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RUBRIK
DMGMORI-AG.COM
CORPORATE RESPONSIBILITY
WAS UNS LEITET: UNSERE VERHALTENSGRUNDSÄTZE
DER VERHALTENSKODEX
2CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
WAS UNS LEITET UNSERE VERHALTENSGRUNDSÄTZE
Aus den vier Eckpfeilern unserer GLOBAL ONE Strategie MITARBEITER, KUNDE, PRODUKT, FINANZEN lassen sich zentrale Werte ableiten: Wertschätzung der Mit-arbeiter, Kundenorientierung, Technology Excellence und First Quality, Effizienz. Diese Werte bilden die Grundlage unserer Unternehmenskultur.
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sehr geehrte Geschäftspartner,
Innovationskraft, Dynamik und Exzellenz: Das ist die DNA von DMG MORI. Es sind diese Faktoren, die unseren unterneh- merischen Erfolg ausmachen.
Unternehmerischer Erfolg und die Übernahme von Verantwortung gehören dabei für DMG MORI untrennbar zusam-men und stellen eine wichtige Voraus-setzung einer verantwortungsvollen Unternehmensführung dar. Als Teil der
„Global One Company“ verpflichtet sich die DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT zu klaren Grundsätzen und Wertmaßstä-ben. Diese bilden den Rahmen für unser unternehmerisches und gesellschaft- liches Handeln. Alle Geschäfte sollen die-sen Grundsätzen und Wertmaßstäben
Der Vorstand der DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
Christian Thönes Björn Biermann Michael Horn
genügen. Eine gute Corporate Gover-nance gehört daher unabdingbar zu den Grundpfeilern unseres Handelns.
Wir sind uns dieser Verantwortung gegen-über unseren Geschäftspartnern, Aktio-nären, Mitarbeiterinnen und Mitarbei-tern sowie der Gesellschaft und Umwelt bewusst. Unser Handeln ist daher durch Verantwortung, Nachhaltigkeit und Inte-grität bestimmt. Orientierung geben uns dabei unsere Verhaltensgrundsätze. Der Verhaltenskodex der DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT konkretisiert unsere Grundsätze und Wertmaßstäbe und ist die Grundlage von DMG MORI im Umgang mit allen Anspruchsgruppen unseres Unternehmens. Er stellt einen
Anspruch an uns selbst. Zugleich sind unsere Verhaltensgrundsätze ein Ver-sprechen für ein verantwortungsvolles Verhalten gegenüber unseren Geschäfts-partnern und der Öffentlichkeit, aber auch für den Umgang miteinander innerhalb des Unternehmens.
Es ist unsere gemeinsame Aufgabe, uns für die Umsetzung unserer Verhal-tensgrundsätze stark zu machen und danach zu handeln. DMG MORI wird Ihnen die notwendige Unterstützung bei der Umsetzung geben. Wir danken Ihnen herzlich für Ihr bisheriges und zukünfti-ges persönliches Engagement!
VORWORT
3CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
INHALTSVERZEICHNIS VERHALTENSKODEX
INHALT
Unser Anliegen: Verantwortungsvolles Handeln ... 4
Unser Ansatz: Corporate Responsibility ............. 5
Verantwortung, Nachhaltigkeit und Integrität .......7
Produktverantwortung ................ 8
Ablehnung von Korruption und Interessenkonflikten .............9
Verhalten im Wettbewerb ............................10
Wirtschaft und Handel ................11
Umgang mit nicht öffentlichen Informationen ........ 12
Datenschutz und Informationssicherheit ...............13
Umwelt- und Klimaschutz ......................... 14
Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern ............... 15
Einhaltung der Verhaltensgrundsätze .......... 16
4CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
ANLIEGEN
UNSER ANLIEGEN: VERANTWORTUNGSVOLLES HANDELN
Als feste Bestandteile unserer Unterneh-menskultur tragen Nachhaltigkeit und Compliance so zum unternehmerischen Erfolg von DMG MORI bei. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, als Sprachrohr unserer Anspruchsgruppen die nachhal-tige und integre Unternehmenskultur bei DMG MORI mitzugestalten, danach zu handeln und für die Zukunft zu erhalten.
