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journalEin Magazin der evolver group Ausgabe | 1 | 2013
Das Thema Paid Content bleibt auch 2013 für die meisten Ver-lagshäuser der bestimmende Trend in der Branche. Wie sich
mit unserem Single Sign-On (evolverSSO) Content effektiv vermarkten lässt, zeigt das erfolgreiche Beispiel des neu konzipierten Nachrichtenportals inFranken.de.
Mit dem regionalen Stellenpor-tal jobs.pnp.de hat die Passauer Neue Presse ihren Print-Stellen-markt effektiv erweitert. Bereits
in den ersten Monaten entwickelte sich die Print-Online-Strategie zur Erfolgsgeschichte für den Verlag, wie zusätzliche Erlöse und erhöhte Reichweiten beweisen.
Ob online oder offline – der Dia-log mit unseren Kunden hat für uns einen hohen Stellenwert. Deshalb freuen wir uns über Ihre
zahlreichen kreativen Ideen bei unserem Weihnachtsgewinnspiel und auf den per-sönlichen Austausch mit Ihnen bei den Branchenveranstaltungen in diesem Jahr.
PRODUKTE BEsT PRacTicE EvEnTs
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stellenmarkt-Portal mit funktionieren-dem Geschäftsmodell zur Miete
Unsere Empfehlung zu SEPA lesen Sie hier:
www.evolver.de/sepa
evolver journal | 1| 2013
2 editorial
Grund zur Freude gab es zu Beginn dieses Jahres gleich in mehrfacher Hinsicht – für Andreas Funke von der WVW Westdeutsche Verlags- und Werbegesellschaft als Gewinner eines neuen iPad Minis und für uns über Ihre rege Beteiligung an unserem Weih-nachtsgewinnspiel. Zahlreiche unserer Kun-den haben die evolver-Weihnachtskarte aus der Rückseite des letzten evolver journals gebastelt und das Foto ihres Werkes auf unserer Facebook-Seite gepostet. Von scho-koladigen Grüßen über den büroeigenen Kickertisch bis zum Filmausschnitt aus dem Kinoklassiker „Star Wars“ haben wir viele kreative „Arrangements“ der Weihnachtskar-te erhalten, entschieden hat letztendlich der Lostopf. Das Gewinnerfoto und alle anderen Bilder finden Sie auf der Rückseite dieser Ausgabe.
Nicht nur viele interessante Einblicke in ihren Büroalltag haben wir von unseren Kunden erhalten, sondern auch eine Menge
hilfreicher Antworten in unserer Befragung im Januar. Neben einem Feedback zu unserem Kundenmagazin haben wir Sie als Branchenkenner auch nach den Trends für dieses Jahr gefragt. Die Ergebnisse sehen Sie auf der folgenden Seite ebenso wie ein gutes Beispiel für die Umsetzung bei der Mediengruppe Oberfranken. Für unsere Teil-nahme an wichtigen Branchenevents wagen wir keinen Blick in die Glaskugel. Wo Sie uns 2013 persönlich treffen können, wissen wir bereits sehr genau und verraten es Ihnen auf der letzten Seite des Magazins. In un-serem Schwerpunktthema zeigen wir Ihnen diesmal, wie die Passauer Neue Presse mit dem regionalen Stellenportal jobs.pnp.de ihren Online-Rubrikenmarkt komplettiert hat und erläutern Ihnen die Kernfunktionen die-ses SaaS-Portals. Über weitere Beispiele für die Umsetzung unserer Lösungen werden wir Sie auch in diesem Jahr weiter im evolver journal informieren und freuen uns auf neue spannende Projekte mit Ihnen.
Liebe Leserinnen und liebe Leser,
Ronny SchröderTeamleiter [email protected]
Katrin [email protected]
Heiko [email protected]
IHRe AnSPRecHPARtneR
Torsten GramannGeschäftsführer
Mathias MöckelGeschäftsführer
TREnDsWelche Themen sind für Verlags- und Medienhäuser in diesem Jahr bestim-mend? Antworten auf diese Frage haben uns einige unserer Kunden in einer Befragung gegeben.
