Informationen und amtliche Bekanntmachungen Nr. 43 | 04 ... · Informationen und amtliche Bekanntmachungen der Landeshauptstadt Mainz Nr. 4 | 22. Juli 2012 Rechn Nr. 43 | 04. Oktober

Informationen und amtliche Bekanntmachungen der Landeshauptstadt Mainz

Nr. 4 | 22. Juli 2012

www.amtsblatt-mainz.de

Nr. 43 | 04. Oktober 2019 www.mainz.de/amtsblatt

Landeshauptstadt Mainz | Amtsblatt Nr. 43 | 04. Oktober 2019 | Seite 1

Rubriken

Öffentliche Bekanntmachungen Baumfällungen Seite 2 Wahl des Beirates für Migration

und Integration Seite 4 Stadtarchiv Mainz Seite 9

Stellenausschreibungen Hauptamt: Sachbearbeitung

Personalangelegenheiten Seite 9 Standes-, Rechts- und Ordnungsamt:

Sachbearbeitung der Geschäftsstelle des Stadtrechtsausschusses Seite 9

Standes-, Rechts- und Ordnungsamt: Sachbearbeitung Prostituiertenschutzgesetz Seite 10

Bürgeramt: Mitarbeit Service-Center Seite 11

Feuerwehr: Sachbearbeitung Zentrale Vergabeangelegenheiten Seite 11

Feuerwehr: Sachbearbeitung Bevölkerungsschutz Seite 12

Amt für Kultur und Bibliotheken: Bibliothekar/-in Seite 13

Amt für soziale Leistungen: Sachbearbeitung Allgemeine Sozialhilfe und Grundsicherung Seite 13

Amt für Jugend und Familie: Leitung Kita Bürgerhaus Lerchenberg Seite 14

Amt für Jugend und Familie: Fachberatung Kindertagespflege Seite 15

Amt für Jugend und Familie: Sachbearbeitung Kita Neu- und Umbau Seite 15

Bauamt: Bereichsleitung der Bauaufsicht Seite 16

Bauamt: Sachbearbeitung Gremiendienst Seite 17

Gebäudewirtschaft: Fachtechnik Maschinentechnik Seite 17

Entsorgungsbetrieb: Ingenieur/-in Seite 18

Gremien Sitzung des

Rechnungsprüfungsausschusses Seite 19 Sitzung des Sportausschusses Seite 19 Ortsbeiratswahl Berufung

einer Ersatzperson Seite 19

Impressum Seite 1


Öffentliche Bekanntmachungen

Grün- und Umweltamt Baumfällungen

Stand: 01.10.2019

Stadtteil Straße Stck./ Art / Baum Nr. Begründung

Mainz-Mombach Grünanlage Pestalozziplatz vor Haus-Nr. 6

1 x Sandbirke, Nr. 12 abgestorben

Kita Am Alten Kerbeplatz 1 x Apfelbaum, Nr. 20 abgestorben

Realschule plus/Grundschule Am Lemmchen

mehrere Baumentnahmen im waldartigen Bestand

abgestorben, Bruchgefahr

Mainz-Bretzenheim Kita Albert-Stohr-Straße 1 x Apfelbaum, Nr. 20 abgestorben

Kita Südring 29 1 x Silberahorn, Nr. 3 abgestorben

IGS Bretzenheim 1 x Bergahorn, Nr. 72 abgestorben

IGS Bretzenheim 1 x Bergahron, Nr. 74 abgestorben

IGS Bretzenheim 1 x Holunder, Nr. 209 abgestorben

Mainz-Oberstadt Grünanlae Drususwall, Abschnitt 3 1 x Robinie, Nr. P2950 Stammfußfäule

