HÖHERE FACHSCHULE FÜR WIRTSCHAFT HFWDIPL . BETRIEBSÖKONOM/IN NDS HFNACHDIPLOMSTUDIUM IN GENERAL MANAGEMENTEIDGENÖSSISCH ANERKANNT

DETAIL INFORMATIONEN

www.sib.ch

SIB SCHWEIZER ISCHESINSTITUT FÜR BETR IEBSÖKONOMIE

SEIT 1963

WER IMMER TUT , WAS ER SCHON KANN, BLEIBT IMMER DAS, WAS ER SCHON IST . HENRY FORD

3

Berufsbild

Inhaber/innen des Diploms «dipl. Betriebsökonom/in NDS HF»

verfügen über umfassende betriebswirtschaftliche sowie fundier-

te Management- und Leadership-Kompetenzen. Sie verfolgen

eine Strategie, die sich an Kunden und Eigentümern orientiert.

Dafür gestalten sie die notwendigen Strukturen und Prozesse und

optimieren diese laufend. Damit tragen sie massgeblich zu einer

nachhaltigen Entwicklung und Wertsteigerung des Unternehmens

bei. Sie prägen die Kultur in ihren Unternehmen und entwickeln

zukunftsgerichtete Lösungen für alle unternehmerischen Auf-

gaben. Sie stimmen dabei die Aktivitäten auf Bedürfnisse und

Erwartungen von Kunden, Lieferanten, Kapitalgebern, Mitarbei-

tenden und zum Nutzen des eigenen Unternehmens ab.

Nutzen der Weiterbildung

Kompakte und praxisnahe Weiterbildung auf hohem Niveau mit eidgenössischer Anerkennung

Attraktives Berufsbild mit modernem Konzept

Erweiterung beruflicher Möglichkeiten

Hoher Stellenwert in Wirtschaft und Gesellschaft

Unterricht von Lehrpersonen aus der Praxis für die Praxis; abwechslungsreiche didaktische Konzeption

Vermittlung relevanter Fähigkeiten und Fertigkeiten – dank langjähriger Tradition und effizienten Lehrplänen

Gezielte Förderung der Handlungs- und Umsetzungkompetenz

Eröffnung einzigartiger Anschlussmöglichkeiten an Fachhochschulen

Geprüfte Qualität – EduQua-Zertifikat

Zentrale Lage, exklusive Lernatmosphäre

Aufnahmebedingungen

Eidg. Fachausweis, Höhere Fachprüfung, Diplom einer Höheren Fachschule oder gleichwertiger Abschluss, zusätzlich mindestens 2 Jahre Berufs praxis

Titel

Dipl. Betriebsökonom/in NDS HF

Studiendauer und -zeiten

Der Studiengang dauert zwei Semester und umfasst 34 Seminar-tage. Der Unterricht findet i.d.R. ganztags in Zwei-Tagesblöcken (Freitagnachmittag und -abend sowie Samstag ganzer Tag) statt. Für den Studienbeginn und die Studienzeiten konsultieren Sie bitte das Anmeldeformular.

Prüfungswesen und Diplomarbeit

Kreditsystem für Studienleistungen, schriftliche Prüfung, Diplomarbeit und mündliche Abschlussprüfung

Studiengeld und Gebühren

Konsultieren Sie bitte das Anmeldeformular.

MANAGEMENT SUMMARY

Studiengangsleitung

Peter Wehrli

Telefon 043 322 26 52

E-Mail peter.wehrli@sib.ch

4INHALTSVERZEICHNIS

3 ..... Management Summary

5 ..... Editorial

6 ..... Nutzen der Weiterbildung in General Management

....... mit Abschluss Dipl. Betriebsökonom/in NDS HF

8 ..... Zielgruppe und Zielsetzung

9 ..... Aufnahmebedingungen

10 ... Titel und Anerkennung

12 ... Studiendauer und -zeiten

13 ... Studientafel

14 ... Stoffplan

16 ... Prüfungswesen und Diplomarbeit

17 ... Administratives und Organisation

18 ... Zertifizierungen

18 ... Angebot des SIB

19 ... Optionen in die Hochschulwelt

5

Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen und vor allem beschleunigten Wandel. Dadurch

werden die Ansprüche an alle Mitarbeitenden um ein Vielfaches höher und komplexer. Berufsfeld-

übergreifende Qualifikationen nehmen an Bedeutung zu und der berufliche Alltag erfordert unter-

nehmerisches Denken und Handeln, um im Markt konkurrenzfähig und somit erfolgreich zu sein.

