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JOBGUIDEFinde den Job, der dich glücklich macht!

AUSGABE Nr. 1KOSTENLOS

HERAUSGEGEBEN VON

Plietsch GmbHHauptstr. 6 | 28857 SykeTel. 04242-934255110info@agentur-plietsch.dewww.agentur-plietsch.deGeschäftsführer: Florian Jamer

VERMARKTUNG

Plietsch [email protected] Verlagsgesellschaft mbH & Co. [email protected]

REDAKTION & TEXT

Plietsch GmbHSarah Funke, Mona [email protected]

DESIGN & KONZEPT

Plietsch GmbH

AUSLAGESTELLEN UND KOOPERATIONSPARTNER

Liesel Anspacher-Schule, Domgymnasium Verden, Kreissparkasse Syke, Ganztagesschule Syke, Schloss-Schule Stolzenau, Gymnasium Stolzenau, Oberschule Bruchhausen-Vilsen, Albert-Schweitzer-Schule, Oberschule Varrel, Oberschule Wagenfeld, WiSta GmbH, Oberschule Visselhövede, Wiedau Schule, Oberschule Neuenkirchen, Berufsbildende Schulen Walsrode, alle Geschäftsstellen der Mediengruppe Kreiszeitung und weitere 300 Auslagestellen (z. B. im Einzelhandel, in Tankstellen, Kiosken etc.) in den Landkreisen Diepholz, Nienburg, Verden, Rotenburg, Heidekreis und Teilen Harburgs und Oldenburgs.

ImpressumDRUCK

TEAMDRUCK GmbHGutenbergstr. 8 | 28816 Stuhr

1. Auflage April 2018, 25.000 Exemplare

Für die Inhalte der Firmenportraits sind die jeweiligen Unternehmen verantwortlich.

FOTONACHWEIS

Fotolia: Jeanette Dietl, Africa Studio, Photographee.eu,Hanna, industrieblick, highwaystarz, Kzenon, Halfpoint, contrastwerkstatt, zadorozhna, auremar, goodluz, Kadmyrh2010, nd3000, Photographee.eu

Wir interessieren uns sehr für deine Meinung zum Jobguide. Sende uns gerne deine Ideen und Anregungen:

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Start in die berufliche Ausbildung: Finde den Job, der dich glücklich macht!

Es dauert nicht mehr lange und ihr habt die Schule oder das Studium abgeschlossen? Ihr seid auf der Suche nach einem Aus-bildungsplatz in der Region Niedersachsen und Bremen? Unser crossmedialer Jobguide wird euch dabei helfen, die passen-de Stelle und den perfekten Arbeitgeber zu eurem Wunschberuf zu finden. In dieser Broschüre stellen wir euch Berufsfelder vor und geben euch wertvolle Bewerbungstipps. Kleine und große Unternehmen aus der Region stellen sich in persönli-chen, selbst verfassten Firmenprofilen vor und zeigen, welche Ausbildungsberufe ihr bei ihnen ausüben könnt und welche Perspektiven sie bieten.

Was ist neu an dieser crossmedialen Broschüre?In der Broschüre findet ihr keine Sammlung von Stellenanzeigen, sondern ausgewählte Unternehmen, die sich mit ihrem Pro-fil bei euch vorstellen. Alle Unternehmen kommen aus der Umgebung, so dass euer Start ins Berufsleben nicht zwangsweise mit einem aufwändigen Umzug verbunden sein muss. Digital wird die Broschüre, wenn ihr euer Smartphone oder Tablet zur Hand nehmt. Informationen in einer gedruckten Bro-schüre können schnell nicht mehr aktuell sein. Damit ihr die aktuellsten Infos zu den Unternehmen und Stellenangeboten bekommt, haben wir auf jedem Unternehmensprofil in der Broschüre einen individuellen QR-Code abgedruckt.

Was mache ich mit dem QR-Code?Scannt den QR-Code ab und schon seid ihr auf dem Online-Stellenportal sicherdirdenjob.de. Sofort wird euch das Unterneh-men angezeigt, für das ihr euch interessiert. Alle Informationen werden euch übersichtlich und leicht verständlich darge-stellt. Ganz einfach könnt ihr jetzt mit eurer Bewerbung starten und ins Berufsleben einsteigen.

Alle Details auf einen Blick.

Kann ich die Broschüre auch ohne Smartphone oder Tablet nutzen?Wenn ihr lieber auf das Einscannen des QR-Codes verzichten wollt oder euch keinen QR-Code-Scanner als App herunter-laden möchtet, wird euch die Broschüre trotzdem dabei helfen, einen guten Ausbildungsplatz zu finden. Online auf dem Portal sicherdirdenjob.de sind alle Unternehmen mit ihrem Profil aufgeführt. In der Rubrik „Ausbildung“ haben wir für euch die zahlreichen Ausbildungsplätze, Traineestellen und dualen Studiengänge aus der Region zusammengestellt.

Es gibt keinen Grund noch zu warten. Finde einfach und schnell die Ausbildungsstelle, die deinen Wünschen entspricht!

QR-Code scannen Scannen erfolgreich Finde deinen Job!

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Inhalt

REGIONEN 3

BERUFSBILDER 4 – 10

• Banken, Finanzen, Steuern, Recht und Beratung 4

• Bauwesen und Architektur 5

• Berufskraftfahrer und Personenbeförderung 5

• Chemie, Wissenschaft und Forschung 6

• Elektro und Mechatronik 6

• Gartenbau 7

• Gesundheitswesen, Pflege,

Erziehung und Soziales 7

• Kaufmännische Berufe und Verwaltung 8

• Logistik, Lager- und Materialwirtschaft 8

• Medien und Gestaltung 9

• Metall, Maschinen- und Anlagenbau 9

• Technik und IT 10

• Tourismus, Gastronomie und

Nahrungsmittelherstellung 10

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4. LANDKREIS DIEPHOLZ

• BG Trans Logistik GmbH 36

• Elektrotechnik Thoms GmbH 37

• Alexianer Kliniken 38

• Bäckerei Weymann GmbH & Co. KG 39

• Heinken Elektrotechnik GmbH & Co. KG 40

• Autohaus Brandt 41

• DRK-Kreisverband Diepholz e. V. 42

• Kreiszeitung Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG 44

• BASF Polyurethanes GmbH 45

• Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen 46

• straschu Gruppe 46

• Kreissparkasse Syke 47

• Lebenshilfe Syke 48

• Modehaus Maas GmbH 48

• MST-MASCHINENBAU GmbH 49

5. LANDKREIS VECHTA

• Volksbank Vechta eG 50

• Fachpraxis für Kieferorthopädie Dr. Lodde 51

6. LANDKREIS NIENBURG

• Voss Bedachungs-GmbH 52

• Hermann Hartje KG 53

• Smurfit Kappa Hoya Papier und Karton GmbH 54

• Christian Lühmann GmbH 56

• Sparkasse Nienburg 58

• Samtgemeinde Grafschaft Hoya 59

• Volksbank Aller-Weser eG 60

Firmenprofile

1. LANDKREIS ROTENBURG

• Cord Bostelmann 11

• DBB DATA Beratungs- und

Betreuungsgesellschaft mbH 12

• Hörgeräte-Akustik Schumacher 13

• Höhns-Bau GmbH & Co. KG 13

• Eimerbau GmbH 14

• Elektro Koslowski GmbH 16

• Volksbank eG Wümme-Wieste 16

2. STADT BREMEN

• Allos Hof-Manufaktur 18

3. LANDKREIS VERDEN

• Aller-Weser-Klinik gGmbH 20

• Bohling, Hoben, Töhne,

Hahne & Partner mbB StBG 20

• Matthäi Bauunternehmen GmbH & Co. KG 21

• BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH 22

• Dres. Warnecke - Praxis

für moderne Zahnheilkunde 25

• Kahrs Holz & Bau GmbH 25

• Hörakustik Schmitz 26

• Systemgastronomie U. Breitkopf KG 27

• DESMA Schuhmaschinen GmbH 28

• Landkreis Verden 30

• Baalk Backbord KG 31

• Stadt Verden (Aller) 32

• Stiftung Waldheim 35

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Mit Zahlen und Menschen umgehen

Bei einer Ausbildung in einem Kreditinstitut wirst du in allen Geschäftsbereichen eingesetzt. Du schlägst Kunden Investitionsoptionen vor und berätst sie zu Finanzproduk-ten. Dabei gehst du auf die Fragen und Wünsche deiner Kunden ein, analysierst finanzielle Möglichkeiten und ermit-telst Risiken. Neben jeder Menge Fachwissen brauchst du bei diesen Tätigkeiten auch eine hohe Überzeugungskraft. Ein Auge auf die steuerrechtlichen und betriebswirtschaft-lichen Angelegenheiten deiner Mandanten hast du z.B. im Büro eines Steuerberaters. Du übernimmst außerdem kauf-männische Aufgaben. Egal, für welche Ausbildung du dich entscheidest, du brauchst immer eine Affinität für Zahlen.

Du arbeitest zum Beispiel für:

Banken, Finanzen, Steuern, Recht und Beratung

AUSBILDUNGSPLATZ-ANBIETER:

Seite: 12 | 16 | 20 | 32 | 47 | 50 | 58 | 60

• Banken und Börsen• Versicherungen und Immobilienvermittlungen• Finanz- und Vermögensberatungen• Wirtschaftsprüfer, Steuerberater• Wirtschaftsunternehmen, Stadtverwaltungen

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Ausbildungsberufe in dieser Broschüre

Die Auswahl an Ausbildungsplätzen ist riesig. Da ist es nicht leicht, einen Überblick zu gewinnen. Möchtest du gerne einen Ausbildungsplatz im Büro oder kannst du dir einen handwerklichen Beruf vorstellen? Willst du mit Menschen arbeiten, mit Pflanzen, Zahlen oder lieber mit Computern?

Auf den nächsten Seiten findest du kurz und knapp eine Übersicht der Berufsfelder, die von den Unternehmen in dieser Broschüre angeboten werden.

Die Berufsbilder dienen als kleine Orientierungshilfe für all die Schulabgänger/-innen, die sich Gedanken um ihre Ausbildung machen. Die Broschüre ersetzt aller-dings keine ausführliche Berufsberatung. Sie kann dir aber dabei helfen, einen guten Überblick über die in der Region angebotenen Ausbildungsberufe zu bekommen.

Unter jedem Berufsbild stehen Seitenzahlen. Diese Sei-tenzahlen verweisen auf die unterschiedlichen Firmen-profile, die du in dieser Broschüre findest. Interessierst du dich zum Beispiel für eine Ausbildung im Bereich Gar-tenbau oder Medien, kannst du anhand der angegebe-nen Seitenzahlen direkt auf die entsprechenden Profile springen.

Berufs-bilder

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Lege den Grundstein für deinen beruflichen Erfolg

Im Bauhandwerk ist dein praktisches Können gefragt. Die Aufgaben sind vielfältig: Du arbeitest zum Beispiel an der Planung, Fertigstellung oder Instandhaltung von Gebäuden mit. Du fertigst maßstabsgetreue Zeichnungen von Gebäu-den an oder stellst aus Steinen oder fertigen Bauteilen Mau-erwerke her. Du kannst Betonarbeiten ausführen, aber auch Gebäudedächer abdichten und decken, Außenwände ver-kleiden, Dachfenster montieren und Solaranlagen anbauen. Als Straßenbauer/-in stellst du den Unterbau und den Belag von Straßen her und hältst Verkehrswege instand. Qualifi-zierte Fachkräfte im Bau sind begehrt. Nach der Ausbildung kannst du vom Gesellen zum Meister aufsteigen.


Bauwesen und Architektur


Seite: 11 | 13 | 14 | 21 | 25 | 32 | 52

• Bauunternehmen• Straßen- und Autobahnmeistereien• Sanierungs- und Modernisierungsunternehmen• Bedachungsunternehmen• Kommunale Bauämter und Stadtverwaltungen

Berufskraftfahrer und Personenbeförderung


Seite: 36

Erfolg auf ganzer Spur

Du arbeitest beispielsweise im Güterverkehr oder in der Personenbeförderung. Du überführst Güter mit dem LKW oder bringst Menschen zu einem bestimmten Ziel. Dabei bist du sowohl für die Sicherheit der Personen als auch für die des Fahrzeugs verantwortlich.

Als Berufskraftfahrer/-in lernst du Transportbestimmungen kennen und weißt nach der Ausbildung bestens über die Verkehrsregeln Bescheid. Jobs für Berufskraftfahrer/-innen und in der Personenbeförderung sind verantwortungsvoll und zugleich sehr abwechslungsreich.

Im regionalen Stellenmarkt findest du spannende Jobs unter anderem bei:

• Speditionen• Taxiunternehmen• Kommunalen Verkehrsbetrieben• Reiseveranstaltern, Bus-Reiseunternehmen• Kurierdiensten oder bei der Post

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Die Chemie muss stimmen

Mit Jobs in der Wissenschaft und Forschung entdeckst du Neues und analysierst Fortschritte. Ob im Bereich Medizin, Technik oder Industrie – du gestaltest aktiv die Zukunft mit. Du stellst zum Beispiel aus verschiedenen Rohstoffen chemische Erzeugnisse her und steuerst und überwachst Produktionsanlagen. Du kannst für den kompletten Fer-tigungsprozess innerhalb eines Betriebes verantwortlich sein. Dabei entwickelst du nicht nur chemische Erzeug-nisse, sondern kannst auch für die Reinigung von Wasser zuständig sein oder für die Produktion von Medikamenten und Kosmetik.

Im regionalen Stellenmarkt findest du tolle Jobs unter anderem in:

• Chemieunternehmen • biologischen und chemischen Laboren• medizinischen Laboren• Entwicklungsabteilungen großer Konzerne• Universitäten und Akademien

Wenn du nicht auf der langen Leitung stehst

In der Mechatronik und Automatisierungstechnik geht es viel um den Bau und die Montage von elektronischen, elek-trischen und mechanischen Systemen. Du hilfst bei der Entwicklung, Installation, Wartung und Reparatur mit. Au-ßerdem lernst du, wie man Regelungs- und Steuerungspro-gramme programmiert. Du bist Mechaniker und Elektriker zugleich. Um das Thema Entwicklung, Montage, Betrieb, Wartung und Reparatur geht es auch in vielen anderen Beru-fen in der Elektrobranche. Du lernst je nach Ausbildung zu-sätzlich etwas über Energieeffizienz, die Stromversorgung von Gebäuden, die Beratung von Kunden und den Vertrieb. In jedem Fall solltest du Interesse an Elektrik und Elektronik haben und über handwerkliches Geschick verfügen. Aussichtsreiche Jobs gibt es zum Beispiel hier:


Seite: 14 | 16 | 22 | 28 | 37 | 40 | 41 | 54

• Stahl- und Technologieunternehmen• Fahrzeugbau, Reparaturwerkstätten• Industrieunternehmen• Elektroinstallationsbetriebe• Hersteller von landwirtschaftlichen Maschinen

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Chemie, Wissenschaft und Forschung

Elektro und Mechatronik

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Dank grünem Daumen im Job aufblühen

Viel frische Luft wirst du in deiner Ausbildung bekommen, denn du arbeitest oft unter freiem Himmel. Du entwirfst Konzepte für die Bepflanzung von Pflanzkübeln, Gärten, Friedhöfen und Parks. Damit später alles blüht, lernst du die Zusammensetzung verschiedener Erdreiche kennen, lernst Pflanzenarten zu bestimmen, Erdproben zu entnehmen, Düngermengen zu kalkulieren und Bewässerungsanlagen aufzubauen. Auch der Anbau von Gemüse und Obst kann in dein Aufgabengebiet fallen. Du wirst jedoch nicht nur draußen arbeiten. Du regelst zum Beispiel die Luftfeuchtig-keit und Temperatur in Gewächshäusern am Computer oder analysierst Proben.


