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Peter Haltiner / Alexander Klein SAP Public Services Forum, Luzern Erfahrungen bei der Einführung von SAP Screen Personas bei Stadtwerk Winterthur

Erfahrungen bei der Einführung von SAP Screen … · SAP Systemlandschaft 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 SAP ERP - FI / CO / AA - MM - SD / CS - PS / PP - CATS SAP BO - XI 3.1

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Peter Haltiner / Alexander Klein

SAP Public Services Forum, Luzern

Erfahrungen bei der Einführung von

SAP Screen Personas bei Stadtwerk Winterthur

Darf auch Arbeiten mit SAP Spass

machen?

Inhalt

1. Vorstellung Stadtwerk Winterthur und ABILITA

2. UI-Strategie - Entscheidungsfindung

3. Projekt SAP Screen Personas

• Ziele

• Vorgehen

• Aktueller Stand

4. Live-Demo

5. Fazit

6. Fragen

Stadtwerk Winterthur - Geschäftsfelder

Stadtwerk Winterthur – wir bieten Komfort.

ABILITA AG

• Über 80 Mitarbeitende, darunter Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirtschaftler, Physiker, Ingenieure

• 2002 gegründet

• Hauptsitz in Regensdorf ZH

• Geschäftsstelle in Bern

• Schwesterunternehmen:

AGILITA, Channel Gold Partner

• Über 630 Projekte bei mehr als 110 Kunden realisiert

• SAP Profis mit über 800 Jahren SAP Erfahrung

ABILITA AG – Branchen & Dienstleistungen

SAP Systemlandschaft

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

SAP ERP

- FI / CO / AA

- MM

- SD / CS

- PS / PP

- CATS

SAP BO

- XI 3.1

4.1

SAP BW

- BEx

SAP IS-U

- inkl. PM

- HIK

SAP CRM

- CallCenter

- Vertrieb

- Marketing

SAP EDM

- IDEX-CH

SAP ERP

EhP 6

SAP Screen

Personas

SAP ERP

- PM (IH E)

SAP PI

- IDEX-CH

- EBPP SAP

Solution

Manager

Anwender: ~160 ~220

Inhalt

1. Vorstellung Stadtwerk Winterthur und ABILITA

2. UI-Strategie - Entscheidungsfindung

3. Projekt SAP Screen Personas

• Ziele

• Vorgehen

• Aktueller Stand

4. Live-Demo

5. Fazit

6. Fragen

Ausgangslage

Ausgangslage:

• Überladene Masken

• Komplexe Maskensteuerung

• Schwerfällige Bedienung

• Hoher Schulungsbedarf

Geringe Benutzerakzeptanz

UI Strategie & Entscheidungsfindung

SAP ERP

SAP IS-U

SAP Anwender

SAP CRM

Business

Objects SAP BW

100%

36%

18%

18%

UI Strategie & Entscheidungsfindung

Workshop: SAP User Interface Strategy & Roadmap

NetWeaver

Business Client

SAP Portal

Floorplan Manager

SAP Fiori

GuiXT

SAP Screen

Personas SAP UI5

SAP Screen Personas

Inhalt

1. Vorstellung Stadtwerk Winterthur und ABILITA

2. UI-Strategie - Entscheidungsfindung

3. Projekt SAP Screen Personas

• Ziele

• Vorgehen

• Aktueller Stand

4. Live-Demo

5. Fazit

6. Fragen

Ziele

Effizienz erhöhen

Prozess-sicherheit

verbessern

Schulungs-aufwand

reduzieren

Breitere Nutzung System

Wie können die Ziele erreicht werden?

Effizienz erhöhen

Prozess-sicherheit

verbessern

Schulungs-aufwand

reduzieren

Breitere Nutzung System

Kürzere Durch-

laufzeiten

Keine oder

weniger Schulung Erhöhung

Systemakzeptanz

Bessere Benutzerführung

Weniger Fehler

Projektvorgehen

Bereichsweise statt

Funktionsweise

Prototyp und Konzept parallel

Anforderungs-Workshops je Bereich

Einmalige Schulung je Bereich

Nach Produktivstart nur ein

Einstiegspunkt

Fehlende Erfahrungen

Durch Prototyping zum Konzept

Plan

Do

Check

Act

Projektstand

Definiert Zu bestimmen

Screens werden zentral erstellt

2-stufiger Einstieg je Bereich

Texte für alle vorhandenen Buttons

Eliminierung Registerkarten –

wenn möglich

Nur minimale Anpassung Layout in

Transaktionen

Benutzergruppen definiert

Definition Layouts Einstieg Stufe 1

und Stufe 2

Details in Transaktions-Layout

Berechtigungskonzept

Funktionsmenus je Bereich

Transaktionen in Funktionsmenus

je Bereich

Live Demo

Zentraler Einstiegspunkt – Bereichsmenü

Vereinfachung Selektionsmasken

Prozessbeschleunigung – Projekt anlegen

Systemintegration – Berichtsaufruf BusinessObjects

Zusatzinformationen – google maps, Haftnotiz

1

2

3

4

5

Live Demo

Prozessbeschleunigung – Projekt anlegen

1 7 6 6

~20

clicks

1 1 3 1 ~6

clicks

Inhalt

1. Vorstellung Stadtwerk Winterthur und ABILITA

2. UI-Strategie - Entscheidungsfindung

3. Projekt SAP Screen Personas

• Ziele

• Vorgehen

• Aktueller Stand

4. Live-Demo

5. Fazit

6. Fragen

Fazit – Nach 8 Wochen SAP Screen Personas

Stärken Verbesserungen

• Flexibilität der Screen-Gestaltung

• Prozess Automatisierung und

Optimierung

• Systemintegration

(BusinessObjects, google maps)

• «Wow-Effekt» bei den Anwendern

• Templates für die Layout

Entwicklung

• «Toolset» für Einführungsprojekte

Key Take aways

• Anwender von Anfang an einbeziehen

• Spielfeld eingrenzen

• Leben der Anwender soll einfacher werden

SAP kann Spass machen

Vielen Dank

Alexander Klein

Technologieberater

Mail: [email protected]

Tel.: +41 44 842 74 00

Peter Haltiner

Leiter SAP

Mail: [email protected]

Tel.: +41 52 267 61 61