wirtschaftsenglisch Einführung B1
Daniela Dürbusch VHS im Stadthaus, Seminarraum 15 x mi, 19.00 – 20.30 Uhr (30 UE) Mi, 29.02.2012, € 150,00
W4dU101 RhedA-WiedenbRück
Englisch für die Fachoberschulreife A2/B1
Phocas Ndabamenye Haus der Kreativität, Unterrichtsraum Mo, 02.04. bis Fr. 13.04.2012 17.30 Uhr–21.45 Uhr (40 UE + Pausen) € 131,00
EnglischFachwortschatz Business English – Korrespondenz – Lektüre von Fachtex-ten – Anwendung in beruflichen Situationen – mit und ohne Prüfungsvor-bereitung
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Sprachen
Romanische SprachenFranzösisch – Spanisch – im Büro – in der Produktion – auf Dienstreise – landesspezifisches Wissen durch Muttersprachler
W4eW101 RhedA-WiedenbRück
Spanisch für Reisende A1
Ana Victoria Castellòn Rivera Haus der Kreativität, Textilraum Fr, 27.04.2012, 18.00 – 21.15 Uhr Sa, 28.04.2012, 10.00 – 16.15 Uhr So, 29.04.2012, 10.00 – 14.00 Uhr (16 UE + Pausen) € 53,00
W4Fh115 RhedA-WiedenbRück
Französisch für Alltag und Beruf Aufbaukurs A2
Dr. Dominique A. Boudaa Osterrath-Realschule, Raum 121 15 x mi, 18.30 – 20.00 Uhr (30 UE) Mi, 29.02.2012, € 98,50
W4Fi111 RhedA-WiedenbRück
Francais professionnel et des affaires B1/B2
Caroline Edith Pacyna Einstein-Gymnasium, Raum 102 15 x di, 18.00 – 19.30 Uhr (30 UE) Di, 28.02.2012, € 98,50
Die Landesregierung NRW bietet seit Januar 2006 die Möglichkeit der Förderung beruflicher Weiterbildung durch einen Bildungsscheck. Mit dem Bildungsscheck übernimmt das Land die Hälfte der Lehrgangskosten (bis max. 500,00 € pro Bildungsscheck). Welche Vorausset-zungen Sie erfüllen müssen, um einen Bildungsscheck zu erhalten, erfahren Sie bei uns in der Volkshochschule. Bildungsscheck-Beratung: Irmgard Honerlage Fon 05242 90 30-111
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BbusinessA
akademie
W4kc111 RhedA-WiedenbRück
Chinesisch für Anfänger A1
Zhi Lan VHS im Seidenstickerhaus, OG 103 5 x sa , 09.30 – 12.45 Uhr 28.04./12.05/02.06/16.06/30.06.2012 (20 UE) Sa, 28.04.2012, € 66,00
W4Pc111 RhedA-WiedenbRück
Polnisch für Anfänger A1
Anna Dzielawski Osterrath-Realschule, Raum 112 10 x do, 19.30 – 21.00 Uhr (20 UE) Do, 01.03.2012, € 66,00
W4RW101 RhedA-WiedenbRück
Russisch für Wiedereinsteiger A1
Nataliya Ivanova VHS im Emshaus, Raum 2 Sa, 17.03.2012 bis So, 18.03.2012 14.00 – 17.15 Uhr (8 UE) € 29,00
SuSis (Selten unterrichtete Sprachen)Chinesisch – Polnisch – Russisch – Kommunikationstraining – Lesen und Schreiben in einem anderen Schriftsystem – Kennen lernen des Berufsle-bens
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EntspannungStressreduktion durch gezielte Verfahren zur Förderung der inneren Ruhe und Ausgeglichenheit
Gesundheitsprävention kann Bestandteil einer Unternehmensstrategie sein, mit dem Ziel, das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter zu fördern, die individuelle Leistungsfähigkeit zu steigern und den Krankenstand durch geeignete Prävention zu minimieren.
Mit angepasster, regelmäßiger Bewegung kann man zahlreichen Erkran-kungen vorbeugen, auch schmerzhafte Muskelverspannungen des Rü-ckens, der Schultern und des Nackens durch Fehlhaltungen am Arbeitsplatz lassen sich durch gezielte Übungen verhindern. Ein zunehmend hektischer Alltag wird von vielen Menschen als stressig empfunden. Darum leisten Entspannungsangebote und ein moderates Fitnesstraining einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden.