PRODUKTE Die Paywall ist im evolverCMS inte-grierter Standard. Mit dem evolverSSO lässt sich eine Bezahl-schranke auch in Verbindung mit ei-nem anderen Content-Management-System umsetzen.
BEsT PRacTicESteigerung der Page Impressions und zusätzliches Marktpotenzial durch Online-Only-Anzeigen – beim regiona-len Stellenportal jobs.pnp.de gibt es mehrere Erfolgsfaktoren.
PRODUKTE/sERvicEs„Top Jobs“-Feature und kundenindi-viduelle Anzeige-Templates: Welche Bausteine bei jobs.pnp.de zum Einsatz kommen, zeigt der Über-blick über die Kernfunktionen und Services.
EvEnTsUnsere Weihnachtskarte und die Aus-sicht auf ein iPad Mini scheinen die Fantasie unserer Kunden beflügelt zu haben. Die kreativen Arrangements und das Gewinnerfoto möchten wir Ihnen nicht vorenthalten.
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3trends/produkte
Paid content – das Branchenthema 2013Ihre Meinung ist uns wichtig: Um Sie zukünftig noch besser über Branchenthemen und Innovationen der evolver group informieren zu können, haben wir unsere Kunden zu Beginn dieses Jahres nach Ihrer Auffassung gefragt.
inFranken.de: evolverssO als PaywallWie sich mit unserem Single Sign-On Content effektiv vermarkten lässtUnsere Kundenbefragung hat es noch einmal verdeutlicht: Das Thema Paid Content bleibt auch 2013 für die meisten Verlagshäuser der bestimmende Trend in der Medienbran-che. Während in Deutschland überregionale Tageszeitungen erst Ende 2012 begonnen haben, Bezahlschranken für exklusive Inhalte einzuführen, setzen zahlreiche Regionalzei-tungsverlage schon seit Längerem auf dieses Erlösmodell. Deshalb ist das Paywall-Feature schon seit Jahren im Standardlieferumfang des evolverCMS integriert.
Wie sich eine Bezahlschranke auch er-folgreich in Verbindung mit einem ande-ren Content-Management-System umsetzen lässt, zeigt das Beispiel von inFranken.de. Das Nachrichtenportal der Mediengruppe Oberfranken wurde im Oktober 2012 neu konzipiert und hat durch unser Single Sign-On (evolverSSO) eine Bezahl-Funktion für Premiuminhalte erhalten. Eigenrecherchierte, exklusive Artikel werden seitdem unter der Marke inFrankenPLUS veröffentlicht und können von den über 100.000 Abonnenten der fünf Tageszeitungstitel, Fränkischer Tag, Bayerische Rundschau, Coburger Tageblatt, Saale-Zeitung und Die Kitzinger, kostenfrei gelesen werden. Alle anderen Nutzer haben
nach einer unentgeltlichen Testphase nur über ein On-line-Abonnement Zugriff auf diesen Bereich. Vom Tagespass über ein Wo-chenabo bis hin zur Dau-ernutzung stehen dabei verschiedene Modelle zur Verfügung. Beliebte Inhal-te, wie Polizeimeldungen, können von allen Nutzern weiterhin frei abgerufen werden.
Die Zugangsberechtigun-gen der Online-User kennt das evolverSSO und ermöglicht damit die Steuerung der Zugriffe auf die Premiumin-halte von inFranken.de. Unsere Lösung stellt eine Verbindung zum verlagsinternen Vertriebssystem her, mit dem die Abonnen-ten-Daten abgestimmt werden. Neben der rechtssicheren Erfassung der User gewähr-leistet das evolverSSO durch verschiedene Maßnahmen, wie SSL-Verschlüsselung, Da-tenbankverschlüsselung und Double Opt-in, die Sicherheit der Kundendaten. Ein weite-rer Vorteil des Single Sign-Ons ist, dass die Nutzer mit nur einem zentralen Login Zugriff
auf nahezu alle Funktionen des Newsportals haben. Neben dem Premiumbereich inFran-kenPLUS gehören dazu unter anderem die verschiedenen Online-Rubrikenmärkte und die neu geschaffene Community.
Paid Content
mobile Lösungen
Digitalisierung von Verlagsprodukten
responsives Webdesign
Portallösungen
Sonstiges
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11,5%
7,7%
7,8%
Welche Themen werden die Medienbranche 2013 bestimmen?
