Jahresbericht 2014-2015 der Kolpingjugend DV Paderborn

Jahresbericht 2014 / 20151. Oktober 2014 bis 30. September 2015

vorgelegt zur Dizesankonferenzder Kolpingjugend Dizesanverband Paderborn

vom 06. - 08.11.2015 in Detmold

Kolpingjugend Dizesanverband PaderbornAm Busdorf 733098 Paderborn

Tel.: 05251 / 28 88 526Fax: 05251 / 28 88 522Email: [email protected]: www.kolpingjugend-dv-paderborn.de

Jahresbericht 2014 / 2015 der Kolpingjugend Dizesanverband Paderborn

Inhaltsverzeichnis

Vorwort 5

Leitbild der Kolpingjugend 6

Kolpingjugend intern - Zahlen und Entwicklungen 7

ffentlichkeitsarbeit 9ffentlichkeitsarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

AK ffentlichkeitsarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9AK Internet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Finanzen 11Finanzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Projektfrderung aus dem Frdertopf Jugend- und Erwachsenenbildung . 11AK Finanzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11Kolpingjugend-Stiftung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12BDKJ Treffen der Finanzverantwortlichen . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Kolpingjugend 14Gremien und Arbeitskreise in der Kolpingjugend . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Dizesanleitungsteam . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14Dizesanarbeitskreis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14Modell der Dizesanleitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14Dizesankonferenzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15Wahlausschuss . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16AK Bildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17AG Internationales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17AK Jugend . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18AK Kinder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18AK Spirituelles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Aktionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Ehrenamtsfahrt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Fahrt fr Junge Erwachsene nach Straburg . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Meet & Eat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Verband 22Kolpingwerk Dizesanverband Paderborn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Dizesanrat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

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Dizesanvorstand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22Prsidium . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23Satzungskommission . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23Konferenz der Bezirksvorsitzenden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23Lenkungsgruppe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Landes- und Bundesebene der Kolpingjugend . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24Landesverband NRW . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24Bundeskonferenzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25Bundeshauptausschuss . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25Fahrt zum Kolpingtag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Aus- und Fortbildung 27Aus- und Fortbildungsangebote der Kolpingjugend . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Starter KIT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27Einfhrungskurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27Basisausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28Spezialisierung Gruppenpdagogik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28Freizeitleitertag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29Go Smart & Smarty . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29Ausbildung vor Ort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

Schulungsmitarbeiter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Schulungsmitarbeiter-Wochenende . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Aus- und Fortbildung von Schulungsmitarbeitern . . . . . . . . . . . . . . 31

Bewerbungstrainings . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Bewerbungstrainings fr Schulen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Bewerbungstrainings vor Ort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32AK Bewerbungstraining . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

Kooperationen 35BDKJ Dizesanverband Paderborn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

Dizesanversammlung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35Dizesanhauptausschuss . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35Dizesankonferenz der Mitgliedsverbnde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35Konveniat der Prsides der Jugendverbnde . . . . . . . . . . . . . . . . . 35AG Prvention . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36DAG Jugendarbeitslosigkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36DAG Geistliche Leitung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37AG Ausbildungsstandards . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37Treffen Ausbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38Trgerwerk des BDKJ in der Erzdizese Paderborn e.V. . . . . . . . . . . 38

Erzbistum Paderborn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38Forum katholischer Jugendarbeit im Erzbistum Paderborn . . . . . . . . . 38Nacht der Lichter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39Kooperation mit anderen Jugendverbnden . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

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Kooperation mit der Jugendbildungssttte Kupferberg . . . . . . . . . . . 40

Anhang 42Veranstaltungen in Verantwortung der Dizesanleitung . . . . . . . . . . . . . . 42

Dizesankonferenzen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42Manahmen der Aus- und Fortbildung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42Weitere Veranstaltungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46

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Vorwort

Liebe Kolpingjugendliche,

wieder ist ein Jahr vorber - fr uns zumindest ein Berichtsjahr. Was in der Zeit bei derKolpingjugend DV Paderborn passiert ist, knnt ihr im nachfolgenden Bericht nachlesen.

Wenn ich persnlich auf das letzte Jahr zurckblicke, empfinde ich es vor allem als uerst5politisches Jahr - zuletzt fehlte sogar das von den Medien so gefrchtete Sommerloch:Ende des letzten Jahres machen Demonstrationen von Pegida und seiner Ableger inanderen Stdten auf sich aufmerksam, Anfang des Jahres diskutierte Deutschland berdie Rettung Griechenlands, zwischendurch - ausgelst durch eine Volksabstimmung inIrland - flammte kurz eine lngst berfllige Debatte ber die Gleichstellung der Ehe10gleichgeschlechtlicher Paare auf. Und seit einigen Wochen sind die Medien voll mit demThema Flchtlinge, wie wir mit ihnen umgehen, wieviele Flchtlinge die EuropischeUnion und seine einzelnen Mitgliedsstaaten aufnehmen knnen bzw. wollen.

Besonders erschreckend finde ich, wie bspw. in den sozialen Medien manche Leute latent-rechte, aber auf den zweiten Blick menschenverachtende uerungen fallen lassen. Pas-15siert da ein Rechtsruck in der Gesellschaft oder sind da einfach nur Hemmungen gefallen?

Die gute Nachricht: die berwltigende Masse lsst sich davon nicht beeindrucken undhlt dagegen. Es scheint also nur eine kleine Reihe ungebildeter Menschen zu sein, dieeinfach versucht, lauter zu schreien.

Aber das zeigt mir auch, dass es nicht reicht, anderer Meinung zu sein, sondern wir - als20Menschen und als Verband - mssen dagegen aktiv Position beziehen und zeigen, dassdiese Gesinnung nicht mit unserem christlichen Menschenbild vereinbar ist.

Leichter gesagt als getan? Kleine Dinge reichen oft schon aus. Eine Antwort auf einenFacebook-Kommentar, in dem man dem Verfasser erklrt, dass er Sch***e redet. An-sonsten knnte Schweigen als Zustimmung gewertet werden.25

Argumente - sei es aus den Medien oder von Politikern - scheinen die betreffenden Men-schen manchmal nicht mehr zu erreichen. Das soll natrlich nicht heien, dass wir nichtmehr argumentieren sollen, aber wir mssen einfach durch Masse zeigen, dass sie in derMinderheit sind. Kurzum: wir alle mssen politischer werden - als Mehrheit - als Masse.

Ich wnsche euch - generell und beim Lesen dieses Berichts: seid kritisch!30

Thomas PathmannDizesanleiter

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Leitbild der Kolpingjugend

Wir sind junge Menschen, die in einem katholischen Jugendverband gemeinschaftlich diechristlichen Werte und die Ideen Adolph Kolpings weitertragen.

Als Kolpingjugend sind wir ein Teil des Kolpingwerkes. Wir verstehen uns als familireGemeinschaft, die sich in vielen Lndern der Erde engagiert.5

Wir wollen Gemeinschaft erleben, zur Persnlichkeitsentwicklung beitragen, aktiv Kirche,Gesellschaft und Politik gestalten und Werte vermitteln.

Unser zentrales Handlungsfeld ist Jugend und Arbeitswelt. Wir untersttzen Jugendli-che beim Einstieg in das Berufsleben und geben ihnen somit eine Zukunftsperspektive.

Unser Handeln wird von christlichen Glaubenswerten bestimmt. Der Verband zeichnet10sich besonders durch soziale Verantwortung und respektvolles Miteinander aus. Lebenund Wirken Adolph Kolpings geben uns dabei Orientierung.

Unser Umgang miteinander ist geprgt von gegenseitiger Verantwortung und Partner-schaftlichkeit. Wir sind offen fr neue Ideen und Wege. Und wer mit einer frechen aberherzlichen Art zurecht kommt, ist bei uns willkommen.15

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Kolpingjugend intern - Zahlen undEntwicklungen

BerichtszeitraumDer vorliegende Jahresbericht umfasst den Zeitraum vom 01. Oktober 2014 bis 30. Sep-tember 2015.5

Mitgliederentwicklung

Stichtag /Altersgruppe

0 bis 13Jahre

14 bis 17Jahre

18 bis 22Jahre

23 bis 29Jahre

zusammen

30.06.2014 1667 1340 1516 1540 6063

30.09.2014 1637 1329 1526 1565 6057

10 31.12.2014 1590 1309 1535 1577 6011

31.03.2015 1582 1304 1490 1567 5943

30.06.2015 1576 1268 1511 1570 5925

PersonalsituationDizesanleitungsteam (DLT)

Dizesanvorsitzender: Stephan Stickeler (seit November 2009)15

pastorale Begleitperson: Dizesanprses Ansgar Wiemers (seit November 2008)

Dizesanleiterin: Victoria Angelkorte (seit November 2014)

Sarah Esken (von Mai 2014 bis November 2014)

Lisa Metken (seit November 2012)

Dizesanleiter: Thomas Pathmann (seit November 2010)20

Maik Schmiedeler (von November 2010 bis November 2014)

Christian Weinstock (seit November 2014)

Jugendbildungsreferenten: Philipp Ashton (seit November 2011)

Isabel Lohmann (von September 2012 bis September 2015)

Jennifer Pater (seit November 2011)25

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Dizesanarbeitskreis (DAK)

Mitglieder: Victoria Angelkorte (von Mai 2011 bis November 2014)

Carolin Krmer (von Mai 2012 bis November 2014)

Christian Weinstock (von November 2013 bis November 2014)

Weitere Mitarbeiter5

Sekretariat: Birgit Heath (seit April 2012)

Petra Jasper (seit April 1991)

Sachbearbeitung: Doris Kleine (seit Dezember 2003)

Veranstaltungen in Verantwortung der DizesanleitungDer Bericht vom 01. Oktober 2014 bis zum 30. September 2015 mit den statistischen10Angaben ist aufgrund seiner Gre als Anhang beigefgt.

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ffentlichkeitsarbeit

ffentlichkeitsarbeit

Die ffentlichkeitsarbeit der Kolpingjugend DV Paderborn ist sowohl Pressearbeit alsauch Selbstdarstellung des Verbandes in den ihr eigenen Medien.

Gleichzeitig sollen die Verbandsmitglieder mglichst schnell und umfassend ber wichtige5Events, Ausbildungsmanahmen, Personalentwicklung, Verbandsinternes und Neuigkei-ten bei der Kolpingjugend Dizesanverband Paderborn informiert werden. Die Einhal-tung eines einheitlichen Corporate Design (Darstellung der Kolpingjugend) ist ebenfallsInhalt der ffentlichkeitsarbeit.

AK ffentlichkeitsarbeit10Aktuelle Mitglieder: Philipp Ashton, Thomas Pathmann, Christian Weinstock

Der AK ffentlichkeitsarbeit ist das ausfhrende Organ der ffentlichkeitsarbeit der Kol-pingjugend Dizesanverband Paderborn. Die Mitglieder des Arbeitskreises sorgen dafr,dass interessante Themen, Newsmeldungen und Ausschreibungen in den verbandsinter-nen Medien (Praxis & Nah, etc.), verbandsexternen Medien (DOM, BDKJ Information,15etc.), sowie der Homepage und Facebook verffentlicht werden. Alle Ausschreibungenund Flyer von Veranstaltungen werden vom AK ffentlichkeitsarbeit erstellt bzw. vondiesem in Auftrag gegeben.

Bewertung:Ausgelst durch technische Probleme haben wir unsere eigene Internetseite in der zweiten20Hlfte des Berichtszeitraums vernachlssigt. Stattdessen haben wir verstrkt auf Face-book gesetzt.