Das Gesundheitsprogramm der Volkshochschule Reckenberg-Ems bietet mit seinem breiten, vielfältigen Programm jedem die Möglichkeit, individu-ell abgestimmt etwas für die eigene Gesundheit zu tun.
W3Fb102 RhedA-WiedenbRück
Autogenes Training
Victoria Jamal Haus der Kreativität, Atelier 8 x mo, 19.30 – 21.00 Uhr (16 UE) Mo, 27.02.2012, € 35,00
W3Fd102 RhedA-WiedenbRück
Progressive Muskelentspannung Entspannung für jeden
Victoria Jamal Haus der Kreativität, Atelier 8 x mo, 18.00 – 19.30 Uhr (16 UE) Mo, 27.02.2012, € 55,00
W3Fh115 RhedA-WiedenbRück
Yoga
Birgit Grabenschröer Haus der Kreativität, Yogaraum 13 x di, 18.15 – 19.45 Uhr (26 UE) Di, 28.02.2012, € 66,00
W3FQ113 RhedA-WiedenbRück
Qi Gong Anfänger
Britta Rolf-Eggert Haus der Kreativität, Vortragsraum 8 x mo, 20.00 – 21.30 Uhr (16 UE) Mo, 27.02.2012, € 53,00
Gesundheitsprävention
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BbusinessA
akademie
FitnesstrainingSteigerung der Ausdauer zur Vorbeugung zahlreicher Zivilisationskrank-heiten
W3Md130 RhedA-WiedenbRück
Power Mix
Carmen Brockhaus-Kühn VHS im Stadthaus, Luise-Hensel-Saal 15 x mi, 09.45 – 10.45 Uhr (20 UE) Mi, 29.02.2012, € 46,00
W3Me110 RhedA-WiedenbRück
Fitnesstraining
Marion Baer Michael-Ende-Schule, Sporthalle 16 x mo, 19.00 – 20.00 Uhr (20 UE) Mo, 27.02.2012, € 43,00
RückentrainingAktive Vorbeugung von Rückenproblemen durch Kräftigung der Muskula-tur des Rückens
W3nA220 RietbeRG
Rückentraining
Ulrike Frerich Praxis Tandem, Raum 1 5 x mi, 19.00 – 20.00 Uhr (6,67 UE) Mi, 29.02.2012, € 22,68
W3nb110 RhedA-WiedenbRück
Wirbelsäulengymnastik
Claudia Brinkschröder VHS im Stadthaus, Luise-Hensel-Saal 15 x mo, 19.30 – 20.30 Uhr (20 UE) Mo, 05.03.2012, € 41,00
W3nb310 heRzebROck-cLARhOLz
Gutes für den Rücken
Ralf Lewe St.-Michael-Schule, Turnhalle 14 x mo, 18.00 – 19.00 Uhr (18,67 UE) Mo, 05.03.2012, € 38,34
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Die FARE gGmbH - 100%-Tochter der VHS Reckenberg-Ems - hat in den Bereichen Übergang Schule-Beruf und Ausbildung langjährige Erfahrungen. Seit 2004 führt sie im Auftrag der Agentur für Arbeit berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) im Südkreis durch. In dem Programm Berufs-ausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE–kooperativ), befinden sich zurzeit 18 junge Menschen in verschiedenen Ausbildungen. In den Jah-ren 2007 bis 2010 hat die FARE gGmbH im Rahmen ihrer Übungsfirma 14 Bürokaufleute ausgebildet. Durch das Projekt „Verbundausbildung im Kreis Gütersloh“ konnten seit 2009 kleine und mittlere Betriebe zu Verbünden organisiert und so 28 zusätzliche Ausbildungsplätze geschaffen werden. Zudem hat die FARE im kreisweiten Projekt „Initiative Neue Ausbildungs-plätze“ erstmalig ausbildende Kleinstbetriebe akquiriert.
Vor dem Hintergrund dieser Erfahrungen bietet die FARE gGmbH klein- und mittelständischen Unternehmen nun Serviceleistungen im Bereich Ausbil-dung an.