Grünanlage Römerwall Abschnitt 1 1 x Fichte, Nr. P9770 Trockenschäden

Grünanlage Römerwall Abschnitt 1 1 x Spitzahorn, Nr. P9860

abgestorben


abgestorben


abgestorben

Grundschule Ludwig-Schwamb-Schule

1 x Hainbuche, Nr. 46 abgestorben

Gymnasium Oberstadt 1 x Amberbaum, Nr. 1 abgestorben

IGS Anna Seghers 1 x Hainbuche, Nr. 78 absterbend

Sonderschule Windmühlenschule 1 x Bergahorn, Nr. 90 abgestorben

Grünanlage Stadtpark Abschnitt 2 1 x Malus, Nr. P20630 abgestorben

Grünanlage Stadtpark Abschnitt 2 1 x Prunus, Nr. P22230 abgestorben

Mainz-Gonsenheim Kita Am Großen Sand 31d 1 x Spitzahorn, Nr. 13 abgestorben

Kita Am Sportfeld 1 1 x Ahorn, Nr. 21/A abgestorben

Otto-Schott-Gymnasium 1 x Hainbuche, Nr. 74/A

abgestorben

Realschule plus Kanonikus-Kir mehrere Baumentnahmen im waldartigen Bestand


Mainz-Ebersheim Kita Grünberger Straße 101 1 x Zierkirsche, Nr. 21 abgestorben

Grundschule Im Feldgarten 1 x Feldahron, Nr. 10 abgestorben

Mainz-Neustadt Kita Emausweg 4 1 x Apfelbaum, Nr. 3 abgestorben

Kita Emausweg 4 1 x Apfelbaum, Nr. 7 abgestorben

Kita Forsterstraße 39-41 1 x Pyramidenpappel, Nr. 4

abgestorben

Mainz-Laubenheim Grundschule Laubenheim 1 x Eberesche, Nr. 13 abgestorben

Kita Riedweg 4 + 6 1 x Bergahron, Nr. 55 abgestorben


Mainz-Hechtsheim IGS Hechtsheim 1 x Holunder, Nr. 30 abgestorben

IGS Hechtsheim 1 x holunder, Nr. 31 abgestorben

Silvanerstraße 1 x Eberesche, Nr. 3 Stammfäule

Silvanerstraße 1 x Eberesche, Nr. 8 Stammfäule

Vogelsbergstraße 1 x Baumhasel, Nr. 26 abgestorben

Emy-Roeder-Straße 1 x Ulmus, Nr. 20 abgestorben



Schwarzwaldstraße 1 x Mehlbeere, Nr. 12 Stammfußfäule

Hartenberg / Münchfeld Berufsbildende Schule III, Wirtschaft und Verwaltung

mehrere Baumentnahmen im waldartigen Bestand


Grundschule Münchfeldschule 1 x Hainbuche, Nr. 9 abgestorben

Grundschule Münchfeldschule 1 x Hainbuche, Nr. 10 abgestorben

Grundschule Münchfeldschule 1 x Vogelkirsche, Nr. 12 abgestorben

Grundschule Münchfeldschule mehrere Baumentnahmen im waldartigen Bestand


Mainz-Lerchenberg Provisorium OV Lerchenberg 1 x Stieleiche, Nr. 90 abgestorben

Provisorium OV Lerchenberg 1 x Sandbirke, Nr. 154 abgestorben

Schulzentrum Lerchenberg 1 x Hainbuche, Nr. 103 abgestorben

Schulzentrum Lerchenberg 1 x Hainbuche, Nr. 110/A

abgestorben

Schulzentrum Lerchenberg 1 x Hainbuche, Nr. 110/B

abgestorben

Schulzentrum Lerchenberg 1 x Sandbirke, Nr. 138 absterbend

Schulzentrum Lerchenberg 1 x Hainbuche, Nr. 143 absterbend

Schulzentrum Lerchenberg mehrere Baumentnahmen im waldartigen Bestand


Mainz-Finthen Grundschule Peter-Härtling-Schule 1 x Sandbirke, Nr. 6 abgestorben

Waldthausenstraße 1 x Rotfichte, o. Nr. Bruchgefahr


Öffentliche Bekanntmachung

Wahl des Beirates für Migration und Integration der Stadt Mainz am 27. Oktober 2019

Der Wahlausschuss der Landeshauptstadt Mainz hat in seiner Sitzung am 12.09.2019 die nachstehenden Wahlvorschläge für die Wahl des Beirates für Migration und Integration am 27.10.2019 zugelassen, die hiermit bekannt gemacht werden.

Mainz, den 23. September 2019 Michael Ebling

Nr. 1 Viva Vielfalt (Viva Vielfalt)

Lfd.

Nr.

Name

Vorname(n)

Geschlecht (w/m) / Geburtstag

Mehrfachbenennungen

Beruf

Staatsangehörigkeit

Straße, Hausnummer

PLZ, Wohnort

1 Nemazi-Lofink w / 1958 Pädagogin Südring 345

Peimaneh dreifach deutsch 55128 Mainz

2 Nguyen w / 1993 Ethnologin Welschnonnengasse 9

Linh dreifach deutsch 55116 Mainz

3 Kayran w / 1988 Pädagogin Pankratiusstraße 24

Özlem dreifach türkisch 55118 Mainz

4 Groth w / 1992 Politikwissenschaftlerin In der Meielache 3

Nele-Kristina dreifach deutsch 55122 Mainz

5 Lofink w / 1996 Psychologin Südring 345

Yasmin dreifach deutsch 55128 Mainz

6 Celebi w /1998 Kauffrau für

Büromanagement

Jägergasse 5

Dilara dreifach deutsch 55120 Mainz

7 Vás-

quez-Caicedo

Le Roux

w / 1970 Soziologin Walter-Bohman-Straße 12

Gloria zweifach peruanisch 55130 Mainz

8 Namazi w / 1988 Kauffrau für

Büromanagement

Am Alten Weg 15

Sara zweifach deutsch 55127 Mainz

9 Ganovic w / 1988 Erziehungswissen-

schaftlerin

Finkenstraße 14

Irma einfach deutsch 55122 Mainz

Nr. 2 Demokratische Liste (Demokratische Liste)

Lfd.

Nr.

Name

Vorname(n)


Mehrfachbenennungen

Beruf


Straße, Hausnummer

PLZ, Wohnort

1 Altan m / 1964 Lagerist Federgrasweg 23

Cengiz dreifach türkisch 55122 Mainz

2 Yildiz w / 1974 Verkäuferin Hegelstraße 37

Esra dreifach deutsch 55122 Mainz

3 Celebi m / 1969 Industriemechaniker Jägergasse 5


Hasan dreifach deutsch 55120 Mainz

4 Gökpinar m / 1977 Kfz-Mechaniker Catharina-Lothary-

Straße 13

Ayhan dreifach deutsch 55130 Mainz

5 Özbek w / 1981 Studentin (Lehramt) Hauptstraße 144

Filiz dreifach deutsch 55120 Mainz

6 Celebi m / 1971 Industriemechaniker Canisiusstraße 24

Ali Asker dreifach türkisch 55122 Mainz

7 Dr. Gökdemir w / 1984 Ärztin Färberweg 28 b

Yildiz dreifach deutsch 55128 Mainz

8 Yüksel w / 1998 Auszubildende (Phar-

mazeutisch-Kaufmänni-

sche Angestellte)

Kaiser-Wilhelm-Ring 37

Evrim zweifach deutsch 55118 Mainz

Nr. 3 Kurdische Liste (Pazarcik Kulturzentrum e.V.) (Kurdische Liste (Pazarcik Kulturzentrum e.V.))

