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Abbildungsverzeichnis
Abb. 1. Logos bekannter Ingredient Brands................................................1
Abb. 2. Opel – Blaupunkt, ein Beispiel für InBranding im Automobil ......4
Abb. 3. Blaupunkt: Direktansprache des Endkunden..................................5
Abb. 4. Bosch: ein weiteres Beispiel für InBranding im Automobil ..........8
Abb. 5. Markenwerte globaler Unternehmen ............................................11
Abb. 6. Einstufige und mehrstufige Markenpolitik...................................12
Abb. 7. Markierungsobjekte des Ingredient Branding ..............................15
Abb. 8. Vier Stufen des Ingredient Branding ............................................19
Abb. 9. Vergleich zwischen Ingredient Branding und Co-Branding ........21
Abb. 10. Push- und Pull-Prinzip des Ingredient Branding ........................24
Abb. 11. Kunden im Industriegütermarketing...........................................27
Abb. 12. Geschäftstypen im Industriegütermarketing...............................28
Abb. 13. Relation der Marktteilnehmer.....................................................33
Abb. 14. Chancen und Risiken für Vorproduktehersteller ........................36
Abb. 15. Chancen und Risiken für Vorproduktenachfrager......................40
Abb. 16. Erfolgsbeispiele des Ingredient Branding...................................46
Abb. 17. Ingredient-Branding-Strategie von Intel entsprechend der
Vier-Stufen-Theorie von Bugdahl..............................................47
Abb. 18. Funktionen einer Marke .............................................................51
Abb. 19. Ingredient-Branding-Konzeption................................................54
Abb. 20. Markenstrategien ........................................................................58
Abb. 21. The Brand Relationship Spectrum..............................................60
Abb. 22. Determinanten für die Höhe der Werbekostenzuschüsse
von Intel......................................................................................64
Abb. 23. Kfz-Neuzulassungen 2003 nach Automobilherstellern ..............66
Abb. 24. Hauptmodule – Entwicklung der Wertschöpfungsanteile
OEM und Zulieferer (in Prozent) ...............................................68
Abb. 25. Top 15 der umsatzstärksten Automobilzulieferer weltweit........72
Abb. 26. Automobil “powered by Ingredient Branding” ..........................73
Abb. 27. Bekanntheitsgrad von Automobilzulieferern..............................74
Abb. 28. Bereitschaft, für InBrands im Automobil mehr Geld
auszugeben .................................................................................75
Abb. 29. „Konzertsaal“ Bose ....................................................................76
Abb. 30. Umsatz der deutschen Glasindustrie nach Branchen (2003) ......77
Abb. 31. Gestaltung der Ingredient-Branding-Marken bei Schott ............81
Abb. 32. Markenwerte von Sympatex.......................................................90
Abb. 33. Funktionsweise der GORE-TEX®
-Membran ............................98
Abb. 34. Auswahl von Marken von W. L. Gore & Associates ..............100
192 Abbildungsverzeichnis
Abb. 35. Bildanzeige von Tetra Pak (2004)............................................107
Abb. 36. Diet-Coke-Dose mit Splenda®
-Süßstoff ...................................112
Abb. 37. Dolby-Digital-Prinzipzeichnung ..............................................113
Abb. 38. Platzierungsvorschriften des Dolby-Logos ..............................115
Abb. 39. Logo von DuPont de Nemours damals und heute ....................116
Abb. 40. DuPont®
Produktpalette............................................................119
Abb. 41. Chemische Formel und Logo von Bitrex®
...............................121
Abb. 42. Distributionskette für Bitrex®
...................................................123
Abb. 43. Anzeigenbeispiele von Microban .............................................125
Abb. 44. Das Petrischalen-Experiment der Firma DOMO......................128
Abb. 45. Markenwerte für B2B-Unternehmen........................................133
Abb. 46. Anwendungsbereiche des Markenwerts und der