Perspektive:Thomas wird im Frhjahr 2016 aus dem Arbeitskreis ausscheiden. Weitere Mitglieder imArbeitskreis wren gerne gesehen.25

(Thomas Pathmann)

AK InternetAktuelle Mitglieder: Marius Biller (KJ Hagen-Zentral), Lukas Krling (KJ Siedlinghau-

sen), Christian Nagel (KJ Stukenbrock), Thomas Pathmann,Philipp Renerig (KJ Stukenbrock), Arno Symann (KJ Kaunitz)30

Homepage der Kolpingjugend Dizesanverband Paderborn:

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www.kolpingjugend-dv-paderborn.deDer AK Internet hat im Berichtszeitraum nicht getagt.Eine neue Homepage wurde erstellt.

Bewertung:Die inhaltliche Pflege und Redaktion der Homepage liegt beim AK ffentlichkeit.5Durch die technischen Probleme bei der Homepage musste relativ kurzfristig eine Lsunggefunden werden. Daher haben wir nicht auf den Arbeitskreis zurckgegriffen.

Perspektive:Der Plan ist, die neue Homepage bis zur Diko 2015/2 online zu stellen. Dadurch wirdder Arbeitskreis erstmal nicht akut bentigt.10

(Thomas Pathmann)

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Finanzen

Finanzen

Die Bewirtschaftung der finanziellen Mittel der Kolpingjugend Dizesanverband Pader-born geschieht durch den Rechtstrger Kolpingwerk Dizesanverband Paderborn e.V..Alle stimmberechtigten Mitglieder der Dizesanleitung sind geborene Mitglieder des Ver-5eins. Darber hinaus kann die Dizesanleitung zwei Personen aus seiner Mitte in denVorstand entsenden.

Projektfrderung aus dem Frdertopf Jugend- und ErwachsenenbildungDer Dizesanvorstand hat beschlossen, dass in 2014 und 2015 folgende Projekte derKolpingjugend aus dem Frdertopf Jugend- und Erwachsenenbildung der Aktion Rum-10pelkammer untersttzt werden:

1. 20 Euro- Bildungsschecks fr die Kurse Starter KIT, Einfhrung, Basisausbildungund GLK II

2. Alle Bewerbungstrainings mit 10 Euro pro SchlerIn und Manahme

3. Frderung der Aus- und Fortbildungsangebotes Go Smart und Smarty mit 1015Euro pro TeilnehmerIn und Manahme

4. Mandatstrgerschulungen vor Ort (AVO) mit Leitung bzw. Auftrag der Dizesan-leitung mit 15 Euro pro Unterrichtsstunde (45 Minuten), maximal jedoch 100 Europro Veranstaltung

Frdergelder unter Punkt 1) werden direkt an die Kolpingjugend der TeilnehmerInnen20ausgezahlt. Zuschsse aus 2), 3) und 4) aus dem Frdertopf gehen an die Kolpingju-gend DV Paderborn, da diese Manahmen schon eine hohe Bezuschussung seitens derKolpingjugend erhalten und entweder keine oder nur geringe Kosten auf die Teilnehme-rInnen bzw. die Kolpingjugenden vor Ort zukommen.Fr das Jahr 2016 sind bereits die gleichen Frdersummen beschlossen.25

(Thomas Pathmann)

AK FinanzenAktuelle Mitglieder: Wolfgang Gelhard (Geschftsfhrer), Thomas Pathmann

Die Sicherung und der Einsatz finanzieller Frderungen aus dem Kinder- und Jugend-frderplan, Kirchensteuermitteln und dem Anteil an Mitgliedsbeitrgen ist ein wichtiger30Teil in der Arbeit der Dizesanleitung. Hierbei wird die Dizesanleitung durch den AK

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Finanzen untersttzt. Dieser bearbeitet das Thema neben den Dizesanleitungssitzungenund gibt Handlungsvorschlge an die Dizesanleitung weiter.Auerdem bert der Arbeitskreis ber viele verwaltungstechnische und arbeitsrechtlicheFragen.Das finanzielle Alltagsgeschft wird vom Arbeitskreis bearbeitet.5

Bewertung:Der Arbeitskreis ist sehr wichtig, um einen kontinuierlichen Kontakt zur Geschftsfh-rung zu haben.Der Arbeitskreis hat im Berichtszeitraum nicht oft getagt, vieles konnte per E-Mail odertelefonisch geklrt werden.10

Perspektive:Thomas wird im Frhjahr 2016 aus dem Arbeitskreis ausscheiden.Hier muss entweder ein neues Mitglied / neue Mitglieder aus der Dizesanleitung gesuchtwerden, oder es muss eine alternative Lsung gefunden werden, wie ein kontinuierlicherAustausch mit der Geschftsfhrung passieren kann und das finanzielle Alltagsgeschft15bearbeitet werden kann.

(Thomas Pathmann)

Kolpingjugend-StiftungDer dritte Wettbewerb zum Thema Kolping. Jugend. Politik. wurde bereits im letztenJahr ausgeschrieben.20Die Beiratssitzungen der Stiftung werden im Rahmen der Dizesanleitungssitzungen ge-halten.

Bewertung:Wir freuen uns, mit der Stiftung die Kolpingjugenden vor Ort direkt finanziell unterstt-zen zu knnen. Die Zahl der Bewerber ist deutlich gestiegen.25Aufgrund von anderen wichtigen Themen in der Dizesanleitung wurde entschieden, denWettbewerb bis zum Frhjahr 2016 zu verlngern. Geplant ist jedoch momentan, jedesJahr einen Wettbewerb auszuschreiben.

Perspektive:Der Preis des nchsten Wettbewerbes zum Thema Kolping. Jugend. Politik. wird im30Rahmen der Frhjahrs-Diko 2016 vergeben werden. Wir freuen uns auf mglichst vielekreative Ideen und Bewerbungen.

(Thomas Pathmann)

BDKJ Treffen der FinanzverantwortlichenDas Treffen der Finanzverantwortlichen im BDKJ entscheidet u.a. ber die Mittelver-35gabe des Kinder- und Jugendfrderplans (KJP) unter den Mitgliedsverbnden und demBDKJ im Erzbistum Paderborn. Jeder Mitgliedsverband besitzt eine Stimme in diesemGremium.

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Im Berichtszeitraum nahm Thomas Pathmann fr die Kolpingjugend an den Treffen derFinanzverantwortlichen im BDKJ teil.Viele Abstimmungen liefen im Berichtszeitraum per Mail-Umlaufverfahren.

Bewertung:Es ist sehr wichtig, beim Treffen der Finanzverantwortlichen vertreten zu sein. Entschei-5dungen ber die Mittelvergabe haben direkte Auswirkungen auf Haushalt und Bildungs-arbeit der Kolpingjugend.Die Entscheidungen dort sind von sehr hoher Solidaritt unter den Mitgliedsverbndengeprgt.

Perspektive:10Die Vertretung beim Treffen der Finanzverantwortlichen ist wichtig und muss in derZukunft weiter wahrgenommen werden. Eine Anknpfung an den Arbeitskreis Finanzenist dabei jedoch unbedingt ntig. Hier muss eine Lsung gefunden werden, wie dies nachder Frhjahrs-Diko 2016 geschehen kann.

(Thomas Pathmann)15

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Kolpingjugend

Gremien und Arbeitskreise in der Kolpingjugend

Dizesanleitungsteam (DLT)Die Themen und Aufgaben des Dizesanleitungsteams wurden im Modell der Dizesan-leitung behandelt.5

Perspektive:Wenn die Dizesanversammlung den Antrag des Dizesanvorstands beschliet und dieneue Satzung in Kraft tritt, wird die Dizesanleitung das einzige Leitungsgremium derKolpingjugend DV Paderborn sein.

(Thomas Pathmann)10

Dizesanarbeitskreis (DAK)Die Themen und Aufgaben des Dizesanarbeitskreises wurden im Modell der Dizesan-leitung behandelt.

Perspektive:Wenn die Dizesanversammlung den Antrag des Dizesanvorstandes beschliet und die15neue Satzung in Kraft tritt, wird es keinen DAK mehr geben.

(Thomas Pathmann)

Modell der DizesanleitungDie Dizesanleitung und der Dizesanarbeitskreis haben sich in den letzten Jahren damitauseinandergesetzt, die Strukturen bzw. Gremien der Kolpingjugend auf Dizesanebene20zu berarbeiten. Dabei wurden verschiedene Modelle diskutiert und ausprobiert. ZumZiel wurde es, nur ein Leitungsgremium der Kolpingjugend DV Paderborn zu haben.Durch Beschluss der Diko 2015/1 wurde das Modell an den aktuellen Entwurf der neuenSatzung angepasst und bis zur Inkraftsetzung einer neuen Satzung beschlossen. Demnachhat die Dizesanleitung im Modell 7 stimmberechtigte Mitglieder (die pastorale Begleit-25person und 6 Dizesanleiterinnen bzw. Dizesanleiter, die formal in die satzungsgemeDizesanleitung und den Dizesanarbeitskreis gewhlt werden).Insbesondere wurden folgende Themen behandelt:

Vorbereitung und Ausschreibung des Stiftungswettbewerbes Vorbereitung des Ehrenamtsfahrt30 Hinarbeit zur Zertifizierung als Fairer Verband

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Vorbereitung und Durchfhrung von Personalgesprchen Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Dienstaufsicht Verwaltung der finanziellen Mittel der Kolpingjugend und der

Kolpingjugend-Stiftung

Vorbereitung, Durchfhrung und Auswertung von Aktionen - vor allem in Zusam-5menarbeit mit den Arbeitskreisen, Arbeits- und Projektgruppen

Auer- und innerverbandliche Vertretung im Dizesanvorstand, im Prsidium, demRechtstrger, auf Landes- und Bundesebene der Kolpingjugend und im BDKJ

Vorbereitung und Leitung der Dizesankonferenzen Kontinuierliche Evaluation des Modells der Dizesanleitung10

Seit der Diko 2015/1 schnuppern Marius Biller und Fabian Schfer als berufene Mitgliederin die Arbeit der Dizesanleitung.

Bewertung:Sitzungsturnus und -kultur haben sich weitesgehend gefestigt und bewhrt. Dadurch dassaktuell niemand in den DAK gewhlt ist, konnten wir implizit austesten, wie die Arbeit15mit nur einem Leitungsgremium aussieht.

Perspektive:Die Diko 2015/1 hat das Modell bis zum Inkrafttreten einer neuen Satzung beschlossen.Wenn die Dizesanversammlung den Antrag des Dizesanvorstands beschliet, ist dieaktuelle Struktur des Modells der Dizesanleitung auch satzungsgem verankert.20

(Thomas Pathmann)

Dizesankonferenzen (Dikos)Die Dizesankonferenz (Diko) ist das hchste beschlussfassende Gremium der Kolpingju-gend auf Dizesanebene und wird zweimal im Jahr einberufen. Auf ihr werden grundle-gende Entscheidungen fr die Kolpingjugend des Dizesanverbandes Paderborn geregelt,25verhandelt und getroffen.Zudem legen hier die Dizesanleitung und der Dizesanarbeitskreis Rechenschaft berihre Ttigkeiten ab.Die Kolpingjugenden vor Ort sowie die Bezirksebene sind aufgefordert, ihre Anliegen undWnsche auf der Dizesankonferenz zur Sprache zu bringen.30Im Berichtszeitraum fanden zwei ordentliche Dizesankonferenzen statt, in Clarholz (15.- 16. November 2014) und in Unna (09. Mai 2015).

