Dienste und Leistungen der Agentur für Arbeit 18 · 2021. 2. 25. · 3. Vorwort. Liebe Leserinnen! Sie haben eine Zeit lang aus familienbedingten oder . persönlichen Gründen pausiert?

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Merkblatt

Frauen und Beruf ndash Fragen Antworten Tipps Dienste und Leistungen der Agentur fuumlr Arbeit

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Vorwort

Liebe Leserinnen

Sie haben eine Zeit lang aus familienbedingten oder persoumlnlichen Gruumlnden pausiert Sie uumlberlegen sich bald wieder in den Beruf zuruumlck zu kehren Sie wollen sich beruflich neu orientieren und eventuell weiter qualifizieren Sie benoumltigen Informationen zum Arbeitslosengeld Sie moumlchten sich selbstaumlndig machen

Zu all diesen Fragen enthaumllt das Merkblatt Informatio-nen und Hinweise Es kann und will eine persoumlnliche Beratung nicht ersetzen sondern soll Sie bei der Vor-bereitung auf ein Beratungsgespraumlch in Ihrer Agentur fuumlr Arbeit unterstuumltzen

BIT TE BEACHTEN SIE

Dieses Merkblatt bezieht sich in seinen Ausfuumlh-rungen auf das Sozialgesetzbuch III (im Folgen-den SGB III) und insbesondere auf das Arbeitslo-sengeld I als Versicherungsleistung

Fuumlr Personen die Arbeitslosengeld II nach dem So-zialgesetzbuch II erhalten gelten die Ausfuumlhrungen nicht gleichermaszligen da es fuumlr diesen Personenkreis speziell ausgerichtete Maszlignahmen und Leistungen gibt Bitte wenden Sie sich an den oumlrtlichen Traumlger der Grundsicherung und fragen Sie dort nach dem ent-sprechenden Informationsmaterial

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Das Merkblatt dient der allgemeinen Information und enthaumllt entsprechende Regelungen mit Stand August 2014

Es erhebt keinen Anspruch auf Vollstaumlndigkeit Falls Sie Fragen haben die nicht beantwortet werden wen-den Sie sich bitte an Ihre oumlrtliche Agentur fuumlr Arbeit

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Inhaltsverzeichnis

Erlaumluterung zur Zeichenverwendung 7

bull Auf einen Blick 10 Punkte die Sie sich merken sollten 8

bull Frauenfoumlrderung 9

bull Berufsruumlckkehrende 10

bull Arbeitslosigkeit 13

bull Arbeitslosengeld 14

bull Arbeitslosengeld und Elterngeld 22

bull Zumutbarkeit 23

bull Sperrzeit 24

bull Eigenbemuumlhungen 25

bull Teilzeitarbeit 28

bull Nebentaumltigkeit und Geringfuumlgige Beschaumlftigung 30

bull Wiedereingliederung 32

bull Weiterbildung 34

bull Existenzgruumlndung 37

bull Junge Muumltter ohne Ausbildung 40

bull Zum Schluss weitere Tipps und Informationsquellen 42

bull Weitere Merkblaumltter 46

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Erlaumluterung zur Zeichenverwendung

BIT TE BEACHTEN SIE

Hierauf muumlssen Sie besonders achten insbeson-dere um fuumlr Sie negative Folgen vermeiden zu koumlnnen Das Ausrufezeichen weist Sie zusaumltzlich darauf hin

Hier erhalten Sie kleine Ratschlaumlge die vielleicht nuumltzlich fuumlr Sie sind

Hier wird erlaumlutert wo Sie die Informationen im Internet finden

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Auf einen Blick 10 Punkte die Sie sich merken sollten

1 Sie sind die Verantwortliche wenn es um Ihre Arbeitssuche geht ndash oder Ihr Job ist die Jobsu-che Ihre Agentur fuumlr Arbeit vor Ort unterstuumltzt Sie dabei

2 Arbeitslosengeld wird fruumlhestens von dem Tag an gewaumlhrt an dem Sie Ihrer Agentur fuumlr Arbeit die Arbeitslosigkeit persoumlnlich mitteilen Suchen Sie also im eigenen Interesse sofort Ihre oumlrtliche Agen-tur fuumlr Arbeit auf wenn Sie arbeitslos werden Die Arbeitslosmeldung gilt als Antrag auf Leistungen Bitte beachten Sie hierzu auch das raquo Merkblatt 1 bdquoMerkblatt fuumlr Arbeitsloseldquo

3 Die Leistung wird bargeldlos uumlberwiesen Richten Sie deshalb bitte ein Konto ein

4 Die Entscheidung uumlber Ihren Antrag wird Ihnen durch einen schriftlichen Bescheid bekannt gege-ben

5 Waumlhrend Ihres Leistungsbezuges sind Sie pflicht-versichert in der Renten- Kranken- und Pflege-versicherung Unter bestimmten Voraussetzungen unterliegen Sie dem Schutz der Unfallversicherung Melden Sie eine eventuelle Arbeitsunfaumlhigkeit bitte sofort Ihrer Agentur fuumlr Arbeit Nach einer Unter-brechung des Leistungsbezuges muumlssen Sie sich in bestimmten Faumlllen erneut arbeitslos melden

6 Bitte melden Sie Ihrer Agentur fuumlr Arbeit sofort alle Aumlnderungen die Ihren Leistungsanspruch beein-flussen koumlnnen

7 Bewahren Sie die von Ihrer Agentur fuumlr Arbeit ausgestellten Nachweise sorgfaumlltig auf Sie koumlnnen die Nachweise auch gegenuumlber anderen Sozial-versicherungstraumlgern (z B Rentenversicherung) verwenden

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8 Bitte melden Sie Ihrer Agentur fuumlr Arbeit vorab jeden Umzug oder eine geplante Ortsabwesenheit

9 Das Sozialgesetzbuch III (SGB III) verpflichtet jeden Arbeitslosen im Leistungsbezug eigenver-antwortlich nach einer Beschaumlftigung zu suchen eine zumutbare Beschaumlftigung aufzunehmen oder an einer beruflichen Eingliederungsmaszlignahme teilzunehmen Die Agentur fuumlr Arbeit ist gehalten einen Nachweis Ihrer Eigenbemuumlhungen zu verlan-gen

10Unter Umstaumlnden muumlssen Sie mit dem Wegfall der Leistung oder mit Sperrzeiten rechnen wenn Sie sich nicht selbst aktiv um Arbeit bemuumlhen zumut-bare Arbeitsmoumlglichkeiten nicht nutzen oder Maszlig-nahmen zur Aktivierung und beruflichen Einglie-derung ohne wichtigen Grund ablehnen Deshalb sind moumlglichst fruumlhzeitige Eigenbemuumlhungen sehr wichtig

Frauenfoumlrderung

Frauenfoumlrderung gibt es das bei der Agentur fuumlr Arbeit

bull Im sect 1 des Sozialgesetzbuches III (SGB III) Arbeits-foumlrderung ist die Gleichstellung von Frauen und Maumlnnern als durchgaumlngiges Prinzip verankert und damit eine Aufgabe aller Mitarbeiterinnen und Mitar-beiter der Bundesagentur fuumlr Arbeit Die Leistungen der aktiven Arbeitsfoumlrderung sollen insbesondere die berufliche Situation von Frauen verbessern in-dem sie auf die Beseitigung bestehender Nachteile sowie auf die Uumlberwindung des geschlechtsspezifi-schen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes hinwirken Frauen sollen mindestens entsprechend ihrem Anteil an den Arbeitslosen und ihrer relativen Betrof-fenheit durch Arbeitslosigkeit gefoumlrdert werden

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bull Daneben ist der Grundsatz der Vereinbarkeit von Familie und Beruf nach sect 8 SGB III zu beachten

bull Zum Thema gibt es einige interessante Sonderrege-lungen die Sie unter dem Stichwort raquo bdquoBerufsruumlck-kehrendeldquo nachlesen koumlnnen

bull In allen Agenturen fuumlr Arbeit gibt es hauptamtlich Beauftragte fuumlr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) als Ansprechpartnerinnen und Ansprechpart-ner Diese bieten z B regelmaumlszligig Informationsver-anstaltungen an Die Termine dafuumlr finden Sie in der Veranstaltungsdatenbank der Agentur Unter raquo www arbeitsgenturde sind auch alle Anschriften aufgelistet

Zu den Aufgaben der Beauftragten fuumlr Chancen-gleichheit gehoumlren unter anderem die Beratung und Information von Arbeitgeberinnen und Arbeitge-ber und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer so-wie deren Organisationen in uumlbergeordneten Fra-gen der Frauenfoumlrderung Insbesondere zaumlhlen dazu Fragen der beruflichen Ausbildung des beruflichen Einstiegs des Wiedereinstiegs nach einer famili-enbedingten oder persoumlnlichen Auszeit sowie nach Moumlglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung

bull Beauftragte fuumlr Chancengleichheit arbeiten mit regionalen Beratungsstellen fuumlr Frauen kommuna-len Gleichstellungsbeauftragten und mit anderen Netzwerkpartnerinnen und -partnern zusammen

Berufsruumlckkehrende

Welche Foumlrderungsmoumlglichkeiten gibt es fuumlr Berufs-ruumlckkehrende

Als Berufsruumlckkehrende koumlnnen Sie das gesamte An-gebot von Beratungs- und Foumlrderungsleistungen der Bundesagentur fuumlr Arbeit nutzen sofern Sie dafuumlr die individuellen Foumlrderungsvoraussetzungen erfuumlllen

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Dies wird in jedem Einzelfall gepruumlft Es besteht je-doch kein Rechtsanspruch auf bestimmte Foumlrderungs-leistungen

