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Landesjugendheim Hartberg
Landesjugendheim Hartberg, Josef-Hallamayr-Straße 19/ 8230 Hartberg Tel: 03332/62440
2
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis .................................................................................................................................... 2
Vorwort ................................................................................................................................................... 4
.................................................................................................... 4
.................................................................................................... 5
Einleitung ................................................................................................................................................. 6
.......................... 6
Statistik .................................................................................................................................................... 8
................................................................................................................................ 8
Betreute Jugendliche im Jahr 2014 (Gesamt = 51) .......................................................................... 8
Zu- und Abgänge 2014..................................................................................................................... 9
Herkunft nach Bundesländern 2014 ............................................................................................. 10
Zuweisung aus den steirischen Bezirken 2014 .............................................................................. 10
Resonanz des ersten Jahresberichts 2013 ............................................................................................ 11
............................................................................................................. 11
Partizipation .......................................................................................................................................... 13
................................................................................. 13
................................. 14
Eindruck eines Jugendlichen ................................................................................................................. 16
........................................... 16
Besuch des 2. Landeshauptmann-Stellvertreters ................................................................................. 18
.................................................................................. 18
Tag der offenen Tür ............................................................................................................................... 19
Fotostrecke: Tag der offenen Tür .......................................................................................................... 21
Aktivitäten ............................................................................................................................................. 22
............................................................................................................................ 22
.......................................................................................... 23
Sommerabschlussfest ............................................................................................................................ 24
.................................................................................... 24
Sommersportwoche .............................................................................................................................. 25
.................................................................................................... 25
Landeslehrlingstag ................................................................................................................................. 26
Gruppenweihnachtsfeier ....................................................................................................................... 27
3
Einblicke in drei Lehrwerkstätten .......................................................................................................... 28
................................................................................. 28
................................................................................... 29
...................................................................................... 30
Neuerungen ........................................................................................................................................... 31
................................................................................................................................ 31
Exkursion des Küchenteams .................................................................................................................. 32
....................................................................................................................... 32
Pflege der Betriebsgemeinschaft .......................................................................................................... 33
.............................................................................................. 33
Hausweihnachtsfeier ............................................................................................................................. 34
Personalbewegungen ............................................................................................................................ 35
Vorstellung der neuen MitarbeiterInnen .............................................................................................. 37
Was ist sonst noch passiert im Jahr 2014.............................................................................................. 39
......................................................................................................... 39
.................................................................................................. 40
Organisatorische Hilfe bei allen baulichen Veränderungen .................................................................. 41
.................................................................................................................................... 41
Jahresrückblick 2014 und Ausblick auf das kommende Jahr 2015 ....................................................... 42
Literaturverzeichnis ............................................................................................................................... 44
Kooperationspartner ............................................................................................................................. 45
4
Vorwort
Das große Leistungsspektrum der steirischen
Sozialpolitik hat das Ziel, all jene Menschen zu
unterstützen, die Hilfe brauchen. Dies gilt vor
allem auch für unsere Kinder und
Jugendlichen, die beim Aufwachsen unseren
ganz besonderen Schutz brauchen. Kein Kind
kann es sich aussuchen, in welches familiäre
oder soziale Umfeld es hinein geboren wird.
Jugendliche, die im Landesjugendheim
Hartberg betreut werden, haben meist
belastete Ereignisse erfahren, die in ihnen
tiefe seelische Spuren hinterlassen haben.
Dies stellt das Team des Landesjugendheims
Hartberg vor besondere Herausforderungen.
Aufsetzend auf eine Studie des
Gewaltschutzzentrums Steiermark und der
Fachhochschule JOANNEUM wurden unter
anderem das pädagogische Konzept
überarbeitet, Dienst- und Entwicklungspläne
neu gestaltet und ein neues Leitbild
ausgearbeitet.
Ein weiteres Zeichen der Veränderung ist die
geplante Umbenennung der Einrichtung in
Lehrausbildungszentrum Hartberg.
Auf meinen Auftrag hin wurde zudem eine
externe ExpertInnen-Gruppe eingerichtet, die
nun mit dem Landesjugendheim Hartberg
Handlungsempfehlungen erarbeitet. Darüber
hinaus sollen diese unabhängigen ExpertInnen
laufend die Umsetzungs-Fortschritte
überprüfen.
Der vorliegende Jahresbericht des
Landesjugendheims Hartberg ist ein
interessantes Nachschlagewerk und zeigt die
Leistungen dieser Einrichtung auf. Ich bedanke
mich auf diesem Wege herzlich bei allen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des
Landesjugendheims Hartberg, die mit ihrem
Engagement und ihrer Leistung die Erstellung
eines solchen Berichts erst ermöglicht haben
und Tag für Tag einen essenziellen Beitrag
zum Funktionieren der sozialen Steiermark
leisten.
Siegfried Schrittwieser
Landeshauptmann-Stellvertreter
5
Vorwort
2014 war ein Jahr tiefgreifender Änderungen
für das bisherige Landesjugendheim Hartberg,
das zukünftig Lehrausbildungszentrum
Hartberg heißt, um damit auch nach außen
den Neubeginn zu zeigen. Der neue
Einrichtungsleiter Mag. Jürgen Dieter Auernig
übernahm die baulich sanierte Einrichtung mit
dem Auftrag, sie in eine auch inhaltlich
erneuerte Zukunft zu führen.
Das neue Konzept soll unter Einbezug
individueller Entwicklungspläne den
Jugendlichen mehr Partizipation ermöglichen.
Die ersten Reaktionen aus
der Bevölkerung sind ebenso positiv wie jene
der Bewohner und deren Wohlergehen ist ja
letztlich das Ziel unserer Bemühungen. Das
Team bezog aus dem Leitungswechsel neue
Motivation, dem neuen Einrichtungsleiter ist
ein guter Start gelungen.
Ihm wünsche ich viel Kraft für die Bewältigung
der großen Aufgabe, beim gesamten Team des
Lehrausbildungszentrum Hartberg bedanke
ich mich für das Engagement und den
Jugendlichen wünsche ich alles Gute und viel
Erfolg.
Mag.a Barbara Pitner
6
Einleitung
ich freue mich, Ihnen den Jahresbericht 2014 vorstellen zu können:
Rückblickend lässt sich feststellen, dass im
abgelaufenen Jahr vieles erreicht werden
konnte, einiges zum Abschluss gebracht und
manches neu begonnen wurde. Die
bearbeiteten Themen sowie die laufenden
Projekte sind im Jahresbericht detailliert
nachzulesen.
Mitreden, Mitgestalten und Mitbestimmen
Einer der Schwerpunkte in der pädagogischen
Arbeit des letzten Jahres umfasste das Thema
gemeinsames Handeln, Planen und
Mitentscheiden von Jugendlichen im Alltag.
Jugendliche, die aktiv an der Gestaltung ihrer
Lebenswelten teilhaben und bei
Entscheidungen, die sie und ihr Umfeld
betreffen, mitgestalten können, erlangen
dadurch die Grundlagen für ein
Demokratieverständnis und die Bereitschaft
zum Engagement.
Eine der Grundhaltungen der Pädagogik muss
die aufrichtig angestrebte Mitbestimmung von
Jugendlichen sein. Von Beteiligung im engeren
Sinne sprechen wir dann, wenn Jugendliche
nicht nur „gehört“ werden, sondern
bewerkstelligt wird, dass man ihnen die
entsprechenden Möglichkeiten zur Mitsprache
einräumt, damit sie gestalterische
Handlungsalternativen erproben und somit
soziale Kompetenzen erwerben können, die
zur Verbesserung ihrer Lebenssituation
beitragen.
Die Auswirkungen dieses
Mitgestaltungsprozesses können mehr als
fruchtbar sein, denn engagierte Jugendliche
sind in der Lage, Wünsche und Bedürfnisse zu
äußern und Veränderungen in ihrem Umfeld
voranzutreiben.