Lfd.

Nr.

Name

Vorname(n)


Mehrfachbenennungen

Beruf


Straße, Hausnummer

PLZ, Wohnort

1 Ay w / 1996 Auszubildende Kästrich 7

Sidika Zilan dreifach türkisch 55116 Mainz

2 Tosun w / 1991 Studentin Richard-Schirr-

mann-Straße 16

Helin dreifach deutsch 55122 Mainz

3 Uzunömür m / 1999 Student Wallstraße 35

Baris dreifach deutsch 55122 Mainz

4 Cakar w / 1992 Studentin Max-Hufschmidt-Straße 13

Ceren dreifach türkisch 55130 Mainz

5 Abdulkader w / 1999 Studentin Isaac-Fulda-Allee 4

Wina dreifach deutsch 55124 Mainz

6 Ay m / 1998 KFZ-Mechatroniker Kästrich 7

Amed dreifach türkisch 55116 Mainz

7 Yavuz w / 1990 Ingeneurin Carl-Benz-Straße 1 a

Dilsah dreifach deutsch 55131 Mainz

8 Waziri w / 1998 Studentin Berliner Straße 33 d

Miene einfach deutsch 55131 Mainz

9 Jojo m / 1996 Student Generaloberst-Beck- Straße

8

Yousef einfach syrisch 55129 Mainz


Nr. 4 IGMG Mainz Barbaros (IGMG Mainz Barbaros)

Lfd.

Nr.

Name

Vorname(n)


Mehrfachbenennungen

Beruf


Straße, Hausnummer

PLZ, Wohnort

1 Sevim w / .2000 Studentin Mittelstraße 1

Canan dreifach deutsch 55129 Mainz

2 Tasci m / 1968 Gärtner Suderstraße 127

Ömer dreifach türkisch 55120 Mainz

3 Güzel w / 1999 Studentin Rüsselsheimer Allee 46

Esmanur dreifach türkisch 55130 Mainz

4 Mütallimov m / 1982 Verkäufer Zwerchallee 16

Natiq dreifach aserbaidschanisch 55120 Mainz

5 Çavusoglu m / 1992 Automobilkaufmann An den Reben 31 a

Abdullah zweifach türkisch 55122 Mainz

6 Halilovic m / 2000 Schüler Pfarrer-Berg-

mann-Straße 61

Hamza zweifach bosnisch-herzegowi-

nisch

55127 Mainz

7 Bayramov m / 1969 Journalist Sertoriusring 25

Malik zweifach aserbaidschanisch 55126 Mainz

8 Celik m / 1991 Student An den Reben 31 a

Faruk zweifach türkisch 55122 Mainz

9 Cavusoglu m / 1998 Student An den Reben 31 b

Ahmed zweifach türkisch 55122 Mainz

10 Ilyasoglu m / 1977 KFZ-Sachverständiger Kurt-Schuma-

cher-Straße 56

Salih einfach türkisch 55124 Mainz

11 Demir m / 1970 Taxifahrer Buchenweg 59

Hasan-Basri einfach türkisch 55128 Mainz

12 Demir w / 1972 Änderungsschneiderin Buchenweg 59

Zülüha einfach türkisch 55128 Mainz

13 Demir w / 2000 Studentin Buchenweg 59

Esma einfach deutsch 55128 Mainz

14 Bayram m / 1963 Produktionsmann Südring 76

Siddik einfach türkisch 55128 Mainz

15 Tezel m / 1965 Fliesenleger Südring 385

Vedat einfach türkisch 55128 Mainz

16 Tabur m / 1967 Fliesenfacharbeiter Brahmsweg 1

Cemil einfach türkisch 55127 Mainz

17 Kilic m / 1980 Glasreiniger Südring 56

Enes einfach türkisch 55128 Mainz

18 Coban m / 1955 Rentner Karl-Zörgiebel-Straße 44

Ücler einfach türkisch 55128 Mainz


Nr. 5 Eyüp Sultan Camii - Türkisch-Islamischer Kulturverein e.V. (ESC)

Lfd.

Nr.