Unsere Verhaltensgrundsätze gelten welt-weit – für unsere Vorstände, Geschäfts-führer, unsere Führungskräfte und Mitar-beiter. Sie erfordern verantwortungsvolles Handeln eines jeden Einzelnen.
Die DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen. Wir vereinbaren wirtschaftlichen Erfolg mit der Verant-wortung gegenüber unseren Geschäfts-partnern, Aktionären, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern* sowie der Gesellschaft und Umwelt.
Uns ist unsere Verantwortung für globa-les Handeln bewusst. Deshalb haben wir die Verantwortung für nachhaltiges und integres Handeln fest in unsere Unter-nehmensstruktur integriert. Der Bereich Corporate Responsibility verfolgt einen integrierten Ansatz, dem die Bereiche Nachhaltigkeit und Compliance mit ihren Managementsystemen zugeordnet sind.
Das Corporate Responsibility Team
*Zur besseren Lesbarkeit wird im Folgenden der Begriff des „Mitarbeiters“ verwendet.
Mit diesen Grundsätzen für ein verantwor-tungsbewusstes und gesetzeskonformes Verhalten helfen wir, rechtliche und ethi-sche Herausforderungen bei der täglichen Arbeit zu erkennen.
Die wichtigsten Grundsätze sind in die-sem Verhaltenskodex zusammengefasst. Die einzelnen Regelungen sind in den ver-schiedenen Unternehmenshandbüchern und -richtlinien umfassender erläutert und stellen einen wesentlichen Bestand-teil der Unternehmensgrundsätze von DMG MORI dar. Machen Sie sich mit unseren Verhaltensgrundsätzen vertraut. Denn wir können die mit dem Verhaltens-kodex verbundenen Ziele nur erreichen, wenn jeder Einzelne hieran mitwirkt.
5CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
ANSATZ
UNSER ANSATZ: CORPORATE RESPONSIBILITY
Die innovativen und qualitativ hochwertigen Produkte, Dienstleistungen und Lösungen von DMG MORI sind die Grundlage des Vertrauens in unser Unternehmen.
Gesetzliche Bestimmungen und die Übernahme von Verantwortung haben dabei für uns den gleichen Stellenwert wie unsere wirtschaftliche Leistung.
Bei der Entwicklung, Fertigung, Montage und Wartung unserer Produkte streben wir an, die Umwelt möglichst wenig zu belasten.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Produkte, die Umwelt und die Menschen um uns herum.
Deshalb haben wir die Verantwortung für nachhaltiges und integres Handeln fest in unsere Unternehmensstruktur integriert. Der Bereich Corporate Responsibility ver-folgt einen integrierten Ansatz, dem die Bereiche Nachhaltigkeit und Compliance zugeordnet sind.
Sichere Produkte, eine hohe Produkt- qualität und eine energieeffiziente Pro-duktion sind dafür unabdingbar.
Motivierte, engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind dabei der zentrale Erfolgsfaktor von DMG MORI: Sie sind das Gesicht von DMG MORI und die Schnitt-stelle zu unseren Geschäftspartnern.
Weitere Details zum Corporate Respon-sibility Ansatz von DMG MORI finden Sie im Internet unter de.dmgmori-ag.com/corporate-responsibility
Corporate Responsibility Management Chief Compliance Officer Dr. Patrick VogtGildemeisterstraße 60, D-33689 Bielefeld
Corporate Responsibility Helpdesk [email protected]
Corporate Responsibility Hotline – Rat suchen und Bedenken melden!