Markenbewertung.....................................................................134
Abb. 47. Wesentliche Markenfunktionen................................................135
Abb. 48. Systematisierung von Verfahren zur Markenbewertung ..........137
Abb. 49. Einflussfaktoren auf den Wert der Marke ................................138
Abb. 50. Brand Performancer nach A. C. Nielsen ..................................139
Abb. 51. Schematische Darstellung der Markenwertberechnung
nach BBDO ..............................................................................140
Abb. 52. Ausprägung der drei Markenfunktionen in ausgewählten
B2B-Produktmärkten ...............................................................142
Abb. 53. Ingredient Branding – Chancen und Risiken............................143
Abb. 54. Befragte Personen im Alter von 1 bis 20 Jahren
(w = weiblich, m = mänlich) ....................................................145
Abb. 55. Befragte Personen im Alter von bis 20 Jahren
(w = weiblich, m = mänlich) (Fortsetzung)..............................146
Abb. 56. Bekanntheit von Markenbewertungsverfahren und Anbieter
(in % der Bekanntheit) .............................................................148
Abb. 57. Übersicht über den Brand-Scorecard-Prozess ..........................153
Abb. 58. Übersicht der Interbrand-Methode ...........................................156
Abb. 59. Wahlfreiheit für Bewertungsmethoden ....................................161
Abb. 60. Entwicklung der Markenkonzepte............................................165
Abb. 61. Festlegung der Markierbarkeit von InBrands über Marken-
funktion und Markenrelevanz .................................................167
Abb. 62. Dimensionen des Markierungspotenzials von InBrands ..........169
Abb. 63. Ablaufschema des InBrand Cycles...........................................170
Abb. 64. InBranding-Möglichkeiten in der Automobilindustrie.............172
Abb. 65. Bose-Logo in Audi-Werbung ...................................................173
Abb. 66. Markenstrategische Optionen der Hauptprodukthersteller .......174
Abb. 67. Ablaufprozess zum InBranding................................................175
Abb. 68. Brand Balanced Scorecard zur Erfolgsmessung.......................177
Index Firmen und Marken
24 Ans .........................................83
A.C. Nielsen .......................136, 138
Accenture ...............56, 67, 184, 186
AEG..............................................84
Agilant ..................................... XVII
Ahead Software ..........................114
Akzo Nobel ....................................5
ANTRON ...................................120
Apollinaris & Schweppes ...........106
Apple ..........................................114
Ariel........................................20, 56
Asahi.............................................79
ATI ...............................................65
Atlas Copco ..................................57
Audi............................................174
AZO..............................................56
BBDO Consulting.......136, 140, 184
Binder ...........................................56
Bitrex..........................121, 122, 123
Blaupunkt .......................................8
BMW............................................56
Bonaqua......................................110
Bosch.. 8, 22, 55, 70, 73, 76, 84, 182
Bose........................75, 76, 174, 191
BOSE..............................................4
Carl-Zeiss-Stiftung ........................83
Ceran ................................81, 83, 84
Chrysler ........................................39
Citibank ........................................20
Coca Cola .....................................80
Coca-Cola.............20, 109, 110, 192
Coke Light..........................109, 110
Columbia ....................................167
Compaq ............................45, 62, 63
Continental .......................22, 70, 73
COOLMAX ...............................120
CORDURA ................................120
Corning.........................................81
Cosmopolitan................................83
Dacron ........................................116
Dell .............................................114
