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Institut und Poliklinik für Medizinische Psychologie AG Psychosoziale Migrationsforschung Symposium: Interkulturelle Trainings in der psychosozialen Versorgung Interkulturelles Kompetenztraining für (angehende) Psychotherapeuten_innen: Entwicklung, Implementierung und Evaluation 03/13 – 02/14 Demet Dingoyan, Kirsten Baschin, Dr. Ulrike von Lersner, Dr. Mike Mösko 27. März 2014, Freie Universität Berlin, DGVT Kongress 2014

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Institut und Poliklinik für Medizinische PsychologieAG Psychosoziale Migrationsforschung

Symposium: Interkulturelle Trainings in der psychosozialen Versorgung

Interkulturelles Kompetenztraining für

(angehende) Psychotherapeuten_innen:

Entwicklung, Implementierung und Evaluation03/13 – 02/14

Demet Dingoyan, Kirsten Baschin, Dr. Ulrike von Lersner, Dr. Mike Mösko

27. März 2014, Freie Universität Berlin, DGVT Kongress 2014

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Überblick

1. Projektziele

2. Interventionsziele

3. Kooperationspartner

4. Projektphasen

5. Trainingsaufbau &- inhalte

6. Ergebnisse

7. Zusammenfassung & Ausblick

8. Diskussion

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www.kultursensible-psychotherapie.de

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1. Projektziele

Kurzfristig

Entwicklung, Durchführung und Evaluation eines Interkulturellen Kompetenztrainings für psychologische und ärztliche Psychotherapeuten (in Aus-Weiterbildung)

Mittelfristig

Implementierung interkultureller Lerninhalte in Aus-, Fort- und Weiterbildungscurricula von (angehenden) Psychotherapeuten

Langfristig

Verbesserung der psychosozialen Versorgungslage von Menschen mit Migrationshintergrund

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2. Interventionsziele

� Verringerung negativer Gefühle/Vorbehalte auf Behandlerseite

� Steigerung von Neugier, Freude, Interesse an interkulturellen

Begegnungen auf Behandlerseite

� Anleitung zur Selbstreflektion, zu kultureller Eingebundenheit,

Wissen und Fertigkeiten im interkulturellen Therapiesetting

� Steigerung der Behandlungsqualität

� Verringerung der Quote abgewiesener Patienten mMh in der

Versorgung

� Steigerung der Inanspruchnahme durch Patienten mMH

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3. Kooperationspartner

• Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie (DGVT), Hamburg

• Dachverband der Transkulturellen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im deutschsprachigen Raum e.V. (DTPPP)

• Gesellschaft für türkischsprachige Psychotherapie und psychosoziale Beratung (GTP) (GTP= Interkulturelles Migranten Integrationscenter e.V. (IMIC e.V.)

• Institut für Allgemeinmedizin, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

• Institut für Psychologie, Lehrstuhl Gesundheit und Prävention, Universität Greifswald

• Landespsychotherapeutenkammer Berlin (PtK Berlin)

• Landespsychotherapeutenkammer Hamburg (PTK-HH)

• Psychologische Hochschule Berlin (PHB)

• Transkulturelles Zentrum, St. Görans Krankenhaus, Stockholm, Schweden

• Türkische Gemeinde Hamburg und Umgebung e.V. (THGH e.V.)

• Universitäre Ausbildung für Psychotherapie (Unith)

• Vietnamesischsprachige/ arabischsprachige Ambulanz der Klinik für Psychiatrie der Charité Berlin

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4. Projektphasen

Konzeptualisierung des Trainings

Usability-Test

Interventionen

Literatur- und Manualrecherche

Evaluation

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I. Literatur- und Manualrecherche

� Sichtung nationaler und internationaler Manuale von interkulturellen Kompetenztrainings für Mitarbeitende (im Gesundheitswesen)

� Vorstellung und Diskussion der einzelnen Konzepte, Inhalte und Übungen bezüglich: Relevanz, Güte und Übertragbarkeit in psychotherapeutischen Kontext

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II. Konzeptualisierung des Trainings

� Orientierung an Leitlinien für inter- /transkulturelle

Kompetenztrainings für Psychotherapeuten_innen

� Orientierung an Ergebnissen aus der Manualrecherche

� Orientierung durch Anregungen lokaler

Migrantenvertretern_innen

� Orientierung an eigenen Erfahrungen als Dozenten /

Psychotherapeuten

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III. Usability-Test

Probetraining in Hamburg und Berlin (Oktober 2013)

Zielgruppe: Studierenden der Psychologie

N= 37 (33 Frauen / 4 Männer)

ØAlter: 27 Jahre (Range:21-47)

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IV. Interventionen

Fortbildung mit Psychotherapeuten in Ausbildung (PIAs):

Teilnehmeranzahl: 31 (29 Frauen / 2 Männer)

ØAlter: 33 Jahre (Range: 24-53)