Führungskräfte müssen einen Strategieprozess beherrschen, sie müssen Einfluss nehmen auf die

internen Prozesse und sie müssen den Markt und in diesem Umfeld die Rolle des Unternehmens

verstehen und analysieren können. Entscheidungen haben oft organisatorische, rechtliche und/oder

steuerliche Konsequenzen, deren sich eine Führungskraft bewusst sein muss. Ein effizienter und

effektiver Ressourceneinsatz ist von hoher Bedeutung und massgebend für den unternehmerischen

Erfolg. Ein Management Informationssystem (MIS) und ein wirkungsvolles Controlling unterstützen

eine Führungskraft bei der Steuerung eines Unternehmens oder einer Geschäftseinheit und ermög-

lichen, gezielte Massnahmen zu treffen. Vertiefte betriebswirtschaftliche Kompetenzen sind daher

unabdingbar.

Ihr Interesse, Ihre Weiterbildung voranzutreiben und sich mit dem vorliegenden Studiengang ausei-

nanderzusetzen, zeigt, dass Sie auf dem richtigen Weg sind. Gut ausgebildeten und initiativen Per-

sonen stehen alle Wege offen. Nicht umsonst, sind immer öfter Personen mit einer z.B. technischen

Grundausbildung und einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung in den oberen Führungsgremien

zu finden.

EDITORIAL EIN NACHDIPLOMSTUDIUM, DAS ES BRAUCHT

6

Nachdiplomstudien an Höheren Fachschulen (NDS HF) –

kompakte und praxisnahe Weiterbildung auf

hohem Niveau und mit eidgenössischer Anerkennung

NDS HF werden durch das Staatssekretariat für Bildung, For-

schung und Innovation (SBFI) genehmigt bzw. anerkannt. Vor

der Anerkennung werden die relevanten sog. Organisationen der

Arbeitswelt (in der Regel Standes- und Wirtschaftsverbände) um

Stellungnahmen gebeten. Damit wird sichergestellt, dass NDS

HF einem echten Bedürfnis in der Wirtschaft entsprechen. Da-

von profitieren die Absolventen/innen dieser Nach diplom studien

in hohem Mass.

Modernes Konzept für ein attraktives Berufsprofil

Management bedeutet, die Ressourcen effektiv und effizient ein-

zusetzen. Dazu sind fachliche, methodische und soziale Kom-

petenzen erforderlich wie auch das Erkennen von gesamtwirt-

schaftlichen Zusammenhängen. Eine hohe Problemlösungs- und

Handlungsfähigkeit ermöglichen, Lösungen zeitnah und zukunfts-

gerichtet zu erarbeiten und umzusetzen.

Mehr berufliche Möglichkeiten

Unser NDS HF ist eine Weiterbildung, die wegen ihrer inhaltlichen

Breite und Tiefe auf Führungsfunktionen in unterschiedlichsten

Unternehmen und Organisationen solide vorbereitet. Dem Lehr-

plan liegt ein durchdachtes, betriebswirtschaftlich fundiertes Kon-

zept zugrunde. Es wird sichergestellt, dass am SIB ausgebildete

NDS-Inhaber/innen vielseitig einsetzbar sind.

Das SIB – der gute Ruf überträgt sich

auf seine Absolventen/innen.

Das SIB geniesst einen sehr guten Ruf im Markt. Davon profitie-

ren auch seine Absolventen/innen, denn heute interessiert Ar-

beitgeber nicht mehr nur, ob man eine Weiterbildung genossen

hat, sondern auch an welcher Bildungsinstitution.

Am SIB wird gelebt, was gelehrt wird.

Das SIB finanziert sich ausschliesslich über Studiengebühren. Das

gelingt nur, wenn die Studierenden mit dem SIB vollumfänglich

zufrieden sind. Dieser Sachverhalt motiviert uns zu Höchstleis-

tungen. Denn wir tun bei der Führung der Schule genau das, was

wir unseren Studierenden im Unterricht vermitteln: wirkungs-

und kundenorientiert wirtschaften.

Aus der Praxis, für die Praxis – am SIB gibt es keine

graue Theorie.

Unsere Dozierenden sind erfahrene Praktiker/innen und qualifi-

zieren sich fachlich wie auch methodisch-didaktisch. Ihr Fokus:

der nachhaltige Transfer des Gelernten in die Berufspraxis der

Studierenden. So findet Wissen bei Ihnen sicheren Halt.