7
Einleitung
Der Nutzen von gleichberechtigter Teilhabe
von Jugendlichen liegt auf der Hand:
Einerseits verstärkt sich das
Zugehörigkeitsgefühl zum persönlichen
Lebensumfeld, je mehr die Heranwachsenden
ihren Alltag durch eigene Ideen gestalten,
andererseits wird die Erwachsenenwelt durch
aktivierte Kompetenzen wie Phantasie,
Kreativität, Spontaneität und
Begeisterungsfähigkeit der Jungen mehr als
bereichert.
Wenn es unser Wunsch ist, dass aus unseren
Jugendlichen mündige, engagierte und
selbständig handelnde Menschen werden
sollen, ist die Beteiligung von Kindesbeinen an
unverzichtbar.
Ich darf mich bei allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern unserer Einrichtung für ihre
engagierte Tätigkeit sowie bei allen, die in die
Erarbeitung des Jahresberichtes eingebunden
waren, für die Erstellung dieses umfassenden
Berichtes bedanken.
Mag. Jürgen Auernig
Einrichtungsleiter
8
Statistik
Insgesamt wurden im Jahr 2014 im Landesjugendheim Hartberg 51 Jugendliche in den neun
verschiedenen Lehrwerkstätten und Wohngruppen betreut (siehe Abb. 1). Wie auch in den
vergangenen Jahren zeigt sich weiterhin ein tendenzieller Zulauf zu den Metallerberufen (Schlosser
und Kfz-Techniker), sowie dem Bereich des Baunebengewerbes (z.B. Maler oder Tischler).
Betreute Jugendliche im Jahr 2014 (Gesamt = 51)
Abbildung 1: Anzahl der Jugendlichen pro Werkstätte 2014
Eine erfreuliche Anzahl von insgesamt 21 Jugendlichen hat im vergangenen Jahr eine Ausbildung im
Landesjugendheim begonnen. Sechs Lehrlinge konnten ihre Ausbildung mit der
Lehrabschlussprüfung positiv beenden, die Lehrabschlüsse wurden in folgenden Bereichen
absolviert: Schlosser (2), Maler (2), Kfz-Techniker (1), Tapezierer (1). Im Arbeitstraining bis zum 18.
Lebensjahr wurden drei Jugendliche betreut und vier Burschen waren im Rahmen einer
Kurzzeitbetreuung im Landesjugendheim aufgenommen. Bei acht Jugendlichen wurde die
Maßnahme abgebrochen oder beendet (siehe Abb. 2).
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3
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9
Statistik
Zu- und Abgänge 2014
Abbildung 2: Neuzugänge und Beendigungen in absoluten Zahlen
Die Jugendlichen und jungen Erwachsenen des Landesjugendheims werden in der überwiegenden
Mehrzahl (über 70%) aus der Steiermark zugewiesen. Eine genaue Aufstellung der Zuweisungen aus
den jeweiligen Bezirken ist unter Abbildung 4 ersichtlich. In der Abbildung 3 wird deutlich, dass die
Einrichtung auch gerne von den Jugendämtern aus ganz Österreich kontaktiert wird und mit den
Bundesländern Burgenland und Kärnten kontinuierliche Kooperation besteht. Im Jahr 2014 wurden
auch Jugendliche aus den Bundesländern Salzburg und Oberösterreich aufgenommen um ihnen
durch eine größere räumliche Distanz zu möglicherweise problematischen Herkunftsmilieus die
Möglichkeit einer adäquaten Berufsausbildung und Wohnversorgung zu bieten.
Neuzugänge; 21
LAP; 6 Arbeitstraining bis
zur Vj.; 3
Kurzzeitbetreuung (< 3 Wo); 4
Abbruch; 8
10
Statistik
Herkunft nach Bundesländern 2014
Abbildung 3: Prozentuelle Zuweisung nach Bundesländern
Zuweisung aus den steirischen Bezirken 2014
Abbildung 4: Bezirksverteilung in absoluten Zahlen
Steiermark; 70,6%
Burgenland; 15,6%
Kärnten; 9,8%
Salzburg; 2% Oberösterreich; 2%
3
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2
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5 5
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1
2
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Mag. Thomas Gombocz
11
Resonanz des ersten Jahresberichts 2013
Lieber Jürgen,
ich hoffe, es geht dir gut und es läuft alles
soweit im Landesjugendheim. Ich habe gerade
euren Jahresbericht gelesen und schwelge in
tollen Erinnerungen an die Zeit bei euch.
Ich wollte dir nur zu diesem Bericht und
deinem Team gratulieren. Es hat sich
offensichtlich eine Menge getan und das ist
auch nach außen sichtbar. Es ist beim Lesen
des Berichts überall spürbar und natürlich
weiß ich es auch von meinen spärlichen, aber
doch passierenden Kontakten mit meinen
ExkollegInnen – es ist jetzt eine tolle
Stimmung bei euch und alle arbeiten gerne da
und das hat sicher viel mit dir und deiner
Führungsqualität zu tun.
So.. genug geschwärmt!
Alles Liebe
Liebes Team des Landesjugendheimes
Hartberg
Herzlichen Glückwunsch!
Ich habe es sehr genossen zu sehen, welche
Entwicklung das Haus im Sinne einer
zielorientierten Arbeit für junge
Menschen eingeschlagen und bereits schon
gemacht hat.
Ich weiß, es ist nicht leicht nach so einer
Vergangenheit und einem
derartigen medialen Vernichtungsschlag sich
wieder aufzurichten und neu durchzustarten.
Dazu gehört Mut, Neuorientierung, Neugier
auf Neues, Wissen,............., aber auch die
Mitarbeit und die Bereitschaft der Kolleginnen
und Kollegen das mitzutragen.
Dies scheint in dieser Einrichtung gelungen zu
sein und es ist fast eine Art Pioniergeist zu
spüren!
Diesen nun nützen, nützen,
nützen,................................. und dann gibt es
das Landesjugendheim Hartberg nicht mehr,
sondern es wird eine neue Einrichtung, in der
junge Menschen optimal betreut, gefördert
und gefordert werden, geben.
Diese Einrichtung wird der Verdienst aller
Mitarbeiterinnen und des Chefs sein und
damit eine hohe Identifikation und
Zufriedenheit mit der Arbeit erreichbar
werden.
Die KollegInnen und die jungen Menschen
sollen stolz sein, hier arbeiten zu dürfen!
12
Resonanz des ersten Jahresberichts 2013
Lieber Jürgen, ich weiß, was Du und die
MitarbeiterInnen geleistet haben. Aus Deiner
ehemaligen Position als Kollege heraus nun
Führungsverantwortung zu haben ist eine
Herausforderung. Aber nicht nur für Dich -
auch für die Kolleginnen ist es sicherlich nicht
unbedingt einfach nun in Dir den Chef zu
sehen. Der Spagat scheint gut gelungen zu
sein und das ist ALLEN zu verdanken.
Nun noch ein neuer spritziger Name und
weitere vier Jahre Entwicklungsarbeit!!
Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie
Dir, lieber Jürgen viel Spaß am gemeinsamen
Weg!
zur Verfügung gestellt von:
Mag. Jürgen Auernig
13
Partizipation
„Was bin ich, wenn ich nicht teilhabe? Um zu sein, muss ich teilhaben“. (Antoine de Saint-
Exupéry)
Partizipation (lateinisch „Beteiligung“) – als
Grundprinzip der Demokratie – ist in aller
Munde. Der Aufruf zur Bürger- und
Öffentlichkeitsbeteiligung in unterschiedlichen
Projekten und die Erstellung von diversen
Handbüchern zur Partizipation zeigt die
Relevanz dieses Begriffs.
Eine Jugendbeteiligung scheint sich auch im
Bereich der Kinder- und Jugendhilfe zu
etablieren und sich bester Beliebtheit zu
erfreuen.