Wann bin ich Berufsruumlckkehrende

In sect 11 Abs 2 Nr 2 des Sozialgesetzbuches III (SGB III) werden Berufsruumlckkehrende als besonders foumlrde-rungswuumlrdige Personengruppe definiert

Frauen gelten als Berufsruumlckkehrende wenn sie ihre Erwerbstaumltigkeit Arbeitslosigkeit oder eine betriebli-che Berufsausbildung wegen der Betreuung und Er-ziehung von aufsichtsbeduumlrftigen Kindern oder der Be-treuung pflegebeduumlrftiger Angehoumlriger unterbrochen haben und in angemessener Zeit danach in die Er-werbstaumltigkeit zuruumlckkehren wollen

Als Erwerbstaumltigkeit bzw berufliche Taumltigkeit gilt

bull sozialversicherungspflichtige Beschaumlftigung

bull selbstaumlndige Taumltigkeit

bull betriebliche Ausbildung

bull Arbeitslosigkeit

bull Zeiten als Beamtin oder Beamtin auf Widerruf

bull Zeiten als mithelfende Familienangehoumlrige im Sinne von sect 138 Abs 3 des Sozialgesetzbuches III (SGB III)

bull auszligerbetriebliche Ausbildung im Rahmen eines Ausbildungsvertrages nach dem Berufsbildungsge-setz (BBiG)

Aufsichtsbeduumlrftig sind Kinder unter 15 Jahren d h am 15 Geburtstag endet die Aufsichtsbeduumlrftigkeit

Als pflegebeduumlrftige Angehoumlrige gelten

bull Angehoumlrige unabhaumlngig von einer bestimmten Pfle-gestufe

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bull Angehoumlrige die auszligerhalb des eigenen Haushalts betreut werden

Die Unterbrechung muss mindestens ein Jahr gedau-ert haben

Als angemessene Zeit gilt Sie wollen bis spaumltestens ein Jahr nach der Unterbrechung erwerbstaumltig sein

Haben Sie waumlhrend der Unterbrechung einen Minijob ausgeuumlbt oder eine kurzzeitige Maszlignahme besucht gel-ten Sie auch als Berufsruumlckkehrende

Erst wenn Sie ein Jahr nach der Unterbrechung sozial-versicherungspflichtig beschaumlftigt oder selbstaumlndig wa-ren gelten Sie nicht mehr als Berufsruumlckkehrende

Lesen Sie ergaumlnzend die Fragen zum Stichwort raquo bdquoWeiterbildungldquo

Es gibt bestimmte Zuschuumlsse die Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern gezahlt werden koumlnnen wenn diese Berufsruumlckkehrende mit Vermittlungshemmnissen ein-stellen

Zum Thema raquo bdquoEingliederungszuschuumlsseldquo finden Sie unter dem Stichwort raquo bdquoWiedereingliederungldquo die entsprechenden Informationen

Fragen Sie bei Ihrer oumlrtlichen Agentur fuumlr Arbeit nach Projekten die beim beruflichen Wiederein-stieg unterstuumltzen koumlnnen

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Arbeitslosigkeit

Mein Kind kommt in den Kindergarten Ich koumlnnte jetzt wieder vormittags arbeiten Wann gelte ich fuumlr die Agentur fuumlr Arbeit als arbeitslos

Koumlnnen und wollen Sie fuumlr mindestens 15 Stunden pro Woche eine versicherungspflichtige Taumltigkeit aufnehmen

Ist die Kinderbetreuung regelmaumlszligig gesichert

Haben Sie neben der Arbeitszeit auch die Pendelzei-ten zum Arbeitsplatz einkalkuliert

Wenn Sie eine Nebenbeschaumlftigung ausuumlben Betraumlgt Ihre Arbeitszeit weniger als 15 Stunden

Sind Sie neben der Arbeitssuche auch bereit an Maszlig-nahmen teilzunehmen die Ihnen von der Agentur fuumlr Arbeit ggf angeboten werden

Wenn Sie diese Fragen fuumlr sich mit ja beantworten koumlnnen sollten Sie sich umgehend persoumlnlich bei Ihrer zustaumlndigen Agentur fuumlr Arbeit arbeitslos melden

BIT TE BEACHTEN SIE

Zur Vorbereitung auf das Beratungsgespraumlch er-halten Sie ein Arbeitspaket das Sie vollstaumlndig ausfuumlllen und zum angegebenen Termin an die Agentur fuumlr Arbeit zuruumlck senden sollten Dieses Vorgehen liegt in Ihrem Interesse da die Vermitt-lungsfachkraft Sie dann besser und individueller beraten kann

Sie sollten sich bereits im Vorfeld der Beratung uumlber Ihre Kenntnisse Faumlhigkeiten und beruflichen Ziele Gedanken machen Klaumlren Sie auch welche Arbeitszeiten Ihnen moumlglich sind

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BIT TE BEACHTEN SIE

Die Vermittlungsfachkraumlfte geben Auskunft und Rat in allen Fragen der Arbeitsplatzwahl der be-ruflichen Entwicklung zum Berufs- und Arbeits-platzwechsel zur Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes und der Berufe zu Ihren individu-ellen Vermittlungsmoumlglichkeiten zu den Moumlglich-keiten der beruflichen Bildung und zu Leistungen der Arbeitsfoumlrderung

Sie koumlnnen auch vor der Arbeitslosigkeit das Be-ratungsangebot der Agentur fuumlr Arbeit nutzen Eine Arbeitslos- oder Arbeitsuchendmeldung ist nicht erforderlich wenn Sie zunaumlchst nur ein Bera-tungsgespraumlch fuumlhren wollen

Vereinbaren Sie bei der Agentur fuumlr Arbeit ei-nen persoumlnlichen Termin und melden sich bdquoRatsu-chendldquo

Arbeitslosengeld

Wer bekommt Arbeitslosengeld

Kurz gesagt Sie bekommen Arbeitslosengeld wenn Sie arbeitslos sind die gesetzlich festgelegte Anwart-schaftszeit erfuumlllt haben und sich arbeitslos gemeldet haben

Anspruch auf Arbeitslosengeld haben Sie wenn Sie

bull arbeitslos sind d h Sie stehen voruumlbergehend nicht in einem Beschaumlftigungsverhaumlltnis suchen aber gleich-zeitig aktiv nach einer neuen versicherungspflichtigen

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Beschaumlftigung mit einer woumlchentlichen Arbeitszeit von mindestens 15 Stunden und stehen der Vermittlungsbe-muumlhung der Agentur fuumlr Arbeit zur Verfuumlgung

bull die Anwartschaftszeit erfuumlllen d h Sie haben innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens (Rahmen-frist) im Regelfall mindestens 12 Monate in einem Versicherungspflichtverhaumlltnis gestanden

BIT TE BEACHTEN SIE

Leistungen koumlnnen Sie nur erhalten wenn Sie der zustaumlndigen Agentur fuumlr Arbeit Ihre Arbeitslosig-keit persoumlnlich gemeldet haben damit gilt gleich-zeitig die Leistung als beantragt

Unabhaumlngig von der persoumlnlichen Arbeitslosmel-dung besteht die gesetzliche Pflicht zur bdquoFruumlhzeiti-gen Arbeitsucheldquo um Arbeitslosigkeit moumlglichst zu vermeiden

Dies bedeutet dass Sie verpflichtet sind sich spauml-testens 3 Monate vor Beendigung eines Arbeits- oder Ausbildungsverhaumlltnisses persoumlnlich bei der Agentur arbeitsuchend zu melden Dies gilt auch wenn Sie nach der Elternzeit nicht weiterbeschaumlf-tigt werden koumlnnen

Liegen zwischen der Kenntnis des Beendigungs-zeitpunktes und der Beendigung des Arbeits- und Ausbildungsverhaumlltnisses weniger als 3 Mona-te hat die Meldung innerhalb von 3 Tagen nach Kenntnis des Beendigungszeitpunktes zu erfol-gen

) In der Arbeitslosenversicherung spielt die 15-Stunden-Grenze keine Rolle (Beispiel 4-Stunden-Woche 10000 Euro) Die 15-Stunden-Grenze ist nur fuumlr die Arbeitslosigkeit von Bedeutung

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BIT TE BEACHTEN SIE

Zur Fristwahrung und um Ihnen die Arbeitsu-chendmeldung zu erleichtern koumlnnen Sie uns z B telefonisch die Beendigung Ihres Arbeitsver-haumlltnisses mitteilen und einen Termin zur persoumln-lichen Beratung vereinbaren Ihre Meldung wird erst wirksam wenn Sie den vereinbarten Termin mit der Agentur fuumlr Arbeit wahrnehmen

Auch wenn der Arbeitgeber eine Weiterbeschaumlf-tigung in Aussicht stellt oder der Fortbestand des Arbeits- oder Ausbildungsverhaumlltnisses gerichtlich geltend gemacht wird besteht die Pflicht zur Mel-dung

Lediglich bei einem betrieblichen Ausbildungsver-haumlltnis gilt die Pflicht zur Meldung nicht

Informationen zur raquo bdquoFruumlhzeitigen Arbeitssucheldquo finden Sie im Internet unter raquo wwwarbeitsagen-turde

Neben einer versicherungspflichtigen Beschaumlftigung zaumlhlen auch die folgenden Tatbestaumlnde zu den Versi-cherungspflichtverhaumlltnissen

bull Bezug von Mutterschaftsgeld von einem Leistungs-traumlger

bull Bezug von Krankengeld von einem Leistungstraumlger

bull Bezug von Krankentagegeld von einem privaten Krankenversicherungsunternehmen

bull wenn Sie unmittelbar vor Beginn der Leistung versicherungspflichtig waren oder eine laufende Entgeltersatzleistung (z B Arbeitslosengeld) nach dem Sozialgesetzbuch III (SGB III) bezogen haben

