– Gesetzesneuerungen

– Wettbewerbsklauseln

– Datenschutz

– Diskriminierungsverbot u. v. m.

o. Univ.-Prof. Dr. Schrank

Arbeitsrechts-Experte

ehem. Universität Wien

Dr. Jöst

Arbeitsrechts-experte

CMS Reich-Rohrwig Hainz

Dr. iur. Wögenstein

Unternehmens-juristin

Österreichische Nationalbank

StB Ing. Mag. Patka

U. N. I.-Vortragender

PVP- Chefredakteur

Univ.-Prof. RA Dr. Reich-Rohrwig

Rechtsanwalt

CMS Reich-Rohrwig Hainz

RA Dr. Körber-Risak

Arbeitsrechts-expertin

KÖRBER-RISAK RA GmbH

JahrestagungBeenden von Arbeitsverhältnissen

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Sen.-Präs. Dr. Kuras

Richter

Oberster Gerichtshof

07.–08. März 2019, Wien

März 2020, Wien – mit neuem Programm

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07.–08. März 2019, Wien

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Von den Besten lernen.

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Bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen gilt es nicht nur eine umfassende Gesetzeslage zu berücksichtigen, auch der aktuelle Stand der Rechtsprechung und sonstige wichtige praxis-relevante Zusammenhänge sind nicht zu unterschätzen.

Einer der Experten aus dem Arbeitsrecht präsentiert Ihnen alle wichtigen gesetzlichen Änderungen zur Beendigung, z. B. den Beendigungsschutz bei der Ablehnung von Überstunden. Informieren Sie sich über datenschutzrechtliche Fragen und holen Sie sich ein Update zur Thematik Wettbewerbeklauseln. Holen Sie sich Antworten auf Ihre Fragen zum Diskriminierungsverbot bzw. Praktikertipps zur abgabenoptimalen und risikofreien Austrittsabrechnung.

Diese Tagung bietet Ihnen ein umfassendes Wissens-Update, vermittelt von Top-ExpertInnen Ihres Faches! Kein Thema im Arbeitsrecht ist so heikel wie diese Materie!

JahrestagungBeenden vonArbeitsverhältnissen

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Ihr Programm – 1. Tag9.00–13.00 Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank

» Beendigungsrelevante kürzliche Gesetzesneuerungen

– Beendigungsschutz bei Missachtung der geschützten Freiwilligkeitder Ablehnung „hoher” Überstunden

– Einvernehmliche Au� ösung und Entgeltfortzahlung während bzw. wegen Krankenständen

– Altersteilzeit: Neue Zutrittsmindestalter

– Auswirkungen der automatischen Rehabilitationskarenz (Themenauslöser: VwGH-Erkenntnis)

– Auf besonders Bestandgeschützte? | Auf den allgemeinen Kündigungsschutz?

– Diskriminierungsanfechtungen?

– Sonst Neues bzw. Aktuelles?

» Beendigungsschutz bei Elternteilzeiten und Elternarbeitszeiten

– Was gilt es bei „großen Ansprüchen” zu beachten, v. a. für ArbeitgeberInnen?

– Was gilt es bei „kleinen Ansprüchen” zu bedenken, v. a. für ArbeitnehmerInnen?

» Praxiswichtige neueste Rechtsprechung zu Beendigungsfragen, insbes. zu

– Probezeiten | Kündigungen und Eventualkündigungen

– AMS-Kündigungsfrühwarnsystem und Streuung von Kündigungen

– Sozialwidrigkeitsanfechtungen (wesentliche Interessenbeeinträchtigung? Soziale Gestaltungsp� icht auch bei krankenstandsbedingten Kündigungen Älterer? Kündigungen wegen überdurchschnittlicher Krankenstände?)

– Wichtige Entlassungsfälle samt Unverzüglichkeit und Entlassungsgründen

– Austritt wegen Entgeltvorenthaltung? | Abfertigungsprobleme

– Verfall, Verjährung

14.00–15.45 Uhr, RA Dr. Körber-Risak

» Datenschutzrechtliche Fragen rund um die Beendigung

– Aufbewahren von Daten ausgeschiedener ArbeitnehmerInnen

– Email-Postfach und persönliche Daten von ausgeschiedenen ArbeitnehmerInnen

– Verständigungsp� ichten

– Wie schütze ich betriebliche Daten vor Mitnahme und Weitergabe?