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FARE gGmbhAusbildungsmanagement
● Akquise von Auszubildenden
● Ausbildungsvorbereitung
● Begleitung der Auszubildenden
während der Ausbildung
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Akquise von Auszubildenden
Die FARE gGmbH erstellt für das interessierte Unternehmen einen Bewer-berpool durch gezielte Ansprache in Bildungsinstitutionen und durch Nut-zung des bestehenden Netzwerkes (Agentur für Arbeit, jobcenter GTaktiv etc.). Ebenso können Stellenangebote in der Tagespresse veröffentlicht werden. Vorgesehen ist auch die Einrichtung einer Azubibörse, in der sich die Ausbildungsplatzsuchenden mit ihrem Profil den Firmen präsentieren und Firmen ganz gezielt nach Auszubildenden suchen können.
Im weiteren Verlauf führt die FARE gGmbH mit den zur Wahl stehenden Be-werbern eine Eignungsanalyse durch. Dazu gehören spezifisch ausgerich-tete Testverfahren, praktische Berufsfelderprobungen in den Werkstätten der FARE gGmbH, Projekt- und Kennenlerntage der Azubis; z.B. im Rahmen von erlebnispädagogischen Settings (insbesondere für große Betriebe und Azubis, die in verantwortungsvollen Bereichen eingesetzt werden sollen),und natürlich das Führen von Auswahlgesprächen.
Damit ermöglicht die FARE ein umfangreiches Matching, das die individu-ellen Möglichkeiten und Bedürfnisse des potentiellen Azubis mit denen des Betriebes abgleicht und so eine passgenaue und für beide Seiten zufrieden-stellende Vermittlung ermöglicht.
Werkstätten für Auszubildende
Für Schulung, Umschulung und Ausbildung/Ausbildungsvorbereitung ste-hen neben modernen EDV-Räumen, Gymnastik- und sonstigen Schulungs-räumen u.a. Werkstätten in den folgenden Bereichen zur Verfügung:
Bürowirtschaft | Hauswirtschaft | Küche | Pflege | Maler | Holz | Metall
Ausbildungsmanagement
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BbusinessA
akademie
Ausbildungsvorbereitung
Die FARE bietet eine Vorbereitung des Azubis auf den Einsatz im Betrieb an.Es werden erste Grundfertigkeiten des Ausbildungsberufes erlernt und pra-xisnahe Kompetenzen in den Werkstätten der FARE gGmbH entwickelt.Unterweisungen in den Basisfächern und den berufsspezifischen Fächern können als Vorbereitung auf die Berufsschule genutzt werden oder mög-liche Defizite ausgleichen. Informationen über Arbeitssicherheit, Rechte und Pflichten in der Ausbildung runden das Angebot ab.
Diese Vorbereitung kann auch gezielt für Auszubildende angeboten werden, die noch nicht die Mindestqualifikation erreicht haben.
Ein weiterer Servicepunkt ist der Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Durch Trainings in den Bereichen soziale Kompetenz (Umgangsformen, Teamfä-higkeit, Kommunikationsfähigkeit…), personale Kompetenz (Kritikfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation…) und methodische Kompetenz (Selbstorganisation, Selbstständigkeit, Sorgfalt…) sollen die Jugendlichen auf ihre Auszubildendenrolle und die Anforderungen der Arbeitswelt vorbe-reitet werden.
Begleitung der Auszubildenden während der Ausbildung
Durch die Begleitung während der Ausbildung soll der Azubi gestärkt und Ausbildungsabbrüche vermieden werden. Zu den möglichen Interventionen können das Führen von Krisengesprächen/Elterngesprächen, Persönlich-keitstrainings und/oder systemische Beratung und Coaching gehören.