Name

Vorname(n)


Mehrfachbenennungen

Beruf


Straße, Hausnummer

PLZ, Wohnort

1 Sari m / 1991 Student Laubenheimer Straße 48

Emre dreifach türkisch 55130 Mainz

2 Yerlikaya m / 1995 Feinoptiker Westring 307

Malik dreifach türkisch 55120 Mainz

3 Aydinli w / 1999 Studentin Poststraße 194

Zehra dreifach türkisch 55126 Mainz

4 Öz w / 1996 Versicherungskauffrau Jakob-Dieterich-Straße 2

Merve dreifach türkisch 55118 Mainz

5 Uyar m / 1994 Student Quellwiesstraße 30

Ali dreifach deutsch 55120 Mainz

6 Afsin m / 1998 Gleisbauer Am Judensand 85

Ibrahim dreifach türkisch 55122 Mainz

7 Özcan w / 2001 Schülerin Färberweg 13

Gizem zweifach deutsch 55128 Mainz

8 Afsin w / 2001 Kauffrau für Büroma-

nagement

Am Judensand 85

Ikranur einfach türkisch 55122 Mainz

9 Bayram w / 2000 Schülerin Brahmsweg 1

Hasibe einfach deutsch 55127 Mainz

10 Taskin w / 2000 medizinische Fachan-

gestellte

Laubenheimer Straße 62

Ebru einfach deutsch 55130 Mainz

Nr. 6 Junge Liste für Vielfalt (Junge Liste für Vielfalt)

Lfd.

Nr.

Name

Vorname(n)


Mehrfachbenennungen

Beruf


Straße, Hausnummer

PLZ, Wohnort

1

2

Ertürk

Ümit

Seker

m / 1998

dreifach

w / 1996

Auszubildender

türkisch

Studentin

Hinter der Kirche 19 55129

Mainz

Brahmsweg 9

Ebru dreifach türkisch 55127 Mainz

3 Özgüler w / 1996 Studentin Gustav-Mahler-Straße 7

Elif dreifach türkisch 55127 Mainz

4 Akdeniz w / 1996 Studentin Hafenstraße 8 b

Merve dreifach türkisch 55118 Mainz

5 Cidirli m / 1994 Student Scheffelstraße 11

Burak Baris dreifach türkisch 55118 Mainz

6 Celik m / 1995 Student An der Plantage 36 a

Taner dreifach deutsch 55120 Mainz


7 Bakirtas m / 1999 Auszubildender Kurmainzstraße 9

Meliksah zweifach türkisch 55126 Mainz

8 Uludag m / 1998 Auszubildender Südring 50

Enes Cihad einfach deutsch 55128 Mainz

9 Özbek w / 1999 Auszubildende In den Teilern 21

Ceyda einfach deutsch 55129 Mainz

10 Nergis w / 1998 Studentin Alte Mainzer Straße 181

Hilal einfach deutsch 55129 Mainz


Umzug Aktenbestände: Stadtarchiv Mainz

längere Zeit geschlossen

Aufgrund des Umzugs umfangreicher Aktenbestände ist das Stadtarchiv Mainz in der Zeit vom 10. Oktober bis zum 26. Oktober 2019 geschlossen.

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Stellenausschreibungen Wir suchen Verstärkung für unser Hauptamt: Sachbearbeitung Personalangelegenheiten (m/w/d) Personalabteilung, Sachgebiet Einzelpersonalien Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Kennziffer 10/18 Aufgaben u.a.: • Laufende Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten • Betreuung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Wir erwarten: • Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

o Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit abgeschlossenem Vorbereitungsdienst bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder

o abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, jeweils mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren oder

o Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit abgeschlossenem Vorbereitungsdienst und der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren

• Kenntnisse im Dienst- und Tarifrecht sind wünschenswert • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Teamfähigkeit • Selbstständige, verantwortungsbewusste und flexible

Arbeitsweise • Sozialkompetenz Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen

(sofern dienstlich möglich) • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen • Ein Jobticket für das Gebiet Mainz-Wiesbaden • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche

Altersvorsorge (ZVK) • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den

öffentlichen Dienst, z.B. o ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei

Bewährung in der Probezeit) o 30 Tage Urlaub o Jahressonderzahlung

Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 10/18 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………... Wir suchen Verstärkung für unser Standes-, Rechts- und Ordnungsamt: Sachbearbeitung der Geschäftsstelle des Stadtrechtsausschusses (m/w/d) Stadtrechtsausschuss Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Kennziffer 30/11 Aufgaben u.a.: • Geschäftsführung der Geschäftsstelle des

Stadtrechtsausschusses • Formelle Bearbeitung der Widerspruchsverfahren • Datenpflege des Geschäftsstellenprogramms • Koordinierung, Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des

Stadtrechtsausschusses • Allgemeine Schreibarbeiten Wir erwarten: • Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

o abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder

o abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement bzw. abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, jeweils mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang I zu absolvieren

• Interesse am Allgemeinen Verwaltungsrecht • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen • Gute EDV, MS-Word und MS-Excel Kenntnisse sowie die

Bereitschaft, sich in das Geschäftsstellenprogramm einzuarbeiten

• Sicheres Auftreten und Geschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

mailto:[email protected]


Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen





Entgeltgruppe 7 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 30/11 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………... Wir suchen Verstärkung für unser Standes-, Rechts- und Ordnungsamt: Sachbearbeitung Prostituiertenschutzgesetz (m/w/d) Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung Sachgebiet Allgemeine Ordnung und Sicherheitsverwaltung Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Kennziffer 30/12 Aufgaben u.a.: • Grundsatzsachbearbeitung Prostituiertenschutzgesetz

(ProstSchG), insb. Zusammenarbeit mit anderen Behörden • Durchführung des Anmeldeverfahrens für Prostituierte

inkl. der Beratungs- und Informationsgespräche und ggf. Treffen von erforderlichen Maßnahmen bei Schutzbedarf

• Durchführen von Erlaubnisverfahren für das Prostitutionsgewerbe

• Bearbeitung von Widerrufs- und Widerspruchsverfahren im Aufgabenbereich sowie ggf. von gewerberechtlichen Schließungsverfahren