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Versicherungspflichtig sind Personen in der Zeit in der sie ein Kind erziehen das das dritte Lebensjahr noch nicht vollendet hat wenn sie unmittelbar vor der Kinder-erziehung versicherungspflichtig waren oder eine lau-fende Entgeltersatzleistung bezogen haben und sich mit dem Kind gewoumlhnlich im Inland aufhalten

Ich befinde mich in der Elternzeit und erwarte mein zweites Kind Vor der Elternzeit habe ich Arbeits-losengeld bezogen Kann ich nach der Elternzeit meinen Restanspruch auf Arbeitslosengeld aufleben lassen

Grundsaumltzlich koumlnnen Restanspruumlche auf Arbeitslo-sengeld innerhalb von vier Jahren nach ihrer Entste-hung geltend gemacht werden nach Ablauf dieser Frist erloumlschen sie

Wenn Sie aus dem Arbeitslosengeldbezug heraus in Mutterschutz und danach in die Elternzeit gehen ist diese Zeit versicherungspflichtig d h es koumlnnte ein neuer Anspruch auf Arbeitslosengeld entstehen Wenn der Restanspruch noch nicht erloschen ist koumlnnen Sie ihn geltend machen

Die Agentur fuumlr Arbeit rechnet den Restanspruch mit Ihrem neuen Anspruch zusammen Die Anspruchs-dauer verlaumlngert sich dann fuumlr Arbeitnehmerinnen vor Vollendung des 55 Lebensjahres auf maximal 12 Monate nach Vollendung des 55 Lebensjahres auf houmlchstens 18 Monate und nach Vollendung des 58 Lebensjahres auf houmlchstens 24 Monate

BIT TE BEACHTEN SIE

Erkundigen Sie sich bitte in jedem Fall bei Ihrer Agentur fuumlr Arbeit wie sich Ihr Anspruch errech-net und wann Sie Ihre Anspruumlche nicht mehr gel-tend machen koumlnnen

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Wegen der Pflege meines Schwiegervaters war ich acht Jahre nicht berufstaumltig Wie sieht es mit Leis-tungen aus

Die Pflege von Angehoumlrigen gilt nicht als Pflichtversi-cherungsverhaumlltnis daher koumlnnen Sie durch diese Zei-ten keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld erwerben

Sie haben die Moumlglichkeit fuumlr die Zeiten der Pflege eines Angehoumlrigen Beitraumlge zur Antragspflichtversicherung in der Arbeitslosenversicherung zu zahlen wenn die Vor-versicherungszeit erfuumlllt ist (sect 28a des Sozialgesetzbu-ches III (SGB III) ndash Versicherungspflichtverhaumlltnis auf An-trag) Der Antrag auf Antragspflichtversicherung muss spaumltestens innerhalb von drei Monaten nach Aufnahme der Pflegetaumltigkeit oder nach Beendigung der Pflegezeit nach dem Pflegezeitgesetz gestellt werden (Ausschluss-frist)

Wird der Antrag nach Ablauf der Ausschlussfrist ge-stellt ist die Antragspflichtversicherung in der Arbeitslo-senversicherung nicht mehr moumlglich

Weitere Informationen finden Sie im raquo Hinweisblatt zum Versicherungspflichtverhaumlltnis auf Antrag in der Arbeitslosenversicherung sowie im raquo Hinweis-blatt zur sozialen Sicherung von Pflegepersonen waumlhrend der Pflegezeit in der Arbeitslosenversi-cherung

Ich bekomme kein Geld von der Agentur fuumlr Ar-beit Ist es dann uumlberhaupt sinnvoll dass ich mich arbeitslos melde

Auch wenn Sie von der Agentur fuumlr Arbeit kein Arbeits-losengeld erhalten koumlnnen Sie sich arbeitslos melden

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Sie haumltten folgende Vorteile

bull Sie koumlnnen dann die Leistungen der Arbeitsvermitt-lung und Arbeitsfoumlrderung in Anspruch nehmen denn diese sind nicht begrenzt auf Leistungsemp-faumlngerinnen Der Flyer raquo bdquoArbeitssuchende und Ar-beitslose ohne Bezug von Arbeitslosengeldldquo enthaumllt weitere Informationen fuumlr Sie

bull Fuumlr eine Reihe von finanziellen Hilfen der Agen-turen fuumlr Arbeit wie z B die Foumlrderung aus dem Vermittlungsbudget eine Qualifizierungsmaszlignahme oder die Zahlung von Eingliederungszuschuumlssen an Arbeitgeber ist die Arbeitslosmeldung bei der Agentur fuumlr Arbeit zwingend vorgeschrieben Oft spielt auch die Dauer der Arbeitslosigkeit eine Rolle bei Foumlrderungsentscheidungen

bull Fuumlr eine notwendige berufliche Weiterbildungs-maszlignahme koumlnnen unter Umstaumlnden Lehrgangs-kosten Fahrkosten und die Kosten fuumlr Kinderbetreu-ung uumlbernommen werden

bull Unter bestimmten Voraussetzungen koumlnnen auch Zeiten der Arbeitslosigkeit ohne Leistungsbezug in der Rentenversicherung als beitragsfreie Anrech-nungszeiten beruumlcksichtigt werden Die Voraus-setzungen dazu koumlnnen Sie im raquo bdquoMerkblatt 1 fuumlr Arbeitsloseldquo nachlesen

Sofern Sie dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfuumlgung stehen bzw nicht jede zumutbare Taumltigkeit anneh-men wollen haben Sie die Moumlglichkeit sich arbeit-suchend zu melden Bestimmte Leistungen der Ar-beitsfoumlrderung sind dann jedoch ausgeschlossen

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Mein Kind ist krank Bekomme ich weiterhin Ar-beitslosengeld

Wenn Sie wegen der Betreuung Ihres Kindes ein paar Tage nicht arbeiten koumlnnen haben Sie Anspruch auf Arbeitslo-sengeld Bis zur Dauer von 10 Tagen (bei Alleinerziehenden 20 Tage) pro Kind und Kalenderjahr wird die Leistung fortge-zahlt insgesamt (bei mehreren Kindern) jedoch fuumlr houmlchs-tens 25 Tage (Alleinerziehende 50 Tage) pro Kalenderjahr

Voraussetzungen

bull Ihr Kind ist noch keine 12 Jahre alt

bull die erforderliche Beaufsichtigung ist aumlrztlich be-scheinigt

bull eine andere im Haushalt lebende Person kann die Betreuung nicht uumlbernehmen

Wenn Sie selbst krank sind gilt uumlbrigens ebenfalls das Prinzip der Leistungsfortzahlung Bis zur Dau-er von 6 Wochen koumlnnen Sie weiter Arbeitslosen-geld erhalten

BIT TE BEACHTEN SIE

Denken Sie aber unbedingt daran bei Krank-heit sofort Ihre Agentur fuumlr Arbeit zu informieren und eine Arbeitsunfaumlhigkeitsbescheinigung an die Agentur fuumlr Arbeit zu senden

In den letzten Jahren habe ich nur stundenweise gearbeitet Reicht das fuumlr einen Anspruch

Es gilt folgender Grundsatz Wenn Sie mehr als 450 euro im Monat verdienen sind Sie versicherungspflichtig beschaumlftigt und koumlnnen nach mindestens einem Jahr

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Beschaumlftigung einen Anspruch auf Arbeitslosengeld erworben haben

Aufgrund der zunehmenden Flexibilisierung der Ar-beitszeit wurde ein Anspruch auf Teilarbeitslosen-geld ins Gesetz aufgenommen Das bedeutet dass Sie unter Umstaumlnden auch einen Anspruch haumltten wenn Sie eines von mehreren versicherungspflich-tigen Beschaumlftigungsverhaumlltnissen verlieren und eine weitere versicherungspflichtige Beschaumlftigung suchen Innerhalb der Rahmenfrist von zwei Jahren muumlssen diese beiden Beschaumlftigungsverhaumlltnisse min-destens zwoumllf Monate nebeneinander ausgeuumlbt wor-den sein Die maximale Dauer fuumlr den Bezug von Teilarbeitslosengeld betraumlgt 6 Monate

Lesen Sie als Ergaumlnzung auch die Fragen zum Stichwort raquo bdquoGeringfuumlgige Beschaumlftigungldquo

Kann ich durch den Bezug von Elterngeld einen Anspruch auf Arbeitslosengeld erwerben wenn ich vorher nie gearbeitet habe

Nur wenn Sie vor der Elternzeit versicherungspflichtig beschaumlftigt waren oder Arbeitslosengeld bezogen ha-ben koumlnnten Sie Arbeitslosengeld beanspruchen

Wenn Sie luumlckenlose Bescheinigungen uumlber diese Zeiten vorlegen koumlnnen erleichtert das die Bear-beitung Ihres Antrages

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Arbeitslosengeld und Elterngeld

Kann ich als Arbeitslose gleichzeitig Arbeitslosen-geld und Elterngeld bekommen

Nach den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches III (SGB III) besteht ein Anspruch auf Arbeitslosengeld und Elterngeld nur wenn Sie alle auch fuumlr andere Ar-beitslose geltenden Voraussetzungen erfuumlllen Hierzu ist es erforderlich dass Sie einer Vermittlung durch die Agentur fuumlr Arbeit in eine Beschaumlftigung von mindes-tens 15 Stunden woumlchentlich zur Verfuumlgung stehen und auch selbst alle Moumlglichkeiten nutzen um Ihre Be-schaumlftigungslosigkeit zu beenden