Das Begriffsverständnis dieses Wortes ist im
Gebrauch oft recht unterschiedlich. Auf die
verschiedenen Begriffsdefinitionen wird hier
im Detail nicht eingegangen.
Partizipation wurde bereits als Initiative des
BMLFUW (Bundesministerium für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und
Wasserwirtschaft) gegründet und wird durch
die ÖGUT (Österreichische Gesellschaft für
Umwelt und Technik - Themenbereich
Partizipation) betreut (vgl. Partizipation und
nachhaltige Entwicklung in Europa 2015).
Ebenfalls setzt sich die „Arbeitsgemeinschaft
Partizipation Österreich“, kurz ARGE
Partizipation, seit 1991 im Auftrag der
LandesjugendreferentInnenkonferenz für
Kinder- und Jugendbeteiligung ein (vgl. ARGE
2015). Diese beiden Beispiele zeigen, wie
wichtig es für unsere Kinder- und
Jugendgeneration ist, Partizipation zu leben.
Wir wünschen uns die Teilhabe und Mitwirkung unserer Jugendlichen in diversen
Entscheidungsprozessen, da wir der Ansicht sind, dass dies auch für den zukünftigen Weg der jungen
Erwachsenen von Bedeutung ist.
14
Partizipation
Es ist wichtig, dass Jugendliche und junge
Erwachsene am gesellschaftlichen Leben als
autonome Individuen nicht lediglich teilhaben,
sondern auch aktiv an Veränderungsprozessen
mitwirken können.
Es soll das Ziel verfolgt werden, den
Heranwachsenden die Möglichkeit zu bieten,
persönliche Interessen und gruppenbezogene
Anliegen im Landesjugendheim vertreten zu
können. Neue Rahmenbedingungen im
Landesjugendheim können somit während
eines Veränderungsprozesses von den
Jugendlichen aktiv mitgestaltet werden. Durch
die Kreativität, Spontanität und Phantasie der
Jugendgeneration entstehen neue Ideen, von
denen die Allgemeinheit des Hauses
profitieren kann.
Dutzende Vereinigungen, Projekte und
rechtliche Grundlagen, wie die der
Kinderrechtskonvention, die Agenda 21 und
viele mehr stehen für die Beteiligung junger
Menschen auf kommunaler wie regionaler
Ebene.
Als Vorteile der Partizipation können das
Einbringen von eigenen Ideen und Visionen
zur Stärkung des Selbstwerts gesehen werden.
Des Weiteren werden die Motivation und die
Eigeninitiative der Heranwachsenden
gefördert, sie werden in ihrer Selbst- und
Fremdwahrnehmung, sowie in ihrer
Reflexionsfähigkeit geschult und können sich
in Kommunikationstechniken üben.
Mit unserem Tag der offenen Tür wurde
projektbezogen die Möglichkeit zur
Partizipation geschaffen, da sich die bei uns
untergebrachten Jugendlichen aktiv an der
Vorbereitung und Durchführung dieser
Veranstaltung beteiligen und den
BesucherInnen persönlich ihren eigenen
Arbeitsbereich vorstellen konnten.
15
Partizipation
Ein weiteres Zeichen für Partizipation und wie
sie in der Praxis gut gelingen kann, ist die
Einführung der seit dem Jahr 2014 tätigen
Gruppensprecher und Gruppensprecher-
Stellvertreter im Landesjugendheim Hartberg.
Dies stellt eine gewählte Funktion in der
Wohngruppe dar, mit der Aufgabe diverse
Gruppenanliegen sämtlicher
Gruppenbewohner abzustimmen, diese
gegenüber den BetreuerInnen sowie der
Heimleitung vorzutragen und umzusetzen. Im
Jahr 2015 ist eine Wahl zum Lehrlingssprecher
bzw. Haussprecher geplant, welcher sich mit
allen gewählten Gruppensprechern
abzustimmen und deren Anliegen im
Allgemeininteresse zu vertreten hat.
Bei der Neu- bzw. Umgestaltung der
Wohnbereiche und der einzelnen
Burschenzimmer konnten die Jugendlichen
sich kreativ einbringen und ihren persönlichen
Bereich für ihren Verbleib im
Landesjugendheim selbst gestalten. Auch
dieses Beispiel zeigt, wie Partizipation bei uns
gelebt wird.
Wir, die MitarbeiterInnen des
Landesjugendheims, sehen es als
Herausforderung an, die Jugendlichen auf das
Thema Partizipation zu sensibilisieren. Viele
der Heranwachsenden haben aufgrund ihrer
Biografien kaum gelernt, was es bedeutet, zu
partizipieren. Somit erlangen sie einerseits die
Fähigkeit damit vertraut zu werden, was es
überhaupt heißt, mitbestimmen zu dürfen,
demokratisch abzustimmen, im Sinne der
Demokratie zu agieren und nicht lediglich aus
Eigeninteresse oder Eigennützigkeit zu
handeln. Andererseits ist Ziel des Konzepts,
den Jugendlichen diese Verantwortung für
sich selbst sowie für andere Personen bewusst
zu machen.
Die Recherchen zum vorliegenden Thema beziehen sich ausschließlich auf Veröffentlichungen aus
dem Internet – die als solche ausdrücklich gekennzeichnet sind – da jegliche erweiterte
Auseinandersetzung mit dem Thema Partizipation den Rahmen dieses Beitrags sprengen würde.
Mag.a Ulrike Spanner
16
Eindruck eines Jugendlichen
Ich weiß gar nicht, wo ich beginnen soll. Ich
habe früher sehr viel Scheiße gebaut, doch
deswegen ist man kein schlechter Mensch,
denn jeder Mensch macht Fehler! Ich bin sehr
glücklich, dass ich in dieses Heim gekommen
bin! Wieso? Weil das Heim für mich eine 2.
Familie ist, denn egal, was ich brauche oder
wenn ich wen zum Reden brauche, es sind
immer Betreuer oder meine neuen Freunde
im Heim bei mir!
Na klar geht es mir ab und zu nicht gut, denn
es ist schwer, wenn man seine Familie nur am
Wochenende sieht... Aber ich habe eine 2.
Chance bekommen um meine Lehre zu
machen und da bedanke ich mich sehr bei
meinem Chef Herrn Auernig / bei meinem
Meister Herrn Kohl & meinen Betreuerinnen
Frau Krämmer & Frau Meißl fürs Aufnehmen.
Jeden Tag frage ich mich, wo ich heute wäre,
wenn ich das Heim nicht gehabt hätte?
Ich habe eine schwere Vergangenheit gehabt
und das hat jeder Mensch von uns und ich bin
der Meinung, dass sich jede Person ein
eigenes Bild macht, denn man kann manche
Sachen nicht erklären, denn man muss
manche Sachen mit seinen eigenen Augen
sehen und sich eine eigene Meinung bilden
und keine Vorurteile haben!...
Denn keiner da draußen auf der Welt fragt
uns, wie es uns geht oder ob wir wen
brauchen, aber unsere Betreuer sind immer
für uns da. Wir machen viele Sachen
zusammen, wir gehen schwimmen oder ins
Kino und vieles mehr!
Ja klar waren früher Leute hier, die viele
Probleme gemacht haben, aber man soll nicht
alle in einen Topf schmeißen, denn jeder
Mensch ist anders!
& wo ich mich am meisten bedanken soll ist
das, dass das Team vom Landesjugendheim
mir eine Chance gibt auf ein neues Leben!
Denn es sind alle bei uns willkommen, weil wir
jedem eine Chance geben, denn jeder Mensch
verdient eine 2. Chance!
& in diesem Heim habe ich vieles gelernt, was
man draußen schwer lernt und das wäre:
Vertrauen / Teamwork / Selbstständigkeit &
das Wichtigste: dass keiner besser ist als der
andere, denn man kann im Leben alles lernen
& dass wir ein Ziel vor Augen haben. Wir alle
haben das Ziel, einen guten Abschluss zu
bekommen
& dass wir alle die LAP schaffen und in der
Privatwirtschaft beginnen zu arbeiten!