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Who is who
Dr. phil. Rüdiger Krüger Bildungs-/Kulturmanager und -wissenschaftler VHS-Leiter und Geschäftsführer FARE gGmbH Fon 05242 90 30-100 / [email protected] Qualitätsmanagement, allg. Bildungsberatung
Petra Bobbenkamp VHS-Fachbereichsleitung Sprachen Fon 05242 90 30-102 / [email protected] Sprachen inkl. DAF/DAZ EU-Projekte, Xpert Culture Communication Skills
Norbert Elbracht, Dipl.-VolkswirtVHS-Fachbereichsleitung Arbeit • Beruf Fon 05242 90 30-103 / [email protected] EDV-Schulungen, Xpert Business, Xpert European Computer Passport
Sigrid Wortmann VHS-Fachbereichsleitung Gesundheit • Schulabschlüsse Fon 05242 90 30-105 / [email protected] Gesundheit, Bewegung, Ernährung
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BbusinessA
akademie
Renate Riemann, Dipl.-Anglistin Verwaltungsleiterin Fon 05242 90 30-110 / [email protected] Finanzen und Vertragswesen
Doris Linnenbrink Assistentin Leitung Fon 05242 90 30-112 / [email protected] Ihr schneller Draht zur VHS-Leitung/FARE-GF
Irmgard HonerlageStellv. Verwaltungsleiterin, QualitätsbeauftragteFon 05242 90 30-111 / [email protected]
Beratung zu den Fördermitteln Bildungsscheck und Bil-dungsprämie
Marie-Christin Heldt, Dipl.-Pädagogin FARE Koordination, Kompetenzagentur Teamleitung Fon 05242 90 30-204 [email protected]
Persönlichkeitsentwicklung und Ausbildungsmanagement
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Allgemeiner HinweisDie VHS Reckenberg-Ems ist eine öffentlich-rechtliche Organisation; sie wird aufgrund einer gesetzlich geregelten kommunalen Pflichtaufgabe betrieben (§§ 4 u. 10 des WbG NRW). Die VHS dient nicht dazu, Gewinne zu erzielen. Teilnehmer zahlen keine Entgelte, sondern Gebühren, die in einer Gebührenord-nung festgelegt sind.
ErmäßigungPersonen, die zum Zeitpunkt der Anmeldung– Sozialhilfeempfänger– arbeitslose Leistungsempfänger– Schwerbehinderte im Sinne des 1.Schwer-
behindertengesetzes– Schüler an allgemeinbildenden Schulen,
Auszubildende, Studenten in akkreditierten Studiengängen an Hochschulen (bis zur Vollendung des 30. Lebensjahres)
– Angehörige kinderreicher Familien– Personen im Freiwilligendienst– Inhaber von Familien- und Stadtpässen
aus dem Zweckverbandsgebietsind, erhalten für eine Vielzahl von Kursen eine Ermäßigung der Gebühr um 25 % bzw. 50 % je nach Kurstyp. Verwaltungsgebühr und Kursnebenkosten sind von der Ermäßigung ausgeschlossen.
Bitte beachten:Falls Sie eine Ermäßigung beantragen möch-ten, melden Sie sich bitte persönlich, schrift-lich oder per Fax an und bringen bzw. senden Sie den Nachweis für den Ermäßigungsgrund direkt mit. Ist eine Kostenerstattung notwendig und diese nicht von der VHS verursacht (z.B. durch einen nachträgl. eingereichten Ermäßigungsnach-weis oder einen geänderten Rechnungsem-pfänger), werden 10,00 € Bearbeitungsgebühr einbehalten.
Teilnahme und TeilnehmerzahlAlle Veranstaltungen sind für jeden offen. Es gilt ein Mindestalter von 16 Jahren. Ausnah-men gelten für besonders gekennzeichnete Kinder- und Jugendkurse. In der Regel können Veranstaltungen nur dann stattfinden, wenn sich mindestens 10 Teilneh-mer angemeldet haben. In begründeten Aus-nahmefällen kann ein Kurs bei entsprechender Aufpreisregelung oder Unterrichtsstundenkür-zung auch mit weniger als 10 Teilnehmern durchgeführt werden.
Kurse mit dem Zusatz „Kleingruppe“ werden für 5 bis 9 Teilnehmer zu angepasster Gebühr angeboten.
KündigungJeder Teilnehmer hat generell bis zum 6. Werktag vor Veranstaltungsbeginn (Studien- fahrten, Prüfungen ausgenommen) ein Rück-trittsrecht. Die Kündigung muss in der VHS-Zentrale im Stadthaus erfolgen – persönlich, telefonisch oder schriftlich per Post/Fax/eMail.
Eine Ausnahme bilden Veranstaltungen mit 6 oder mehr Unterrichtstagen. Hier besteht die Möglichkeit, auch noch zwei Werktage nach dem 1. Veranstaltungstag bis 12.00 Uhr in der VHS-Zentrale zu kündigen.
