Embed Size (px)
Citation preview
IT-Day 2019
29. April 2019, 08:30 – 17:30 UhrKraftwerk, Zurich
IT-DayDu solltest es dir wert sein!
≥ Jetzt kostenlos anmelden: www.it-day.ch
PARTNER FÜR STUDIUM, BERUFSEINSTIEG UND KARRIERE
Electrosuisse TechTalents
Lerne deine Zukunft kennen!
Erfolgreich, dank Wissensvorsprung
TechTalents, die Nachwuchsgruppe der Elektro-, Energie- und Informations-technik, gewinnen bereits während des Studiums Einblicke in die Praxis. Ausserdem profitieren TechTalents von vielen weiteren Vorteilen – das alles kostenlos und ohne Verpflichtungen.
www.electrosuisse.ch/techtalents
Werde jetzt Teil der TechTalents
CareerStarter_Inserat_1_1_192x270mm.indd 3 21.11.2017 11:18:33
IT-Day 2019
Der IT-Day ist keine langweilige Anzugsver-
anstaltung mit Hochglanzbroschüren und
reizlosen Ausstellungsständen. Nein! Am
IT-Day geht es darum, dich zu inspirieren,
motivieren und dir wertvolle Einblicke in den
Alltag attraktiver Arbeitgeber zu geben:
Durch das gemeinsame Bearbeiten einer
Challenge mit den ExpertInnen deines
favorisierten Unternehmens merkst du
schnell, ob deine persönlichen Interessen
und Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
In den Job-Profil-Vorträgen kannst du dir Klarheit über die Anforde-
rungsprofile und Aufgabenbereiche konkreter Einstiegsmöglichkeiten
(Praktika, Traineeprogramme, Direkteinstieg) verschaffen.
Beim kannst du dich während eines Apéros in einer
lockeren Atmosphäre mit Young Professionals, Linien- und HR-Ver-
antwortlichen von Top-Arbeitgebern aus dem Bereich IT unterhalten.
Kurzum: Bist du nach dem IT-Day noch immer Feuer und Flamme für
ein Unternehmen, dann hast du deinen Traumarbeitgeber wahrscheinlich
gefunden. Halte dir also den Montag, 29. April 2019, in deiner Agenda frei
und melde dich noch heute kostenlos für den IT-Day an: www.it-day.ch
Wir freuen uns, dich und deine StudienkollegInnen am IT-Day 2019
begrüssen zu dürfen!
Dr. Rolf Sonderegger
Geschäftsführer / Inhaber
together ag – Partner für Studium, Berufseinstieg und Karriere
Kooperarationspartner
Du solltest es dir wert sein!
Teilnehmende Unternehmen
Jetzt kostenlos
anmelden!www.it-day.ch
Anmeldeschluss: 14.04.2019
Medienpartner
IT-Day 2019
Challenges
In der Challenge deiner Wahl kannst du einen
praxisnahen Blick hinter die Kulissen eines
Unternehmens werfen und deine Fähigkeiten
und Persönlichkeit in einer ungezwungenen
Atmosphäre einbringen.
get-together
Beim get-together kannst du dich in einer
lockeren Atmosphäre mit Young Professionals,
Linien- und HR-Verantwortlichen von
Top-Arbeitgebern aus dem Bereich IT
unterhalten.
Kostenloser CV-Check
Nimm deinen CV an den IT-Day mit und
lasse diesen von ExpertInnen der together ag
kostenlos kontrollieren. Du erhältst
wertvolle Tipps zu Inhalt und Layout deiner
Bewerbungsunterlagen.
Kostenloser Karriere-Ratgeber
Beim Besuch des IT-Days erhältst du den
Karriere-Ratgeber «Career Starter» im Wert
von CHF 35.– kostenlos.
DEIN PROGRAMM
Teilnahmemöglichkeiten
ab 09:00 Uhr
ab 13:15 Uhr
ab 16:00 Uhr
Challenges Job-Profil-Vorträge get-together
get-together
get-together
Tagesablauf
08:30 – 09:00 Uhr Eintreffen – Kaffee & Gipfeli
09:00 – 12:15 Uhr Challenges
12:15 – 13:15 Uhr Lunch
12:45 – 13:15 Uhr Eintreffen Job-Profil-Vorträge
13:15 – 16:00 Uhr Job-Profil-Vorträge: I, II, III, IV
15:45 – 16:00 Uhr Eintreffen get-together
16:00 – 17:30 Uhr get-together
Job-Profil-Vorträge
In den Job-Profil-Vorträgen stellen dir die
Top-Arbeitgeber ihre Einstiegsstellen vor.