• Städte und Gemeinden• Baumschulen• Staudengärtnereien und Zierpflanzenbau• Friedhofsgärtnereien• Gartenbauunternehmer

Spannende Jobs mit Erfolgsdiagnose

Hilf da, wo deine Hilfe gebraucht wird. Mit viel Engagement und besonderem Feingefühl für deine Patienten hast du in den Bereichen Gesundheitswesen, Pflege, Erziehung und Soziales die besten Erfolgsaussichten! Du betreust z.B. Kinder, Jugendliche und Erwachsene bei ihren alltäglichen Aufgaben oder leistest an einem Notfallort Erste Hilfe und nimmst in der Rettungsleitstelle Notrufe an. Aber auch in einer Zahnarztpraxis bist du nah an den Patienten. Büro- und Verwaltungsarbeiten gehören genauso zu deiner Aus-bildung wie die Arbeit im Labor. Wichtig ist, dass du deine Arbeit aus Überzeugung und Leidenschaft machst.

Im regionalen Stellenmarkt findest du tolle Jobs unter an-derem:


Seite: 13 | 20 | 25 | 26 | 35 | 38 | 42 | 48 | 51

• in Kinder-, Jugend- und Altenheimen• beim Pflegedienst• in Krankenhäusern, Arztpraxen, Zahnkliniken• beim Zahnarzt oder Kieferchirurgen• bei Rettungsdiensten

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Gartenbau Gesundheitswesen, Pflege, Erziehung und Soziales

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Planungs- und Organisationstalente gesucht

Du kontrollierst zum Beispiel den Wareneingang und sorgst für eine geeignete Lagerung der Waren. Außerdem küm-merst du dich um Versandvorbereitungen, Qualitätskon-trollen und die richtige Kennzeichnung der Güter. Auch das Fahren eines Gabelstaplers kann zu deinen Aufgaben gehören. Als Fachkraft für Lager und Logistik hilfst du bei der Optimierung logistischer Prozesse und stellst Touren-pläne zusammen, damit alle Waren rechtzeitig am richtigen Ort eintreffen. Und wenn das Lager mal fast leer sein sollte, kümmerst du dich um die Bestellungen.

Im regionalen Stellenmarkt findest du spannende Ausbil-dungsplätze unter anderem:


Seite: 18 | 24 | 46 | 53 | 54 | 56

• bei Speditionen und Logistikdienstleistern• im Metall- und Fahrzeugbau• bei Herstellern von Baustoffen• in der Elektro- und Lebensmittelindustrie• in der chemischen und pharmazeutischen Industrie

Deine Vielseitigkeit ist Trumpf

In kaufmännischen Berufen und in der Verwaltung bist du als Allrounder gefragt. Organisieren, Koordinieren und Kommunizieren sind das A und O in deinem Bereich. Ob Personalabteilung, Marketing oder öffentliche Verwaltung: Du kümmerst dich um Rechnungswesen und Buchhaltung, stellst die Kommunikation mit Kunden und Geschäftspart-nern her, bereitest wichtige Unterlagen und Präsentationen vor und koordinierst Zahlungs- und Liefertermine. Du sorgst dafür, dass der Laden läuft. Organisationstalent, ein guter Draht zu Menschen und der mühelose Umgang mit moder-ner Bürotechnik sind einige der Kriterien für kaufmännische Berufe und in der Verwaltung.


Kaufmännische Berufe und Verwaltung

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• Öffentliche Einrichtungen und städtische Ämter• Handelsunternehmen• Handwerksbetriebe• Dienstleistungsunternehmen• Industrieunternehmen

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Logistik, Lager- und Materialwirtschaft

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Gestalte dir deine Zukunft

Broschüren, Flyer und Webseiten zu konzipieren und zu gestalten sowie mit verschiedenster Software umzugehen, kann zu deiner Ausbildung im Bereich Medien und Gestal-tung gehören. Aber du lernst auch, wie du Projekte planst und Kunden berätst. In jedem Fall solltest du persönlichen Kontakt mit Kunden mögen und ein Gespür für Trends haben. Du hilfst dabei, Marketingkonzepte zu erarbeiten und Printanzeigen sowie Onlinebanner zu verkaufen. Aber auch eine Bibliothek kann dein Arbeitsplatz sein. Da kannst du z.B. bei der Bücherauswahl helfen, die Bestände pflegen und Veranstaltungen organisieren.

Aussichtsreiche Jobs gibt es zum Beispiel hier:


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• Werbe- und Multimediaagenturen• Unternehmen der Druck- und Medienwirtschaft• Zeitungen, Zeitschriften und Buchverlage• Bibliotheken• Kommunikationsabteilungen von Unternehmen

Medien und Gestaltung

Baue an deiner Zukunft

Du hast technisches Verständnis und handwerkliches Ge-schick? Nutze es, um Werkzeuge, Maschinen und Präzisi-onsbauteile herzustellen, zu reparieren oder zu montieren. Du kannst für die Inbetriebnahme von Anlagen und deren Bedienung verantwortlich sein und dich um ihre Instand-haltung und Reparatur kümmern. Die Überwachung von computergesteuerten Bearbeitungsmaschinen kann genau-so zu deinen Aufgaben gehören wie die Bearbeitung von metallischen Werkstücken oder das Schweißen. Im Berufs-feld der Installation und Versorgung bist du für Anlagen wie Sanitär-, Heizungs- und Kühleinrichtungen verantwortlich.

Im regionalen Stellenmarkt findest du spannende Ausbil-dungsplätze unter anderem bei:

Metall, Maschinen- und Anlagenbau


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• Industrieunternehmen• Maschinen- und Anlagenbauern• Heizungs- und Klimaanlagenbauern• versorgungstechnischen Installationsbetrieben• Betrieben des Fahrzeug- und Luftfahrzeugbaus

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Tourismus, Gastronomie und Nahrungsmittelherstellung

Freundlich und serviceorientiert zum Ziel

In der Gastronomie und im Tourismus sind gute Mitarbeiter gefragt: Der Gast ist König und du kümmerst dich um sein Wohlergehen. Ob im Restaurant oder im Hotel – du gehst hilfsbereit auf deine Gäste zu und sorgst für einen gelun-genen Aufenthalt. Höflichkeit und Serviceorientierung sind wichtige Faktoren für deinen beruflichen Erfolg. Vor-aussetzungen: Du bist motiviert, kommunikativ und besitzt idealerweise Fremdsprachenkenntnisse für den Umgang mit internationalen Gästen. Versüßen kannst du anderen den Tag, wenn du dich für eine Ausbildung als Bäcker/-in entscheidest. Du lernst, wie man Kuchen, Brot und Brötchen backt. Allerdings solltest du kein Problem damit haben, früh aufzustehen.Du arbeitest zum Beispiel für:

• Städte und Gemeinden• Hotels und Pensionen• Restaurants und Backereien• Betriebe der Lebensmittelverarbeitung• Reisebüros und Reiseveranstalter

Erfolg ist eine Sache der Technik

Computer sind deine Welt? Du willst IT-Systeme planen und konfigurieren? Dein Ehrgeiz wird geweckt, wenn im System eine Störung auftritt? Dann könnte die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in genau das Richtige sein. Wenn es für dich ruhig etwas mehr mit Technik und weniger mit IT zu tun haben darf, gibt es im Berufsfeld der technischen Berufe weitere zahlreiche Ausbildungsstellen. Du entwirfst und konstruierst z.B. mit 3D-CAD-Programmen Bauteile. In einigen Berufen stellst du auch Papier oder Hörsysteme her. Du kannst auch in Klärwerken dafür sorgen, dass alle Haus-halte immer sauberes Wasser bekommen.

Im regionalen Stellenmarkt findest du spannende Ausbil-dungsplätze unter anderem in:

IT undTechnik


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• Papier-, Karton- oder Pappfabriken• Hörgeräte-Akustik-Fachgeschäften• Klärwerken und Abwasserverbänden• Industrie- und Dienstleistungsunternehmen• IT-Unternehmen

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Cord Bostelmann

Unser Betrieb wurde 1999 gegründet und hat sich von Beginn an mit dem Thema „Erneuerbare Energien“, ins-besondere Solarthermie und Holz-heizungen, befasst.

Das Team besteht zur Zeit aus 6 Ge-sellen, 2 Lehrlingen und 2 Bürokräf-ten und würde gerne noch weiter wachsen.

Ganz wichtig ist uns die Ausbildung der Lehrlinge und die Weiterbildung aller Mitarbeiter.

Anlagenmechaniker/-in für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik

Cord BostelmannHeelsener Straße 3627374 VisselhövedeTel. [email protected]

AUSBILDUNGSBERUFE (M/W)

Kontakt

SCAN MICH

FirmenprofileWelche Firma aus der Region könnte zu dir passen? Sie alle suchen motivierten Nachwuchs, um ihren Fachkräfteman-gel zu decken und ihre Teams zu vergrößern. Der vermut-lich noch weiter zunehmende Fachkräftemangel stellt für alle Schulabgänger/-innen eine große Chance dar. Ihr seid auf dem Arbeitsmarkt gefragt und habt gute Perspekti-ven, nach der Ausbildung übernommen zu werden.

Kleine und große Unternehmen aus der Region stellen sich hier in persönlichen, selbst verfassten Firmenprofilen vor und zeigen dir, welche Ausbildungsberufe sie anbie-ten. Der jeweilige Ansprechpartner des Unternehmens steht direkt im Profil. Der QR-Code unter den Kontaktda-ten bringt dich nach dem Scannen auf das Stellenportal sicherdirdenjob.de. Hier kannst du noch mehr über deinen Wunsch-Arbeitgeber in seinem Online-Firmenprofil er-fahren. Vielleicht ist dein zukünftiger Arbeitgeber dabei!

Alle Firmenprofile sind nach Landkreisen sortiert. Die Regionskarte vorne in der Broschüre kann dir helfen, dich zu orientieren. Aber auch anhand der Beschriftung in der Seitenlasche kannst du schnell zu deinem Heimatland-kreis springen. In allen Regionen sitzen tolle Unterneh-men, die hier ihre Ausbildungsplätze präsentieren. Daher lohnt es sich, auch über die Landkreisgrenzen hinaus zu blicken und offen für die vielen Möglichkeiten zu sein, die sich dir bieten.

Auf dem regionalen Stellenportal sicherdirdenjob.de findest du übrigens nicht nur die hier vorgestellten Unter-nehmen mit ihren Online-Firmenprofilen, sondern viele aktuelle Stellenanzeigen, auf die du dich direkt bewerben kannst. Eine extra Ausbildungsrubrik zeigt dir auf einen Blick, wo es noch offene Ausbildungsplätze gibt.

Unternehmen aus der Region stellen sich vor

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Steuerberatung – das ist und bleibt eine Sache des Vertrauens.

Absolute Verschwiegenheit und hun-dertprozentige Detail-Genauigkeit sind in unserer Branche unverzichtbar. Uns vertrauen mittlerweile über 5000 Mandanten in ganz Deutschland: weil wir ein offenes Ohr für sie haben, uns Zeit für sie nehmen und nicht zuletzt mehr als 50 Jahre Erfahrung haben.

Kaum ein anderes Steuerberatungs-büro ist so hervorragend vernetzt wie wir – die Landwirtschaft und der Gar-tenbau, unser Grüner Bereich, sind nur ein Beispiel dafür. Profitieren Sie von unserer Expertise, und gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs.

Annika Schmidt (Foto, rechts) Abitur, auf 2,5 Jahre verkürzte Ausbil-dung zur Steuerfachangestellten, 2,5 Jahre Praxiserfahrung, anschl. 6 Se-mester berufsbegleitendes Studium mit dem Abschluss „Bachelor of Arts“

Nadja Warnecke (Foto, vorne) Abitur, Triales Modell an der FOM Hochschule und Hannah-Arendt-Schu-le. Betriebliche Ausbildung verkürzt auf 2 Jahre. Studiendauer 7 Semes-ter. Nach 3,5 Jahren Ausbildungs- und Hochschulabschluss in der Tasche.

Tobias Renken (Foto, links) Abitur, auf 2,5 Jahre verkürzte Aus-bildung zum Steuerfachangestellten, anschl. 3 Jahre Praxiserfahrung, Steu-erfachwirt-Lehrgang , benötigte Praxi-serfahrung für die Prüfung zum Steu-erberater: 7 Jahre

Steuerfachangestellte/-r, Steuerfachwirt/-inDuales Studium zum Bachelor of Arts/Laws


DBB DATA Beratungs- und Betreuungsgesellschaft mbH

Frau Susanne Armbrust und Frau Sandra NieberSchäferstraße 5-727374 VisselhövedeTel. 04262/[email protected]

Du suchst nach einem spannenden, herausfordernden Ausbildungsplatz? Du wünscht Dir ein tolles Team, in dem man sich um Dich kümmert und Dich fördert? Dann bewirb Dich!

Kontakt

Kurz & Knapp (Besonderheiten)

Perspektiven

50-jähriges Bestehen DBB DATA Ausbildungsbeginn: 01. August Auszubildende: 2-3 pro Jahr Ausbildungsvorraussetzung:

mind. Realschulabschluss

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Höhns-Bau GmbH & Co. KG

Unser modernes Familienunterneh-men führt sämtliche Hoch-, Tief- und Rohbauarbeiten aus. Dafür brauchen wir natürlich TOP-Fachkräfte.

Daher liegt uns das Thema Ausbil-dung sehr am Herzen!

TOP: Unsere besten Auszubildenden bekommen sogar den Führerschein von uns finanziert. Im 3. Lehrjahr ver-dienen unsere Azubis 1410,- € !

Worauf wartest Du noch?

Maurer/-in, Betonbauer/-in

Frau LuttmannHabberg 3127386 BothelTel. [email protected]


Kontakt

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Hörgeräte-Akustik Schumacher

Als Meisterbetrieb bieten wir in unse-ren Hörgeräte-Akustik-Fachgeschäf-ten in Rotenburg und Tarmstedt eine qualitativ hochwertige Auswahl und eine vergleichende Anpassung der weltweit führenden Hörsystem-Her-steller. Kundenorientiertes Handeln ist die Grundlage unserer Arbeit. Gu-tes Verstehen, hohe Zufriedenheit und individueller Service sind unsere Ziele. Seit mehr als zwölf Jahren bil-den wir in unserem Hörakustik-Be-trieb erfolgreich Hörakustik-Gesellen und Meister aus.

Hörakustiker/-in

Rolf Martin SchumacherAm Wasser 327356 RotenburgTel. [email protected]@schumacher-hoeren.de


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Eimer-Bau-GmbH in Visselhövede

Die Eimer-Bau-GmbH wurde 2008 aus der Tiefbau Eimer GmbH gegründet. Gründer und Geschäftsführer Jörg Klose war bereits bei der Firma Tief-bau Eimer, aus der die heutige Firma hervorgegangen ist, in leitender Posi-tion tätig. Heute zählt das inhabergeführte Un-ternehmen zu den führenden regiona-len Bauspezialisten.

Wir bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen in den Berei-chen Tief-, Straßen- und Stahlbeton-bau. Um das sicherstellen zu können, verzichten wir im Bereich unserer Kernkompetenzen auf den Einsatz von Nachunternehmern. Das wissen unse-re Auftraggeber aus Landwirtschaft, Industrie und der öffentlichen Hand zu schätzen. Ohne unsere Mitarbeiter, auf die wir uns immer verlassen kön-nen, geht das natürlich nicht.

Aus diesem Grund bilden wir unseren Nachwuchs selbst aus. Für die Ausbil-dung wurden wir in der Vergangenheit bereits von der Handwerkskammer ausgezeichnet.

Ausbildungsvergütung Bauberufe:

1. Lehrjahr 758,-€2. Lehrjahr 1.135,-€3. Lehrjahr 1.410,-€

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Eimer-Bau-GmbH in Visselhövede

Unsere Ausbildungsberufe

Als Straßenbauer/-in wirst du bei uns Straßen in Pflaster- und Asphaltbau-weise herstellen. Dazu gehört auch der Bereich Kanalbau, um die richtige Entwässerung der Straßen zu gewähr-leisten sowie die Entsorgung unserer kommunalen Abwässer.

Als Stahlbetonbauer/-in zählt zu dei-nen Tätigkeiten das Einmessen von Bauwerken, das Setzen von Fertigtei-len und natürlich auch das Betonieren. Der handwerkliche Umgang mit Holz zum Einschalen der Bauwerke ist ein wesentlicher Bestandteil der Arbeit.

Die Wartung und Instandsetzung un-serer Maschinen wird in unserer ei-genen Werkstatt durchgeführt. Als Land- und Baumaschinenmechatro-niker/-in reparierst du von der Ketten-säge an der Werkbank bis zum 22-Ton-nen-Raupenbagger über der Grube diverse Klein- und Großgeräte.