& diese Chance gibt uns das
Landesjugendheim!
17
Eindruck eines Jugendlichen
Ich bitte alle, die das lesen: wir machen dieses
Jahr einen Tag der offenen Tür um jedem
Menschen die Chance zu geben, sich ein
eigenes Bild von uns zu machen! Damit jeder
sehen kann, dass wir keine schlechten
Menschen sind!
Das war meine Meinung & ich hoffe und bitte,
dass wir uns alle zum Tag der offenen Tür
sehen, denn ihr alle seid herzlich willkommen
und wir freuen uns auf jeden Besuch!
& ich danke euch fürs Lesen!
Mit freundlichen Grüßen
Jovan Skrbic
geschrieben am 31.03.2015 / 19:19 Uhr!
18
Besuch des 2. Landeshauptmann-Stellvertreters
Am 8. Juli 2014 besuchte der 2.
Landeshauptmann-Stellvertreter Siegfried
Schrittwieser im Gefolge einer Abordnung der
Abteilung 11 das Landesjugendheim Hartberg.
Herr LH-Stv. Schrittwieser, zuständig für das
Ressort Soziales, Arbeit und erneuerbare
Energie, machte sich persönlich ein Bild über
die gesetzten Maßnahmen und Visionen des
neuen Leiters des Landesjugendheims
Hartberg, Herrn Dir. Mag. Jürgen Auernig. Im
Zuge dessen suchte Herr LH-Stv. Schrittwieser
auch den Kontakt zu den Jugendlichen in den
Lehrausbildungsstätten. Als ausgebildeter
Schlosser legte er ein besonderes Augenmerk
auf unseren Metallbautechnik-Betrieb.
Herwig Meißl
19
Tag der offenen Tür Am 03. September 2014 fand erstmalig in der
Geschichte des Landesjugendheims Hartberg
ein Tag der offenen Tür statt.
Mit dem Thema „öffnen, begegnen,
vernetzen“, empfingen unsere Jugendlichen
und MitarbeiterInnen ihre zahlreichen Gäste.
Zu den BesucherInnen zählten Mitglieder der
steirischen Politik, der steirischen
Landesregierung, Angehörige unserer
Jugendlichen, sowie Netzwerk- bzw.
KooperationspartnerInnen aus verschiedenen
Bereichen der Sozialarbeit, Sozialpädagogik,
beruflichen Integration, Psychologie und
Psychotherapie. Der sonnige Spätsommertag
begann mit geführten und moderierten
Rundgängen durch die gesamte Anlage der
Einrichtung, aufgeteilt auf verschiedene
Arbeitsfelder und Berufsgruppen des Hauses,
von der Verwaltungsassistenz und
Wirtschaftsleitung, über die Sozialpädagogik,
Psychologie und Lernbetreuung bis hin zu den
vielfältigen Lehrwerkstätten. Die
„Entdeckungsreise“ war auf mehrere
Stationen aufgeteilt, bei denen den
BesucherInnen durch themenspezifische
Vorträge die Ziele, Aufgaben und der
sozialpädagogische Alltag näher gebracht
wurden.
Ein Highlight des Tages stellte das „Glücksrad“
in der Lehrwerkstätte der Gärtnerei dar, bei
dem die BesucherInnen ihr Glück sozusagen
mit „dem grünen Daumen“ erproben und zum
Dank mit zahlreichen Gewinnen aus
prächtigen Blumen und Pflanzen beschenkt
wurden. Der offizielle Festakt begann um
11:00 Uhr und wurde vom Einrichtungsleiter
Mag. Jürgen Dieter Auernig eröffnet. Neben
Ansprachen von Persönlichkeiten aus der
steirischen Landesregierung und Politik,
markierte ein Videoclip den Höhepunkt des
Tages, der von Jugendlichen und
SozialpädagogInnen des Hauses zum Thema
„Das Jugendheim damals und heute“ erstellt
wurde.
Nach dem offiziellen Teil empfingen die Chefin
der hauseigenen Lehrküche, Frau Ernestine
Kaiser, und ihre Crew die Gäste im Festzelt mit
kulinarischen Köstlichkeiten. Dass
Kleinstwagen der Marke „Smart“ nicht nur für
den Personentransport geeignet sind, sondern
auch für röstfrische Kaffeeerlebnisse, bewies
an diesem Tag die Firma Rosmann und die
Firma Hornig, welche uns eine mobile
Kaffeemaschine verbaut in einem Smart for
two, plus charmanten Servierkräften, als
Sponsoring zur Verfügung stellte.
20
Tag der offenen Tür
Der Platz rund um das Kaffeemobil war sehr
gut besucht und bot neben fachlichen
Diskussionen und Vernetzungsgesprächen
auch Platz für informellen Austausch à la
„Kaffeetratscherl“. Der Tag fand seinen
Ausklang im gemütlichen Beisammensein von
Jugendlichen, Gästen und MitarbeiterInnen.
Am Ende des ereignisreichen Events blickte
das gesamte Team auf einen erfolgreichen
ersten Tag der offenen Tür zurück und freuten
sich schon auf nächstes Jahr.
Christoph Pingitzer, DSB
21
Fotostrecke: Tag der offenen Tür
22
Aktivitäten
Die Schi- und Snowboardwoche des
Landesjugendheims Hartberg ist mittlerweile
fixer Bestandteil der Wintermonate.
Wie in den
Jahren davor,
verbrachten fünf
sportbegeisterte
Jugendliche,
begleitet von
zwei Sozialpädagogen, auch heuer
wieder fünf unvergessliche,
erlebnisreiche Tage im Herzen Salzburgs, der
Sportwelt Amadé.
Genächtigt wurde vom 26. bis 31. Jänner in
komfortablen Selbstversorgerapartments im
idyllischen Kleinarl, die uns als Basis für unsere
Tagesausflüge zu den umliegenden
Pisten in Wagrain, Kleinarl/
Flachauwinkel, Zauchensee und
Flachau dienten.
Als wahrer Magnet für unsere
Jugendlichen entpuppte sich der
„Shuttleberg“, ein Freeride/ Freestylepark in
Kleinarl/Flachauwinkel. Hochmotiviert nutzten
wir die zur Verfügung stehenden Schitage voll
aus und so steigerten sich die Jugendlichen
mit zunehmender Übung auch in ihrem
Fahrkönnen. Ein weiteres Highlight setzten wir
am Abend des dritten Tages mit dem Besuch
des Weltcupslaloms beim „Schladminger
nightrace“.
Nach solch anstrengenden Ski- und
Snowboardtagen waren
wir glücklich, so manchen
Abend in der gemütlichen
Sauna unseres Apartments
ausklingen lassen zu
können. Einen Abend verbrachten wir dann
auch in der Therme Amadé, in der uns die
dortige „Looping-Rutsche“ so manche
Überwindung abverlangte, letztlich aber
ebenso wie die gesamte Woche großen Spaß
bereitete. Wir blicken auf
wunderschöne,
erlebnisreiche Tage zurück
und
freuen
uns
schon jetzt auf den nächsten Winter.
Mag. Markus Prem
23
Aktivitäten
Neben den umfangreicheren, meist
mehrtägigen Unternehmungen, wie
Sommersportwoche oder Schiwoche,
versuchen wir SozialpädagogInnen auch in der
täglichen Freizeit bzw. an den Wochenenden,
abwechslungsreiche Aktivitäten und
Unternehmungen anzubieten.
- Tagesschifahrten
- Bowlingabende
- Besuch Motomotion Oberwart
- Kartfahren in der Speedarena Rechnitz
- Besuch im Tierpark Herberstein
- Kletterhalle Hartberg
Um den Jugendlichen gemeinsame Ausflüge
zu ermöglichen, stellen wir ihnen Schi- und
Snowboardausrüstungen, Rollerskates,
Fahrräder und Kletterausrüstungen zum
Ausborgen zur Verfügung.
