„�Im�Team�arbeiten�heißt�hier:�voneinander�lernen.�Je�größer�die�Vielfalt,�desto�größer�die�Möglichkeiten.“ Nina Kayser

„�Wenn�du�willst,�ist�hier�fast�alles�möglich.“ Volker Gwinner

Inhaltsverzeichnis.

5 Im Studium  Daimler Student Partnership  Praktikum  Werkstudententätigkeit  Abschlussarbeiten

9 CAReer – The Top Talent Program

11 Direkteinstieg

13 Promotion

15 Weiterentwicklung und Benefits

Daimler AGMercedesstraße 13770327 Stuttgart Germanywww.daimler.comwww.daimler.com/karriere B2

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Ein Unternehmen, viele Wege. Für Studierende, Absolventen und Bewerber mit Praxiserfahrung. Das sind wir.

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Daimler bietet Ihnen mehr als einen Arbeitsplatz: einen Raum, in dem Sie sich entfalten können. Ob als Studierende, Berufseinsteiger oder Bewerberinnen und Bewerber* mit praktischer Erfahrung.Einsätze nach persönlicher Eignung, individuelle Weiterbildungen und Förderung nach Maß bereiten Sie optimal auf Ihr Arbeitsumfeld vor, ob im In- oder Ausland.Wir zeigen Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn zu beginnen – und anschließend zu gestalten.Auf den nächsten Seiten finden Sie vielleicht eine, die zu Ihnen passt.

* Bitte verstehen Sie sämtliche Anredeformen geschlechtsneutral. Im Sinne der Kürze und leichteren Lesbarkeit verwenden wir oftmals nur eine Form, wobei das jeweils andere Geschlecht immer mit einbezogen ist.

„�Meinen�eigenen�Entwurf�als�fertiges�Produkt�zu�sehen,�war�unbeschreiblich.“ Anil Shenoy

Daimler im Überblick. Unsere Marken und Geschäftsfelder.

Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Auto- mobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäfts-feldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Financial Services gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und

ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahr- zeughersteller. Daimler Financial Services bietet Finanzierung, Leasing, Flottenmanagement, Ver- sicherungen, Geldanlagen und Kreditkarten sowie innovative Mobilitätsdienstleistungen an. Mehr Informationen: www.daimler.com

Herzlich willkommen bei Daimler.

Daimler Trucks

Mercedes-Benz Vans

Daimler Buses

Daimler Financial Services

Mercedes-Benz Cars

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Daimler Student PartnershipStudieren ist das eine – mit einer Daimler Student Partnership studieren ist etwas ganz anderes. Wir bieten Ihnen Möglichkeiten über das reine Studieren hinaus: persönliche Betreuung, individuelle Förderung und Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche – standortübergreifend.

Je nach Ihrer persönlichen Reststudiendauer von maximal 15 Monaten und Ihren Vorerfahrungen werden die Programmbausteine individuell mit einem Betreuer aus dem Personalbereich mit Ihnen vereinbart. Das Angebot umfasst Vor-Ort-Trainings, Webinare, Events, Exkursionen und Karriereberatung sowie Unterstützung bei der Vermittlung von Praxiseinsätzen und Abschlussarbeiten.Auch die Begleitung durch einen Mentor oder einen ehemaligen Pro-grammteilnehmer könnte das Richtige für Sie sein. Und am Ende Ihres Studiums ist es nur noch ein kleiner Schritt zum Start bei Daimler – per Direkteinstieg oder mit unserem internationalen Traineeprogramm CAReer.

Bei weiteren Fragen senden Sie uns gern eine E-Mail an: student.partnership@daimler.com

„�Man�hat�hier�das�Gefühl,�mit�seiner�Arbeit�wirklich�etwas�beizutragen.“ Mike Funke

Theorie trifft auf Praxis.

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Werkstudent bei DaimlerWarum auf die Praxis warten? Werden Sie Werkstudent bei Daimler. So haben Sie die Möglichkeit, bereits während des Studiums Theorien in die Praxis umzusetzen. Sie arbeiten an fachorientierten Themen und gewinnen so Einblicke, die eng an den Inhalten Ihres Studienfachs ausgerichtet sind. Das bringt Sie im Studium einen großen Schritt weiter. Sie lernen aber nicht nur das Unternehmen kennen, sondern knüpfen außerdem auch wichtige Kontakte – ein guter Start für ein eigenes Netzwerk. All das zusammen bietet Ihnen beste Perspektiven für eine berufliche Zukunft bei Daimler.

Abschlussarbeiten mit und bei DaimlerMachen Sie das Beste aus Ihrer Abschlussarbeit: Machen Sie sie bei uns. Wir geben das Thema vor. Und Sie arbeiten zusammen mit einem unserer Entwicklungs-, Produktions- oder kaufmännischen Bereiche an aktuellen Projekten.Nutzen Sie unser Know-how, die besten Experten und unsere Erfahrung, um Ihr Wissen und Ihre persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Außer-dem betreuen wir Sie während Ihrer Abschlussarbeit ganz individuell und unterstützen Sie inhaltlich und persönlich.Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre wissenschaftliche Neugier ist uns viel wert. Denn Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag – und bringen uns und sich selbst voran. Und weil ein guter Abschluss auch ein guter Anfang ist, machen viele danach direkt bei uns weiter.