Dizesankonferenz in Clarholz (15. - 16. November 2014)Auf dieser Diko legten Dizesanarbeitskreis und Dizesanleitung mit dem JahresberichtRechenschaft ab. Schwerpunkte dieser Diko waren Bericht der Dizesanleitung ber den35Modellversuch und der neuerstellte Newsletter.Christian Weinstock und Victoria Angelkorte wurden in die Dizesanleitung gewhlt.

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Dizesankonferenz in Unna (09. Mai 2015)Mit der Diko in Unna startete ein neuer Tagungs-Rhythmus, sodass die Diko nur eintgigwar.Unter anderem stellte die betreffende Projektgruppe die geplante Fahrt fr Junge Er-wachsene im Oktober nach Straburg vor. Unter dem Motto Willkommenskultur - Pro5Asyl wurde in Form eines Flash Mobs ein politisches Statement der Kolpingjugend DVPaderborn gesetzt. Weitere Themen waren die neue Satzung und die Weiterfhrung desModells der Dizesanleitung.

Bewertung:Die Dizesankonferenz hat als hchstes beschlussfassendes Gremium einen hohen Stel-10lenwert. Hier besteht die Mglichkeit fr die Orts- und Bezirksebene, die Dizesanebeneaktiv mitzugestalten.Es wre schn, wenn wieder mehr Delegierte an mehreren Dikos teilnehmen wrden, ummehr Leute auf der Konferenz zu haben, die die bestehenden Strukturen bereits kennen.Die Teilnahme der Delegierten fllt von Mal zu Mal geringer aus. Durch die erstmals ein-15tgig durchgefhrte Dizesankonferenz konnte augenscheinlich noch keine grere Teil-nahmebereitschaft festgestellt werden.

Perspektive:Fr die kommenden Dizesankonferenzen wird durch aktive Ortsarbeit, eine neue De-legiertengewinnung erhofft. Auerdem sollen durch den neuen Tagungs-Rhythmus neue20Delegierte gewonnen werden.

(Lisa Metken)

WahlausschussDer Wahlausschuss ist fr die Vorbereitung und Durchfhrung aller Wahlen auf derDizesankonferenz zustndig. Dazu gehren die Ausschreibung der Wahlen, die Suche25nach Kandidierenden fr offene Stellen und die Leitung der Wahlen.

Zur Diko 2015/1Gewhlte Mitglieder des Wahlausschusses waren Fabian Schfer (KJ Clarholz), SimonMetken (KJ Unna), Maik Schmiedeler (KJ Medebach), Anna Trilling (KJ Welda), MariaTrilling (KJ Welda) und Franziska Reich (KJ Grne). Die Dizesanleitung entsandte30Victoria Angelkorte in den Wahlausschuss.

Zur Diko 2015/2Gewhlte Mitglieder sind Marius Biller (KJ Hagen-Zentral), Jennifer Michalak (KJ Z-schen), Christoph Schnellen (KJ Medebach) und Maik Schmiedeler (KJ Medebach). DieDizesanleitung hat Christian Weinstock in den Wahlausschuss entsendet.35

(Victoria Angelkorte)

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AK BildungAktuelle Mitglieder: Victoria Angelkorte, Stefanie Schiffer (KJ Oerlinghausen), Philipp

Ashton, Jennifer Pater, Isabel Lohmann, Maik Schmiedeler (KJ Me-debach), Arno Symann (KJ Kaunitz), Philipp Brock (KJ Eslohe),Lisa Metken5

Der AK Bildung hat sich im Berichtszeitraum mit folgenden Schwerpunkten beschftigt:

Der AK ist aktiv an der Vorbereitung und Durchfhrung des Schulungsmitarbei-terwochenendes beteiligt.

Der Freizeitleitertag wurde thematisch und inhaltlich vorbereitet. Der AK Bildung berlegt sich Themen und Inhalte fr Fortbildungen fr Schu-10

lungsmitarbeiter.

Die Mitglieder haben sich mit der Qualifizierung zum Thema Kindeswohlgefhr-dung auseinandergesetzt.

Der AK Bildung hat sich mit den neuen Ausbildungsstandards des ErzbistumsPaderborn auseinandergesetzt.15

Bewertung:Der AK Bildung hat im Berichtszeitraum viele wichtige Themen effektiv bearbeitet. DieHerausforderung des AK Bildung ist es, stndig die Angebote fr Kolpingjugendliche undSchulungsmitarbeiter im Blick zu haben und Qualifizierungsangebote zu schaffen. Dabeiliegt dem AK Bildung die Fortbildung von Schulungsmitarbeitern sehr am Herzen, da20Qualifizierung die Gewhrleistung fr gute Schulungsarbeit ist.

Perspektive:Wichtig ist, dass im AK Vertreter der einzelnen Ausbildungskurse und der Bewerbungs-trainings sind, um eine gute Interessenvertretung der unterschiedlichen Angebote unddie Vernetzung inhaltlicher Fragestellungen zur Bildungsarbeit der Kolpingjugend zu25gewhrleisten. Eine besondere Herausforderung wird die Bearbeitung der neuen Ausbil-dungsstandards sein.

(Jennifer Pater)

AG InternationalesAktuelle Mitglieder: Mike Angelkorte (KJ Hennen), Philipp Ashton, Sarah Esken (KJ30

Kaunitz), Christian Weinstock, Lisa Metken, Thomas Pathmann,Mark Pieper (KJ Siedlinghausen), Eva-Maria Rudolphi (KJ Halin-gen)

Die AG Internationales beschftigt sich mit dem Thema Internationales/Partnerschaft.Im Berichtszeitraum hat kein Treffen stattgefunden.35

Bewertung:Es ist schade, dass im Berichtzeitraum kein Treffen stattgefunden hat.

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Perspektive:Nachdem im Berichtszeitraum kein Treffen stattgefunden hat, wird berprft ob wei-terhin alle Mitglieder dieser AG Zeit und Interesse haben weiter mitzuarbeiten. DesWeiteren wird geschaut ob neue Mitglieder gewonnen werden knnen. Anschlieend folgtein Treffen um die Ausrichtung der AG festzulegen.5

(Philipp Ashton)

AK JugendAktuelle Mitglieder: Victoria Angelkorte, Thomas Pathmann, Carolin Krmer (KJ Hen-

nen), Lisa Metken, Finn Tebbe (KJ Siedlinghausen), Jennifer Pater,Felix Wolfram10

Der Arbeitskreis hat im Berichtszeitraum sechsmal getagt, davon einmal per Telefonkon-ferenz.Es sollen Angebote speziell fr Jugendliche im Alter von 14-21 Jahren organisiert werden.Das Alter kann allerdings je nach Veranstaltung variieren.Die Mitglieder befinden sich momentan in der Planungs- und Vorbereitungsphase fr eine15neue Aktion. Da viele Veranstaltungen zur Jahresmitte stattfinden, wurde beschlossen,eine Wochenend-Freizeit im Januar stattfinden zu lassen.

Bewertung / Perspektive:Nach der erfolgreichen Durchfhrung des Seifenkistenrennens in Siedlinghausen im letz-ten September haben einige Mitglieder den Arbeitskreis verlassen. Allerdings haben sie20ihre Bereitschaft bekundeten, dem AK an zuknftigen Veranstaltungen wieder unter-sttzend zur Seite zu stehen. Trotzdem ist der AK immer auf der Suche nach neuenMitgliederrn.


AK Kinder25Aktuelle Mitglieder: Philipp Ashton (Geschtfsfhrung), Britta Brookes (KJ Paderbon-

West), Ricarda Kohlen (KJ Unna), Louis Menke (KJ Silbach), TimMenke (KJ Silbach), Lisa Metken, Christine Sandrock (KJ Arns-berg), Maik Schmiedeler (KJ Medebach, Leitung)

Im Berichtszeitraum hat sich der AK Kinder mit der inhaltlichen Planung der Kinder-30groveranstaltung (KiGro) 2015 in Welda und zuknftigen Projekten beschftigt.Die KiGro 2015 in Welda musste trotz ausgezeichneter Zusammenarbeit mit der KJ Wel-da mangels Teilnehmer abgesagt werden. Vor allem das unzuverlssige Anmeldeverhaltenhat zur Absage gefhrt, da der AK und die Dizesanleitung den (finanziellen) Aufwandfr eine KiGro mit weniger als 70 Teilnehmern fr nicht gerechtfertigt halten.35

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Bewertung:Der AK hat mit Schrecken zur Kenntnis genommen, dass die zweite KiGro in Folge abge-sagt werden musste. Der Termin der diesjhrigen KiGro wurde auf der Diko 2014/2 perAntrag festgelegt und trotzdem haben sich nicht ausreichend Teilnehmer gefunden, diesich im Vorfeld anmelden, um sicherzustellen, dass die Veranstaltung erfolgreich durch-5gefhrt werden kann.Wir sind auf Rckmeldungen der Ortsgruppen angewiesen, um zu erfahren, ob die KiGroein Format mit Zukunft ist oder auf welchen Wegen wir die Kinderstufenarbeit vor Ortuntersttzen knnen.

Perspektive:10Im letzten Jahr haben den AK erneut mehrere alte Hasen verlassen. Es sind jedoch auchneue Mitglieder hinzugekommen, sodass der AK nach wie vor personell gut aufgestelltist neue Gesichter sind aber immer willkommen.Im Jahr 2016 wird es aus den o.g. Grnden keine KiGro geben. Vielmehr mchten wirin der ersten Jahreshlfte ein Projekt zum Themenkomplex Flchtlingsarbeit mit der15Kinderstufe anbieten.

(Maik Schmiedeler)

AK SpirituellesAktuelle Mitglieder: Britta Brookes (KJ Paderborn-West), Philipp Brock (KJ Eslohe),

Christian Gnida, Maik Schmiedeler (KJ Medebach), Arno Symann20(KJ Kaunitz), Ansgar Wiemers

Im Advent 2014 hat der AK Spirituelles - wie schon in den Vorjahren - einen SMS-Adventskalender erstellt, der auch wieder gut angenommen wurde. Durch die Auszeit vonAnsgar Wiemers von Januar bis einschlielich Mrz 2015 ist die kontinuierliche Arbeitvorbergehend zum Erliegen gekommen. Inzwischen haben wieder zwei Treffen statt-25gefunden, bei denen es inhaltlich um das Zukunftsbild und um Vorberlegungen fr einjugendgemes Angebot im Rahmen der Werlwallfahrt des Kolpingwerkes DV Paderbornam 11./12. Juni 2016 ging.

Bewertung:Der christliche Glaube ist Fundament fr jedes verbandliche Engagement bei Kolping.30Dieses Bewusstsein innerhalb der Kolpingjugend zu strken, ist bleibende Aufgabe desAK Spirituelles.

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Perspektive:Zuknftige Arbeitsfelder des AK Spirituelles ergeben sich vor allem hinsichtlich der Un-tersttzung der Kolpingjugenden in den neuen pastoralen Rumen, der geistlichen Lei-tung durch Laien und von Angeboten fr Junge Erwachsene. Hinzu kommen konkreteEinzelprojekte wie der SMS-Adventskalender oder auch jugendgeme Gottesdienste zu5verschiedenen Anlssen und Gelegenheiten, z.B. Kolpingtag, Diko, Werlwallfahrt, Eventsfr Junge Erwachsene. Dazu werden auch immer wieder neue Mitarbeiternde mit neuenIdeen gesucht.

(Ansgar Wiemers)

Aktionen10

EhrenamtsfahrtEinmal im Jahr bedankt sich die Dizesanleitung bei allen auf der Dizesanebene ak-tiven ehrenamtlich Engagierten in Form des Ehrenamtsfestes bzw. -fahrt. Vom 11.-12.September 2015 verbrachten so 13 Teilnehmer zwei schne Tage im Ruhrgebiet.