Uns ist wichtig, dass unsere Auszubil-denden gut auf die Prüfungen vorbe-reitet sind. Solltest du mal Unterstüt-zung in Mathe oder anderen Fächern benötigen, steht dir der Chef mit Rat und Tat zur Seite und bringt dir gern nochmal Dreisatz oder Prozentrech-nung bei.

Kaufmann/-frau für Büromanagement

Für unsere Buchhaltung und viele an-dere Aufgaben, die im Büroalltag an-fallen, suchen wir Unterstützung. Den Kaffee kocht sich der Chef bei uns natürlich selbst!

Unser starkes Team besteht aus:

Bauingenieuren, Straßenbaumeistern, Bauzeichnern, Straßenbauern, Beton-bauern, Steinsetzern, Kanalbauern, geprüften Polieren und Vorarbeitern, Land- und Baumaschinenmechanikern und Kaufleuten.

Du möchtest ein Praktikum machen oder hast Fragen?

Einfach durchrufen!

Stahlbetonbauer/-inStraßenbauer/-in


Arven KloseBattenbrock 5a27374 VisselhövedeTel. 04262 [email protected]

Viele unserer Auszubildenden ma-chen, nachdem sie einige Jahre Er-fahrung gesammelt haben, weiter und werden Vorarbeiter oder Polier.

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Perspektiven

Übernahme nach der Ausbildung 45 Mitarbeiter Direkter Draht zum Chef Ausbildungsbeginn: 01. August Viel frische Luft... Mix aus Erfahrung und Jugend Durchschnittsalter 36 Jahre Neuer Maschinenpark

Land und Baumaschinenmechatroniker/-inKaufmann/-frau für Büromanagement

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Volksbank eG Wümme-Wieste

Wenn ihr einen Beruf mit vielseiti-gen Aufgaben lernen möchtet, inte-ressante Herausforderungen sucht und gerne für Kunden da seid, dann absolviert eine Ausbildung bei der Volksbank. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Ausbildungsdauer: 2,5 - 3 Jahre Be-rufsschule: Blockunterricht, Zeven Gehalt: 1.010 € (1), 1.060 € (2), 1.120 € (3) (mtl. brutto)

Bild (v.l.): Jessica Haase, Ole Florin, Ann-Kathrin Döscher

Bankkaufmann/-frau

Frau Sibylle GerkenGroße Str. 2227367 SottrumTel. 04264 [email protected]/ausbildung


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Elektro Koslowski GmbH

Als langjähriger Ausbildungsbetrieb bieten wir eine abwechslungsrei-che und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unter-nehmen an!

Wir planen und errichten elektroni-sche Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung.

Wir installieren Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparie-ren sie bei Bedarf.

Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Joachim KroissHirschberger Straße 827383 ScheeßelTel. 04263/[email protected]


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Bewerbungstipps

Hier und da streuen wir in dieser Broschüre ein paar Bewerbungstipps ein, um dich auf dem Weg ins Berufsle-ben zu unterstützen. Doch bevor du deine Bewerbungen schreibst, musst du dich erst mal für einen Beruf ent-scheiden. Wenn für dich noch nicht feststeht, welche Aus-bildung die richtige ist, kannst du dich zum Beispiel hier umfassend über alle Ausbildungsberufe informieren:

Bundesagentur für Arbeit - planet-berufe.deBundesagentur für Arbeit - Berufe.tv

Und natürlich hilft Dir auch die Berufsberatung an deiner Schule.

Auf den Seiten der Bundes-agentur für Arbeit hast du nicht nur die Möglichkeit, den passenden Ausbil-dungsberuf für dich zu finden, sondern findest auch zahlreiche Tipps und Tricks rund um das Thema Ausbildung. Aber auch auf sicherdirdenjob.de findest du viele Infos rund ums The-ma Ausbildung und Berufe.

Du hast den richtigen Beruf für dich gefunden? Dann kannst du mit deiner Bewerbung beginnen!

DAS ANSCHREIBENDein Anschreiben kannst du ganz individuell gestalten. Inhaltlich solltest du das Unternehmen ansprechen, deine Motivation für die Ausbildung erläu-tern und deine Fähigkeiten und Erfahrungen aufführen. Vergiss nicht, im Betreff die genaue Bezeichnung der Ausbildungsstelle zu nennen. Dein Anschreiben soll nicht länger als eine Seite lang sein. Außerdem solltest du auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik achten. Lass am besten noch einmal deine Eltern dein Anschrei-ben lesen, um auf Nummer sicher zu gehen.

DER LEBENSLAUFDein Lebenslauf soll dem Unternehmen einen kurzen Überblick über deinen bisherigen Werdegang geben, also auf welcher Schule du warst, welche Praktika du ab-solviert hast oder welche Nebenjobs du hattest. Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, deinen Lebenslauf zu gestalten. Im Internet gibt es zahlreiche Vorlagen, die du dir herunterladen kannst. In jedem Fall musst du die

Zeiträume immer ganz genau mit Monat und Jahr ange-ben. Dein Lebenslauf sollte tabellarisch auf-

gebaut, klar gegliedert und nicht länger als zwei Seiten lang sein. Achte auch

beim Lebenslauf auf eine korrekte Rechtschreibung!

DIE ANLAGENDein aktuellstes Schulzeug-nis kommt ganz nach oben auf deine Anlagen. Dann kommen in zeitlicher Rei-henfolge weitere Zeugnis-se, Bescheinigungen und Nachweise.

DAS BEWERBUNGSFOTODu solltest dich auf dem

Foto so präsentieren, dass es zum Unternehmen passt.

Heutzutage musst du zwar kein Foto mehr beifügen, aber dennoch

tun es fast alle Bewerber. Achte auf deinem Foto darauf, dass du angemesse-

ne Kleidung und nicht zu auffälliges Make-up trägst. Für ein gutes Bewerbungsfoto solltest du dir

Zeit nehmen und zu einem Fotografen gehen. Ein Selfie als Bewerbungsfoto geht nicht! Tolle Tipps für das per-fekte Bewerbungsfoto gibt es auf karrierebibel.de/be-werbungsfoto.

Jetzt heißt es Unterlagen zusammenstellen, per E-Mail oder Post ans Unternehmen schicken und auf eine Einla-dung zum Vorstellungsgespräch warten.

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Allos Hof-Manufaktur

Die Allos Hof-Manufaktur ist einer der führenden Bio-Lebensmittelher-steller Europas. Ein Grund hierfür ist sicher unsere Leidenschaft für vege-tarische Ernährung in Bio-Qualität. Damit wollen wir die Welt ein Stück besser machen. In puncto Gesund-heit, Qualität, Fairness, Naturschutz und eines bewussten Umgangs mit unseren natürlichen Ressourcen. Als innovatives Bio-Unternehmen leisten wir mit hochwertigen Marken und Produkten sowie unserem vielfältigen

gesellschaftlichen Engagement einen Beitrag für eine gesunde Ernährung und eine gesunde Welt.

Du willst Trendsetter bei einem Bio- Unternehmen sein? Dann setze mit uns ein Nachhaltigkeits-Zeichen. Ge-meinsam machen wir die Welt ein Stück besser und starten zusammen durch.

Denn...WIR DENKEN BIO WEITER!

Mit unseren Top-Marken wie Allos, Tartex, Cupper und De Rit sind wir ein modernes Bio-Unternehmen für ge-sunde und nachhaltige Lebensmittel in Deutschland. Unsere Mission: Healthier food, healthier people, healthier planet. Dafür setzen sich ca. 200 Mitarbeiter täglich ein. Gemein-sam treiben wir die „Bio-Revolution” erfolgreich voran.

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Wir möchten unseren Auszubildenden einen guten Start in das Berufsleben ermöglichen und unseren Lehrauftrag als Unternehmen wahrnehmen. Unse-re Auszubildenden sollen darum viel Praxiserfahrung sammeln dürfen, je-doch nicht als volle Arbeitskräfte ein-gesetzt werden.

Während der Ausbildung als Kauf-mann/-frau für Büromanagement in unserem Werk in Drebber durchläufst du verschiedene, abwechslungsreiche Bereiche und erwirbst durch prakti-sche Mitarbeit umfangreiche Fach-kenntnisse in den Abteilungen Office Management, Einkauf/Logistik, Qua-litätssicherung, Produktimplementie-rung und Produktentwicklung.

Die Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik in unserer Pro-duktion beinhaltet die Herstellung und Verpackung unserer hochwerti-gen Bio-Produkte mit modernen Pro-duktions- und Verpackungsanlagen. Die Produktion erfolgt nach festge-schriebenen Rezepturen und definier-ten Prozessschritten. Während der 3-jährigen Ausbildung lernen unsere Auszubildenden auch die produkti-onsangrenzenden Bereiche wie z.B. das Qualitätsmanagement, die Pro-duktentwicklung, die Produktionspla-nung und die Logistik kennen.

Während der Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik durchläufst du ver-schiedene, abwechslungsreiche Be-reiche unserer internen Logistik und erwirbst durch praktische Mitarbeit umfangreiche Fachkenntnisse.

Grundsätzlich streben wir an, Azubis zu übernehmen, garantieren aber kei-ne Übernahme aus dem Prinzip, dass Leistung und Bedarf im Einklang sein müssen. Da wir besonders gute Leis-tungen belohnen wollen, übernehmen wir die Auszubildenden befristet, die im Laufe ihrer Ausbildungszeit in ihren Abteilungsbeurteilungen im Durch-schnitt mit einer guten Note bewertet wurden.

Kaufmann/-frau für BüromanagementFachkraft für LebensmitteltechnikFachkraft für Lagerlogistik


Jessica BartneckHoerneckestraße 3928217 BremenTel. [email protected]

Sofern die schulischen Leistungen dies zulassen, wollen wir es unseren Auszubildenden ermöglichen, auch unsere anderen Standorte kennenzu-lernen.

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Vergütung nach Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss Lernmittelzuschuss Azubipaten Azubiausflüge Teilnahme an Messen Regelmäßige Azubimeetings

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Aller-Weser-Klinik gGmbH

Der Arbeitstag eines Gesundheits-und Krankenpflegers gehört sicher zu den abwechslungsreichsten über-haupt. Kein Tag gleicht dem anderen, dies können wir Ihnen zusichern. Im Mittelpunkt der Ausbildung steht die Pflege von ganz unterschiedlichen Patienten. Sie lernen, bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krank-heiten verantwortlich mitzuwirken.

In der Aller-Weser-Klinik bilden wir jährlich zum 1. August in unseren Krankenhäusern in Achim und Verden junge, motivierte Menschen aus.

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Christine Schrader, PflegedirektorinEitzer Straße 2027283 VerdenTel. 04231 - 103-7304c.schrader@aller-weser-klinik.dewww.aller-weser-klinik.de


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Bohling, Hoben, Töhne, Hahne & Partner mbB StBG

Wir sind eine mittelständische Steuer-beratungsgesellschaft mit vier Part-nern, einem weiteren angestellten Steuerberater und insgesamt etwa 40 Mitarbeitern. Wir beraten sowohl Unternehmen nahezu jeder Branche und Größe als auch Privatpersonen in steuerlichen Angelegenheiten. Da-bei liegt der Fokus auf der Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, Jahresabschlusserstellung (Bilanzen und Gewinnermittlungen), Steuerer-klärungen, betriebswirtschaftlicher Beratung, Unternehmensnachfolge, Unternehmensbewertung etc.

Steuerfachangestellte/-r

Hans-Georg TöhneBremer Straße 4927283 VerdenTel. 04231/[email protected]


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Die Firmengruppe Matthäi, gegründet im Jahre 1933, ist ein mittelständi-sches, deutsches Bauunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern, das die Auf-träge mit großem Engagement und hoher Qualität ausführt. Der Haupt-sitz der Matthäi-Gruppe befindet sich in Verden an der Aller in Niedersach-sen. Mit insgesamt mehr als 40 Stand-orten und zahlreichen Tochter- und Beteiligungsgesellschaften, verteilt in Deutschland und Europa, hat sich Matthäi ein überregionales Netzwerk geschaffen. Außerdem stehen der Fir-mengruppe eigene Steinbrüche bzw. Rohstoffversorger in Deutschland, Finnland, Estland und Polen zur Verfü-gung. Das Bauleistungsspektrum um-fasst den Straßen-, Erd- und Tiefbau sowie den Ingenieurbau, Wasserbau, Schlüsselfertigbau, Flughafen- und Hafeninfrastruktur, Gleisbau, Umwelt-technologie, Transport und Logistik und Asphalt- und Betonmischwerke. Zusätzlich ermöglicht das Tochterun-ternehmen „Floating Homes“ mit sei-nen schwimmenden Häusern das Le-ben und Arbeiten auf dem Wasser. Ein weiterer wichtiger Bestandteil ist die Regrata Abbruch und Recycling GmbH & Co. KG als Spezialist für Abbruch, Recycling und Entsorgung. Seit 2017 ist die Lauer Verkehrstechnik GmbH Teil der Matthäi-Gruppe, welche sich um einen sicheren Verkehrsfluss auf unseren Straßen kümmert.

Industriekaufmann/-frauStraßenbauer/-in


Matthäi Bauunternehmen GmbH & Co. KG

Matthäi Bauunternehmen GmbH & Co. KGBremer Str. 13527283 VerdenTel. 04231 [email protected]

Industriekaufmann/-frau:Industriefachwirt/-in oder einanderes weiterführendes StudiumStraßenbauer/-in: Vorarbeiter/-in,Werkpolier/-in, Meister/-in

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Perspektiven

Motiviertes & dynamisches Team Fort- & Weiterbildungen Leistungsgerechte Bezahlung Sicherer Arbeitsplatz in einem

erfolgreichen Unternehmen

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BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH

BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH ist einer der führenden Herstel-ler von Transformatoren, Stromver-sorgungen, Drosseln und elektrischen Filtern.Das international operierende, fami-liengeführte Unternehmen umfasst weltweit 38 Standorte, 16 eigene Gesellschaften und vier Fertigungs-standorte. Mit rund 1200 Beschäftig-ten ist BLOCK auf kontinuierlichem Wachstumskurs. Ob Maschinenbau, Antriebstechnik, Bahntechnik oder

regenerative Energien – die Produkte und Lösungen von BLOCK gewährleis-ten in allen Bereichen der Wirtschaft und Industrie eine optimale Span-nungs- und Netzqualität.Die besondere Unternehmensphilo-sophie von BLOCK: Von der eigenen Grundlagenforschung und Entwick-lung über die Produktion und Quali-tätssicherung bis hin zur Zertifizie-rung – alle BLOCK-Produkte werden in-house entwickelt, gefertigt und im eigenen, akkreditierten EMV-Labor

geprüft. Permanente Investitionen in qualifizierten Nachwuchs sind für uns die Zukunft. Unser Ausbildungskon-zept basiert neben der klassischen Säule Ausbildung im Berufsschul-verbund auch auf der Qualifizierung durch duale Studiengänge im Praxis-verbund zum Bachelor bzw. Master. Darüber hinaus begleiten wir Dokto-randen zur Promotion.

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Wir ermöglichen Praktika aller Art, begleiten Studien- und Semesterar-beiten und betreuen Diplomarbeiten. Und auch nach der Ausbildung bieten wir verschiedene Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

UNSERE AUSBILDUNGSBERUFETechnisch, kaufmännisch, kreativ – BLOCK bietet dir vielfältige Möglich-keiten der Berufsausbildung. Wäh-rend des gesamten Zeitraums stehen dir kompetente Ausbilder zur Seite, die sicherstellen, dass dir alle Kom-petenzen deines Berufs vermittelt werden. Eine intensive Prüfungsvor-bereitung ebnet den Weg zu einem erfolgreichen Berufsabschluss.

Industriekaufmann/-frauDich interessieren die wirtschaftli-chen Zusammenhänge und Prozesse zwischen Angebotserstellung und Angebotsabwicklung? Unsere kauf-männischen Azubis durchlaufen alle relevanten Abteilungen, um sich flä-chendeckendes Wissen anzueignen. Zu diesen Abteilungen zählen unter anderem Vertrieb, Einkauf, Produkti-onsplanung und Marketing.