Delphi ...........................................22
Deutschen Bahn AG.....................20
Dolby..... 3, 4, 43, 59, 112, 113, 114,
115, 186, 191
Dolby Laboratories, Inc.....112, 191
Dolby Stereo...................................4
Du Pont...........................................5
Duplo............................................56
DuPont.. 43, 116, 117, 118, 119, 120
ELLE ............................................83
EMAG Maschinenfabrik GmbH, .56
ESP.............................22, 32, 55, 74
Fanta ...........................................110
Ferrero ..........................................56
Filtrox AG ....................................57
FORD Focus...................................4
Fujitsu.........................................114
General Electric ..................132, 187
Giotto............................................56
Glass Pyroswiss............................81
Gore Tex .............................144, 156
Gore-Tex .2, 4, 16, 43, 94, 101, 167,
169, 191
Hella .............................................73
Hewlett-Packard ...............55, 56, 63
Hoechst AG ..................................85
HP...............................................114
IBM ........ 40, 45, 55, 56, 62, 63, 132
Infineon...........................19, 65, 187
Infineon Technologies...................19
InStyle ..........................................83
Intel....XVII, 1, 4, 12, 16, 17, 20, 25,
37, 40, 43, 44, 45, 46, 47, 59, 62,
63, 64, 65, 146, 150, 151, 175,
184, 186, 189, 191
194 Index
Intel Corporation ... 1, 12, 16, 17, 25,
37, 43, 46, 47, 63, 65
Intel Inside. 1, 12, 16, 40, 43, 44, 45,
46, 63, 189
Interatom ................................ XVIII
Interbrand .... 10, 132, 136, 138, 148,
155, 156, 157, 158, 160, 161,
170, 187
INVISTA Apparel............... 119, 120
J.W. Childs Equity Partners II L.P.
...............................................108
Jägermeister..................................80
Jean-Paul-Gautier .........................80
Keiper-Recaro .................................8
Kendrion.......................................56
Kinley .........................................110
Koenig & Bauer AG.....................56
KWU ...................................... XVIII
Legoland.......................................93
Lift Apfelschorle.........................110
LIUTECH.....................................57
Logitech......................................114
Lycra ............................ 43, 116, 118
LYCRA ......................................120
Macfarlan Smith Ltd .. 121, 122, 123
Makrolon ................ 2, 91, 92, 93, 94
Mammut .....................................169
Marie Claire .................................83
Meister Proper ..............................56
Mezzomix ...................................110
Microban ......................................XI
Microsoft ...................... 56, 114, 132
Miele ............................................84
MMore International BV...............93
Modiguard ..............................79, 82
Monsanto....................................108
Nestea .........................................110
Nivea ..........................................136
Nutella ....................................56, 80
NutraSweet ...... 4, 16, 20, 43, 59, 62,
108, 109, 110, 191, 192
nVIDIA ........................................65
Orlon ..........................................116
OSCAR WEIL GmbH..................56
Pampers ........................................56
Porsche .........................................56
POWERade.................................110
Procter & Gamble.................56, 106
Property Holdings, Inc ................108
Punika...........................................56
Pyran ............................................81
Pyrex ............................................81
Qooo...........................................110
Raffaelo ........................................56
Recaro.......................................7, 73
Recaro GmbH & Co. KG ...............7
REIFENHÄUSER........................56
Robert Bosch GmbH ....................74
Roland Berger Strategy Consultants
.................................................56
Rösch AG .....................................93
Saint Gobain.....................79, 81, 82