Abwechslungsreiche Lehrmethoden –

damit es für Sie spannend bleibt!

Ein optimal aufgebauter Lehrplan und organische Zeitstrukturen

gewähren Ihnen optimalen Lernraum. Konkret bedeutet das: Sie

können sich auf ein Lernfeld mit klaren Zielvorgaben konzentrie-

ren und haben dadurch genügend Zeit für die Vertiefung in einer

motivierenden Atmosphäre. Die Vielfalt moderner Lehrmethoden

(z.B. Workshops, Simulationen, Fallstudien) bietet Ihnen die Ge-

währ, dass das Lernen Spass machen wird. Sie erlangen hohe

Konzentrationsfähigkeit, gewinnen Vertrauen in die eigenen Kom-

petenzen und Mut zur Veränderung. Diese Fähigkeiten werden

Sie dank unseres Lehrkonzepts als zusätzliche Führungskompe-

tenzen mitnehmen.

Förderung breit angelegter Handlungskompetenz –

bei uns werden Sie rundum gebildet!

In unserem Studiengang gewinnen Sie Fach-, Sozial- und

Methoden kompetenzen ausgewogen und vernetzt – dadurch fällt

es unseren Absolventen/innen leicht, in Unternehmen und Orga-

nisationen auf mannigfaltige Art eine vielseitige Rolle einzuneh-

men.

Attraktive Anschlussweiterbildungsmöglichkeiten

an Fachhochschule

Das Berufsbild «dipl. Betriebsökonom/in NDS HF» ist für sich

schon sehr attraktiv. Dennoch gibt es Einzelne, die ein weiterfüh-

rendes Programm absolvieren wollen. Absolventen/innen werden

daher exklusiv zum Executive Master of Business Administration

(EMBA) der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich (Teil der Zür-

cher Fachhochschule) zugelassen, wenn sie über die geforderte

Berufserfahrung verfügen.

NUTZEN DER WEITERBILDUNG IN GENERAL MANAGEMENT MIT ABSCHLUSS DIPL . BETRIEBSÖKONOM/IN NDS HF

7

Geprüfte Qualität – das SIB ist EduQua zertifiziert

Die Höhere Fachschule für Wirtschaft HFW des SIB hat sich ei-

nem Qualitätsprüfungsverfahren unterzogen. Wir tragen stolz das

EduQua-Siegel. Diese Qualität machen wir für unsere Studieren-

den erlebbar.

Zentrale Lage – studieren Sie dort,

wo die Zürcher Wirtschaft pulsiert!

Die Lage mitten in Zürich – 3 Minuten vom HB –, moderne Infra-

strukturen und faire Preise erleichtern es unseren Studieren den,

ihre hoch gesteckten Studienziele effizient zu erreichen.

Nutzenorientiertes Prüfungswesen

Mit dem Ziel, Ihre Handlungskompetenz zu prüfen und zu för-

dern, erbringen Sie während des Studienganges spezifische

transfer- und nutzenorientierte Leistungen. Eine schriftliche Prü-

fung in Finanzen ergänzt dieses sogenannte Kreditsystem. Mit

einer Diplomarbeit und einer daran anschliessenden mündlichen

Prüfung haben Sie zudem Gelegenheit, sich mit einem für Ihre

Praxis relevanten Thema vertieft auseinanderzusetzen.

8

Wir legen Wert auf eine anwendungsorientierte Weiterbildung auf

hohem Niveau. Entsprechend den heutigen Anforderungen ver-

mitteln wir nicht nur Fach- und Handlungskompetenz, sondern

insbesondere auch Führungs- und Lernkompetenz.

Die Weiterbildung in General Management ist ideal für Personen,

die bereits in einer Kaderfunktion sind oder eine solche anstre-

ben. Sie eignet sich für alle Branchen sowie auch Personen aus

Non-Profit-Organisationen.