Mediengestalter/-in Digital und PrintNeben unseren technischen und kauf-männischen Ausbildungsberufen bie-ten wir auch eine Ausbildung zum/r Mediengestalter/-in an: Dir wird prak-tisches und theoretisches Wissen über Werbung, Medien und Gestaltung ver-mittelt. Du erlernst Text- und Grafik-dateien passend zu kombinieren und

Medienprodukte zu erstellen.

Technische/-r Produktdesigner/-inIn diesem Ausbildungsberuf treffen Kreativität und Technik aufeinander. Basierend auf technischen und ge-stalterischen Vorgaben entwirfst und konstruierst du mittels 3D-CAD-Pro-

grammen Bauteile, um unsere Ingeni-eure und Ingeneurinnen bei der Ent-wicklung neuer, innovativer Produkte zu unterstützen.

Mechatroniker/-inUnsere Mechatroniker/-innen- Azubis lernen den Umgang mit vielfälti-gen Technologiefeldern. Mechanik, Hydraulik und Informationstechnik sind nur ein Teil der umfangreichen Kompetenzen, die wir dir vermitteln. Dein Einsatzbereich fokussiert sich auf den Aufbau, die Wartung und die Instandsetzung komplexer Anlagen und Systeme.

Elektroniker/-in für Automatisie-rungstechnikEin aufstrebender Ausbildungsberuf in Zeiten der Industrie 4.0. Unsere Azubis erlernen das Einrichten hoch-komplexer, rechnergesteuerter Indus-trieanlagen. Wir bringen dir bei, wie du Einzelkomponenten zur Bildung eines automatisch arbeitenden Ge-samtsystems verknüpfst. Zu deinen Tagesaufgaben zählt das Programmie-ren und Testen von Anlagen.

Elektroniker/-in für BetriebstechnikElektroniker/-innen für Betriebs-technik sind Fachkräfte im Sinne der Unfallverhütungs-Vorschriften. Als Azubi wirst du mechanische Kompo-nenten und elektrische Betriebsmittel bearbeiten, montieren und verbinden. Wir unterrichten dich im Installieren und Betreiben elektrischer Anlagen und deren Wartung und Sicherheits-prüfung.

Industriemechaniker/-inIndustriemechaniker/-innen überneh-men technische Tätigkeiten in unter-schiedlichen Produktionsbereichen unseres Unternehmens. Du erlernst, wie man verschiedene mechanische Komponenten herstellt. Außer-dem das Einrichten oder den Umbau erforderlicher Maschinen sowie das Überwachen und Optimieren von Fertigungsprozessen. Reparatur- und Wartungsaufgaben zählen auch zu deinen Aufgaben.

Industriekaufmann/-frauMediengestalter/-in Digital und PrintTechnische/-r Produktdesigner/-in

Mechatroniker/-inElektroniker/-in für AutomatisierungstechnikElektroniker/-in für BetriebstechnikIndustriemechaniker/-in


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Werkzeugmechaniker/-in Fachrich-tung FormentechnikUnsere Werkzeugmechaniker/-innen nutzen ihre erlernten mechanischen Kenntnisse, um Fertigungsprozesse, Werkzeuge und Einrichtungen zu opti-mieren. Eingesetzt wirst du im Bereich der Kunststoffproduktionsanlagen, wo wir dich ausbilden, unterschiedliche mechanische Formen und Werkzeuge herzustellen sowie zu montieren.

Fachkraft für LagerlogistikZentraler Bestandteil eines funktio-nierenden Betriebs ist eine funktionie-rende Logistik. Als Azubi zur Fachkraft für Lagerlogistik stellst du sicher, dass Waren richtig eingelagert, verpackt und versendet werden. Die Einsatzge-biete sind das Zentrallager, die Waren-eingangskontrolle und der Versand.Außerdem schulen wir dich im Umgang mit dem Gabel stapler.

VORAUSSETZUNGENWir setzen einen qualifizierten Ab-schluss einer allgemeinbildenden Schule voraus. Gute Leistungen in fachrelevanten Schulfächern steigern deine Chancen zum Erfolg um ein Viel-faches. Sorgfalt, Engagement sowie abstraktes und logisches Denkvermö-gen helfen dir in jedem unserer Aus-bildungsberufe – am wichtigsten ist jedoch die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln.

Werkzeugmechaniker/-in Fachrichtung FormentechnikFachkraft für Lagerlogistik


BLOCK Transformatoren-Elektronik GmbH

Herr Tobias KirschkeMax-Planck-Straße 36-4627283 VerdenTel.04231/678 [email protected]

Wir bieten dir vielfältige Perspektiven – sei es die Übernahme in ein unbe-fristetes Arbeitsverhältnis oder Wei-terbildung im Beruf per Fernstudium, Abendschule oder Dualem Studium.

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Perspektiven

Ständig über 40 Auszubildende Durchlauf verschiedener

Abteilungen des Unternehmens BLOCK „Activity Day“

(Gemeinsame Aktivität aller Azubis) Betriebsinterner Unterricht

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Dres. Warnecke - Praxis für moderne Zahnheilkunde

Wir sind eine mittelgroße Zahnarzt-praxis in Ottersberg am Rande von Bremen. Der Patient und seine Be-dürfnisse stehen im Mittelpunkt! Un-ser tägliches Ziel ist es, dass alle Pa-tienten, die unsere Praxis verlassen, sich gut beraten, vernünftig und nach neuesten Standards der Zahnmedizin behandelt fühlen. Und obwohl der Zahnarztbesuch bestimmt nicht zu den jährlichen Highlights gehört, ver-suchen wir es hinzubekommen, dass Sie gerne wiederkommen. Wir haben ein eigenes Labor mit den neuesten technischen Standards.

ZFA - Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-r

Dr. WarneckeVogteigarten 428870 OttersbergTel. [email protected]


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Kahrs Holz & Bau GmbH

DU SOLLTEST MITBRINGENMindestens einen Hauptschulab-schluss oder Mittlere Reife. Motivati-on und Spaß an der Arbeit.DIE AUFGABEN DIESES BERUFSUnter anderem: Herstellen von Fun-damenten und Stahlbetonsohlen, Schalarbeiten, Mauern von Außen- und Innenwänden, Verblenderarbei-ten, kleinere Stemm- und Abbruchar-beiten, kleinere Putzarbeiten

Bewirb dich mit deinen Bewerbungs-unterlagen! Auch ein Praktikum ist möglich!

Maurer/-in

Frau Kahrs-WehbergBrügger Str. 3128870 OttersbergTel. [email protected]


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Hörakustik Schmitz

Drei Jahre dauert die duale Ausbil-dung, in der die Auszubildenden ins-gesamt 10 Monate Unterricht an der Akademie für Hörakustiker in Lübeck erhalten. Es ist die einzige Berufs-schule für Hörakustiker in Deutsch-land, wobei die Unterbringung in einem Internat auf dem Campus er-folgt. Dort werden die angehenden Hörakustiker in technischen Dingen unterrichtet, aber auch das Erstellen von Hörtests und Kommunikations-training gehören zum Lehrplan.

Hörakustiker/-in

Uli SchmitzGroße Str. 11927283 VerdenTel. 04231-9821220verwaltung@hoerakustik-schmitz.dewww.hoerakustik-schmitz.de


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Vor dem Vorstellungsgespräch

Schon vor dem Vorstellungsgespräch kannst du einiges tun, um dich vorzubereiten. Hier sind ein paar Punkte, die dir dabei helfen können. Wenn du dich gut vorbereitet fühlst, nimmt dir das deine Nervosität, und du kannst beim Bewerbungsgespräch überzeugen.

1. Sei pünktlich! Such dir den Weg zum Unternehmen rechtzeitig raus, damit du weißt, wo du hin musst und genug Zeit einplanen kannst. Wenn du dir sehr unsicher bist, fahr doch auch einfach schon mal vorab vorbei.

2. Sei vorbereitet! Nimm dir etwas zu schreiben mit, einen Block und einen Stift sowie deine Bewerbungsunterlagen und einen Terminkalender.

3. Sei du selbst! Bereite eine kleine Selbstpräsentation vor, damit du sicher und selbstbewusst über dich erzählen kannst. Inhalte können beispielsweise dein bisheriger Werdegang, Praktika, Interessen, Hobbies und deine Motivation für den Job sein.

4. Sei informiert! Sammle Informationen über das Unter-nehmen: Was sind die Ziele, welche Produkte oder Dienst-leistungen werden angeboten, wer sind die Geschäftsfüh-rer und wie viele Mitarbeiter gibt es?

5. Sei gerüstet auf alle Fragen, die dein Gegenüber dir stellen könnte. Ein Klassiker in Vorstellungsgesprächen ist die Frage nach deinen Stärken und Schwächen. Über-lege dir im Voraus geeignete Antworten. Die meist ge-stellten Fragen haben wir für dich auf sicherdirdenjob.de zusammengestellt.

6. Sei motiviert! Überlege dir, warum du genau diese Aus-bildung bei genau dieser Firma machen willst. Du kannst dir ziemlich sicher sein, dass dir diese Frage gestellt wird.

7. Sei passend angezogen! Denn der erste Eindruck zählt. Auch der Rest deines Äußeren wie Haare und Fingernägel sollte gepflegt sein.

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Fachmann/-frau für Systemgastro-nomie

Voraussetzung: Abitur oder qualifizier-ter Realschulabschluss; Dauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich

An den Standorten in Verden, Roten-burg, Ottersberg oder Gyhum lernst du alles, was du für eine Karriere in der Gastronomie brauchst. Nach deinem Abschluss steigst du direkt ins Restau-rant-Management ein und kannst dich bis zum Restaurant-Manager hochar-beiten – mit Verantwortung für rund 40 Mitarbeiter. In der Ausbildung gehst du vor allem den betriebswirtschaftli-chen Zusammenhängen im Restaurant auf den Grund. So stehen Fächer wie Betriebswirtschaft, Mitarbeiterfüh-rung und Marketing auf deinem Aus-bildungsplan.

Fachkraft im Gastgewerbe

Voraussetzung: Hauptschulabschluss; Dauer: 2 Jahre

Bei deiner Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe lernst du von der Pro-duktzubereitung bis zum perfekten Service das gesamte gastronomische Basiswissen. Die Theorie lernst du dabei in der Berufsschule und in be-trieblichen Schulungen. Die Praxis bei uns im Restaurant an den Standorten Verden, Rotenburg, Ottersberg oder Gyhum. Hast du die IHK-Abschlussprü-fung bestanden, ist dir dein Job so gut wie sicher. Nach der Ausbildung steigst du als Crew-Trainer ein und kümmerst dich um das Training der Crew-Mitar-beiter. Optional verlängerst du um ein Jahr und steigst im Restaurant-Ma-nagement ein.

Fachmann/-frau für SystemgastronomieFachkraft im Gastgewerbe


Systemgastronomie U. Breitkopf KG

Martina BreitkopfDöhlberger Str. 10a27283 VerdenTel. 04231 8000 [email protected]

Training der Mitarbeiter als Crew- Trainer/Arbeiten im Management mit der Perspektive zum Restaurant-Ma-nager – mit Verantwortung für rund 40 Mitarbeiter.

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Perspektiven

abwechslungsreiche Aufgaben kollegiales Umfeld interne Weiterbildungen Vergütung nach Tarif zahlreiche Sonderzulagen Schichtdienst Verkürzung möglich

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DESMA Schuhmaschinen GmbH

SCHUHMASCHINEN FÜR DIE GANZE WELT

DESMA besitzt mehr als 70 Jahre Er-fahrung im Sondermaschinenbau für industrielle Schuhfertigung. Es werden hochautomatisierte Ferti-gungsanlagen und Roboterlösungen entwickelt sowie weltweit an Schuh-hersteller vertrieben. DESMA wird als technologischer Marktführer vom Kundenmarkt bezeichnet.

KOMMEN SIE INS TEAM!

Das Herz eines jeden Unternehmens sind seine Mitarbeiter. Die Motivation für unser hohes persönliches Engage-ment ist mit der DESMA-Kultur eng verflochten: eine offene Atmosphäre, ein direkter Austausch von Ideen und Meinungen, durch hochspezialisiertes Fachwissen erworbene Kompetenz, klar definierte Verantwortung.

AUSBILDUNGSPROGRAMM

Ausbildung hat eine lange und erfolg-reiche Tradition bei DESMA. Der Vor-teil sind gut ausgebildete und hoch qualifizierte Mitarbeiter – die Quelle einer erfolgreichen Zukunft.

Jedes Jahr suchen wir motivierte und engagierte Auszubildende (m/w).

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Der Mechatroniker lernt, sowohl mechanische, pneumatische, hydrau-lische und elektronische Bauteile für und an DESMA-Anlagen am Standort in Achim anhand von Montageanleitun-gen und Schaltplänen zu montieren. Außerdem wird er in der Programmie-rung, Konfiguration und Prüfung von Systemen und Sicherheitseinrichtun-gen ausgebildet.

Dauer der Ausbildung*: 3,5 Jahre

Der Elektroniker wird in der Installati-on und Montage von elektrischen und elektronischen Bauteilen und Bau-gruppen für und an DESMA-Anlagen anhand von Schaltplänen ausgebildet. Außerdem erlernt er in der Ausbildung die Programmierung, Konfiguration und Prüfung von Systemen und Sicher-heitseinrichtungen.


Der Industriemechaniker erlernt in der Ausbildung die Herstellung und Montage von Maschinenbauteilen und -gruppen anhand von Konstruktions-zeichnungen für und an DESMA-Anla-gen. Er nimmt diese mechanisch in Be-trieb und überprüft deren Funktion. Außerdem erlernt er hydraulische und pneumatische Schaltungen zu lesen, aufzubauen und in Betrieb zu nehmen.


Industriekaufleute sind in allen kauf-männischen Bereichen einsetzbar. In der Ausbildung erlernen sie Planung, Durchführung und Überwachung von verschiedenen kaufmännischen Pro-zessen und Aufgaben bei DESMA.

Während der Ausbildung durchlau-fen sie die Abteilungen Materialwirt-schaft, Disposition, Verkauf, Mar-keting, Versand, Customer Service Center, Personal, Finanz- und Rech-nungswesen und Controlling.

Dauer der Ausbildung*: 3 Jahre

* eine Verkürzung bei guten Berufs-schulnoten ist möglich

Mechatroniker/-inElektroniker/-in


André FörsterDesmastraße 3/528832 AchimTel. +49 4202 990 [email protected]

Bei DESMA bieten wir Ihnen eine Plattform für Ihre persönliche Ent-wicklung und freuen uns auf Sie und Ihr Engagement, Ihre frischen Ideen und Ihren Enthusiasmus.

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Perspektiven

Qualitativ hochwertig Einbeziehung in die Paxis Ein gutes Betriebsklima Option auf Übernahme 35 Std. / Woche 30 Urlaubstage Tarifliche Vergütung

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Mit Sicherheit eine gute Wahl!

Du interessierst dich für eine Ausbil-dung oder ein duales Studium beim Landkreis Verden? Eine gute Wahl! Wir suchen junge Menschen, die un-ser Team verstärken – die Lust haben, Neues zu lernen und sich für den Land-kreis Verden engagieren wollen. Als moderne Kreisverwaltung mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitar-beitern sind wir ein leistungsstarker Dienstleister und Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger in vielen verschiedenen Lebenslagen.

Wir verwalten und gestalten, denn als Landkreis sind wir dafür da, dass Gesetze eingehalten, Vorgaben umge-setzt und bestimmte Angebote bereit-gehalten werden.

Genauso vielfältig wie unsere Aufga-ben als Kreisverwaltung sind auch un-sere Ausbildungsangebote: Du kannst bei uns die klassische Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten einschlagen oder auch einen ganz an-deren Beruf wie zum Beispiel Fachin-formatikerin/Fachinformatiker oder Straßenwärterin/Straßenwärter erler-nen. Darüber hinaus bieten wir auch duale Studiengänge an.

Wir bieten dir eine qualifizierte Aus-bildung bei einem interessanten Ar-beitgeber. In den klassischen Verwal-tungsberufen durchläufst du bereits während der Ausbildung ganz unter-schiedliche Stationen und Fachdienste in der Kreisverwaltung und lernst viele Aufgabenbereiche kennen.