Samsung .......................................55
Schott........................ 81, 83, 84, 189
Schott AG.......................81, 83, 189
SEEBURGER AG......................204
Semion ........................................136
Shimano..............................5, 43, 59
Siemens .................... XVIII, 84, 114
Signity ..........................................82
Sony............................................114
SONY.............................................4
Sprite ..........................................110
STAINMASTER .......................120
SUPPLEX ..................................120
Swareflex......................................82
Swarovski ............... 82, 83, 184, 188
Swarovski Optik...........................82
Sympatex........................................2
SympaTex .......... 88, 89, 90, 91, 192
TACTEL ....................................120
Firmen und Marken 195
TeenVogue ...................................83
Teflon ....... 5, 43, 116, 118, 119, 120
Tetra Pak3, 5, 43, 80, 103, 104, 105,
106, 107, 156
TetraPak .......................................59
The North Face...........................169
THERMOLITE ..........................120
thoma-Magnettechnik...................56
Toshiba .......................................114
Trevira ....................2, 84, 85, 86, 87
TRUMPF GmbH + Co. KG..........56
TRW.......................................22, 73
TRW Automotive .........................22
Twaron ...........................................5
Tyrolit...........................................82
Unique Selling Proposition...........93
UVEX.....................................92, 93
UVEX Sports GmbH & Co ..........92
Valeo ............................................70
VDO ...............................................8
Vobis.............................................20
Volkswagen................................136
W. L. Gore & Associates, Inc.......94
W.L.Gore & Associates GmbH..144
Wollsiegel.....................................16
ZF Friedrichshafen .......................70
Schlagwörter 197
Index Schlagwörter
Fälle
Allianzen......................................20
Angebotsdruck.............................23
Ausstellungen ............................122
Automobilindustrie XVII, 8, 16, 22,
25, 32, 41, 55, 65, 67, 68, 69,
172, 182, 183, 184
AutomobilzuliefererXVII, 6, 35, 70,
74, 75, 182, 186, 188
B2B-Marketing......................27, 44
B2B-Markt.............................28, 53
B2B-Produkten ............................61
B2B-Prozessen.............................68
Beschaffungsprozess..............29, 30
Brand Equity........36, 140, 144, 187
Brand Index .......................158, 159
Brand Strength Score.........158, 160
Business-to-Business .. XVIII, 9, 13,
22, 26, 27, 163, 184, 185
Buying Center..............................30
Choice-Based-Conjoint-Analyse .42
Co-Advertising ............................62
Corporate Brand ..........................16
Corporate Design...........................6
Corporate Identity........................76
Dachmarke.........55, 57, 59, 93, 115
Dachmarkenstrategie .......57, 59, 80
Design............................80, 85, 186
Differenzierung.....2, 59, 69, 80, 83,
104, 118, 141, 157, 160, 172
Dominanz...................................141
Earnings Before Interest and Taxes
...............................................159
Economic Value Added.............158
Effizienz.............................153, 156
Einzelmarke ...........................55, 81
Elektrotechnik..............................91
Endproduktmarken ......................62
Ersatzteilmarkt.............................26
Ertragsrisiko...............................160
Familienmarke .............................55
Firmenmarke....................56, 57, 81
Goodwill-Effekte .........................57
Human Ressources.....................153
Image .... 7, 8, 29, 37, 38, 39, 52, 62,
66, 71, 80, 86, 89, 92, 93, 94,
115, 117, 143, 144, 167, 170,
173
Industriegüter.....................XVIII, 1
Industriegütermarketing.......27, 181
Informationsfluss .......................177
Ingredient-Hersteller.23, 38, 55, 59,
63, 167, 169, 176
Innovationsmanagement ..............90
Kaufentscheidung .. XVII, 8, 17, 23,
30, 42, 43, 44, 46, 69, 73, 134,
157