Dipl. Betriebsökonomen/innen NDS HF sind in der Lage,

sich als Experten/innen in den zentralen Themenkomplexen der gesamten Unternehmensführung weiter zu bewähren;

ein Unternehmen oder eine Organisationseinheit strategisch nachhaltig zu positionieren;

eine systematische Marktbearbeitung aufzubauen und mit einer integrierten Marketingkommunikation das Image und die Unternehmensmarke zu stärken;

ein ordnungsmässiges Finanz- und Rechnungswesen zu gewährleisten, das die relevanten Anspruchsgruppen zeit- und adressatengerecht mit den richtigen Informationen versorgt;

ein strategiekonformes, entscheidungsorientiertes Planungs-, Controlling- und Frühwarnsystem zu konzipieren und mit einem angemessenen Risiko-Management zu verknüpfen;

bei unternehmerischen Entscheidungen die rechtlichen Folgen zu erkennen und geeignete Massnahmen zu treffen;

steuerliche Konsequenzen unternehmerischer Entscheide abzuschätzen;

Organisationsstrukturen und Geschäftsprozesse auf die Kultur und Strategie abzustimmen und laufend zu optimieren;

Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten; Innovationen zu fördern und komplexe Projekte zu leiten und zu steuern.

Die Studienleitung des SIB ist gerne bereit, Sie über Ihre

Möglichkeiten zu beraten.

Z IELGRUPPE UND ZIELSETZUNG

9

Bei der Selektion der Studierenden werden die Faktoren Ausbil-

dung und Berufserfahrung berücksichtigt.

Fachausweise und Diplome

Zugelassen sind Inhaber/innen eines eidg. Fachausweises, eines

eidg. Diploms (Höhere Fachprüfung) oder eines Diploms einer

Höheren Fachschule.

Praxis

Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung in der

Team-/Projektführung oder zeichnen verantwortlich für einen

Bereich.

Über die Zulassung von Personen mit anderen Voraussetzungen

entscheidet abschliessend die Studienleitung.

AUFNAHMEBEDINGUNGEN

10

Wenn Sie die Diplomprüfung bestehen, haben Sie das Recht,

folgenden eidgenössisch geschützten Titel öffentlich zu führen:

Dipl. Betriebsökonomin NDS HF

Dipl. Betriebsökonom NDS HF

Anerkennung

Alle Nachdiplomstudien HF müssen ein Anerkennungsverfahren

beim Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation

(SBFI) durchlaufen. Das SIB führt seit den 1980er Jahren vom

SBFI (früher BBT) eidgenössisch anerkannte Lehrgänge auf Stufe

HF und besitzt dadurch langjährige Erfahrung. Die Anerkennung

für diesen Studiengang erfolgte 2017.

Um das Diplom international verständlich zu machen und die

schulische wie auch berufliche Mobilität der Diplominhaber/innen

zu gewährleisten, geben wir auch ein «Diploma Supplement» ab,

welches u.a. die erreichte Stufe im European Qualification Frame-

work (EQF) ausweist.

TITEL UND ANERKENNUNG

DIPL . BETRIEBSÖKONOMIN NDS HFDIPL . BETRIEBSÖKONOM NDS HF

11

12

Der Studiengang dauert zwei Semester und umfasst 34 Seminartage.

Die Unterrichtstage verteilen sich in der Regel auf 17 Zweitagesblöcke (Freitagnachmittag/-abend

sowie Samstagvor- und -nachmittag). Die Unterrichtszeiten sind 09:00 bis 12:15 Uhr (Vormittag),

13:15 bis 16:30 Uhr (Nachmittag) und 17:30 bis 20:45 Uhr (Abend).

Von den Studierenden wird erwartet, dass sie für die Vor- und Nachbereitung der Seminare

genügend Zeit aufwenden.

STUDIENDAUER UND -ZEITEN

13STUDIENTAFEL

Modul Tage (à 8 Lektionen)

1 Unternehmensplanspiel 3

2 Strategisches Management und Unternehmensführung 5

3 Finanzielle Führung 5

4 Unternehmensorganisation und -entwicklung 4

5 Human Resources Management 3

6 Marketing 4

7 Recht 3.5

8 Steuern 3

9 Informations- und Kommunikationstechnologie 2

10 Diplomarbeit 1.5

Total 34

Änderungen vorbehalten.

14

1 – Unternehmensplanspiel (3 Tage)

Zu Studienbeginn (1 Tag) werden einfache unternehmerische Zusammenhänge und Abhängigkeiten vom Markt aufgezeigt bzw. im Spiel erarbeitet.

Am Studienende (2 Tage) wird das Planspiel fortgeführt. Jetzt sind komplexe Entscheidungen in praxisnahen Situationen zu treffen, Ergebnisse zu analysieren und darauf basierend wiede-rum Entscheidungen vorzunehmen. Der gesamte im Studium behandelte Lernstoff wird vernetzt und praxisorientiert ange-wendet.

