Einladung zu denStudentcareer Lunch Talks

Firmen-Präsentationen6. März bis 17. März 2017

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Wir freuen uns, dir wieder tolle Arbeitgeber an den Lunch Talks vorzustellen! In einer einstündigen Präsentation mit moderierter Frage- und Diskussions-runde informieren Mitarbeitende der jeweiligen Unternehmung über Prakti-ka, Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Zudem geben sie Einblick in den Berufsalltag und erzählen, worauf es ankommt und wie man am besten zum Wunschjob gelangt. Im Anschluss gibt es ein offeriertes Mittagessen und die Vertreter stehen dir für persönliche Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns, dich an den Lunch Talks zu begrüssen!

Die Teilnahme ist für Studierende kostenlos

Liebe Studierende der Universität Bern

Zeit: 12.15 Uhr Start Präsentation und Talk-Runde 13.10 Uhr Lunch

Daten: Montag 6. März 2017 Swiss Re Dienstag 7. März 2017 PostFinance Mittwoch 8. März 2017 CSL Behring AG Donnerstag 9. März 2017 Die Post Freitag 10. März 2017 EY Montag 13. März 2017 UBS Dienstag 14. März 2017 Swiss Life Select Mittwoch 15. März 2017 SBB Donnerstag 16. März 2017 PwC Freitag 17. März 2017 Bedag Informatik AG

Ort: Raum: UniS, A -126 Universität Bern / UniS, Schanzeneckstrasse 1

Du findest uns auch auf: www.facebook.com/studentcareer.ch

www.twitter.com/studentcareer1

www.instagram.com/studentcareer.ch

Anmeldung www.lunchtalks.ch

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Montag, 6. MärzSwiss ReRaum: UniS, A -12612.15 Uhr bis 13.10 Uhr, anschliessend Lunch

We are looking for……students and graduates with strong interper-sonal skills, who distinguish themselves not just in terms of academic excellence, but in inter-national experience, extra-curricular activities, interests and with very good language skills.

We are offering you……internship positions (interns@swissre) and the graduates@swissre programme in our core functions such as Underwriting, Reinsurance, Claims & Liabilities, Risk Management, Asset Management, Finance and in any other selected operational unit.

Founded in 1863 Swiss Re is one of the world’s leading wholesale providers of reinsurance, insurance and other innovative forms of insurance-based risk transfer. Our business at Swiss Re is about understanding and ana-lysing the major risks that concern the world − from natural catastrophes to climate change, from ageing populations to cybercrime. We combine experience with expertise and innovative thinking to create new opportu-nities and solutions for our clients. And we enable the risk-taking essential to enterprise and progress.

This is only possible with around 14,500 truly exceptional Swiss Re people worldwide. At Swiss Re you will meet and interact with people from different countries, with varying backgrounds and different professional experiences. Doctors, lawyers, engineers, actuaries, economists, mathema-ticians, chemists, geologists, meteorologists… you’ll find them all working alongside you, allowing you to experience the uniqueness of each individual profession and Swiss Re’s inclusive environment.

Application contact: www.swissre.com/careersE-mail: graduates_interns@swissre.com Website: www.swissre.com

Earthquakes, tsunamis, drought and freezing weather can have devastating eff ects on entire countries. What can be done to make societies more resilient to natural disasters? Are there ways to adapt now to minimize the consequences in the future? It’s global issues like this that make life so challenging and a job at Swiss Re so rewarding. Managing the impact of climate change and natural catastrophe risks means that we’re always looking for great minds to join our team and help positively impact critical business and societal challenges. Graduates who aren’t just skilled in their own discipline, but who will thrive in an environment that encourages people to share their expertise, insights and passions and enables them to unleash their potential. Could this be you? Let’s be smarter together.

swissre.com/careers

Yourambition

Leadershipin world challengesOur

climate risksolutions

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Dienstag, 7. MärzPostFinanceRaum: UniS, A -12612.15 Uhr bis 13.10 Uhr, anschliessend Lunch

Wir suchen:Wir suchen Einsteigerinnen und Einsteiger, die über fundiertes Wissen verfügen und die neusten Trends kennen. Die nun im Job Gas geben und etwas bewirken wollen. Und trotzdem genug Zeit für ihre Hobbys haben möchten. Wir legen Wert auf das Gleichgewicht von Arbeit undFreizeit. Damit unsere Einsteigerinnen und Einsteiger die Extrameile locker laufen.

Trifft dies auf dich zu? Dann bist du bei uns genau richtig!