Auf www.daimler.com/karriere erfahren Sie mehr.

„�Daimler�bietet�mir�Raum,�mich�und�meine�Ideen�zu�verwirklichen.“ Nadja De Maeseneer

Aus dem Hörsaal in die Karriere starten.

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CAReer – The Top Talent ProgramSie haben schon viel erreicht – bei uns geht es weiter: mit CAReer, unserem internationalen Traineepro-gramm. Hier lernen Sie den Konzern von allen Seiten kennen. Und wissen schnell, wie Sie wirklich etwas bewegen können. CAReer bietet Ihnen herausfor-dernde Projekteinsätze, mit dem Ziel, Sie optimal auf eine Fach- oder Führungsposition bei Daimler vorzu- bereiten. 15 bis 18 Monate lang arbeiten Sie in ver- schiedenen Sparten und Fachbereichen – weltweit. Und das bereits mit einem unbefristeten Arbeitsver-trag. Sie übernehmen von Beginn an Verantwortung, lösen Probleme und arbeiten an Innovationen. Dabei lernen Sie aber nicht nur unsere Unternehmens-strukturen, Strategien und Produkte detailliert kennen, sondern knüpfen auch viele wertvolle Kontakte – ebenfalls weltweit.So legen Sie den Grundstein für Ihr persönliches Netzwerk und schaffen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere bei Daimler.

Die Funktionsfelder des CAReer-ProgrammsDaimler CAReer bietet Ihnen in jedem Konzernbereich weltweit die besten Möglichkeiten – egal, wofür Sie sich interessieren und wo Ihre Stärken liegen:

• Engineering, Research & Development

• Manufacturing & Related Functions

• Sales & Marketing

• Procurement & Supply

• Finance, Leasing & Banking

• Finance & Controlling

• Information Technology

• Human Resources

• Corporate Functions

Auf www.daimler.com/karriere erfahren Sie mehr.

„�Bei�Daimler�steht�mir�die�Welt�offen.�Persönlich�und�geographisch.“ Loic-Alexandre Latyr Sar

Vom ersten Tag an um Jahre vorausdenken.

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Training 1„Getting Started“

Projekt Ain Ihrer

Einstiegsfunktion

Produktions-/ Niederlassungs-

einsatz

Projekt B in anderer Unit

Training 2„Crossing

Borders“

Projekt CInternationaler

Einsatz

Training 3„Keep Moving“

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Direkteinstieg für Absolventen und Bewerber mit PraxiserfahrungDer perfekte Einstieg für Ihren künftigen Aufstieg. Bei Daimler können Sie Ihr Know-how gleich an der richtigen Stelle einbringen. Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines weltweiten Technologieführers: von Innovation, Internationalität und Vielfalt eines globalen Unternehmens. Bei uns arbeiten Sie aktiv an der Zukunft der Mobilität – in Ihrem Fach- bereich, im In- oder Ausland. Immer im Team, immer an spannenden Aufgaben, von Anfang an integriert. Eine hervorragende fachliche Quali- fikation setzen wir voraus. Außerdem legen wir Wert auf Ihre Persönlich-keit, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Teamfähigkeit.Ob kaufmännisch, technisch oder in der IT: Bei Daimler werden Sie in jedem Bereich gefordert. Und gefördert. Dank eines individuell auf Sie abgestimmten Einarbeitungsprogramms und „Learning on the Job“ können Sie Ihr Wissen schnell einbringen. Und sich selbst weiterbringen. Mit Qualifizierungen, Karriereoptionen und den vielen Möglichkeiten, die wir als weltweit agierender Konzern Ihnen bieten.

Auf www.daimler.com/karriere erfahren Sie mehr.

„�Bei�Daimler�zu�arbeiten�ist,�wie�beim�Weltmeister�Fußball�zu�spielen.“ Rafael Galdón López-Quesada

Der direkte Weg in Ihre Karriere.

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Promotion bei DaimlerOhne Forschung kein Fortschritt. Jährlich investieren wir mehrere Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung. Und wir investieren in Menschen, die ihre wissenschaftliche Arbeit mit der Praxis verknüpfen wollen. Machen Sie Ihre Promotion bei Daimler. Und profitieren Sie von Kontakten, Forschungs-materialien, Arbeitseinblicken und persönlichen Betreuern. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen für Ihr Forschungsprojekt. Ein auf drei Jahre befristeter Arbeitsvertrag gibt Ihnen finanzielle Sicherheit. Sie lernen den Konzern und andere Doktoranden kennen. Fachübergreifende Qualifizie- rungen helfen Ihnen bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Auf dem Doktoranden-Marktplatz können Sie Ihre Arbeit dem Konzern vorstellen, sich mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften austau-schen und an Foren, Fachvorträgen sowie Kamingesprächen teilnehmen.