Bewertung / Perspektive:15Die Planungen fr die Ehrenamtsfahrt orientierten sich an den guten Erfahrungen be-reits Stattgefundener und wurden frhzeitig angegangen. Leider hat sich die Zahl derTeilnehmenden im Vergleich zum Vorjahr nicht verbessert. Da es sich dabei aber um einZeichen des Dankes fr die ehrenamtliche Arbeit im Jahr handelt, wurde alles versucht,diese auch stattfinden zu lassen.20


Fahrt fr Junge Erwachsene nach StraburgAuf der Diko 2014/2 wurde von der Konferenz der Antrag gestellt, bis sptestens Frhjahr2016 eine Fahrt fr Junge Erwachsene anzubieten. Dazu hat sich eine Projektgruppebestehend aus Maik Schmiedeler (KJ Medebach ), Finn Tebbe ( KJ Siedlinghausen ),25Jennifer Pater, Jennifer Michalak (KJ Zschen), Andreas Szczesny (KJ Clarholz) undLisa Metken gegrndet.Die Projektgruppe hat sich infolge dessen fnfmal im Berichtszeitraum getroffen, einmaldavon per Telefonkonferenz. Es wurde sich sowohl mit der Ideenfindung als auch mitder Organisation beschftigt. Zur Diko 2015/1 konnte dann auch offiziell die Fahrt nach30Straburg ausgeschrieben werden.

Perspektive:Die Projektgruppe mchte auf der Diko 2015/2 eine Einschtzung der Delegierten ein-holen, ob eine Weiterarbeit gewnscht wird und inwieweit ggf. Ziele oder Themen schonfestgelegt werden knnen.35Um eine produktive Weiterarbeit gewhrleisten zu knnen, wren weitere Mitarbeitendewnschenswert.

(Lisa Metken)

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Meet & EatJeweils ein Jugendreferent und ein Mitglied der Dizesanleitung besucht bei Meet &Eat eine Ortsgruppe, um mit den Leitern oder dem Vorstand vor Ort gemeinsam zukochen und in den Austausch zu kommen. Im Berichtszeitraum wurden insgesamt 15Ortsgruppen besucht.5

Bewertung:Im Berichtszeitraum ist Meet & Eat gut gelaufen. Es fand ein intensiver Austauschzwischen den Ortsgruppen und der Dizesanebene statt. Wir haben festgestellt, dass imAnschluss an den Besuch hufig der Kontakt zwischen Ortsgruppe und Jugendreferatintensiviert wurde.10

Perspektive:Das Ziel ist, alle Ortsgruppen einmal zu besuchen. Daher wird die Aktion genauso weiterfortgesetzt wie im Berichtszeitraum. Im kommenden Herbst stehen wieder Termine an,sodass die Anzahl der Ortsgruppen wieder gesteigert werden soll. Meet & Eat ist einegute Mglichkeit fr Ortsgruppen, den Dizesanverband und die Dizesanebene kennen-15zulernen und besser zu verstehen.

(Philipp Ashton)

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Verband

Kolpingwerk Dizesanverband Paderborn

Die Kolpingjugend ist Teil des Kolpingwerkes Dizesanverband Paderborn. In allen Be-reichen und Gremien geht es darum, dass die Anliegen der Kolpingjugend eingebrachtund vertreten werden und ein gegenseitiger Informationsaustausch stattfindet. Um dies5zu erreichen, werden vielfltige Vertretungsaufgaben wahrgenommen.

DizesanratIm Berichtszeitraum fanden zwei Dizesanrte statt. Am 22.11.2014 in Hvelhof und vom20. bis 21.03.2015 in Witten. An beiden Terminen konnte niemand die Vertretung derKolpingjugend wahrnehmen, es wurde jeweils lediglich eine Prsentation mit aktuellen10Informationen der Kolpingjugend gezeigt.

(Thomas Pathmann)

DizesanvorstandIm Dizesanvorstand ist die gesamte Dizesanleitung vertreten. Jeder Dizesanleiternimmt nach seinen jeweiligen zeitlichen Mglichkeiten an den Sitzungen teil, verant-15wortlich sind Lisa Metken und Thomas Pathmann.Schwerpunkt im Berichtszeitraum war die Hinarbeit auf die Ziele des DizesanvorstandsWir sind Sozialverband und Dienstleister fr die Kolpingsfamilien zu sein. Hierzu wur-den eine Steuerungsgruppe und jeweils eine Projektgruppe eingerichtet, in der Mitgliederdes Dizesanvorstandes, der Bezirke und der rtlichen Kolpingsfamilien vertreten sind.20Auerdem arbeitete der Dizesanvorstand an einer neuen Satzung, der Vorbereitung derDizesanversammlung im November und dem Zukunftsbild des Erzbistums.

Bewertung:Die Kolpingjugend ist ein wichtiger Teil des Verbands und wird auch als solches wahr-genommen. Der Leitsatz Eigentstndig und doch nicht allein wird hier immer wieder25deutlich.

Perspektive:Sofern die Satzung im derzeitigen Entwurf verabschiedet wird, ist die Dizesanleitung abInkrafttreten mit bis zu 7 Mitgliedern im Dizesanvorstand vertreten.

(Thomas Pathmann)30

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PrsidiumThomas Pathmann bernimmt den Sitz und das Stimmrecht der Kolpingjugend im Pr-sidium. Das Prsidium trifft sich regelmig einmal im Monat auerhalb der Ferien. ImWesentlichen werden die Dizesanvorstandssitzungen vorbereitet und die Einhaltung derBeschlsse des Dizesanvorstandes nachgehalten. Das Prsidium tagt einmal im Monat.5Die Mitglieder des Prsidiums bilden gleichzeitig den Vorstand Kolpingwerk Dizesan-verband Paderborn e.V. (Rechtstrger des Kolpingwerk Dizesanverbandes). Hier werdenz.B. finanzielle und personelle Entscheidungen getroffen. Einmal im Quartal liegt der Fo-kus der Sitzung vor allem bei den Aufgaben des e.V.-Vorstandes.

Bewertung:10Die Fokussierung auf Themen des Rechtstrgers sind im Berichtszeitraum etwas zu kurzgekommen.

Perspektive:Thomas wird im Frhjahr 2016 aus dem Prsidium und dem Vorstand des KolpingwerkDizesanverband Paderborn e.V. ausscheiden.15

(Thomas Pathmann)

SatzungskommissionAktuelle Mitglieder: Stephan Stickeler, Thomas Mller (Dizesansekretr), Hildegard

Krling (Dizsanvorstand), Bernd Kruse (Dizesanvorstand), Tho-mas Pathmann20

Die Satzungskomission wurde vom Dizesanvorstand dazu beauftragt, eine neue Satzungzu entwerfen und diese dem Dizesanvorstand vorzuschlagen. Dieser wird dann einenentsprechenden Antrag an die Dizesanversammlung stellen.

Bewertung:Alle Anliegen der Dizesanleitung und Rckmeldungen der Diko sind in den Leitantrag25des Dizesanvorstands aufgenommen worden.

Perspektive:Die Dizesanversammlung im November 2015 wird ber den Antrag auf Neufassung derSatzung entscheiden.

(Thomas Pathmann)30

Konferenz der BezirksvorsitzendenIm Berichtszeitraum hat keine Konferenz stattgefunden.

(Thomas Pathmann)

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LenkungsgruppeAktuelle Mitglieder: Winfried Henke (Dizesanvorstand), Kirstin Kettrup (Erwachse-

nenbildung), Dominik Krling (KJ Siedlinghausen), Hildegard Kr-ling (Dizesanvorstand), Thomas Mller (Dizesansekretr), Tho-mas Pathmann5

Die Lenkungsgruppe war fr die Konzeptionierung des Verbandsprojektes Selbst be-wusst Strken bilden Auen wirken des Kolpingwerkes Dizesanverband Paderbornverantwortlich und wurde dementsprechend vom Dizesanvorstand beauftragt.Grundgedanke des Verbandsprojektes ist, den Verband zukunftsfhig zu machen.Nach einer letzten Sitzung, in der es um Empfehlungen fr ein zuknftiges Verbandspro-10jekt an den Dizesanvorstand ging, wurde die Lenkungsgruppe aufgelst.

Bewertung:In der Lenkungsgruppe war die Zusammenarbeit sehr gut.Die Zusammenarbeit zwischen den Vertretern aller Teile des Verbandes war sehr gut.Positiv war, dass hier viel Raum zum spinnen war, andererseits fhrte dies auch immer15wieder dazu, dass weitere Themen und Aufgaben bearbeitet werden mussten.

Perspektive:Das Projekt kann und soll auf allen Ebenen weitergefhrt werden.

(Thomas Pathmann)

Landes- und Bundesebene der Kolpingjugend20

Mit ca. 6.000 von rund 42.000 Mitgliedern ist der Dizesanverband Paderborn der zweit-grte Dizesanverband der Kolpingjugend in Deutschland. Die Mitarbeit auf Bundes-ebene ist bei den Bundeskonferenzen, in Arbeitsgruppen und Gremien des Gesamtver-bandes (z.B. Bundesversammlung) mglich. Im Berichtszeitraum hat die Dizesanleitungdie Vertretung der Kolpingjugendmitglieder vor allem bei den Bundeskonferenzen ber-25nommen.

Landesverband NRWDie Vertretung im Landesverband geschieht im Landesarbeitskreis (LAK) und den Lan-deskonferenzen (Lako) der Kolpingjugend NRW.Im Landesarbeitskreis treffen sich die Dizesanleitungen der Dizesanverbnde aus NRW.30Im Berichtszeitraum hat sich der LAK mit der Schaffung einer Stelle eines Landesju-gendreferenten beschftigt. Solch eine Person soll die Organisation und inhaltliche Aus-einandersetzung auf Landesebene untersttzen.Landtag.Live musste im letzten Jahr mangels Teilnehmer leider ausfallen. Fr die Vor-bereitung und Durchfhrung ist die AG Jugend und Politik der Kolpingjugend NRW35zustndig.Vom 19.-20.02.2015 fand ein Austauschtreffen zwischen Vertretern der KolpingjugendNRW und den beiden MdL Walter Kern und Bernhard Tenhumberg statt, in dem die

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Politiker die Arbeit der Kolpingjugend kennenlernen konnten und ber aktuelle Politikdiskutiert wurde.Die Landeskonferenz im Juli 2015 hat beschlossen, das Schwerpunktthema Fr kulturelleVielfalt / Fr eine Willkommenskultur im nchsten Jahr zu bearbeiten.Auerdem werden die Bundeskonferenzen im LAK vor- und nachbereitet.5Die Vertretung im Landesverband bernimmt hauptverantwortlich Thomas Pathmann.

Bewertung:Die Zusammenarbeit im Landesarbeitskreis ist sehr gut. Lediglich bei den Landeskonfe-renzen wre es wnschenswert, wenn mehr bzw. alle Dizesanleiter aus allen Bistmernteilnehmen wrden. Durch die nach wie vor vakante Landesleitung mssen wir darauf10achten, uns auf Landesebene nicht zu bernehmen.

Perspektive:Das Thema Landesjugendreferent wird aktuell mit dem Landesvorstand beraten, dadieser fr die Finanzierung verantwortlich sein soll.

(Thomas Pathmann)15

Bundeskonferenzen (Bukos)Im Berichtszeitraum fand eine ordentliche Bundeskonferenzen statt.