Mehr zum evolverSSO finden Sie hier:www.evolver.de/produk-te/evolversso
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4 best practice44Seit Oktober 2012 ist das regionale Stellenportal der Passauer Neuen Presse online und hat sich dank der effektiven Erweiterung des Print-Stellenmarktes bereits in den ersten Monaten zu einer Erfolgsgeschichte für den Verlag entwickelt.
Jobs.pnp.de: crossmediale vermarktung
Erhöhte Reichweiten und zusätzliche Erlö-se – eine smarte Print-Online-Strategie für Rubrikenmärkte zahlt sich für Medienhäuser gleich mehrfach aus. Deshalb hat sich unser Kunde, die Neue Presse Verlags-GmbH, dafür entschieden, seinen Online-Rubrikenmarkt durch ein branchenübergreifendes, regiona-les Stellenportal zu komplettieren. Mit dem Launch von jobs.pnp.de konnten wir für den Verlag der Passauer Neuen Presse ein weite-res Projekt erfolgreich umsetzen.
„Im Vergleich zu unserem vorherigen Stellen-portal haben sich die Page Impressions seit dem Live-Gang im Oktober 2012 im zweistel-ligen Prozentbereich erhöht. Jobs.pnp.de wird sowohl von den Unternehmen als auch von den Jobsuchenden sehr gut angenommen“, zeigt sich Markus Altmannsberger, Assistent Gesamt-Anzeigenleitung der Neue Presse Verlags-GmbH, sehr zufrieden mit der Start-phase des Portals.
Das bisherige Stellenportal des Verlags ba-sierte lediglich auf der Darstellung des Print-Stellenmarktes im PDF-Format, ohne jeg-liche Suchfunktionen. Da dies weder dem modernen Nutzungsverhalten noch dem Er-löspotenzial der Online-Rubrikenmärkte ent-spricht, hat sich der Regionalzeitungsverlag für unsere Mietsoftware entschieden. „Die evolver group hat aus unserer Sicht die beste Gesamtlösung angeboten, bei der nur wenige Anpassungen an unsere Bedürfnisse notwen-dig waren“, erklärt Markus Altmannsberger die Entscheidung.
standardisierung mit ZusatzfeaturesZu den Anpassungen gehörte die Integration eines Printimportes. Mit diesem Zusatzfea-ture zum SaaS-Standard kann die Passauer Neue Presse ihren Print-Inserenten einen er-
„im vergleich zu unserem vorherigen stellenportal haben sich die Page impressions im zweistelligen Prozentbereich erhöht. Jobs.pnp.de wird von den Unternehmen und Jobsuchenden sehr gut angenommen.“ Markus Altmannsberger, Neue Presse Verlags-GmbH
heblichen Mehrwert bieten. Alle Printanzeigen werden ebenfalls online unter jobs.pnp.de ver-öffentlicht, wodurch der Kunde seine Stellen nur einmal publizieren und nicht ein Online-portal eines anderen Anbieters nutzen muss. Der Online2Print-Workflow wird ebenfalls bald realisiert. Aber auch für Firmen, die sich zu-
künftig auf den Online-Bereich fokussieren möchten, bietet das Stellenportal die Mög-lichkeit der Online-Only-Anzeigenschaltung. Komplettiert wird das Angebot für Arbeitgeber durch die attraktive Präsentation in Firmen-
porträts. „Mit unserem neuen Stellenportal möchten wir Bestandskunden weiter an den Verlag binden. Besonders vom Online-Only-Anzeigenverkauf versprechen wir uns, weite-res Marktpotenzial ausschöpfen zu können“, führt Markus Altmannsberger die Vorteile auf. Besonders die prominente Platzierung
von Stellenanzeigen auf der Startseite („Top Jobs“-Feature) ist für die Mitarbeiter von jobs.pnp.de ein wichtiges Vermarktungsin-strument, das bereits in den ersten Monaten Zusatzerlöse für den Verlag generiert hat.