Dabei verschaffst du dir Klarheit über die
Anforderungsprofile und Aufgabenbereiche
konkreter Jobs im Bereich IT.
Job-Profil-Vorträge
Job-Profil-Vorträge
Kostenloses Bewerbungsfoto
Keine Bewerbung ohne Foto. Lass dich von
professionellen FotografInnen ins rechte
Licht setzen und erhalte kostenlos ein
Bewerbungsfoto mit dem du bei Personal-
verantwortlichen überzeugen kannst.
IT-Day 2019IT-Day 2019
Die für die jeweilige Challenge gesuchte Fachrichtung und die Angaben zur Sprache sind bei der Challengebeschreibung angegeben.
Informatik Wirtschaftsingenieurwissenschaften Wirtschaftsinformatik
Schweizerdeutsch Deutsch Englisch Französisch
CHALLENGES 09:00 – 12:15 Uhr
«The only way to do great work is to love what you do!» Steve Jobs
Damit auch du diese Leidenschaft für einen Arbeitgeber entwickelst, müssen deine persönlichen Interessen und Werte mit der
Unternehmenskultur übereinstimmen. Eine solche Realitätsüberprüfung kannst du jedoch nur vornehmen, wenn du einen Einblick in den
Arbeitsalltag deines favorisierten Unternehmens wirfst. Und genau diese Möglichkeit bieten dir die Challenges!
Let's innovate
Gestalte kreative «IoT»
Kundenlösungen
«IoT» ist für dich bloss ein technisches
Buzzword und nur etwas für die
Informatikabteilung? An dieser Session
betrachten wir das Internet der Dinge
(IoT) aus einer etwas anderen Pers-
pektive. Technologie ist großartig, aber
nur, wenn sie einen echten Mehrwert
für den Kunden schafft. Deshalb erar-
beiten wir in diesem Workshop mittels
eines von Human Centered Design ge-
leiteten Prozesses gemeinsam einen
Prototyp.
Anlässlich unseres #IoT Games arbeitest
Du in einem Team an einem konkreten
IoT Use Case. Dabei wirst du als «Doer»
dein Wissen und deine Ideen einbrin-
gen, wie die Post in einem von ihr be-
arbeiteten Märkte weiteren Mehrwert
schaffen kann.
#CreativeLab #Inspire #Invent #IoT
Gesuchte Fachrichtungen: Workshop-Sprache:
Jetzt kostenlos
anmelden!www.it-day.ch
Anmeldeschluss: 14.04.2019
«Die Challenge erlaubt es der
Nomasis gleichzeitig auf die
spezialisierte Welt der
Integration von mobilen
Endgeräten in Unternehmen
hinzuweisen und geeignete
Talente für unser junges Team
zu gewinnen.»
Martin Blattmann Leiter Engineering und SupportMitglied der Geschäftsleitung
Nomasis
”Sichere Smartphones – Sein oder Schein?
Unternehmen setzen zunehmend
Smartphones und Tablets als effizientes
Arbeitsgerät ein. Dabei verfolgen sie
vermehrt eine Mobile First Strategie.
Das heisst, neue Prozesse werden zu-
erst auf mobile Endgeräte abgebildet,
bevor diese für Desktop / Notebook
erstellt werden. Entsprechend ist die
Sicherheit bei den mobilen Alleskönnern
von hoher Priorität. An einem prakti-
schen Beispiel zeigen wir dir, wie ein-
fach mobile Geräte gehackt (Ethical
Hacking) werden können. Gemeinsam
erarbeiten wir anschliessend Lösungs-
szenarien, wie die Geräte geschützt
und für den Einsatz im Unternehmen
aufbereitet werden. Die Umsetzung
von Security-Konzepten gehört zur
täglichen Arbeit eines Security Engi-
neers bei der Nomasis AG. Bist du
an Mobile Security und den neusten
mobilen Gadgets interessiert? Dann ist
diese Challenge genau richtig für dich!
Gesuchte Fachrichtungen: Workshop-Sprache:
«MIT DEM IT-TRAINEE BEI POSTLOGISTICSSAH ICH DIE MÖGLICHKEIT, VERSCHIEDEN BERUFLICHEINTERESSEN ZUGLEICH ZU VERFOLGEN.»