Verwaltungsfachangestellte/-rDuales Studium Allg.Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft


Landkreis Verden

Stefanie FockeLindhooper Straße 6727283 Verden (Aller)Tel. 04231 [email protected]

Nach deiner Ausbildung kannst du invielen verschiedenen Bereichen derKreisverwaltung arbeiten, nach demStudium vielleicht sogar als Füh-rungskraft.

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Perspektiven

vielfältige Aufgabenbereiche flexible Arbeitszeitregelung sehr gute Übernahmechancen modernes Arbeitsumfeld Patenprogramme Einführungstage zu Beginn familiäres Arbeitsklima umfassende Schulungsangebote

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Die Verdener Bäckerei Baalk Backbord ist ein Paradebeispiel dafür, dass sich die Karriereleiter sich um einiges län-ger ausfahren lässt als gedacht. Das familiäre Traditionsunternehmen, das 1959 in Blender gegründet wurde und 2007 seinen Heimathafen nach Verden verlegt hat, bildet junge engagierte Menschen sowohl als Bürokaufleute als auch zu Spezialisten in der Bäckerei, im Vertrieb oder im Verkauf aus. Neben der abwechslungsreichen praktischen Ausbildung gibt es zusätzlich interne Schulungs- und Weiterbildungsmög-lichkeiten. Familie Baalk ist sehr daran gelegen, hoch qualifizierte Mitarbei-ter/-innen zu bekommen und sie nach Möglichkeit in den eigenen Reihen zu behalten. Mit den Abschlüssen nach der Lehre als Bäcker/-in oder Fachver-käufer/-in muss nicht Schluss sein.

Intern kann man es bis zum Produkti-onsleiter/-in oder Verkaufsleiter/-in schaffen und, bedingt durch das niedersächsische Ausbildungssystem, sogar ein fachverwandtes Studium beginnen. Mehrere Gründe sprechen für die Wahl von Baalk Backbord: Der Handwerksbetrieb ist modern aus-gestattet, flexibel und beschäftigt qualifiziertes Fachpersonal in allen Bereichen, so dass individuelle Beglei-tung gegeben ist. Wer sich engagiert, kann je nach Eignung und Leistungsfä-higkeit eine interne Karriere starten. Baalk Backbord hat den Ruf, ein aus-gezeichneter Ausbildungsbetrieb zu sein. Ausbildung ist bei Baalk Backbord Programm und wird sehr ernst genom-men. Wer hier lernt, bekommt alles mit, um später erfolgreich zu werden.

Fachverkäufer/-inSystemgastronom/-in


Baalk Backbord KG

Michael BaalkMax- Planck- Straße 527283 VerdenTel. 04231/ [email protected]

Bei guter Leistung Übernahmegaran-tie und Aufstiegschancen.

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Perspektiven

regelmäßige interne Schulungen vielseitiges Arbeiten gute Prüfungsvorbereitung Einbindung in Entscheidungen freundliche Atmosphäre eigenständiges Arbeiten hoher Ausbildungsstandard

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Stadt Verden (Aller)

Die Kreisstadt Verden hat ca. 27.000 Einwohner* und ist Wirtschaftsstand-ort verschiedener Unternehmen. Ih-ren Anteil an der guten Wohn- und Lebensqualität aller Generationen haben die ca. 500 Beschäftigten der Stadtverwaltung. Sie kümmern sich z.B. im Rathaus, in Kitas und Schulen, auf dem Betriebshof und der Kläran-lage, in der Stadtbibliothek und in der Tourist-Information um die Belange unserer Bevölkerung und Besucher.

Verschiedenste Berufsgruppen ar-beiten hier zusammen für das Wohl der Stadt – ob als Ansprechpartner im Bürgerbüro, als Erzieher in einer Kita, durch die Pflege von Straßen und Grünflächen oder bei vielen organisa-torischen Aufgaben im Hintergrund... Die Vereinbarkeit von Beruf und Fami-lie bzw. Privatleben erreichen manche Beschäftigte durch flexible Arbeits-zeiten oder Telearbeit, andere durch eine mögliche Teilzeitbeschäftigung.

Um ihren vielfältigen Aufgaben auch zukünftig gerecht zu werden, sucht die Stadt Verden motivierte Men-schen, die ihr Engagement für die Gemeinschaft einbringen und ihre Zu-kunft bei der Stadt Verden beginnen möchten. Ein Hineinschnuppern in die Berufe ist durch Praktika oder am Zu-kunftstag grundsätzlich möglich. Einer der acht Ausbildungsberufe oder das duale Studium ist doch be-stimmt auch etwas für dich?!

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Wer das duale Studium als Stadtins-pektor-Anwärter absolviert, kann die im Studium erworbenen Kenntnisse von Recht und Wirtschaft während der Praxiszeiten im Rathaus anwenden. Die wechselnden Theorie- und Praxis-phasen bereiten auf spätere Fach- und Führungsaufgaben in einem der sechs Fachbereiche vor (Beamtenverhältnis im sog. „gehobenen Dienst“).

Die Ausbildung als Stadtsekretär- Anwärter für den sog. „mittleren Dienst“ dauert nur zwei Jahre. Zwi-schen Grund- und Abschlusslehrgang liegt eine einjährige Praxiszeit. Die dreijährige Ausbildung zum Verwal-tungsfachangestellten (Beschäfti-gungsverhältnis) besteht aus Berufs-schul-, Lehrgangs- und Praxisblöcken. Beide Berufsgruppen lernen in den Praxiszeiten die Aufgaben der Fach-bereiche kennen und sammeln erste Erfahrungen im Arbeitsalltag und Bürgerkontakt. Einsatzmöglichkeiten bestehen später z.B. in Bürgerbüro, Bauaufsicht, Personalamt oder im Finanzbereich. Sie können im Berufs-leben verschiedenste Aufgabenberei-che wahrnehmen. Abwechslung bietet aber auch schon der tägliche Umgang mit Menschen.

Bücherwürmer beraten als Fachan-gestellte für Medien- und Informa-tionsdienste in der Stadtbibliothek bei der Bücherauswahl, pflegen die Bibliotheksbestände und wirken bei Veranstaltungen u.a. für Kinder mit.

In der Tourist-Information beraten Kaufleute für Tourismus und Frei-zeit die Gäste der Stadt über Sehens-würdigkeiten und Unterkünfte. Weite-re Aufgaben sind z.B. das Organisieren von Veranstaltungen, der Verkauf von Eintrittskarten oder Tätigkeiten im Stadtmarketing.

Kaufleute für Büromanagement er lernen während ihrer Ausbildung kaufmännisch-verwaltende Tätigkei-ten beim Betriebshof und versorgen so die draußen arbeitenden Kollegen der Grünflächen- und Straßenunter-haltungskolonnen mit Arbeitsmitteln. Dazu gehören z.B. der Einkauf von Ma-terialien, die Verwaltung des Beklei-dungslagers und die Buchhaltung.

Die Stadt Verden bietet somit sechs Ausbildungsberufe für Menschen, die gerne organisieren, mit Gesetzen arbeiten oder andere beraten.

Die Namen der Fachbereiche spiegeln die Themen wider, mit denen man sich in der Ausbildung beschäftigt: Die Be-reiche „Interner Service“, „Finanzen und Vermögen“, „Stadtentwicklung“, „Bildung und Kultur“, „Straßen und Stadtgrün“, „Sicherheit und Ordnung“ sowie der „Eigenbetrieb Abwasser-beseitigung“ bieten zahlreiche Einsatz-möglichkeiten im Rathaus und den zu-gehörigen Außenstellen. Hier arbeitet man beispielsweise zusammen mit Ingenieuren, Bautechnikern sowie Sozialpädagogen.

Eine weitere große Beschäftigtengrup-pe sind die Erzieher. Wer sich für die-se schulische Ausbildung entscheidet, kann das Praktikum in einer unserer Kindertagesstätten absolvieren und dabei vielleicht schon seinen späteren Arbeitsplatz kennenlernen.

Einen Bürojob mit technischen Inhal-ten haben Bauzeichner der Fach-richtung Architektur. Für Neu- und Umbaumaßnahmen städtischer Ge-bäude (z.B. Schulen und Kitas) setzen sie Skizzen von Architekten mithilfe von CAD-Programmen in maßstabsge-rechte Zeichnungen um. Zu ihren Auf-gaben gehören aber auch die Betreu-ung kleinerer Baustellen und einfache Vermessungsarbeiten.

*Um alle Berufe vorstellen zu können, wird hier aus Platzgründen nur die männliche Form genannt.

Duales Studium als Stadtinspektor-Anwärter/-in (Beamte/-r)Stadtsekretär-Anwärter/in (Beamte/-r)Verwaltungsfachangestellte/-r

Fachangestellte/-r f. Medien- u. Info.dienste (Bibliothek)Kaufmann/-frau für Tourismus und FreizeitKaufmann/-frau für BüromanagementBauzeichner/-in (Architektur)


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Du interessierst dich für technische Geräte oder arbeitest gerne im Freien?

Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau kümmern sich an der frischen Luft um die Pflege von Grünflächen und Bäumen. Auch mit dem Bau von Spielplätzen und Pflas-terarbeiten an Fußwegen tragen die Beschäftigten des Betriebshofes we-sentlich zum äußeren Erscheinungs-bild der Stadt bei.

Unverzichtbar ist auch die Fachkraft für Abwassertechnik. Auf der Klär-anlage des Eigenbetriebes Abwas-serbeseitigung überwachen sie die Abwasserreinigung, steuern Entwäs-serungssysteme, behandeln den Klär-schlamm und untersuchen zur Quali-tätskontrolle die Proben im Labor.

Nähere Informationen zu den Berufen gibt es in unseren Flyern unter www.verden.de. Hier findest du auch aktuel-le Stellenangebote und das Online-Be-werberportal. Achtung: Die Bewerbungsverfahren beginnen häufig schon ca. ein Jahr vor Ausbildungsbeginn.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gärtner/-in (Garten- und Landschaftsbau)Fachkraft für Abwassertechnik


Stadt Verden (Aller)

Frau GerlingGroße Straße 4027283 Verden (Aller)Tel. 04231 [email protected]

Die neun Ausbildungsberufe bieten abwechslungsreiche Einsatzmöglich-keiten zur Mitgestaltung der Stadt Verden mit den Vorteilen des öffent-lichen Dienstes.

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Perspektiven

Neun unterschiedliche Berufe Mitgestaltung der Stadt Verden Arbeit für die Allgemeinheit Abwechslungsreiche Aufgaben Leben und Arbeiten im Einklang Entwicklungsmöglichkeiten Sicheres Einkommen Betriebliche Altersvorsorge

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Sozial ist Miteinander

Du willst dich im sozialen Bereich en-gagieren? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Waldheim Gruppe besteht aus ver-schiedenen gemeinnützigen Einrich-tungen und Diensten, in denen Men-schen mit geistiger und mehrfacher Behinderung auf ihrem Weg zu Selbst-bestimmung und Teilhabe begleitet werden.

Lerne die unterschiedlichen Menschen in ihrem täglichen Leben kennen und unterstütze sie mit individueller As-sistenz in allen Lebensbereichen wie Arbeit, Bildung, Freizeit und Wohnen.

Wenn das professionelle Engagement im sozialen Bereich dein Berufsziel ist, kannst du bei uns eine qualifizierte Ausbildung absolvieren. Vielseitig und garantiert nie langweilig. Bewirb dich! Wir freuen uns auf dich!

Wir suchen: Azubis im Bereich Heiler-ziehungspflege, Pflegeassistenz sowie FSJler und BFDler.

www.facebook.com/waldheim.gruppe

Heilererziehungspfleger/-inAUSBILDUNGSBERUFE (M/W)

Stiftung Waldheim

Stiftung Waldheim CluvenhagenHelene-Grulke-Straße 527299 LangwedelTel. 04235 89 [email protected]

Stärkung der sozialen Kompetenz, krisensicherer Job, vielfältiges Tätig-keitsfeld

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Attraktive Vergütung Zahlung des Schulgeldes Breites Einsatzgebiet Persönliche Begleitung Einbindung in Teams Jugendvertretung Auszubildendenvertretung Arbeit, die Sinn u. Spaß macht

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BG Trans Logistik GmbH

Brummi, Laster oder Truck - für LKW gibt es zwar viele Namen, aber nur eine Ausbildung, in der Du lernst, diese riesigen Fahrzeuge zu lenken. Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet sowohl in der Berufsschule als auch bei uns statt – sie ist eine soge-nannte klassische duale Berufsaus-bildung.

Wenn Du an einer fundierten, zu-kunftsorientieren Ausbildung in ei-nem tollen Kollegenkreis Interesse hast, dann bist Du bei uns richtig und solltest Dich unbedingt melden!

Berufskraftfahrer/-in

Annette LangeIndustriestraße 3528816 StuhrTel. 0421 [email protected]


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Der erste Eindruck

Der erste Eindruck zählt, denn danach entscheidet sich, ob wir eine Person sympathisch finden oder nicht. Darum ist es wichtig, sich an ein paar Grundsätze zu halten. Hier sind Vorschläge, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

1. Hab eine aufrechte Körperhaltung. Deine Körperhal-tung sowie deine Gestik und Mimik können ganz verschie-dene Wirkungen hervorrufen. Versuche also offen, aber nicht zu lässig zu sein.

2. Halte Blickkontakt. Ständig auf den Boden oder durch die Gegend zu gucken, erscheint unsicher und unruhig, deswegen solltest du darauf achten, deinem Gegenüber in die Augen zu schauen.

3. Der richtige Händedruck. Steh zur Begrüßung auf und gib deinem Gesprächspartner die Hand. Dein Händedruck sollte nicht zu lasch sein und schaue deinem Gegenüber dabei in die Augen.

4. Lächle. Dadurch hast du eine positive Ausstrahlung und wirkst sympathischer. Keiner mag einen Griesgram.

Während des Vorstellungsgesprächs

1. Auch während des Gesprächs ist es wichtig, weiterhin Augenkontakt zu halten und deine Körperspannung auf-recht zu erhalten. Sitz gerade und höre deinem Gegenüber aufmerksam zu.

2. Sprich langsam, deutlich und verfalle nicht in Umgangs-sprache.

3. Geh auf Fragen ein und antworte in ganzen Sätzen.

4. Stelle Fragen zum Unternehmen und möglichen Weiter-bildungen, dadurch zeigst du Interesse am Job und Ehrgeiz.

5. Am Ende des Gesprächs kannst du fragen, wie es weiter-geht und wann du mit einer Entscheidung rechnen kannst.

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Was Du mitbringen solltest:

Du hast Spaß daran, viele Einzelteile so zusammenzusetzen, dass sie am Ende ein automatisch arbeitendes Gesamt-system bilden? Du liebst es, in feinster Kleinstarbeit komplexe Probleme zu lösen? Du hast Interesse an Mathe-matik, Informatik und an komplexen Zusammenhängen? Du arbeitest gerne in einem Team? Du bist motiviert und aufgeschlossen?

Deine Aufgaben sind:

Installation, Konfiguration und Para-metrierung von Automatisierungs-systemen, von Baugruppen der elektrischen Regelungstechnik, Mess-datenerfassung und -verarbeitung, Fehlerermittlung und -behebung.

Was Du mitbringen solltest:

Du hast ein offenes und freundliches Auftreten? Du bist ein Organisations-und Kommunikationstalent? Du hast Interesse an kaufmännischen Prozes-sen und der Arbeit in einem dynami-schen Team? Dir liegen Deutsch, Ma-the und die englische Sprache? Du hast erste PC-Kenntnisse?

Deine Aufgaben sind:

Während der Ausbildung lernst Du die betriebswirtschaftlichen Abläufe eines Betriebes kennen und durchläufst die verschiedenen Abteilungen. Du über-nimmst allgemeine Verwaltungstä-tigkeiten sowie Assistenz- und Sekre-tariatsaufgaben und Aufgaben in der Buchhaltung.

Elektroniker/-in FR AutomatisierungstechnikKaufmann/-frau für Büromanagement


Elektrotechnik Thoms GmbH

PersonalabteilungRistedter Haupstraße 2628857 SykeTel. [email protected]

Wir bieten Dir eine umfangreiche Ausbildung und Einblicke in die ver-schiedenen Abläufe unseres Unter-nehmens sowie eine hervorragende Basis für Deine berufliche Zukunft.

