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Ergebnisse der Befragung von Mitarbeitern/innen zur Einschätzung der Ergebnisse des Projekts ALBATROS Resultater frembragt af medarbejderne ved bed ømmelsen af resultaterne ved Albatrosprojektet Dr. Klaus-Dieter Mertineit, Institut für Umweltschutz in der Berufsbildung e.V. - PowerPoint PPT Presentation
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Ergebnisse der Befragung von Mitarbeitern/innenzur Einschätzung der Ergebnisse
des Projekts ALBATROS
Resultater frembragt af medarbejderne ved bedømmelsen af resultaterne
ved Albatrosprojektet
Dr. Klaus-Dieter Mertineit, Institut für Umweltschutz in der Berufsbildung e.V.Stand: 25.05.2005
Methode / Metode:
mündliche/z.T. schriftliche Befragung (DK) mundtlige / delvise skriftlige undersøgelse (DK)
7 Statements / udtalelser vertiefende Fragen (D) dyberegående spørgsmål (D )
Anzahl / Antal:39 MA aus MCS (19), BALI/JAW (16), Leihcycle (4) 39 medarbejdere fra MCS (19), BALI/JAW (16), Leihcycle (4)
Zeit /Tidsrum:02-04/2005
Statement 1:Statement 1:
Durch Mitarbeit im Projekt ALBATROS werden die Chancen der jungen Menschen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt in der INTERREG-Förderregion Storstrøms Amt / Kreis Ostholstein - Hansestadt Lübeck merklich verbessert.
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Gennem samarbejde i Albatros projektet, bliver de unges chancer tydeligt forbedret på arbejdsmarkedet i området Storstrøms amt / Ostholstein – Hansestadt Lübeck.
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Statement 2:Statement 2:
Gennem samarbejdet i Albatros-projektet bliver de unges faglige kompetanser forbedret.
Durch Mitarbeit im Projekt ALBATROS wird die Fachkompetenz der jungen Menschen verbessert.
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Statement 3:Statement 3:
Gennem samarbejdet i Albatrosprojektet bliver de unges socialfaglige kompetanser forbedret.
Durch Mitarbeit im Projekt ALBATROS werden überfachliche Kompetenzen der jungen Menschen verbessert.
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Statement 4:Statement 4:
Jeg ønsker at det begyndte græseoverskridende samarbejde, bliver forsat på længere sigt.
Ich wünsche mir, dass die im Projekt ALBATROS begonnene grenzüber-schreitende Zusammenarbeit auf Mitarbeiterebene langfristig fortgeführt wird.
Statement 5:Statement 5:
Samarbejdet med de danske/Tyske kolleger virker på personligt og fagligt berigende.
Die Zusammenarbeit mit den dänischen/ deutschen Kollegen/Kolleginnen wirkt persönlich und beruflich bereichernd.
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Statement 6:Statement 6:
Manglende sprogkundskaber, har indtil nu været den største hindring for en intensivering af udvækslingen af medarbejdere.
Mangelnde Sprachkenntnisse sindbislang das größte Hindernis für einen intensiveren Austausch auf Mitarbeiterebene.
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Statement 7:Statement 7:
Forberedelse, afløb og bedømmelse af udvækslingen går efterhånden optimalt.
Vorbereitung, Ablauf und Auswertung der Praxiswochen laufen inzwischen schon ziemlich optimal.