27.02.-01.03.2015 in SeevetalDie Vertretung bernahmen Victoria Angelkorte, Lisa Metken und Thomas Pathmann,sowie als Delegierte Ricarda Kohlen, Christian Nagel und Finn Tebbe.20Schwerpunkt der Bundeskonferenz war der Studienteil zum Thema Demografischer Wan-del.Magdalene Paul wurde zur hauptamtlichen Bundesjugendsekretrin gewhlt.

Bewertung / Perspektive:Die Teilnahme an der Bundeskonferenz und das Einbringen in die Diskussionen sind sehr25wichtig, denn hier werden die Weichen der Kolpingjugend Deutschland gestellt.Dank des Delegationsprinzips konnten wir erstmalig unser komplettes Stimmenkontin-gent ausnutzen.

Perspektive:Die nchste Bundeskonferenz findet vom 23. - 25. Oktober 2015 in Dsseldorf statt.30

(Thomas Pathmann)

BundeshauptausschussIm Berichtszeitraum fand ein Bundeshauptausschuss statt.

07.-09.11.2014 in WittenbergDie Vertretung aus den Reihen der Kolpingjugend bernahm Thomas Pathmann.35Schwerpunkt war vor allem die Beschlussfassung von Geschftsordnungen und Ordnun-gen, die durch das Inkrafttreten der neuen Satzung ntig waren.

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Im Studienteil ging es um den Verbandsentwicklungsprozess Kolping 2017 des Interna-tionalen Kolpingwerkes.Claudia Rudersdorf und Reinhold Padlesak wurden in den Bundesvorstand nachgewhlt.Am Freitagabend wurde darber hinaus eine Feierstunde zum 25. Jahrestag der Deut-schen Einheit begangen.5

(Thomas Pathmann)

Fahrt zum KolpingtagVom 18. - 20. September fand in Kln der Kolpingtag statt. Dort erwarteten die ca.15.000 Besucher ein vielseitiges Programm auf 5 Hotspots, der Besuch der Neuauflagedes Kolping-Musicals, sowie ein Bhnenprogramm in der LANXESS arena. Veranstalter10war das Kolpingwerk Deutschland.Die Kolpingjugend DV Paderborn hat dazu eine Fahrt fr Jugendliche und Junge Er-wachsene ab 16 Jahren angeboten. Die 52 Teilnehmenden konnten fr 40e (Mitgliederfr 30e) am gesamten Programm des Kolpingtages teilnehmen, kostenlos mit dem SPNVan- und abreisen und wurden in einer Gruppenunterkunft in Kln untergebracht.15

Bewertung:Die eigentlich vorher festgelegte maximale Teilnehmerzahl von 50 Personen haben wirleicht berschritten.In der Gruppengre war es schwierig, auerhalb des Rahmens des Kolpingtages mit allenTeilnehmenden etwas gemeinsam zu unternehmen. So hatte jedoch jeder den Freiraum,20die Angebote wahrzunehmen, die ihm/ihr gerade zusagten.

(Thomas Pathmann)

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Aus- und Fortbildung

Aus- und Fortbildungsangebote der Kolpingjugend

Starter KIT (Kolping-Info-Tour)Das Starter KIT ist im Sinne der Ausbildungsstandards des BDKJ und des ErzbistumsPaderborns keine Qualifizierungsmanahme, sondern eine Bildungsveranstaltung, die wir5fr Jugendliche im Alter von 14 bis einschlielich 17 Jahren anbieten. Bei den Teilnehmernsoll die Motivation geweckt werden, sich in der Kolpingjugend zu engagieren und dasLeben und das Werk von Adolph Kolping kennenzulernen.Im Berichtszeitraum fand ein Kurs (Frhjahr 2015) auf dem Segelschiff statt. Die Teil-nehmerzahl lag bei 15 Teilnehmern.10

Bewertung:Das Starter KIT ist ein wichtiges Angebot fr Jugendliche und Kolpingjugenden vor Ort,um ber den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen, Kolpingjugend zu erleben ohne sofortdirekt in Leitungsverantwortung treten zu mssen.

Perspektive:15Der nchste Kurs ist fr das Frhjahr 2016 auf dem Segelschiff geplant.

(Philipp Ashton)

EinfhrungskursDer Einfhrungskurs ist ein Gruppenleiterkurs, der sich an Jugendliche und Junge Er-wachsene ab 16 Jahre richtet. Die Jugendlichen unternehmen den ersten Versuch eine20Gruppenstunde vorzubereiten und diese zu leiten. Es werden ihnen wichtige Themenfr ihr Gruppenleiterdasein vermittelt, wie z.B. Rechte und Pflichten, Kindeswohlgefhr-dung, Spiele-Theorie und -Praxis, sowie das Vorbereiten von Morgen- und Abendrun-den. Durch den Kurs erhalten die Jugendlichen das ntige Handwerkszeug, um spterGruppenleiter bei Gruppenstunden zu untersttzen und erste Verantwortlichkeiten zu25bernehmen.Im Berichtszeitraum fanden zwei Einfhrungskurse statt. Der erste Kurs fand vom 11. biszum 18. Oktober 2014 statt, der zweite Kurs vom 27. Mrz. bis 02. April 2015. Im erstenKurs nahmen 19 Teilnehmer, im zweiten Kurs 18 Teilnehmer teil. Beide Kurse wurdenvon fnf bzw. sechs Teamern begleitet. Der Herbstkurs fand im Schullandheim Bestwig-30Fckinghausen statt und der Frhjahrskurs in der Jugendbildungssttte Kupferberg inDetmold.

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Bewertung:Es ist erfreulich, dass in diesem Berichtszeitraum die Kurse gut besucht gewesen sind,hnlich wie im vorherigen Zeitraum. Die beiden Huser haben sich fr den Einfhrungs-kurs etabliert. Alles in allem waren es zwei erfolgreiche Kurse.

Perspektive:5Der nchste Einfhrungskurs wird vom 03. bis 10. Oktober in Bestwig-Fckinghausenstattfinden. Aufgrund der neuen Ausbildungsstandards wird fr diese Kursform derzeitein neues Konzept erarbeitet, welches im Osterkurs 2016 umgesetzt werden soll.

(Philipp Ashton)

Basisausbildung10Die Basisausbildung ist die Qualifizierung fr (Junge) Erwachsene in verantwortlichenPositionen in der Jugendarbeit. Mit der Basisausbildung erwerben die Teilnehmer dieQualifikation Gruppen eigenverantwortlich leiten zu knnen.Im Berichtszeitraum musste ein geplanter Kurs mangels Anmeldungen ausfallen.

Bewertung:15Mit der Basisausbildung wird aktuell nicht das Potenzial mglicher Teilnehmer aus denKolpingjugenden vor Ort erreicht.

Perspektive:Im Berichtszeitraum wurden neue Ausbildungsstandards fr das Erzbistum Paderbornin Kraft gesetzt. Diese werden auch auf die Ausbildungskurse der Kolpingjugend Einfluss20haben. Der AK Bildung wird sich mit den bestehenden Kurskonzepten und den neuenStandards auseinandersetzen und Vorschlge zur Umsetzung erarbeiten.Es ist noch nicht klar, in welcher Form im nchsten Jahr die Ausbildungskurse derKolpingjugend DV Paderborn angeboten werden. Fest steht, dass es eine Kursform gebenwird, die neben den Ausbildungsstandards auch den Juleica-Richtlinien angepasst ist.25

(Jennifer Pater)

Spezialisierung Gruppenpdagogik (GLK II)Vom 27. Februar - 06. Mrz 2015 hat der Fortbildungskurs Spezialisierung Gruppen-pdagogik in Kooperation mit der KjG und der KLJB im Jugendhaus Hardehausenstattgefunden. Von der Kolpingjugend haben vier Personen teilgenommen.30

Bewertung:Wir sehen den GLK II als einen wichtigen Bestandteil im Rahmen unseres gesamten Aus-und Fortbildungskonzeptes und verstehen den Kurs besonders fr (angehende) Schulungs-mitarbeiter sowie verantwortliche Leitungen von Teams als ein wichtiges Lernfeld fr dieArbeit mit Gruppen.35Die Kooperation mit drei Verbnden im Rahmen dieses Kurses bewerten wir positiv.

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Perspektive:Wir werden voraussichtlich auch im kommenden Jahr einen GLK II vom 04.-11.03.2016in Kooperation mit den anderen Jugendverbnden anbieten.Unser Anspruch ist es, qualifizierte Schulungsmitarbeiter fr unsere Angebote zu haben.Daher erwarten wir auch zuknftig deren Teilnahme an diesem Kurs.5Der GLK II ist auch in den neuen Ausbildungsstandards des Erzbistums Paderbornverankert, sodass es bei diesem Kurs keine Vernderungen geben wird.

(Jennifer Pater)

Freizeitleitertag (FZL)Der Freizeitleitertag fand am 25.04.2015 mit 50 Teilnehmern aus allen Regionen des Di-10zesanverbandes in der Offenen Tr in Salzkotten statt. Als Workshops wurden wichtigeThemen wie Kindeswohlgefhrdung und Rechte und Pflichten durchgefhrt, aber auchWorkshops wie Kochen in Grogruppen und Erste Hilfe.

Bewertung:In diesem Jahr war der Freizeitleitertag hnlich gut besucht wie im Vorjahr. Die bunte15Mischung der Teilnehmer hat dazu gefhrt, dass viele Erfahrungen und Anregungenuntereinander ausgetauscht wurden.

Perspektive:Der nchste Freizeitleitertag findet am 16. April 2016 in Paderborn statt.

(Philipp Ashton)20

Go Smart & SmartyDie Aus- und Fortbildungsangebote Go Smart und Smarty richten sich an Leiterrun-den der Kolpingjugend vor Ort, die sich auerhalb ihrer vertrauten Umgebung ein ganzenWochenende zu einem Thema ihrer Wahl in Absprache mit dem Jugendreferat fortbildenmchten.25Die Go Smart-Wochenenden umfassen 10 Ausbildungsstunden, die Smarty-Wochen-enden umfassen 5 Ausbildungsstunden und bieten die Mglichkeit, ein weiteres freiesThema zu behandeln.Im Berichtszeitraum haben ein Go Smart-Wochenende und drei Smarty-Wochenendenstattgefunden.30

Bewertung:Die Angebote der Go Smart bzw. Smarty Wochenenden scheinen sich in einigen Ortenzu etablieren. Es ist immer noch in einigen Fllen so, dass die Zeit zwischen der Anfrageaus den Orten und dem Wunschtermin sehr knapp ist, was besonders problematisch frdie Huser- und Referentensuche ist.35

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Perspektive:Wir werden die beiden Qualifizierungswochenenden weiterhin anbieten. Wir hoffen, dassnoch mehr Ortsgruppen auf die Angebote aufmerksam werden und diese in Anspruchnehmen.

(Jennifer Pater)5

Ausbildung vor Ort (AvO)Im Rahmen der Ausbildung vor Ort werden Qualifizierungsmanahmen fr Leiterrundenund Kolpingjugenden direkt vor Ort angeboten. Die Themen- und Terminwahl geschiehtin Absprache mit dem Jugendreferat. Die AvO ersetzt keinen Ausbildungskurs, sonderndient der Auffrischung und Vertiefung wichtiger Themenfelder in der Jugendarbeit.10Insgesamt haben 7 AvOs stattgefunden, von denen 3 das Thema Kindeswohlgefhrdungbehandelt haben.