Fast immer lassen sich Verstöße vermeiden, indem frühzeitig Rat gesucht wird. Es stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Verfü-gung, wenn Sie Fragen haben, Bedenken oder einen möglichen Verstoß melden möchten:
Internet de.dmgmori-ag.com/corporate-responsibility
Externer und anonymer Vertrauensanwalt Dr. Carsten Thiel von Herff, LL. M. Detmolder Straße 30, D-33604 Bielefeld
Tel.: +49 (0)521 / 557 333 0 Mobil: +49 (0)151 / 582 303 21 [email protected]
KONTAKT
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ANSATZ
UNSER ANSATZ: CORPORATE RESPONSIBILITY
AUFSICHTSRAT
VORSTAND
CORPORATE RESPONSIBILITY MANAGEMENT
Zentrale Koordinatoren:
Compliance- Management-
system
Zentrale Koordinatoren:
Nachhaltigkeits- Management-
system
Sustainability Committee
Compliance Committees
KON
ZERN
BETR
IEBS
RAT
Anti-KorruptionCompliance
KartellrechtProdukt- verantwortung
ExportkontrollePartner Management
Anti-GeldwäscheHuman Resources
TaxMenschenrechte
Datenschutz Umwelt
Informations- sicherheit
Gesellschaftliche Verantwortung
LOKALE KOORDINATOREN: PRODUKTIONSWERKE, HOLDINGS & SALES- UND SERVICESTANDORTE
Responsibility Helpdesk: [email protected]
Vertrauensanwalt: [email protected]
7CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
VERANTWORTUNG
VERANTWORTUNG, NACHHALTIGKEIT & INTEGRITÄT
Als international tätiger Technologie-konzern tragen wir bei DMG MORI Ver-antwortung. Deshalb halten wir uns an internationale Prinzipien einer verant-wortungsvollen Unternehmensführung.
Wir unterstützen und achten den Schutz der international anerkannten Menschen-rechte. Dies umfasst insbesondere auch die Ablehnung von Menschenrechtsver-letzungen in Konfliktregionen.
Ebenso richten wir unser Handeln nach einschlägigen Arbeits- und Sozialnormen aus. Jegliche Formen von Zwangs- und Kinderarbeit lehnen wir ab. DMG MORI fördert faire Arbeitsbedingungen und wahrt die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen. Wir beachten die einschlägigen Regelungen zur Sicherung fairer Arbeitsbedingung sowie zum Schutz der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter. Ein sicheres
Das Handeln von DMG MORI ist durch Ver-antwortung, Nachhaltigkeit und Integrität bestimmt. Diese grundlegenden Werte bil-den den Rahmen für unser unternehmer- isches und gesellschaftliches Handeln.
Integrität bestimmt den Umgang mit unse-ren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und dem gesellschaftlichen Umfeld. Integrität steht bei DMG MORI für die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen, frei-willigen Selbstverpflichtungen, unseren internen Regelungen und das damit ver-bundene Handeln im Unternehmen.
Nachhaltigkeit bei DMG MORI verbindet wirtschaftlichen Erfolg mit verantwor-tungsvollem Handeln gegenüber Umwelt, Mensch und Gesellschaft. Dabei hat DMG MORI den Anspruch, negative Aus-wirkungen auf Umwelt, Mensch und Gesell-schaft zu vermeiden und einen positiven Beitrag zur Förderung dieser zu leisten.
und gesundes Arbeitsfeld ist uns ein besonderes Anliegen – unabhängig davon, wo wir uns auf der Welt befinden.
Jeder Form von Diskriminierung treten wir entgegen. Wir sehen große Vorteile in unserer kulturellen und gesellschaft- lichen Vielfalt: Vielfältigkeit ist ein wichtiger Impulsgeber für Innovationen und somit der Antrieb für unseren Erfolg.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Fami-lie und Beruf. Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten, die Nutzung der Eltern-zeit durch Mitarbeiter sowie individuelle Lösungen zur optimalen Abstimmung von Familie und Beruf.
8CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
PRODUKTE
PRODUKT- VERANTWORTUNG
Der Erfolg von DMG MORI beruht auf innovativen und qualitativ hochwertigen Produkten, Dienstleistungen und Lösungen. Wir leben Qualität und Sicherheit!
9001 etablieren. Mithilfe des Inputs unse-rer Kunden und Mitarbeiter passen wir diese stetig an sich ändernde Marktbe-dingungen an.
