in medias res

2012 – die Sechste

das Thema: Fachkräftesicherung

Woher die passende Fachkraft? Wohin mit denStudienanfängern, die in die Ausbildung drän-gen? Mit neuen Studiengängen und mit For-schungs- und Kooperationsarbeit reagierenHochschulen auf diese Herausforderungen.

Im Oktober startet an der Hochschule der Medien

(HdM) der Bachelor-Studiengang Crossmedia-

Redaktion. Im Mittelpunkt steht ein journalistisches

Grundstudium, ergänzt um Web-, Crossmedia- und

Technik-Kompetenz. Die Merz Akademie erweitert

ihr Angebot um die beiden Programme „Bild-

wissen“ und „Konzepte des Publikums, Reflexe des

Autors“ im Masterstudiengang Wissensbildung in

Gestaltung, Kunst und Medien. Bereits seit 2011

bündeln die Universität Stuttgart und das Deutsche

Zentrum für Luft- und Raumfahrt in einem gemein-

samen Forschungscampus die Kompetenzen und

bauen ihre nationale und internationale Stärke

nachhaltig aus. Die Akademie der Bildenden Künste,

die HdM, die Hochschule für Technik und die Hoch-

schule für Musik und Darstellende Kunst Stuttgart

haben einen Verbund für Sprachenangelegenheiten

gegründet. Einheitliche Strukturen im Sprachenbe-

reich werden die Hochschulen bei ihrer internatio-

nalen Ausrichtung unterstützen und Studierenden

die Auslandsphasen und den Start ins Berufsleben

erleichtern.

Aktuelle Studienarbeiten werden an der Filmakade-

mie Baden-Württemberg am 12. und 13. Juni bei

den Highlights 2012 gezeigt, an der HdM bei der

Media Night am 28. Juni.

www.kreativ.region-stuttgart.de/kreativwirtschaft/

ausbildungseinrichtungen

in medias resdie MedienRegion Stuttgart

Dr. Sabine Stützle-Leinmüller,Leiterin Geschäftsbe-reich Fachkräfte,WirtschaftsförderungRegion Stuttgart

die Frage: Welche Angebote müssen wir heute schaffen, um den künftigen Arbeits- undLebenswelten gerecht zu werden?

i„Für die Kreativ-, Innovations- und TechnologieregionStuttgart und ihre Unternehmen sind qualifizierte

Fachkräfte in ausreichender Anzahl ein sehr wichti-

ger Standortfaktor. Um dies sicherzustellen, können

Unternehmen grundsätzlich Personal rekrutieren,

qualifizieren und ihre Mitarbeiter binden. Wir unter-

stützen sie mit unserer „Fachkräfteoffensive“ und

bieten verschiedene Services, Projekte und Netz-

werkzugänge sowie Erstberatung an.

In Sachen Rekrutierung helfen wir primär kleinen

und mittleren Unternehmen bei der Suche nach

passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Durch gezielte Informationen und Veranstaltungen

zeigen wir die Attraktivität der Region als wirt-

schaftsstarken, familienfreundlichen Lebens- und

Arbeitsraum. Wenn die Unternehmen ihre Wettbe-

werbsfähigkeit erhalten wollen, müssen wir vor

allem auch in die Generation von morgen investie-

ren. Zu unseren Services gehört das Arbeitgeber-

verzeichnis der Region Stuttgart, in dem sich

Unternehmen mit einem ausführlichen Profil bei

Studierenden, Absolventen und Young Professionals

vorstellen. Zusätzlich bieten wir regelmäßig Career

Walks und Career Tours für diese Zielgruppe an. Im

Oktober werden mit dieser Maßnahme pozentielle

Arbeitnehmer ersten Kontakt mit Ausstellern der

Frankfurter Buchmesse knüpfen können.

Zunehmend hängt die Innovationsfähigkeit von Un-

ternehmen auch von der Qualifikation des eigenen

Personals ab. Wir bieten verschiedene Services und

Modellprojekte, die Unternehmen bei der Planung

und Umsetzung von systematischen Weiterbildungs-

prozessen unterstützen. Der „Wegweiser betrieb-

liche Weiterbildung“ leistet eine praxisorientierte

Hilfestellung für KMUs, Weiterbildung systematisch,

wirkungsvoll und wirtschaftlich zu organisieren. Mit

dem Innovationspreis Weiterbildung können Unter-

nehmen vorbildliche Qualifizierungskonzepte einer

breiten Öffentlichkeit vorstellen.