– Rechtsbehelfe

16.00–17.30 Uhr, Univ.-Prof. RA Dr. Reich-Rohrwig

» Wettbewerbsklauseln

– Konkurrenzverbot – Gesetzliche Regelung (Angestelltengesetz, GmbHG, AktG)

– Vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten

– Konkurrenzklausel/Kundenschutzklausel – Echte DienstnehmerInnen

– Freie DienstnehmerInnen

– Erfüllungsanspruch vs. Konventionalstrafe

– Mitarbeiterabwerbeverbot

– Unterlassungsklage gem. UWG

Die ExpertInnenaus Wirtschaftund Praxis ...

o. Univ.-Prof. Dr. Franz Schrank

Bis Ende 2013 am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien, bis November 2010 hauptberufl ich Leiter des Instituts für Wirtschafts- und Standortentwicklung der Wirt-schaftskammer Steiermark und Ressortverant-wortlicher für Arbeit und Soziales; umfassende Erfahrung in der praktischen Rechtsberatung; zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen, u. a. Praxishandbuch Arbeits- und Sozialrecht (Neufassung Juli 2018); LE-AS Leitentschei-dungen der Höchstgerichte zum Arbeits- und Sozialrecht (20 Bände, 55. Lfg. Oktober 2018); Kommentar LSD-BG (gemeinsam mit V. Schrank und M. Lindmayr, Juni 2017), Kommentar UrlG (Juni 2018), Kommentar Arbeitszeit (September 2018).

RA Dr. Katharina Körber-Risak

Anwältin und Eigentümerin der KÖRBER-RISAK Rechtsanwalts GmbH; berät Unternehmen sowie Manager in allen Bereichen des Arbeits-rechts mit Schwerpunkt auf Arbeitszeitrecht, kollektives Arbeitsrecht, Antidiskriminierungs-recht, LSD-BG, Datenschutz und Arbeitsrecht für den Gesundheitsbetrieb; davor Universi-tätsassistentin am Institut für Arbeits- und Sozi-alrecht der Universität Wien u. Partnerin einer großen Wirtschaftskanzlei.

Univ.-Prof. RA Dr. Johannes Reich-Rohrwig

Rechtsanwalt in Wien (CMS Reich-Rohrwig Hainz); fachliche Schwerpunkte: Gesell-schaftsrecht, Verfassung und Überarbeitung von Gesellschaftsverträgen, Umgründungen, steuerliche Gruppenvereinbarungen, Mergers & Acquisitions einschließlich internationaler Transaktionen, Kartellrecht; Universitätspro-fessor für Unternehmens- und Gesellschafts-recht; Mitherausgeber der Fachzeitschrift für Wirtschaftsrecht „ecolex“; Fachbuchautor; korrespondierendes Mitglied des Fachsenats für Steuerrecht.

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Ihr Programm – 2. Tag9.00–10.45 Uhr, Dr. iur. Wögenstein

» Beendigungsmanagement

– Risikoabwägung bei der Wahl der Beendigungsart: – Kündigung vs. Entlassung?

– Kündigung vs. einvernehmlicher Au� ösung?

– Welche Vor-und Nachteile können sich ergeben?

– Was kann man im Vorfeld tun, um Risiken einzuschränken?

– Vertragsklauseln (Ersatz von Ausbildungskosten, Geheimhaltung, Befristungen etc.)

11.00–12.15 Uhr, Sen.-Präs. Dr. Kuras

» Fragen zu den Diskriminierungsverboten

– Scheidung als Kündigungsgrund

– Altersdiskriminierung bei Kündigung

– Kündigung von Menschen mit Behinderung wegen gehäu� er Krankenstände

– Unzulässige Au� ösungen in der Probezeit bzw. bei Befristungen

– Berechnung des materiellen und des immateriellen Schadenersatzes

– Formale Aspekte des Kündigungsschutzes u. v. m.

13.15–15.15 Uhr, StB Ing. Mag. Patka

» Praktikertipps zur abgabenoptimalen & risikofreien Austrittsabrechnung

– Wann akzeptiert die Finanz eine steuerbegünstigte freiwillige Abfertigung im Abfertigungssystem „alt”?