Der Fokus liegt klar auf dem spürbaren Kundennutzen im täglichen Einsatz unserer Produkte. Um dies sicherzustellen, sind Produktqualität und -sicherheit die pro-zessbestimmenden Faktoren entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Innovation bei höchster Qualität der Pro-dukte und Dienstleistungen ist unser Erfolgsfaktor.
Zuverlässigkeit und Langlebigkeit unse-rer Produkte sind entscheidende Kaufkri-terien für unsere Kunden. Sie bilden die Grundlage der DMG MORI „First Quality“- Strategie. Mit Best-Practice-Lösungen wollen wir unsere Standards über den Anforderungen der Qualitätsnorm ISO
Erfahren Sie mehr: › Qualitätsmanagement-
Handbücher
9CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
INTERESSEN- KONFLIKTE
ABLEHNUNG VON KORRUPTION UND INTERESSENKONFLIKTEN
DMG MORI untersagt alle Arten von Korruption. Unter Korruption verste-hen wir jede Art von illegalen, unmo-ralischen und unehrlichen Handlungen. Im Umgang mit privatwirtschaftlichen Geschäftspartnern und staatlichen Ins-titutionen setzen wir auf eine transpa-rente und rechtmäßige Abwicklung aller Unternehmensgeschäfte.
Dieser Grundsatz gilt unabhängig von Ländern oder Kulturen. Wir unterstüt-zen die nationalen und internationalen Bemühungen, den Wettbewerb nicht durch Korruption zu beeinflussen oder zu verfälschen.
DMG MORI respektiert die persönlichen Interessen seiner Mitarbeiter. Jedoch wird sorgfältig darauf geachtet, persönliche Interessen von den Unternehmensinter-essen zu trennen. Unsere Entscheidun-gen im Namen von DMG MORI müssen unvoreingenommen und objektiv sein. Der Anschein von Interessenkonflikten kann unserem Ruf genauso schaden wie tatsächliche Interessenkonflikte. Beste-hen solche Interessenkonflikte suchen wir eine Lösung.
DMG MORI lehnt jegliches korrupte und unternehmens-schädigende Verhalten ab!
Erfahren Sie mehr: › Konzernrichtlinie zu Auftrags-
vermittlern und Händlern› Konzernrichtline zum Umgang
mit Geschäftsgeschenken, Einladungen, Spenden und Sponsoring
10CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
WETTBEWERB
Wir begeistern und überzeugen mit unserer starken Innovationskraft und streben nach Exzellenz bei unseren Pro-dukten – das bedeutet fairer Wettbewerb für DMG MORI.
Bei unseren weltweiten Aktivitäten halten wir uns an die gesetzlichen Vorschriften zur Förderung und zum Schutz des Wett-bewerbs und unterstützen die nationalen und internationalen Bemühungen.
Als ein weltweit führender Anbieter von Premiumlösungen für die Fertigungs-industrie bekennt sich DMG MORI zum fairen und unverfälschten Wettbewerb auf unseren Märkten. Wir gehen verant-wortungsvoll mit dieser Marktposition um und achten darauf, den Wettbewerb nicht zu behindern.
VERHALTEN IM WETTBEWERB
Die Geschäftspolitik von DMG MORI ist am fairen und unver-fälschten Verhalten ausgerichtet!
Erfahren Sie mehr: › Konzernrichtlinie zum
Verhalten am Markt
11CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
HANDEL
Als global agierendes Unternehmen beachten wir die für uns relevanten Han-delskontrollbestimmungen und Sankti-onsvorschriften. DMG MORI unterstützt die nationalen und internationalen Bemü-hungen, die dem internationalen Frieden und der Stabilität dienen.
Von besonderer Bedeutung sind die Vor-schriften zum Außenwirtschaftsrecht und die damit verbundenen Exportkon-trollbestimmungen sowie das Steuer- und Zollrecht. Unser Ziel ist es, durch
WIRTSCHAFT & HANDEL
organisatorische Maßnahmen und Kon-trollsysteme sowie zielgerichtete Infor-mationen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften zu jedem Zeitpunkt sicherzustellen.