Um Fachkräfte mit Familienpflichten halten zu kön-

nen, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf von

zentraler Bedeutung. Durch themenbezogene Ver-

anstaltungen und Netzwerkaktivitäten fördern wir

gezielt den Dialog zwischen Beteiligten wie Unter-

nehmen und Kommunen. Die Möglichkeiten von

Unternehmen steht und fällt auch mit gesundem

und somit leistungsfähigem Personal. Im Rahmen

der regionalen Initiative zur betrieblichen Gesund-

heitsförderung wird gute Praxis weiterentwickelt

und gefördert.“

2012 – die Sechstein medias res – die MedienRegion Stuttgart

Ab sofort sind Büroräume im Jägerhofpalais in Ludwigsburgzu vermieten. Das Palais aus demJahre 1713 liegt unweit des Blühenden Barock in der Schorn-dorfer Straße 42 in Ludwigsburg.Aus dem einstigen Jägerhaus istinzwischen ein Medienareal parexcellence entstanden. Im 1.Obergeschoss werden insgesamt130 m² vermietet. Teilflächen ab32 m² sind möglich, mit denweiteren Mietern werden Flur,Küche, WC und ein großer Besprechungsraum gemeinsamgenutzt. Die ansässigen Unter-nehmen schätzen das besondereAmbiente des Anwesens und dieunmittelbare Nähe zu anderenMedienarealen. Auf Wunsch kannein „Rundum Sorglospaket“ zu-sammengestellt werden. Diesesenthält alle Kosten für Flächenrei-nigung, Getränke, Telefon und Internet sowie alle Nebenkosten.Informationen und Termine [email protected] oderTelefon 071411-68896-3.

der Raum der Tipp

i„Wenn unsere Aufmerksamkeit gemessen und bewertet wird undprivate Investoren bald den sicht-barsten kulturellen Einfluss aufunser Stadtbild haben werden,müssen wir uns fragen: Wie öffentlich ist unser öffentlicherRaum?“ Aus dieser Motivation beleuchtet der junge StuttgarterKunstbuchverlag Lost Books dasThema Privatisierung des öffentli-chen Raums aus wissenschaftlicherwie künstlerischer Perspektive in „Private Public“ von SabineKnierbein und Matthias Megyeri, Lost Books, 36,www.lost-books.com.Weitere Arbeiten zu „Living WithArt“ von Matthias Megyeri, Sti-pendiat 2007/2009 der AkademieSchloss Solitude sind bis 8. Juni inder Galerie Reinhard Hauff, Pau-linenstraße 47, Stuttgart, ausge-stellt.

der Termin

11. Juni 2012, von 17:30 bis 19 hPre Fixe Tax & Legal mit Rechts-anwalt Heiko Burkardsmaier übernationale und internationale Visual Effects-Verträgeanschließend Jour Fixe Filmanmelden bei www.mfg.de/filmder Ort: Theater Rampe, Filder-straße 47, Stuttgart

16. bis 24. Juni 2012i„Schöne Aussicht“Internationales und baden-würt-tembergisches Kinder- und Jugendtheaterfestivalwww.schoene-aussicht.orgder Ort: verschiedene in Stuttgart

bis 17. Juni 2012Kunststraße – Rue des Arts –Strada dell’ArteKünstler aus Schorndorf und zweiPartnerstädten stellen auswww.kulturforum-schorndorf.deder Ort: verschiedene in Schorn-dorf

18. Juni 2012, um 17:30 hFernsicht 02s. WRS-Kreativwirtschaft

19. Juni 2012, um 17 hEverlabs. WRS-Kreativwirtschaft

22. und 23. Juni 2012Symposium Remediate. An denRändern von Film, Netz und Archivwww.merz-akademie.de/remediate, 12 €der Ort: Merz Akademie, Teck-straße 58, Stuttgart