• Durchführung von Ortsbesichtigungen und Kontrollen • Einleitung und Durchführung von

Ordnungswidrigkeitenverfahren • Statistikangelegenheiten • Vollzug der Sperrbezirksverordnung für die Stadt Mainz

Wir erwarten: • Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der

Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise • Hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktfähigkeit,

Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit im Rahmen der auszuübenden Tätigkeiten

• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes, freundliches und konsequentes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern (kundenorientiert), insbesondere vor dem Hintergrund des sensiblen Aufgabenbereiches

• Sicherheit im Umgang mit dem PC (insbesondere MS-Office) sowie dem Internet

• Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang als Kommunale/-r Vollzugsbedienstete/-r

• Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten

• Sprachkenntnisse sind wünschenswert • Erfahrungen in der Durchführung von

Beratungsgesprächen sind wünschenswert • Führerschein Klasse B Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen






Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 30/12 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected]




Wir suchen Verstärkung für unser Bürgeramt: Mitarbeit Service-Center (m/w/d) Service-Center Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Kennziffer 33/19 Aufgaben u.a.: • Qualifizierte, ausschließlich telefonische Direktauskünfte

zu Bürgeranfragen über Dienstleistungen und Veranstaltungen der Stadtverwaltung Mainz, sowie Erteilen von Auskünften des 115-Verbundes

• Bearbeitung von telefonischen Behördenanfragen • Anschließende statistische Erfassung geführter Telefonate • Übersenden von Vordrucken und Anträgen an Bürger/-

innen • Unterstützung beim Aufbau einer ständig zu

aktualisierenden Wissens- und Formulardatenbank • Erteilung von Melderegisterauskünften • Telefonische Terminvereinbarungen Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für

Büromanagement mit mindestens Abschlussnote befriedigend

• Kenntnisse der Organisation, des Aufbaues und Aufgaben der Stadtverwaltung

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, aufgeschlossener Umgang, sicheres Auftreten

• Sprachkenntnisse sind erwünscht • Freundliches, kommunikatives und serviceorientiertes

Verhalten am Telefon, Soziale Kompentenz • Erweiterte MS-Office-Anwenderkenntnisse, sowie Lotus-

Notes-Anwenderkenntnisse • Ständige Lern- und Einsatzbereitschaft • Schnelle Auffassungsgabe und gute Allgemeinbildung • Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie

Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen






Entgeltgruppe 6 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei

gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 33/19 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………... Wir suchen Verstärkung für unsere Feuerwehr: Sachbearbeitung Zentrale Vergabeangelegenheiten (m/w/d) Abteilung Verwaltung Die Stelle ist in Vollzeit im Fall der Inanspruchnahme von Elternzeit zu besetzen. Kennziffer 37/17 Aufgaben u.a.: • Zentrale Bearbeitung von Vergabeangelegenheiten des

Amtes 37 inkl. Rechnungswesen • Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten (z.B.

Haushaltsplanung, -überwachung und -ausführung) • Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten (z.B.

Dokumentationen, Statistiken) Wir erwarten: • Eine der nachfolgenden Qualifikationen:

o Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder

o Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit abgeschlossenem Vorbereitungsdienst und der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren oder

o abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, jeweils mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren

• Kenntnisse im Vergaberecht • Kenntnisse in SAP und in der elektronischen

Rechnungsbearbeitung • Kenntnisse im Haushaltsrecht/Doppik • Anwenderkenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-

Excel und MS-Word • Selbstständige Arbeitsweise • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick



Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen






Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 37/17 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………...

Wir suchen Verstärkung für unsere Feuerwehr: Sachbearbeitung Bevölkerungsschutz (m/w/d) Abteilung Bevölkerungsschutz Zu besetzen sind 1,5 Stellen. Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit (z.B. mit 30 Wochenstunden) zu besetzen. Kennziffer 37/18 Aufgaben u.a.: • Erstellung und Prüfung von Sicherheitskonzepten für

Veranstaltungen • Bemessung des Umfangs von Sanitätswachen für

Veranstaltungen • Organisation, personelle Besetzung und Ausbildung des

Verwaltungsstabes und der Koordinierungsgruppe-Stab • Informations- und Kommunikationsausstattung des

Bevölkerungsschutzes • Alarm- und Einsatzplanung einschließlich der

Vorbereitung und Durchführung von Übungen

• Mitarbeit in der Koordinierungsgruppe Stab oder im Führungsstab der Stadt Mainz

Wir erwarten: • Eine der folgenden Qualifikationen:

o Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder

o Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder o Abgeschlossenes Studium im Bereich

Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Sicherheitstechnik, Katastrophenvorsorge und Katastrophenmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang

• Kenntnisse über Aufbau und Strukturen des Zivil- und Katastrophenschutzes

• Technisches Verständnis im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik

• Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten

• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise • Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse (speziell MS-

Excel, MS-Word) • Teamfähigkeit • Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der üblichen

Arbeitszeiten (abends und an Wochenenden) • Führerschein der Klasse B Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen






Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 37/18 an:



Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………...