So versuchen wir unterschiedliche Interessen
der Jugendlichen zu wecken und vorhandene
zu fördern, um die Freizeit gut planen und
sinnvoll nutzen zu können.
Dipl. Päd. Michael Schantl
24
Sommerabschlussfest
Am 23.07.2014 fand das
jährliche Sommer-
Abschlussfest des
Landesjugendheims
Hartberg statt.
Das Event, welches den
Arbeitsschluss bildete und
gleichzeitig den Sommerurlaub einleitete,
stand ganz im Zeichen des Teambuildings.
Nachdem eine Verlosung stattfand, wobei der
Zufall die Zusammensetzung der
Mannschaften entschied, fanden sich die
einzelnen Teams, bestehend aus Jugendlichen,
SozialpädagogInnen und
Ausbildner auf der
Grünanlage des Hauses
zusammen. Auf die
motivierten Gruppen
warteten verschiedene
Stationen, welche den
TeilnehmerInnen einiges an
Teamfähigkeit, Geschicklichkeit, Schnelligkeit
und Kraft abverlangten.
Jede Menge Spaß,
Anstrengung und eine
große Portion „Wir-
Gefühl“ bestimmten die
Atmosphäre. Im Sinne des
Sportgeistes erhielt die
beste Mannschaft einen gemeinsamen
Gutschein für eine Pizzeria. Nach der
Spannung folgte die Entspannung und so
wurde die gesamte Belegschaft
traditionsgemäß von der hauseigenen
Lehrküche mit kulinarischen Köstlichkeiten
verwöhnt. Nach dem
gemütlichen
Beisammensein, traten die
Jugendlichen des Hauses
ihren wohlverdienten
Sommerurlaub an.
Marlies Meißl
25
Sommersportwoche
Wie im Jahr zuvor, fand auch im August 2014
eine Sommersportwoche statt.
Auch in diesem Jahr gaben sich zwei
Sozialpädagoginnen und vier besonders sport-
und adrenalinbegeisterte Jugendliche
spannungsgeladenen Aktivitäten wie
Canyoning und Ziplining hin.
Diese aufregenden Tage fanden wieder im
wunderschönen Ort Bovec in Slowenien statt.
Die Sportarten erforderten sehr viel Mut und
Zusammenhalt.
Entspannt wurde bei gemeinsamem Grillen,
Baden und sportlichen Aktivitäten wie z.B.
Volleyball oder einer Monsterroller-Tour vom
Berg ins Tal.
Sämtliche Aktivitäten wurden tapfer, mit
Begeisterung und vollem Einsatz bewältigt.
So vergingen die Tage wie im Flug und
hinterließen bleibenden Eindruck.
Nach diesen sportlichen Tagen standen noch
weitere neun Tage in Umag auf dem
Programm. Baden, Jetski und Bananenboot
fahren am Meer, Volleyball und einfach die
Sonne genießen standen im Vordergrund und
ließen Urlaubsgefühle aufkommen. Braun
gebrannt und mit sehr vielen Erfahrungen und
Erlebnissen endete dieser Urlaub viel zu
schnell und hinterließ einen bleibenden
Eindruck.
Heidi Fetz
26
Landeslehrlingstag
Wie jedes Jahr im Dezember nahm
auch 2014 eine Gruppe unseres
Hauses die Einladung zum
Landeslehrlingstag in Graz an.
Am Eingang der Alten Universität
wurden wir persönlich von Herrn
Landeshauptmann Franz Voves und
seinem Stellvertreter Herrn
Hermann Schützenhöfer empfangen
- eine beeindruckende Begrüßung
für unsere Jugendlichen.
Im herrlichen Ambiente des
Festsaales präsentierten
Landeslehrlinge Themenbereiche zur
Erhaltung der Gesundheit am
Arbeitsplatz. Viele wertvolle und
praktische Tipps wurden den
BesucherInnen mitgegeben.
Im Anschluss an diese Vorträge wurden wir zu einem
köstlichen Buffet mit musikalischer Umrahmung geladen, wo
die Lehrlinge auch die Möglichkeiten hatten, neue Kontakte zu
knüpfen.
Nach diesem öffentlichen Teil entschieden wir uns, das
herrliche Wetter in der Landeshauptstadt noch für einen
kleinen Ausflug zu nutzen.
Vom Christkindlmarkt am Hauptplatz, auf den Schlossberg,
über den Mariahilfer Platz zum Kunsthaus genossen wir den
Sonnenschein, bis wir in einem kleinen Café den Tag
gemütlich ausklingen ließen.
Dipl. Päd.
in Evamaria Geier
27
Gruppenweihnachtsfeier
Vor Weihnachten möchten wir unsere
Jugendlichen stets auf die besinnliche
Weihnachtszeit und die Festtage einstimmen.
Aus diesem Grund veranstalteten die
SozialpädagogInnen gemeinsam mit den
Jugendlichen eine Weihnachtsfeier in jeder
einzelnen Wohngruppe.
Jede Wohngruppe wurde von den zuständigen
SozialpädagogInnen und den Jugendlichen
weihnachtlich geschmückt, um eine
besinnliche und familiäre Atmosphäre zu
schaffen.
Die Weihnachtsfeier begann mit einem
gemeinsamen Essen, entweder in der
Wohngruppe oder auswärts in einer
Gaststätte.
Das Essen im Haus wurde von unserem
Küchenteam wie jedes Jahr liebevoll
zubereitet.
Anschließend fand ein gemütliches
Beisammensein mit weihnachtlicher Musik bei
Kaffee und selbstgemachten
Weihnachtskeksen und Mehlspeisen statt.
Im Laufe des Abends überreichte unsere
Heimleitung den Jugendlichen die persönlich
ausgesuchten Weihnachtsgeschenke, auf die
sie schon den ganzen Abend gewartet und
sich gefreut hatten.
Mag.
a Mariel Zernig
Herbert Thanner
28
Einblicke in drei Lehrwerkstätten
In der Schlosserei des Landesjugendheims
stellen wir verschiedenste Stücke aus Metall
her, z.B. einen Maroniofen oder Geländer.
Grundsätzlich gibt der Werkstättenleiter, Herr
Zettel, die Anweisungen, was zu tun ist.
Aber im Laufe der Zeit darf man auch
selbständig arbeiten.
Oft sind größere Sachen
zu machen, die man
unmöglich alleine
machen kann, deswegen
helfen die
Werkstättenleiter oder
auch andere Lehrlinge bei
jener Arbeit mit.
Mit Hilfe einer Skizze stellen wir auch
selbständig etwas her.
Das Aussuchen der Materialien und der
Größen der Formrohre bzw. Bleche, die man
für ein Werkstück benötigt, bleibt uns meist
selbst überlassen.
Mit verschiedenen Arbeitsgeräten z.B.
Winkelschleifer (Flex), Kaltsäge oder Drehbank
fertigen wir Stück für Stück etwas Brauchbares
an.
Am Anfang, wenn man seine Lehre erst
begonnen hat, ist es üblich, ein paar
Übungsstücke zu machen.
Das erste Übungsstück
nennt sich U-Eisen. Weil,
wie der Name schon
verrät, es wie ein „U“
aussieht.
Dieses Stück muss man von dem sogenannten
Zunder, das bei der Entstehung des Metalls
auf der Oberfläche zu erkennen ist, mit
mühsamer Muskelkraft entfernen. Natürlich
muss auch alles im rechten Winkel und im
richtigen Maß sein. Danach sind alle Graten
und Ecken zu feilen.
Anschließend werden mehrere Löcher
gebohrt, in denen man ein Gewinde
reinschneiden muss.
Die Übungsstücke sind sehr effektiv und von
großer Bedeutung, denn Übung macht den
Meister.
Schlosserlehrling im ersten Lehrjahr
Niklas Schwaiger
29
Einblicke in drei Lehrwerkstätten
Nistkästchen
Vor ein paar Wochen gab mir mein Lehrherr,
Herr Roth, den Auftrag, ein Nistkästchen zu
bauen. Ich war natürlich hin und weg, dass er
mir so eine wichtige Aufgabe gab.