– Warum das Ergebnis der Motivforschung hinsichtlich der konkreten Auszahlung die Höhe der Lohnsteuer beein� ussen kann

– Kann trotz Teilzeit die unverminderte, volle gesetzliche Abfertigung begünstigt ausbezahlt werden?

– Warum ein kleiner Streit beim Austritt steueroptimal sein kann

– Austritt während der Gleitzeitperiode – welche steuerrechtlichen Überraschungen Sie erwarten

– So rechnen Sie Sozialplanleistungen korrekt ab

– Warum Outplacement aus steuerlicher Sicht so attraktiv ist Inklusive: Golden Handshake – ein Gestaltungsbeispiel

15.30–17.30 Uhr, Dr. Jöst

» Diverse Beendigungsfragen

– Analyse diverser Vertragsklauseln (Befristungen, Ersatz von Ausbildungskosten, Konkurrenzklauseln etc.)

– Destruktives Verhalten am Arbeitsplatz

– Dienstzeugnisklauseln

Dr. iur. Martina Wögenstein

Unternehmensjuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in der Personalabteilung der Österreichischen Nationalbank; zuvor Ausbil-dung als Rechtsanwältin an renommierten Arbeitsrechtskanzleien in Wien.

Sen.-Präs. Dr. Gerhard Kuras

Richter am Obersten Gerichtshof, vormals am Arbeits- und Sozialgericht Wien; zahlreiche Publikationen in Fachzeitschriften.

StB Ing. Mag. Ernst Patka

Steuerberater; Wirtschaftsmediator; Chef-redakteur der Personalverrechnung für die Praxis (LexisNexis ARD Orac); Vortragender nach der U.N.I.-Methode (Unterhaltsam & Nachhaltig & Informativ); GPLA-Erfolgs-Coach; Payroll Check- & Personalrechtsexperte: praxis-orientierte Lösungen auf Fragen aus dem Personalisten-Alltag; sein Motto: Komplexe Themen einfach erklärt & umgesetzt!

Dr. Andreas Jöst

Rechtsanwaltskanzlei CMS Reich-Rohrwig Hainz; zuvor u. a. Leiter des Bereiches HR-Stra-tegie und Konzernarbeitsrecht eines Energie- und Infrastrukturkonzerns sowie mehrere Jahre Assistent am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Uni Wien; Autor von Fach-publikationen und Vortragender.

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Tauchen Sie ein in die ARS Wissenswelt. Erleben Sie Kompetenz auf höchstem Niveau und begegnen Sie dem Who is Who aus Wirt-schaft, Wissenschaft, Legistik und Judikatur. Diskutieren Sie mit ExpertInnen aus der Praxis und holen Sie sich topaktuelle Updates aus Ihrem Fachbereich.

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Der intensive Kontakt mit unseren ReferentInnen sowie die ständige Präsenz am wirtschaftlichen und politischen Geschehen gibt uns die Möglichkeit, rasch auf aktuelle Ereignisse und Änderungen zu reagieren.

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Als Österreichs größter privat geführter Fachseminarveranstalter bieten wir zielge-richtete, aktuelle und maßgeschneiderte Informationen, die sich unmittelbar an den Bedürfnissen der TeilnehmerInnen und des Marktes orientieren.

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Die ARS Jahrestagung1. Tag9.00–13.00 Uhr, o. Univ.-Prof. Dr. Schrank

» Beendigungsrelevante kürzliche Gesetzesneuerungen

» Beendigungsschutz bei Elternteilzeiten und Elternarbeitszeiten

» Praxiswichtige neueste Rechtsprechung zu Beendigungsfragen

14.00–15.45 Uhr, RA Dr. Körber-Risak

» Datenschutzrechtliche Fragen rund um die Beendigung

16.00–17.30 Uhr, Univ.-Prof. RA Dr. Reich-Rohrwig

» Wettbewerbsklauseln

2. Tag9.00–10.45 Uhr, Dr. iur. Wögenstein

» Beendigungsmanagement

11.00–12.15 Uhr, Sen.-Präs. Dr. Kuras

» Fragen zu den Diskriminierungsverboten

13.15–15.15 Uhr, StB Ing. Mag. Patka

» Praktikertipps zur abgabenoptimalen & risikofreien Austrittsabrechnung

15.30–17.30 Uhr, Dr. Jöst

» Diverse Beendigungsfragen

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07. März 2019

9.00–17.30 Uhr

08. März 2019

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Empfohlene weiterführende Seminare

