Es ist Zeit, Arbeit neu zu denken

Leutzscher Gespräche Leipzig

27. November 2013

Sylvio Sperling, Geschäftsführer Randstad Region Ost

Kurzprofil Randstad

Randstad Holding nv • Gründung 1960 in Amsterdam

• Mit mehr als 600.000 Mitarbeitern* in rund 40 Ländern einer der größten Personaldienstleister weltweit

• Gesamtumsatz 2012: 17,1 Mrd. Euro, börsennotiert

Randstad Gruppe Deutschland • Gründung 1968 in Düsseldorf

• Niederlassungen (2012): bundesweit 500 in rund 300 Städten

• Mitarbeiter im Kundeneinsatz: rund 60.000

• Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001: 2008; SCP Zertifizierung**; Anwendung Branchentarifvertrag Zeitarbeit (DGB/BZA), Zertifizierung als AMS-Dienstleister, TÜV.com geprüfter Datenschutz

• Tochtergesellschaften: Randstad Professionals, GULP, Randstad Managed Services, Randstad Outsourcing

• Kooperation: Mühlenhoff Managementberatung, Management Angels

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* 581.700 Mitarbeiter im Kundeneinsatz, 29.300 interne Mitarbeiter ** Die SCP-Zertifizierung = Sicherheits Certifikat Personaldienstleister. Randstad sichert in ausgewählten Einheiten eine SCP/SCC-Zertifizierung

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Arbeitslosigkeit in Deutschland nimmt stetig ab

Flexibilisierungsinstrument Zeitarbeit ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor dieser Entwicklung

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Quelle: Ciett (2013): Economic Report

2% 2,2%

2%

2,6%

0,5%

1,4%

3,6%

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Belgien Frankreich Deutschland Niederlande Spanien Schweden UK

Penetrationsrate in 2011

Europa: 1,6%

Zeitarbeit im internationalen Vergleich

Die Branche hat sich in den letzten Jahren professionalisiert

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1972 2003 2011 2012 2013

Arbeitnehmer- überlassungs- gesetz (AÜG)

Mantel- tarifvertrag Zeitarbeit

AÜG-Reform

Branchen- zuschläge und Mindestlohn

Änderungen Manteltarif- vertrag

Einstieg über Zeitarbeit führt zu nachhaltiger Beschäftigung

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Charakteristiken der Zeitarbeit

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volkswirtschaftlich • treibende Kraft für mehr Dynamik am Arbeitsmarkt • Frühindikator der konjunkturellen Entwicklung -> mehr Bedarf = Aufschwung

betriebswirtschaftlich

• externes Instrument der Flexibilisierung und Kostensteuerung • strategische Nutzung sowohl bei größeren Industriekonzernen als auch bei

mittelständischen Unternehmen arbeitsmarktpolitisch

• bietet Einstieg in neue berufliche Perspektive • 63 % aller neu eingestellten Zeitarbeitnehmer kommen aus der

Nichtbeschäftigung (2HJ 2012)* – v.a. Geringqualifizierte bildungspolitisch

• Weiterqualifizierung durch wechselnde Einsätze (‘Lernen im Job’) • bedarfsgerechte Qualifizierungsmaßnahmen -> Verbesserung der

Beschäftigungsfähigkeit in der Region

* Quelle: BA, Arbeitnehmerüberlassungsstatistik

Wie begegnen wir den Herausforderungen der Zukunft?

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Durch attraktive Leistungen

Tarifvertragliche Regelungen • gestaffelte Tarifentgelte • Regelung zur Arbeitszeit • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Produktivitätszulage und Branchenzuschläge • betriebliche Altersversorgung • gestaffelter Urlaubsanspruch

Besondere Leistungen von Randstad • Gesamtbetriebsrat und flächendeckende Betriebsratsstrukturen • Schwerbehindertenvertretung • Betriebsvereinbarungen • Sozialfond für Mitarbeiter in Not • maßgeschneiderte Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen • Gesundheits- und Arbeitsschutz • gesellschaftliches Engagement (Ehrensache, Du bist ein Talent, Jobcoach)

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Durch vielseitige Rekrutierungswege

• eigene Randstad Online-Jobbörse mit über 6.000 ausgeschriebenen Jobs

• Online-Vernetzung zur Bundesagentur für Arbeit

• Cross-Border-Rekrutierung

• Stellenanzeigen an rund 500 Standorten

• ‚Mitarbeiter werben Mitarbeiter‘

• zielgruppengerechte Auftritte in Social Media

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Durch ein flächendeckendes Niederlassungsnetz

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Bundesweit Region Ost

Durch individuelle Kundenkonzepte

Leistungsspektrum

Randstad Gruppe Deutschland

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Randstad Master Vendor

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Direkte Personalvermittlung Randstad erklärt direkte Personalvermittlung

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HighEnd-Lösungen von Randstad Professionals Management Solutions

Engineering

IT-Services

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Weitere Lösungskonzepte …

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Wir sind auf Ihre Anforderungen gut vorbereitet!

Was denken Sie?

'good to know you'

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2013 Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Vervielfältigung und Veröffentlichung nur nach Genehmigung Kontakt: Sylvio Sperling Geschäftsführer Region Ost Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Breiter Weg 8, 39104 Magdeburg www.randstad.de