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Initiative VerA - Stark durch die Ausbildung Senior Experten Service

Initiative VerA - Stark durch die Ausbildung€¦ · VerA wird im Rahmen der Initiative Bildungsketten vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert. 4 Ausgangslage

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Initiative VerA

- Stark durch die Ausbildung

Senior Experten Service

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2

14,9%

8,0%

19,5%

10,6%

47,0%

Bildung/Wissenschaft

Gesundheitswesen

Dienstleistungen, Handel, verfasste Wirtschaft, Kunst/Kultur, Touristik/Freizeit, karitativeEinrichtungennull

Öffentlicher Dienst, Banken, Versicherungen, Recht und Steuern

Wirtschaft: Handwerk, produzierendes Gewerbe, kleine und mittlere Unternehmen

Mehr als 12.000 Senior Experten

Frauenanteil: 17,3%

Durchschnittsalter: 69,4 Jahre

Januar – Dezember 2016

951 Registrierungen

758 Verabschiedungen

Expertenregister: Expertise in den Bereichen

Stand 01.01.2017

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VerA – eine Initiative des SES

Der SES startete im Jahr 2008 die

Initiative VerA zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen

Partner:

Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK)

Deutscher Handwerkskammertag (DHKT)

Bundesverband der Freien Berufe (BFB)

VerA wird im Rahmen der Initiative Bildungsketten vom

Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

gefördert.

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Ausgangslage in der beruflichen Ausbildung

Betriebe

Passungsprobleme: viele offene

Lehrstellen werden nicht besetzt

weniger Ausbildungsverträge

werden abgeschlossen

die betriebliche Ausbildungs-

beteiligung ist weiterhin rückläufig

Quelle: BiBB Datenreport 2015

Auszubildende

Jeder vierte Jugendliche

beendet die Ausbildung vorzeitig

1/3 der Vertragslösungen erfolgt

während der Probezeit

nur jeder zweite Jugendliche

setzt seine Ausbildung in einem

anderen Betrieb oder Beruf fort

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Folgen von Ausbildungsabbrüchen

Aufgelöste Ausbildungsverhältnisse haben für die Jugendlichen und die

Betriebe erhebliche Folgen:

die beruflichen Zukunftsperspektiven von Ausbildungsabbrechern sind

schlecht,

ungelernte Arbeitskräfte haben in Zukunft kaum eine Chance auf dem

deutschen Arbeitsmarkt,

beträchtliche Ausbildungskapazitäten liegen durch vorzeitige Lösung von

Ausbildungsverhältnissen brach,

eine Nachbesetzung ist schwierig und gelingt nur in wenigen Fällen,

aus negativen Erfahrungen mit vorzeitig gelösten Ausbildungsverhältnissen

stellen Betriebe keine Auszubildenden mehr ein,

es entstehen volkswirtschaftliche Folgekosten. So ist z.B. derzeit jeder 10.

Jugendliche zwischen 18 und 24 Jahren Hartz IV-Empfänger.

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VerA stärkt junge Menschen

Im 1:1-Tandem unterstützen

VerA-Ausbildungsbegleiter:

in der Berufsschule

bei der Prüfungsvorbereitung

im Ausbildungsbetrieb

im Bereich Deutsch / Sprachkenntnisse

bei persönlichen Problemen

oder bei der Suche nach einem neuen Ausbildungsplatz

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SES-Ausbildungsbegleiter

Profis im Ruhestand die ehrenamtlich für VerA tätig sind

besitzen langjährige Berufs- und Lebenserfahrung

bringen viel Zeit und ein „offenes Ohr“ für junge Menschen mit

werden in einem Seminar auf ihre Aufgabe vorbereitet

nehmen an Erfahrungsaustauschen und Weiterbildungen teil

VerA ist kostenfrei. In ganz Deutschland stehen 2.800 geschulte

VerA-Ausbildungsbegleiter zur Verfügung.

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Ablauf einer VerA-Ausbildungsbegleitung

Schritt 1: Die Ausbildungsbegleitung wird angefordert

(über das Online-Formular, per E-Mail oder Post)

Schritt 2: VerA vermittelt Kontakt zu einem Ausbildungsbegleiter

Schritt 3: Der Jugendliche lernt seinen Ausbildungsbegleiter kennen

Schritt 4: Wenn beide einverstanden sind, startet das Tandem!

Gemeinsam tolle Ergebnisse erzielen:

81 % der bei VerA begleiteten Jugendlichen schließen die

Ausbildung ab oder führen diese erfolgreich weiter.