Beenden von Arbeitsverhältnisseno. Univ.-Prof. Dr. Schrank, StB Ing. Mag. Patka am 13. Mai 2019, Wien | 22. Oktober 2019, Wien

Professionelles TrennungsmanagementMag. Pleschinger am 14. Mai 2019, Wien

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Termine Ort07.–08. März 2019 von 9.00–17.30 Uhr 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2–4März 2020 mit neuem Programm 1010 Wien, ARS Seminarzentrum, Schallautzerstraße 2–4

Ihre Investition / Ermäßigungen / Frühbucherbonus 980,– exkl. USt.

80,– Frühbucherbonus bei Buchung bis 08. Februar 2019

12 % (per TN) ab 5 TeilnehmerInnen eines Unternehmens

10 % (per TN) ab 3 TeilnehmerInnen eines Unternehmens

20 % für RA-KonzipientInnen, WT-BerufsanwärterInnen, NO-KandidatInnen (Ermäßigung nur gegen Vorlage von Legitimation/Bescheid.)

Ermäßigungen, Rabatte, Frühbucherbonus etc. sind nicht addierbar und werden von Rechnungs-Bruttobetrag in Abzug gebracht!

Gebühr inkl. Seminarunterlage, Begrüßungskaffee, Erfrischungsgetränken, Mittagessen und exkl. 20 % USt. An meldungen werden in der Reihenfolge des Eintreffens und nach Maßgabe freier Plätze berück sichtigt. Wir ersuchen Sie, nach Erhalt der Rechnung die Teilnahmegebühr bis zum Seminartermin zu überweisen. Die Rechnung wird per E-Mail versendet. Seminar-unterlagen können nicht retourniert werden!

Bitte haben Sie Verständnis, dass bei Stornierungen ab 14 Tage vor Seminarbeginn 50 % des Seminar betrages, bei Stornierungen oder Nicht erscheinen am Veranstaltungstag die volle Gebühr in Rechnung gestellt wird. Bei jeder Stornierung beträgt die Bearbeitungsgebühr € 40,–. Bei einer Um buchung auf einen Folgetermin bleibt die ursprüngliche Rechnung inkl. der Fälligkeit gültig. Zusätzlich wird eine Gebühr von € 20,– exkl. USt. (ausgenommen am Seminartag: 15 % Aufschlag) in Rechnung gestellt. Stornierungen können ausschließlich schrift-lich entgegengenommen werden! Selbst ver ständlich können Sie jedoch gerne eine Ersatzperson nominieren. Die Veranstalter behalten sich vor, Seminare aus wichtigen Gründen zu verschieben sowie Programmänderungen vorzunehmen.

Sollten Sie spezielle Bedürfnisse (Barrierefreiheit, Lebensmittelunverträglichkeiten etc.) haben, geben Sie uns diese bittebekannt. Irrtümer und Preisänderungen vorbehalten.

JahrestagungBeenden von Arbeitsverhältnissen

Frühbucher

Bonus

80,–

bis 08.02.19

07.–08. März 2019, Wien

Sie können an den angeführten Terminen nicht teilnehmen? Bestellen Sie die Seminarunterlagen je nach Verfügbarkeit zu einem vergünstigten Preis! Kontaktieren Sie uns!

ARS ist ÖCERT-Qualitätsanbieter!Ich bin einverstanden, dass meine Daten elektronisch gespeichert werden und ich per E-Mailüber weitere Veranstaltungen informiert werde. Gerichtsstand Wien.

TeilnehmerIn KonzipientIn / BerufsanwärterIn

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E-Mail / Tel. / Mobil

Unternehmen Beschäftigte bis 100 100–200 über 200

Firma Adresse E-Mail für Rechnungsversand

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Inhalt / Konzeption: Mag. Manora WinklerProjektorganisation: Nina Pototschnigg

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