Ebenso bekennen wir uns dazu, die Vor-schriften zur Bekämpfung von Geld- wäscheaktivitäten einzuhalten. Wir wickeln Geschäftsbeziehungen nur mit Geschäfts-partnern ab, die eine legitime Geschäfts- tätigkeit ausüben und legitime Finanz- mittel einsetzen.
DMG MORI beachtet die im internationalen Handel geltenden Handelskontroll-bestimmungen und Sanktionsvorschriften!
Erfahren Sie mehr: › Konzernrichtlinie zu
Exportkontrolle› Konzernrichtlinien zu Steuern › Konzernrichtline zu
Anti-Geldwäsche
12CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
INFORMATIONEN
DMG MORI fördert offene und faire Finanzmärkte durch den Schutz nicht öffentlicher Informationen.
DMG MORI setzt sich dabei insbeson-dere für einen fairen Wertpapierhandel ein. Unsere Geschäftstätigkeit richten wir an den kapitalmarktrechtlichen Vor-schriften aus.
Alle vertraulichen Informationen von DMG MORI müssen geschützt werden. Besonders sensibel sind Insiderinfor-
UMGANG MIT NICHT ÖFFENTLICHEN INFORMATIONEN
mationen – also konkrete Informationen über nicht öffentlich bekannte Umstände, die sich auf DMG MORI beziehen und damit Einfluss auf den Aktienkurs unseres Unter-nehmens haben können.
Nicht öffentliche Informationen behan-deln wir absolut vertraulich, nutzen sie nicht für Wertpapiergeschäfte und geben sie nicht unberechtigt weiter.
Als börsennotiertes Unternehmen schützt DMG MORI vertrauliche Informationen!
Erfahren Sie mehr: › Konzernrichtlinie zum Umgang
mit Insiderinformationen und Verbot des Insiderhandels
13CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
DATENSCHUTZ
Der Schutz von Daten und die Sicherheit von Informationen ist bereits seit langem Bestandteil der guten Corporate Gover-nance bei DMG MORI.
Bei der Verarbeitung vertraulicher Daten und Informationen unseres Unterneh-mens und unserer Geschäftspartner beachten wir den Schutz der Privat-sphäre und die Sicherheit der Geschäfts-daten und Betriebsgeheimnisse.
DMG MORI handelt in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzvorschriften.
Dem Schutz personenbezogener Daten kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. Bei DMG MORI werden personen- bezogene Daten verschiedenster Perso-nengruppen verarbeitet: Bewerber und
DATENSCHUTZ UND INFORMATIONSSICHERHEIT
Mitarbeiter, Kunden und Interessenten sowie Lieferanten. Um die Anforderun-gen an Sicherheit und Schutz perso-nenbezogener Daten zu gewährleisten, ergreift DMG MORI geeignete technische und organisatorische Maßnahmen.
Die Verwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien ist für die Abwicklung von Unternehmensprozessen bei DMG MORI unerlässlich. In Anleh-nung an die Informationssicherheitsnorm ISO 27001 hat DMG MORI einen internati-onalen mess- und nachweisbaren Sicher-heitsstandard erreicht. Damit begegnen wir aktiv Risiken für die Informations- sicherheit durch Bedrohungen, wie etwa Datenverlust, Offenlegung und Missbrauch vertraulicher Daten und Informationen sowie Hackerangriffen.
Die Digitalisierung verändert unsere Welt schnell und entscheidend. Umso bedeutsamer ist der Schutz von Daten und Informationen für DMG MORI!
Erfahren Sie mehr: › Konzernhandbuch zum
Datenschutz › Informationssicherheitsrelevante
Konzernrichtlinien
14CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
UMWELT
DMG MORI ist sich der Verantwortung gegenüber der Umwelt stets bewusst. DMG MORI hat den Anspruch, die Umwelt langfristig zu schützen und sie für zukünf-tige Generationen zu bewahren. Fortschritt zum Wohle kommender Generationen – das ist unser Ziel.