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Perspektiven

Familienunternehmen internationale Serviceeinsätze angenehmes Betriebsklima flache Hierarchien betriebliche Altersvorsorge diverse Sonderleistungen

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Wir bilden aus:

- Gesundheits- und Krankenpfleger- Radiologie Assistenten- Medizinische Fachangestellte- Operationstechnische Assistenten

Für Ihre praktische Ausbildung stehen vier leistungsstarke Kliniken und Se-nioreneinrichtungen in Bassum, Diep-holz, Sulingen und Twistringen zur Ver-fügung.

Sie kommen zu uns, weil ...... Sie eine qualifizierte Ausbildung in einem modernen Dienstleistungsbe-ruf möchten.... Sie in unseren Einrichtungen eine umfassende und gute Ausbildung er-halten.... Ihre praktische Ausbildung durch ein erprobtes und erfolgreiches Praxisan-leitersystem in unseren Einrichtungen gewährleistet ist.... keine andere Berufsschule so eng mit der Praxis verknüpft ist.... Ihre Ausbildung exakt geplant ist.... eine Vielzahl von Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten Ihre Karriere sichern.

Wenn Sie einen Ausbildungsplatz in unseren Einrichtungen anstreben, soll-ten Sie sich an unserer Krankenpflege-schule in Eydelstedt bewerben.

Wir freuen uns auf Sie!

Gesundheits- und Krankenpfleger/-inMTRA / Med. Fachangestellte/-r / OTA


Alexianer Kliniken Landkreis Diepholz

Gesundheits- undKrankenpflegeschuleHülsmeyer Str. 4249406 EydelstedtTel. 05442 87909-501krankenpflegeschule@klinikverbund.dewww.klinikverbund.de

Sie sichern sich mit unserer fun-dierten Qualifizierung in nebenste-henden Ausbildungsberufen sehr gute Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche.

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Perspektiven

Pflegen und Betreuen Pflegemaßnahmen umsetzen Freude am Umgang mit Patienten Pflegemaßnahmen dokumentieren Interesse für Medizin

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Bäcker/-in und Konditor/-inFür alle, die gerne aktiv im Job sind.

Als Bäcker/-in stehen dir heute viele Möglichkeiten offen. Auch die Weiter-bildungs- und Karrieremöglichkeiten sind vielfältiger geworden. Wenn du gerne etwas mit den Händen machst und nicht den ganzen Tag am Schreib-tisch sitzen möchtest, bringst du eine gute Voraussetzung mit. Das solltest Du außerdem mitbringen: Fingerfertigkeit und Spaß daran,

täglich etwas Neues zu tun Interesse an der Arbeit mit hoch-

wertigen Produkten und regionalen Rohstoffen Einen guten Hauptschulabschluss

oder mittleren Bildungsabschluss Bereitschaft, nachts und ggf. auch

mal am Wochenende zu arbeiten Spaß an Teamarbeit

Bäckereifachverkäufer/-in Für alle, die gerne Abwechslung mögen.

Als Bäckereifachverkäufer/-in hat man täglich mit unterschiedlichsten Men-schen und leckeren Lebensmitteln zu tun. Der Beruf ist sehr vielseitig: Vom Dekorieren der Backwaren bis zur Kun-denberatung ist alles dabei. Wenn Du Spaß am Kundenkontakt hast, dich für Lebensmittel begeisterst und ger-ne organisierst, dann bringst Du gute Voraussetzungen mit. Das solltest Du noch mitbringen: Ein freundliches, sicheres Auftreten Gute Deutschkenntnisse Einen mittleren Bildungs- oder guten

Hauptschulabschluss Verantwortungsbewusstsein und

Organisationstalent Bereitschaft, auch am Wochenende

zu arbeiten Spaß an Teamarbeit

Bäcker/-inVerkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk


Bäckerei Weymann GmbH & Co. KG

Henrik WeymannGroße Str. 227239 TwistringenTel. [email protected]

Deine Vorteile bei Weymann: Dich erwartet ein sympathisches

Team in einer familiären Atmosphäre. Wir bieten dir eine moderne

Arbeitsumgebung.

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Perspektiven

Familienunternehmen Angenehmes Betriebsklima Du lernst echtes Backhandwerk

und erlebst alle Arbeitsschritte bis zum fertigen Produkt Die Arbeit ist abwechslungsreich,

anspruchsvoll und oft auch kreativ Bonusprämien bei guter Leistung,

ggf. Fahrtgelderstattung

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Heinken Elektrotechnik GmbH & Co. KG

Wir sind ein Elektroinstallationsun-ternehmen mit rund 40 Beschäftig-ten und Sitz in Stuhr. Zu unserem Leistungsspektrum gehören seit 40 Jahren ein breit angelegtes Qualifi-kationsprofil in allen Bereichen der Elektro-, Nachrichten- und Daten-netzwerktechnik sowie Gebäude-automation. Auf dieser Grundlage entwickeln wir mit Kompetenz und Innovationskraft die optimalen Tech-niken – von der Beratung und Pla-nung über die Ausführung bis hin zu Service- und Wartung.

Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

Soenke HeinkenBarkener Weg 3b28816 StuhrTel. [email protected]


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Nach dem Vorstellungsgespräch

Durch jedes Gespräch sammelst du Erfahrungen und ein Gespür dafür, was dich beim nächsten Mal erwartet. Nach dem Gespräch ist man noch voll mit Adrenalin und möchte natürlich so schnell wie möglich eine Antwort vom Unter-nehmen erhalten.

1. Sei nicht zu ungeduldig. Warte ab, bis sich das Unter-nehmen bei dir meldet, um dir Auskunft über den Stand deiner Bewerbung zu geben. Frage nicht vor Ablauf der genannten Frist nach.

2. Du kannst das Gespräch noch einmal durchgehen, dir überlegen, was du beim nächsten Mal anders machen könntest und was gut lief. Das stärkt dich für dein nächs-tes Gespräch.

3. Wenn dir das Gespräch und das Unternehmen gefallen haben, kannst du dich per Mail bei deinem Ansprechpart-ner für das nette Gespräch bedanken. Einfach als sympa-thische Geste, aber ohne nerviges Nachfragen.

Bei einer Absage

Manchmal gehört auch ein bisschen Glück dazu, eine Stelle zu bekommen. Hier sind ein paar Tipps, wenn es nicht mit dem Traumjob geklappt hat:

1. Versuche, es nicht persönlich zu nehmen. Es gibt oft viele Bewerber für eine Stelle, und die unterschiedlichsten Kriterien spielen eine Rolle beim Bewerbungsverfahren.

2. Frage nach den Gründen für die Absage, so kannst du daraus lernen und eventuelle Fehler in Zukunft vermeiden.

3. Nimm es als gutes Training fürs nächste Mal. Da du jetzt schon ein Gespräch hinter dir hast, kennst du die ungefäh-ren Abläufe und weißt, was dich erwartet.

4. Kopf hoch, es gibt noch viele weitere Chancen auf eine Stelle, also weiter bewerben!

5. Lästere nicht öffentlich in sozialen Netzwerken über das Unternehmen oder deinen Gesprächspartner.

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Seit 1924 besteht das Autohaus Brandt in Weyhe. Damals begann der Firmengründer Johann Brandt mit ei-nem Geschäft für Fahrradhandel und -reparatur.

Heute betreut das Autohaus Brandt die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Nissan, Skoda Service und Seat Service. An vier Standorten in Weyhe, Bremen, Achim und Stuhr wer-den über 200 Mitarbeiter/-innen im Verkauf, Kundendienst, der Werkstatt und Verwaltung beschäftigt, die be-sonderen Wert auf individuelle Bera-tung und höchste Qualität legen. Auch deshalb vertrauen unsere Kunden uns seit vielen Jahren.

Nach deiner vielseitigen Ausbildung in unserem Autohaus bekommst du einen erstklassigen Start ins Berufsleben, denn der Bedarf an Nachwuchskräften wird bei uns vorrangig aus den eigenen Reihen der Auszubildenden rekrutiert. Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir weitere Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. zum Meister oder Betriebswirt.

KFZ-Mechatroniker/-inAutomobilkaufmann/-frau


Autohaus Brandt

Autohaus BrandtIm Bruch 1628844 WeyheTel. 04203 [email protected]

Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir weitere Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. zum Meister oder Betriebswirt.

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Perspektiven

Vergütung nach Tarifvertrag Abwechslungsreiche Aufgaben Moderner Arbeitsplatz Ein sympathisches Team Aufstiegsmöglichkeiten

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DRK-Kreisverband Diepholz e. V.

Ein neuer Arbeitgeber.In der Welt zuhause.In der Region engagiert.Wir sind viele und vor allem vielseitig.Über 950 Kollegen und Kolleginnen, jeder auf seine, auf ihre Art einzigar-tig, beschäftigt der Kreisverband Die-pholz des DRK. Diese vielen Menschen bilden eine große Gemeinschaft, die jeden Tag wertvolle Arbeit leistet. Von der Pflege und Versorgung älte-rer Menschen über die Erziehung und Betreuung von Kindern bis hin zur Ret-

tung in Notfällen. Davon kann es gar nicht genug geben. Darum brauchen wir Verstärkung. Kommt ins Team DRK Diepholz. Zusammen für ein gu-tes Miteinander. 8 ambulante Pflegedienststationen 9 Rettungswachen, 4 Seniorenheime, 6 Tagespflege-Einrichtungen, 10 Kin-dertagesstätten, 2 Geschäftsstellen, 39 Standorte im Landkreis Diepholz, 950 Kollegen Zusammen sind wir gemeinsam für andere da.

Lernen fürs Leben Eine Ausbildung beim DRK Wir nehmen Ausbildung ernst, denn damit schaffen wir das Fundament für eine umfassende Versorgung im Sin-ne der Leitlinien des DRK. Unser Ziel ist es, Fachkenntnisse und Erfahrung, aber auch die Liebe zum Beruf zu ver-mitteln. Neben verschiedenen Ausbil-dungsberufen bieten wir die Möglich-keit, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst bei uns zu absolvieren.

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Stationäre SeniorenpflegeWir betreiben vier Seniorenheime im LK Diepholz und betreuen dort fast 400 Bewohner. Für eine anspruchsvol-le Betreuung und Versorgung sind vie-le Aufgaben zu erfüllen. Ein engagier-tes Team braucht daher Unterstützung von ebenso engagierten Kollegen.Ambulante PflegeVerteilt auf sieben Standorte bieten wir im LK Diepholz ein umfassendes Netz an ambulanter Pflege. So sorgen wir dafür, dass Menschen auch mit al-tersbedingten Einschränkungen so lange wie möglich in ihrem gewohnten Zuhause bleiben können. Mit Fach-kompetenz und Zugewandtheit wir-ken wir respektvoll im häuslichen Be-reich der Menschen, die wir betreuen. KindertagesstättenWir führen 10 Kindertageseinrichtun-gen im LK Diepholz. Hier betreuen und fördern wir Kinder durch eine Pädago-gik, die geprägt ist von Akzeptanz, To-leranz und Wertschätzung. Wir ermög-lichen Partizipation und beteiligen Kinder und Eltern an den für die Kin-der so wichtigen Entwicklungsschrit-ten. Das Kind in seiner Lebenssitua-tion steht im Mittelpunkt. Mädchen und Jungen werden als eigenständige Persönlichkeiten geachtet. Sie haben alle den gleichen Anspruch auf Bil-dung, Erziehung und Betreuung ohne Ansehen der Nationalität, der eth-nischen Zugehörigkeit, der Religion, des Geschlechts, der sozialen Stellung und ihrer körperlichen, seelischen und geistigen Bedingungen.

RettungsdienstUnsere Aufgabe ist die Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgung der Bevölkerung durch Notfallrettung und einen qualifizierten Kranken-transport. Patienten und Menschen in Not kön-nen sich stets auf das DRK verlassen.

Wir sind schnell, professionell und zu-verlässig, aber vor allem auch mensch-lich. Unsere nahezu 100 Mitarbeiter sind wichtiger Bestandteil eines pro-fessionellen und patientenorientier-ten Rettungsdienstes. Die medizi-nische und technische Ausstattung unserer Fahrzeuge ist stets auf dem neuesten Stand. Entscheidend für un-seren Erfolg sind hochmotivierte Mit-arbeiter, die gerne und langfristig in unserem Unternehmen arbeiten.

Examinierte/-r Altenpfleger/-inAltenpflegehelfer/-inNotfallsanitäter/-in


Till Bigalke, Koordinator AusbildungSteinkamp 328857 SykeTel. 0421 803099 + 0171 [email protected]

Weiterbildungsmöglichkeiten:Mentor/-in, Praxisanleiter/-in, Leitungskraft m/w, (stellv.) Wohn-bereichsleitung m/w, (stellv.) Pflege-dienstleitung m/w, Heimleiter/-in

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flexible Arbeitszeiten selbstständiges Arbeiten Fort- u. Weiterbildungsmögl. ausführliche Einarbeitung Ausbildung in Voll- und Teilzeit betriebliche Altersvorsorge

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Mit unseren Print- und Onlineausga-ben und dem Schwerpunkt auf lokaler Berichterstattung sind wir der ent-scheidende Medien- und Werbepart-ner in der Region zwischen Hunte, Weser und Wümme. Mehr als 70.000 Zeitungen und Supplements verlas-sen täglich unser Druckhaus in Syke. Gleichzeitig verzeichnen unsere reich-weitenstarken Online-Portale über 3,5 Millionen Visits im Monat.

In der Ausbildung zum/zur Medien-kaufmann/-frau in Digital und Print erlernst Du bei uns die Vermarktung verschiedener Medienprodukte – egal ob Werbeanzeigen, Abos oder Banner.

So gehört nicht nur der Vertrieb von klassischen Printmedien zu Deinen Aufgaben, sondern immer mehr auch der Umgang mit Online-Medien und Apps.

Die Ausbildung gestaltet sich sehr ab-wechslungsreich, denn Du durchläufst bei uns alle kaufmännischen Abteilun-gen und lernst somit vom Werder-Ti-cketverkauf bis zur Mediaberatung den gesamten betrieblichen Ablauf kennen. Auch das Anwerben von neu-en Abonnenten und andere Marke-tingmaßnahmen gehören zu Deinen Aufgaben.

Du solltest keine Scheu haben, auf Menschen zuzugehen. Intensiver Kon-takt zu Werbekunden und Abonnenten ist für Medienkaufleute unvermeidlich. Auch die Arbeit am PC sollte Dir Spaß machen.

Die dreijährige Ausbildung zum/zur Medienkaufmann/-frau verläuft dual.

Wir freuen uns auf eine aussagekräfti-ge Bewerbung von Dir.

Medienkaufmann/-frau in Digital und Print


Kreiszeitung Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

Christina DamrowAm Ristedter Weg 1728857 SykeTel. 04242 [email protected]

Nach der Ausbildung spezialisierst Du Dich auf einen bestimmten Be-reich im Verlag und wirst so zum Bei-spiel Experte für Marketing oder den Anzeigenverkauf.

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Vermarktung Digital- und Printprodukte abwechslungsreiche Ausbildung duale Ausbildung Weiterbildungsmöglichkeiten multimedialer Verlag

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Über BASF Polyurethanes GmbH

Die BASF Polyurethanes GmbH in Lemförde blickt auf über ein halbes Jahrhundert Polyurethan-Know-how zurück. Als Markt- und Technologie-führer für PU-Systeme und Kunst-stoffspezialitäten in Europa ist das Unternehmen Teil der BASF-Gruppe, dem weltweit führenden Chemieun-ternehmen. Mit einer marktorientier-ten Ausrichtung entwickelt, produziert und vertreibt BASF Performance Ma-terials und Polyurethan-Grundproduk-te. BASF Polyurethanes erzielte 2016 einen Umsatz von 2,3 Milliarden Euro und beschäftigte am Jahresende 1.543 Mitarbeiter. Damit zählt das 1962 ge-gründete Unternehmen zu den größ-ten Arbeitgebern in der Region rund um den Dümmer.

Es gibt viele gute Gründe, eine Ausbil-dung bei uns zu beginnen.

Wir bieten eine Ausbildung nach den Standards des Weltkonzerns BASF in familiärer Atmosphäre. Bei uns tragen die Azubis von Anfang an Verantwor-tung- natürlich stets im Rahmen un-serer professionellen Ausbildung. In Azubi-Projekten können unsere Auszu-bildenden zeigen, was in ihnen steckt, z.B. als Pate für zukünftige Azubis oder auf Azubi-Messen für interessierte Be-sucher.