25. Juni 2012, von 18 bis 21 hi„Branded Entertainment. NeueChancen für Filmproduzenten?“Montagsseminar mit FerdinandFroning und Stefani Buthe vonLocaviwww.film.region-stuttgart.de, 15 €der Ort: Film Commission im Lite-raturhaus, Breitscheidstraße 4,Stuttgart

25. Juni 2012, um 19:30 hWebmontag StuttgartPlattform für Menschen mit Busi-ness-Ideen im Webwww.lightwerk.deder Ort: Lightwerk, Schulze-De-litzsch-Straße 38, Stuttgart

5. bis 8. Juli 2012Dragon DaysFantastik Festivalwww.dragondays.deder Ort: Literaturhaus, Breit-scheidstraße 4, Stuttgart

5. bis 8. Juli 2012Natur Vision Filmfestivalwww.natur-vision.deder Ort: Kino Caligari, Seestraße25, Ludwigsburg

bis 29. Juli 2012i„Oh, My Complex – Vom Unbeha-gen beim Anblick der Stadt”Städtebauliche, soziale, politischeund ökonomische Konfliktlinieneiner Stadtwww.wkv-stuttgart.deder Ort: WürttembergischerKunstverein, Schlossplatz 2, Stutt-gart


der Freiraum:Daten und Fakten

Der deutschlandweite Fachkräftemonitor infor-miert über den Fachkräftemarkt bis ins Jahr 2025,

zeigt die vergangene Entwicklung, aktuelle Analysen

und zukünftige Trends in Angebot und Nachfrage

und bietet ein Branchenranking und eine kartogra-

fische Übersicht über die Bundesländer bzw. die

einzelnen Regionen. Als interaktive Webanwen-

dung, die regionale Fachkräfteengpässe visualisiert

und vergleichbar darstellt, ist er ein hilfreiches Tool

für Personalentscheider, Bildungsanbieter, Berufsori-

entierende und nicht zuletzt die Politik. Der Nutzer

kann aus einer Vielzahl von Parametern die für ihn

relevanten Daten wählen und sie entsprechend sei-

nen individuellen Bedürfnissen zum Beispiel nach

Branchenzugehörigkeit filtern. Das Fachkräfteange-

bot wird schon im nächsten Jahr sein Maximum

erreichen und dann wegen des demografisch

bedingten Nachwuchsmangels kontinuierlich

schrumpfen. Die Prognose, dass sich zwischen

2013 und 2025 das Fachkräfteangebot um knapp

zehn Prozent verringern wird, macht den dringen-

den Handlungsbedarf deutlich. Der Monitor ist ein

Gemeinschaftsprojekt der Industrie- und Handels-

kammern der Bundesländer, entwickelt und

umgesetzt vom Wirtschaftsforschungsinstitut Wifor,

Darmstadt. www.fachkraeftemonitor-bw.de

Das Trendbarometer „Kreativwirtschaft Baden-Württemberg“ zeigt die Einschätzung der Unter-

nehmen der Kreativwirtschaft bezüglich aktueller

Handlungsfelder sowie erwarteter Entwicklungs-

trends in der Branche. 23 Prozent der Befragten

sehen den Mangel an qualifizierten Fachkräften als

Herausforderung für ihr Unternehmen. Gefragt

nach grundlegenden Strukturveränderungen in der

Kreativbranche halten 31 Prozent der Befragten es

für wahrscheinlich, dass der Fachkräftemangel die

Entwicklung bremst, 12 Prozent sogar für sicher.

Die Studie wird im Rahmen des EU-Efre-Projekts

„Netzwerk Kreativwirtschaft Baden-Württemberg“

an der Hochschule der Medien in Zusammenarbeit

mit der MFG Medien- und Filmgesellschaft Baden-

Württemberg durchgeführt, die kompletten

Ergebnisse werden erst im Sommer veröffentlicht.

www.innovation.mfg.de


in medias res – die MedienRegion Stuttgart 2012 – die Sechste

die Chance

Der Best Collaboration Awardbelohnt gemeinsam entwickelteProjekte von Kreativen mit Partnern aus Stadt und Politik.www.creative-city-challenge.net(30.6.)