Ich fragte einen Arbeitskollegen, ob er mir
helfen könnte.
Wir suchten ein passendes Holz aus.
Wir maßen die Tür, das Dach, das Haus und
eine Leiste zum Befestigen aus.
Dann schnitten wir die ganzen Teile mit der
Kreissäge zurecht.
Anschließend schliffen wir das Holz und
bohrten Löcher in das Holz, damit wir es dann
zusammenschrauben konnten. In das Türchen
bohrten wir auch ein Loch, damit die Vögel
hineinfliegen können.
Dann mussten wir ein bisschen Leim auf die
Verbindungsstellen auftragen, damit es besser
hält, und dann mit Zwingen
zusammenspannen.
Als alles getrocknet und zusammengeschraubt
war, kam der Feinschliff und ich zeigte es
Herrn Roth. Er war sehr zufrieden mit meiner
Arbeit.
Das freute mich sehr und ich war stolz auf mich selbst, dass ich es
geschafft habe.
Es war ein Riesenspaß und ich würde es wieder machen.
Zur Information – das Nistkästchen bekam unsere nette Lehrerin,
Frau Geier, und sie freute sich sehr über das Nistkästchen und sie
sagte: „Jetzt kann ich es immer anschauen und sagen, dass es von dir
ist.“
Tischlerlehrling im ersten Lehrjahr
Kevin Lindner
Kevin Lindner
30
Einblicke in drei Lehrwerkstätten
Mein Lehrausbilder, ein Arbeitskollege und ich
fuhren nach Eggendorf zu einer Baustelle.
Es wartete viel Arbeit auf uns. Küche,
Wohnzimmer und der Vorraum mussten neu
gestrichen werden. Am Anfang pickten wir die
Räume ordentlich ab. Danach beschnitten wir
die Küche. Wir teilten uns die Arbeit gut auf
drei auf. Als wir mit dem Beschneiden fertig
waren, durften wir rollen.
Das mussten wir alles 2mal machen, bis die
Küche schließlich fertig war.
Im Wohnzimmer wartete schon mehr Arbeit
auf uns, weil es ein größerer Raum war, den
wir auch noch spachteln mussten. Der
Lehrausbilder spachtelte, während mein
Kollege und ich wieder die Ecken und Kanten
beschnitten. Sobald die Spachtelmasse
getrocknet war und wir sie abgestaubt hatten,
konnten wir schon mit dem Rollen beginnen.
Auch das Wohnzimmer sah nach dem zweiten
Anstrich sehr gut aus.
Im Großen und Ganzen macht mir das
Arbeiten auf einer Baustelle sehr viel Spaß,
weil es einem nie langweilig wird und man
ständig was Neues lernt.
Malerlehrling im ersten Lehrjahr
31
Neuerungen
Seit November 2014 wird im Küchenbetrieb
des Landesjugendheims Hartberg ein
Küchencoaching zur professionellen
Unterstützung des örtlichen Teams eingesetzt,
um diverse Arbeitsabläufe zu optimieren. Die
Grundidee des Coachings – in Kooperation mit
dem Küchencoach Herrn Franz Meißl –
verfolgt die Intention, die Ablauforganisation
und den strukturellen Aufbau der Küche zu
verbessern, um mit den geeigneten Methoden
eine Steigerung der Effektivität und Effizienz
zu erzielen.
Im Sinne einer Prozessoptimierung wurden
Abläufe so geplant, um zukünftig diverse
Arbeitsschritte von selbst in Gang zu setzen
und um langfristig gesehen, Nachhaltigkeit in
der Wirkung zu erlangen. Vorrangig
behandelnde Ziele des Küchencoachings
setzen den Fokus auf die Kochmethodik,
Verbesserung der
Arbeitsabläufe im
Sinne der erwähnten Prozessoptimierung,
Förderung von Teamarbeit und die dazu
unterstützenden Strukturen, sowie eine
bessere Kommunikation, um den fließenden
Informationsaustausch des Küchenteams zu
gewährleisten. Im Rahmen des
Küchencoachings wird zudem auf die korrekte
Umsetzung der Küchenrichtlinie unter
Beachtung der Hygienevorschriften und auf
die Inklusion der
Allergenkennzeichnungsverordnung großen
Wert gelegt. Mit dem nunmehr neuen
Organisationssystem der Küche soll unter
anderem das Ziel verfolgt werden, zukünftig
mehr Zeit für die Ausbildung der Lehrlinge
aufzubringen, um sie in diversen Belangen
noch intensiver unterstützen zu können.
Franz Meißl
Küchencoach
Mag.a Ulrike Spanner
32
Exkursion des Küchenteams
Im Jahr 2014 war die Firma Buchberger
Exkursionsziel des Küchenteams, um eine
Vorstellung des Betriebs, Informationen
bezüglich Fleisch- und Wurstverarbeitung
inklusive einer Verkostung der hergestellten
Produkte und eine Einsicht in die jeweiligen
Verkaufsräumlichkeiten, zu erhalten. Ziel des
Ausflugs war, den im Küchenbetrieb
auszubildenden Lehrlingen und tätigen
Mitarbeiterinnen einen Einblick in die Wurst-
und Fleischverarbeitung zu bieten, da die
Firma Buchberger als einer der
Hauptlieferanten des Landesjugendheims
Hartberg einen wichtigen
Kooperationspartner darstellt.
Weiteres Ereignis der Hausküche im
vergangenen Jahr war die im
Landesjugendheim stattgefundene
LeiterInnentagung, an der alle Sozialen
Betriebe des Landes Steiermark teilnahmen
und bei dieser ein 4-gängiges Menü in
Kooperation mit dem Küchencoach Herrn
Franz Meißl aufgetragen wurde.
Des
Weiteren
machte
sich das Küchenteam zur Aufgabe, bei
diversen internen Veranstaltungen die Gäste,
die Jugendlichen und die MitarbeiterInnen mit
einem hervorragenden Speisenmenü zu
verwöhnen, wie dies am Tag der offenen Tür,
dem Sommerabschlussfest, der
Dienststellenversammlung und der
Personalweihnachtsfeier wieder der Fall war.
Die Küche des Landesjugendheims Hartberg
legt bei der Speisenzubereitung großen Wert
auf die Verwendung von regionalen und
saisonalen Produkten. Zunehmend werden
auch Bioprodukte verarbeitet.
Die Leiterin des Küchenteams Frau Ernestine
Kaiser hat ihr fachliches Know-how durch
einen vegetarischen Kochkurs erweitert.
Außerdem ist sie darum bemüht, das
Ernährungsbewusstsein im Haus zu schärfen
und die Werte des Landes Steiermark in Bezug
auf Effektivität und Effizienz praktisch
umzusetzen.
Mag.a Ulrike Spanner
Ernestine Kaiser
33
Pflege der Betriebsgemeinschaft
Frei nach dem Motto „Wozu in die Ferne
schweifen, wenn das Gute liegt so nah?“ fand
unser Wandertag in dem nur wenige
Autominuten entfernten „Naturpark Pöllauer
Tal“ statt.
Begleitet wurden wir dabei vom Obmann des
Naturparkvereins, Hr. Franz Grabenhofer.
Dieser gewährte uns zu Beginn, in Form eines
kurzen Vortrags, einen interessanten Einblick
in die Entstehungsgeschichte und in das
reichhaltige Angebot dieser Region.
Nach einer kurzen Wanderung erreichten wir
die „Ölmühle Fandler“, wo wir über die
Produktion von hochwertigen,
naturbelassenen Speiseölen informiert
wurden.
Ein Höhepunkt war sicherlich die
umfangreiche Verkostung der dort
hergestellten Spitzenprodukte.