Wichtig ist dass die Kinderbetreuung regelmaumlszligig ge-sichert ist und auf Nachfrage nachgewiesen werden kann

Denken Sie an eventuelle Pendelzeiten die nicht zur Arbeitszeit gerechnet werden koumlnnen Uumlberlegen Sie rechtzeitig welche Arbeitsorte von Ihrem Wohnort aus erreichbar sind

Bedenken Sie dass die Agentur fuumlr Arbeit Sie auch nur zu Leistungen der Agentur fuumlr Arbeit be-raten kann

Wenn Sie als Arbeitslose Elterngeld beantragen soll-ten Sie sich in jedem Fall vorher individuell von der Agentur fuumlr Arbeit und den Stellen die das Elterngeld auszahlen beraten lassen

Fuumlr Fragen zum Elterngeld sind in den Laumlndern unter-schiedliche Stellen zustaumlndig

bull Die Adressen finden Sie auf dem Internet-Auftritt des Bundesministeriums fuumlr Familie Senioren

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Frauen und Jugend raquo wwwbmfsfjde gt Familie gt Leistungen und Foumlrderung gt Das Elterngeld gt Eltern-geldstellen Aufsichtsbehoumlrde

bull Erkundigen Sie sich auch wann Ihre Anspruumlche erloumlschen

Zumutbarkeit

Welche Arbeitsangebote muss ich annehmen

Arbeitslosen sind alle Beschaumlftigungen zumutbar die ihrer Arbeitsfaumlhigkeit entsprechen soweit allgemei-ne oder personenbezogene Gruumlnde der Zumutbarkeit nicht entgegenstehen

Aus allgemeinen Gruumlnden ist eine Beschaumlftigung nicht zumutbar wenn die Beschaumlftigung gegen gesetzliche tarifliche oder in Betriebsvereinbarungen festgelegte Bestimmungen uumlber Arbeitsbedingungen oder gegen Bestimmungen des Arbeitsschutzes verstoumlszligt Unzumutbar aus personenbezogenen Gruumlnden ist eine Beschaumlftigung z B dann

bull Arbeitsplatz im Vergleich zur Arbeitszeit unverhaumllt-nismaumlszligig lang ist (im Regelfall ist fuumlr die Aufnahme einer Beschaumlftigung mit einer taumlglichen Arbeitszeit von mehr als 6 Stunden eine Pendelzeit von mehr als 25 Stunden bei einer taumlglichen Arbeitszeit von 6 Stunden oder weniger eine Pendelzeit von mehr als 2 Stunden fuumlr Hin- und Ruumlckfahrt bei Benutzung oumlffentlicher Verkehrsmittel zumutbar)

Eine Beschaumlftigung ist nicht alleine deshalb unzumut-bar weil sie befristet ist voruumlbergehend eine getrennte Haushaltsfuumlhrung erfordert oder die Taumltigkeit nicht der Ausbildung oder der bisherigen Berufserfahrung entspricht

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Sollten Sie eine von der Agentur fuumlr Arbeit angebotene zumutbare Beschaumlftigung waumlhrend des Leistungsbe-zugs ablehnen nicht antreten oder durch Ihr Verhalten das Zustandekommen eines Beschaumlftigungsverhaumllt-nisses vereiteln tritt eine Sperrzeit ein

BIT TE BEACHTEN SIE

Der Gesetzgeber erwartet von Ihnen dass Sie aktiv nach einer Arbeit suchen Jede Einschraumln-kung ndash z B hinsichtlich der Arbeitszeit oder des Arbeitsortes ndash macht die Suche schwieriger Manchmal helfen organisatorische Veraumlnderungen im persoumlnlichen Bereich um mehr Flexibilitaumlt bei der Arbeitsplatzsuche zu haben

Sperrzeit

Bekomme ich eine Sperrzeit wenn ich eine von der Agentur fuumlr Arbeit angebotene Arbeit ableh-ne

Eine Sperrzeit tritt ein wenn Sie ohne wichtigen Grund Ihr Beschaumlftigungsverhaumlltnis geloumlst (z B durch eine eigene Kuumlndigung oder einen Aufhebungsvertrag mit Ihrem Arbeitgeber) oder durch arbeitsvertragswidriges Verhalten Anlass fuumlr die Loumlsung des Beschaumlftigungs-verhaumlltnisses gegeben und dadurch die Arbeitslosig-keit zumindest grob fahrlaumlssig herbei gefuumlhrt haben

Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder stehen Sie im Leistungsbezug der Agentur fuumlr Arbeit kann auszliger-dem eine Sperrzeit eintreten wenn Sie beispielswei-se eine Ihnen angebotene zumutbare Arbeit ableh-nen oder durch Ihr Verhalten das Zustandekommen eines Beschaumlftigungsverhaumlltnisses verhindern Eben-falls kann eine Sperrzeit eintreten wenn Sie sich waumlh-rend Ihrer Arbeitslosigkeit weigern an einer Maszlignah-me zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung oder

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Weiterbildung teilzunehmen oder die Teilnahme an ei-ner solchen abbrechen

Eine Sperrzeit tritt nicht ein wenn Sie fuumlr Ihr Verhalten einen wichtigen Grund haben Fuumlr die Aufgabe oder Ablehnung einer Arbeit kann ein wichtiger Grund aner-kannt werden wenn z B die Arbeit gegen ein Gesetz verstoumlszligt oder die Arbeit nicht Ihrem koumlrperlichen Leis-tungsvermoumlgen entspricht

Der Eintritt einer Sperrzeit bewirkt dass Ihnen Arbeits-losengeld bis zu 12 Wochen (mindestens aber 3 Wo-chen) nicht gezahlt werden kann d h der Anspruch ruht und Ihre Anspruchsdauer vermindert sich

Daneben treten Sperrzeiten von zwei Wochen bzw ei-ner Woche ein wenn Sie trotz Aufforderung der Agen-tur fuumlr Arbeit Eigenbemuumlhungen bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz nicht nachweisen (siehe auch Stichwort raquo bdquoEigenbemuumlhungenldquo) oder einer Auf-forderung zur Meldung bei der Agentur fuumlr Arbeit ohne wichtigen Grund nicht nachkommen

Wenn Sie eine von Ihrer Agentur fuumlr Arbeit ange-botene Stelle ablehnen wollen sprechen Sie vor-her mit Ihrer Vermittlungsfachkraft daruumlber Nen-nen Sie Ihre Gruumlnde fuumlr die Ablehnung Somit vermeiden Sie eventuell den Eintritt einer Sperr-zeit

Eigenbemuumlhungen

Was erwartet die Agentur fuumlr Arbeit von mir an eigenen Aktivitaumlten

Der Gesetzgeber betont ganz ausdruumlcklich die Eigen-verantwortung von Arbeitslosen ndash unabhaumlngig da-von ob Sie Arbeitslosengeld erhalten oder nicht Unter

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Eigenbemuumlhungen sind alle Aktivitaumlten zu verstehen welche zur Beendigung der Arbeitslosigkeit fuumlhren Hierzu gehoumlrt dass Sie die gemeinsamen Absprachen aus der Eingliederungsvereinbarung erfuumlllen bei der Vermittlung durch Dritte mitwirken und die Selbstinfor-mationseinrichtungen der Agentur fuumlr Arbeit nutzen

In der Regel reicht es aus wenn Sie Ihre Eigenbemuuml-hungen bei einem Gespraumlch in der Agentur fuumlr Arbeit darlegen koumlnnen Hilfreich koumlnnen eigene Notizen oder Nachweise (z B Kopien von Bewerbungsanschreiben Absagen kurze Vermerke uumlber Gespraumlche mit Arbeit-geberinnen und Arbeitgebern) sein Sollten konkre-te Nachweise von Ihnen erwartet werden wird Sie die Agentur fuumlr Arbeit hieruumlber gesondert informieren

BIT TE BEACHTEN SIE

Erhalten Sie Arbeitslosengeld und weisen Sie Ei-genbemuumlhungen nicht oder nur unzureichend nach tritt eine Sperrzeit von 2 Wochen ein

Haben Sie keinen Anspruch auf Arbeitslosen-geld und erfuumlllen die Absprachen aus der Einglie-derungsvereinbarung oder die festgesetzten Ei-genbemuumlhungen nicht werden Sie fuumlr 12 Wochen von der Vermittlung ausgeschlossen Arbeitslosig-keit liegt dann nicht mehr vor so dass der Renten-versicherung keine Anrechnungszeiten gemeldet werden Die erneute Arbeitslosmeldung kann nur erfolgen wenn fuumlr die vergangene Zeit Eigenbemuuml-hungen nachgewiesen werden koumlnnen

Arbeitslosigkeit tritt selten von heute auf morgen ein Sie sollten daher die Zeit vor Eintritt der Arbeitslosig-keit zu Ihrer Information und fuumlr erste Eigenbemuumlhun-gen nutzen

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Uumlberdenken Sie Ihre berufliche Situation Was koumlnnen Sie Wo liegen Ihre Staumlrken Ihre Schwauml-chen Was haben Sie fuumlr berufliche Ziele Welche Spielraumlume laumlsst Ihnen Ihre familiaumlre Situation Wer koumlnnte Sie entlasten Wie flexibel und mobil koumlnnen Sie sein Gibt es fuumlr Sie berufliche Alter-nativen

Nutzen Sie hierzu die interaktiven Medien im Inter-net unter raquo wwwarbeitsagenturdelernboerse

Informieren Sie sich uumlber den Arbeitsmarkt Werten Sie die Stellenanzeigen in der Zeitung aus und nutzen Sie insbesondere die Selbstinformati-onseinrichtungen der Agenturen fuumlr Arbeit