Unter dem Motto Dystopiaentstehen Cyberpunk-Kurzfilme,die aktiv von einer Internet-Com-munity von der Idee bis zur Fer-tigstellung mitgestaltet werden.www.create-dystopia.org

Am 18. Juni um 17:30 h sprichtKlaus Frenzel, Leiter AdvancedDesign Deutschland, Daimlerüber die Entwicklung vom Fahr-zeug- hin zum Mobilitätsdesign,welches sowohl funktional alsauch ästhetisch überzeugenmuss. Fernsicht 02 auf dem Fern-sehturm Stuttgart, anmelden beiwww.amiando.com/fernsicht02,10 bzw. 20 €

Am 19. Juni treffen sich Verlageund Dienstleister um 17 h zumAustausch im everlab, dem Inno-vationslabor für digitale Verlags-produkte und Mediendienst-leistungen Region Stuttgart,www.everlab.de

Bis 8. Juni können sich Interes-sierte ihren Platz in der drittenAuflage des „Verzeichnis derKreativdienstleister in der RegionStuttgart“ sichern. 10.000 Exem-plare des Print-Nachschlagewerkswerden an regionale kleine undmittlere Unternehmen und beiMessen und Veranstaltungen ver-teilt. Telefon 0711-22835-16 oder

medien.region-stuttgart.de

WRS-Kreativwirtschaft

Die Deutsche Gesellschaft fürPhotographie ehrt den Mikrofoto-grafen Manfred Kage am 2. Juniim Deutschen Museum in Mün-chen mit dem Kulturpreis 2012,Ausstellung bis Ende August.www.kage-mikrofotografie.de

Die Klett-Gruppe als führendesBildungsunternehmen in Deutsch-land wächst konstant bei Krippen,Kindergärten, Schulen und Weiter-bildungseinrichtungen, die Bildungs-verlage investieren verstärkt in digi-tale Medien. www.klett-gruppe.de

Gisela Meister-Scheufelen istseit April Kanzlerin der DualenHochschule Baden-Württemberg.Sie hat die Nachfolge von JuliaHenke angetreten, die ihrerseitsals Kanzlerin an die UniversitätHohenheim wechselte. RektorAlexander W. Roos wurde vomHochschulrat der Hochschule derMedien in seinem Amt bestätigtund beginnt seine zweite Amts-zeit im November.

Pünktlich zur Fußball-Weltmei-sterschaft ist die neue Kampagneder Werbeagentur Panama fürDinkelacker ein klares Bekenntniszur Region. www.panama.de

Roth und Lorenz übernimmtKonzeption, Planung und Durch-führung der MLP Surfin’ TourBeach-Feeling an 36 deutschenHochschulen mit Infotainmentrund um Finanz- und Karrierepla-nung. www.rothundlorenz.de

Thomas Stuber, Absolvent derFilmakademie Baden-Württem-berg, wird für seinen Diplomfilm„Von Hunden und Pferden“ mitdem internationalen Studenten-Oscar ausgezeichnet. www.filmakademie.de

Das Vorschul-Magazin „Ich kenneein Tier“, seit Ende Mai wochen-tags um 6:55 h im Kika, wurdevon SWR, dem Animationsinstitutder Filmakademie Baden-Würt-temberg, dem Stuttgarter Trick-filmer Andreas Hykade undStudio Filmbilder entwickelt,Studierende und Absolventenschaffen die Tier-Animationen.www.filmbilder.de

die Aktiven

Die Initiative Kultur- und Kreativ-wirtschaft der Bundesregierungsucht neue „Kultur- und Krea-tivpiloten Deutschland“.www.kultur-kreativpiloten.de(15.7.)

Das nächste Weiterbildungs-programm Moderation an derHochschule der Medien startet.www.hdm-stuttgart.de/imo (15.7.)