Kommunikationsaktivitäten.......106
Kommunikationsinstrumente.....177
Kommunikationskampagne .......104
Kommunikationsplattform.........156
Kommunikationssynergie ..........156
Kompetenzbreite..............53, 55, 60
Kompetenztiefe..........53, 55, 60, 61
Kostendruck.................................70
Kosteneinsparungen.........65, 66, 67
Kundennutzen................................4
Markenbekanntheit ..18, 54, 61, 139
Markenbewertung .....131, 132, 133,
135, 136, 139, 140, 155, 156,
159, 162, 163, 184, 188, 189
Markenbewusstsein......................23
Markenbild.................151, 153, 155
198 Index
Marken-Controlling................... 148
Markendiversifikation ....... 160, 161
Markenentwicklung52, 53, 148, 175
Markenguthaben........ 151, 152, 154
Markenidentität ................. 168, 177
Markenimage..... 9, 52, 69, 144, 167
Markenkommunikation .. XVIII, 10,
76, 172, 183
Markenkonzept.................... 53, 174
Markenmanagement . XVIII, 15, 69,
136, 142, 158, 177, 182, 183,
188
Markenpositionierung ........... 5, 158
Markenprodukt .................. 7, 80, 88
Markenrelevanz......... 142, 167, 174
Markenrisiko ............................. 161
Markenrisikoprämie .................. 161
Markenstärke...... 22, 138, 139, 141,
160, 161
Markenstatus ............................. 141
Markenstrategieumsetzung........ 148
Markentrend ...................... 160, 161
Markentreue .............................. 134
Markenzeichen .. 9, 20, 89, 105, 144
Marketing-KommunikationXVIII, 8
Marktqualität ..................... 140, 141
Mehrmarkenstrategie................... 58
Messe .......................................... 89
Multi-Channel Management.......... 6
Nachfrage13, 22, 23, 27, 29, 34, 35,
36, 37, 41, 43, 44, 61, 71, 86, 87,
117, 157, 159
Nachfrageanalyse ...... 157, 158, 159
Nachfragesog.. 6, 13, 23, 37, 38, 44,
53, 54, 61, 71, 87, 91
Navigationssystem ...................... 32
No-name-Produkt ........................ 91
Nutzen 9, 23, 62, 71, 85, 87, 88, 90,
144, 153, 155, 157, 174
Nutzenversprechen ...................... 62
OEM... 8, 25, 29, 37, 38, 41, 71, 72,
174, 182
Operative Markenaufladung........ 80
Original Equipment Manufacturer 1,
25
Produktgruppenmarkenstrategie.. 58
Produktionsgüter ............... 1, 16, 77
Produktlebenszyklus.............. 29, 57
Produktmarke24, 38, 39, 59, 61, 81,
85
Promotion................................ 4, 17
Public Relations..................... 62, 89
Pull-Effekt .. 6, 7, 27, 37, 38, 54, 61,
71, 86, 93, 105, 123
Pull-Strategie....... 13, 24, 44, 67, 87
Push-Prinzip ................................ 23
Push-Strategie.................. 13, 44, 67
Risikoreduktion ......................... 136
Supply-Chain-Risiko................. 160
Synergieeffekte...................... 9, 106
Technologiekompetenz ............... 67
Telekommunikation .................... 67
Tier Two Lieferant ...................... 70
Trademark ................... 74, 115, 186
Unique Selling Proposition ........... 4
Unique Selling Propositon........... 93
Vermarktungskonzepte.......... XVIII
Weighted Average Cost of Capital
.............................................. 159
Werbekostenzuschüsse... 18, 46, 63,
64, 94
Werbeslogan................................ 46
Zuliefergeschäft... 17, 28, 29, 30, 34
Beteiligte Personen
Ian Paterson
Ian Paterson ist seit 1. Januar 2004 Mitglied des
Vorstands der Bayer MaterialScience AG und hier
verantwortlich für den Bereich Marketing und
Innovation. Zuvor war er Mitglied im Executive
Committee von Bayer Polymers und verant-
wortlich für die Region Americas.
Ian Paterson wurde am 22. Mai 1953 in Schott-
land geboren. Er studierte an der Hatfield
Polytechnic in Hitchin, GB, Wirtschaftswissen-
schaften und erwarb dort auch das Marketingdiplom. Seine Bayer-
Karriere begann er 1980 als Produktmanager für Kunststoffe bei der Bayer
plc in Newbury. Nach Stationen im Verkauf und Marketing wurde er 1994
zum Marketingleiter für Kunststoffe und 1997 zum Leiter Polymere für
Großbritannien und Irland ernannt. Vor seiner Berufung zum Landesleiter
in Brasilien im Januar 2002 war er von 1999 bis 2001 in Leverkusen,
Deutschland, für das weltweite Klebstoffgeschäft im Geschäftsbereich
Lackrohstoffe verantwortlich. Ian Paterson ist verheiratet und hat zwei
Kinder.