Einstiegsmöglichkeiten:Wir bieten attraktive Möglichkeiten zum Ein-stieg in die Berufswelt – sei es in Form eines Master-Traineeprogramms, eines Bachelor-Praktikums oder über den Direkteinstieg. Allen gemeinsam ist die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und so die Basis für eine erfolgreiche Karriere zu legen.

Gemeinsam begeistern.

Gas geben und Spass haben. Läuft bei uns!

Wir suchen engagierte Hochschul absolventinnen und -absolventen. Steige bei uns ein!

www.postfinance.ch/students

Ab März auf unser Master-

Traineeprogramm bewerben!

PostFinance – gemeinsam begeistern.

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Finanzdienstleisterin im Schweizer Retailmarkt. Bei uns arbeitest du daran, wie die Schweiz heute und morgen mit Geld umgeht. Gemeinsam bieten wir unseren Kundinnen und Kunden einfache Lösungen und prägen die technologischen Entwicklungen am Markt. Dafür arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen, unabhängig vonFührungsstufen. Denn Arbeiten in einem agilen Umfeld macht Freude.

Ab März kannst du dich auf unser Master-Traineeprogramm bewerben - wir freuen uns auf dich!

Bewerbungskontakt: Yolanda Nydegger Verantwortliche Hochschuleinstieg hochschuleinstieg@postfinance.chHomepage: www.postfinance.ch/students

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CSL Behring – der globale Anbieter von Biotherapeutika, der sich seinem Versprechen, Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten das Leben zu retten, verpflichtet hat. Am Standort in Bern sind wir stolz auf mehr als 60 Jahre Innovation im Bereich der Plasmaprotein-Biotherapeutika. Unsere über 1‘400 Mitarbeitenden bauen jeden Tag auf diese Erfahrung, und hel-fen somit unseren Patienten ein vollwertiges Leben zu führen.

Wir suchen talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die unsere Begeis-terung teilen, innovative Therapeutika zu entwickeln und herzustellen. Mit Ihrem Einsatz, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihren hohen Qualitätsansprüchen tragen Sie dazu bei, das Leben und die Lebensqualität von Menschen mit seltenen und schweren Krankheiten zu verbessern.

Unsere fünf Unternehmenswerte Kundenfokus, Innovation, Integrität, Zu-sammenarbeit und Spitzenleistungen bestimmen unsere Kultur und unsere tägliche Arbeit. Sie schaffen den Rahmen für ein motivierendes Umfeld, in welchem Kompetenz, Qualität und Teamgeist gefördert werden. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung und Weiter-bildung, bieten attraktive Zusatzangebote im Bereich Freizeit & Fitness, Gesundheit, öffentlicher Verkehr und Kultur.

Bewerbungskontakte: www.cslbehring.ch/jobs-karriereHomepage: www.cslbehring.ch

Mittwoch, 8. MärzCSL Behring AGRaum: UniS, A -12612.15 Uhr bis 13.10 Uhr, anschliessend Lunch

Wir suchen:Absolventinnen und Absolventen der Studien-richtungen Naturwissenschaften, Pharmazie sowie Ingenieurwissenschaften und Technik

Einstiegsmöglichkeiten:Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle, Plasma & Produkt Freigabe, Engineering Services, Pro-duktion, Informatik

cslbehring.ch

Innovativ und engagiert für Patienten weltweit

Spitzenmedikamente aus Bern und bald auch aus LengnauCSL Behring – der globale Anbieter von Biotherapeutika, der sich seinem Versprechen, Leben zu retten, verpflichtet.

In Lengnau entsteht ein neues Werk zur Entwicklung und Herstellung von lebensrettenden Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Krankheiten.

CSL Behring ist eine Tochtergesellschaft von CSL Limited mit Sitz in Melbourne, Australien.

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Donnerstag, 9. MärzDie PostRaum: UniS, A -12612.15 Uhr bis 13.10 Uhr, anschliessend Lunch

Wir suchen:Menschen, die bewegen - mit Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschafts-, Sozial- und Humanwissenschaften sowie Informatiker und Wirtschaftsinformatiker. Vernetztes Denken, Selbstständigkeit, ausgeprägte Sozialkompeten-zen, Interesse und die Motivation in unter-schiedlichen Bereichen verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen sind uns wichtig.