2 – Strategisches Management und Unternehmens-führung (6 Tage)

Wertorientiertes Management

Strategieansätze und -modelle

Umwelt-, Unternehmens- und SWOT-Analyse

Strategische Erfolgspositionen, Balanced Scorecard

Businessplan als Planungs- und Führungsinstrument

Führungsinstrumente

Unternehmenskommunikation

Leadership

3 – Finanzielle Führung (5 Tage)

Finanzplanung (Budget-Erfolgsrechnung, Plan-Bilanz, Liquiditäts-planung, Plan-Mittelflussrechnung und Finanzierungsplanung)

Kosten- und Leistungsrechnung als Führungs- und Entschei-dungsinstrument

Deckungsbeitragsrechnungen

Controlling-Konzepte (strategische und operative Belange)

Evaluation der betrieblichen Finanzierungs- und Investitions-politik

Finanzierungsformen und deren Auswirkungen auf Kapitalgeber

Analyse von Investitionsvorhaben

Instrumente und Aufgaben der Unternehmensfinanzierung

Wertorientierte Unternehmensführung und Wertbestimmung

Management Information System (MIS) und Führung

4 – Unternehmensorganisation und -entwicklung (4 Tage)

Organisationsgestaltung und -entwicklung unter Berück-sichtigung der Unternehmensstruktur, -strategie und -kultur

Rollen der Mitarbeitenden

Wesensmerkmale unterschiedlicher Qualitäts-Management- Systeme (QMS)

QM-Entwicklung und Voraussetzungen für ein effizientes QMS

QM und wirkungsvolle Unternehmenslenkung

Kontinuierliche Verbesserung des QMS

Methoden zur Verbesserung und Innovation

Anwendung der Methoden im Projektmanagement und Erfolgs-kenngrössen für Projekte

Projektsteuerung und -controlling

Change Management

Kommunikation und Führung bei Veränderungen

5 – Human Resources Management (3 Tage)

Rollen im modernen Personalmanagement (Konzept des integrierten HR-Geschäftsmodells)

Wertschöpfung durch HR-Management

Implementierung der Personalpolitik (Personalplanung, -entwicklung und -förderung)

6 – Marketing (4 Tage)

Charakteristika, Typologie und Differenzierung von Märkten

Marketingziele, -strategien, -instrumente und Implementierung

Produkt- und Markenmanagement

Preis-, Kommunikations- und Distributionsmanagement

Customer Relationship und Experience Management

Digital Marketing

7 – Recht (3.5 Tage)

Gesellschaftsrecht

Coporate Governance

Wirtschaftskriminalität

Immaterialgüterrecht

IT-Verträge

Arbeitsvertragsrecht

Spezielle Verträge (Kauf-, Miet-, Leasingverträge)

STOFFPLAN

15

8 – Steuern (3 Tage)

Überblick Steuersystem Schweiz

Bedeutung der Rechtsform des Unternehmens auf die Besteuerung

Gestaltung der Beziehungen zwischen Unternehmung und Unternehmer (Anteilseigner)

Steuerliche Folgen bei Übernahmen, Umstrukturierungen und Nachfolgeregelungen

MWST in der Unternehmung: Pflichten und Risiken

Übrige Steuern: Grundstückgewinn-/Handänderungssteuern, Verrechnungssteuern und Stempelabgaben

9 – Informations- und Kommunikationstechnologie (2 Tage)

ICT-Strategie (Evaluation, Einführung oder Migration)

Betriebskonzept für ICT-Einsatz

Service Level Agreement (SLA)

Notfall-Pläne und deren Implementation im Betrieb

Risiken des ICT-Einsatzes, Datensicherheit

Anforderungen an Kommunikationsmittel

10 – Diplomarbeit (1.5 Tage)

Orientierung über die Diplomarbeit (Inhalt, Umfang, Themenwahl)

Grundlegende Standards für Diplomarbeiten (z.B. korrektes Zitieren)

Methodisches Vorgehen

Disposition und Planung der persönlichen Diplomarbeit

16

Kreditsystem

Im Verlauf der Weiterbildung wird in jedem Modul eine nutzen-

orientierte Leistung erbracht, die nebst dem Kompetenznachweis

dazu dient, den Transfer in die eigene Praxis und somit die Hand-

lungskompetenz zu fördern. Die Leistungen werden nach vorgän-

gig kommunizierten Kriterien mit Kreditpunkten bewertet.