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Ablauf einer Ausbildungsbegleitung

Anfrage

von Azubi, Betrieb, Kammer, Berufsschule, Eltern, ebenso Azubis im

Berufsvorbereitungsjahr, mit EQ-Vertrag oder in schulischer Ausbildung

(2) Auswahl

Suche nach einem Senior Experten durch

SES und Regionalkoordinator und

Beauftragung

(3) Abstimmung

prinzipielle Klärung der Anfrage mit

dem Ausbildungsberater

der zuständigen Kammer

(4) Treffen/Erstgespräch

Senior Experte und Azubi lernen sich

kennen und treffen eine gemeinsame

Vereinbarung

(5) Berichte

Senior Experte berichtet dem SES

über den Fortschritt der

Ausbildungsbegleitung

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Stand: 31.03.2017

135

740

1.0591.167

1.511

1.758

2.017

2.796

859

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Anfragen für eine Ausbildungsbegleitung

gesamt seit 2009: 11.729

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Anfragen – nach Ländern

gesamt seit 2009: 11.729

2266

1726

850

231

452323

759

133

1155

1963

631

29

763

176 157

428

0

500

1000

1500

2000

2500

Stand: 31.03.2017

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68327

551758

1.0011.1381.353

1.795

89

445

713

855

1.105

1.277

1.476

1.926

660

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

2000

2200

2400

2600

2800

3000

3200

3400

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Im jeweiligen Jahr neu begonnene Begleitungen

Fortsetzung aus dem Vorjahr/den Vorjahren

1.040

1.406

513

1.864

2.278

2.614

Stand: 31.03.2017

3.279

Ausbildungsbegleitungen

gesamt seit 2009: 8.546

2.455

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13

1634

1154

576

174

364

227

511

90

813

1320

471

14

627

138 92

341

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

Stand: 31.03.2017

Ausbildungsbegleitungen – nach Ländern

gesamt seit 2009: 8.546

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Gewünschte Unterstützung

3.962

3.314

3.763

2.143

2.330

1.203

1.131

905

0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000

Fachtheorie

Prüfungsvorbereitung

Sonstige*

Förderung Lernmotivation

Sprachliche Defizite

Soziale Kompetenz

Praktische Qualifikation

Vertrauensverhältnis stärken

Suche/Wechsel Ausbildungsplatz

Berufsorientierung

Sonstige*: Mobbing, Finanzielle Probleme, Abbruch vermeiden

Mehrfachnennungen möglichStand: 27.03.2017

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Berufe mit den häufigsten Anfragen

Altenpfleger/in

Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Elektroniker/in

Kaufmann/-frau

Koch/Köchin

Konstruktionsmechaniker/-in

Kraftfahrzeugmechatroniker/in

Maler/-in und Lackierer/-in

Tischler/in

Verkäufer/in

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Wobei hat Ihnen Ihr/e Begleiter/in geholfen?

16

29

33

30

86

50

90

114

135

212

223

0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 220 240 260 280 300

Wechsel des Ausbildungsbetriebs

Praktische Fähigkeiten / Arbeit

Entscheidung für Beruf / Ausbildung

Sonstiges*

Sprachkenntnisse / Deutsch

Alltag bewältigen / organisieren

Konflikte im Betrieb

Bespechung persönlicher Probleme

Steigerung der Lernmotivation

Lerninhalte Berufsschule

Vorbereitung auf Prüfungen

Nennungen absolut

* u.a. Vorbereitung Auswahlverfahren, Vermittlung weiterer Unterstützungsangebote n = 389

Stand: 19.01.2017

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0% 20% 40% 60% 80% 100%

…hat sich Zeit für mich genommen.

…hat mich auch mal angeschubst.

...hat mir geholfen selbstständiger zu werden.

…war immer für mich da.

…hatte stets ein "offenes Ohr" für mich.

… war mir ein gutes Vorbild.

…hat mich ernst genommen.

stimme voll zu stimme teilweise zu stimme eher nicht zu stimme nicht zu keine Angabe

n = 389

Stand: 19.01.2017

Mein Ausbildungsbegleiter/in…

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Was möchten Sie uns sonst noch über Ihre

Ausbildungsbegleitung sagen?

„Vielen Dank. Ohne VerA hätte ich es nie

geschafft, meine Prüfungen zu bestehen

und mein Deutsch zu verbessern.“

„Er war toll. Sobald ich kein Mathe konnte

wurde er nicht sauer, sondern wir lachten

beide darüber und er ließ mir Zeit um

nachzudenken. Er fragte und kümmerte sich

um mich und hatte das Ziel, zusammen mit

mir zu bestehen. Genau das motiviert einen.“ „Toll, dass es sowas gibt.“

„Ich war von dem gepflegten Wissen

meiner Ausbildungsbegleitung sehr

überwältigt und konnte sehr viel lernen.“ „Eine unabhängige Hilfe welche immer

beide Seiten anhört. Genau das hatte

mir in dieser harten Zeit gefehlt. Die

Hilfe von VerA war exzellent!“

„Vielen lieben Dank! Mehr

von solchen guten Leuten!“

„Danke an alle Ausbildungsbegleiter, dass

sie sich Zeit nehmen, um Leuten zu helfen.“

„Ich werde sie nie vergessen, weiter so! Ich bin sehr

stolz das sie mir geholfen hat. Dankeschön.“

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Würden Sie Ihren Freunden VerA empfehlen,

wenn Sie Probleme in der Ausbildung haben?