Die Vorteile einer solchen Industriepromotion: Sie arbeiten praxisnah, sam- meln Projekt- und Berufserfahrung und schaffen sich Ihr persönliches Netzwerk für eine erfolgreiche Zukunft bei Daimler. Dass wir Sie nach der Promotion bei der Übernahme unterstützen, versteht sich von selbst – schließlich brauchen wir als innovatives Unternehmen innovative Menschen wie Sie.

Auf www.daimler.com/karriere erfahren Sie mehr.

„�Berufsleben�–�bei�Daimler�heißt�das�Beruf�und�Leben.“ Dr.-Ing. Gülden Kaynak

Forschen für die Zukunft. Auch für die eigene.

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„�Führungskraft�zu�sein�heißt�für�mich�auch,�andere�Menschen�in�ihrer�Ent-�wicklung�zu�unterstützen.“ Mathias Heidrich „�Ich�will�mich�persönlich�und�fach-�

lich�weiterentwickeln,�Tag�für�Tag.��Und�genau�das�kann�ich�hier.“ Saira Moinuddin

Sie haben schon viel erreicht: Studium, Praktika und Abschlussarbeit. Bei Daimler jedoch geht es jetzt erst richtig los. Denn wir bieten ein breites Spektrum von Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Alles nach Plan: LEADBei Daimler werden Leistung und Potenzial der Füh-rungskräfte gemessen und miteinander verglichen – konzernweit nach gleichen Standards. Dazu nutzen wir das Personalentwicklungsinstrument „Leader-ship Evaluation And Development“, kurz LEAD. Eine Grundlage für die LEAD-Bewertungen sind unsere

„Leadership Behaviors“: Sie beschreiben unsere Er- wartungen an die Führungsmannschaft und machen messbar, wie die Daimler-Excellence-Kultur in der Praxis umgesetzt und gelebt wird. LEAD erleichtert den Sprung in die Führungsebene. Denn es ist die Basis für die individuelle Förderung und Entwicklung unserer Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Talente begleiten und fördernBesser sein heißt besser werden – fachlich wie per- sönlich. Vom ersten Tag an begleitet die Daimler Corporate Academy Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in ihrer beruflichen und individuellen

Entwicklung. Mit unseren Professional Trainings bieten wir allen Beschäftigten und Führungskräften jederzeit aktuelles Rüstzeug – während der Arbeits-zeit vor Ort und zu den unterschiedlichsten Themen wie zum Beispiel Projektmanagement, Präsenta-tionstechniken oder Persönlichkeitsentwicklung. Darüber hinaus vermitteln wir mit unseren Functional Trainings Fachwissen für Experten, beispielsweise für IT-Spezialisten oder Einkäufer. Die Grundlagen für unsere Programm- und Seminar- konzepte werden dabei zentral für den gesamten Konzern entwickelt – für ein Höchstmaß an Aktualität und Qualität.

Wir fördern die Köpfe von morgenDie globale Wirtschaft ist komplex, dynamisch und unsicher. Wir bereiten unsere Führungskräfte auf diese Herausforderungen vor. Mit einem weltweiten Prozess – vom Talent bis zum Vorstand. Ob in maßgeschneiderten Daimler Führungsseminaren und Coachings oder an führenden Business Schools weltweit, ob persönlich oder virtuell als Avatar: In unserem globalen Daimler Führungskräftenetzwerk lernen Menschen in leitender Stellung voneinander, tauschen sich aus und knüpfen wichtige Kontakte – für heute und die Zukunft.

Ein Einstieg, der Türen öffnet.Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!

Ein Unternehmen mit Zukunft/Daimler Academic ProgramsMit den Daimler Academic Programs investieren wir langfristig in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn unser Unternehmen kann nur wachsen, wenn auch das Wissen der Beschäftigten und Führungskräfte wächst. Bereits nach einem Jahr Betriebszugehörig- keit kann man von Daimler gefördert studieren – altersunabhängig, in verschiedenen Studiengängen und zu jedem Zeitpunkt der beruflichen Entwicklung. Daimler unterstützt das Studium finanziell und mit einem Begleitprogramm. Dieses bietet unter anderem Seminare (z. B. Zeitmanagement), Veranstaltungen mit Studierenden und Alumni sowie persönliche An-sprechpartner. Nach dem Abschluss des Studiums hat man nicht nur seine Kompetenzen vergrößert – sondern auch sein Netzwerk. Gefördertes Studieren mit den Daimler Academic Programs ist eine Investi-tion in die Zukunft für Mitarbeiterinnen und Mit- arbeiter – und für den Konzern.

Erfolgreich – auch außerhalb des BerufsWir bei Daimler wissen: Wer einen guten Job macht, braucht den richtigen Ausgleich. Deshalb unterstützen wir die Life-Balance unserer Mitarbeiter mit einer Vielzahl von Arbeitszeitmodellen, Kinderkrippen-plätzen und Fitnessangeboten. Hinzu kommen viele Sonderleistungen: von Altersvorsorge bis zu Bonus- zahlungen in erfolgreichen Jahren.

Klingt das interessant? Das war noch lange nicht alles. Aber eins nach dem anderen – aktuelle Jobangebote finden Sie auf www.daimler.com/karriere.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

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