Bewertung:Da im Zuge des Inkrafttretens der Prventionsordnung des Erzbistums Paderborn vieleMitglieder der Kolpingjugenden bereits geschult worden sind, ist die Nachfrage nach15Schulungen zum Thema Kindeswohl im Vergleich zu den Vorjahren gesunken. Dennochbleibt die Nachfrage auf dem niedrigeren Stand konstant.Losgelst vom Thema Kindeswohlgefhrdung werden AvOs eher begrenzt in Anspruchgenommen, was bedauerlich ist, da uns so auch eine Mglichkeit des Kontakts zu denKolpingjugenden fehlt. In diesem Zusammenhang ist noch Entwicklungspotential vor-20handen. Dennoch war die Nachfrage im letzten Berichtszeitraum etwas hher als in denJahren davor.

Perspektive:Viele unserer Mitglieder wurden bereits zum Thema Kindeswohlgefhrdung geschult.In den meisten Orten ist die Notwendigkeit, sich schulen zu lassen angekommen. Ein25wichtiges Ziel muss es sein, das Thema nicht nur im Zuge der Ferienfreizeiten prsent zuhalten, sondern kontinuierlich bers Jahr gesehen in den Kolpingjugenden zu behandeln,sodass es langfristig zu einem selbstverstndlichen Baustein in der Jugendarbeit wird,zum Wohle der Kinder und Jugendlichen. Dies etabliert sich langsam.Darber hinaus bietet dieses Angebot fr die Ortsgruppen viele Mglichkeiten sich mit30verschiedenen Themen rund um die Arbeit vor Ort zu beschftigen.

(Jennifer Pater)

Schulungsmitarbeiter

Schulungsmitarbeiter-WochenendeMindestens einmal im Jahr sind alle Schulungsmitarbeiter der Kolpingjugend DV Pader-35born zu einem Wochenende eingeladen, um Inhalte und Konzepte der Aus- und Fortbil-dungsangebote weiterzuentwickeln und sich miteinander auszutauschen.

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Im Berichtszeitraum fand ein Wochenende vom 16. bis 18. Januar 2015 in Hoinkhausenstatt.Nach der Anreise der vierzehn teilnehmenden Schulungsmitarbeiter, wurde mit der ge-meinsamen Vorbereitung des Abendessens begonnen. Beim gemtlichen Essen war Zeitsich auszutauschen. Der Abend klang bei gemeinsamen Spielen und Gesprchen aus.5Der Samstag war mit einer Fortbildung aus dem Bereich Lsungsorientierte Gesprchs-fhrung gestaltet. Jeder konnte sich einbringen und einige neue Erfahrungen und Tippsfr die Praxis mitnehmen. Nach einem gemeinsamen Austausch und Gesprchen amSonntag wurde die Heimreise angetreten.Das zweite geplante Wochenende (in Kooperation mit anderen Jugendverbnden) im10Juni musste ausfallen, da kein Referent gefunden wurde.

Bewertung:Das erste Wochenende war gut besucht und sehr effektiv. Unsere Erwartung ist es, dassjeder Schulungsmitarbeiter mindestens einmal im Jahr an einem Schulungsmitarbeiter-Wochenende teilnimmt.15

Perspektive:Eine Qualifizierung der Schulungsmitarbeiter ist uns sehr wichtig, um den hohen undguten Standard unserer Aus- und Fortbildungsangebote halten zu knnen. Die Schu-lungsmitarbeiter-Wochenenden bieten sowohl dafr den Raum, als auch die Gelegenheit,dass sich die Schulungsmitarbeiter auch untereinander kennen lernen knnen. Deswegen20werden wir auch im kommenden Jahr weiter Schulungsmitarbeiter-Wochenenden anbie-ten und hoffen auf eine hohe Beteiligung.

(Jennifer Pater)

Aus- und Fortbildung von SchulungsmitarbeiternIm Berichtszeitraum hat eine Fortbildung zum Thema Lsungsorientierte Gesprchsfh-25rung stattgefunden.

Bewertung:In diesem Jahr konnte nur eine geplante Fortbildung stattfinden, die auch gut besuchtwar. Die Beteiligung an Fortbildungen ist niedrig, aber konstant.

Perspektive:30Die Samstage der SMA-Wochenenden knnen bei Bedarf zur Qualifizierung genutzt wer-den. Dies ist auch fr das folgende Jahr geplant.

(Jennifer Pater)

Bewerbungstrainings

Bewerbungstrainings fr Schulen35Im Berichtszeitraum wurden insgesamt elf Bewerbungstrainings mit insgesamt knapp 200Schlern von verschiedenen Haupt- und Frderschulen durchgefhrt.

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Mit einer Realschule fand ein eintgiger Workshop zum Thema Bewerbung statt, derWerbung fr ein Bewerbungstraining vor Ort machen sollte.Alle Kurse wurden in unterschiedlichen Bildungshusern im Erzbistum Paderborn durch-gefhrt.

Bewertung:5Die Kurse sind durchweg positiv verlaufen. Die Zusammenarbeit mit den Bildungshu-sern gestaltete sich positiv. Eine frhzeitige Anfrage von Husern bleibt wichtig, wennsich auch eine langfristige Planung von Seiten der Schulen insbesondere aufgrund derderzeitigen Entwicklungen in NRW weiterhin schwierig gestaltet.Dennoch konnte positiv festgestellt werden, dass alle bisher mit uns kooperierenden Schu-10len ein Bewerbungtraining buchten.Im Berichtszeitraum konnten einige neue Teamer fr die Bewerbungstrainings gefundenwerden. Eine sukzessive Suche nach geeigneten Teamern - insbesondere aus der Kolping-jugend - und deren Qualifizierung ist dauerhaft eine zentrale Aufgabe.Der Workshop Bewerbung verlief als alternative Kursform gut, lie aber den Vorteil15der auerschulischen Bildungsarbeit vermissen, der sonst in den Bewerbungstrainingsgegeben ist.Die Projektfrderung fr die Bewerbungstrainings im Rahmen des Projektes Bildungfrdern - In den Beruf starten durch die Aktion Mensch lief zum 17.09.2015 aus, weshalbauch die Projektstelle Bewerbungstraining nicht mehr gegeben ist.20

Perspektive:Ohne die Projektstelle mssen die Bewerbungstrainings weiterhin betreut werden, imOptimalfall durch hauptberufliches pdagogisches Personal.Die Teamersuche muss kontinuierlich fortgesetzt werden, um die Kurse sicher und pro-fessionell durchfhren zu knnen.25Die Kosten fr die Teilnahme an einem viertgigen Kurs betragen weiterhin 70 Euro.Alternative Kursformen sollten zuknftig vermehrt in Erwgung gezogen werden. Esgilt, neue Frdermittel fr die Bewerbungstrainings zu akquirieren.

(Isabel Lohmann)

Bewerbungstrainings vor Ort30Im Berichtszeitraum haben zwei Bewerbungstrainings vor Ort mit den KolpingjugendenBeverungen und Allendorf stattgefunden. Zwei geplante Bewerbungstrainings mit derKolpingsfamilie Balve und mit der Kolpingjugend Kirchlengern sind leider ausgefallen.

Bewertung:Die Bewerbungstrainings vor Ort in Beverungen war erfolgreich. die Zusammenarbeit mit35den Kolpingjugenden vor Ort gestaltete sich sehr positiv, es konnten sogar zwei externeFachkrfte fr die Bewerbungstreprche gewonnen werden. Fr die Teilnehmer waren dieBewerbungstrainings sehr hilfreich.Leider mussten in diesen Jahr zwei Veranstaltungen aufgrund zu geringer Anmeldungenabgesagt werden. Dies scheint zum einen daran zu liegen, dass es fr die Jugendlichen40

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schwer ist, sich ein ganzes Wochenende fr die Thematik, die sie oftmals nur miginteressiert, frei zu rumen. Zum anderen scheinen die Anforderungen der Schule (z.B.Prfungen, lange Schulzeiten) ein hindernder Faktor zu sein.Dass die Bewerbungstrainings vor Ort zu den in der Schule vermittelten Inhalten einenMehrwert haben, zeigte sich in den durchgefhrten Veranstaltungen der letzten Jahre.5Das Interesse der Kolpingjugenden und Kolpingsfamilien vor Ort, ein derartiges Angebotin Kooperation mit dem Dizesanverband durchzufhren, ist weiterhin gegeben.

Perspektive:Es liegen Anfragen fr weitere Bewerbungstrainings vor Ort vor, die nun konkreter ge-plant werden sollten. Zudem sollten die Bewerbungstrainings vor Ort weiterhin auf den10Veranstaltungen auf Dizesanebene beworben werden.

(Isabel Lohmann)

AK BewerbungstrainingAktuelle Mitglieder: Philipp Brock (KJ Eslohe), Tobias Deimeke, Justyna Latowska, Isa-

bel Lohmann, Lisa Metken, Linda Nienhuis, Rike vermhle, Mi-15chell Malolepzy, Pia Schubert, Stefanie Schiffer (KJ Oerlinghausen,stilles Mitglied), Matthias Tunke

Ziel dieses Arbeitskreises ist es, die Bewerbungstrainings inhaltlich weiterzuentwickeln,sowie alle Beteiligten dabei zu untersttzen, die Kurse in fortwhrendem Austausch mitden Schulungsmitarbeitern planmig, konstant und zukunftsorientiert durchzufhren.20Dabei erweitert und berarbeitet der Arbeitskreis fortwhrend das Konzept und machtAnpassungen an die jeweiligen aktuellen Begebenheiten und Umstnde.Der Arbeitskreis untersttzt die fr die Bewerbungstrainings zustndige Jugendbildungs-referentin, beispielsweise bei Schulbesuchen, Werbemanahmen oder der Auswertung ver-gangener Kurse.25Des Weiteren hilft der Arbeitskreis bei der Suche und Auswahl geeigneter Schulungsmit-arbeiter und organisiert Fortbildungen, wobei auch aktuelle Entwicklungen des Ausbil-dungsmarktes aufgegriffen werden.

Bewertung:Im Berichtszeitraum hat der AK weiter zur Optimierung der Kurse beigetragen. Der30erste Teamertag fand am 25.10.2014 statt. Der Teamertag soll dem Austausch der Tea-mer dienen, zur Qualifizierung der Teamer beitragen, die bestehenden Methoden derBewerbungstrainings optimieren und erweitern, sowie die Fragen und Anfragen der Schu-lungsmitarbeiter der Bewerbungstrainings aufgreifen. Der erste Teamertag war ein vollerErfolg, nur die Teilnehmerzahl war eher gering. Als direkter Wunsch vom ersten Tea-35mertag wurde der zweite Teamertag geplant. Dieser fand am 18.04.2015 statt, war sehrerfolgreich und besser frequentiert als der erste Teamertag.Besonders hervorzuheben ist, dass der AK mit Michael Tegethoff (KF St. Meinolf) einenexternen Referenten gewinnen konnte, der ber die derzeitige Lage am Ausbildungsmarktberichtete.40

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Der Arbeitskreis hat viele interessierte und engagierte neue MItglieder gewinnen knnen.Im Arbeitskreis herrscht insgesamt ein gutes und intensives Arbeitsklima.

Perspektive:Der Arbeitskreis ist zur Zeit in der Planung einer Betriebsbesichtigung fr die Teamer.Die Teamertage sollen ab jetzt regelmig stattfinden, der nchste im Frhjahr 2016.5Die aktuellen Entwicklungen und Vernderungen der Schulen und des bergangssystemsmssen im Blick behalten und ihre Auswirkungen auf die Bewerbungstrainings berprftwerden.