Wir verwenden natürliche Ressourcen zweckmäßig und sparsam und stellen sicher, dass unsere Aktivitäten einen möglichst geringen Einfluss auf die Umwelt haben.
UMWELT- UND KLIMASCHUTZ
Im Mittelpunkt steht die Reduzierung unserer Umweltauswirkungen an unse-ren eigenen Standorten sowie entlang der Wertschöpfungskette – von der Beschaf-fung, über die Entwicklung unserer Pro-dukte und deren Fertigung bis hin zum Transport und Vertrieb.
Erfahren Sie mehr: › Nachhaltigkeitsbericht-
erstattung von DMG MORI
DMG MORI sieht sich in seinem wirtschaft-lichen Handeln einer umweltbewussten und -schützenden Wertschöpfung verpflichtet!
15CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
PARTNER
Als global agierendes Unternehmen ist DMG MORI in ein dichtes Netz von Geschäftspartnern eingebunden. Unsere Geschäftsbeziehungen basieren auf gegen-seitigem Vertrauen und Integrität.
Unsere Verhaltensgrundsätze erachten wir als wichtige Kriterien einer verant-wortungsvollen und langfristig ausgerich-teten Zusammenarbeit. Daher erwartet DMG MORI von seinen Geschäftspartnern die Beachtung und Weitergabe der Verhaltensgrundsätze:
ZUSAMMENARBEIT MIT GESCHÄFTSPARTNERN
› Verantwortung, Nachhaltigkeit und Integrität
› Produktverantwortung› Ablehnung von Korruption und
Interessenkonflikten› Verhalten im Wettbewerb› Wirtschaft und Handel› Umgang mit nicht öffentlichen
Informationen› Datenschutz und
Informationssicherheit› Umwelt- und Klimaschutz
Unsere Geschäfts-partner vertrauen auf DMG MORI. Ebenso erwarten wir auch von unseren Geschäfts-partnern ein nach-haltiges und integres Verhalten!
16CORPORATE RESPONSIBILITY – DER VERHALTENSKODEX DER DMG MORI AKTIENGESELLSCHAFT
VERHALTEN
zu zivil- und strafrechtlicher Verfolgung einzelner Gesellschaften und Mitarbeiter führen. DMG MORI nimmt alle Hinweise und Berichte über Verstöße ernst und lei-tet sofort entsprechende Maßnahmen ein.
Wenn sich die Umsetzung unserer Ver-haltensgrundsätze in einem Geschäftsbe-reich, in einer Beziehung zu Mitarbeitern
Verstöße gegen unsere Verhaltensgrund-sätze, unsere internen Regelungen sowie Verfehlungen und sonstiges regelwidriges Verhalten sind nicht mit unseren Grund-sätzen und Wertmaßstäben vereinbar.
Sie schaden DMG MORI und können dar-über hinaus sowohl arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, als auch
EINHALTUNG DER VERHALTENSGRUNDSÄTZE
oder Geschäftspartnern oder in einem Land als schwierig erweisen sollte, sind Sie aufgefordert, das Problem offen anzu-sprechen. Das Corporate Responsibility Team hilft Ihnen eine Lösung zu finden.
Sprechen Sie uns daher an, wenn Sie bei einer Ent-scheidung unsicher sind, Fragen haben, Bedenken oder einen möglichen Verstoß melden möchten:
Corporate Responsibility Management Chief Compliance Officer Dr. Patrick Vogt Gildemeisterstraße 60, D-33689 Bielefeld
Der Verhaltenskodex von DMG MORI fasst die wichtigsten Grundsätze zusammen, kann jedoch nicht alle Fragen und Bereiche abde-cken, die sich Im Rahmen der Geschäfte von DMG MORI stellen können.
Sie können sich ebenfalls vertrauensvoll und anonym bei unserem unabhängigen Vertrau-ensanwalt melden:
Externer und anonymer Vertrauensanwalt Dr. Carsten Thiel von Herff, LL. M. Detmolder Straße 30, D-33604 Bielefeld
Tel.: +49 (0)521 / 557 333 0 Mobil: +49 (0)151 / 582 303 21 [email protected]
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