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Kultur und Bibliotheken: Bibliothekar/-in (m/w/d) Öffentliche Bücherei - Anna Seghers Abteilung Informationsdienste und Benutzerservice Sachgebiet Kinder- und Jugendbücherei Die Stelle ist in Teilzeit mit 28,5 Wochenstunden, befristet bis 28.11.2020, zu besetzen. Kennziffer 42/06 Aufgaben u.a.: • Leitung einer kleinen Stadtteilbücherei (Familienbibliothek

mit der Hauptzielgruppe Kinder bis einschließlich Grundschulalter)

• Kooperation mit Kitas und Grundschulen im Stadtteil • Planung und Durchführung von Sprach- und

Leseförderungsprojekten • Auskunft und Informationsdienste in der Zentralbibliothek

und den Stadtteilbüchereien • Lektorat für die Zentralbibliothek und die

Stadtteilbüchereien Wir erwarten: • Abgeschlossener Studiengang der Bibliotheks- oder

Informationswissenschaften bzw. abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplombibliothekar/-in

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern • Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative

Fähigkeiten • Ausgeprägte Serviceorientierung • Teamfähigkeit und Flexibilität • Bereitschaft zur Übernahme von Spät- und

Wochenenddiensten Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen



öffentlichen Dienst, z.B. o 30 Tage Urlaub o Jahressonderzahlung

Entgeltgruppe 9 b TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei

gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 42/06 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………...

Wir suchen Verstärkung für unser Amt für soziale Leistungen: Sachbearbeitung Allgemeine Sozialhilfe und Grundsicherung (m/w/d) Abteilung Allgemeine Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen, Wohnen Sachgebiet Allgemeine Sozialhilfe und Grundsicherung Die Stelle ist ab 01.02.2020 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen. Kennziffer 50/39 Aufgaben u.a.: • Beratung von Hilfesuchenden in allen sozialen

Angelegenheiten • Prüfung der Hilfebedürftigkeit und Vorbereitung der

Entscheidungen über die Hilfegewährung nach SGB XII • Entscheidung über einmalige und laufende Hilfen • Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche der

Leistungsberechtigten Wir erwarten: • Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der

Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossen Verwaltungslehrgang II oder Zweite juristische Staatsprüfung

• Verantwortungsvolles und selbstständiges Handeln • Einfühlungsvermögen in den vielfältigen

Problemstellungen • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • Kostenbewusstsein • Gutes mündliches und schriftliches Ausdruckvermögen • MS-Office-Anwenderkenntnisse Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen


Fort- und Weiterbildungen • Ein Jobticket für das Gebiet Mainz-Wiesbaden




• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.

o ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)

o 30 Tage Urlaub o Jahressonderzahlung

Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 c TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 50/39 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………... Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Leitung Kita Bürgerhaus Lerchenberg (m/w/d) Kindertagesstätte Bürgerhaus, Lerchenberg Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Kennziffer 51/75 Die Einrichtung umfasst folgendes Betreuungsangebot: Im Provisorium werden 44 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren betreut. Beim Umzug in den Neubau werden in der Kita vier Gruppen mit je 15 Kindern, also 60 Kinder insgesamt, betreut. Die Einrichtung umfasst folgendes Betreuungsangebot: Im Provisorium werden 44 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren betreut. Beim Umzug in den Neubau werden in der Kita vier Gruppen mit je 15 Kindern, also 60 Kinder insgesamt, betreut. Die Kita wird ab Anfang 2020 interimsweise mit zwei geöffneten Regelgruppen mit 44 Plätzen, davon 12 Plätze ab zwei Jahren in dem Kita-Gebäude in der Marc-Chagall-Straße in Drais geführt. Alle 44 Kinder können ganztags betreut werden. Die Einrichtung ist in der Zeit von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr geöffnet. Die Kita zieht nach baulicher Fertigstellung der Kita Bürgerhaus Lerchenberg in den Neubau am Lerchenberger Bürgerhaus um und wird sodann auf vier Gruppen mit kleiner Altersmischung (60 Plätze, davon 28 Plätze für Kinder unter drei Jahren, alles GZ-Plätze) erweitert. Nach Umzug in den

Neubau ist geplant, die Öffnungszeit auf 7 Uhr bis 17 Uhr zu erweitern. Aufgaben u.a.: • Personalführung für zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter • Pädagogische Anleitung des Teams einschließlich

Konzeptentwicklung • Elternarbeit • Organisation des hauswirtschaftlichen Bereichs • Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r

Erzieher/-in oder vergleichbare sozialpädagogische Qualifikation, jeweils mit mindestens einjähriger Berufserfahrung im Kita-Bereich

• Mehrjährige Berufserfahrung als Stellvertretung oder Kita-Leitung ist wünschenswert

• Teamführungskompetenz • Gute Kenntnisse der aktuellen pädagogischen

Fachdiskussionen • Erfahrungen mit Konzeptionsentwicklungsprozessen • Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick • Durchsetzungsvermögen • Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Programmen (z.B.

"Nordholz") sind wünschenswert Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen






Entgeltgruppe S 9 TVöD (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Eingruppierung in S 13 TVöD) Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Wir begrüßen besonders die Bewerbung von Männern, da wir bestrebt sind, den Anteil männlicher Erzieher in unseren Kindertagesstätten zu erhöhen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.



Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 51/75 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………... Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Fachberatung Kindertagespflege (m/w/d) Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege Sachgebiet Kindertagespflege Die Stelle ist in Teilzeit mit 28 Wochenstunden zu besetzen. Kennziffer 51/80 Aufgaben u.a.: • Vermittlung und Beratung von Kindertagespflegepersonen

und betreuungssuchenden Eltern • Informationsveranstaltungen für Eltern • Zusammenarbeit mit anderen Vermittlungsstellen • Hausbesuche bei Tagespflegepersonen • Verwaltung des Gerätepools • Laufende Verwaltungsangelegenheiten Wir erwarten: • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder

Sozialarbeit einschließlich staatlicher Anerkennung • Hohe Beratungskompetenz • Kenntnisse der aktuellen fachlichen Entwicklungen in der

Kindertagespflege • Kenntnisse des Verwaltungsrechts • Hohe Sozialkompetenz und Flexibilität • MS-Office-Anwenderkenntnisse (MS-Word, MS-Excel) Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen






Entgeltgruppe S 12 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 51/80 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………... Wir suchen Verstärkung für unser Amt für Jugend und Familie: Sachbearbeitung Kita Neu- und Umbau (m/w/d) Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege Sachgebiet Betrieb, (Neu-)Bau Kita, Verwaltung städtischer Kitas Die Stelle ist in Vollzeit oder mit mindestens 75 % der regulären Wochenarbeitszeit, befristet bis 31.12.2024, zu besetzen. Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses ist gegeben. Kennziffer 51/81 Aufgaben u.a.: • Planung und Umsetzung von Neu- und

Umbaumaßnahmen städtischer Kindertagesstätten einschließlich Außengelände und Beschaffungen in Kooperation mit städtischen Fachämtern, stadtnahen oder privaten Bauträgern

• Laufende Haushaltsangelegenheiten, Vergabe von Lieferungen und Leistungen sowie Rechnungsbearbeitung

• Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Anträge, Anfragen, Schriftverkehr mit diversen Ämtern, Unfallkasse, Gesundheitsamt, Landesjugendamt, Feuerwehr, Elternausschuss usw.)

• Koordination von Projekten mit anderen Fachämtern und den Kindertagesstätten

• Betrieb und Organisation für bestimmte städtische Kitas, Beratung von Leitungskräften bei Anschaffungen, Kooperation mit anderen Stellen und der Aufsichtsbehörde

• Arbeits- und Infektionsschutz für einen Teil städtischer Kitas

• Umsetzung der Hygienevorschriften Wir erwarten: • Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO der


• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse • Selbstständige, eigenverantwortliche und flexible

Arbeitsweise • Organisations- und Verhandlungsgeschick • Schnelle Auffassungsgabe




• Sicheres und kompetentes Auftreten, Durchsetzungsvermögen

• SAP- und d.3-Anwenderkenntnisse sind wünschenswert • Erfahrungen in der Arbeit im Kita-Bereich sind

wünschenswert Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen






Besoldungsgruppe A 10 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9 b TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 51/81 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………... Wir suchen Verstärkung für unser Bauamt: Bereichsleitung der Bauaufsicht (m/w/d) Abteilung Bauaufsicht Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Kennziffer 60/07 Aufgaben u.a.: • Leitung des Bereiches Nord der Bauaufsicht • Selbstständige bauaufsichtliche Betreuung / Bearbeitung

aller baurechtlichen Verfahren innerhalb eines Stadtbezirks mit einem erhöhten Anteil an schwierigen und besonders schwierigen Vorhaben

• Verfolgung baurechtswidriger Zustände in baurechtlicher Hinsicht, Gefahrenabwehr bei baurechtswidrigen Zuständen im Bezirk

• Beratung der am Bau Beteiligten • Fertigung von Abhilfebescheiden • Stellungnahmen zu Entwürfen von Bauleitplänen • Stellungnahmen zu Anfragen aus den politischen Gremien

und anderen Ämtern bzw. Abteilungen Wir erwarten: • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Ingenieur/-in

der Fachrichtung Hochbau, Architektur oder Bauingenieurwesen im Diplom- oder Bachelorstudiengang

• Teamfähigkeit • Führungserfahrung wünschenswert • Sicheres Auftreten • Eigeninitiative und Engagement • Verhandlungsgeschick • Einfühlungsvermögen • Verwaltungserfahrung • Kenntnisse auf dem Gebiet der bauaufsichtlichen Tätigkeit • Führerschein der Klasse B Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen






Entgeltgruppe 12 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 60/07 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected]




Wir suchen Verstärkung für unser Bauamt: Sachbearbeitung Gremiendienst (m/w/d) Abteilung Verwaltung Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Kennziffer 60/11 Aufgaben u.a.: • Bearbeitung und Koordinierung von Angelegenheiten des

Stadtrates im Dezernat VI • Bearbeitung von Ortsbeiratsangelegenheiten • Dezernatsmit- und Zuarbeit Wir erwarten: • Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der


• Tiefgehende Kenntnisse der Verwaltungsabläufe sind wünschenswert

• MS-Office-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Word und MS-Excel sowie Session

• Selbstständiges Arbeiten, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit

• Sicheres, verbindliches Auftreten • Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen

Arbeitszeiten Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen






Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 22.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 60/11 an:

Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected]

………………………………………………………………... Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Fachtechnik Maschinentechnik (m/w/d) Gebäudemanagement Die Stelle ist in Vollzeit, befristet bis 31.12.2021, zu besetzen. Kennziffer 69/46 Aufgaben u.a.: • Anlagenüberwachung und Instandhaltung von

maschinentechnischen Anlagen • Abwicklung von wiederkehrenden Prüfungen und

Wartungen, insbesondere im Bereich Aufzüge • Begleitung von maschinentechnischen Projekten • Unterstützung bei der Abwicklung maschinentechnischer

Maßnahmen • Selbstständige Planung und Koordination von

maschinentechnischen Einzelmaßnahmen Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/-r

Techniker/-in Maschinentechnik • Berufserfahrung, z.B. in der Industrie-, Anlagen- oder/und

Werkzeugmechanik • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und

Verordnungen (z.B. Aufzugsverordnung und Technische Regeln etc.)