200 Beteiligte Personen
Michael Demmler
Geschäftsführer, Microban (Deutschland) GmbH
Michael Demmler wurde am 30.09.1953 in Düs-
seldorf geboren. Nach dem BWL-Studium (FH)
begann er seine Laufbahn im Vertrieb von Mar-
kenartikeln. Wichtige Meilensteine seiner Marke-
ting- und Vertriebstätigkeit liegen im Bereich der
Bürokommunikation von Firmen wie Rank Xe-
rox und Hoechst sowie im Bereich der Unterhal-
tungselektronik der Firma Nintendo.
Als Mitarbeiter der Unternehmensberatung MSU, Bad Homburg, betreute
Michael Demmler Reorganisationen und begleitete die Neuausrichtung von
Marketing- und Vertriebsstrukturen in Industrie und Handel. Im Oktober
2000 ergab sich durch die Beratertätigkeit der erste Kontakt zu Microban
International. Die deutsche Repräsentanz eines US-amerikanischen Un-
ternehmens zu gründen faszinierte ihn sofort.
Im April 2001 gründete Michael Demmler die Microban (Deutschland)
GmbH, mit der Zielsetzung, durch Innovationsmanagement eine Marke
aufzubauen. Michael Demmler verfolgt die klare Vision, durch Ingredient
Branding einen nachvollziehbaren Mehrwert für den Handel darzustellen.
Einige weltweit renommierte Konzerne haben seitdem das System adap-
tiert. Microban liefert dem Handel die Innovation, die zur Festigung einer
Marke benötigt wird.
Beteiligte Personen 201
Leopold Schenk
Der Aufsichtsrat hat Leopold Schenk, Geschäfts-
führer Deutschland, zum 1. Januar 2005, zum Vi-
zepräsidenten Europa ernannt. Während der ver-
gangenen Jahre konnte er das Deutschland-
Geschäft sehr erfolgreich ausbauen und damit zu
einem starken Ergebnis in Gesamteuropa beitra-
gen. Leopold Schenk wird auch weiterhin als Ge-
schäftsführer GE Fanuc Automation CNC
Deutschland leiten.
GE Fanuc Automation CNC ist ein weltweit führender Hersteller im Be-
reich der Werksautomation. Die Produkte und Dienstleistungen umfassen
ein breites Spektrum von CNCs, Bewegungssteuerungslösungen, Software-
produkte zur Überwachung und Steuerung, CO2-Laser und Services. GE
Fanuc Automation CNC ist ein Joint Venture zwischen GE und Fanuc Ltd.;
die europäische Zentrale des Unternehmens ist GE Fanuc Automation
CNC Europe in Luxemburg.
202 Beteiligte Personen
Indrajanto Müller
Indrajanto Ingolf Müller wurde 1974 in Beirut,
Libanon, geboren. Er absolvierte sein BWL-
Studium mit Schwerpunkt International Business
an der Hochschule Pforzheim. Während seines
Studiums engagierte er sich für eDiscovery, ein
Projekt mit dem Ziel des wirtschaftlichen Aus-
tausches zwischen Deutschland und den USA.
Anhand realer Problemstellungen untersuchte er
neuartige Geschäftsfelder und Marketingmetho-
den von Unternehmen im Silicon Valley, Kali-
fornien, USA, und übertrug die gewonnenen Erkenntnisse in direkter Zu-
sammenarbeit mit innovativen, zukunftsorientierten amerikanischen Un-
ternehmen auf den deutschen Markt. Im Rahmen dieser Projektarbeit be-
fasste er sich erstmals mit dem Thema Ingredient Branding und vertiefte
sein Wissen später im Rahmen seiner Diplomarbeit.
Seit Februar 2005 ist er als Assistent des Vorstands für International Ope-
rations bei der SEEBURGER AG zuständig für die Koordination der
Landesgesellschaften und des internationalen Vertriebs.