Fragen Sie in Ihrer Agentur fuumlr Arbeit nach Bro-schuumlren Beratungsstellen etc die Hilfen rund um das Thema Bewerbung anbieten Lassen Sie sich das Kennwort fuumlr die JOBBOumlRSE geben Damit haben Sie auch Zugang zur raquo bdquoLERNBOumlRSE ex-klusivldquo mit vielen Lernmedien die Sie bei der Be-werbung und im Arbeitsalltag unterstuumltzen

Nutzen Sie Ihre Kontakte Nehmen Sie uumlber Freunde und Verwandte Kontakt zu Firmen auf - rund ein Drittel aller Arbeitsaufnahmen beruht auf bdquoBeziehungenldquo

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Teilzeitarbeit

Ich moumlchte kuumlnftig meine Arbeitszeit reduzieren um mehr Zeit fuumlr meine Familie zu haben Habe ich einen Anspruch auf Teilzeitarbeit

Nach dem Gesetz uumlber Teilzeitarbeit und befristete Ar-beitsvertraumlge haben Arbeitnehmerinnen die in einem Unternehmen mit mehr als 15 Beschaumlftigten arbeiten dem Betrieb mindestens 6 Monate angehoumlren und ih-ren Wunsch nach Arbeitszeitverkuumlrzung rechtzeitig ankuumlndigen einen Anspruch auf Teilzeitarbeit

Im Einzelfall kann das Unternehmen den Wunsch nach Teilzeit aus betrieblichen Gruumlnden etwa wegen erheb-licher Beeintraumlchtigung der Organisation des Arbeits-ablaufs oder der Sicherheit im Betrieb oder wegen un-verhaumlltnismaumlszligig hoher Kosten ablehnen

Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber und suchen Sie gemeinsam nach einer einvernehmlichen Louml-sung die Ihren und den Interessen des Unterneh-mens gerecht wird

Das gilt auch wenn Sie sich noch in der Elternzeit befinden und nach dem Ende der Elternzeit in Teil-zeit in Ihren Beruf zuruumlckkehren wollen

BIT TE BEACHTEN SIE

Beachten Sie die Fristen Die Verringerung der Ar-beitszeit ist drei Monate vor deren Beginn anzuge-ben damit der Betrieb notwendige arbeitsorgani-satorische Maszlignahmen ergreifen kann

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Machen Sie sich auch mit den finanziellen Kon-sequenzen dieses Schritts vertraut Die Reduzie-rung der Arbeitszeit wirkt sich auf Ihre Alterssiche-rung aus Einen guten Einblick vermittelt der sog raquo bdquoWiedereinstiegsrechnerldquo unter raquo wwwwieder-einstiegsrechnerde

Ich habe immer Teilzeit gearbeitet Darf ich mich bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz auch weiter auf Teilzeit beschraumlnken

Sie duumlrfen sich bei Ihrer Suche nach Teilzeitarbeits-plaumltzen unter den folgenden Bedingungen ein-schraumlnken

bull Die gesuchte Beschaumlftigung muss versicherungs-pflichtig sein und mindestens 15 Stunden woumlchent-lich umfassen

bull Die gesuchte Beschaumlftigung muss den uumlblichen Bedingungen des Arbeitsmarktes entsprechen Das bedeutet dass die taumlgliche Arbeitszeit (vormittags nachmittags oder abends) die Verteilung auf die Arbeitstage und der Umfang der Arbeitszeit in dem gesuchten Beruf den Bedingungen auf dem Ar-beitsmarkt vorhandener Arbeitsplaumltze entsprechen muumlssen

BIT TE BEACHTEN SIE

Eine Einschraumlnkung auf Teilzeitarbeitsplaumltze kann zur Verringerung des Arbeitslosengeldanspruchs fuumlhren wenn der Anspruch durch eine Taumltigkeit mit houmlherer Arbeitszeit erworben wurde

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Ich koumlnnte meine Arbeitszeit von 40 Stunden auf 30 Stunden pro Woche verringern Welche Auswirkun-gen haumltte das falls ich dann arbeitslos werde

Grundsaumltzlich haben drei Faktoren Einfluss auf die Houmlhe von Arbeitslosengeld bull das beitragspflichtige Arbeitsentgelt welches in den

letzten 12 Monaten vor Eintritt der Arbeitslosigkeit erzielt wurde

bull die zu beruumlcksichtigende Lohnsteuerklasse

bull das Vorhandensein eines Kindes im Sinne des Ein-kommensteuergesetzes

Dementsprechend haben Sie in der Regel nach der dauerhaften Verringerung der Arbeitszeit auf 30 Stun-den auch nur einen Arbeitslosengeldanspruch auf-grund des verringerten Einkommens

Ausfuumlhrlicher koumlnnen Sie das im raquo Merkblatt 1 fuumlr Arbeitslose nachlesen Es gibt auch ein spezielles raquo Merkblatt 1a zum Teilarbeitslosengeld

Nebentaumltigkeit und Geringfuumlgige Beschaumlftigung

Aufgrund familiaumlrer Bindungen kann ich maximal 10 Stunden pro Woche arbeiten Welche Beschaumlf-tigungsmoumlglichkeiten gibt es fuumlr mich

Wenn die Aufnahme einer sozialversicherungspflichti-gen Beschaumlftigung aufgrund anderweitiger Bindungen nicht moumlglich ist kommt eventuell ein Minijob in Frage

Minijobs sind geringfuumlgig entlohnte Beschaumlftigungen

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bei denen das Arbeitsentgelt eine bestimmte Gren-ze monatlich nicht uumlbersteigt Arbeitet eine Arbeitneh-merin innerhalb eines Kalenderjahres nicht mehr als 50 Arbeitstage bzw zwei Monate handelt es sich um eine kurzfristige Beschaumlftigung und damit ebenfalls um einen Minijob

Wenn Sie einen solchen Minijob ausuumlben muss der Arbeitgeber Pauschalbeitraumlge zur Krankenver-sicherung bzw eine Pauschalsteuer zahlen Seit dem 01012013 sind Sie in der Rentenversiche-rung pflichtversichert Sie koumlnnen aber auch auf die Rentenversicherungspflicht verzichten Sofern Sie weitere Informationen wuumlnschen wenden Sie sich bitte an die Minijob-Zentrale raquo wwwminijob-zentralede

Was ist zu beachten wenn ich Arbeitslosengeld erhalte und eine geringfuumlgige Beschaumlftigung aus-uumlben moumlchte

Die Nebentaumltigkeit (selbstaumlndige oder unselbstaumlndige Taumltigkeit) muss in ihrem zeitlichen Umfang pro Woche auf jeden Fall unter 15 Stunden bleiben Ansonsten sind Sie nicht mehr arbeitslos und haben keine An-spruumlche auf Arbeitslosengeld

Zeigen Sie Ihre Nebentaumltigkeit unverzuumlglich und un-aufgefordert an Ihre Agentur fuumlr Arbeit wird dann ent-scheiden ob und in welchem Umfang Ihr Nebenein-kommen anzurechnen ist Dabei beruumlcksichtigt es einen Freibetrag in Houmlhe von 165 euro im Monat zuzuumlg-lich der Werbungskosten die Ihnen im Zusammen-hang mit der Ausuumlbung der Taumltigkeit entstehen Bei ei-ner Nebentaumltigkeit als Selbstaumlndige werden pauschal 30 der Betriebseinnahmen als Ausgaben angesetzt

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Informationen zur Anrechnung von Nebeneinkom-men finden Sie in dem Flyer raquo bdquoWissenswertes zum Thema Nebeneinkommenldquo

Wiedereingliederung

Zahlt die Agentur fuumlr Arbeit Zuschuumlsse um mich als Berufsruumlckkehrende beruflich wieder einzugliedern

Es gibt grundsaumltzlich eine ganze Reihe von Moumlglich-keiten mit denen die Agenturen fuumlr Arbeit die Einglie-derungschancen von Arbeitslosen verbessern und auch finanziell unterstuumltzen Aus Platzgruumlnden koumlnnen hier nicht alle genannt werden Fuumlr Berufsruumlckkeh-rende koumlnnten insbesondere folgenden Moumlglichkeiten interessant sein

Maszlignahmen zur Aktivierung und beruflichen Einglie-derung

Benoumltigen Sie bei Ihrer beruflichen Eingliederung Un-terstuumltzungsleistungen koumlnnen Sie von Ihrer Agen-tur fuumlr Arbeit in eine fuumlr Ihre Beduumlrfnisse ausgerichte-te Maszlignahme mit folgender Zielsetzung zugewiesen werden

bull Heranfuumlhrung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt

bull Feststellung Verringerung oder Beseitigung von Vermitt-lungshemmnissen

bull Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschaumlftigung

bull Heranfuumlhrung an eine selbstaumlndige Taumltigkeit oder

bull Stabilisierung einer Beschaumlftigungsaufnahme

Als Alternative koumlnnen Sie ggf einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein fuumlr diese Unterstuumltzungs-leistung erhalten Die Agentur fuumlr Arbeit kann das

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Maszlignahmeziel und den Maszlignahmeinhalt im Aktivie-rungs- und Vermittlungsgutschein festlegen Der Akti-vierungs- und Vermittlungsgutschein kann zeitlich be-fristet sowie regional beschraumlnkt werden

Maszlignahmen die Ihnen notwendige berufliche Kennt-nisse und Faumlhigkeiten vermitteln duumlrfen die Dauer von acht Wochen nicht uumlberschreiten Werden Maszlignah-men oder Teile von Maszlignahmen bei oder von einem Arbeitgeber durchgefuumlhrt duumlrfen diese jeweils die Dauer von sechs Wochen nicht uumlbersteigen