Sascha, was waren die Gründe, weshalb du dich für das IT-Traineeprogramm beworben hast?
Können Sie mir erklären, was ein Wirt-schaftsingenieur genau macht? – Ich auch nicht, obwohl ich Wirtschaftsingenieurwe-sen studiert habe.Es ist eine Ausbildung, die ein enorm brei-tes Einsatzspektrum in unterschiedlichsten Branchen zulässt. Welche Richtung man im Anschluss einschlagen wird, ist sehr indivi-duell.
Ich war auf der Suche nach einer spannen-den Herausforderung für meinen Berufs-einstieg. Mit dem IT-Trainee bei PostLogis-tics sah ich die Möglichkeit, verschiedene berufliche Interessen zugleich zu verfolgen, Business- und IT-Themen zu kombinieren und Gelerntes anzuwenden und zu vertie-fen. Aber auch die Möglichkeit, in zwei unterschiedlichen Bereichen des Unterneh-mens Einblick zu erlangen und mich in einer zukunftsträchtigen Branche weiterzu-entwickeln.
Was sind deine Hauptaufgaben?
So was wie Hauptaufgaben gibt es in mei-nem Einsatz nicht. Und genau das macht die Arbeit im Bereich Data Analytics sehr spannend. Ich habe die Möglichkeit, in unterschiedlichen Bereichen mich mit viel-fältigen Themen auseinanderzusetzen und mit immer neuen Personen zusammen zu arbeiten. Von Marketingkampagnen bis hin zu sehr technischen Prozessen wie bei-spielsweise die Paketsortierung – überall stecken Informationen in Form von Daten dahinter, die es zu verstehen gilt.
Wem empfiehlst du das IT-Traineepro-gramm der Post?
Das IT-Trainee bei PostLogistics kann ich allen empfehlen, die einen vielseitigen Ein-stieg in die Welt der Logistik suchen und sich sowohl mit «ITnahen Themen» als auch mit operativen,logistischen Prozessen befassen möchten. Personen, die von den Möglichkeiten eines Grosskonzerns profi-tieren möchten und vor den Herausforde-rungen eines solchen nicht zurückschre-cken.
Einführung
Ev. Ausland
1. Einsatz2. Einsatz
Fronteinsatz
Networking
IndividuelleWeiterbildungen
Das IT-TraineeprogrammIm IT-Traineeprogramm können Sie während 18 Monaten Ihre theoreti-schen Kenntnisse in zwei Bereichen der IT Post je neun Monate lang in die Pra-xis umsetzen. Abhängig von Ihrem Interesse und der bevorzugten Fach-richtung absolvieren Sie das Programm in der technischen oder der Wirt-schaftsinformatik. Gleichzeitig bilden Sie sich off the Job weiter und nehmen an Netzwerkanlässen mit anderen aktuellen und ehemaligen Trainees teil.
Post CH AGAurélie UrwylerWankdorfallee 43030 Bern
[email protected]/student
IT-Day 2019
JOB-PROFIL-VORTRÄGE 13:15 – 16:00 Uhr
In den Job-Profil-Vorträgen kannst du dir Klarheit über die Anforderungsprofile und Aufgabenbereiche konkreter Einstiegsmöglichkeiten
(Praktika, Traineeprogramme, Direkteinstieg) verschaffen.
UnternehmenRunde I13:15 – 13:45 Uhr
Runde II14:00 – 14:30 Uhr
Runde III14:45 – 15:15 Uhr
Runde IV15:30 – 16:00 Uhr
Sprache
Software Engineer
Business Analyst
Software Engineer
Business Analyst
Business Analyst (ERP Sytems / Odoo)
Software Developer (Python / JavaScript / Java)
Infrastructure Engineer (Docker / Puppet / OpenShift)
Traineeprogramm IT
Wirtschaftsinformatiker (Logisitk / SCM / Wamas)
Business Analyst (Einkauf /Stammdaten, SAP etc.)
Entwickler (Java, SAP etc.)
System Engineer
ICT-Supporter (Software /Hardware, POS etc.)