Schriftliche Prüfung

Im Modul «Finanzielle Führung» wird eine schriftliche Prüfung ab-

gelegt.

Diplomarbeit

Gegenstand der Diplomarbeit ist die Lösung einer echten Problem-

stellung aus der Praxis, um eine hohe Praxisnähe und gleichzeitig

einen konkreten Nutzen zu erzielen. Die Diplomarbeit ist im An-

schluss an die 34 Seminartage innert dreier Monate zu verfassen.

Mündliche Abschlussprüfung

Die mündliche Abschlussprüfung dient zur Beurteilung der Kom-

munikationsfähigkeit und Präsentationstechnik; Gegenstand die-

ser Prüfung ist die Diplomarbeit.

PRÜFUNGSWESEN UND DIPLOMARBEIT

17

Anmeldung

Legen Sie Ihrer Anmeldung folgende Dokumente bei: Nachweis

höchster Schulabschluss (z.B. Kopie des Fachausweises), eine

Bestätigung über Ihre praktische Tätigkeit, ein Passfoto (digital

im jpg-Dateiformat per E-Mail) und das ausgefüllte Anmelde-

formular. Die Anmeldung ist definitiv. Sie können frühestens auf

Ende des ersten Semesters kündigen.

Durchführung

Die Teilnehmerzahl ist beschränkt. Anmeldungen werden in der

Reihenfolge ihres Eintreffens berücksichtigt. Bei zu geringer Teil-

nehmerzahl behält sich das SIB vor, den Studiengang zu ver-

schieben oder abzusagen.

Der Unterricht dauert jeweils zwei Semester; im Anschluss daran

ist innert dreier Monate die Diplomarbeit einzureichen.

Studiengeld und Gebühren

Die Höhe des Studiengelds und der Gebühren sind im Anmelde-

formular festgehalten. Das Studiengeld kann semester- oder

monatsweise im Voraus entrichtet werden. Mitglieder des Kauf-

männischen Verbands und SIB-Alumni kommen in den Genuss

einer Ermässigung.

Versicherung

Als Teilnehmer/in sind Sie durch das SIB nicht versichert; sorgen

Sie, wo nötig, selbst für Versicherungsschutz.

Kündigung

Eine vorzeitige Kündigung ist auf Ende des ersten Semesters

möglich. Die Abmeldung erfolgt schriftlich (E-Mail oder Brief) und

muss spätestens 30 Tage vor Semesterschluss im Besitze des SIB

sein. Bei Austritt während des Semesters ist das Studiengeld für

das ganze Semester zu entrichten.

Gerichtsstand

Gerichtsstand und Erfüllungsort für sämtliche Leistungen ist

Zürich. Zur Anwendung gelangt das schweizerische Recht.

Institutsleitung

Michel Vinzens

Direktor

Leitung Nachdiplomstudien HF

Peter Wehrli

Geschäftsleitungsmitglied

Kontakt

SIB

Schweizerisches Institut

für Betriebsökonomie

Lagerstrasse 5

8021 Zürich

Telefon 043 322 26 66

E-Mail info@sib.ch

Web www.sib.ch

ADMINISTRATIVES UND ORGANISATION

18

ANGEBOT DES SIB

ZERTIFIZIERUNGEN

Um Ihnen optimalen Unterricht zu garantieren, hat sich das SIB

einem aufwändigen und strengen Qualitätsprüfungsverfahren un-

terzogen und erfolgreich durchlaufen. Davon profitieren Sie als

Studierende/r in zweifacher Hinsicht: Ihr Unterricht wird garantiert

in allen Bereichen auf höchstem Niveau stehen. Und Sie haben

eine weitere Gewähr, dass Ihre Weiterbildung durch das SIB in der

Arbeitswelt akzeptiert wird und Ihre Karriere optimal unterstützt.

Das SIB ist Mitglied von SWISS LABEL. Als SIB Schweizerisches

Institut für Betriebsökonomie unterstreichen wir damit unsere

Swissness. Werte wie Qualität, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit,

Glaubwürdigkeit, Fairness, Tradition, Kreativität und Innovation

leiten unser Handeln; aber nicht ohne Weltoffenheit. Letztere

ermöglicht es erst, den Werk- und Arbeitsplatz Schweiz zur Blüte

zu bringen.