Einstiegsmöglichkeiten:Konzernweites Trainee-Programm, IT-Trainee-Programm, Hochschulpraktikum, Direktein-stieg oder Bachelor- und Masterarbeit in den Bereichen Marketing, Produktmanagement, IT, HR, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement, Prozessmanagement, Finanzen, Revision, Kommunikation und Nach-haltigkeit

Die Schweizerische Post: Gelb bewegt.

Gelb bewegt. Und wir bewegen Gelb. Wusstest du, dass wir im Ausland mit rund 8‘008 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 15 Ländern mit innovati-ven Dialog-, Dokumenten- und E-Business-Lösungen aktiv sind? Wir einer der grössten Arbeitgeberinnen für IT-Fachkräfte in der Schweiz sind? Wir zusammen mit unseren Geschäftskunden unsere Sendungen klimaneutral verschicken und die Beiträge in Klimaschutzprojekte investieren? Auch das ist die Post. Im Bereich der neuen Technologien gehören wir zu den innovativsten Post-unternehmen – weltweit. Wir wollen uns weiterhin in all unseren Bran-chen erfolgreich behaupten. Das gelingt nur dank Menschen, die die Post bewegen. Willst du auch in Bewegung bleiben und etwas bewirken? Dann besuche uns am Lunch Talk. Wir bieten einen spannenden Einblick in unser Unternehmen.

Bewerbungskontakt: Aurélie Urwyler Verantwortliche Einstiegsprogramme 058 386 43 13, student@post.chHomepage: www.post.ch/students

Vielfältige Möglichkeiten für individuelle Entwicklung: Unsere Trainees setzen auf Zusammenspiel und nutzen ihren Gestaltungsspielraum, um Gelb zu bewegen. Mit klugen Anstössen und Ambition.Bewege mit uns Gelb.

www.post.ch/students

Wir bewegen Gelbals Einsteiger und Aufsteigerinnen.

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Freitag, 10. MärzEYRaum: UniS, A -12612.15 Uhr bis 13.10 Uhr, anschliessend Lunch

Wir suchen:Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinforma-tik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura

Einstiegsmöglichkeiten:Praktikum oder Direkteinstieg als Assistant/Consultant in allen Fachbereichen;Training-on-the-job in Verbindung mit inten-sivem Fach- und Persönlichkeitstraining

Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschaftsprü-fung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauensbildung in die Finanzmärkte und die Volkswirtschaften. Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitender, starker Teams sowie ausgezeichneter Services und Kundenbeziehungen bestens gerüstet.

«Building a better working world»: Unser globales Versprechen ist es,gewinnbringend den Fortschritt voranzutreiben – für unsere Mitarbeiten-den, unsere Kunden und die Gesellschaft.

Bewerbungskontakt: Saskia Heller Employer Branding careers@ch.ey.comHomepage: www.ey.com/ch/careers

ConnectLasse dich von Top Arbeitgebern und interessanten Unternehmen direkt finden! Connect ist ganz einfach: Du registrierst dich auf www.studentcareer.ch und gibst deine Jobwünsche ein. Sobald eine passende Stelle mit deinem Profil übereinstimmt, nimmt das Unternehmen sogleich Kontakt mit dir auf!

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Montag, 13. MärzUBSRaum: UniS, A -12612.15 Uhr bis 13.10 Uhr, anschliessend Lunch

Wir suchen:Alle Fachrichtungen, hauptsächlich jedochBetriebs- und Volkswirtschaft, Banking, Finance, Informatik und Rechtswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:Regular Internships, Summer Internships, Gra-duate Talent Programs und Direkteinstiege in allen Bereichen der Bank (Wealth Management, Wealth Managment Americas, Investment Bank, Asset Management, Retail & Corporate und Corporate Center)

Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment Banking. Asset Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles, was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden weltweit.

Wir sind rund 60 000 Mitarbeiter - in allen wichtigen Finanzzentren, an fast 900 Standorten, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?

Was wir bieten Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen Leistung.

Machen Sie den nächsten Schritt Sind sie ein echter Teamplayer? Erfolg heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu vertrauen. Andere fordern und gefor-dert werden. Mit Leidenschaft bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen. Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt.

Bewerbungskontakt/Homepage: ubs.com/careers

abFiguring out your future?Let’s shape it together.

Ready to launch your career?

We don’t just look at what you’re studying. (Really, we don’t.) But your attitude does matter. You’re ready to start a professional career with a leading global business. Ready to be challenged and to work with others.

It doesn’t matter if you like things fast-moving or measured. If you like reading people or plotting charts. Deliberating or making decisions. Or some or all these things. It doesn’t matter if you don’t know yet.

We can help you find out.