Gefoumlrdert werden koumlnnen

bull Ausbildungsuchende

bull von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitsuchende und

bull Arbeitslose

Haben Sie einen Anspruch auf Arbeitslosengeld koumln-nen Sie bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen ei-nen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein erhalten mit dem Sie einen Traumlger (private Arbeitsvermittlung) beauftragen der die Vermittlung in eine versiche-rungspflichtige Beschaumlftigung anbietet

Waumlhrend einer Maszlignahme zur Aktivierung und beruf-lichen Eingliederung wird das zuletzt bezogene Ar-beitslosengeld ndash sofern keine Ruhenstatbestaumlnde be-stehen ndash weitergezahlt Daneben kann die Agentur fuumlr Arbeit die notwendigen Kosten die im Zusammenhang mit der Maszlignahmeteilnahme entstehen insbesondere Fahr- und Kinderbetreuungskosten uumlbernehmen

Eingliederungszuschuss

Unternehmen koumlnnen zur Eingliederung von Arbeit-nehmerinnen und Arbeitnehmern Zuschuumlsse zum Ar-beitsentgelt erhalten wenn deren Vermittlung wegen in ihrer Person liegender Gruumlnde erschwert ist Die

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Houmlhe des Zuschusses richtet sich nach dem Umfang der Einschraumlnkung der Arbeitsleistung der Arbeitneh-merin und nach den Anforderungen des jeweiligen Ar-beitsplatzes Voraussetzung fuumlr eine Foumlrderung ist un-ter anderem dass das Unternehmen vor Abschluss eines Arbeitsvertrages bei der Agentur fuumlr Arbeit einen entsprechenden Antrag gestellt hat Es muss sich um ein sozialversicherungspflichtiges Beschaumlftigungsver-haumlltnis mit einer regelmaumlszligigen Wochenarbeitszeit von mindestens 15 Stunden handeln

Weiterbildung

Ich habe einen Berufsabschluss als Bankkauffrau In den letzten Jahren habe ich aber nur als Verkaufs-hilfe gearbeitet Jetzt werde ich arbeitslos und sehe keine Chancen in meinem erlernten Beruf

Dieser Erwerbsverlauf ist besonders typisch fuumlr Frau-en Oft finden sie nach familienbedingten Unterbre-chungen keinen ihrem beruflichen Abschluss ent-sprechenden Arbeitsplatz und beschraumlnken sich auf weniger qualifizierte Taumltigkeiten um so wenigstens eine Aufstockung des Familieneinkommens zu errei-chen

Mit sect 81 Abs 2 Nr 1 des Sozialgesetzbuches III (SGB III) wird die Notwendigkeit einer Weiterbildung an-erkannt fuumlr Arbeitnehmerinnen die zwar einen Be-rufsabschluss haben jedoch eine dem Berufsab-schluss entsprechende Beschaumlftigung voraussichtlich nicht mehr ausuumlben koumlnnen weil sie mehr als 4 Jahre lang eine an- oder ungelernte Taumltigkeit ausgeuumlbt haben Zeiten der Arbeitslosigkeit der Kindererzie-hung und der Pflege eines Angehoumlrigen der Pflege-stufe I bis III stehen Zeiten einer Beschaumlftigung in an- oder ungelernter Taumltigkeit gleich

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In einem Beratungsgespraumlch mit der Vermittlungsfach-kraft klaumlren Sie ob und welche Weiterbildung arbeits-marktpolitisch zweckmaumlszligig und die einzige Moumlglichkeit ist eine dauerhafte Eingliederung in Beschaumlftigung zu erreichen

Grundsaumltzlich gilt dass die Teilnahme an einer Maszlig-nahme der beruflichen Weiterbildung von der Agentur fuumlr Arbeit gefoumlrdert werden kann wenn die Weiterbil-dungsmaszlignahme und der Bildungstraumlger vorher von einer fachkundigen Stelle zugelassen wurden die Teilnehmerinnen die individuellen Foumlrderungs-voraussetzungen erfuumlllen und ein Bildungsgut-schein an die Teilnehmerinnen ausgegeben wurde

Sind alle Foumlrderungsvoraussetzungen erfuumlllt koumlnnen von der Agentur fuumlr Arbeit Weiterbildungskosten z B Lehrgangskosten Fahrkosten gegebenenfalls Kosten fuumlr auswaumlrtige Unterkunft und Verpflegung und Kosten fuumlr Kinderbetreuung gezahlt werden

Weitere Informationen finden Sie im raquo Merkblatt 6 bdquoBerufliche Weiterbildungldquo

In jedem Fall ist eine vorherige Beratung in der Agentur fuumlr Arbeit erforderlich fuumlr die Sie sich rechtzeitig einen Termin besorgen sollten

Ich habe meine Berufstaumltigkeit wegen der Erziehung meiner Kinder 10 Jahre unterbrochen Foumlrdert die Agentur fuumlr Arbeit meine Weiterbildung

Frauen die ihre berufliche Taumltigkeit wegen Kinderer-ziehung oder Pflege von Angehoumlrigen unterbrochen haben koumlnnen nach den Bestimmungen des Sozial-gesetzbuches III (SGB III) als Berufsruumlckkehrende

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unabhaumlngig von der Dauer der Unterbrechung an Weiterbildungsmaszlignahmen teilnehmen wenn sie die allgemeinen Foumlrderungsvoraussetzungen erfuumlllen Fuumlr Lehrgangsteilnehmerinnen mit Familienpflichten koumln-nen ergaumlnzend Kinderbetreuungskosten uumlbernommen werden

Allgemeine Foumlrderungsvoraussetzungen sind

bull Notwendigkeit der Weiterbildung (berufliche Ein-gliederung bei Arbeitslosigkeit Abwenden einer drohenden Arbeitslosigkeit Teilnahme an einer Weiterbildung wegen fehlendem Berufsabschluss)

bull Beratung durch die Agentur fuumlr Arbeit vor Beginn der Teilnahme

bull Maszlignahme und Traumlger der Maszlignahme muumlssen fuumlr die Weiterbildungsfoumlrderung zugelassen sein

Sollte eine Foumlrderung uumlber die Agentur fuumlr Arbeit nicht moumlglich sein nutzen Sie auch eigenfinan-zierte Weiterbildungsmoumlglichkeiten z B uumlber die Volkshochschulen oder fragen Sie bei den kom-munalen Beratungsstellen

Am liebsten wuumlrde ich sofort mit der Weiterbildung loslegen Aber im Moment ginge das nur stundenwei-se Gibt es flexible Moumlglichkeiten der Weiterbildung

Sie wollten immer schon einmal

bull mit zehn Fingern schreiben koumlnnen

bull wissen was Sie bei einem Geschaumlftsessen beach-ten sollten

bull Ihr Ablagesystem fuumlr E-Mails uumlberdenken

bull Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse uumlberpruumlfen oder Grundkenntnisse erwerben

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dies ist nur eine kleine Auswahl aus einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten die Sie ganz einfach von zu Hause aus absolvieren koumlnnen Die Nutzung der Lernboumlrse der Bundesagentur fuumlr Arbeit ist kosten-frei Die Zertifikate fuumlr einen bestandenen Abschluss-test koumlnnen Sie Ihren Bewerbungen beilegen

Zugangsvoraussetzungen sind

bull Sie sind zur Arbeitsvermittlung oder Berufsberatung angemeldet

bull Sie haben von Ihrer Agentur fuumlr Arbeit den Benut-zernamen und das Kennwort fuumlr die JOBBOumlRSE erhalten

bull Sie haben einen PC mit Internetzugang Wir emp-fehlen einen DSL-Anschluss

Weitere Informationen zu diesem Angebot finden Sie unter raquo wwwarbeitsagenturdelernboerse

Existenzgruumlndung

Ich moumlchte mich selbstaumlndig machen Wie unter-stuumltzt mich die Agentur fuumlr Arbeit dabei

Zur Sicherung des Lebensunterhalts und zur sozia-len Sicherung koumlnnen Sie in der Zeit nach der Exis-tenzgruumlndung einen Gruumlndungszuschuss erhalten wenn Sie durch die Aufnahme einer hauptberuflichen selbstaumlndigen Taumltigkeit ihre Arbeitslosigkeit beenden

BIT TE BEACHTEN SIE

Der Gruumlndungszuschuss ist eine Ermessensleis-tung der aktiven Arbeitsfoumlrderung auf die kein Rechtsanspruch besteht

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Ein Gruumlndungszuschuss kann geleistet werden wenn Sie bis zur Aufnahme der selbstaumlndigen Taumltigkeit ei-nen Anspruch auf Arbeitslosengeld haben dessen Dauer bei Aufnahme der selbstaumlndigen Taumltigkeit noch mindestens 150 Tage betraumlgt und nicht allein auf sect 147 Absatz 3 des Sozialgesetzbuches III (SGB III) beruht

Auszligerdem muumlssen Sie Ihre Kenntnisse und Faumlhigkei-ten zur Ausuumlbung der selbstaumlndigen Taumltigkeit darlegen und die Tragfaumlhigkeit der Existenzgruumlndung der Agen-tur fuumlr Arbeit nachweisen Hierzu ist eine Stellungnah-me einer fachkundigen Stelle vorzulegen

Der Gruumlndungszuschuss wird in zwei Phasen geleis-tet Fuumlr sechs Monate wird der Zuschuss in Houmlhe des zuletzt bezogenen Arbeitslosengeldes zur Sicherung des Lebensunterhalts und monatlich 300 Euro zur so-zialen Absicherung gewaumlhrt

Fuumlr weitere neun Monate koumlnnen 300 Euro pro Monat zur sozialen Absicherung gewaumlhrt werden wenn eine intensive Geschaumlftstaumltigkeit und hauptberufliche unter-nehmerische Aktivitaumlten dargelegt werden