Projektleiter (eCommerce,CRM, Internet / Intranet)
Enterprise-Resource-Planning (ERP):
Project- / Solution-Management /
Consulting
Product Management (Require-ment-Engineering / Testing)
Software Engineering
ICT Support / Service
Informatiker / in
Wirtschaftsinformatiker / in
Bewerbungsprozess
Lohnempfehlungen
Informatiker / in
Wirtschaftsinformatiker / in
Bewerbungsprozess
Lohnempfehlungen
Traineeprogramm IT und Konzern
Praktikum
Und weitere
Traineeprogramm IT und Konzern
Praktikum
Und weitere
Salärempfehlungen
für InformatikerInnen
Traineeprogramme (Business Intelligence, Java)
Entwickler (Java,.Net, SharePoint)
Consultants (Java,.Net, BI, SharePoint)
Traineeprogramme (Business Intelligence, Java)
Entwickler (Java,.Net, SharePoint)
Consultants (Java,.Net, BI, SharePoint)
How to nail technical interviews –
Lerne mit Zühlke worauf es wirklich ankommt!
How to nail technical interviews –
Lerne mit Zühlke worauf es wirklich ankommt!
Der Job-Profil-Vortrag wird in folgender Sprache gehalten:
Schweizerdeutsch Deutsch Englisch Französisch
IT-Day 2019
GET-TOGETHER 16:00 – 17:30 Uhr
Beim get-together kannst du dich während eines Apéros in einer lockeren Atmosphäre mit Young Professionals,
Linien- und HR-Verantwortlichen von Top-Arbeitgebern aus dem Bereich IT unterhalten.
Dienstleistung Allgemein
Detail- / Grosshandel
Elektro- / Medizinaltechnik
Immobilien
Informatik
Maschinen- /Anlagenbau
Transport / Logistik
Unternehmensberatung
Weitere Informationen
zu den Unternehmen im Career Starter
ab Seite
69
IT-Day 2019
UNTERNEHMENSPROFILE
TRUMPF ist Markt- und Technologieführer bei
Werkzeugmaschinen und Lasern für die indus-
trielle Fertigung – unsere Softwarelösungen
ebnen den Weg zur Smart Factory. Die
TRUMPF Schweiz AG mit Sitz in Grüsch und
Niederlassungen in Bottighofen und Baar ist
eine eigenständige Tochtergesellschaft von
TRUMPF.
Kontakt
Jelena Kamenjasevic
Bahnweg 2a, 8598 Bottighofen
www.trumpf.com
Die Schweizerische Post als Arbeitgeberin
Wir sind hier, um die Post erfolgreich in die
Zukunft zu führen. Weltweit sind rund
60'000 Menschen aus über 140 Nationen in
mehr als 100 verschiedenen Berufen bei
der Schweizerischen Post tätig. Gemeinsam
arbeiten wir an innovativen Projekten und
gestalten die Zukunft der Post.
Kontakt
Aurélie Urwyler
Verantwortliche Einstiegsprogramme
www.post.ch/students
Ein Arbeitsfeld, das nie stillsteht. In einem
Unternehmen, das sich stets weiterentwickelt.
Wir betreiben viele Bereiche der IT Inhouse
und unsere SAP-Landschaft gehört zu einer
der grössten im Retail. Dafür beschäftigen wir
fast 500 Mitarbeitende. Dementsprechend
breit ist das Tätigkeitsfeld.
Kontakt
Robert Maier
Thiersteinerallee 14, 4053 Basel
+41 (0)61 336 66 38
www.coop.ch/jobs
Ready to innovate?
Innovation ist in unserer DNA. Als Teil
unseres Teams in Zürich oder Bern kannst du
die Dinge neu und anders angehen. Hier wird
das Ungewöhnliche alltäglich. Du darfst und
sollst unternehmerisch denken, denn nur so
kannst du Visionen und Ideen in die Realität
umsetzen.
Kontakt
Lena Baass
+41 (0)43 216 66 11
www.zuehlke-careers.com
Unser Team ist das wichtigste Kapital bei
Camptocamp. Deshalb suchen wir immer
nach Menschen, die Spitzenleistung erstreben,
sich an unsere Werte halten und von unserer
Vision inspiriert werden. Jung und dynamisch
bietet unser Unternehmen ein motivierendes
Umfeld, in dem jeder Einzelne dazu beitragen
kann, Open Source-Lösungen weiter zu ent-
wickeln, diese zu meistern und sich selbst
einzubringen.
Kontakt
Marie-France Cochard
www.careers.camptocamp.com