Ja 93%

Nein 6% keine Angabe 1%

n = 389

Stand: 19.01.2017

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Unterstützung für Flüchtlinge

2015 hat der SES seine Programme um Angebote zur Integrationshilfe

für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund erweitert:

Schulprogramm:

Unterstützung von Flüchtlingen in Schulen in NRW,

Baden-Württemberg und Nordhessen

Initiative VerA:

Begleitung von Flüchtlingen in der Ausbildung oder

beruflichen Einstiegsqualifizierung (EQ)

Ausland:

Einsätze durch Senior Expertinnen und Experten in

schulischer und beruflicher Bildung

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VerA-Ausbildungsbegleiter gesucht!

Unterstützen Sie junge Menschen in der Ausbildung.

Wir suchen Ausbildungsbegleiter aus allen Berufsgruppen:

von der Altenpflege bis zum Handwerk

von der Berufsschule bis zur Technik

überall in Deutschland

- besonders im ländlichen Raum!

Senior Expertinnen und Experten über VerA

„Ich freue mich, wenn Azubis mit meiner Hilfe ihren Abschluss schaffen.“

„Der Kontakt zu jungen Menschen macht meinen Alltag bunter.“

„Die Tätigkeit ist vielfältig. Laufend lerne ich Neues hinzu.“

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Initiative VerA

Verhinderung von Abbrüchen und Stärkung von Jugendlichen in der

Berufsausbildung durch SES-Ausbildungsbegleiter

Senior Experten begleiten und unterstützen Auszubildende, die in ihrer Ausbildung auf

Probleme stoßen und/oder mit dem Gedanken spielen, ihre Lehre abzubrechen. Sie

bemühen sich diese zu einem erfolgreichen Berufsabschluss zu führen.

Die Unterstützung durch die Senior Experten ist

für die Auszubildenden, die Berufsschule und den

Ausbildungsbetrieb kostenfrei.

Eine Ausbildungsbegleitung ist zunächst auf

maximal ein Jahr begrenzt, kann aber bis zum

Ende der Ausbildung verlängert werden.

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SES-AusbildungsbegleiterFachleute im Ruhestand, die ihr Wissen und langjährige

Erfahrungen weitergeben und anderen damit helfen.

Sie nehmen die Aufgabe ehrenamtlich wahr, bringen die

notwendige Zeit mit und sind unabhängig.

Im 1-zu-1-Tandem mit dem Auszubildenden beantworten sie fachliche

Fragen, begleiten Übungen für die Berufspraxis, unterstützen die

Vorbereitung auf Prüfungen, kümmern sich um den Ausgleich

sprachlicher Defizite, fördern die soziale Kompetenz und Lernmotivation

oder stärken das Vertrauensverhältnis zwischen Auszubildendem und Ausbilder.

Sie werden in einem zweitägigen Seminar auf die Aufgabe und das Umfeld einer

Ausbildungsbegleitung vorbereitet.

Sie werden während dieser Tätigkeit vom SES begleitet und nehmen an regionalen

Erfahrungsaustauschen und Weiterbildungen teil.

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Evaluation 2012 / 2013

Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung (IES)

Vorgehensweise

Auswertung der vorliegenden Daten aus den Erhebungsbögen

Schriftliche Vollbefragung der Auszubildenden

Schriftliche Erhebung von 500 Ausbildungsbegleitern

15 qualitative Interviews mit Ausbildungsbegleitern

4 Fallstudien (Gespräche mit RK, Kooperationspartnern, Berufsschulen,

Kammern etc.) in den Regionen: München, Dresden, Koblenz, Osnabrück

Ausgewählte Ergebnisse

90% der Auszubildenden wie auch SES-Ausbildungsbegleiter bewerten die

Zielerreichung in den behandelten Themenfeldern positiv.

80% der Antragsteller haben zum Ende der VerA-Begleitung die Ausbildung

erfolgreich abgeschlossen, weitergeführt, neuen Ausbildungsplatz gefunden.

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Kontakt

Das VerA-Team beim Senior Experten Service

Senior Experten Service

Ausbildungsinitiative VerA

Buschstraße 2

53113 Bonn

Tel.: 0228 26090-40

Fax: 0228 26090-940

[email protected]

www.vera.ses-bonn.de

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Vielen Dank für Ihr Interesse!