Schon während der Ausbildung för-dern wir die Weiterbildung unserer Azubis, z. B. durch Englischkurse, die auf die zukünftige Berufswelt vor-bereiten. Nach Ende der Ausbildung bieten wir eine Weiterentwicklung in attraktiven Aufgabenbereichen.

Chemikant/-inProduktionsfachkraft Chemie


BASF Polyurethanes GmbH

Angela HolleElastogranstraße 6049448 LemfördeTel. 05443 12 [email protected]/ausbildung/polyurethanes

Insgesamt bietet die BASF Poly-urethanes GmbH in Lemförde sieben Ausbildungsberufe in unterschied-lichsten Fachrichtungen und vier ver-schiedene duale Studiengänge an.

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neue Azubis erhalten Paten Einführungsseminar Azubifahrten interner Unterricht interne und externe Seminare Sprachreisen intensive Prüfungsvorbereitung hervorragende Übernahmechancen

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straschu Gruppe

Samtgemeinde Bruchhausen-Vilsen

Du packst gern an? Wie wäre es mit einer Ausbildung bei straschu, einem starken Partner, der dir Sicherheit, Perspektiven und Abwechslung bie-tet. Tetris geht auch im Arbeitsleben: In diesem Beruf sorgst du dafür, dass die Waren in unserem Haus fachge-recht und sicher verstaut werden, damit sie bei Bedarf schnell einge-sammelt, verpackt und transportiert werden können. Was die meisten nicht wissen, ist, dass 92% der aus-zubildenden Fachkräfte für Lagerlo-gistik die Abschlussprüfungen beste-hen. Werde ein Teil unseres Teams!

Wenn Sie keine Lust zu einer ab-wechlungsreichen Tätigkeit haben, unfreundlich sind und die Langeweile lieben, dann sind Sie bei uns falsch!!!

Ansonsten sollten Sie sich bewer-ben.

Es gibt ein breites Band an Aufgaben, die Verwaltungsfachangestellte für die Einwohnerinnen und Einwohner erledigen: angefangen vom Perso-nalausweis über die Kfz-Zulassung bis hin zur Planung des Brokser Heiratsmarktes.

Fachkraft für Lagerlogistik

straschu Holding GmbH / Frau MarzMackenstedter Straße 1128816 StuhrTel. 04206 [email protected]/karriere

Kim HoltorfLange Straße 1127305 Bruchhausen-VilsenTel. 04252/391-319kim.holtorf@bruchhausen-vilsen.dewww.bruchhausen-vilsen.de


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Verwaltungsfachangestellte/-r


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Kreissparkasse Syke

Die Ausbildung unserer jüngsten Mit-arbeiterinnen und Mitarbeiter orien-tiert sich an den künftigen Markter-fordernissen und ist praxisbezogen auf die qualifizierte und individuelle Beratung unserer Kunden ausgerich-tet.

Auch nach der Ausbildung versetzen wir unsere Mitarbeiter durch regel-mäßige fachliche Weiterbildungs-maßnahmen in die Lage, weiter Verantwortung zu übernehmen und vertrauensvolle Partner unserer Kun-den zu sein.

Bankkaufmann/-frau

PersonalabteilungPostfach 126128846 SykeTel. 04242 161 [email protected]


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Fragen in einem Vorstellungsgespräch

Auf diese Fragen solltest du dir im Vorfeld schon eine Antwort überlegen!

FRAGEN ZUR PERSON:Was haben Sie bis jetzt gemacht?Was sind Ihre Interessen/ Hobbies?Was waren Ihre Lieblingsfächer in der Schule und warum?Welche Praktika haben Sie schon absolviert?Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Wer sind Ihre Vorbilder?Wo sehen Sie sich in 10 Jahren?Wie würden Ihre Freunde Sie beschreiben?Was macht Sie zum geeignetsten Kandidaten für diesen Ausbildungsplatz?

FRAGEN ZUR QUALIFIKATION:Welche Kenntnisse haben Sie im Bereich …? (Je nach Branche)Kennen Sie die Programme … und haben Sie schon Erfahrungen damit sammeln können?

FRAGEN ZUR MOTIVATION:Warum interessieren Sie sich für diese Ausbildung?Welche Erwartungen haben Sie an diesen Job?Durch welche Plattform sind Sie auf uns aufmerksam geworden?Wie sind Sie auf diesen Beruf gekommen/warum denken Sie, passt er zu Ihnen?Warum haben Sie sich bei uns in der Firma beworben?Wo haben Sie sich über die Ausbildung informiert?Was unterscheidet Sie von anderen Bewerbern?

FRAGEN ZUM UNTERNEHMEN:Warum spricht Sie unser Unternehmen an? Was erwarten Sie vom Unternehmen?Welche Aufgaben, glauben Sie, werden Sie haben?Wie läuft ein Arbeitstag ab?Was wissen Sie über unser Unternehmen?Welche Produkte, Dienstleistungen bieten wir an?Wie groß sind wir, wo sind wir überall vertreten?

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Modehaus Maas GmbH

Lebenshilfe Syke

Tradition und Moderne – das Mode-haus Maas bietet dem Kunden ver-schiedene Mode- und Erlebniswelten auf 2500 qm. Maas wird bereits in 4. Generation von Michael Maas ge-führt. Neben Bekleidung, Schuhen und Genussartikeln gibt es außerdem ein Bistro und das Eventloft Gott-liebs. Bei Maas erwartet dich eine vielseitige Ausbildung in familiärer Atmosphäre. Du bist modisch, liebst es neue Trends zu entdecken und gehst gerne auf Menschen zu? Dann bewirb dich jetzt!

Zeit, etwas Besonderes zu tun!

Engagiere dich für ein Jahr im Rah-men eines FSJ! In dieser Zeit kannst du dich und deine Fähigkeiten auspro-bieren, schnupperst erste Praxisluft, erhältst interessante Einblicke in so-ziale Berufe und engagierst dich für andere Menschen! Komm in unsere Wohnheime in Bassum, Twistringen, Weyhe oder Stuhr, in unsere Kinder-tagesstätten in Syke, Hoya und Twis-tringen, in den Familienentlastenden Dienst in Syke oder in unsere Tages-bildungsstätten in Syke und Hoya.

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Michael MaasSulinger Str. 327211 BassumTel. 04241/[email protected]

Mareike MeyerHauptstr. 528857 SykeTel. 04242/[email protected]


FREIWILLIGES SOZIALES JAHR (FSJ)

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Die MST-Firmengruppe hat ihren Fir-mensitz seit über 40 Jahren in Twis-tringen. Produkte aus dem Hause MST sind heute weltweit im Einsatz.

Die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden stehen bei MST stets an erster Stelle. Durch die ständige Anpassung an die wachsenden technischen und wirtschaftlichen Ansprüche und die kontinuierliche Neu- und Weiterent-wicklung unserer Produkte gelten wir daher als innovativer und zuverlässiger Partner.

Die MST-Gruppe hat folgende Kernbe-reiche:

MASCHINENBAU, DRÄNTECHNIK,

EROSIONSSCHUTZ & FASERTECHNIK

MST-MASCHINENBAU ist der aner-kannte Spezialist in der Herstellung von Maschinen zur Verarbeitung von Natur- und Synthetikfasern. Unser Produktionsprogramm ist auf maßge-schneiderte Maschinen und Anlagen ausgerichtet - ein Faktor, der für alle Kundenprobleme die optimale Lösung bietet.

Qualifizierte Mitarbeiter garantieren fachkundige Beratung und Unterstüt-zung bei Projektierung, Montage und Betrieb unserer Anlagen.

Der überwiegende Anteil der Produk-tion geht über ein international ope-rierendes Vertreternetz in den welt-weiten Export.

Feinwerkmechaniker/-inSchwerpunkt Maschinenbau


MST-MASCHINENBAU GmbH

Jutta MüllerJustus-von-Liebig-Str. 227239 TwistringenTel. [email protected]

Wir unterstützen und fördern in-nerhalb und nach erfolgreich abge-schlossener Ausbildung. Weiterbil-dungsmöglichkeiten zum Techniker, Meister oder Studium.

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Perspektiven

Innovative Produkte Internationales Vertriebsnetz Weltweiter technischer Service Mitarbeiter-Förderung Team-Veranstaltungen

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Bankkauffrau/-mann

Dein Ziel ist ein qualifizierter Schulab-schluss? Du bist kontaktfreudig und berätst gerne Menschen? Dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige für dich. Voraussetzungen: Erweiterter Sekundarabschluss in Kombination mit einer einjährigen Be-rufsfachschule Wirtschaft oder Abitur. Ausbildung:Die Ausbildung besteht aus Praxis-und Theoriephasen. In der Bank lernst du diverse Abteilungen kennen. Der Schulunterricht findet wöchentlich an den Handelslehranstalten Lohne statt. Durch interne Trainings oder externe Seminare an der Genossenschaftsaka-demie Rastede wird der Lernstoff zu-sätzlich vertieft und gefestigt.

Duales Studium

Du wirst dein Abitur mit links meis-tern? Dann ist die Kombination eines anspruchsvollen Studiums mit einer praktischen Ausbildung bei uns die op-timale Lösung. Voraussetzungen:Abitur oder Fachhochschulreife mit guten Deutsch- und Mathematikkennt-nissen.Ausbildung:An der Berufsakademie erlernst du in 60 Wochen das fachliche Wissen. Wäh-rend der anderen 96 Wochen durch-läufst du alle Praxisstationen in der Bank. Vor dem letzten Semester legst du zusätzlich die IHK-Prüfung ab. Nach 36 Monaten verlässt du das duale Stu-dium mit den Titeln „Bankkaufmann/ Bankkauffrau“ und „Bachelor of Arts in Banking and Finance“.

Bankkaufmann/-frau Duales Studium


Volksbank Vechta eG

Volksbank Vechta eGFalkenrotter Straße 1749377 VechtaTel. 04441 [email protected]

Zur Weiterbildung stehen dir vielfäl-tige und spezielle Möglichkeiten - bei uns im Haus oder bei der Genossen-schaftsakademie - zur Verfügung.

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Perspektiven

Ausbildungsbeginn: 01. August Ausbildunsdauer: 3 Jahre Bew.frist: 31. August d. Vj.

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Die 3-jährige duale Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten in unserer modernen Fachpraxis für Kieferorthopädie qualifiziert dich für einen spannenden, vielfältigen Beruf.

Zahnmedizinische Fachangestellte assis tieren Zahnärzten bzw. Kieferor-thopäden bei Untersuchungen und Be-handlungen, empfangen und betreuen die Patienten und sind für unterschied-lichste Bereiche in der Praxisorganisa-tion verantwortlich.

Zahnmedizinischen Fachangestellten stehen nach Abschluss der Ausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkei-ten offen wie z.B. zur kieferorthopädi-schen Fachassistentin, zur zahnmedi-zinischen Prophylaxeassistentin oder zur zahnmedizinischen Verwaltungsas-sistentin.

Die Ausbildung zum/zur Zahntechni-ker/-in in unserem Meisterlabor dauert 4 Jahre und vermittelt das selbstän-dige Erstellen aller Arten von Zah-nersatz, den Umgang mit den unter-schiedlichen Werkstoffen sowie das Herstellen von kieferorthopädischen Behandlungsgeräten.

Interessiert?

Dann freue dich auf ein sehr gutes, fa-miliäres Arbeitsklima, ein besonders schönes Praxisambiente , regelmäßige Teamsitzungen und einen lebendigen Austausch, interne und externe Fort-bildungen und ganz viele weitere Vor-teile.

Ein Video zur Ausbildung in unserer Praxis findest du unter

www.praxis-lodde.de/karriere.

Zahnmedizinische/-r Fachangestellte/-rZahntechniker/-in


Fachpraxis für Kieferorthopädie Dr. Lodde

Silke SudingGertrudenstr. 349393 LohneTel. [email protected]

Wir unterstützen nach der erfolgrei-chen Ausbildung Weiterbildungen im Bereich der Kieferorthopädie, der Prophylaxe und der Verwaltung.

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32 Tage Urlaub monatlicher Tankgutschein Hansefit Betriebsrente jährliche Erholungsbeihilfe Teamaktivitäten

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Voss Bedachungs-GmbH

Die Voss Bedachungs-GmbH wurde 1972 von Dachdeckermeister Richard Voss gegründet, der die Leitung 1997 an seinen Sohn Bernd Voss weiter-gab. Das Unternehmen zeichnet sich vor allem durch seine vielseitigen Leistungsbereiche aus: Bedachun-gen, Hallenbau, Fassadenbau, Pla-nung, Bauklempnerei, Holzbau u.v.m.

Der Betrieb wäre wohl nur halb so er-folgreich, hätte er nicht ein bärenstar-kes Team aus Topleuten seiner Zunft. Komm in unser Team!

Dachdecker/-in

Bernd VossWechold 4627318 HilgermissenTel. [email protected]


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Stressfragen

Stressfragen sollen Bewerber aus dem Konzept bringen, damit das Unternehmen sieht, wie auf Stress und unbe-kannte Situationen reagiert wird. Hinter jeder Frage steckt eine Absicht. Es wird mit ihnen oft die Kreativität und Spontaneität des Bewerbers geprüft. Wie gehst du an ein Problem heran und wie findest du Lösungswege? Das sind interessante Fakten für deinen zukünftigen Arbeitgeber. Versuche, dich nicht aus dem Konzept bringen zu lassen und eine passende Antwort zu geben.

Erzählen Sie doch mal was über sich!Welcher Song entspricht Ihrer Arbeitshaltung?Warum haben Sie noch nie einen Auslandsaufenthalt unternommen?Wo haben sie sich noch überall beworben?Welche Frage wäre Ihnen unangenehm gestellt zu bekom men?Sind Sie bereit, Überstunden zu machen?Was müsste passieren, dass Sie Ihren Job kündigen?

Sie sind für diese Stelle eigentlich über/- unterqualifiziert, warum haben Sie sich trotzdem beworben?Karriere oder Familie?Was ist Ihr größtes Geheimnis?Wenn Sie eine Superkraft hätten, welche wäre es?

Verbotene Fragen im Vorstellungsgespräch

Sind sie schwanger?Wollen sie Kinder?Sind Sie häufig krank?Sind Sie Mitglied einer politischen Partei?Sind Sie Single?Was macht Ihr Lebensgefährte von Beruf?Sind Sie religiös?Haben Sie irgendeine bestimmte Krankheit?Liegen schwere Erkrankungen in der Familie vor?Sind sie Mitglied in einer Gewerkschaft?

Noch mehr Infos gibt es auf sicherdirdenjob.de.

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Ausbildungsstart 2019: Mach deinen Einstieg ins Berufsleben beim führen-den Großhändler für Fahrräder, Fahr-radteile, KFZ und Motorrad. HARTJE bietet dir einen interessanten Ausbil-dungsplatz in einer dynamisch wach-senden Firma, mit zukunftsweisenden Produkten, mit denen du dich identifi-zieren kannst, mit Kollegen, die dir auf Augenhöhe begegnen. Alles in einem offenen, fairen und familiären Arbeits-umfeld.

Was dich erwartet:

Du lernst in deiner Ausbildung die Funktionsweise eines modernen Großhandels kennen und bekommst Einblick in alle Abteilungen unse-res Hauses. In diesen erhältst du ein umfassendes Verständnis für die ein-zelnen Aufgaben, die darin geleistet werden.

Schon während deiner Ausbildung kannst du dich in einer Abteilung spezi-alisieren und deine Chancen auf Über-nahme nach erfolgreich abgeschlosse-ner Ausbildung erhöhen.

Was du mitbringen solltest:

Ein guter Schulabschluss ist selbst-verständlich (Fachlagerist: mind. gu-ter Hauptschulabschluss; Groß- und Außenhandel: mind. guter Realschul-abschluss). Wichtig ist uns ebenso, dass du über eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise verfügst und eine gesunde Portion Neugier und En-gagement mitbringst. Ein gutes Zah-lenverständnis ist ebenso von Vorteil. Außerdem solltest du die Bedürfnis-se von Kunden und Kollegen stets im Blick haben und dein Handeln danach ausrichten.