Spätere Kündigungen mit Erstattung der Teil-nahmegebühren sind nicht möglich. Die Zah-lungspflicht bleibt bestehen.
AGBs der VHS
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BbusinessA
akademie
Erstattung von GebührenDie Kursgebühr wird generell erstattet:– in voller Höhe, wenn die VHS die gesamte
Veranstaltung absagt;– anteilig nach den ausfallenden Unterrichts-
stunden, wenn eine Veranstaltung nach mehreren Veranstaltungstagen von der VHS abgebrochen wird;
– anteilig bei Änderung der im VHS-Pro-gramm angegebenen Veranstaltungsdaten durch die VHS.
Ansprüche von Teilnehmern wegen der Nicht-durchführung von Veranstaltungen durch nicht vorhersehbare Raumprobleme, Dozentenaus-fall (z.B. Krankheit) oder technische Mängel (z.B. Rechner-Crash) sind ausgeschlossen.
HaftungDie Teilnehmer der Volkshochschule genie-ßen Haftpflichtversicherungsschutz, der sich auf die gesetzlichen Haftpflichtrisiken aus der Tätigkeit der VHS im Rahmen ihrer Satzung erstreckt. Nicht Gegenstand eines Versicherungsschut-zes ist die persönliche Haftung der Besucher und Teilnehmer der Veranstaltungen der VHS. Für Kleidungsstücke und mitgebrachte Gegen-stände besteht kein Diebstahlversicherungs-schutz.
UnfallversicherungsschutzDem Schutz der gesetzlichen Unfallversiche-rung sind nur kraft Gesetzes unterstellt:1. Veranstaltungsteilnehmer der VHS Recken-
berg-Ems als Schüler allgemeinbildender Schulen nach § 539 Abs. 1 Nr.14 b RVO (z.B. beim Erwerb der Fachoberschulreife)
2. Veranstaltungsteilnehmer der VHS Recken-berg-Ems als Lernende während der beruf-lichen Aus- und Fortbildung nach § 539 Abs. 1 Nr. 14 c.
HausordnungDie Veranstaltungen der VHS finden über-wiegend nicht in eigenen Räumen statt. Bitte beachten Sie die Hausordnung in den betreffenden Gebäuden und behandeln Sie Gebäude, Inventar und Material sorgfältig. In den Gebäuden besteht Rauchverbot. Tiere sind nicht erlaubt.
Aufzüge in VHS-GebäudenAn Wochenenden können Aufzüge in unseren VHS-Gebäuden abgeschaltet sein. Wird zum Erreichen eines Kurses ein Aufzug benötigt, weisen Sie bitte bereits bei der Anmeldung darauf hin.
Wir weisen unsere Teilnehmer und Dozenten nachdrücklich darauf hin, dass wir in vielen Gebäu-den Gäste der jeweiligen Schulen, Kirchen, Vereine und sonstigen Organisationen sind. Die Haus-ordnungen sind in allen Gebäuden einzuhalten, und eine Selbstverständlichkeit müsste es sein, alle Räume so zu verlassen, wie sie angetroffen worden sind. Wir bitten auch die jeweils geltenden Parkvorschriften zu beachten. Fast alle Schulen und öffent-lichen Gebäude haben entweder eigene und ausgewiesene Parkplätze oder in unmittelbarer Nähe befinden sich öffentliche Parkmöglichkeiten. Auf den Plätzen vor dem Stadthaus Wiedenbrück und vor dem Haus der Kreativität besteht absolutes Halteverbot; zum Teil handelt es sich um Feuer-wehrzufahrten! Dozenten, die umfangreichere Materialien zu ihren Kursen benötigen, sollten sich mit der VHS-Geschäftsstelle in Verbindung setzen, um die Möglichkeiten des Be- und Entladens abzuklären. Ebenso besteht Parkverbot vor dem Emshaus. Die Parkflächen sind den Besuchern der Gaststätte Emshaus vorbehalten. Hier bestehen Parkmöglichkeiten auf dem Werl-Parkplatz sowie auf den Parkdecks an der Schloss-Straße.
Hausordnungen und Parkmöglichkeiten
FA ER
vhsRecken-berg-Ems.
BbusinessA
akademie
