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Der Personalrat 1 Stellensituation HSG LSA / PersVG Struktur Sonstiges Personalversammlung 02.10.2009

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Der Personalrat

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Stellensituation HSG LSA / PersVG Struktur Sonstiges

Personalversammlung 02.10.2009

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Tagesordnung

1. Haushalt- und Stellensituation an der OvGU 2010 / 2011

– Sind unsere Arbeitsplätze sicher? –

2. Änderungen im Hochschulgesetz, Medizingesetz und im

Personalvertretungsgesetz

– Wer ist zukünftig Dienstherr? – Wird privatisiert?

– Wie viele Personalräte gibt es?

3. Strukturveränderungen in der Verwaltung der OvGU (ohne

FME)

– Was verändert sich z.B. im Dezernat für Finanzen, im Service-

Center, in den Prüfungsämtern, durch die Schließung der

Hausdruckerei? –

4. Sonstiges

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1. Haushalts- und Stellensituation an der OvGU 2010 / 2011

– Sind unsere Arbeitsplätze sicher? –

Der Personalrat

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Stellensituation HSG LSA / PersVG Struktur Sonstiges

Welche Bedeutung hat der Stellenplan der Uni (enthält 1250 Stellen,

davon z. Zt. nur 1150 Stellen finanziert)?

Wie wird die Ost/West-Angleichung des Einkommens und das Ende

des Sozial-Tarifvertrages (Absenkung Arbeitszeit/Einkommen) ab

01.01.2010 finanziert?

Welchen Ausgleich erhält die Uni vom Land, was muss sie aus eigenen

Reserven (z.B. Rücklagen, Inanspruchnahme des neuen Teilzeit-TV)

tragen?

Welches Konzept gibt es für Nachbesetzungen, um die Lehre

hochwertig zu sichern und die Forschung mit wissenschaft-

lichen Qualifikationen (Promotionen, Habilitationen) zu gewährleisten?

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2. Aktuelle Änderungen in der Hochschul-gesetzgebung / Personalvertretungsgesetz

– Wer ist zukünftig Dienstherr? – Wird privatisiert?

– Wie viele Personalräte gibt es?

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Artikel 2

Änderung des Hochschulmedizingesetzes LSA

Die Personalverwaltung für die Beschäftigten der Medizinischen

Fakultät wird dem Universitätsklinikum übertragen.

Diese Übertragung umfasst alle organisatorischen, sozialen und

personellen Angelegenheiten, insoweit werden die Befugnisse

und Kompetenzen der nach § 46 Abs. 12 des

Hochschulgesetzes des Landes Sachsen-Anhalt bestimmten

Stellen (Rektor/ Kanzler) eingeschränkt.

Einzelheiten werden in einem Geschäftsbesorgungsvertrag

geregelt.

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Artikel 3

Änderung des Personalvertretungsgesetzes LSA

(1) Die Beschäftigen der Medizinischen Fakultät gelten als

Beschäftigte des Universitätsklinikums.

Die Beschäftigteneigenschaft bei der Otto-von-Guericke-

Universität bleibt unberührt.

Sie sind für zwei Personalräte wahlberechtigt

- für den der Otto-von-Guericke-Universität

- für den des Universitätsklinikums

(2) Der Personalrat der Otto-von-Guericke-Uni entscheidet über

Angelegenheiten der Universität.

Der Personalrat des Klinikums bearbeitet Klinikums-

angelegenheiten.

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Konzentrat der Stellungnahme des Personalrats der OVGU

Zum Hochschulmedizingesetz

• Die Angestellten der Fakultät Medizin sind eindeutig Beschäftigte der OvGU und

hier liegt auch die Entscheidungsbefugnis in allen Personalfragen.

• Ein Geschäftsbesorgungsvertrag kann nur organisatorische und verwaltungs-

technische Aspekte beinhalten

• Entscheidungsbefugnisse des Klinikums über Universitätsangelegenheiten

bringen Streit- und Zerstörungspotential (sollte das einkalkuliert sein?)

Zum Personalvertretungsgesetz

• Am grünen Tisch verzapft ohne jeden Praxisbezug.

• Diese Personalratsstruktur wirft grundsätzliche, verfassungsrechtliche

Bedenken auf.

• Sie beinhaltet eine Vielzahl von voraus erkennbaren Problemen und

handfestes Gründe für gerichtliche Auseinandersetzungen.

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Wie weiter?

• Wie sieht die künftige Personalvertretung an der Uni aus?

• Eine gemeinsame Stellungnahme von Rektor, Dekan (FME)

und Personalrat wurde schon seit längerem von allen

Beteiligten als dringend notwendig erachtet.

• Wann lädt der Rektor zum ersten

Gespräch?

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3. Strukturveränderungen in der Verwaltung der OvGU (ohne FME)

– Was verändert sich z.B. im Dezernat für Finanzen, im Service-Center, in den

Prüfungsämtern, durch die Schließung der Hausdruckerei? –

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1. Welche Änderungen gibt es im Dezernat für Finanzen und

welche Auswirkungen hat das auf den Service?

2. Wie sieht die Realisierung des neuen Service-Center aus

und was ändert sich für die Prüfungsämter der

Fakultäten?

3. Welche Regelungen und Konsequenzen gibt es durch die

Schließung der Hausdruckerei?

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4. Sonstiges

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Datenschutzbeauftragte der OvGU (ohne FME)

Dipl.-Inf. Rita Freudenberg

Fakultät für Informatik

Institut für Simulation und Graphik (ISG)

39106 Magdeburg

Gebäude 29, Universitätsplatz 2

G29-227

E-Mail: [email protected]

Tel: 0391-67-12499

Fax: 0391-67-11164

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Man kann niemanden überholen,

wenn man in seine Fußstapfen tritt.

(Francois Truffaut)

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