Vom 17. 7. bis 9.10. heißt es wie-der Tausche Deine Arbeitswelt,die Akademie Schloss Solitude or-ganisiert den Austausch zwischenKunst, Wissenschaft und Wirt-schaft. www.kaepsele-connec-tion.de/tausche

i„Diese Meisterkurse haben eineviel größere Bedeutung, als irgendwo nur ein Konzert zugestalten: Hier wird etwasweitergetragen.“

Helmuth Rilling, InternationaleBachakademie Stuttgart, nachdrei Wochen in Lateinamerika.Ab 26.8. www.musikfest.de

Popbüro Region Stuttgart

2012 – die Sechste

der Schluss

Zum 300. Geburtstag von Jean-Jacques Rousseau am 28. Juni feiert das Projekt „La Faute àRousseau (Schuld ist Rousseau)“diesen geistigen Wegbereiter derfranzösischen Revolution miteiner Kollektion von 50 kurzen –fiktiven, dokumentarischen,essayistischen und animierten –Filmen. Mit dabei auch vier Kurz-filme, die Studierende der MerzAkademie verwirklichten. Andem Projekt beteiligen sich Filme-macher und Videokünstler wieAlain Tanner oder Michel Favre,aber auch Film- und Kunst-studenten aus aller Welt. DieFilme waren weltweit bei Festivalsund im Schweizer Fernsehen zusehen. Nun geht die Kollektion„Schuld ist Rousseau“ auf Kino-tour. So wird am 27. Juni imStuttgarter Delphi Kino gefeiert.Ab 21 h bis Mitternacht laufendie Kurzfilme, um auf Rousseauanzustoßen.

film.region-stuttgart.de

Film Commission Region Stuttgart

Die Hochschulföderation Süd-West (HfSW) unter Geschäftsfüh-rerin Nadja Haase vernetzt die baden-württembergischen Hoch-schulen Aalen, Esslingen, Heil-bronn, Mannheim und Ravens-burg-Weingarten. Die Mitglieds-hochschulen wollen insbesondereihre Leistungsstärke in der ange-wandten Lehre und Forschungweiter entwickeln. In Kooperati-onsprojekten möchten sie Erfah-rungen teilen, Synergien aus-schöpfen und gemeinsamAntworten auf die zunehmendeKomplexität im Hochschulraumgeben. Dabei ist neben der syste-matischen Zusammenarbeit derföderative Charakter des Ver-bunds eine wesentliche Voraus-setzung für den Erfolg der HfSW.Potenzial zur Zusammenarbeitwird besonders bei Qualitätsma-nagement, Systemakkreditierung,Forschung, Internationalisierungsowie im Innovationsmanagementfür kleine und mittlere Unterneh-men gesehen. Der Best Practice-Transfer ist bereits in vollem Gange.Den formalen Rahmen erhielt dieFöderation durch die Gründungeines Vereins im Frühjahr.

die Anderen

Impressum

Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH (WRS)mit der MedienInitiativeRegion Stuttgart

Friedrichstraße 1070174 StuttgartTelefon 0711-2 2835-54Telefax 0711-2 2835-55

GeschäftsführerDr. Walter RoggVerantwortlich Bettina Klett und Sabine CornilsGeschäftsbereich Kreativwirtschaft

[email protected]

14. Jahrgang

Ein wichtiger Leistungsschwer-punkt des Popbüro Region Stutt-gart ist die Beratung von jungenExistenzgründern und Nachwuchs-künstlern. Zudem werden regel-mäßig Seminare und Workshopsrund ums Musikbusiness angebo-ten. Bei den Montagsseminarenvermitteln Experten immer mon-tags zwischen 17:45 und 21:45 him Popbüro ihr Wissen, berichtenvon persönlichen Erfahrungenund geben wichtige Tipps zueiner Vielfalt von Themen. Beimlandesweiten BandförderpreisPlay Live 2012 wurden kürzlichaus den rund 150 Bewerbernzwölf Bands für die fünfmonatigeCoaching-Phase ausgewählt. Hiererwartet die Bands neben einemindividuellen Strategiegesprächmit den Mitarbeitern des Popbü-ros auch ein zweiteiliges Perfor-mance-Coaching sowie Workshopsund Seminare im Wert von 500Euro. Großen Wert wird auchdarauf gelegt, was die Bandsselbstständig umsetzen und fürsich erarbeiten konnten.

popbuero.region-stuttgart.de

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