BIT TE BEACHTEN SIE

Sie muumlssen den Antrag auf einen Gruumlndungs-zuschuss vor der Aufnahme der selbstaumlndigen Taumltigkeit bei der oumlrtlichen zustaumlndigen Agentur fuumlr Arbeit stellen

Sollte bei Ihnen waumlhrend des Bezuges von Arbeits-losengeld eine Sperrzeit z B wegen Arbeitsaufgabe oder bei verspaumlteter Arbeitsuchendmeldung eintreten wird in dieser Zeit kein Gruumlndungszuschuss gewaumlhrt

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Weitere Informationen zum Thema Existenzgruumln-dung koumlnnen Sie folgenden Broschuumlren und Fly-ern entnehmen

raquo Faltblatt bdquoHinweise und Hilfen zur Existenzgruumlndungldquo

raquo Merkblatt 3 bdquoVermittlungsdienste und Leistungenldquo

raquo Themenheft bdquoExistenzgruumlndung ndash Wege in die Selb-staumlndigkeitldquo aus der Reihe bdquodurchstartenldquo

Unter bestimmten Voraussetzungen koumlnnen Sie sich fuumlr die Zeit der selbstaumlndigen Taumltigkeit in der Arbeitslosenversicherung auf Antrag pflichtversi-chern Weitere Informationen finden Sie in den raquo bdquoHinweisen zum Versicherungspflichtverhaumlltnis auf Antrag in der Arbeitslosenversicherungldquo

Lassen Sie sich von Ihrer Agentur fuumlr Arbeit beraten

bull ob Sie die Voraussetzungen fuumlr einen Anspruch auf Gruumlndungszuschuss erfuumlllen

bull ob es in Ihrem Agenturbezirk Maszlignahmen zur Vor-bereitung auf die Selbstaumlndigkeit gibt an denen Sie teilnehmen koumlnnen

Die Agentur fuumlr Arbeit kann Ihnen auszligerdem kompe-tente Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen so-wie Beratungsstellen zum Thema Existenzgruumlndung benennen

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Erkundigen Sie sich vor Aufnahme Ihrer Selbstaumln-digkeit bei der Agentur fuumlr Arbeit nach moumlglichen Leistungen

Junge Muumltter ohne Ausbildung

Ich bin Mutter und habe noch keine abgeschlossene Berufsausbildung Welche Moumlglichkeiten habe ich noch einen Berufsabschluss zu erwerben

Junge Muumltter stehen bei der Aufnahme einer Berufs-ausbildung nicht nur vor dem Problem den fuumlr sie am besten geeigneten Beruf zu waumlhlen sondern meist ist es auch schwierig Familie und Berufsausbildung zu vereinbaren In diesen Faumlllen ist eine Teilzeitberufs-ausbildung vielleicht eine Alternative

Wer ein berechtigtes Interesse hat (dazu zaumlhlen z B junge Muumltter und Vaumlter) kann seine taumlgliche oder woumlchentliche Ausbildungszeit verkuumlrzen (sect 8 Abs 1 Berufsbildungsgesetz) Hierzu ist ein gemeinsamer Antrag der Auszubildenden und Ausbildenden bei der zustaumlndigen Stelle z B der Industrie- und Handels-kammer oder der Handwerkskammer erforderlich Der Berufsschulunterricht findet auch waumlhrend einer Teilzeitberufsausbildung zu den regulaumlren Unter-richtszeiten statt Die Ausbildungsverguumltung und der Urlaubsanspruch koumlnnen entsprechend der verkuumlrzten Arbeitszeit ebenfalls gekuumlrzt werden

Beispiel Bei einer Reduzierung der Arbeitszeit auf 30 Wochen-stunden (inklusive Berufsschulunterricht) kann die Arbeitszeit also bei 6 Stunden taumlglich liegen oder auf 4 Arbeitstage verteilt werden

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Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen helfen Ihnen verschiedene staatliche Leistungen wie zum Beispiel die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) El-tern- und Kindergeld sowie Zuschuumlsse fuumlr Unterkunft finanzielle Engpaumlsse zu uumlberbruumlcken

Unter Umstaumlnden koumlnnen Sie auch finanzielle Unter-stuumltzung fuumlr die Kinderbetreuung erhalten

Als Vorbereitung auf eine Berufsausbildung kann die Teilnahme an einer Berufsvorbereitenden Bildungs-maszlignahme hilfreich sein

Beratung und Informationen zu diesem Thema erhalten Sie bei der Berufsberatung oder bei den Beauftragten fuumlr Chancengleichheit Ihrer Agentur fuumlr Arbeit

Auch zum Thema finanzielle Hilfen waumlhrend der Berufsausbildung koumlnnen Sie sich bei Ihrer Be-rufsberatung informieren

Grundsaumltzlich gibt es keine Altersbegrenzung fuumlr das Absolvieren einer Teilzeitausbildung

Weitere Informationen finden Sie im raquo Merkblatt 11 bdquoAngebote der Berufsberatungldquo das Sie bei Ihrer Agentur fuumlr Arbeit erhalten

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Zum Schluss

Nutzen Sie den Service der Bundesagentur fuumlr Arbeit zur Selbstinformation

Viele nuumltzliche Informationen finden Sie im Inter-net unter raquo wwwarbeitsagenturde

In der Stellen- und Bewerberboumlrse fuumlr Arbeits- und Ausbildungssuchende (JOBBOumlRSE) koumlnnen Sie nach konkreten Stellen- oder Ausbildungsplatzangeboten suchen

Die LERNBOumlRSE exklusiv bietet Ihnen eine Auswahl hochwertiger Lernmedien die Sie bei Ihrer Bewerbung und im Arbeitsalltag unterstuumltzen raquo wwwarbeitsagen-turdelernboerse

Im Online-Angebot finden Sie auch Informationen zum Thema bdquoAuslandsvermittlungldquo raquo wwwba-auslands-vermittlungde

KURSNET raquo wwwkursnetarbeitsagenturde ist mit uumlber 670000 Bildungsangeboten das groumlszligte Portal fuumlr berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland

BERUFENET raquo wwwberufenetarbeitsagenturde informiert Sie umfassend uumlber mehr als 3000 Berufe

Im Filmportal BERUFETV raquo wwwberufetv finden Sie mehr als 350 Filme zu Ausbildungs- und Studienberu-fen

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Falls Sie selbst keinen Internetzugang haben erkun-digen Sie sich bei Ihrer Agentur fuumlr Arbeit nach den Selbstinformationseinrichtungen in denen Sie das Internet kostenlos nutzen koumlnnen

In jeder Agentur fuumlr Arbeit gibt es ein Berufsinfor-mationszentrum (BiZ) Dort haben Sie an modernen Internet-Arbeitsplaumltzen Zugang zum gesamten Online-Angebot der Agentur fuumlr Arbeit

Im Berufsinformationszentrum (BiZ) finden Sie auszliger-dem ein breites Informationsangebot zu Berufen Tauml-tigkeiten beruflichen Aus- und Weiterbildungen sowie finanziellen Foumlrderungsmoumlglichkeiten Hierfuumlr stehen Ihnen insbesondere die Informationsmappen und The-menhefte in der Reihe raquo bdquodurchstartenldquo zur Verfuumlgung Auch das Themenheft raquo bdquoFamilie und Berufldquo ist dort kostenlos erhaumlltlich

Wenn Sie Ihren beruflichen Wiedereinstieg planen koumlnnen Sie im Internetportal bdquoPerspektive Wieder-einstiegldquo raquo wwwperspektive-wiedereinstiegde viele Informationen und Anregungen finden z B koumlnnen Sie sich gezielt uumlber interessante Veranstaltungen zum Thema Wiedereinstieg in Ihrer Region informieren und Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner fuumlr persoumlnliche Beratungstermine finden

Wenn Sie eine individuelle Beratung in Anspruch nehmen moumlchten fragen Sie in Ihrer Agentur fuumlr Arbeit vor Ort nach einem Termin Sie erreichen Ihre Arbeitsagentur uumlber die Servicerufnummer 0800 45555 00 Der Anruf ist fuumlr Sie gebuumlhrenfrei raquo wwwarbeitsagenturde gt Kontakt

Erkundigen Sie sich in Ihrer Agentur fuumlr Arbeit auch nach den speziellen Informationsangeboten der Beauftragten fuumlr Chancengleichheit am Arbeits-markt

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Bitte bedenken Sie bei Ihrer Arbeitsuche auch die folgenden Trends auf dem Arbeitsmarkt

Die Industrielaumlnder befinden sich zurzeit in einem fundamentalen Strukturwandel der die gesamte Wirtschafts- und Arbeitswelt betrifft Uumlbereinstimmend wird fuumlr die Zukunft eine zunehmende Dienstleistungs-orientierung unserer Wirtschaft prognostiziert Als Konsequenz wird im Dienstleistungssektor voraus-sichtlich die Beschaumlftigung anwachsen auch die Arbeitsaufgaben werden zunehmend dienstleistungs-orientiert sein Besonders sekundaumlre Dienstleistungs-aufgaben wie z B Organisation Beratung Betreuung Information Verwaltung Vertrieb Forschung oder Planung etc werden verstaumlrkt am Arbeitsmarkt nach-gefragt werden

Es gibt einen Trend zur Flexibilisierung der Arbeits-zeit Teilzeitbeschaumlftigung muss nicht auf 20 Stunden beschraumlnkt sein Telearbeit findet zunehmend Verbrei-tung

