Inklusion in Betrieben - Motivation sucht Praxis

Thorsten BiesterWilli Bausch-Weiß

Integrationsservice der Werkstätten der Stiftung ScheuernBerufsbildungs- und Integrationsservice

Wipsch 156130 Bad Ems

www.bis.stiftung-scheuern.de

Themen

Werkstätten der Stiftung ScheuernBerufsbildungs- und Integrationsservice (BIS)IntegrationsserviceMöglichkeiten der Teilhabe am ArbeitslebenBehinderung und Arbeit, passt das zusammen?Praxisbeispiele Fragen

Werkstätten der Stiftung Scheuern

• gesetzlich anerkannte Einrichtungen gemäß § 136 SGB IX zur beruflichen Eingliederung

• ca. 450 Menschen mit Behinderungen finden hier eine Beschäftigung, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht oder noch nicht beschäftigt werden können

• Voll erwerbsgemindert nach SGBII §8

Aufgabe: • Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen, ihre Leistungs- oder Erwerbsfähigkeit

zu erhalten, zu entwickeln, zu erhöhen oder wiederzugewinnen und dabei ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln

• Ihren Arbeitsplatz individuell nach Interessen, Bedürfnissen und Wünschen zu gestalten

Werkstätten der Stiftung Scheuern

Voraussetzung für die Beschäftigung im Arbeitsbereich der WfbM

3 Monate

max. 24 Monate

Arbeitsbereich WfbM

Berufsbildungsbereich

abgeschlossenes Eingangsverfahren

Teilnehmer haben Möglichkeit in den Arbeitsbereich der WfbM zu wechseln.

Berufsbildungs- und Integrationsservice (BIS)

• AZAV zertifizierter Bildungsträger für berufliche Rehabilitation

Aufgabe:• Menschen mit Behinderungen auf das Arbeitsleben vorzubereiten• Bildung und Qualifizierung orientiert an Ausbildungsinhalten allgemeiner Berufsbilder

• Vermittlung von beruflichen Fertig- und Fähigkeiten sowie lebenspraktischen Fertigkeiten

• Aufnahme und Koordination in der WfbM• Bildungsbegleiter ist feste Ansprechpartner und sogleich Vertrauensperson

WfbM Allgemeiner Arbeitsmarkt

Allgemeiner Arbeitsmarkt

Berufsbildungsbereich

WfbM

Arbeitsbereich

Integrationsservice

Integrationsservice

Für wen ist der Integrationsservice da?

Für Menschen mit Behinderungen, die sich beruflich weiterbilden wollen

Für Menschen mit Behinderungen die eine Arbeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt suchen

Für Sie und Ihr Unternehmen

Integrationsservice

Unsere Leistungen im Überblick

qualifizierte und arbeitsorientierte Vorbereitung in Hinblick auf Tätigkeit und Firmenprofil des Betriebes

Arbeitsplatzorientierte Qualifizierung (z.B Traktor-/Gabelstabler-FS, Schweißerschein, etc.)

Kontinuierliche Begleitung und Unterstützung der Werkstattbeschäftigten in den jeweiligen Betrieben

Beratung bei allen Fragen und Problemstellungen

Sozial- und Unfallversicherungsschutz während der Maßnahme

Betriebshaftpflichtversicherung für Beschäftigte

Möglichkeiten der Teilhabe am Arbeitsleben

Budget für Arbeit

Außenarbeitsplatz

Integrierte BerufsbildungsmaßnahmePraktikum

Möglichkeiten der Teilhabe am Arbeitsleben

• Prüfung seiner erworbenen Leistungsfähigkeit unter den Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes

• Stabilisierung und Weiterentwicklung seine persönlichen und beruflichen Kompetenzen und Fähigkeiten

Randbedingungen:

keine Vergütung für die Zeit des Praktikums

Betreuung vor Ort durch den Integrationsdienst

Zeitrahmen: individuell vereinbar / Dauer der beruflichen Bildung

Praktikum / Integrierte Berufsbildungsmaßnahme

Möglichkeiten der Teilhabe am Arbeitsleben

• Arbeitsvertrag zwischen WfbM und Betrieb

• Werkstattbeschäftigte bleiben weiterhin Angehörige/r der WfbM

• Der Integrationsdienst verhandelt mit dem Betrieb eine Geldleistung aus Es wird nur die tatsächlich erbrachte Leistung bezahlt

• Betreuung vor Ort durch den Integrationsdienst

• Ziel: Langfristige Beschäftigung

! Vertragsverhältnis kann von beiden Seiten jederzeit gekündigt werden

Außenarbeitsplatz

Möglichkeiten der Teilhabe am Arbeitsleben

Das Budget für Arbeit ist ein finanzieller Anreiz für Unternehmen in ihrem Betrieb Menschen mit Behinderung zu beschäftigen.

• Wechsel von der Werkstatt in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis

• Die Budgetleistung beträgt max. 70 % der tariflichen Bruttolohnkosten

• Der Zuschuss wird (momentan noch) unbefristet gewährt

• Betreuung und Begleitung am Arbeitsplatz nur bei Bedarf

! Eine Rückkehr in die Werkstätten ist jederzeit möglich

Budget für Arbeit

Behinderung und Wirtschaft, passt das Zusammen?

Behinderte Menschen werden dort eingesetzt, wo ihre Stärken sind

Sie übernehmen Teilaufgaben und entlasten Mitarbeiter

Der Betrieb gewinnt einen motivierten Mitarbeiter

Die “schwierige“ Einarbeitungsphase übernimmt der Integrationsdienst

Der Integrationsdienst steht als Berater/Krisenmanager zur Verfügung

Es besteht kein (finanzielles) Risiko

MmB sind oft positive Beispiele für Fröhlichkeit, Offenheit und Herzlichkeit

Eine Beschäftigung von MmB signalisiert: Hier herrscht menschliches Klima

Der Betrieb leistet eine Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung hin zu mehr Menschlichkeit, mehr Vielfalt und besserem Verständnis füreinander

…

Praxisbeispiele

Beispiele für Helfertätigkeiten in Partnerbetrieben der Stiftung Scheuern:

28 Beschäftigte auf Außenarbeitsplätzen

9 (von 50) Teilnehmer aus der berufl. Bildung auf int. Bildungsmaßnahmen

Außenarbeiten

Schreinerei

Garten- und Landschaftsbau

Hauswirtschaft

Physiotherapie

Schlosserei

Ingenieurbüro

Einzelhandel

Gärtnerei

Metallverarbeitender Betrieb

Leergutannahme

. . .

Verwaltung

Haustechnik

Produktion

Lager & Versand

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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