(Isabel Lohmann)

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Kooperationen

BDKJ Dizesanverband Paderborn

Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) ist der Dachverband der katho-lischen Jugendverbnde. Im Erzbistum Paderborn gehren ihm zehn Verbnde mit rund70.000 Kindern und Jugendlichen an.5

BDKJ DizesanversammlungVom 13.-14.06.2015 tagte die BDKJ Dizesanversammlung in Hardehausen. Schwer-punktthema war unter anderem Handlungsanstze in der Flchtlingsarbeit aufzuzeigen.

Bewertung:Im Berichtszeitraum konnte von der Dizesanleitung nur eingeschrnkt an der Dizesan-10versammlung teilgenommen werden. Das erschwerte Wahrnehmen der offiziellen BDKJVeranstaltungen ist fr uns aktuell nicht zufriedenstellend. Teilweise gibt es parallele Ver-anstaltungen die priorisiert wahrgenommen werden. Bisher konnten die Delegiertenpltzenicht voll ausgenutzt werden.

Perspektive:15Da auf der BDKJ Dizesanversammlung ein Delegationsprinzip gilt, hat sich die Di-zesanleitung zur Aufgabe gemacht, im folgenden Jahr bewusst und aktiv interessiertePersonen anzusprechen und Parallelveranstaltungen entgegenzuwirken.

(Lisa Metken)

BDKJ Dizesanhauptausschuss20Zum Redaktionsschluss lag kein Bericht vor.

BDKJ Dizesankonferenz der MitgliedsverbndeZum Redaktionsschluss lag kein Bericht vor.

Konveniat der Prsides der JugendverbndeDizesanprses Ansgar Wiemers nimmt als pastorale Begleitperson der Kolpingjugend25DV Paderborn regelmig an dem etwa vierteljhrlich auf Einladung des BDKJ-Dizes-anseelsorgers stattfindenden Konveniat der Jugendverbandsprsides teil. Gast des Kon-veniats ist auch der Dizesanjugendpfarrer.Im Mittelpunkt stehen Informationen aus den einzelnen Verbnden, dem BDKJ und ausder Abteilung Jugendpastoral Jugendarbeit im Erzbischflichen Generalvikariat, sowie30der kollegiale Austausch und die Diskussion anstehender jugendpastoraler Fragen.

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Bewertung:Das Konveniat bietet eine wertvolle institutionalisierte Gelegenheit zum Informationsaus-tausch und kollegialen Beratung unter den Seelsorgern der einzelnen Jugendverbnde.

Perspektive:In den aktuell laufenden und zuknftig zu erwartenden strukturellen Vernderungen im5Erzbistum Paderborn (Stichwort: Zukunftsbild), die voraussichtlich auch das personaleAngebot im Bereich der Seelsorge in den Jugendverbnden betreffen werden, kommt derinformellen Vernetzung und Positionierung der Dizesanseelsorger gesteigerte Bedeutungzu.

(Ansgar Wiemers)10

AG PrventionDie AG Prvention ist eine Arbeitsgruppe des BDKJ und dessen Mitgliedsverbnden. Zuden Aufgaben der AG gehrt es im Wesentlichen, die Vorgaben im Bereich des Kinder-und Jugendschutzes durch das Erzbistum und den Gesetzgeber zu kennen und in denjeweils eigenen Verband zu tragen. Hier findet auerdem ein Austausch bezglich der15Umsetzung dieser Vorgaben in den jeweiligen Verbnden statt.Auch die Weiterentwicklung von Schulungs- und Untersttzungsangeboten fr die Mit-glieder wird hier beraten.Fr die Kolpingjugend nimmt Jennifer Pater an den Treffen der AG teil.

Bewertung:20Da es in den letzten Jahren sowohl durch den Gesetzgeber als auch durch das Erzbistumkontinuierlich Neuerungen im Bereich Prvention gab, ist das Arbeitsfeld in stndigerBearbeitung. Besonders die zeitnahe Information ber neue Entwicklungen - auch aufpolitischer Ebene - durch den BDKJ ist positiv zu bewerten. Aber auch der kollegialeAustausch und die Beratung werden als uerst wertvoll eingeschtzt.25

Perspektive:Die Kolpingjugend wird auch weiterhin in der AG vertreten sein, vor allem, solange nochnicht alle Neuerungen umgesetzt wurden.

(Jennifer Pater)

DAG Jugendarbeitslosigkeit30Die Dizesanarbeitsgemeinschaft (DAG) Jugendarbeitslosigkeit versteht sich als Fach-ausschuss des BDKJ DV Paderborn und ist fr das Thema Jugend und Beruf zustndig.Sie wurde von der BDKJ-Dizesanversammlung eingesetzt. Fr die Kolpingjugend nahmIsabel Lohmann an den Treffen der DAG teil. Im Berichtszeitraum hat die DAG zweimalgetagt. Es fand z.B. ein Austausch ber das NRW Landesprogramm Kein Abschluss35ohne Anschluss statt und es wurde die Bedeutung des Zukunftsbildes des ErzbistumsPaderborn fr die Arbeit in den einzelnen Einrichtungen am bergang von der Schule inden Beruf besprochen.

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Bewertung / Perspektive:Die Kolpingjugend sollte auch weiterhin in der DAG vertreten zu sein, da sie zur Ver-netzung der unterschiedlichen Einrichtungen, die innerhalb des BDKJs am bergangSchule-Beruf ttig sind, und so auch zur Optimierung der Angebote beitrgt.

(Isabel Lohmann)5

DAG Geistliche LeitungIn der Dizesanarbeitsgemeinschaft (DAG) Geistliche Leitung sind neben dem BDKJ-Dizesanseelsorger die einzelnen Mitgliedsverbnde des BDKJ durch ihre jeweiligen Di-zesanseelsorger vertreten, fr die Kolpingjugend Dizesanprses Ansgar Wiemers.Im vorigen Berichtszeitraum hatte die DAG in Kooperation mit der Katholischen Fach-10hochschule Paderborn eine Befragung unter den Vorstnden und bei den Seelsorgern aufOrtsebene zur Bedeutung der geistlichen Leitung fr die praktische Jugendverbandsar-beit durchgefhrt, die weiter ausgewertet wurde.Auerdem fand im Dezember 2014 in Soest unter der berschrift Gebete mit Bedeutunggestalten ein Praxistag fr geistliche Leiter und Leiterinnen rund ums Beten statt.15Regelmig werden zusammen mit den Dizesanverbnden Aachen und Essen Ausbil-dungskurse fr Geistliche Leiter und Leiterinnen angeboten.

Bewertung:Die DAG stellt die Verbindung zu den Leitern der Zentralabteilung Pastorales Personalund der Hauptabteilung Pastorale Dienste im Erzbischflichen Generalvikariat her und20fungiert ihrerseits als Ansprechpartner. Im Hinblick auf die personelle Ausstattung derJugendverbandsarbeit auf allen Ebenen kommt ihr eine wichtige Rolle zu.

Perspektive:Im Hinblick auf die sich aktuell vollziehenden Vernderungen in der pastoralen Land-schaft wird die DAG auch zuknftig eine wichtige Funktion haben.25

(Ansgar Wiemers)

AG AusbildungsstandardsDie AG Ausbildungsstandards ist eine gemeinsame Arbeitsgruppe des BDKJ und derAbteilung Jugendpastoral / Jugendarbeit im Erzbistum Paderborn. Zu den Aufgabender AG gehrt es im Wesentlichen, die Ausbildungsstandards als verbindlichen Rahmen30von Ausbildungsmanahmen fr ehrenamtliche Mitarbeiter der katholischen Jugendar-beit im Erzbistum Paderborn weiterzuentwickeln und ber deren Themen und Inhaltezu informieren. Die Mitglieder der AG werden vom BDKJ-Vorstand berufen. PhilippAshton ist Mitglied in der AG.Die AG hat die Ausbildungsstandards berarbeitet. Sie sind zum 01.08.2015 in Kraft35getreten.

Bewertung:Nach dem jahrelangen Prozess ist es erfreulich, dass die Ausbildungsstandards berar-beitet wurden und im Sommer 2015 in Kraft getreten sind.

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Perspektive:Im Herbst 2015 soll es ein Gesprch mit Bernhard Leifeld und Sebastian Koppers geben.Bei diesem Treffen sollen die Arbeitauftrge der AG erfragt und geklrt werden.

(Philipp Ashton)

Treffen Ausbildung5Das Treffen Ausbildung dient dem gemeinsamen Austausch und der Positionierung derMitgliedsverbnde im BDKJ zu Fragen der Ausbildung. Das Treffen Ausbildung hat imBerichtszeitraum nicht getagt.

Bewertung:Das Treffen Ausbildung hat in diesem Berichtszeitraum (wie auch schon in den beiden10letzten) nur eine untergeordnete Rolle gespielt, da die einzelnen Termine zu weit ausein-ander gelegen haben. Eine intensive inhaltliche Positionierung zu Ausbildungsfragen istdaher in diesem Rahmen kaum mglich gewesen, zumal Kooperationsvereinbarungen mitder KjG, der KLJB und dem BdSJ auerhalb der Sitzungen getroffen worden sind.

Perspektive:15Sofern zeitliche Ressourcen zur Verfgung stehen und die Bereitschaft ber einen Aus-tausch unter den Verbnden existiert, kann das Treffen Ausbildung zuknftig eine wich-tigere Rolle spielen als bisher. Ob dies mglich sein wird, bleibt abzuwarten.

(Jennifer Pater)

Trgerwerk des BDKJ in der Erzdizese Paderborn e.V.20Das Trgerwerk ist der Rechtstrger des BDKJ DV Paderborn und kmmert sich umBeschaffung und Verwaltung der erforderlichen Geldmittel und Sachwerte. Jeder Mit-gliedsverband soll durch eine Person vertreten sein.Auf der BDKJ Dizesanversammlung 2014/2 wurde Thomas Pathmann fr die Kolping-jugend als Mitglied in den Verein gewhlt.25

(Thomas Pathmann)

Erzbistum Paderborn

Forum katholischer Jugendarbeit im Erzbistum PaderbornNach der kritischen Mitarbeit an der Entstehung des Zukunftsbildes fr das ErzbistumPaderborn und dessen Inkraftsetzung durch Erzbischof Hans-Josef Becker im Oktober302014 begleitet das Forum katholischer Jugendarbeit im Erzbistum Paderborn, in demVertreter aus allen Bereichen der katholischen Jugendarbeit zusammenarbeiten, den be-gonnenen Prozess der Aneignung des Zukunftsbildes fr das Erzbistum Paderborn. Frdie Kolpingjugend ist Dizesanprses Ansgar Wiemers Mitglied in der Delegation desBDKJ-Dizesanverbandes.35

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Am 27. April 2015 fand auf Einladung des Forums katholischer Jugendarbeit unter derberschrift Zukunftsbild & Jugend in der Katholischen Akademie in Schwerte ein Kon-gress mit ber 100 Haupt- und Ehrenamtlichen aus der Katholischen Jugendpastoralstatt.

Bewertung:5Durch das FORUM katholische Jugendarbeit erhalten die jungen Menschen eine zustz-liche Stimme bei der Aneignung des Zukunftsbildes fr das Erzbistum Paderborn. DasFORUM frdert die Wahrnehmung der kirchlichen und damit auch der verbandlichenJugendarbeit in der Bistumsleitung.