In allen Bereichen der Wirtschaft werden Arbeitsplaumltze fuumlr Ungelernte abgebaut manuelle Arbeit und Routi-netaumltigkeiten z B im Buumlro oder Verkauf verlieren an Bedeutung Der Bedarf an qualifizierten Arbeitskraumlften steigt an

Kontinuierliche Weiterbildung wird zunehmend wichtiger Beziehen Sie daher in Ihre Uumlberlegungen auch neue Technologien z B in den Bereichen der Datenverarbeitung und Telekommunikation mit ein

Vor allem gut qualifizierte Arbeitnehmerinnen koumlnnen von den genannten Entwicklungen profitieren

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BIT TE BEACHTEN SIE

Dieses Merkblatt dient Ihrer allgemeinen Infor-mation und kann nicht alle Bestimmungen er-schoumlpfend darstellen Aufgrund der komplizier-ten Rechtslage wurden in dieser Broschuumlre einige Themen vereinfacht dargestellt Auch aus Platz-gruumlnden konnte nicht auf saumlmtliche Ausnahmen und Sonderfaumllle eingegangen werden

Darum noch einmal der Hinweis In Zweifelsfragen suchen Sie das Gespraumlch mit den Fachleuten Ih-rer oumlrtlichen Agentur fuumlr Arbeit und lesen Sie zur Ergaumlnzung die entsprechenden Merkblaumltter

Der Aktualitaumltsstand ist auf der Ruumlckseite dieser Broschuumlre angegeben

Bitte beachten Sie dass die von Ihnen eingereich-ten Papierunterlagen nach Uumlberfuumlhrung in eine elektronische Form und nach einer Aufbewah-rungszeit von 6 Wochen vernichtet werden Soll-ten Sie Ihre Original-Unterlagen wieder benoumltigen teilen Sie dies bitte rechtzeitig schriftlich mit

Aktuelle Informationen uumlber Dienste und Leistun-gen der Agentur fuumlr Arbeit finden Sie auch im In-ternet unter raquo wwwarbeitsagenturde

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Weitere Merkblaumltter

Diese Merkblaumltter informieren Sie uumlber die Dienste und Leistungen Ihrer Agentur fuumlr Arbeit

Merkblatt 1 fuumlr Arbeitslose Merkblatt 1a fuumlr Teilarbeitslose Merkblatt 3 Vermittlungsdienste und Leistungen Merkblatt 5 Anzeigepflichtige Entlassungen Merkblatt 6 Foumlrderung der beruflichen Weiter-

bildung Merkblatt 7 Beschaumlftigung auslaumlndischer

Arbeitnehmer in Deutschland Merkblatt 8a Kurzarbeitergeld fuumlr Arbeitgeber

und Betriebsvertretungen Merkblatt 8b Kurzarbeitergeld fuumlr Arbeitnehmer Merkblatt 8c Transferleistungen Merkblatt 8d Saison-Kurzarbeitergeld Merkblatt 10 Insolvenzgeld Arbeitnehmer Merkblatt 11 Angebote der Berufsberatung Merkblatt 12 Foumlrderung der Teilhabe am

Arbeitsleben Merkblatt 14 Gleitender Uumlbergang in den Ruhe-

stand Merkblatt 16 Werkvertraumlge ndash Beschaumlftigung aus-

laumlndische Arbeitnehmer Nicht-EU-Staaten

Merkblatt 16 a Werkvertraumlge ndash Beschaumlftigung auslaumlndische Arbeitnehmer neue EU-Staaten

Merkblatt 17 Beruumlcksichtigung von Entlassungs-entschaumldigungen

Merkblatt 18 Frauen und Beruf Merkblatt 20 Arbeitslosengeld und Auslands-

beschaumlftigung

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Merkblatt SGB II Grundsicherung fuumlr Arbeitsuchende ndash Arbeitslosengeld IISozialgeld

Merkblatt SGB II Grundsicherung fuumlr Arbeitsuchende ndash Arbeitslosengeld IISozialgeld Eingliederung in Arbeit

Merkblatt Hinweise zur Jugendwohnheimfoumlr-derung

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Herausgeberin Bundesagentur fuumlr Arbeit Zentrale BCA SGB III Regensburger Straszlige90478 Nuumlrnberg

Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Herstellung Variograph Druck- amp Vertriebs GmbH

Merkblatt 1813Frauen und Beruf ndash Fragen Antworten Tipps

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

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Vorwort

Liebe Leserinnen

BIT TE BEACHTEN SIE

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Inhaltsverzeichnis

bull Sperrzeit 24

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Frauenfoumlrderung

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Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 15 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 41 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

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beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 3 16012015 112129

Vorwort

Liebe Leserinnen

BIT TE BEACHTEN SIE

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 5 16012015 112129

Inhaltsverzeichnis

bull Sperrzeit 24

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 6 16012015 112129

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BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 8 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 9 16012015 112129

Frauenfoumlrderung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 10 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 11 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 12 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 13 16012015 112130

Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 15 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

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BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

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Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 4 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 5 16012015 112129

Inhaltsverzeichnis

bull Sperrzeit 24

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 6 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 7 16012015 112129

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 8 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 9 16012015 112129

Frauenfoumlrderung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 10 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 11 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 12 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 13 16012015 112130

Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

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BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

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Wiedereingliederung

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bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

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Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

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BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

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Dezember 2014

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Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 5 16012015 112129

Inhaltsverzeichnis

bull Sperrzeit 24

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 6 16012015 112129

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Frauenfoumlrderung

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Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

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BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

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Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

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Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

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BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

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Dezember 2014

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Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 6 16012015 112129

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Frauenfoumlrderung

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Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

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BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 41 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 7 16012015 112129

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 8 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 9 16012015 112129

Frauenfoumlrderung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 10 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 11 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 12 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 13 16012015 112130

Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 15 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 41 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 8 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 9 16012015 112129

Frauenfoumlrderung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 10 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 11 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 12 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 13 16012015 112130

Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 15 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 41 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 9 16012015 112129

Frauenfoumlrderung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 10 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 11 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 12 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 13 16012015 112130

Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 15 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 41 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

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Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 10 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 11 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 12 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 13 16012015 112130

Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 15 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 41 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 11 16012015 112129

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 12 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 13 16012015 112130

Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 15 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 41 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 12 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 13 16012015 112130

Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 15 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 41 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 13 16012015 112130

Arbeitslosigkeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 15 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 41 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 14 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Arbeitslosengeld

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 15 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

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Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 15 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 16 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

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Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 41 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 17 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 32 16012015 112130

Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 42 16012015 112131

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

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BIT TE BEACHTEN SIE

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beschaumlftigung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 47 16012015 112131

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Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 18 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

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Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 40 16012015 112131

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Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

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BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

beschaumlftigung

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Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 19 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

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Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

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Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 43 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 44 16012015 112131

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BIT TE BEACHTEN SIE

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beschaumlftigung

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Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 20 16012015 112130

Voraussetzungen

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

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Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 25 16012015 112130

Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

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Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 29 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 30 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

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Wiedereingliederung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 33 16012015 112130

bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 36 16012015 112131

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 37 16012015 112131

Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 38 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

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Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 21 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 22 16012015 112130

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Zumutbarkeit

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

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Eigenbemuumlhungen

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 26 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 27 16012015 112130

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 28 16012015 112130

Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 31 16012015 112130

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Wiedereingliederung

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bull Arbeitslose

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Weiterbildung

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 39 16012015 112131

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Zum Schluss

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 45 16012015 112131

BIT TE BEACHTEN SIE

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Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

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Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

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49251_BA_MB_18_ohne Rindd 23 16012015 112130

Zumutbarkeit

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BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

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Eigenbemuumlhungen

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Wiedereingliederung

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bull Arbeitslose

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Weiterbildung

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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BIT TE BEACHTEN SIE

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beschaumlftigung

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Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

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Zumutbarkeit

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BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

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Eigenbemuumlhungen

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Wiedereingliederung

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bull Arbeitslose

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Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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BIT TE BEACHTEN SIE

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beschaumlftigung

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Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 24 16012015 112130

BIT TE BEACHTEN SIE

Sperrzeit

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Eigenbemuumlhungen

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Wiedereingliederung

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bull Arbeitslose

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Weiterbildung

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Wiedereingliederung

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Zum Schluss

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Eigenbemuumlhungen

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Teilzeitarbeit

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Wiedereingliederung

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bull Arbeitslose

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 34 16012015 112131

Weiterbildung

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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Zum Schluss

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Teilzeitarbeit

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Weiterbildung

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Teilzeitarbeit

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Wiedereingliederung

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Weiterbildung

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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Teilzeitarbeit

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Weiterbildung

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Zum Schluss

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Zum Schluss

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Wiedereingliederung

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bull Arbeitslose

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Weiterbildung

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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BIT TE BEACHTEN SIE

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beschaumlftigung

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Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

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Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

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Wiedereingliederung

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bull Arbeitslose

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Weiterbildung

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 35 16012015 112131

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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BIT TE BEACHTEN SIE

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beschaumlftigung

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Existenzgruumlndung

BIT TE BEACHTEN SIE

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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BIT TE BEACHTEN SIE

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Zum Schluss

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Zum Schluss

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Dezember 2014

wwwarbeitsagenturde

Vorwort

Inhaltsverzeichnis

Frauenfoumlrderung

Arbeitslosigkeit

Arbeitslosengeld

Zumutbarkeit

Sperrzeit

Eigenbemuumlhungen

Teilzeitarbeit

Wiedereingliederung

Weiterbildung

Existenzgruumlndung

Zum Schluss

49251_BA_MB_18_ohne Rindd 46 16012015 112131

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Dienste und Leistungen der Agentur für Arbeit 18 · 2021. 2. 25. · 3. Vorwort. Liebe Leserinnen! Sie haben eine Zeit lang aus familienbedingten oder . persönlichen Gründen pausiert?