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Die erfolgsfaktoren von jobs.pnp.de im Überblick: erhöhte Reichweite durch Print-Online-Strategie
effektive Vermarktungsmöglichkeiten von Stellenan- zeigen: „top Jobs“-Feature – prominente Platzierung der Anzeigen auf der Startseite
Verkauf von hochwertigen templates
Bindung von Print-Inserenten durch zusätzliche Online- veröffentlichung
zusätzliches Marktpotenzial durch Online-Only-Anzeigen- verkauf
Steigerung der Page Impressions in den ersten Monaten
geringe Fehlerquote und hohe Qualität durch standardi- sierte SaaS-Lösung
Umsetzung in time und in budget
Ein weiterer Erfolgsbaustein: die evolver servicesDamit sich der Verlag auf das Wesentliche konzentrieren kann, übernehmen wir den Betrieb der SaaS-Lösung. Dazu gehören das Server-Hosting und -Housing, das Anlegen von kundenindividuellen Anzeige-Templates,
die Erstellung und Korrektur von HTML-An-zeigen und die Nachbearbeitung von Printan-zeigen zur optimalen Onlineveröffentlichung. Für einen reibungslosen Start bieten wir den Medienhäusern außerdem die Möglichkeit der Contentlieferung für ihren Online-Stellen-markt. Damit können wir gleich zum Start des
neuen Stellenportals die kritische Masse an Anzeigen sicherstellen.
Projektumsetzung in time und in budgetDurch den Einsatz unserer standardisierten SaaS-Lösung konnte das Projekt innerhalb von nur drei Monaten mit einer hohen Qua-lität und einer geringen Fehlerquote realisiert werden. Neben dem attraktiven Online-Erlös-modell ist die Projektumsetzung in time und in budget für die Passauer Neue Presse ein wesentlicher Grund, die erfolgreiche Zusam-menarbeit in einer weiteren Ausbaustufe des Portals fortzusetzen. Zusätzlich zu neuen Fea-tures ist auch die Umsetzung einer HTML5 Web App für die mobile Nutzung geplant. Mehr dazu erfahren Sie in der nächsten Aus-gabe des evolver journals.
Auf der folgenden Doppelseite möchten wir Ihnen die Kernfunktionen von jobs.pnp.de ge-nauer vorstellen.
„Mit unserem neuen stellenportal möchten wir Bestandskunden weiter an den verlag binden. Besonders vom Online-Only-anzeigenverkauf versprechen wir uns, weiteres Marktpotenzial ausschöpfen zu können.“ Markus Altmannsberger, Neue Presse Verlags-GmbH
„Die evolver group hat aus unserer sicht die beste Gesamt-lösung angeboten, bei der nur wenige anpassungen an unsere Bedürfnisse notwendig waren.“ Markus Altmannsberger, Neue Presse Verlags-GmbH
Mehr dazu lesen Sie online unter:www.evolver.de/produk-te/mietsoftware
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Lösungen für Online- und Printanzeigen
stellenportal
produkte/services
Wie bei all unseren Software as a Service-Lösungen (SaaS) kommen auch bei jobs.pnp.de verschiedene Bausteine zum Einsatz. Wir stellen Ihnen die Kernfunktionen und Services vor.
Zusatzeinnahmen mit jobs.pnp.de
Buchung von FirmenprofilenNeben dem Inserieren von Stellenanzeigen können sich Arbeit-geber auch durch die zusätzlich buchbaren Firmenporträts bei jobs.pnp.de präsentieren. Auf einer eigenen attraktiven Seite stellen sich die Unternehmen den Bewerbern mit Fotos und zu-sätzlichen Informationen zum Standort vor.
Prominente Platzierung von stellenanzeigenDas „Top Jobs“-Feature ist ein effektives Zusatzprodukt, das sich sehr gut durch die Passauer Neue Presse vermarkten lässt. Denn Unternehmen haben dadurch die Möglichkeit, ihre Angebote prominenter zu platzieren – sowohl auf der Startseite als auch in den Ergebnislisten. Vier verschiedene Tarife mit den entsprechenden Laufzeiten stehen hierfür zur Auswahl.
Direkte BewerbungsmöglichkeitAls Vermittler zwischen Jobanbietern und -suchenden bietet das regionale Stellenportal den Nutzern die Mög-lichkeit, sich direkt aus der Detailansicht einer Anzeige mit den entsprechenden Unterlagen zu bewerben und so bequem Kontakt mit dem potenziellen Arbeitgeber auf-zunehmen.
