Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung

Regionale Netzwerke

Geht gemeinsam alles besser?

Das Beispiel Regio-Kompetenz-Ausbildung „Chance Grenzregion“

Bielefeld, 12.10.2005

Dr. Christiane Eberhardt, Bundesinstitut für Berufsbildung

Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung

Regio-Kompetenz-Ausbildung

Programm des BMBF (2000-2005)

Erschließung neuer und Sicherung bestehender betrieblicher Ausbildungspotentiale

Stärkung regionaler und lokaler Bündnisse durch aktive Netzwerkarbeit

Herstellung einer engeren Verbindung von Qualifizierung und Regionalentwicklung

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© G./P. Albrecht

Branchen / Sektoren:

- IT-Ausbildung / IT-BildungsNetzwerk

- Mechatronik

- Hochtechnologie

- Duale Ausbildung an wiss. Einrichtungen

- Freizeitwirtschaft , Sport, Tourismus,

- Landwirtschaft

- Freie Berufe

Querschnittaufgabe:

- „Chance Grenzregion“

Struktur und Schwerpunkte des NetzwerkesStruktur und Schwerpunkte des Netzwerkes

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„Chance Grenzregion“ inRegio-Kompetenz-Ausbildung-

die Vision

Standortmarketing wird verbessert

Sprache und interkulturelles Verständnis

werden gefördert

Berufliche Bildung bedientregionalen Fachkräftebedarf

Regionen in Ostdeutschland profilieren sich als Kompetenzträger

Regionale Vernetzung wird verbessert

Regionale Firmen richten sich grenzüberschreitend aus

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Herausforderungen an der Grenze:

1. Schaffung von Ausbildungsplätzen in perspektivreichen Beschäftigungsfeldern zur Verhinderung weiterer

Abwanderung

2. Förderung der Mobilität von Auszubildenden, Fachkräften und Bildungspersonal zur Steigerung der

interkulturellen und sprachlichen Kompetenz

3. Systematische Vorbereitung von Unternehmen auf grenzüberschreitende und internationale

Wirtschaftstätigkeit und Qualifizierung der Belegschaften

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Regionale Partner:

Mecklenburg-Vorpommern: IHK BZ Schwerinbfw Neubrandenburg mit INAB

Brandenburg:Angermünder BildungswerkIHK BZ Frankfurt (Oder)QCW Eisenhüttenstadt

Sachsen:Ver.di OstsachsenS&T GörlitzIHK BZ Dresden mit FAB Oberland

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Warum das Netzwerk so und nicht anders?

- nicht mehr als max. drei Partner aus einem Bundesland

- Akteursvielfalt

- Erfahrungen und Kooperationen mit Partnern aus Polen und der Tschech. Republik

- Vernetzung mit anderen RKA-Branchennetzwerken

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Netzwerkpartner Chance Grenzregion

IHK BildungszentrumFrankfurt (Oder)

•Deutsch-polnische Berufsausbildung im Hotel- und Gastgewerbe

•Deutsch-polnische Jugendfabrik•Europ. Qualifikationen für das

grenzüberschreitende Speditionsgewerbe •„FUTURE 2005 Ostbrandenburg“

•E2-VET•LernNetz Oder-Spree •Mitglied in ARGE 28

© Eberhardt

bfw / inab Rothenklempenow•Deutsch-poln. Berufsausbildung

Mechatroniker/-in, Restaurantfachmann / -frau•Deutsch-polnisches TV-Zentrum

• Produktionsschule mit transnationalem Ansatz• Außenstelle DPJW

QCW Eisenhüttenstadt•Deutsch-poln. Weiterbildung „Euroassistent“

•Handwerker ohne Grenzen + grenz-überschreitende Gästebetreuung

• Benachteiligte Jugendliche als Systembauer•Interkulturelle Kompetenz für den Betriebsalltag

•Qualifizierung von poln. Multiplikatoren in der Mechatronik

S&T Görlitz•Zusatzqualifikationen für den

Bereich Restaurant, Küche und Hotel•Europakompetenz für Bildungspersonal

•PONTES

Ver.di Ostsachsen•„Dienstleistungszukunft“

•Zusammenarbeit mit Dresdner Verkehrsbetriebebeim Aufbau einer dtsch-poln.-tschech. Kooperation

• Informations- und Beratungszentrum Zgorzelec

IHK Bildungszentrum Dresdenmit Firmenausbildungsring Oberland

• Verbundausbildung mit tschech. Betrieben• Dtsch-poln. Projekte zu Interkulturalität

• Projekt „Tourism Quality“ •Inter-Connect

Angermünder Bildungswerk• Lernnetzwerk Uckermark

• Informatikkauffrau mit Zusatzkenntnissen im deutsch-polnischen Geschäftsverkehr

• „Profuture“ -Netzwerk und Beratungscenterfür individuelle Berufswegeplanung • Ausbildung zu kaufm. Assistenten

Fachrichtung Fremdsprachen (Engl./Poln.)• WIKTOR

•IHK Bildungszentrum Schwerin•Deutsch-polnischer Dienstleisterverbund

•Qualifizierung von poln. Mechatronik-Multiplikatoren

European Apprentices Exchange Schwerin-Tampere

•Fremdsprachenprojekte mit Schweden

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Das Netzwerk Grenzregion

- identifiziert „Beispiele guter Praxis“durch Datenbank, Internetseite (www.regiokom.de/nw-

grenzregion.htm) und Veröffentlichungen

- stellt die in den Regionen vorhandenen Erfahrungen und erprobten Modelle einer (überregionalen)

Öffentlichkeit vor und initiiert Transferprozesse

- sucht nach Möglichkeiten der weiteren Vernetzung und der Erzielung von Synergieeffekten

= Lobby für Aus- und Weiterbildung im Grenzraum