Die SEEBURGER AG ist der einzige Anbieter, der durch eine breite Pa-
lette von Integrationstechnologien eine vollständige Partnerintegration rea-
lisiert. Der technische Anbindungsprozess ist dabei unabhängig von der
vorhandenen IT-Infrastruktur und Technologie. Ergänzend bietet
SEEBURGER Services wie Outtasking, Outsourcing, Consulting, Roll-
out, Support sowie das 100-%-Partner-Integrationsprogramm. Die
SEEBURGER AG wurde 1986 in Bretten gegründet und ist weltweit mit
zehn Landesgesellschaften präsent.
Beteiligte Personen 203
Prof. Dr. Waldemar A. Pförtsch
Seit dem Wintersemester 2000 lehrt Prof. Dr.
Waldemar A. Pförtsch International Business an
der Hochschule Pforzheim mit den Länderschwer-
punkten Nordamerika, China und Japan.
Gelehrt hat er Planungsmethoden für Ingenieure
an der Technischen Universität Berlin, Internati-
onal Marketing an der Berufsakademie Villingen-
Schwenningen, war Visiting Professor für Inter-
national Management an der Kellogg Graduate
School of Management, der Northwestern University in Evans-ton/Chica-
go, USA und der Lake Forest Graduate School of Management. Gegenwär-
tig hat er einen Lehrauftrag im Executive MBA der University in Illi-
nois/Chicago und ist Online-Lecturer der University of Maryland. Seine
Praxiserfahrungen hat er sowohl in Linien- als auch in Stabspositionen in
Großunternehmen wie der Siemens AG in Deutschland und in den USA
gesammelt. Consultingerfahrung erwarb er bei der Arthur Andersen Mana-
gement Beratung, Stuttgart, und er war Partner der LEK Consulting Lon-
don/München.
In den letzten Jahren führte er unterschiedliche Forschungsprojekte zur
Internationalisierung sowie zum Customer Relationship Management
durch. Im Mittelpunkt stehen dabei die Beziehungen zwischen Industrie-
unternehmen (Business-to-Business). Weitere Forschungsschwerpunkte
sind die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen und
der Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien. Zusätz-
lich arbeitet er an der Analyse von Industrie-Clustern für die regionale
Wirtschaftsentwicklung.
Prof. Pförtsch setzt sich für innovative Ansätze im Lehrbereich ein –
durch Verwendung internationaler, englischsprachiger Fallstudien und
Planspiele – und engagiert sich bei der Entwicklung internetbasierter
Lerneinheiten. Speziell für den Bereich Marketing entwickelte er Web-
based Trainingseinheiten (WEB), die in der Lehre und der Weiterbildung
national wie international verwendet werden.
Umfangreiche Erfahrungen hat Prof. Pförtsch auch in internationalen Insti-
tutionen gewonnen. So arbeitete er für die United Nation International
Development Organisation (UNIDO) und führte Projekte für die Gesell-
204 Beteiligte Personen
schaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) für die Regierungen von
Malawi und Jamaika durch. Ausgebildet wurde er als Diplom Kaufmann
sowie als Diplom Volkswirt an der Freien Universität Berlin. In seiner
Dissertation untersuchte er die Möglichkeiten des universitären Techno-
logietransfers im Bereich angepasster Technologien, die er mit magna
cum laude abgeschlossen hat. Waldemar Pförtsch ist 54 Jahre alt, verhei-
ratet und hat drei Kinder.
Kontakt:
Prof. Dr. Waldemar A. Pförtsch
Hochschule Pforzheim
Tiefenbronnerstraße 65
75175 Pforzheim
E-Mail: [email protected]
Mobil: +49-171-536-8998
Skype: wapskype
Dieses Werk will Ihnen Informationen und Denkanstöße geben, die Daten
und Angaben sind nach bestem Wissen zusammengestellt, jedoch kann
eine Verbindlichkeit aus ihnen nicht hergeleitet werden. Für Fragen und
weitere Anregungen stehn wir Ihnen gern zur Verfügung. Neueste Infor-
mationen finden Sie unter:
www.Marke-in-der-Marke.de