• IT-Kenntnisse, MS-Office-Anwenderkenntnisse • Eigenverantwortung • Organisationsgeschick • Führerschein Klasse B Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen




öffentlichen Dienst, z.B. o 30 Tage Urlaub o Jahressonderzahlung

Entgeltgruppe 9 b TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen



unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 21.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 69/46 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………... Wir suchen Verstärkung für unseren Entsorgungsbetrieb: Ingenieur/-in (m/w/d) Sachgebiet Kfz-Technik und Lagerverwaltung Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Kennziffer 70/13 Aufgaben u.a.: • Datenbankpflege für den Fahrzeug- und Gerätebestand

des zentralen Fuhrparks der Stadt Mainz • Erfassung der technischen Ausstattung von

Kraftfahrzeugen, Land- und Baumaschinen (Arbeitsgeräte) und Dokumentation der technischen Daten/Ergebnisse in eine vorhandene Datenbank

• Bewertung und Überwachung von Fahrzeugen, Maschinen und Gerätschaften hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit, Wartungen und Reparaturen

• Bearbeitung von Kfz-technischen Grundsatzfragen (Erdgastechnik, Hybridfahrzeuge, Elektrofahrzeuge, Fahrzeugtechnik allgemein, alternative Antriebskonzepte)

• Mitwirkung bei der Beschaffung von Fahrzeugen, Arbeitsmaschinen und -geräten für den Fuhrpark des Entsorgungsbetriebs und der Stadtverwaltung Mainz

• Präsentation der Sachstandslage bzw. künftiger Vorhaben in Gremien und Sitzungen

• Ermitteln von Fuhrparkkennzahlen inkl. Abweichungsanalysen

• Anwendung neuer Methoden und Konzeptionen zur Optimierung des Fuhrparks

• Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Wir erwarten: • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau

oder Kraftfahrzeugtechnik im Diplom- oder Bachelorstudiengang mit zuvor erfolgreich abgeschlossener einschlägiger Berufsausbildung

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, Kraft- und Arbeitsmaschinen

• Gute Kenntnisse der einschlägigen EU- Richtlinien und Verordnungen sowie der StVZO

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Grundlegende EDV- und Softwarekenntnisse • Führerschein der Klasse B, wünschenswert Klasse C

Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen






Entgeltgruppe 11 TVöD Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Frauenförderplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen. Die Stadtverwaltung Mainz wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und forciert die Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 21.10.2019 unter Angabe der Kennziffer 70/13 an: Landeshauptstadt Mainz Hauptamt Postfach 38 20 / 55028 Mainz E-Mail: [email protected] ………………………………………………………………...




Gremien

Einladung zur Sitzung des

Rechnungsprüfungsausschusses am Donnerstag, 31.10.2019, 16:30 Uhr,

Empfangsraum, Rathaus, Jockel-Fuchs-Platz 1, 55116 Mainz

Tagesordnung a) öffentlich 1. Eröffnung und Begrüßung 2. Genehmigung des Protokolls vom 15.05.2019 3. Verpflichtung neuer Ausschussmitglieder 4. Wahl des Vorsitzenden und Stellvertreters 5. Aufgaben des Rechnungsprüfungsausschusses 6. Verschiedenes Mainz, 04.10.2019 gez. Michael Ebling Oberbürgermeister ………………………………………………………………...

Einladung zur Sitzung des Sportausschusses

am Donnerstag, 10.10.2019, 16:30 Uhr, Valencia-Zimmer, Rathaus, Jockel-Fuchs-Platz

1, 55116 Mainz Tagesordnung a) öffentlich 1. Kenntnisnahme der Niederschrift über die Sitzung vom

23.05.2019 2. Bericht über den Zustand/Bestand der städtischen

Sportplätze (Problematik Microplastik) 3. Sachstand Großsporthalle b) nicht öffentlich 4. Mitteilungen Mainz, 04.10.2019 Michael Ebling Oberbürgermeister ………………………………………………………………...

Ortsbeiratswahl am 26. Mai 2019; Berufung einer Ersatzperson im Ortsbeirat

Mainz-Neustadt I.Gemäß § 66 Abs. 3 KWO ist die Nachfolgerin / der Nachfolger öffentlich wie folgt bekannt zu machen: Aufgrund des Ergebnisses der Kommunalwahl vom 26. Mai 2019 wird Frau Carolin Oldenstein (SPD) als Nachfolgerin von Herrn Johannes Klomann, MdL, gemäß § 45 Abs. 2 KWG in den Ortsbeirat Mainz-Neustadt berufen. Mainz, den 25. September 2019 Stadtverwaltung Mainz Der Wahlleiter gez. Michael Ebling Oberbürgermeister ………………………………………………………………...

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Informationen und amtliche Bekanntmachungen Nr. 43 | 04 ... · Informationen und amtliche Bekanntmachungen der Landeshauptstadt Mainz Nr. 4 | 22. Juli 2012 Rechn Nr. 43 | 04. Oktober