Fachrichtung: TP=10; VT=21

Training mit approbierten ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten (PPs):

Teilnehmeranzahl: 39 (35 Frauen / 4 Männer)

ØAlter: 45 Jahre (Range: 30-64)

Fachrichtung: TP=15; VT=24

Dauer des Trainings: 2 Tage á 9 Stunden = 20 UE

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V. Evaluation des Trainings

• Prä- und Post-Evaluation

• Bewertung der einzelnen Module auf Basis von Einzelitems

• Interkulturelle Kompetenz durch den IKG-27 (Längst et al.,

2012):Psychometrisch geprüfter Fragebogen zur „Interkulturellen

Kompetenz bei Mitarbeiter/innen im Gesundheitswesen“

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5. Trainingsaufbau & -inhalte

Migration

Fremdheitserfahrung in Alltag & Praxis

Kultursensible Diagnostik

Kulturverständnis / Diversität

Arbeit zu Dritt

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Modul 1: Begrüßung, Einleitung und Kennenlernen(z.B. Soziometrie-Spiel, Definition Kultur als soziokulturelles Konstrukt / Interkulturelle Kompetenz / Diversität)

Modul 2: Migration(z.B. Definitionen, Phasen der Zuwanderung, Kennzahlen,Phasenmodell der Migration, Fallarbeit zu Ressourcen und Belastungen in der Migration)

Modul 3: Fremdheitserfahrungen im privaten Alltag(z.B. Fremdheitserfahrungen als alltägliches Phänomen, Film zu Vorurteilen und Stereotypen, Assoziationsspiel mit Bildern)

Modul 4: Fremdheitserfahrungen im psychotherapeutischen Kontext(z.B. Assoziationsspiel Anrufbeantworter, Fallarbeit an CriticalIncidents)

Trainingsaufbau & -inhalteTag 1

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Modul 5: Bedeutung von Sprache(z.B. Selbsterfahrung von Sprachbarrieren)

Modul 6: Arbeit zu Dritt (DolmetscherInnen)(z.B. Selbsterfahrungsübung, Leitfaden effektive Triadenbildung,gesetzliche Rahmenbedingungen, Finanzierungsquellen)

Modul 7: Diagnostik Teil 1(z.B. Epidemiologie, Schwierigkeiten Testdiagnostik, Ursachen Fehldiagnosen, Idioms of distress)

Modul 8: Diagnostik Teil 2(z.B. Vorstellung, Üben und Diskussion der Cultural Formulationanhand von Fallbeispielen)

Trainingsaufbau & -inhalteTag 2

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Teilnehmeranzahl insgesamt: 70 (64 Frauen / 6 Männer)

ØAlter: 39 Jahre (Range: 24-64)

Fachrichtung: TP=25; VT=45

� Eigener Migrationshintergrund: 40%

� Vorerfahrungen mit int. Trainings: 14%

� Kontakt bei der tägl. therapeutischen Arbeit mit Patienten mit Migrationshintergrund: 97,1%

� täglich: 31,4%

� ein- bis mehrmals pro Woche: 48,6%

� ein- bis mehrmals pro Monat: 10%

� weniger als einmal pro Monat: 7,1%

� nie: 2,9%

Ergebnisse: Stichprobe

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Ergebnisse: Einschätzung der interkulturellen Kenntnisse & Fähigkeiten (Prä-Post-Vergleich)

1

2

3

4

5

6

Prä

Post

d=0.56

d=0.52

d=0.95

d=0.74

d=1.59

d=1.10

d=2.02

d=1.52

d=0.52

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Ergebnisse: IKG-27 (Prä-Post-Vergleich)

0

1

2

3

4

Prä

Post

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Ergebnisse: Beurteilung der Fortbildung in Form von Schulnoten (1-6)

1

2

3

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ErgebnisseQualitative Rückmeldungen

„Mir hat der Erfahrungsaustausch gefallen.“

„Die Fortbildungsstruktur sehr war gelungen.“

„Eine solche Fortbildung sollte Pflichtbestandteil der Therapeuten-

Ausbildung sein.“

„Mehr Informationen zu dem genauen Prozedere von

Antragsverfahren zur Kostenübernahme von Dolmetschern und

Therapie.“

„Vertiefung kulturspezifischer Diagnostik.“

„Kinder- und Jugendspezifische Therapieverfahren gewünscht.“

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� Mehrstufige Entwicklung eines fundierten Fortbildungskonzepts

� Durchführung von vier Fortbildungen mit insgesamt 70

Teilnehmer_innen

� Zufriedenstellende Evaluationsergebnisse

Zusammenfassung

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� Publikation

� Implementierung interkultureller Lerninhalte in die Aus-, Fort-

und Weiterbildung von Psychotherapeuten

� Implementierung interkultureller Lerninhalte in Aus- und

Fortbildungsgänge anderer Berufsgruppen

Ausblick

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