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© UBS 2016. All rights reserved.

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Die Swiss Life Gruppe ist ein führender europäischer Anbieter von umfassenden Vorsor-ge- und Finanzlösungen. In den Kernmärkten Schweiz, Frankreich und Deutschland bie-tet Swiss Life eine umfassende und individuelle Beratung sowie eine breite Auswahl an eigenen und Partnerprodukten an. Die Beraterinnen und Berater von Swiss Life Select wählen anhand des Best-Select-Ansatzes die für ihre Kunden passenden Produkte am Markt aus. Die Swiss Life Gruppe beschäftigt rund 7000 Mitarbeitende und zählt rund 4600 lizenzierte Finanzberaterinnen und Berater.

Der zentrale Erfolgsfaktor von Swiss Life Select sind die Menschen. Bei uns erwartetSie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem team- und leistungs-orientierten Arbeitsumfeld. Wir schätzen grosses Engagement, Flexibilität, Dynamik und suchen Mitarbeitende, die sich mit eigenen, kreativen Ideen einbringen wollen.Ihr Mitdenken ist uns wichtig.

Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch ihr Fachwissen und ihre hohe Innovations-kraft aus. Mit Engagement und Freude setzen sie sich ein, um für unsere Kundinnen und Kunden herausragende Leistungen zu erbringen. Wir zählen auf Mitarbeitende, die unseren Dienstleistungen einen spürbaren Mehrwert verschaffen – dank Persönlichkeit, Eigeninitiative sowie innovativen und pragmatischen Lösungen.

Bewerbungskontakt: Ramesh Geissler ramesh.geissler@swisslife-select.ch 031 915 00 50 www.swisslife-select.ch

Dienstag, 14. MärzSwiss Life SelectRaum: UniS, A -12612.15 Uhr bis 13.10 Uhr, anschliessend Lunch

Wir suchen:Absolventinnen und Absolventen allerStudienrichtungen

Einstiegsmöglichkeiten:Unser Einstiegsprogramm für Absolventen:

• Knapp zweijährige Grundausbildung mit Kombination von Theorie und Praxis

• begleitete Kundenbesuche; Perspektive, eine Ausbildung zum dipl. Finanzberater IAF zu absolvieren

• Aussicht auf den Titel Finanzplaner mit eidg. Fachausweis

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In keinem anderen Land der Welt wird häufiger Bahn gefahren als in der Schweiz. 1’180’000 Menschen nutzen jeden Tag die SBB. Über 33‘000 Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für einen sicheren und pünktlichen Bahnbetrieb. Damit ist die SBB nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma der Schweiz, sondern auch eine der grössten Schweizer Arbeitgeberinnen.

Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben, spannende Tätigkeiten,viele Berufe und zahlreiche Möglichkeiten weiter zu kommen. Bei der SBBkönnen Sie Ihre Ideen einbringen und mitgestalten, mit Kunden arbeitenund schnell Verantwortung übernehmen.

Qualifiziertes und engagiertes Personal ist für unseren Erfolg entscheidend.Darum setzen wir auf eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung, moderneArbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Werden Sie Teil derSBB, packen Sie mit an und bewegen Sie mit uns die Schweiz. Lassen Siesich begeistern und vollbringen Sie gemeinsam mit 33‘000 Kolleginnen undKollegen täglich eine Meisterleistung.

Weitere Informationen über die SBB und ihre spannenden Jobmöglichkeitenfinden Sie auf unserer Jobs und Karriere Seite.

Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an students@sbb.ch wenden.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungskontakt: www.sbb.ch /einstiegHomepage: www.sbb.ch /einstieg

Mittwoch, 15. MärzSBBRaum: UniS, A -12612.15 Uhr bis 13.10 Uhr, anschliessend Lunch

Wir suchen:Studierende sowie Absolventinnen und Absol-venten aus den Fachrichtungen Ingenieurs-wissenschaften, Informatik und Wirtschafts-wissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:Hochschulpraktika, Trainee, Direkteinstieg,Software Engineering Academy und Studien-abschlussarbeiten

Stelle jetzt deine Weichen. Und fahre mit uns in die Zukunft.sbb.ch/einstieg

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Donnerstag, 16. MärzPwCRaum: UniS, A -12612.15 Uhr bis 13.10 Uhr, anschliessend Lunch

Wir suchen:Studierende oder Absolventen der Wirtschafts-wissenschaften, Rechtswissenschaften undWirtschaftsinformatik

Einstiegsmöglichkeiten:Festanstellungen oder Praktika in den Berei-chen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechts-beratung oder Wirtschaftsberatung

www.pwc.ch/careers

Grow your own wayWir ermöglichen dir eine massgeschneiderte Karriere mit persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie gezieltes Coaching «on & off the job». In unserem weltweiten Netzwerk mit 223’000 Spezialisten bearbeitest du anspruchsvolle nationale und internationale Kundenprojekte und schaffst für unsere Kunden Mehrwert. Dies mit den besten Teams, mit über 69 Nationalitäten.