Nach dem Mittagessen, im idyllisch gelegenen
Hotel/Restaurant Gruber, wanderten wir zum
Buschenschank „Ziagl-Peter“, der für die
Herstellung des ortsüblichen und beliebten
Hirschbirnenschnapses bekannt ist.
Auch hier erfuhren wir viel über die
aufwendige Herstellung dieses Produktes.
Zur Stärkung der Betriebsgemeinschaft trug
sicher nicht zuletzt der gemütliche Ausklang
beim Buschenschank Muhr dieser
informativen und unterhaltsamen Wanderung
bei.
Albrecht Stögerer, DSB
34
Hausweihnachtsfeier
Am 19. Dezember lud die Dienststellen-
Personalvertretung zur alljährlichen
Weihnachtsfeier – diesmal ins Gasthaus Zettl
in Eggendorf.
Nach Begrüßung durch den Obmann der DPV,
Herrn Siegfried Glatz, übernahm Herr Dir.
Auernig das Wort und dankte allen
MitarbeiterInnen für die gute
Zusammenarbeit im vergangenen Jahr, die
von Veränderungen und Umstrukturierungen
geprägt war.
Zur besinnlichen Stimmung trugen ein
vorgetragenes Gedicht und die musikalische
Umrahmung von drei Kollegen bei, sowie die
Köstlichkeiten unseres Küchenteams in Form
von exquisiten Weihnachtskeksen.
Siegfried Glatz
35
Personalbewegungen
Wie in jedem Jahr, so hat sich auch im vorigen wieder einiges am Stand der Belegschaft verändert.
Am 27. Jänner trat Herr ERIC
DINBAUER seinen Dienst als
Lehrausbilder für Maurer an, der
außerdem für die anfallenden
Arbeiten im gesamten
Gebäudekomplex verantwortlich ist.
Er ist Nachfolger von Herrn Franz
Amesbauer, der seit 2013 in Pension
ist.
Am 1. März ließ
sich Frau Mag.a
SABINE SCHULZE
für ein
Kalenderjahr
karenzieren.
Seit 20. Oktober
unterstützt Herr
MANFRED
LADENHAUFEN
mit seinem
Fachwissen die
Lehrlinge in der
Tapezierer-
ausbildung,
nachdem Herr
Karl Roland
pensioniert
wurde.
Ebenfalls am 1. Juni
verabschiedete sich Frau
RENATE REISINGER aus
dem Küchendienst und
genießt seither ihren
Ruhestand.
Deswegen brauchte das
Küchenteam wieder
Verstärkung – Frau MARIA
LUEF begann am 4. August
zu arbeiten, damit die
gesunde Versorgung der
Jugendlichen im Haus sowie
der Kindergarten- und
Hortkinder in der Stadt
gewährleistet ist.
Am 1. Juni ging der
Werkstättenleiter der Malerei, Herr
JOSEF LIND, in Pension.
Sein Nachfolger für diese Aufgabe
wurde Herr Gerhard Kohl, der bis
dahin als Geselle tätig war und
berufsbegleitend die Meister- und
Ausbildnerprüfung absolviert hatte.
Frau Dipl.Päd.in GERTRAUD
HARTL war seit November
2011 als Sozialpädagogin
ein quirliger Teil unseres
Teams und hat sich mit
Jänner 2015 nach Graz in
die Abteilung 6 versetzen
lassen.
Seit 3. November bereichert Herr
WOLFGANG BREITENBRUNNER mit
seiner Kreativität die Arbeit und
Ausbildung in der Gärtnerei.
Seit September 2014
bereichert Frau
ANITA UNGER das
Küchenteam im
Landesjugendheim
Hartberg.
36
Personalbewegungen
Nicht zuletzt ist zu berichten, dass der Chefsessel nach einem Jahr der
Ungewissheit neu zu besetzen war, weil Herr Dir. Karl Pack im Oktober 2013 in
den Ruhestand getreten ist.
In der Zeit der provisorischen Leitung hat Herr Mag. JÜRGEN AUERNIG
bewiesen, dass er unsere Ausbildungsstätte mit viel persönlichem Einsatz in die
Zukunft führen kann und will!
Seit 1. Oktober 2014 ist er offiziell Direktor des LJH Hartberg.
Immer wieder bewerben sich Studierende in unserer
Einrichtung um eine Praktikumsstelle, damit sie
realistische Erfahrungen für den zukünftigen Beruf
sammeln können.
2014 waren dies:
Frau Katja Pöttler 07.01. – 31.1.
Frau Stefanie Schlögl 30.6. – 27.7.
Frau Barbara Maierhofer 18.8. – 14.9.
Frau Lisa Salmhofer 6.10. – 23.10.
Cäcilia Pichlbauer
37
Vorstellung der neuen MitarbeiterInnen
Mein Name ist Wolfgang
Breitenbrunner und ich bin seit
Anfang November 2014 in der
Gärtnerei der Neue. Nach
Abschluss meiner
Schulausbildung war ich 14 Jahre
in einer Baumschule im
Südburgenland beschäftigt.
Freue mich jetzt auf die
Herausforderungen, die mich
hier in der Gärtnerei des
Landesjugendheims Hartberg
erwarten.
Mein Name ist Anita Unger und
werde bald 49 Jahre alt. Seit 1987
bin ich mit meinem Mann Walter
verheiratet und wir haben zwei
Töchter – Jasmin (26) und Lisa
(23). Wir wohnen seit 1990 in
Hartberg. Ich bin gelernte Köchin
und Kellnerin, habe diesen Beruf
aber nach der Karenz nicht mehr
ausgeübt, sondern war einige
Jahre als Stubenmädchen und
danach bei der Firma Frutura
beschäftigt. Seit September 2014
darf ich wieder in meinem
erlernten Beruf arbeiten. In
meiner Freizeit bin ich gerne als
Beifahrerin mit dem Motorrad
unterwegs, Reisen und Wandern
gehören auch zu meinen Hobbies.
38
MitarbeiterInnen
Ich heiße Maria Luef und bin 43 Jahre
alt. Aufgewachsen bin ich in Hofing
bei Nestelbach im Ilztal. Seit 2012
lebe ich in Bad Schönau in
Niederösterreich. Ich bin verheiratet
und habe zwei Töchter mit 23 und 2
1/2 Jahren.
Meine berufliche Laufbahn hat mit
der Schneiderei begonnen, der ich
fünf Jahre nachgegangen bin. 1994
wechselte ich dann in den
Landesdienst der Berufsschule
Fürstenfeld und habe dort 19 Jahre in
der Reinigung und später auch als
Schulwartin gearbeitet. Seit August
2014 bin ich im Landesjugendheim
Hartberg in der Küche tätig. In meiner
Freizeit betreue ich zu Hause mit
meiner Familie noch einen
Haflingerpferde-Zuchtbetrieb mit ca.
30 Pferden, wo wir auch
Einstellplätze, Kutschenfahrten und
Urlaub am Bauernhof anbieten.
Mein Name ist Eric Dinbauer. Seit
Ende Jänner 2014 bin ich im
Landesjugendheim Hartberg
beschäftigt.
Von 1994 bis 1998 habe ich den
Beruf als Maurer und Zimmermann
erlernt. Danach war ich 17 Jahre,
davon 10 Jahre als Hauptpolier, in
Wien auf Großbaustellen tätig. Jetzt
bin ich hier im Haus für die
Lehrlingsausbildung für die Maurer
zuständig. Diese neue
Herausforderung und die Arbeit mit
den Jugendlichen bereitet mir große
Freude.
39
Was ist sonst noch passiert im Jahr 2014
Im Bereich der KFZ-Werkstätte wurde eine
Drainage errichtet sowie die Baugrube
hinterfüllt, anschließend wurde die
Außenanlage fertiggestellt und begrünt.
Bei den Renovierungsarbeiten in den
Wohngruppen 2, 4, 7 und 8 wurde darauf
geachtet, diese so hell und freundlich wie
möglich zu gestalten und schöne zueinander
passende Farben auszuwählen. Die Böden
wurden abgeschliffen und neu versiegelt oder
auch neu verlegt.