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7Housing
Lösungen für den iT-Betrieb
HTML-stellenan-
zeigen
anzeige-TemplatesPrintanzeigen für Online
Lösungen für Online- und Printanzeigen
produkte/services
newsDie Südkurier GmbH Medienhaus aus Konstanz hat die neue Version unseres Online Anzeigen Systems (evolverOAS) in Betrieb genommen. Für die B.Z. Ullstein GmbH haben wir mit www.bz-jobs.de ein neues lokales Stellenportal für Berlin und Umgebung realisiert. Die Zeitungsverlag Aachen GmbH nutzt für das Nachrichtenportal der Aache-ner Zeitung seit Ende des Jahres 2012 unser Single Sign-On (evolverSSO).
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Hosting & HousingUm einen reibungslosen Betrieb der Plattform zu gewährleisten, wird diese wie bei allen SaaS-Lö-sungen in unseren Rechenzentren betrieben und mehrfach redundant an die Stromversorgung und das Internet angebunden. Weiterhin übernimmt unser Administratoren-Team die Betreuung des Betriebssystems und aller Basiskomponenten.
nachbearbeitung von Printanzeigen zur Onlineveröffentlichung Als Mehrwert für die Print-Inserenten der Passauer Neuen Presse werden die Stellenanzeigen auch online unter jobs.pnp.de veröffentlicht. Um diese online optimal darstellen zu können, müssen diese strukturell und inhalt-lich aufbereitet werden. Die Nachbearbeitung der Printanzeigen erfolgt ein-mal wöchentlich durch die evolver services. So kann auch aus einer reinen Printanzeige online ein „Top Job“ werden.
Erstellung und Korrektur von HTML-anzeigenHTML-Anzeigen müssen in Online-Stellenporta-len ideal dargestellt und in Suchkatalogen gut gefunden werden. Damit sich die Verlagsmit-arbeiter auf das Wesentliche, die Akquise von Aufträgen, konzentrieren können, korrigiert und erstellt evolver services professionelle HTML-An-zeigen und übernimmt die komplette Auftrags-abwicklung.
anlage von standard- und kundenindividuellen anzeige-TemplatesInserenten geben ihre Angebote und Gesuche bei jobs.pnp.de einfach und unkompliziert über das Front-End ein. Für die optimale Darstellung der komplett gestalteten HTML-Anzeigen legen wir sowohl standardisierte als auch individuell angepasste Anzeige-Templates an.
Mehr dazu lesen Sie online unter:www.evolver.de/dienst-leistungen
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iMPREssUM
HERaUsGEBERevolver media GmbH & Co. KGLeipziger Str. 44 / Carré 12D-09113 ChemnitzE-Mail: [email protected]: www.evolver.de
GEscHäFTsFüHRERTorsten GramannMathias Möckel
REDaKTiOn4iMEDIA Agenturgruppe Inhaber Kay A. SchönewerkVilla Schröder im SeeburgviertelGoldschmidtstraße 3104103 LeipzigE-Mail: [email protected]
DRUcKDS Druck-Strom GmbHHandelsstraße 1204420 Markranstädt
aUFLaGE1.400 Exemplare
Unsere Branchenhighlights 2013Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit Ihnen bei folgenden Events:
10.04.2013 Konferenz „Digitale Erlösmodelle“
16.04.2013 media.expo 2013
13.06.2013 VDVA Branchentreff 2013
20.06.2013 Multimediakongress „Zeitung Digital“
17.09.2013 BDZV Zeitungskongress
09.10.2013 World Publishing Expo 2013
17.10.2013 BVDA Herbsttagung
27.11.2013 Kongress „Total lokal – lokal total“
Von schokoladigen Grüßen über den büroeigenen Kickertisch bis zum Filmausschnitt aus „Star Wars“ – das sind die Teilnehmerfotos unseres Weihnachtsgewinnspiels.
Und der Gewinner ist ...
Andreas Funke von der WVW Westdeutsche Verlags- und Werbegesellschaft ist der Gewinner des neuen iPad Minis.