Von dir erwarten wir, dass du wissensdurstig, lernbereit, offen für Neues bist und Verantwortung übernimmst. Ganz wichtig ist für uns, dass du ein Teamplayer bist. Mehrwert können wir nur gemeinsam schaffen.

Das ist der Deal: Wir bieten viel und verlangen einiges.

Willst du mehr, dann surfe auf: www.pwc.ch/careers.

© 2017 PwC. All rights reserved. “PwC” refers to PricewaterhouseCoopers AG, which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.

The opportunity of a lifetime

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Grow your own way

Was du von uns erwarten kannst. Wenn du voller Tatendrang bist, dann schaffen wir den Rahmen, dass du dein Potenzial entfaltest und Karriere machst – ganz nach deinen persönlichen Vorstellungen. Wie? Indem wir dich fördern und fordern:

• mit vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten – bei PwC und in Kunden-Projekten

• im besten Team der Branche, von dem du allerhand lernen kannst• mit fesselnden und abwechslungsreichen Aufgaben bei anspruchsvollen

Kunden

Was wir von dir erwarten. Dass du wissensdurstig und lernbereit bist; dass du gerne Verantwortung übernimmst und offen für Neues bist; und vor allem: dass du ein Teamplayer bist. Denn gemeinsam können wir mehr erreichen.

Was du über uns wissen musst. Mit rund 3'000 Mitarbeitenden in der Schweiz setzen wir uns täglich dafür ein, unsere Kunden und Mitarbeitenden besser zu verstehen. Dabei bieten wir ihnen individuelle Lösungen und Ent-wicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie Wirtschaftsberatung.Wir freuen uns, dich persönlich kennen zu lernen.

Bewerbungskontakt: Human Capital Marketing & Recruitment Tel. 058 792 22 22, recruitment@ch.pwc.comHomepage: www.pwc.ch / careers

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Freitag, 17. MärzBedag Informatik AGRaum: UniS, A -12612.15 Uhr bis 13.10 Uhr, anschliessend Lunch

Wir suchen:engagierte Studenten mit Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Informatik, Wirt-schaftsinformatik und anderen Studienrich-tungen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen und ihre Ideen einbringen möchten.

Einstiegsmöglichkeiten:Direkteinstieg in die Informatik, Praktika

Die Bedag ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem vielfältigen Berufsangebot. Wir verfügen über breites und fundiertes Informatik-Know-how und suchen hochqualifizierte und engagierte Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten moderne Anstellungsbedingungen mit einem fortschrittlichen Arbeitszeitmodell, interessante Entwicklungs-möglichkeiten und legen grossen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Integrität, Engagement und Professionalität kennzeichnen unsere Kultur.

Das Kerngeschäft der Bedag Informatik AG ist die Entwicklung, die Wartung und der Betrieb von geschäftskritischen Informatiklösungen. Mit unseren hochsicheren Rechenzentren, den kundennahen Standorten und einer eigenen Software-Entwicklung decken wir als Full-Service-Provider die gesamten Informatik-Bedürfnisse ab. Hauptsächlich sind unsere Kunden öffentliche Verwaltungen und Betriebe, Unternehmen im Gesundheits- und Versicherungswesen sowie UN-Organisationen.

Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.

Bewerbungskontakt: Katja Lelli, HR Manager katja.lelli@bedag.chHomepage: www.bedag.ch

Die SBB verlost ein GAim Wert von 3860 Franken!

Geniess ein Jahr lang freie Fahrt in der ganzen Schweiz mit dem General-abonnement der SBB! Du willst das GA gewinnen? Dann melde dich gleich für die Lunch Talk Veranstaltungen an, denn mit deiner Teilnahme nimmst du automatisch an der Verlosung* teil! * Über die Verlosung wir keine Korrespondenz geführt. Der Gewinner wird schriftlich am 5. Mai benachrichtigt. Die Übergabe des GA-Gutscheins findet am 9. Mai 2017 statt.

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