Der Fitnessraum
wurde erneuert und wie in den
Wohngruppen wurde auch hier Bedacht
genommen, ein angenehmes Raumklima zu
schaffen.
Um sich
besser orientieren zu können, wurden am
ganzen Areal sowie im Haus neue Wegweiser
und Beschilderungen errichtet.
Eric Dinbauer
40
Was ist sonst noch passiert im Jahr 2014
Da die Sicherheit in jedem Betrieb eine große
Rolle spielt, wird auch bei uns im Haus darauf
geachtet, dass sämtliche
Sicherheitseinrichtungen auf neuestem Stand
der Technik sind,
weswegen im
Kellergeschoß neue
Brandschutztüren
eingebaut wurden.
Sport kann gerade im Jugendbereich als guter
Ausgleich zu persönlichen und psychischen
Problemen dienen. Somit setzten wir uns im
Jahr 2013/2014 zum Ziel, den Fitnessraum
technisch auf den neuesten Stand zu bringen
und ihn schöner, moderner, farbenfroher,
lichtdurchfluteter und vor allem
professioneller zu gestalten.
Nicht nur die räumliche Veränderung, sondern
auch eine technische Wartung der alten
Geräte, sowie ein Ankauf von neuen
Sportgeräten prägten die Neugestaltung des
Fitnessraumes. Seit nunmehr gut einem
dreiviertel Jahr können die Jugendlichen nicht
nur ihre Kraft trainieren, auch Kondition,
Balance und Körperbeherrschung sind Formen
des Trainings, die in diesem neuen Freizeit-
Hobbyraum ausgeübt werden können. Für
viele Lehrlinge stellt die Möglichkeit eines
professionellen Trainings nicht nur einen
körperlichen Gewinn, sondern oftmals auch
einen psychischen Ausgleich dar.
Aggressionen können besser abgebaut und
das eigene Wohlbefinden damit gesteigert
werden. Somit lässt sich verzeichnen, dass der
„neue Fitnessraum“ mehrmals pro Woche von
mehreren Jugendlichen genutzt wird und
einen vollen Erfolg darstellt.
Mag.a Alexandra Krämmer
41
Organisatorische Hilfe bei allen baulichen Veränderungen
Als Haustechniker im Landesjugendheim hält
Herr Wolfgang Rath alle technischen
Einrichtungen des Gebäudes instand, die für
den reibungslosen funktionierenden Alltag
unerlässlich sind.
Typische Aufgaben für Haustechniker sind
Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten auf
dem Sektor Heizung, Lüftung und
Klimatechnik, vorbeugende
Instandhaltungsarbeiten und die Erstellung
entsprechender Dokumentationen
(Wartungspläne und -berichte) sowie die
Arbeitsvorbereitung für Professionisten.
Wenn großflächige Umbauten oder
Sanierungen wie etwa Malerarbeiten
vorgenommen werden, hilft der
Haustechniker bei der Planung, Organisation
und Koordination, um einen störungsfreien
Ablauf zu gewährleisten. Zusätzlich ist Herr
Rath im Bereich Brandschutz und als
Sicherheitsvertrauenspersonen eingesetzt.
Kühlung-Küche Steuerung-Lift Lüftungszentrale
Klima-Küche Heizzentrale
Zu bearbeitende Flächen Gebäude: 9878m2 (verbaute Fläche)
Grundstücksflächen: 65594m2
Wolfgang Rath
42
Jahresrückblick 2014 und Ausblick auf das kommende Jahr 2015
„Die Erfahrung der Vergangenheit lässt uns die Zukunft gestalten.“ (Ruiner Johann)
Liebe Leserinnen und Leser,
unserem letztjährigen Jahresbericht konnten
Sie entnehmen, dass sich unsere Einrichtung
in einer Phase der Neuorientierung,
Weiterentwicklung und Modernisierung
befand. Das gesamte Jahr 2014 war ebenfalls
davon geprägt und mit der Bestellung unseres
neuen Direktors Herrn Mag. Jürgen Auernig
wird dieser Kurs auch im Jahr 2015
weiterverfolgt.
Besonders hervorzuheben ist hierbei die
längst fällige Änderung unseres veralteten
Namens von Landesjugendheim Hartberg in
„Lehrausbildungszentrum Hartberg des
Landes Steiermark“. Vor allem die
Jugendlichen sollen davon profitieren, das
Stigma „Heimler“ endlich ablegen zu können.
Das Lehrausbildungszentrum Hartberg soll
aber weiterhin eine Institution sein, in dem
junge, lernwillige Menschen ausgebildet
werden, welche die Chance auf ein
selbstbestimmtes Leben innerhalb der
Gesellschaft nutzen wollen.
Weiters wird unser Haus durch den Einbau
einer neuen Schlüsselanlage modernisiert,
wodurch die Jugendlichen die Möglichkeit
haben werden, ihren Wohnbereich zu
versperren. Dies dient zum einen der
Schaffung von mehr Privatsphäre und zum
anderen der Gewährleistung von persönlicher
Sicherheit.
2015 wird in unserer Einrichtung auch ein Jahr
der Wahlen sein. Im März steht die Wahl eines
„Lehrlingssprechers“ an, der bei wichtigen
Entscheidungen, welche die Jugendlichen
betreffen, in den Entscheidungsprozess
miteinbezogen werden wird. Er soll die
Bedürfnisse der Jugendlichen in unserem Haus
vertreten. Wahlberechtigt sind alle Bewohner,
welche zum Zeitpunkt der Wahl anwesend
sind. Im Frühsommer werden sodann die
MitarbeiterInnen die Möglichkeit haben, ihren
Dienststellen-Personalvertreter für die
nächsten fünf Jahre zu wählen.
43
Jahresrückblick 2014 und Ausblick auf das kommende Jahr 2015
Auch zwei wichtige Feierlichkeiten finden
2015 statt. Zum einen feierte die KFZ-
Werkstätte am 25.02. ihr 45-jähriges
Bestandsjubiläum, bei dem uns einige
hochrangige VertreterInnen des Landes und
der Politik, allen voran Herr
Landeshauptmannstellvertreter Siegfried
Schrittwieser, beehrt haben.
Zum anderen freuen wir uns, Sie
voraussichtlich im September wieder bei
unserem zweiten Tag der offenen Tür
begrüßen zu dürfen.
Bis dahin bedanken wir uns bei allen
Kooperations- und NetzwerkpartnerInnen für
die effektive Zusammenarbeit im Sinne der
Jugendlichen!
Gender Mainstreaming
Aus Gründen der geschlechtsneutralen Formulierung und im Sinne der Gleichbehandlung wurde in
dem vorliegenden Bericht auf eine korrekte geschlechtsspezifische Differenzierung geachtet. Sollten
manche Begrifflichkeiten nicht berücksichtigt worden sein, beziehen sich diese mit Ausnahme der
ausschließlich männlich besetzten Bereiche in unserer Einrichtung, grundsätzlich auf beide
Geschlechter.
Impressum:
Abteilung 11 - Soziale Betriebe Land Steiermark
Landesjugendheim Hartberg
8230 Hartberg, Josef-Hallamayr-Str. 19
Tel. 03332/ 62440, Fax. 03332/62440 40
www.sozialebetriebe.steiermark.at
Text- und Bildbearbeitung: Dipl.Päd.in Evamaria Geier, Mag.a Alexandra Krämmer, Mag.a Ulrike
Spanner, Mag.a Kathrin Winkler
Mag.a Kathrin Winkler
44
Literaturverzeichnis
ARGE Partizipation (2015): http://www.jugendbeteiligung.at/impressum (17.02.2015)
Partizipation & Nachhaltige Entwicklung in Europa, Informationswebsite des
Bundesministerium für Land- und Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft
inhaltliche Betreuung: ÖGUT (2015): http://www.partizipation.at/ (17.02.2015)
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Kooperationspartner