EduQua, das schweizerische Qualitätszertifikat

für Weiterbildungsinstitutionen

Das EduQua-Zertifikat zeichnet eine gute Weiterbildungs institution

aus. Es trägt dazu bei, die Qualität der Weiterbildungsinstitu-

tionen zu sichern und zu entwickeln und schafft mehr Transparenz

für Konsumentinnen und Konsumenten.

SWISS LABEL, das Label für schweizerische Produkte

und Dienstleistungen

SWISS LABEL stärkt die hohe Identität der Schweiz als wichtiges,

weltweit tätiges Exportland und unterstreicht das Herkunfts- und

Qualitätsbewusstsein von Käufern und Konsumenten von Waren

und Dienstleistungen schweizerischen Ursprungs.

Diplomstudien HF

Dipl. Betriebswirtschafter/in HF (6 Semester, berufsbegleitend)

Dipl. Marketingmanager/in HF (je nach Vorbildung 4–6 Semester, berufsbegleitend)

Nachdiplomstudien HF

Dipl. HR-Leiter/in NDS HF (vormals dipl. Personalleiter/in) (2 Semester plus Diplomarbeit, berufsbegleitend)

Dipl. Betriebsökonom/in NDS HF (2 Semester plus Diplomarbeit, berufsbegleitend)

Dipl. Controller/in NDS HF (2 Semester plus Diplomarbeit, berufsbegleitend)

Dipl. Leiter/in Finanzen und Services NDS HF (2 Semester plus Diplomarbeit, berufsbegleitend)

Dipl. Finanzplanungsexperte/in NDS HF (2 Semester plus Diplomarbeit, berufsbegleitend)

Dipl. Steuerberater/in NDS HF (2 Semester plus Diplomarbeit, berufsbegleitend)

Dipl. Chief Digital Officer NDS HF (2 Semester plus Diplomarbeit, berufsbegleitend)

Dipl. Schulverwaltungsleiter/in SIB/VPZS (2 Semester Zertifikatskurs, 1 Semester Diplomkurs, berufsbegleitend)

Dipl. Business Engineer NDS HF (2 Semester plus Diplomarbeit, berufsbegleitend)

Dipl. Qualitätsmanager/in NDS HF (2 Semester plus Diplomarbeit, berufsbegleitend)

Dipl. Abteilungsleiter/in Gesundheitswesen NDS HF (2 Semester plus Diplomarbeit, berufsbegleitend)

Weitere Informationen finden Sie unter www.sib.ch

19

Das SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie und die HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich (Teil der Zürcher Fachhoch-

schule) sind Schwesterinstitute unter einem Dach. Zwischen beiden Instituten hat sich eine fein abgestimmte Zusammenarbeit

entwickelt. Das eröffnet Ihnen eine einzigartige Lernwelt mit vielfältigen An- und Abschlüssen.

OPTIONEN IN DIE HOCHSCHULWELT

SIB SCHWEIZER ISCHESINSTITUT FÜR BETR IEBSÖKONOMIE

SIB

S

chw

eizerisches In

stitut fü

r Betrieb

sökon

om

ie

Kurse SIB

Dipl. Betriebswirtschafter/in HF

Dipl. Marketingmanager/in HF

Dipl. Finanzplanungsexperte/in NDS HF

Dipl. Leiter/in Finanzen und Services NDS HF

Dipl. HR-Leiter/in NDS HF (vormals Personalleiter/in)

Dipl. Controller/in NDS HF

Dipl. Steuerberater/in NDS HF

Dipl. Chief Digital Officer NDS HF

Dipl. Business Engineer NDS HF

Dipl. Qualitätsmanager/in NDS HF

HW

ZH

och

schu

le fü

r Wirtsch

aft Z

ürich

Passerelle zur Fachhochschule oder Höhereintritt

– Bachelor of Science in Betriebs-ökonomie (General Management)

– Bachelor of Science in Kommunikation

– Weitere Studienrichtungen

– Certificate of Advanced Studies

– Diploma of Advanced Studies

– Master of Advanced Studies

– Executive Master in Business Administration

Master of Science in Business Administration

Doctor of Business Administration

Dipl. Betriebsökonom/in NDS HF

SIB SCHWEIZER ISCHESINSTITUT FÜR BETR IEBSÖKONOMIE

Lagerstrasse 58021 Zürich043 322 26 66info@sib.chwww.sib.ch

DIE SCHWEIZER KADERSCHMIEDESEIT 1963