Fachlagerist/-inKaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel


Hermann Hartje KG

Wilhelm WöhlerDeichsstraße 120-12227318 HoyaTel. [email protected]

Übernahme nach erfolgreich abge-schlossener Ausbildung

Spezialisierung in Fachabteilungen schon während der Ausbildung

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Perspektiven

gegründet 1895 inhabergeführt 800 Mitarbeiter 14 Standorte in Deutschland Standorte in AT, NL, DK & F zukunftsorientiert

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Smurfit Kappa Hoya Papier und Karton GmbH

Die Smurfit Kappa Group gehört zu den weltweit führenden Herstel-lern von Wellpappenrohpapieren, Wellpappverpackungen und ande-ren Verpackungen auf Papierbasis. Als Teil dieses integrierten Konzerns versorgen unsere Papierfabriken die Wellpappenwerke des Konzerns mit Wellpappenrohpapieren und lösen die Verpackungsprobleme nationaler und internationaler Kunden.

In unserem Werk in Hoya / Weser stel-len wir mit ca. 350 Beschäftigten Well-pappenrohpapiere und Faltschach-telkarton her. Zurzeit bilden wir 30 Auszubildende in den verschiedenen Ausbildungsberufen aus.

Auf unserer Papiermaschine produzie-ren wir derzeit pro Jahr ca. 368.000 Tonnen Wellpappenrohpapier in ver-schiedenen Qualitäten und Gewich-ten.

Die kleinere Kartonmaschine ist auf die Herstellung von Faltschachtel-karton spezialisiert. Zu der Produkt-palette gehört neben den gängigen Qualitäten die Produktion von Quali-täten, an die besondere Anforderun-gen – z.B. eine Fettbarriere – gestellt werden. Alle Qualitäten werden in un-terschiedlichen Gewichten gefertigt. Die Maschine hat einen Output von ca. 85.000 Tonnen pro Jahr.

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Papiertechnologen (m/w) sind vielsei-tige Spezialisten. In einem Team von qualifizierten Fachleuten stellen sie an modernsten Produktionsanlagen Pa-pier, Karton, Pappe und Zellstoff her. Dazu bereiten sie Rohstoffe für den Einsatz in der Papier- und Kartoner-zeugung auf.

Praktika in den jeweiligen Ausbil-dungsunternehmen bieten einen ers-ten Einblick in Berufsbild, Aufgaben und Arbeitsalltag des Papiertechno-logen.

Die Ausbildung zum Papiertechnolo-gen dauert in der Regel drei Jahre.

Die theoretischen Grundlagen (16 Wo-chen pro Jahr) werden im Papierzent-rum Gernsbach (Baden-Württemberg) vermittelt. Der praktische Teil der Aus-bildung erfolgt in den Betrieben.

Die Ausbildungsschwerpunkte umfas-sen die Bereiche Mechanik, Elektrik, Mess- und Regeltechnik sowie Verfah-renstechnik. Fächerschwerpunkte im Unterricht sind Mathematik, Physik, Chemie, Deutsch und Betriebswirt-schaft.

Der Ausbildungsberuf Papiertechno-loge ist staatlich anerkannt und eröff-net auf dem weltweiten Wachstums-markt für Papier, Karton und Pappe ausgezeichnete Zukunftsperspekti-ven sowie überdurchschnittlich gute Verdienstmöglichkeiten.

Anforderungen an den Bewerber:

Mindestens ein guter Hauptschul- abschluss oder ein Realschulabschluss Interesse an mathematisch-techni-

schen Zusammenhängen Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein

Weitere Informationen gibt es auf der Internetseite: www.papiertechnologe.de oder unter www.smurfitkappa-hoya.de Dieser YouTube-Film gibt weitere In-formationen: https://www.youtube.com/watch?v=c 9aAxQzm_g0

Papiertechnologe/-ginFachkraft für Logistik (m/w)Elektroniker/-in für Betriebstechnik


Sabrina MärtensVon-dem-Bussche-Str. 127318 HoyaTel. 04251/[email protected]

Vielfältige Einsatzmöglichkeiten inder Papiererzeugung, in der Pro-duktherstellungsowie in der verarbeitendenIndustrie oder im Papiergroßhandel.

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Perspektiven

Flexible Arbeitszeiten Bezahlung der Schulbücher Schulwegkosten übernehmen wir Auslandseinsatz nach Absprache Urlaubs-/ Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub / Jahr Azubitreffen Einführungstage

Industriemechaniker/-inIndustriekaufmann/-frau

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Christian Lühmann GmbH

Die Lühmann Gruppe ist ein mittel-ständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hoya – gelegen zwischen Bremen und Hannover im Herzen Niedersachsens. Begonnen hat das Unternehmen im Jahre 1882 mit dem Handel von technischem Bedarf für den landwirtschaftlichen Bereich und hat sich bis heute im Mineralölmarkt stetig weiterentwickelt. Mit über 135-jähriger Tradition ist die Lüh-mann Gruppe, zu der heute über 300 Mitarbeiter zählen, einer der erfolg-

reichsten freien und unabhängigen mittelständischen Händler im nati-onalen Mineralölgeschäft. Bekannt ist die Lühmann Gruppe unter der Marke CLASSIC – worüber hochwerti-ge CLASSIC Schmierstoffe bis hin zu Schmierfetten, Kühlerschutz und viele weitere Produkte vertrieben werden. Unter der Marke CLASSIC werden ebenfalls über 120 CLASSIC Tankstel-len in 11 Bundesländern betrieben. Seit 2016 wurde das Produktangebot im Energiehandel durch Strom & Gas

erweitert. Ganz neu ist seit Januar 2018 das CLASSIC CarSharing im Hei-matstandort Hoya. Die Registrierung und Buchung erfolgt bequem und unkompliziert über eine App, und vom smarten Flitzer für den kleinen Einkauf bis hin zum 9-Sitzer für eine Mannschaftsfahrt ist alles dabei.

Da es in unserer Region keinen Markt für Mineralölfachkräfte gibt, legen wir besonderen Wert auf unsere Ausbil-dung. Wir haben uns zum Ziel gesetzt,

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unsere Mitarbeiter so auszubilden, dass sie befähigt sind, unsere Kun-den fachgerecht zu beraten. Unsere Mitarbeiter sind Unternehmer in ih-rem Tätigkeitsbereich. Klare und um-fassende Kompetenzen ermöglichen selbstständiges Handeln im Span-nungsfeld von Verantwortung und Risikobereitschaft. Wir fordern und fördern Weiterbildung und Innovation an jedem Arbeitsplatz.

Wir bilden in unserem Hause Groß und Außenhandelskaufleute, Einzel-handelskaufleute (Fachrichtung Tank-stelle), Fachkräfte für Lagerlogistik sowie Fachinformatiker Systeminteg-ration aus. Zudem wird der duale Stu-diengang Bachelor of Arts - Business Administration – mit Schwerpunkt Handel in Kooperation mit der Leibniz Fachhochschule Hannover angeboten. Durch den guten praktischen und the-oretischen Bildungsstand sind unsere Auszubildenden in der Lage, ihre Prü-fungen oft mit überdurchschnittlich guten Noten abzulegen. Hierzu tragen natürlich auch der betriebsinterne Un-terricht der „Lühmann Akademie“ so-wie weitere externe Weiterbildungs-maßnahmen bei.

Grundsätzlich wird die Förderung jun-ger Menschen in der Lühmann Gruppe groß geschrieben. Mit der Förderung wird bereits im Schulalter begonnen.

Im Jahre 2008 wurde die „Hans Lüh-mann Stiftung“ ins Leben gerufen, die an den Schulen in der Samtgemeinde

Graftschaft Hoya jährlich am Schuljah-resende Schüler für ihre besonderen Leistungen prämiert. Neben schuli-schen Bestnoten werden ebenso be-sondere Leistungen im sozialen Be-reich gewürdigt.

Auch die Gesundheit unserer Mitar-beiter liegt uns sehr am Herzen. Zu-sätzlich zu Angeboten wie Firmenfit-ness, Massagen und frischem Obst nehmen unsere Auszubildenden am Projekt „Gesund in die berufliche Zu-kunft“ teil.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Teil unseres Teams wer-den möchtest, dann schick uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich!

Kaufmann/-frau im Groß- und AußenhandelFachkraft für LagerlogistikEinzelhandelskaufmann/-frau (Fachrichtung Tankstelle)


Tina Gieße-BrinkmannLange Straße 100-10627318 HoyaTel. 04251 [email protected]

Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, Förderung für Aufstiegs-möglichkeiten im Unternehmen, Un-terstützung bei Zusatzqualifikatio-nen (Europakaufmann/-frau)

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Perspektiven

Gute Übernahmechancen Interne Weiterbildungen Externe Weiterbildungen Gutes Betriebsklima Mitarbeitergewinnbeteiligung VWL-Zuschuss Übernahme der Studiengebühren Firmenfitness

Fachinformatiker/-in SystemintegrationDuales Studium (Bachelor of Arts/HDL)

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Wer was von Geld versteht, hat immer gute Karten, ganz gleich, ob beruflich oder privat.

Die Ausbildung bei der Sparkasse ist anspruchsvoll und bietet jede Menge Möglichkeiten für deine Karriere.

Wir machen dich fit für deinen Job: Durch deine individuelle Beratung bietest du deinen Kunden die optima-le Lösung für ihre finanzielle Situati-on. An erster Stelle in der Ausbildung steht deshalb die Kundenberatung. Dafür lernst du Privat- und Firmen-kundengeschäft, Kontoführung und Zahlungsverkehr, Anlageberatung und Kreditgeschäft, Immobilienfinan-zierung und -vermittlung sowie unser Kunden-Service-Center kennen. Inter-ne Abläufe und Strukturen werden dir nähergebracht, zusätzlich kannst du an Projekten mitwirken und auch deine Ideen einbringen.

Du solltest Freude am Umgang mit Menschen haben, freundlich und sicher auftreten, kommunikativ sein, Spaß an der Arbeit im Team haben, eine gesun-de Portion Ehrgeiz und Leistungsbe-reitschaft mitbringen, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.

Wenn du dich grundsätzlich für Wirt-schafts- und Finanzthemen interes-sierst – umso besser.

Bankkaufmann/-frau


Sparkasse Nienburg

Carmen Herzog, PersonalabteilungGoetheplatz 431582 NienburgTel. 05021 969-0carmen.herzog@sparkasse-nienburg.dewww.sparkasse-nienburg.de/karriere

Später kannst du dich über Seminare und Studiengänge an den Sparkas-sen-Akademien oder der Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe wei-terbilden.

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Perspektiven

Duale Ausbildung Dauer ca. zweieinhalb Jahre Startgehalt ca. 950,- € brutto Tolles Arbeitsklima Gute Übernahmechancen

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Samtgemeinde Grafschaft Hoya

Die Samtgemeinde Grafschaft Hoya (17.200 Einwohner) ist mit ihren zehn Mitgliedsgemeinden eine mo-derne Dienstleistungsverwaltung, die vielfältige Aufgaben in den un-terschiedlichsten Bereichen für ihre Bürgerinnen und Bürger wahrnimmt. Sie bietet mit ihren kommunalen Ein-richtungen ca. 160 Arbeitsplätze in den Bereichen der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes, der technischen/handwerklichen Berufe, der Raumpflege und andere.

Verwaltungsfachangestellte/-r Fachrichtung Kommunalverwaltung

Samtgemeinde Grafschaft HoyaTanja PurschwitzSchloßplatz 227318 HoyaTel. 04254/[email protected]


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Checkliste:

Kannst du alle diese Punkte abhaken, bist du super für dein Vorstellungsgespräch vorbereitet!

Dein Termin ist bestätigt.

Du kennst den Weg.

Du hast genügend Zeit eingeplant.

Die Bewerbungsunterlagen sind eingepackt.

Stift, Block und Terminkalender liegen bereit.

Dein Outfit steht – es ist passend für das Gespräch ausgewählt und du fühlst dich wohl.

Deine Selbstpräsentation ist vorbereitet und eingeübt.

Auf die oft gestellten Fragen hast du eine Antwort parat.

Du hast deinen Lebenslauf im Kopf und kannst zu jedem Punkt auf Nachfrage etwas erläutern.

Du kennst deine Ziele und Wünsche für diesen Beruf.

Du kennst deine Stärken und Schwächen und kannst passend auf die Frage danach antworten.

Informationen über das Unternehmen sind recherchiert.

Du weißt, wie du dich im Gespräch verhalten musst, wie deine Körperhaltung ist und wie du dich präsentierst.

Du hast dir deine eigenen Fragen an das Unternehmen überlegt.

Dein Handy ist lautlos, am besten ausgeschaltet.

Deine öffentlichen Profile in den sozialen Netzwerken sind arbeitgebertauglich.

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Die genossenschaftliche Ausbildung

Wir bieten dir in deiner Ausbildung Trainingstage, bei denen du das theo-retische Wissen aus der Berufsschule und deine Erfahrungen aus der Pra-xis verbinden und dich ausprobieren kannst. Du hast die Möglichkeit, Be-ratungsgespräche zu simulieren oder Projekte zu erarbeiten und zu prä-sentieren. In den Fördergesprächen kannst du kontinuierlich Rückmeldung geben, welche Wünsche und Ziele du in der Ausbildung hast. Abgerundet wird die Ausbildung durch kleine Lerngrup-pen mit individueller Betreuung durch qualifizierte Trainer und Ausbilder.

Die Dauer: 2 1/2 Jahre

Der Ablauf: Wechsel zwischen praktischer Ausbil-dung in den Geschäftsstellen und zen-tralen Abteilungen der Volksbank. Der Unterricht findet in der Berufsschule statt. Für eine optimale Vorbereitung werden auch interne Trainingstage durchgeführt.

Die Vergütung: im 1. Ausbildungsjahr: 1.010 Euro im 2. Ausbildungsjahr: 1.060 Euro im 3. Ausbildungsjahr: 1.120 Euro

Bewirb dich jetzt online für eine Aus-bildung, ein duales Studium oder ein Praktikum unter www.vb-aw.de/bewerben

Bankkaufmann/-frauBachelor of Arts in Banking and Finance (BA)


Volksbank Aller-Weser eG

Nicole Allerheiligen-Rinn Lange Str. 74 27318 Hoya Tel. 04251 828 0 [email protected] www.vb-aw.de

Unsere Berufsausbildung oder ein duales Studium bieten dir die Mög-lichkeit, deine Stärken individuell zu entfalten - langfristige Perspektiven inklusive.

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Perspektiven

Smartphone & Tablet Leasing Fitness-Studio Programm (eGym) Vermögenswirksame Leistungen 13. Monatsgehalt Projektarbeiten und vieles mehr!

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Starke Reichweite durch Ausspielungen im Mediennetzwerk

Intelligente Platzierungen auf regionalen Partnerwebsites

Retargeting-Maßnahmen, Suchmaschinenmarketing, Display Advertising, Social Media und Top-Websites, wie z.B. spiegel.de, bild.de, gmx.de, sueddeutsche.de

Veröffentlichungen auf der sicherdirdenjob.de-Facebook-Seite

Über Social Recruiting gezielt potenzielle Mitarbeiter erreichen

Firmenprofile, um Ihr Unternehmen optimal zu präsentieren

Professionelle Beratung zum Thema Employer Branding zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

1x buchen und auf vielen Wunsch- portalen erscheinen (z.B. StepStone, Jobware, stellenanzeigen.de, sicherdirdenjob.de, monster, Xing, indeed, meinestadt.de, jobturbo.de, careerjet.de …)

sicherdirdenjob.de – das Jobportal für die Region

Netzwerke

Perfor-mance

Marketing-Kanäle

Eigene Recruiting-plattform

Branding

A n zeige

Innovatives Storytelling

Plietsch

UNSERE LEISTUNGEN – IHRE VORTEILE

Egal ob Printanzeige, Onlineanzeige oder der crossmediale Mix aus beidem. Wir sind das Stellenportal für die Region!Telefon: 0 42 42 / 93 42 55 110 E-Mail: [email protected]

Sie wollen kostengünstig, bequem und schnell genau das richtige Personal finden? Am besten soll es aus Ihrer unmittelbaren Nähe, wie z.B. Bremen, Oldenburg, Hannover oder Hamburg kommen? Dann sind Sie auf sicherdirdenjob.de genau richtig. Wir bringen Unternehmen und Stellensuchende aus der Region zusammen.

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