Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Frankreich

Konventionelle Institutionen

Im Unternehmen

Verhandlungen zu den Kollektivverträgen (Vereinbarung auf Unternehmensebene)Arbeitervertreter

Ausschüsse für Hygiene, Sicherheit sowie Arbeits- und Umweltbeingungen (CHSCTE)

Professionelle Ebene

Verhandlungen zu den Kollektivverträgen (gesamtstaatlicher Kollektivvertrag)

Paritätische Präventionsorganisation für die Baubranche und öffentliche Arbeiten (OPPBTP)

Interprofessionelle Ebene Verhandlungen zu den Kollektivverträgen (gesamtstaatliche interprofessionelle Vereinbarung)

Analysiert, untersucht und präsentiert Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen

Prüft die Anwendung der Normen und warnt vor Risiken

Analysiert, untersucht und schlägt Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen vor

Verhandelt Vereinbarungen zu beruflichen Angelegenheiten (kräftezehrende Arbeiten)

Verhandelt Vereinbarungen zu nationalen Angelegenheiten (psychosoziale Risiken)

Ebenen Verfahren Rollen

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Frankreich

Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und Krankenwesen

Leitung der Arbeitsverhältnisse (DRT)Erarbeitet, verfasst und wendet die

Verordnung zur Prävention am Arbeitsplatz an

Leitung der Sozialvorsorge (DSS)Legt die Tarife und den Schadenersatz für

Unfälle und Berufskrankheiten fest

Nationale Agentur zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen (ANACT) Kommission für Arbeitsunfälle und

Berufskrankheiten (CAT-MP)Die Sozialpartner nehmen teil

Nationale Krankenversicherung für beschäftigte Arbeitnehmer

Regionale Arbeitsdirektion

Medizinisches Arbeitsinspektorat

Arbeitsinspektorat

Regionale Agentur zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen (ARACT)

Regionale Krankenversicherung für beschäftigte Arbeitnehmer

Nationaler FachbeiratSozialpartner (CTN)

Regionaler FachbeiratSozialpartner (CTR)

Unternehmen(CHSCTE/Arbeitsmediziner/Arbeitnehmer)

Orientierungsrat für Arbeitsbedingungen (COCT)