Perspektive:10Der Prozess der Aneignung des Zukunftsbildes fr das Erzbistum Paderborn hat begon-nen. Im Hinblick auf die damit einhergehende berprfung und Weiterentwicklung derGrundlagen und Eckpunkte der katholischen Jugendarbeit ist es auch zuknftig wichtig,dass sich die Kolpingjugend zusammen mit den anderen katholischen Jugendverbndenauf dizesaner Ebene an dieser Stelle einbringt.15

(Ansgar Wiemers)

Nacht der LichterDie Nacht der Lichter, eine Aktion, die in Kooperation mit der Abteilung Jugendpas-toral / Jugendarbeit im Erzbischflichen Generalvikariat ausgerichtet wird, fand im Be-richtszeitraum zum 13. Mal statt. Mehr als 1000 Jugendliche und Junge Erwachsene20kamen in den Hohen Dom zu Paderborn um die Nacht der Lichter mit zu feiern. Die-se ist den Gebetsgottesdiensten nachempfunden, die in Taiz gefeiert werden. Die Kol-pingjugend bernimmt hier den Auf- und Abbau, sowie die Ordnerdienste whrend derVeranstaltung.Fr die Kolpingjugend waren Ansgar Wiemers und Philipp Ashton in dem Leitungsgre-25mium der Veranstaltung vertreten.

(Philipp Ashton)

Kooperation mit anderen JugendverbndenSeit mehreren Jahren kooperieren wir im Ausbildungsbereich mit anderen Jugendverbn-den (v.a. mit der KjG und KLJB, aber auch dem BdSJ). Hiermit mchten wir erreichen,30Schulungsangebote anzubieten, die wir aus finanziellen Grnden oder auf Grund zu we-niger Anmeldungen sonst nicht durchfhren knnten. Im Berichtszeitraum ist besondersder GLK II zu nennen.Eine geplante Fortbildung fr Schulungsmitarbeiter musste ausfallen, weil kein Referentgefunden wurde.35Auerdem ist in diesem Jahr ein Kursangebot fr Junge Erwachsene im Bereich derspirituellen Bildung zu nennen, das im letzten Jahr mangels Teilnehmer ausfallen musste.Dieses Angebot soll auf einer Strecke des Jakobsweges stattfinden und motivieren, sichals Wegbegleiter des Glaubens vor Ort zu engagieren, sowie die Mglichkeit schaffen, den

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eigenen Glauben zu reflektieren. Der Gott to Go-Kurs ist in diesem Jahr fr Oktobergeplant.

Bewertung / Perspektive:Die Zusammenarbeit hat sich besonders beim GLK II bewhrt. Es ist gut, dass dievon der Kooperation geplanten Veranstaltungen bisher fast immer stattfinden konnten.5Durch personellen Wechsel und Stellenvernderungen bei den unterschiedlichen Verbn-den ergeben sich auch neue Schwerpunktsetzungen im Bereich der Kooperation. Wie diesezuknftig aussieht, ist noch nicht endgltig entschieden.

(Jennifer Pater)

Kooperation mit der Jugendbildungssttte Kupferberg10Im Berichtszeitraum hat die Kolpingjugend DV Paderborn gemeinsam mit der Jugend-bildungssttte Kupferberg ein Fortbildungswochenende fr Ministranten geplant.

Bewertung / Perspektive:Die Kooperation mit der Jugendbildungssttte wird als sehr unkompliziert und berei-chernd empfunden. Im letzten Jahr musste das Wochenende mangels Teilnehmer leider15ausfallen, dennoch mchten wir noch einmal versuchen, die Veranstaltung anzubieten.Eventuell bieten sich zuknftig auch weiter Gelegenheiten zur Kooperation.

(Jennifer Pater)

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Paderborn, 2. Oktober 2015

Victoria Angelkorte Philipp Ashton Marius Biller

Isabel Lohmann Lisa Metken Jennifer Pater

Thomas Pathmann Fabian Schfer Christian Weinstock

Ansgar Wiemers

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Anhang

Veranstaltungen in Verantwortung der Dizesanleitung

Dizesankonferenzen

15. - 16. November 2014 Clarholz

09. Mai 2015 Unna

Manahmen der Aus- und Fortbildung, Bildungsmanahmen undKurzfreizeiten2014

11. - 18. Oktober 2014 Einfhrungskursin: Bestwig-Fckinghausen Ltg.: Jennifer PaterTeilnehmer: 19

25. Oktober 2014 Teamertag Bewerbungstrainingin: Paderborn Ltg.: Isabel LohmannTeilnehmer: 6

03. - 06. November 2014 Bewerbungstrainingin: Detmold Ltg.: Isabel LohmannTeilnehmer: 22

07. - 09. November 2014 Go Smartin: Bestwig-Fckinghausen Ltg.: Andrea BreithauptTeilnehmer: 33

20. November 2014 Spiele fr die Gruppenarbeit (AvO)in: Bielefeld Ltg.: Rebekka KleinsorgeTeilnehmer: 18

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28. - 30. November 2014 Go Smartin: Himmighausen Ltg.: Andreas RothTeilnehmer: 8

01. - 04. Dezember 2014 Bewerbungstrainingin: Detmold Ltg.: Nadin EichingerTeilnehmer: 13

08. - 11. Dezember 2014 Bewerbungstrainingin: Warburg-Hardehausen Ltg.: Lisa MetkenTeilnehmer: 14

2015

16. - 18. Januar 2015 Schulungsmitarbeiter-WEin: Rthen-Hoinkhausen Ltg.: Jennifer PaterTeilnehmer: 11

24. Januar 2015 Grogruppenspiele (AvO)in: Arnsberg Ltg.: Rebekka KleinsorgeTeilnehmer: 14

20. Februar 2015 Workshop Bewerbungin: Balve Ltg.: Isabel LohmannTeilnehmer: 20

20. - 22. Februar 2015 Smartyin: Arnsberg Ltg.: Jennifer PaterTeilnehmer: 12

23. - 26. Februar 2015 Bewerbungstrainingin: Halle (Westf.) Ltg.: Nadin EichingerTeilnehmer: 10

27. Februar - 1. Mrz 2015 Smarty (Einfhrungs-Kurse)in: Paderborn Ltg.: Maik SchmiedelerTeilnehmer: 12

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06. - 08. Mrz 2015 Smarty-WEin: Detmold Ltg.: Andrea BreithauptTeilnehmer: 16

09. - 12. Mrz 2015 Bewerbungstrainingin: Warburg-Hardehausen Ltg.: Isabel LohmannTeilnehmer: 25

13. - 15. Mrz 2015 Go Smartin: Detmold Ltg.: Andrea BreithauptTeilnehmer: 12

14. Mrz 2015 Kindeswohlschulung (AvO)in: Westerwiehe Ltg.: Jennifer PaterTeilnehmer: 33

16. Mrz 2015 Kindeswohlschulung (AvO)in: Paderborn Ltg.: Jennifer PaterTeilnehmer: 14

19. Mrz 2015 Spielepdagogik (AvO)in: Bielefeld Ltg.: Maik SchmiedelerTeilnehmer: 11

27. Mrz - 02. April 2015 Einfhrungskursin: Detmold Ltg.: Jennifer PaterTeilnehmer: 17

06. - 12. April 2015 Starter-KITin: NL-Ijsselmeer Ltg.: Victoria AngelkorteTeilnehmer: 15

13. - 16. April 2015 Bewerbungstrainingin: Detmold Ltg.: Maik SchmiedelerTeilnehmer: 19

18. April 2015 Teamertag Bewerbungstrainingin: Paderborn Ltg.: Isabel LohmannTeilnehmer: 11

24. - 26. April 2015 Bewerbungstraining vor Ortin: Beverungen Ltg.: Isabel LohmannTeilnehmer: 10

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25. April 2015 Freizeitleitertagin: Salzkotten Ltg.: Philipp AshtonTeilnehmer: 50

27. - 30. April 2015 Bewerbungstrainingin: Warburg Ltg.: Felix WolframTeilnehmer: 12

04. - 07. Mai 2015 Bewerbungstrainingin: Warburg Ltg.: Maik SchmiedelerTeilnehmer: 14

18. - 21. Mai 2015 Bewerbungstrainingin: Detmold Ltg.: Lisa MetkenTeilnehmer: 10

01. Juni 2015 Kindeswohlschulung (AvO)in: Paderborn Ltg.: Jennifer PaterTeilnehmer: 14

06. Juni 2015 Spielepdagogik (AvO)in: Winterberg Ltg.: Rebekka KleinsorgeTeilnehmer: 12

08. - 11. Juni 2015 Bewerbungstrainingin: Detmold Ltg.: Lisa MetkenTeilnehmer: 12

15. - 18. Juni 2015 Bewerbungstrainingin: Detmold Ltg.: Isabel LohmannTeilnehmer: 34

11. Juli 2015 Rechte & Pflichten (AvO)in: Kreuztal Ltg.: Philipp BrockTeilnehmer: 11

04. - 06. September 2015 Bewerbungstraining vor Ortin: Allendorf Ltg.: Felix WolframTeilnehmer: 11

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Weitere Veranstaltungen

11. - 12. September 2015 Ehrenamtsfahrtin: Duisburg Ltg.: Victoria AngelkorteTeilnehmer: 13

18. - 20. September 2015 Fahrt zum Kolpingtagin: Kln Ltg.: Thomas PathmannTeilnehmer: 52

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InhaltsverzeichnisVorwortLeitbild der KolpingjugendKolpingjugend intern - Zahlen und EntwicklungenffentlichkeitsarbeitffentlichkeitsarbeitAK ffentlichkeitsarbeitAK Internet

FinanzenFinanzenProjektfrderung aus dem Frdertopf Jugend- und ErwachsenenbildungAK FinanzenKolpingjugend-StiftungBDKJ Treffen der Finanzverantwortlichen

KolpingjugendGremien und Arbeitskreise in der KolpingjugendDizesanleitungsteamDizesanarbeitskreisModell der DizesanleitungDizesankonferenzenWahlausschussAK BildungAG InternationalesAK JugendAK KinderAK Spirituelles

AktionenEhrenamtsfahrtFahrt fr Junge Erwachsene nach StraburgMeet & Eat

VerbandKolpingwerk Dizesanverband PaderbornDizesanratDizesanvorstandPrsidiumSatzungskommissionKonferenz der BezirksvorsitzendenLenkungsgruppe

Landes- und Bundesebene der KolpingjugendLandesverband NRWBundeskonferenzenBundeshauptausschussFahrt zum Kolpingtag

Aus- und FortbildungAus- und Fortbildungsangebote der KolpingjugendStarter KITEinfhrungskursBasisausbildungSpezialisierung GruppenpdagogikFreizeitleitertagGo Smart & SmartyAusbildung vor Ort

SchulungsmitarbeiterSchulungsmitarbeiter-WochenendeAus- und Fortbildung von Schulungsmitarbeitern

BewerbungstrainingsBewerbungstrainings fr SchulenBewerbungstrainings vor OrtAK Bewerbungstraining

KooperationenBDKJ Dizesanverband PaderbornDizesanversammlungDizesanhauptausschussDizesankonferenz der MitgliedsverbndeKonveniat der Prsides der JugendverbndeAG PrventionDAG JugendarbeitslosigkeitDAG Geistliche LeitungAG AusbildungsstandardsTreffen AusbildungTrgerwerk des BDKJ in der Erzdizese Paderborn e.V.

Erzbistum PaderbornForum katholischer Jugendarbeit im Erzbistum PaderbornNacht der LichterKooperation mit anderen JugendverbndenKooperation mit der Jugendbildungssttte Kupferberg

AnhangVeranstaltungen in Verantwortung der DizesanleitungDizesankonferenzenManahmen der Aus- und FortbildungWeitere Veranstaltungen

Documents

Jahresbericht 2014-2015 der Kolpingjugend DV Paderborn